Jobs at Djinni

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Ми шукаємо CRM Manager, який відповідатиме за розвиток та реалізацію CRM-стратегії проекту.
Роль передбачає управління сегментацією, запуск тригерних і промо-кампаній, оптимізацію ретеншн-механік та роботу з аналітикою для збільшення LTV, bet frequency та retention у продукті.

Вимоги

• Досвід роботи в CRM від 1-го року
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico / Customer.io / Braze або аналоги)
• Розуміння тригерної логіки та автоматизацій
• Вміння працювати з аналітикою (Excel / BI)
• Досвід сегментації аудиторії
• Розуміння KPI: GGR, LTV, Retention, ARPU, Bet frequency
• Англійська — не нижче Intermediate

Обов'язки

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для проекту
• Запуск регулярних і тригерних кампаній (push, email, SMS, inbox, popup)
• Побудова сегментації (нові, активні, live-гравці, експрес-любителі, VIP тощо)
• Оптимізація бонусних механік (Freebet, No-risk, Boost)
• A/B тестування механік і комунікацій
• Аналіз ефективності кампаній та підготовка звітності
• Взаємодія з BI, продуктом та копірайтерами

Буде плюсом

• Досвід запуску лояльті-програм
• Робота з гейміфікацією
• Розуміння VIP-напряму

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

bill_line — fintech-компанія, народжена в Україні, що підкорює світовий ринок платежів. Наш продукт — універсальне платіжне рішення для будь-якого онлайн-бізнесу: від інтернет-магазину до банків та благодійних організацій. Ми — «швейцарський ніж» у світі фінтеху, і робимо його кращим щодня.

Зараз ми у пошуку Senior Recruiter — людини, яка вдосконалює систему, автоматизує рутину та впроваджує AI у рекрутинг. Якщо ти думаєш процесами, а не лише закриваєш вакансії — ти наш кандидат.

Що ти вдосконалюватимеш:

• Оптимізація повного циклу рекрутингу — процес побудовано, твоє завдання зробити його ще кращим;
• Впровадження AI-інструментів у процеси пошуку, скрінінгу та комунікації з кандидатами;
• Автоматизація рутинних задач — щоб більше часу на стратегію та людей;
• Покращення воронки найму: метрики, аналітика, постійне вдосконалення;
• Розвиток бренду роботодавця через контент, івенти та живу культуру.

Щоденні задачі:

• Активний пошук через Boolean Search, X-Ray, LinkedIn та нестандартні канали;
• Написання сильних, чесних описів вакансій — без води;
• Скрінінг, формування шортлісту та рекомендація hiring-менеджеру
• Організація та прведення інтерв'ю, підтримка зворотного зв'язку;
• Активна участь в житті команди — івенти, тімбілдинги, конференції.

Що ми очікуємо:

• 4+ роки досвіду в рекрутингу, бажано в tech/fintech або product-компаніях;
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter — це must;
• Досвід роботи з AI-інструментами i щире бажання їх впроваджувати;
• Досвід з Jira / Confluence — великий плюс;
• Аналітичне мислення: ти вимірюєш, аналізуєш і покращуєш;
• Сильні комунікативні навички — ти продаєш компанію так само, як закриваєш вакансію.

Що ми пропонуємо:

• Офіс у серці Києва — поруч зі станцією метро Звіринецька
• Все необхідне для ефективної роботи з першого дня — обладнання, підписки на сервіси тощо;
• Гібридний формат: понеділок, середа, п'ятниця в офісі, інші дні — за бажанням. Навіть під час відключень — стабільний Wi-Fi, резервне живлення, автономне опалення, спортзона, душ та зона відпочинку;
• Резидент Дія.Сіті - оформлення;
• 24 дні оплачуваної відпустки (невикористані дні компенсуються фінансово);
• Повністю оплачувані лікарняні;
• Корпоративні обіди від GudFood;
• Обов'язкове медичне страхування;
• Сесії психологічної підтримки — ми дбаємо про ментальне здоров'я;
• 🎁 Подарунки до дня народження та свят — бо приємні моменти важливі.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт AmoMama — повноцінна платформа створення і дистрибуції контенту на 6 мовах: від оперативних новин і розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об'єднують людей по всьому світу. Щомісяця ми охоплюємо 50+ млн читачів через власні канали, партнерські мережі та великі платформи. За цим — досвідчена креативна команда, власна аналітична інфраструктура та AI-рішення, що допомагають робити якісний контент і запускати нові діджитал-проекти.

Другий ключовий напрямок компанії — власна performance marketing екосистема: мережа контентних сайтів з монетизацією, інфраструктура медіабаїнгу та AI-інструменти для масштабування рекламних кампаній. Щомісяця ми залучаємо понад 25 млн візитів на наші сайти.

Зараз в AMO Publishing ми шукаємо Advertising Operations Specialist, який допоможе масштабувати рекламну монетизацію наших веб-продуктів. На цій позиції ти безпосередньо впливатимеш на рекламний дохід бізнесу через аналіз даних, розвиток партнерств та запуск нових AdTech-рішень. 

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Ця роль — можливість розвиватися на перетині аналітики, партнерського менеджменту та монетизації digital-продуктів. Тут ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а допомагатимеш знаходити нові можливості для зростання рекламного доходу та впливатимеш на результати бізнесу.
• Ти працюватимеш із міжнародними рекламними платформами, досліджуватимеш ринок, аналізуватимеш ефективність рішень та братимеш участь у запуску нових можливостей для монетизації продукту. Це роль для тих, кому цікаво розуміти, як дані, партнерства та нові інструменти впливають на дохід продукту.
• Ми цінуємо проактивність та готовність брати відповідальність за результат. Якщо ти бачиш можливість покращити процес, знайти нового партнера або протестувати нове рішення — у тебе буде простір для ініціативи та впливу.
• Ця позиція дає можливість побудувати кар'єру в напрямах Monetization, Advertising Operations та Partnership Management, поступово розширюючи свою зону впливу на продукт і бізнес.

Твоїм менеджером буде Head of Monetization & Bizdev Олена, яка приєдналася до AMO Publishing понад 8 років тому як Advertising Operations Manager. За цей час вона зібрала команду, що займається монетизацією продукту через рекламу та ведення переговорів з партнерами.

Олена цінує свободу дій та чітку відповідальність кожного в команді, а найбільше її мотивує можливість бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес. Вона шукає фахівця, який не боїться змін, відкритий до навчання та прагне зростати разом із компанією. Важливо не просто виконувати завдання, а розділяти амбіції AMO Publishing— стати лідером у сфері Entertainment.

Чим ти будеш займатися:
 

50% — Монетизація та  аналітика 
Ти будеш аналізувати результати монетизації наших продуктів та знаходити можливості для їх покращення.

• Контроль якості та ефективності реклами, аналіз рекламних мереж;
• Аналіз показників монетизації та пошук точок росту доходу продукту;
• Дослідження ринку, конкурентів та нових рекламних рішень;
• Аналіз ефективності партнерів і рекламних форматів;
• Формування висновків та рекомендацій на основі даних;
• Оцінка результатів запусків та змін.

25% — Підтримка та розвиток партнерств
Ти будеш розвивати співпрацю з наявними рекламними партнерами та шукати нові можливості для монетизації.

• Комунікація з міжнародними рекламними платформами та партнерами;
• Підтримка і розвиток існуючих партнерств;
• Пошук нових партнерів та можливостей для співпраці;
• Узгодження умов співпраці та запусків нових рішень.

25% — Налаштування та запуск
Ти будеш координувати запуск нових рекламних рішень та контролювати їхню ефективність.

• Запуск нових рекламних мереж і форматів реклами;
• Тестування та оцінка ефективності нових рішень;
• Взаємодія з продуктовою та технічною командами;
• Постановка задач та супровід впровадження рекламних змін.

Для цієї ролі тобі знадобиться:

• Досвід від 1 року роботи у сферах маркетингу, аналітики, клієнтського сервісу або розвитку партнерств;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними;
• Впевнені комунікаційні навички та готовність взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• Організованість, уважність до деталей та вміння працювати в команді;
• Допитливість, проактивність та бажання знаходити нові можливості для розвитку продукту;
• Вміння швидко адаптуватися до змін у динамічному середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламними мережами, платформами онлайн-монетизації або digital-продуктами;
• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Знання Google Analytics, Tableau, Google Ad Manager або інших аналітичних інструментів;
• Базові знання HTML та CSS.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тебе драйвить робота в динамічному середовищі, можливість впливати на результати та рости професійно — приєднуйся до нас!

Керівник відділу продажу (Head of Sales) · iGaming / Affiliate

Шукаємо людину, яка вже будувала відділи продажу в iGaming або affiliate-індустрії — і знає, як перетворити хаос у систему. Не теоретика. Практика, який розуміє медіабайєрів, партнерські програми і може говорити з клієнтом на рівних.

Наш продукт - платформа SPENDY: тут є все, що потрібно пп, баєрам для заливу трафіку. Конструктор прелендів, PWA-сервіс, оренда додатків та розробка під ключ, white lable PWA, найдетальніші пуші тощо. Презентуємо на зустрічі, за потреби)
 

Ваші задачі:
— Будуєте та керуєте командою: lead gen / closing / account
— Ведете дейлі, контролюєте фокус і результати кожного менеджера 
— Аналізуєте воронку, конверсії та причини відмов — щодня 
— Впроваджуєте CRM/ERP і тримаєте дисципліну процесів 
— Підключаєтеся до ключових клієнтів у критичних чи масштабних угодах
 

Кого шукаємо: 
— Досвід Head of Sales / Sales Team Lead / Lead Gen TL або Closing TL у iGaming / affiliate 
— Розуміння медіабайєрів, партнерських програм і типових болів ринку — не поверхнево 
— Вмієте будувати відділ з нуля або масштабувати існуючий 
— Обов'язковий практичний досвід із CRM (не Excel і не таблиці)

Умови:
— віддалена робота
— участь в конфах, нетворкінгу тощо
— робота в активному середовищі, з мінімумом бюрократії
— зарплата, пропорційна вашому впливу на дохід компанії=ставка та відсоток. 
— високий рівень автономності, реалізація ідей та вашого потенціалу)

Якщо ви знаєте різницю між RevShare і CPA, вмієте читати воронку як книгу і вас дратує, коли CRM не заповнена — напишіть нам.

 

Вимоги до UX/UI дизайнера:

• Досвід роботи на позиції UX/UI дизайнера від 2 років
• Досвід роботи з user flow, wireframes, прототипами та фінальним UI-дизайном
• Вміння створювати зрозумілі, логічні та зручні інтерфейси
• Розвинений візуальний смак, надивленість та увага до деталей, розуміння сучасних трендів
• Впевнене володіння принципами типографіки, кольору, композиції та візуальної ієрархії
• Вміння аналізувати та підбирати релевантні референси, адаптувати їх під стиль продукту
• Здатність оцінювати час виконання задач та пріоритизувати задачі
• Ініціативність у пошуку дизайн-рішень та покращенні користувацького досвіду.

• Вміння аргументовано пояснювати свої дизайн-рішення та працювати з фідбеком від команди

   

Буде плюсом:

• Навички створення анімацій в інтерфейсах
• Досвід роботи з графічними елементами або ілюстраціями для інтерфейсів
   

🚀 Обов’язки та відповідальність:

• Створення дизайн-рішень на основі бізнес-вимог
• Розробка та вдосконалення user flow, wireframes та прототипів
• Створення UI-дизайну сторінок та інтерфейсів, що відповідають стилю продукту
• Пошук та аналіз референсів і кращих UX/UI практик для покращення продукту
• Робота над покращенням користувацького досвіду та логіки взаємодії з продуктом
   

Відповідаючи на вакансію додавайте лінк на портфоліо. 

Kozak Group - українська сервісна ІТ-компанія, заснована у 2015 році з фокусом на розробку складних e-commerce та веб-рішень для клієнтів з Європи, США та України.

Ми спеціалізуємось на побудові та підтримці онлайн-платформ, маркетплейсів і високонавантажених систем. Основні напрями компанії:

• E-commerce розробка (Magento / Shopify / WooCommerce / кастомні рішення)
• Продуктова та кастомна веб-розробка
• Інтеграції з платіжними системами, CRM, ERP
• AI-та data-driven рішення для бізнесу
• Підтримка та розвиток великих legacy-проєктів міжнародного рівня

Наша команда - це спеціалісти, які працюють з реальними бізнес-викликами, складною логікою, великою кількістю інтеграцій та високими вимогами до стабільності й якості продукту. QA у нас - це дуже відповідальна роль і повноцінна участь у побудові надійних систем. Шукаємо Manual QA Engineer (Remote) для роботи в e-commerce та інших проєктах.

Обовʼязково використання АІ для роботи (максимальна кількість задач буде робитися за допомогою AI).

Обов’язки

• Повний цикл тестування веб- та мобільних застосунків
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації за допомогою АІ
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
• Root-cause аналіз та детальний опис багів
• Виявлення edge-cases та критичних сценаріїв
• Взаємодія з BA, Dev та PM на етапі вимог
• Участь у покращенні QA-процесів
• Контроль якості перед релізами

Must Have

• 3+ роки комерційного досвіду QA
• Досвід тестування складних веб-систем
• Робота з тестовою документацією
• SQL (select / join / filters)
• Аналіз логів та локалізація дефектів
• Jira / TestRail або аналоги
• Базове розуміння автотестів
• Англійська В2
• Самостійність і відповідальність

Буде великим плюсом

• Досвід тестування e-commerce платформ (checkout, payment, orders, integrations)
• Робота з high-load / transactional системами
• WebSocket / real-time сценарії
• Git
• Proxy / network debugging

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з хайрінг-менеджером (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Участь у внутрішніх івентах і вебінарах.

• Ти вже давно в After Effects і відчуваєш, що навчальні ролики — пройдений етап?
• Цікавишся AI і постійно думаєш, як його застосувати в motion?
• За плечима курси Motion Designer, але досі немає крутого середовища для росту?
• Уже рік у моушні, але серйозної роботи над реальними продуктами поки не було?

Якщо хоч щось з цього відгукується — тоді скоріше до нас!

Ми з Wisey шукаємо Junior Motion Designer, який хоче не просто тестувати інструменти й робити "ще одне відео в портфоліо", а створювати креативи, які реально впливають на продукт — крутяться в Meta й Google, тестуються на великій аудиторії і приносять бізнесу конкретні результати.

Wisey — бізнес, який створює цифрові продукти для підвищення продуктивності та реально змінює життя людей.

• Понад 400 тисяч користувачів.
• Десятки навчальних курсів, 4 додатки для фокусу, побудови звичок, фінансового менеджменту.
• У розробці продуктів брали участь експерти з University of Berkeley та поведінкові психологи.
• Продукт входить до екосистеми Universe з аудиторією 400+ млн користувачів в 186 країнах світу.

Роль вбудована в системний production-flow: щодня монтаж, варіації, AI-генерації, базова 2D-анімація. У нас прозорий onboarding, scoring-система й зрозумілий шлях, де не треба вгадувати, “що від тебе хочуть”, та видно розвиток і зростання.

Тобі точно до нас, якщо тобі важливо:

• Мати поруч досвідчених дизайнерів різного рівня, в яких можна вчитися — а не працювати відокремлено від команди.
• Розбиратись із performance marketing: чому одні креативи "залітають", а інші — ні, і як це використовувати в наступних роботах.
• Працювати в темпі production-команди, де дедлайни — це норма, а не стрес.

• Бачити, як твій креатив живе після здачі: що спрацювало, скільки відкрутив, які висновки на наступну ітерацію.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Впевнено почуваєшся в Adobe-пакеті: After Effects (ключові кадри, маски, текстові анімації, базові expressions, монтажна логіка), Photoshop, Illustrator.
• Маєш портфоліо з motion/video-роботами — навчальні, особисті чи фриланс-проєкти.
• Маєш базовий досвід з AI-інструментами: генерація зображень, озвучки, простий промптинг; розумієш, що різні AI-моделі по-різному реагують на prompt, і треба бути готовим з цим експерементувати.
• Володієш англійською від рівня A2.

• Уважно ставишся до деталей, ставиш уточнюючі питання замість здогадок і швидко працюєш з фідбеком.

   

Буде перевагою:

• Завершені курси з Motion Design.
• Досвід роботи з AI-інструментами: Heygen, ElevenLabs, Magnific, Kling , Veo, ChatGPT, Claude та іншими.
• Цікавість до performance-метрик і реклами — навіть якщо без глибокого досвіду.
• Розуміння node-based систем.

• База в Java Script, знання Notion, Airtable.

   

Твої майбутні задачі:

• Створення анімованих роликів для рекламних креативів, що виділятимуть нас серед конкурентів.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном, стоками та AI сервісами.
• Тісна взаємодія з креативними маркетологами, участь в обговоренні ідей та брейнштормах.

• Генерування базових варіацій для успішних креативів.

   

Ми підготували кілька креативних відео нашої команди, щоб можна було уявити, який буде результат твоєї роботи. Переходь за посиланням, щоб побачити семпли.

У нас є все, для твого розвитку:

• Onboarding на 3 місяці: KPI росте поступово.
• Внутрішнє навчання з performance marketing: що тестується, як аналізувати конкурентів, як мислити креативом як бізнес-інструментом.
• Широкий AI-стек із доступами від компанії: Heygen, Magnific, ElevenLabs, Claude, Sync.so, Mureka, Captions, Arcads та інші
• Компенсація Adobe-пакета, AE Juice та AI-інструментів.
• Прозора scoring-система, матриця компетенцій і зрозумілий шлях до middle-рівня.

• Сильна команда дизайнерів, які відкрито діляться знахідками, фейлами й інсайтами.

   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи - від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм;

• Соціальний пакет - конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

   

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Consedge Tech - інноваційна boutique-компанія на перетині Architecture & Software Engineering. Ми розробляємо складні цифрові рішення для AEC-індустрії (Architecture, Engineering, Construction), допомагаючи світовим лідерам автоматизувати BIM-процеси та створювати Digital Twins майбутнього. 
 

Головний виклик ролі: Ми працюємо у вузькій інтелектуальній ніші. Це вакансія для PM-а, який хоче вийти за рамки стандартних мобільних додатків чи CRM. Вам потрібно буде опанувати домен BIM (Building Information Modeling). У нас є всі необхідні матеріали та експерти-ментори, але ми очікуємо від вас високого рівня автономності та жаги до самостійного навчання. 

Обов’язки: 

1. End-to-End Project Management: 

• Повний цикл управління: від ініціації та планування до успішного Delivery та закриття проекту;
• Контроль Scope (обсягу робіт), дотримання дедлайнів та бюджетних обмежень. 

2. Глобальна комунікація (US/EU): 

• Проведення регулярних статус-колів з іноземними замовниками;
• Управління очікуваннями клієнта: ви вмієте пояснювати складні технічні моменти простою мовою;
• Чітка фіксація вимог, змін та потенційних ризиків. 

3. Лідерство та управління командою: 

• Постановка задач та пріоритизація беклогу; 
• Контроль завантаження команди (Resource Management);
• Проведення базової performance-оцінки та підтримка високої мотивації спеціалістів. 

4. Контроль якості та результату: 

• Приймання етапів робіт та перевірка їхньої відповідності технічним вимогам (QA/QC процеси);
• Відповідальність за те, щоб фінальний продукт «сходився» з бізнес-цілями замовника. 

5. Ризики, зміни та звітність: 

• Проактивне виявлення ризиків та розробка планів їх мінімізації;
• Робота з Change Requests: оцінка впливу на проект та фіксація змін;

• Забезпечення фінансової прозорості (звітність за годинами та бюджетом) та ведення проєктної документації. 

   

Вимоги: 

• Досвід: 2+ роки в IT Project Management (досвід в аутсорсингу буде плюсом);
• Методології: впевнене володіння Scrum та Kanban. 
• Англійська: Upper-Intermediate (B2) або вище (вільне усне та письмове спілкування). 
• Self-learning: Ви здатні самостійно розібратися в складній темі, структурувати інформацію та почати застосовувати її на практиці;

• Аналітичний склад розуму: Ви бачите систему там, де інші бачать набір тасок. 

   

Буде перевагою: 

• Розуміння екосистеми BIM (Revit, Autodesk APIs, Rhino.Inside тощо);

• Досвід роботи в архітектурній чи будівельній сфері. 

   

Ми пропонуємо: 

• Унікальна можливість стати експертом у BIM Tech - одній із найбільш перспективних ніш у світі;
• Довгострокова співпраця;
• Ми цінуємо результат, а не мікроменеджмент. Гнучкий графік та remote-first культура;
• Постійна комунікація з професіоналами з США та Європи. 
  
   

📍 Формат роботи: Remote
📍 Рівень: Junior / Trainee
📍 Сфера: Mobile Development (Android)

Про позицію

Шукаємо Junior Android Developer без комерційного досвіду, але з хорошою технічною базою та бажанням розвиватися в mobile development.

Для нас важливі мотивація, відповідальність, готовність вчитись та занурюватись у реальні задачі разом із командою. На старті буде підтримка менторів, code review, практика та допомога в адаптації.

Що пропонуємо:

• Оплачуваний випробувальний період (3м.)— $500
• Перегляд заробітної плати після проходження probation
• Повністю remote формат роботи
• Full-time зайнятість із гнучким графіком
• Навчання та підтримку від команди
• Реальний розвиток у mobile development
• Можливість вирости до Middle-level протягом 6–12 місяців
• Команду з відкритою комунікацією та адекватними процесами

Що важливо:

• Базове розуміння Android development
• Знання Kotlin та Coroutines
• Розуміння принципів Clean Architecture та SOLID
• Досвід або розуміння MVVM / MVI
• Робота з Retrofit 2
• Розуміння Firebase-сервісів (FCM, Crashlytics, Firestore, Remote Config)

Буде плюсом:

• Room / Jetpack Compose
• Git, Jira
• Досвід командної роботи або code review
• Англійська на рівні читання технічної документації

🔥 Якщо хочеш розвиватися в Android-розробці, працювати з реальними задачами та рости в сильному оточенні — будемо раді поспілкуватися.

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer до нашої DevOps-команди для участі у розвитку та підтримці сучасної хмарної інфраструктури компанії.
Ти працюватимеш з високонавантаженими production-середовищами, CI/CD-пайплайнами та інструментами автоматизації, допомагаючи командам розробки швидко та безпечно доставляти функціональність користувачам.

Для нас важливі не лише технічні навички, а й відповідальне ставлення до процесів, безпеки та стабільності сервісів. Ми цінуємо ініціативність, прагнення до покращень і вміння працювати в команді.

Основні обов’язки:

• Підтримка, розвиток та оптимізація хмарної інфраструктури компанії;
• Реалізація та підтримка підходу Infrastructure as Code (IaC);
• Проєктування, впровадження та супровід CI/CD-пайплайнів для команд розробки;
• Забезпечення безпеки інфраструктури: доступи, моніторинг, реагування на інциденти;
• Автоматизація процесів розгортання, оновлення та масштабування сервісів;
• Участь у плануванні технічних рішень, підвищенні надійності та доступності систем;
• Тісна співпраця з розробниками та іншими технічними командами.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи DevOps Engineer (або суміжна роль) від 2 років;
• Практичний досвід з AWS, DigitalOcean, Cloudflare;
• Впевнене використання Ansible, Terraform;
• Досвід адміністрування Linux (Ubuntu/Debian);
• Робота з брокерами повідомлень та кешами: RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Memcached;
• Розуміння принципів роботи Apache, Nginx, HAProxy;
• Адміністрування та оптимізація БД: MySQL, ClickHouse;
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням: Zabbix, Prometheus, Graylog;
• Налаштування та підтримка поштових сервісів: Zimbra, Postfix;
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (EKS), Helm Charts;
• Побудова CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Bash або Python для автоматизації;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки;
• Впевнена робота з Git, досвід командної розробки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з highload-проєктами;
• Досвід побудови fault-tolerant архітектур;
• Практика впровадження SRE-підходів;
• Участь у міграціях інфраструктури між хмарними провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid / office);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Ми шукаємо досвідченого RF Engineer для приєднання до оборонного інноваційного хабу, який створює передові автономні рішення для протидії БпЛА (miltech-напрямок), що мають офіційну кодифікацію НАТО та щодня використовуються у реальних бойових умовах. Мета проєкту — розробка високонадійної системи динамічного управління високочастотними сигналами в умовах змінного радіочастотного середовища. Основним завданням є створення стійкої апаратної платформи для цільового впливу на комунікаційні канали з можливістю швидкої адаптації до нових частот та протоколів, що забезпечує довгострокову стабільність та захист життів на полі бою.
 

Responsibilities:

• Збірка, налаштування та запуск функціонального прототипу на базі SDR-платформ.
• Розробка, розрахунок та тестування високочастотного ланцюга (RF signal chain) під конкретні цільові частотні діапазони.
• Інтеграція апаратних SDR-модулів із програмною частиною та забезпечення безперебійної взаємодії hardware + software pipeline.
• Оптимізація стабільності прийому та передачі сигналу, мінімізація шумів та налаштування фільтрації в реальних польових умовах.
• Активна участь у формуванні hardware-архітектури майбутнього продукту та розробці нових рішень.
• Самостійне збирання, налагодження та всебічне тестування прототипів спільно з R&D командою.
   

Qualifications:

• Досвід роботи з різноманітними SDR-платформами, такими як HackRF, BladeRF, PlutoSDR, LimeSDR або їхніми аналогами.
• Глибоке розуміння RF signal chain (весь шлях від антени до демодуляції сигналу).
• Ґрунтовні знання типів модуляції та практичні навички роботи з I/Q сигналами.
• Сильний практичний досвід у радіоелектроніці та безпосередній роботі з HF-компонентами.
• Досвід роботи з GNU Radio або іншими спеціалізованими SDR-фреймворками.
• Буде вагомим плюсом досвід роботи з embedded-системами (STM32, Raspberry Pi), мовами Python / C++ для SDR-стеку, а також експертиза в проєктах anti-drone, RF detection або signal intelligence.
• Рівень англійської мови, достатній для читання технічної документації та роботи з іноземними матеріалами.

Наша команда активно росте, і ми відкриті до інженерів, які хочуть розвиватися в RF / SDR / embedded напрямку разом із нами.

Навіть якщо у вас немає повного комерційного досвіду в цій сфері, але є сильний інженерний бекграунд, власні ідеї, пет-проєкти або щире бажання працювати в цьому напрямку — сміливо подавайтеся. Ми уважно дивимося на людей із потенціалом і інтересом до складних R&D задач, навіть якщо їхній шлях у цю сферу ще тільки формується. 

Cyber Harbor is a fast-growing Ukraine-based company founded by engineers and researchers who helped defend critical cyber infrastructure during the war. Our work is shaped by real-world experience, and we build AI-powered systems designed for complex, high-stakes environments.

We are currently looking for a AI Infrastructure Engineer who will take primary responsibility for the physical infrastructure behind our AI-powered platform. This role is focused on building and operating high-performance server environments within secure, closed networks. You will design, assemble, and maintain the compute and storage infrastructure that supports large-scale AI pipelines, RAG systems, and data processing workloads.

Please note that this role is based in Kyiv and is not fully remote. The infrastructure you will support runs on physical servers deployed in secure environments, so regular visits to(mostly local) data centers are an essential part of the job. From time to time, you will need to be on-site to assemble hardware, perform maintenance, troubleshoot issues, and support infrastructure upgrades.

What You Will Do

• Design and deploy physical server infrastructure for AI workloads, vector search systems, and large-scale data pipelines.
• Assemble and configure servers with CPU, GPU, storage, and high-speed networking components.
• Build and maintain compute nodes used for AI model inference, training, and large-scale data processing.
• Deploy and maintain Linux-based server environments used by AI engineers, data engineers, and platform services.
• Configure high-performance storage for large datasets, embeddings, and model artifacts.
• Plan and maintain connectivity between compute nodes, storage systems, and internal services.
• Monitor hardware health, system performance, storage utilization, and network throughput.
• Diagnose and resolve hardware failures, disk issues, networking problems, and OS-level incidents.
• Work closely with AI/ML engineers, data engineers, and DevOps teams to ensure the infrastructure can reliably support demanding AI workloads.
• Maintain secure infrastructure in isolated or restricted network environments.
• Document infrastructure architecture, server configurations, and operational procedures.

What You Need to Join Us

• Strong hands-on experience administering Linux servers in production environments.
• Practical experience working with physical servers and data center hardware.
• Experience assembling or configuring servers with GPUs, NVMe storage, RAID controllers, and high-speed networking.
• Understanding of infrastructure requirements for AI systems, including data pipelines, model serving, and vector databases.
• Familiarity with storage systems used for large datasets and machine learning workloads.
• Solid networking knowledge, including VLANs, routing, high-throughput networking, and troubleshooting connectivity issues.
• Experience monitoring system health and diagnosing infrastructure problems.
• Ability to operate infrastructure in secure or isolated environments.
• Strong sense of ownership and the ability to manage critical infrastructure independently.

Why Join Us

• Build the backbone of an AI platform - design and operate the infrastructure that powers large-scale RAG and AI systems.
• Work on meaningful problems - support systems used in real-world cybersecurity and data analysis operations.
• Military Deferment - available for full-time employees.
• Flexible Work Format - a results-focused environment with flexibility, while staying hands-on with physical infrastructure when needed.

–––––––––––––––––––––––––––––––Рідною–––––––––––––––––––––––––––––––

Cyber Harbor - українська компанія, заснована інженерами та дослідниками, які брали участь у захисті критичної кіберінфраструктури під час війни. Ми спираємося на реальний практичний досвід і створюємо AI-powered системи для складних середовищ, де помилка може мати високу ціну.

Зараз ми шукаємо AI Infrastructure Engineer, який візьме на себе ключову відповідальність за фізичну інфраструктуру, на якій працює наша AI-powered платформа. У цій ролі основний фокус - побудова та підтримка високопродуктивного серверного середовища в захищених закритих мережах. Ви будете проєктувати, збирати та підтримувати обчислювальну й storage-інфраструктуру, яка забезпечує роботу масштабних AI pipelines, RAG systems та data processing workloads.

Зверніть увагу: ця роль передбачає роботу в Києві та не є fully remote. Інфраструктура, з якою ви працюватимете, розгорнута на фізичних серверах у захищених середовищах, тому регулярні виїзди до локальних data centers є важливою частиною цієї роботи. Час від часу потрібно буде бути на місці, щоб збирати обладнання, виконувати технічне обслуговування, усувати несправності та підтримувати інфраструктурні оновлення.

Що ви будете робити

• Проєктувати та розгортати фізичну серверну інфраструктуру для AI workloads, vector search systems і масштабних data pipelines.
• Збирати та налаштовувати сервери з CPU, GPU, storage і компонентами високошвидкісної мережевої інфраструктури.
• Будувати та підтримувати compute nodes для AI model inference, training і великомасштабної обробки даних.
• Розгортати та підтримувати Linux-based серверні середовища, з якими працюють AI engineers, data engineers і platform services.
• Налаштовувати високопродуктивне сховище для великих датасетів, embeddings і model artifacts.
• Планувати та підтримувати мережеву взаємодію між compute nodes, storage systems і внутрішніми сервісами.
• Моніторити стан обладнання, продуктивність систем, використання сховищ і пропускну здатність мережі.
• Діагностувати та усувати апаратні збої, проблеми з дисками, мережею та інциденти на рівні операційної системи.
• Тісно взаємодіяти з AI/ML engineers, data engineers і DevOps teams, щоб інфраструктура стабільно підтримувала складні AI workloads.
• Підтримувати безпечну інфраструктуру в ізольованих або обмежених мережевих середовищах.
• Вести технічну документацію щодо архітектури інфраструктури, конфігурацій серверів і операційних процедур.

Що нам важливо

• Сильний практичний досвід адміністрування Linux-серверів у production-середовищі.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами та серверним обладнанням рівня data center.
• Досвід збирання або конфігурації серверів із GPU, NVMe storage, RAID-контролерами та високошвидкісною мережею.
• Розуміння інфраструктурних вимог AI systems, зокрема для data pipelines, model serving і vector databases.
• Знайомство із системами зберігання даних для великих датасетів і machine learning workloads.
• Сильні знання мережевої інфраструктури, зокрема VLAN, routing, high-throughput networking і діагностики проблем зі з’єднанням.
• Досвід моніторингу стану систем і виявлення інфраструктурних проблем.
• Здатність працювати з інфраструктурою в захищених або ізольованих середовищах.
• Високий рівень відповідальності, самостійності та здатність самостійно підтримувати критично важливу інфраструктуру.

Чому варто приєднатися

• Будувати основу AI-платформи - ви проєктуватимете та підтримуватимете інфраструктуру, на якій працюють масштабні RAG та AI systems.
• Працювати над задачами з реальним значенням - ви підтримуватимете системи, що застосовуються в реальних сценаріях кібербезпеки та аналізу даних.
• Бронювання - доступне для full-time працівників.
• Гнучкий формат роботи - середовище з фокусом на результат і достатньою гнучкістю, водночас із потребою працювати hands-on з фізичною інфраструктурою, коли це необхідно.

В пошуках фахівця для підготовки датасетів, що використовуються для перевірки якості та тренування власних AI/ML моделей.
 

Основне завдання – анотація текстів з відсканованих, сфотографованих та просто друкованих документів, газет, довідок та інших форматів документів.
 

Ви отримуватимете набори сканів або фотографій документів і перетворюватимете їх у структурований текст із використанням Markdown, додатково позначаючи ключові ідентифікатори.
 

Окрім роботи з текстами передбачена обробка аудіо- та відеоматеріалів: створення транскриптів із таймкодами та діаризацією мовців, NER у транскриптах, нормалізація і верифікація якості; для відео - сегментація на сцени/епізоди, кадр-точні таймкоди, опис подій, позначення екранних написів, логотипів, облич та об'єктів.
 

Бажаним є досвід роботи з Label Studio або подібними інструментами, базові навички програмування, а також досвід участі у тренуванні чи тестуванні AI/ML моделей.

Вимоги:

Уважність до деталей.
Критична навичка, а не формальна вимога. Робота з датасетами не пробачає недбалості: некоректно розмічений фрагмент псує задачу, помилки в задачах накопичуються на рівні датасету, а модель, натренована на такому датасеті, відтворює ці помилки у власних відповідях.
 

Відповідальність за якість власної роботи.
Кандидат самостійно контролює якість виконаної роботи на всіх етапах: первинна розмітка, самоперевірка, фінальна верифікація перед передачею задачі. Виявлення та виправлення помилок є частиною робочого процесу, а не обов'язком рев'юера далі по пайплайну.
 

Здатність швидко навчатися та розвиватися.
Задачі змінюються часто разом із розвитком продукту, моделей і підходів до обробки даних. Очікуємо, що кандидат не лише виконуватиме конкретну інструкцію, а й поступово вивчить ширший контекст: для чого створюється датасет, як він впливає на якість AI/ML моделей, які помилки є критичними та чому певні правила розмітки важливі.
 

Аналітичне мислення та цікавість до AI/ML.
Буде перевагою, якщо ви не просто виконуєте задачу, а намагаєтесь зрозуміти логіку процесу: розбираєтесь у термінології, ставите правильні питання, можете помічати патерни в помилках, тестувати результати роботи моделей і пропонувати покращення до процесу розмітки чи валідації даних. Це в майбутньому приведе до росту в Lead позицію.

Робота віддалена, в рамках розробки власного продукту, що знаходиться на передовій сучасних технологій та орієнтований на державний сектор. 

Наша компанія є критично важливою для Збройних сил України; за потреби надаємо бронювання та офісну техніку.

Cyber Harbor - українська компанія, заснована інженерами та дослідниками, які брали участь у захисті критичної кіберінфраструктури під час повномасштабної війни.

Ми спираємося на практичний досвід і створюємо складні AI-системи для роботи з великими обсягами даних у чутливих середовищах, де помилка може мати високу ціну.

Зараз компанія входить у фазу масштабування, тому ми будуємо власну фінансову функцію на заміну аутсорсу. Шукаємо досвідченого Lead Accountant, який візьме на себе відповідальність за побудову стабільних, прозорих і контрольованих процесів обліку в групі з 1-2 юросіб.

Наша ціль - фінансова функція, яка працює без постійної участі менеджменту в операційці: облік закривається вчасно, платежі проводяться без затримок, документи зберігаються системно, податкові ризики виявляються завчасно, а керівництво отримує готову інформацію для прийняття рішень.

Це роль для людини, яка вміє працювати руками, самостійно розбиратися у складних питаннях і формувати робочі рішення для облікових, податкових, валютних та операційно-фінансових задач.

Нам потрібен не просто виконавець бухгалтерських операцій, а власник фінансово-облікового процесу: людина, яка може зайти в поточну систему, навести порядок, закрити поточний хаос і поступово побудувати фінансову функцію, на яку можна спиратися.

Що ви будете робити

• Контроль повного циклу бухгалтерського та податкового обліку резидента Дія Сіті. 
  Коректний облік ТОВ, контроль первинної документації, закриття періодів, податкову та фінансову звітність (податок на прибуток, ПДВ, річний звіт про відповідність резидента Дія Сіті).
• Зарплатно-кадровий облік команди.
  Винагороди, податки, декларації, звітність, ліміти й кваліфікаційні вимоги резидента (середня винагорода, кількість фахівців), контролювати кадрові документи, авансові звіти та виплати.
• Бути власником фінансово-облікового процесу, а не лише виконавцем.
  Самостійно знаходити проблемні зони, пропонувати рішення, взаємодіяти з юристами, аудиторами, податковими радниками, зовнішніми бухгалтерами та з часом допомогти сформувати внутрішню фінансову команду.
• Побудувати фінансово-облікову інфраструктуру компанії.
  Впровадити єдине джерело правди по обліку, налаштувати процеси, політики, документообіг, доступи, closing-процес, інтеграції з банками, обліковими системами та дашбордами.
• В майбутньому побудувати управлінську звітність для CEO/COO Формувати зрозумілі P&L, cash flow / cash forecast, базові фінансові прогнози, контроль витрат, маржинальності та завчасно підсвічувати ризики по податках, грошах і касових розривах.
• Закрити ділянку ЗЕД, валютного контролю та операцій з нерезидентами Супроводжувати зовнішньоекономічні контракти, валютні платежі, дотримання граничних строків розрахунків, облік курсових різниць, документи та запити фінмоніторингу банку, базовий due diligence контрагентів-нерезидентів.

Що нам важливо

• 3+ роки досвіду самостійного ведення повного циклу фін, податкового, кадрового обліку в IT / SaaS компанії або сервісному бізнесі з міжнародними клієнтами.
• Знання специфіки роботи з Дія Сіті, гіг контрактами. 
• Знання українського податкового законодавства на актуальному рівні: ПДВ, податок на прибуток, ЄСВ, ПДФО, військовий збір, звітність, дедлайни, типові ризики для IT-компанії.
• Вміння самостійно готувати управлінську звітність: P&L, cash flow, balance sheet, cash forecast, базові сценарні розрахунки та пояснення цифр для CEO/COO.
• Готовність бути власником процесу: виявляти в проблеми в системі, самостійно розбиратися, пропонувати рішення, будувати процеси, впроваджувати інструменти та не чекати готових інструкцій.

Буде перевагою

• Англійська на робочому рівні B2+: читання контрактів з нерезидентами, листування з клієнтами, банками, консультантами та local accountants.
• Робота з просунутими інструментами по типу QuickBooks.
• Досвід побудови Фінанстового, Податкового, Кадрового, Управлінського обліків організації.
   

Якого профілю ми шукаємо

Нам підійде Lead Accountant, який не зупиняється на закритому місяці й поданих звітах, а приходить із прогнозами, рекомендаціями та питаннями до бізнесу.

Це людина, яка може зайти в неідеальний облік, швидко розібратися, навести порядок руками і поставити процеси так, щоб через 6 місяців фаундер не повертався до бухгалтерської операційки.

Не підійде “класична” бухгалтерія без IT-досвіду та готовності працювати в сучасних інструментах. Також не підійде вузький виконавець без ownership-мислення - той, хто закриває первинку, але не підсвічує ризики й не хоче юрати фінансово-облікову функцію на себе в майбутньому.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (Mobile Privat24 for business), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: Забезпечити конкурентний та ефективний розвиток мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу» (для юридичних осіб та підприємців) шляхом системного аналізу клієнтських потреб і ринкових тенденцій, трансформації бізнес-вимог у чіткі технічні завдання та координації процесу їх якісного впровадження для досягнення стратегічних цілей банку у сфері цифрового обслуговування бізнес-клієнтів та покращення клієнтських метрик.

Основні обов’язки:

• Аналіз та виявлення можливостей для покращення: Проведення аналізу ринку цифрових послуг для бізнесу
• Збір та детальний аналіз зворотного зв'язку від клієнтів (юридичних осіб та підприємців)
• Моніторинг та оцінка ключових клієнтських метрик для виявлення "точок болю" та можливостей для вдосконалення мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу»
• Формування вимог та планування розробки: Формування технічних завдань на основі проведеного аналізу на розробку нового функціоналу або покращення вже існуючого
• Участь у визначенні пріоритетів розвитку продукту
• Впровадження та координація: контроль процесу впровадження розроблених змін
• Координація роботи між командами розробки, тестування та іншими підрозділами для забезпечення злагодженої реалізації ТЗ

• Забезпечення досягнення поставлених цілей розвитку продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід роботи 3+ років  у сфері продуктового менеджменту, бізнес-аналізу або розвитку цифрових продуктів у банківській сфері/FinTech
• Досвід успішного впровадження мобільних додатків або значного їх функціоналу
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та Agile практик
• Навички роботи з інструментами для аналізу даних та візуалізації процесів (Jira, Confluence, Miro тощо)
• Розуміння принципів UI/UX та вміння працювати з дизайнерами для покращення клієнтського досвіду
• Комунікативні та презентаційні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.