Jobs at Djinni

Шукаємо iOS розробника (Swift)
Суть роботи
Розробка нативного модуля iOS програми для крипто-гаманця. Потрібно реалізувати:

Комунікацію з апаратним гаманцем Ledger через Bluetooth

Підписання транзакцій Ethereum (EIP-1559) та Bitcoin (PSBT)

Отримання адрес гаманців з Ledger

JSON Bridge для спілкування з UI частиною

Вимоги
Обов'язково:

Досвід розробки на Swift (iOS 16+) - мінімум 2 роки

Робота з криптогаманцями або blockchain (Ethereum, Bitcoin) – мінімум в одному проекті

Розуміння, як працюють приватні ключі, підписання транзакцій, протоколи APDU

Хоча б базове знання Ledger API чи апаратних гаманців

Плюсом буде:

Досвід з Bluetooth на iOS (CoreBluetooth)

Android розробка (Kotlin) — можна після iOS зробити те саме на Android

React Native розробка - потрібно може знадобитися крос-платформна версія

Досвід роботи з LedgerHQ SDK

Про проект
Це crypto-wallet програма, яка буде в AppStore.

Masons Group — компанія у сфері арбітражу трафіку та digital-реклами. Ми закриваємо великий обсяг задач з візуалу: від брендингу й презентацій до digital-дизайну та промо-матеріалів. Шукаємо Senior Graphic Designer із сильним візуальним мисленням та досвідом ведення проєктів під бізнес-задачі.

Задачі

• Розробка візуальних рішень для digital та офлайн-форматів
• Створення промо-банерів, лендингів, презентацій
• Робота з айдентикою: логотипи, бренд-гайд, бренд-матеріали
• Підготовка дизайну для поліграфії та зовнішньої реклами
• Розробка візуальних концепцій з нуля
• Підготовка moodboard’ів, брендбордів, мокапів
• Взаємодія з командами маркетингу, продукту та розробки
• Презентація та захист дизайн-рішень

Вимоги

• Досвід роботи у графічному дизайні від 2 років
• Підтверджений досвід ведення проєктів від концепції до реалізації
• Впевнене володіння:
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
• Досвід роботи у Figma (включно з дизайн-системами та компонентами)
• Розуміння UI/UX та адаптації візуалу під digital-середовище
• Просунуті навички типографіки, композиції та роботи з кольором
• Досвід створення:
  • промо-матеріалів, лендингів, презентацій
  • фірмового стилю, логотипів, бренд-документації
  • поліграфії (каталоги, пакування, зовнішня реклама)
• Вміння мислити в межах бізнес-задач, а не лише візуалу
• Англійська — не нижче Intermediate (брифи, референси, UI, комунікація)

Буде плюсом

• After Effects / motion-дизайн
• Базові знання HTML / CSS
• 3D-інструменти (Blender, Cinema 4D)
• Досвід менторства або координації junior-дизайнерів

Ріст і розвиток

• Можливість зростання до Team Lead Graphic Design
• Участь у формуванні дизайн-підходів і стандартів
• Робота з командою дизайнерів та масштабними проєктами

Ми пропонуємо

• Стабільний обсяг задач
• Роботу з реальними проєктами та бізнес-результатом
• Професійний ріст і розвиток до TL
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Blade Runner Academy

Blade Runner — сучасна академія перукарського мистецтва, яка навчає майбутніх та діючих барберів і перукарів-стилістів, колористів. Ми створюємо освітні продукти, які поєднують практику, методологію та сильну візуальну комунікацію.

Зараз ми шукаємо Product / Marketing Designer, який(а) допоможе масштабувати наші освітні продукти, маркетинг і e-commerce-напрям.

Задачі

Освітній продукт

• Створення методичних та навчальних матеріалів для курсів (PDF, гайди, презентації).
• Дизайн презентацій курсів (онлайн та офлайн формати).
• Візуальна підтримка навчального процесу разом з методологами та продюсерами курсів.

Маркетинг і комунікація

• Створення рекламних креативів для академії та магазину (social, paid ads).
• Дизайн лендингів / посадкових сторінок (спільно з маркетингом та продактом).
• Створення банерів для сайту та промо-сторінок.
• Дизайн зображень для карток товарів (e-commerce).

Партнерства та офлайн

• Створення презентацій для партнерів та B2B-напрямку.
• Дизайн постерів, флаєрів та офлайн-матеріалів для подій і академії.

Брендинг

• Бренд-бук.

Кого ми шукаємо

Обов’язкові компетенції

• Досвід роботи product / marketing designer’ом від 2 років.
• Впевнене володіння Figma.
• Практичний досвід з Adobe Creative Suite
  (Photoshop, Illustrator; After Effects — буде плюсом).
• Розуміння базових принципів UX/UI, композиції та адаптивного дизайну.
• Вміння працювати з різними форматами: освіта, маркетинг, e-commerce.

Важливі софт-скіли

• Креативне мислення + здатність перекладати складні ідеї у зрозумілу візуальну мову.
• Проактивність: вміння пропонувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.
• Готовність працювати у динамічному середовищі та швидко адаптуватись до змін.
• Відчуття бренду і увага до деталей.

Ми пропонуємо

• Участь у створенні освітніх продуктів і маркетингових кампаній, які реально впливають на бізнес.
• Професійний розвиток у середовищі EdTech + Beauty + E-commerce.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий формат роботи.
• Команду, яка відкрита до будь яких твоїх ідей 

Наші наступні кроки: відгук на вакансію → перегляд портфоліо → коротке скринінг-опитування →  тестове → офер

Ми шукаємо уважного та організованого асистента, який допоможе команді з щоденними задачами.

Якщо ти любиш порядок, багатозадачність та хочеш прокачати себе в онлайн-бізнесі — це робота для тебе

💡 У нашій команді ви:

• Отримаєте можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички.
• Навчатиметесь у досвідчених колег.
• Бачитимете прямий вплив своєї роботи на успіх клієнтів.

Ми пропонуємо:

• 📍 Віддалену роботу (remote)
• ⏰ Повний день з гнучким графіком
• 💰 Стабільну заробітну плату
• 🏝 Оплачувану відпустку та лікарняні
• 📚 Навчання та менторство від команди (відеоінструкції, чеклісти, шаблони)
• 🌎 Роботу з міжнародними клієнтами та проектами в e-commerce

Твої задачі:

• Готувати прості звіти по проєктах.
• Слідкувати за стоком клієнтів, замовленнями та «здоров'ям» шопу.
• Спілкуватися з підрядниками та вести внутрішню звітність.
• Допомагати з імейл-аутрічем (оновлювати налаштування, збирати результати).
• Адміністративна підтримка команди: переносити відповіді з брифу, створювати шаблони, закидати оновлення в Notion чи ком’юніті.

Ми шукаємо того, хто:

• Цікавиться e-commerce (досвід із TikTok Shop буде плюсом).
• Добре працює з таблицями (Google Sheets/Excel), бажано знайомий з Notion і ClickUp.
• Вміє пріоритезувати задачі й не губиться в багатозадачності.
• Самостійний: пропонує рішення, а не лише ставить питання.
• Уважний і завжди перевіряє свою роботу.
• Має англійську В1+ та вміє користуватись ChatGPT
• Любить спілкуватися та доводить задачі до кінця.
• Вміє розбиратися з проблемами товарів на Amazon і знаходити їхній корінь.

🔥Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

Якщо ти готовий/-а прокачувати свої навички, працювати з міжнародними брендами та бачити прямий результат своєї роботи — приєднуйся до AMS Pilot! ✨

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Head of Partnership Department!
 

Обов’язки:

• Стратегія та сегментація партнерського портфеля. Розробка довгострокової партнерської стратегії, класифікація партнерів за потенціалом, ризиками та вкладом у виручку.
• Управління виручкою та утриманням партнерів (NRR / LTV). Відповідальність за зростання виручки, підвищення Net Revenue Retention та Lifetime Value.
• Побудова персоналізованої моделі взаємодії з ключовими партнерами.
• Формування команди та процесів. Найм, розвиток і мотивація команди партнерського напрямку, побудова прозорих процесів, KPI та системи звітності.
• Комплаєнс та управління ризиками.
   

Основна мета ролі:

Забезпечити системне зростання та довгострокове утримання кожного клієнта. Побудувати ефективні процеси роботи.
Сформувати та розвинути команду, управляти P&L портфеля, підвищувати NRR та знижувати churn.
 

Вимоги:

• 5+ років досвіду в управлінні клієнтським портфелем або комерційними партнерствами (Talent / Creator / Influencer economy, агентства, eCommerce, marketplace тощо).
• Досвід керівництва командами 10–30+ осіб: найм, побудова грейдів, індивідуальні плани розвитку та performance-менеджмент.
• Сильна комерційна експертиза: P&L, юніт-економіка, cohort-аналіз, ROMI / Payback.
• Практичний досвід high-touch клієнтського менеджменту (C-level, медійні особистості).
• Мови: англійська B2+ (ділова комунікація)
   

Чому варто обрати нас:

• Мінімум бюрократії — максимум простору для ідей та швидких рішень.
• Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави;
• Відпочинок і навчання разом з нами: тімбілдинги, корисні конференції, корпоративна англійська, активний відпочинок і багато інших «плюшок»:)
• Конкурентна заробітня плата;
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва робототехніки в Україні, відкриває вакансію Проєктний менеджер.

Вакансія відкрита у Навчально-тренувальному центрі, що спеціалізується на підготовці пілотів БпЛА

Ваші обов’язки:

• Управління проєктами: від ініціації до завершення, включно з плануванням, координацією та контролем виконання проєктів з навчання та реалізації обладнання.
• Ділова комунікація: налагодження та підтримка відносин з національними та міжнародними контрагентами, ведення переговорів та супровід зовнішньоекономічних договорів.
• Представницька діяльність: участь у виставках, зустрічі з клієнтами та презентація нашої продукції та послуг.
• Вдосконалення процесів: проактивна участь у стандартизації та оптимізації внутрішніх процесів, а також запуск нових ініціатив для розвитку навчального центру.

• Координація внутрішніх процесів: робота з командою над впровадженням нових напрямків навчання та облаштуванням локацій для занять.

   

Вашим результатом роботи на даній посаді буде: підвищення ключових показників операційного відділу на 50% за перший рік роботи, шляхом ефективної організації роботи відповідних команд, виконання внутрішніх проектів та покращення процесів в межах відповідальності.

Вимоги:

• Релевантний досвід на аналогічній посаді, бажано в оборонно-промисловому комплексі (ОПК).
• Досвід укладання контрактів з державними та приватними замовниками.
• Особистісні якості: високий рівень комунікабельності, проактивність, відповідальність та вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Здатність приймати виважені рішення та діяти в умовах, що швидко змінюються.
• Командна робота: готовність ставити пріоритети команди вище за власні та працювати на досягнення спільних цілей.
• Розмовний рівень англійської мови (буде перевагою).
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

• Досвід роботи з БпЛА різних типів- буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

Надійність та захист

• Офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання для військовозобов'язаних співробітників та повний юридичний супровід з питань військового обліку.

• Безпека: наявність бомбосховища на території.

   

Комфорт та турбота:

• Гнучкий графік роботи 8−17/ 9−18.
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія до 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва (1 година) та облаштовані зони відпочинку.
• Компенсація витрат на релокацію (до 50%) для кандидатів з інших міст.

• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро.

   

Розвиток та зростання:

• Прозора система кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально).

• Безкоштовне професійне навчання з першого дня, повна підтримка для вашого успішного старту.

   

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та можливість через свою роботу зміцнювати оборонну здатність країни- не гайте часу- надішліть нам своє резюме!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Що ви отримаєте:

• Розвиток та прокачування навичок.
• Навчання від досвідченої команди.
• Роботу, яка має прямий вплив на успіх клієнтів.
   

Ми пропонуємо: 
💸 Зарплата: $1100−1500 
📍 Remote 
⏰ Повний робочий день, гнучкий графік 
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні 
📚 Навчання та менторство |
🌎 Міжнародні клієнти
 

Наші цінності: гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win, орієнтація на результат.
 

Місія ролі

Забезпечити структурну, швидку та передбачувану роботу агентства. Бути зв’язуючою ланкою між клієнтом і командою. Побудувати систему, де дедлайни дотримуються, команда працює злагоджено, а процеси масштабуються.
 

Обов’язки:

1. Project Management

• Планування roadmap'ів клієнтів (старт → результати → масштабування).
• Пріоритизація задач і ресурсів.
• Щоденний контроль прогресу через ClickUp / Notion.
• Проведення щотижневих синків, усунення блокерів.

2. Operations

• Пошук вузьких місць та їх усунення.
• Оптимізація завантаження команди.
• Делегування задач, створення та підтримка SOP.
• Зниження собівартості без втрати якості.

3. Метрики та якість

• Ведення dashboards (GMV, CTR, CR, CPA, UGC, orders).
• Аналіз ризиків, корекція планів.
• Контроль ключових KPI клієнтів.

4. Клієнтська комунікація

• Переклад цілей клієнта у чіткі задачі.
• Прозора та спокійна щоденна комунікація.
• Участь у стратегічних сесіях.

5. Процеси та системи

• Документування та вдосконалення SOP.
• Оптимізація процесів у контенті, аналітиці, рекламі, affiliate.
• Побудова передбачуваної операційної інфраструктури.
   

Вимоги:

Hard Skills

• 2+ роки досвіду Project/Ops Management.
• ClickUp / Notion / Google Sheets — впевнене володіння.
• Agile / Kanban / Waterfall.
• Пріоритизація (Eisenhower, RICE, MoSCoW).
• Досвід роботи з командами 5−20 людей.
• Створення SOP, capacity planning.
• Бажаний досвід у e-commerce (TikTok Shop / Amazon / DTC).
• Англійська С1

Soft Skills

• Системність і структурність.
• Чітка, спокійна комунікація.
• Дисципліна та доведення до кінця.
• Емоційна стабільність.
• Високий рівень відповідальності (ownership).
• Уміння коректно казати «ні».
• Сильний фокус та організованість.
   

Як податися

🔥 Якщо ти готовий/готова працювати з міжнародними проєктами та будувати системи, які реально масштабуються — чекаємо саме тебе!

Привіт! 👋 Ми — Zviger, компанія з українським корінням. З 2017 року допомагаємо клієнтам підбирати та доставляти авто з США і Канади.
Зараз шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а реально впливати на команду, процеси та HR-напрям загалом. У нас цінують відкриту комунікацію, відповідальність і проактивність. Тут можна пропонувати ідеї, сперечатися по суті й бачити, як твої рішення працюють на бізнес.
 

Що ти будеш робити

• Вести повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та складності
• Активно шукати кандидатів (sourcing), проводити первинну комунікацію, організовувати й проводити співбесіди
• Працювати разом із hiring-менеджерами над якісним відбором кандидатів
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах та брати участь в адаптації нових співробітників
• Вести вакансії, кандидатів і аналітику в HR CRM-системі
• Долучатися до розвитку HR-бренду: внутрішні ініціативи, креативи, проєкти
• Покращувати й описувати внутрішні рекрутингові та HR-процеси
   

Що для нас важливо

• Досвід у рекрутингу від 2 років
• Впевнена робота з інструментами пошуку: Boolean, X-ray, LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими
• Проактивність і бажання впливати на результат, а не просто “вести вакансії”
• Готовність швидко навчатися й застосовувати нові підходи на практиці
• Командність і комфорт у середовищі відкритого діалогу та різних думок
• Системність, відповідальність і уважність до деталей
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу в адекватній, підтримуючій команді
• Реальний простір для професійного росту та впливу на процеси
• Графік: 5/2, 10:00–19:00
• 20 робочих днів відпустки
• 5 днів short-term sick leave + 3 персональні дні для важливих подій
• Вихідний у день народження 🎉
• Бенефіти на придбання авто з США
• Ноутбук і зарядна станція за потреби
• Часткова компенсація занять спортом
• Тімбілдинги, внутрішні активності та подарунки до свят 🎁
   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді знайомству 💼 Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме збережемо для майбутніх можливостей 🤝

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає UAC Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші! 

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 1-го року
• Досвід роботи по моделі CPA.
• Мати кейси за останні 3 місяці роботи.
• Працював з мінімум 5 GEO за весь досвід роботи.

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Facebook Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).
• Самостійний, націлений на результат з великим бажанням досягати більших результатів та ділитися досвідом з іншими

✨ Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Гібридний формат роботи без прив’язки до часу, ми націлені на результат, а не на відпрацювання робочих годин.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає Media Buyer з досвідом на гембловому продукті! 

⚡️ Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Відділ motion дизайнерів - крео протягом 24 годин і під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Фарм відділ з швидкою видачею акаунтів
• Вибудуваний BDM відділ - оффер є під будь-яке гео!
• Власна розробка додатків під iOS та Android!

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer.
• Успішний досвід роботи з дейлі бюджетами від $1000.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2 та Tier 3.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

✨Що ти отримаєш:

• Прозора та прогресивна фінансова сітка.
• Професійна команда, готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.
• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи 

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Обов’язки:

• Розробка мобільних застосунків під Android та iOS на Flutter.
• Оптимізація продуктивності та UX.
• Інтеграція з REST API та GraphQL.
• Робота з, push-нотифікаціями, аналітикою.

• Участь у плануванні архітектури та code review.

   

Вимоги:

• Досвід з Flutter від 2–3 років.
• Впевнене знання Dart, принципів OOP та патернів проєктування.
• Досвід роботи з нативними модулями Android/iOS.
• Розуміння CI/CD, Git, Agile/Scrum.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store.

• Портфоліо / реалізовані проєкти — обов’язково.

   

Буде плюсом:

• Досвід з React Native або іншими cross-platform технологіями.
• Docker, Kubernetes.

• Сертифікати/курси з розробки.

   

Умови:

• Проєктна вакансія, повна зайнятість.
• Графік: 5/2, 09:00–18:00. 
• Розглядаємо кандидатів з інших міст.

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Аналітика у відділ фінансів.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість на Кіпрі.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

🚀 IT не заходить? Є технічна освіта - є альтернатива!

Ми набираємо інженерів-початківців у міжнародні авіаційні проєкти.
Навчаємо з нуля, платимо під час навчання, рівень доходу співставний з IT ринком.

Робота повністю на ПК з активним використанням англійської.

⚠️ Важливо

Вакансія підійде, якщо ти:

• маєш технічну освіту
• або є студентом / студенткою старших курсів технічного напряму

Без технічної бази, на жаль, буде складно.

🛫 Про компанію

Прогрестех-Україна: інжинірингова компанія, що входить до міжнародного холдингу Progresstechgroup. Основний замовник - Boeing. Працюємо за міжнародними стандартами цивільної авіації.

🧭 Напрями розвитку (можна обрати один)

Design: інженер-конструктор

• робота з 3D-моделями та кресленнями
• проєктування елементів інтер’єру та каркасу літака

Manufacturing: інженер-технолог

• робота з технологічними процесами складання пасажирських літаків
• аналіз креслень, документації, стандартів

👩‍💻 Кого ми шукаємо

• технічна освіта / студент старших курсів
• англійська Pre-Intermediate+ (і готовність її покращувати)
• бажання вчитись і розвиватись у складних інженерних задачах

❗ Досвід в авіації, CAD/CAM, CATIA - плюс, але не обовʼязково. Навчаємо.

🎓 Навчання та старт

• структуроване внутрішнє навчання
• наставники та підтримка
• оплачуване стажування з першого дня
• поступове залучення до реальних міжнародних проєктів

💼 Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування (КЗпП)
• стабільну конкурентну оплату + бонуси
• можливість віддаленої роботи
• медичне страхування
• курси англійської мови
• внутрішні технічні тренінги
• міжнародну інженерну атестацію
• довгострокову карʼєру з міжнародним визнанням