Jobs Cherkasy

We are seeking a skilled Node.js  Developer to contribute to our innovative projects.

Our main requirements are:

• Experience in hands-on programming 3+ years
• Experience with Node.js (Vanilla/Typescript) 
• Experience with NextJS and/or Express
• Strong creating with SQL/NoSQL databases efficient design from scratch as well as performing optimizations
• Strong knowledge of Computer Science: data types, data structures, algorithms
• Being proficient working on modern tech stack: Docker, Kubernetes, CI/CD, IaC (e.g. Terraform), Ansible, etc.
• Having a wide strong background working with AWS (smth beyond EC2 and S3)
• Understanding and applying software design principles
• Experience designing software systems (distributed, high availability, resilient)
• Comfortable working with Agile and Design Thinking (however understanding that pure Agile is a myth)
• Strong communication skills in English (B2 and higher)

Will be considered as a plus:

• Experience with Python
• Experience with modern SPA frameworks like React/Vue.js/Angular
• Experience writing technical documents, tracking technical debt, understanding refactoring, etc.
• Experience working with AI libraries and/or 3rd parties like chatGPT, Claude, Gemini

Hiring process:

•  
  • HR interview: we’ll talk about your professional background, the specifics of the position we are offering, and address any questions you might have.
  • Tech interview: a deeper look into your technical expertise and problem-solving approach, ensuring your skill set aligns with our project’s needs.
  • Interview with the C-Level: a conversation focused on the company’s vision, strategic goals, and how your role aligns with them.
  • Reference check (as needed): during the process, we may reach out to your former colleagues to gather more insights.
• Feedback
• Job offer

What we offer at MindTech:

• Hardware Policy: Get the gear you need, from laptops to PCs.
• Referral Bonus: Invite talent and earn a generous reward.
• Professional Growth: We cover courses and books to fuel your expertise.
• Tasty Perks: Free lunches, snacks, tea, and coffee to stay energized.
• Birthday & Celebrations: Gifts on your day, plus parties and team-building.
• Life Events Support: Wedding bonuses, childcare support, and more.
• Volunteering Days: Extra days off to help your community.
• Work-Life Balance: 18 paid vacation days, 10 paid sick days, and national holidays off.

We are looking for a professional who will provide the highest level of compliance management expertise to Sigma Software clients.
 

You will focus on the following areas of compliance:

• Information security management systems and processes
• Privacy and personal data protection
• Business continuity management
• Quality management systems and processes
• IT service management systems and processes
   

Requirements:

• IT background or experience in the IT industry
• Training certificate in Management Systems Internal Audit
• 3-5 years of experience as a Compliance Manager, Quality Manager, Process Analyst/Engineer, Information Security Expert, or similar
• In-depth knowledge of ISO 27000, ISO 9001 standards series, and EU GDPR
• Upper-Intermediate level of English or higher
• Experience of passing external certifications
• Proficiency in standard office software, especially Excel
• Exceptional ability to work with documents
• Ability to accurately keep records
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Advanced analytical abilities
• Effective research skills
• Experience in employee training
   

Would be a plus:

• Knowledge of ISO 13485 and/or ASPICE, TISAX standards
• Understanding of ITIL/ITSM, CMMI for Services, OWASP SAMM or similar frameworks
• Proficiency in GRC/compliance software
   

Responsibilities:

• Implement, develop, and support management systems within the company, such as ISMS and QMS 
• Research, implement, and support privacy requirements (GDPR) to ensure alignment with data protection regulations 
• Develop and implement comprehensive policies and procedures that align with regulatory requirements, and monitor and assess compliance managers’ documented policies 
• Lead and conduct thorough audits to identify areas of risk, non-compliance, and opportunities for improvement
• Lead the identification of non-conformities and provide recommendations for corrective actions
• Collaborate with relevant stakeholders to identify and assess risks and manage regular risk assessments
• Develop, update, and implement advanced compliance training programs for employees across all levels while managing compliance managers’ support for the awareness program
• Investigate, resolve, and provide guidance for compliance managers on complex requests and complaints, ensuring appropriate corrective actions are taken
• Investigate and implement automation of compliance processes

Who are we looking for?

We are looking for a "self-starter" who is ready to join our team and start working together on our projects immediately or after training.

Tasks?

Your assignments will be based on the skills and expectations listed below, using new approaches and technologies.

Why did the vacancy open?

We want to invite a new specialist to the company's staff in connection with the increase in the number of projects.

Skills:

• English level at least Upper-Intermediate B2 (effective written and oral communication);
• Understanding: API testing process (using Postman, Swagger), basics of testing theory with practical application. Experience with basic tools for testing both web and mobile applications;
• Understanding the software development life cycle;
• Understanding the testing life cycle;
• Working with project documentation (User Story), planning and prioritizing testing;
• Ability to create and maintain test documentation (namely Checklist, Test Cases, Bug Reports, etc.);
• Strong analytical skills;
• Ability to work both independently and in a team;
• Working with designs in Figma;
• Problem solving, attention to detail;
• Вasic knowledge of automation.

What do we expect from you?

• Self-organization and independence in work;
• Attention to detail;
• Continuous training.

Full-time on site/hybrid (Lviv) or remote (countrywide employment)
User Interface Designer 

Are you a highly skilled and experienced User Interface Designer? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry.  

 You are: 

• A professional with at least 3 years experience in UI/UX Design for web-based applications or software products 
• Experienced in development of user-centric designs and prototypes and conduction of user research 
• Familiar with marketing operations and its collaboration  
• Proficient in using tools like Sketch, Adobe XD, Figma, or similar for creating wireframes and interactive prototypes 
• Confident in English on Upper-Intermediate level (both written and verbal)   
• Strong in problem-solving and communication 
• Creative/Media/Advertising agency experience would be a plus 

With you we will:  

• Creating basic visual blueprints of the layout and structure of the interface, focusing on functionality rather than aesthetics.
• Developing interactive models of the UI to test and refine functionality and design before final implementation.
• Crafting the overall look and feel of the interface, including color schemes, typography, iconography, and imagery.
• Designing the ways users interact with the interface, including animations, transitions, and feedback mechanisms.

What’s in it for you:    

• Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance,IT Club discount program.   
• Official employment;   
• Personal & Professional development opportunities   
• International environment and diverse team;   
• Possibility of distance work   

How we will proceed:    

You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day    

Sounds exciting? Submit your CV today!   

Who are we looking for?

We are looking for a developer who is ready to join our team and start working together on our projects.

Tasks?

Your tasks will focus on the skills and expectations listed below and the use of new approaches and technologies.

Why did the job open?

We want to invite a new specialist to the company's staff due to the increase in the number of projects.

Skills:

• 2+ years of JavaScript experience;
• 1+ years experience with TypeScript;
• 2+ years of experience with React and React Native;
• Introduction to Google Play Console and App Store Connect;
• Acquaintance with modern methods and tools for building front-end applications;
• Experience with REST;
• Experience with Redux/Mobx or other state management libraries;
• Ability to communicate well with process participants and team members related to business requirements;

• English level - Intermediate+ (written and spoken).

   

Will be an advantage:

• Experience writing unit tests for front-end components;
• Experience with Flipper debug tool;
• Experience with Expo;
• Experience with App Center and CodePush;
• Experience with GraphQL;
• Experience with other JS frameworks Vue/Angular etc.;
• Experience with Node.js;
• Experience in using agile methodologies and principles;

• Experience working with an international team.

   

What do we expect from you?

• Self-organization and independence in work;
• Attention to detail;
• Constant learning.

Who are we looking for?

We are looking for an "independent fighting unit" who is ready to join our Team and start working together on our projects immediately or after training.

Tasks?

Your tasks will focus on the skills and expectations listed below and the use of new approaches and technologies.

Why did the job open?

We want to invite a new specialist to the company's staff due to the increase in the number of projects and the opening of a branch.

Requirements:

- B1 English (Upper-Intermediate)+

- At least 2+ year of commercial experience with JavaScript

- At least 2+ years of commercial experience with Node.js

- Experience with Typescript, Nest.js

- Experience with RDBMS and NoSQL databases

- Experience with implementing automated testing platforms and unit tests

- Experience with REST/GraphQL

- Experience with cloud services such as AWS, GCP or Azure

- Experience with CI/CD processes

- Experience in integrating with external APIs

- SOLID understanding of object-oriented programming

- Flexibility and ability to adapt to changes

- Ability to work closely with Product Managers and Engineering Team-members

Good to have:

- Experience with Unit/E2E testing

- Understanding design, and architecture principles

- Experience with message brokers, like RabbitMQ, SQS, etc

- Experience with JS web-frameworks React/Vue/Angular etc

We are looking for a Technical Project Manager who can bridge the gap between technology and execution. You will lead cross-functional initiatives, coordinate teams, and ensure projects are delivered on time and at the highest quality.

Primary Responsibilities

• Drive task clarity by ensuring work is broken into fine-grained, well-structured tickets
• Enforce planning and estimation frameworks that improve accuracy and reduce surprises
• Educate engineers on our standards for ticket writing, acceptance criteria, and QA
• Ensure coverage of end-to-end testing and quality guardrails for every major release
• Build rituals (standups,  planning, retros) that scale with the team—not slow it down
• Collaborate with product and engineering leadership to shape our roadmap cadence
• Serve as the connective tissue across functions to keep cross-functional efforts on track

Requirements (Must Haves)

• 2+ years of commercial experience managing multiple software development projects
• Technical background
• Deep familiarity with agile methodologies, estimation techniques, and sprint planning
• Proven ability to create clarity and momentum in fast-paced, high-growth environments
• Excellent communication and documentation skills
• Strong command of project management tools like Linear, Jira, Shortcut, or Asana
• Track record of building systems that helped teams scale without slowing down
• Prior experience working closely with engineers
• Strong communication skills in English (B2 and better)

Nice to Haves

• AI Workflow creation (Ex: N8N)
• Automation creation (Ex: Zapier and make.com)
• Hands-on experience defining or managing QA/testing standards
• Familiarity with SLAs and software delivery workflows
• History of coaching engineers and product managers on process maturity

Hiring process:

• HR interview: we’ll talk about your professional background, the specifics of the position we are offering, and address any questions you might have.
• Tech interview: a deeper look into your technical expertise and problem-solving approach, ensuring your skill set aligns with our project’s needs.
• Interview with the C-Level: a conversation focused on the company’s vision, strategic goals, and how your role aligns with them.
• Feedback
• Job offer

What we offer at MindTech:

• Hardware Policy: Get the gear you need, from laptops to PCs.
• Referral Bonus: Invite talent and earn a generous reward.
• Professional Growth: We cover courses and books to fuel your expertise.
• Tasty Perks: Free lunches, snacks, tea, and coffee to stay energized.
• Birthday & Celebrations: Gifts on your day, plus parties and team-building.
• Life Events Support: Wedding bonuses, childcare support, and more.
• Volunteering Days: Extra days off to help your community.
• Work-Life Balance: 18 paid vacation days, 10 paid sick days, and national holidays off.

We are looking for a Customer Support Specialist to join our team—someone who is tech-savvy, highly organized, and customer-focused. You’ll be the front line of communication with users, ensuring their issues are resolved efficiently, while also helping us scale support with smarter tools and systems.

 

Requirements:

• Experience or strong interest in working with AI tools and automation platforms (chatbots, support platforms, etc.)
• Understanding of social media platforms and interest in content creation and apps that help with it
• Strong communication and interpersonal skills with a client-first mindset
• Proficiency in both English and Ukrainian (spoken and written)
• Excellent computer skills, especially with Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar, etc.)
• Analytical thinking and advanced problem-solving skills
• Exceptional attention to detail and multitasking ability
• Proactive approach with the ability to think strategically and work independently
• Enthusiasm for learning and continuous professional development

Will be a plus: 

• Prior experience in customer support roles
• Familiarity with helpdesk platforms like Zendesk, Intercom, or Freshdesk
• Experience with knowledge base creation or technical writing
• Exposure to AI and Customer Support automation tools

Responsibilities:

• Respond to user inquiries via support tickets, Stripe, App Store reviews and IG messages/tags, prioritizing urgent issues and ensuring prompt and helpful responses
• Test and reproduce user-reported issues, document results clearly, and collaborate with relevant team members to resolve them
• Monitor and manage on-hold/problematic tickets daily, providing updates and documenting progress
• Maintain a detailed shift report and share key insights or issues in daily team standups
• Participate in support team task distribution to ensure balanced workloads
• Set up, train, and continuously improve AI tools (e.g., chatbots or automated support assistants) to effectively answer customer questions
• Develop logic and strategies that help AI and support tools find and deliver the right information efficiently
• Build and manage a structured, easy-to-navigate customer-facing and internal knowledge base of FAQs, solutions, workflows, and escalation paths
• Identify patterns in user requests and recommend proactive improvements to support processes or product usability

We offer:

• Competitive compensation
• Collaborative and supportive team culture
• Structured growth via our Mentorship Program, regular feedback cycles, and one-on-ones with PMs and HR
• Partial reimbursement for medical insurance, fitness, and English courses
• Generous leave policy - 22 paid vacation days + 10 paid sick days per year
• Work equipment provided (MacBook + necessary software and accessories)
• Financial support for major life events (wedding, childbirth, etc.)
• A people-focused corporate culture that prioritizes employee well-being

Simply Contact — міжнародна компанія у галузі customer support, що працює з клієнтами по всьому світу, та є однією із лідерів у своїй галузі.

Ми допомагаємо компаніям залишатися конкурентоспроможними, покращувати якість обслуговування та ефективність роботи з клієнтами завдяки якісному та омніканальному аутсорсингу підтримки клієнтів. Серед наших клієнтів — WizzAir, Bolt, DittoMusic, Howly та інші. Компанія на ринку 10 років, понад 550 співробітників у 5 локаціях в Україні та Польщі.

Наші міжнародні нагороди та визнання:

Gold Winner — Best Crisis Management Approach by European Contact Center & Customer Service Awards (ECCCSAs) — 2022

Silver Stevie Award for Contact Centre of the Year — 2023

Ми активно розвиваємось та розширюємо команду customer support representative однієї з топових європейських авіакомпаній.

Ми пропонуємо:

Стабільну зарплатню. Cтавка + щомісячний бонус.

Зручний графік роботи: 5/2 з плаваючими вихідними, зміна 14:00- 23:00

Можливість роботи з дому.

Можливість рости та розвиватися в динамічній компанії.

Можливість працювати в одному з офісів в Україні, або ж закордоном.

Завдання:

Допомога пасажирам у бронюванні авіаквитків (зміни у бронюванні, скасування). Вхідна лінія дзвінків та чати

Консультування клієнтів щодо сервісів авіакомпанії.

Регулювання питань, пов’язаних зі скасуванням та затримкою рейсів.

Необхідні знання та навички:

Upper-intermediate English level.

Бажання вчитися новому, інтерес до сфери авіації та подорожей.

Емпатичність, комунікабельність, відповідальність, націленість на зростання та результат.

Цікаво? Приєднуйся! Надсилай нам своє резюме і ми зв’яжемося з тобою!

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду управління проєктами (з акцентом на Cloud)
• Знання хмарної інфраструктури: як працює AWS, Azure або GCP - що, коли й чому варто обрати
• Практичний досвід участі в проєктах з міграції корпоративних систем у хмару
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами на рівні головного офісу: керівники напрямів, технічні команди, зовнішні партнери
• Володіння сучасними інструментами для управління проєктами: Jira, Confluence, Redmine, MS Project
• Глибоке розуміння життєвого циклу проєкту - від ініціації до підтримки
• Досвід впровадження підходів Agile/Scrum, а також гнучке переключення на Waterfall за потреби
• Сильні навички аналізу, планування, комунікації — ви вмієте не тільки “вести проєкт”, а й надихати команду
• Уміння управляти ризиками, особливо в контексті безпеки, інтеграцій та залежностей
• Системне бачення і фокус на результат: вмієте не просто реалізовувати проєкти, а досягати бізнес-цілей
• Впевнене володіння інструментами Google Workspace (Sheets, Slides, Meet, Chat тощо)

Основні обов’язки

• Управління хмарними ІТ-проєктами Банку на рівні головного офісу: стратегічні ініціативи, масштабні оновлення, критично важливі системи
• Адміністрування портфелю cloud-проєктів: пріоритети, узгодження ресурсів, управління навантаженням
• Взаємодія з бізнес- та ІТ-напрямами ГО: визначення потреб, узгодження вимог, супровід реалізації
• Аналіз поточних ініціатив, планування нових проєктів, участь у формуванні дорожніх карт переходу до хмари
• Контроль за міжпроєктними залежностями, виявлення "вузьких місць" та проактивне їх вирішення
• Складання звітів для керівництва щодо ходу виконання проєктів, використання бюджету та ресурсів
• Забезпечення актуальної та повної документації за всіма хмарними проєктами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Ми — команда Visual Craft www.visual-craft.com і вже 19 років працюємо в сфері розробки програмного забезпечення, співпрацюючи з клієнтами з США, Канади та Західної Європи. В нашому портфоліо сотні реалізованих проєктів: від веб-розробки, мобільних додатків та створення масштабованих програмних рішень для SMBs та Enterprise до розробки спеціалізованого софту для міжнародних корпорацій. А серез замовників є як амбітні та прогресивні стартапи, так і компанії-всесвітньо відомі бренди з багаторічної історією.

Хочемо посилити команду нашого українського офісу в м. Черкаси, тож запрошуємо талановитого та системного управлінця на позицію Project-менеджера к нашій компанії.

ЩО МИ ШУКАЄМО В КАНДИДАТАХ НА ЦЮ РОЛЬ:

• Впевнені знання англійської мови рівня Upper-Intermediate та вище (для побудови комунікації із англомовними замовниками);
• Базові знання Web-розробки, розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
• Досвід управління командою;
• Розуміння принципів ведення проєктів за поширеними методологіями, зокрема: Agile;
• Хороші комунікативні та організаційні навички, вміння розставляти пріоритети та працювати в умовах мультизадачності, аналітичне мислення.

ПЕРЕВАГОЮ СТАНУТЬ:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2р.
• Вміння працювати з такими інструментами як Jira, Miro, Figma чи їх аналогами;
• Досвід керування проєктами від discovery-фази до delivery.

ЧИМ ЗАЙМАТИМЕТЬСЯ:

• Ведення проєктів з розробки програмного забезпечення (веб-платформи, мобільні додатки, спеціалізовані програмні рішення для бізнесу);
• Побудова довірливих, довгострокових відносин з корпоративними клієнтами та комунікація з ними на всіх етапах життєвого циклу проекту;
• Супровід клієнта від «ідеї» до реалізованого працюючого продукту;
• Планування етапів розробки;
• Управління проєктною командою (постановка задач та координація роботи команди, пріоритизація, контроль термінів, бюджету, обсягів та якості виконання на всіх етапах проєкту;
• Презентація результатів розробки замовникам, участь в стратегічному плануванні розвитку продукту;
• Розробка проєктної документації.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Комфортний мікроклімат в компанії, найкраща команда ever, open-minded керівництво;
• Високий дохід який встановлюється виходячи з Ваших очікувань та результатів технічного інтерв’ю;
• Участь в цікавих проєктах, задачі яких допомагають зростати професійно;
• Компенсація професійних тренінгів та конференцій на Ваш вибір;
• Paid days off та компенсація днів непрацездатності;
• Оплачувані за подвійним рейтом овертайми;
• Щомісячні грошові бонуси за продуктивні години роботи;
• Оплачувані уроки англійської та speaking club з англомовним нейтівом (за бажанням);
• Гібридний формат роботи (робота з офісу та можливість працювати віддалено);
• Надихаючий простір: комфортне робоче місце в сучасному офісі компанії Visual Craft з облаштованою зоною відпочинку, кухнею, вело/автопарковкою та зоною барбекю на території нашого простору;
• Можливість подорожувати та неформально відпочивати з командою!

! Увага!

Ми не можемо запропонувати повністю віддалену зайнятість для цієї позиції. Для нас важливо мати людину, яка має можливість та бажання працювати з командою в м. Черкаси (з регулярною опцією працювати частину тижня віддалено).

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи у сфері B2B-продажів від 1 року в AdTech
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи у сфері B2B-продажів від 1 року в AdTech
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи з продуктами або сервісами, що працюють з джерелами платного трафіку від 1 року.
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.