Jobs at Djinni

We are a custom software development company, growing fast in an extremely competitive market. We managed to grow 2.5x every year in the past few years and we plan to keep this trajectory.

We already are in TOP 2% of our segment, so your job won’t be easy as most of the processes have been developed or executed to their max. We spent the last year aggressively growing our lead pipelines at scale and it is now time to stabilise them and capture the revenue.

Your responsibilities will include:

• Build a predictable, capital-efficient lead acquisition system that:

  • Scales across multiple channels

  • Survives market cycles

  • Produces decision-grade data for the CEO and leadership team

  • Ensures transparency on multi-department target execution, task management, and KPI oversight

• Work day-to-day with channel leads to ensure focus on the right goals and targets (inbound, partnerships, communities, events)

• Own 100% of lead acquisition budgets across paid channels, organic & content, partnerships, events & communities, and experiments/emerging channels

• Perform deep channel and funnel analysis to trace leads, opportunities, revenue, conversions, and delivery impact

• Design and own KPI systems across Marketing, Business Development, Partnerships, and Events & Communities

• Align with cross-functional leadership: COO, CDO, Head of Sales

• Represent the company at high-signal events to build partnerships, access data, and influence deal flow

• Manage CRM and databases (HubSpot, Notion)

What we expect from you:

• Proven experience in B2B sales or service businesses with highly tailored offerings

• Multi-channel lead acquisition and growth/commercial leadership experience

• Strong analytical skills and comfort with messy data; ability to design KPI systems from scratch

• Commercial judgment: understands sales cycles without needing to sell; knows when growth is unhealthy

• Executive maturity: can constructively disagree with CEO, align strong personalities

• Stress resistance: able to perform in a fast-paced, feedback-driven environment

• Titles you may have held: Head of Growth, Commercial Director, Revenue Operations Lead, Head of Sales, CBDO

We offer:

• Interesting projects and challenges that accelerate professional and personal growth

• Work with a creative, proactive, and empathic team

• Flexible, results-focused schedule; hybrid work (office with city view + work from home)

• Comfortable, stylish office in Kyiv with generator/battery backup 🇺🇦

• Minimal bureaucracy, regular feedback, and team support

• Equal salary, medical insurance, trial period 

• Team-building events: parties, online activities, picnics, and more

• Opportunity to work in a Top-employee company (DOU 2025)

Оur сlіеnt оpеrаtеs аs аn Іsrаеlі-bаsеd sеrvісе prоvіdеr wіth ехpеrtіsе іn сlоud mіgrаtіоn аnd іntrісаtе DеvОps іnіtіаtіvеs.
 

Thеіr сlіеnts bеnеfіt frоm thе аbіlіtу tо strаtеgіzе аnd іmplеmеnt аutоmаtіоn sеlf-sеrvісе аs pаrt оf DеvОps bеst prасtісеs, еffісіеntlу hаndlе Kubеrnеtеs dеplоуmеnt аnd mаnаgеmеnt, асhіеvе соst sаvіngs, nаvіgаtе thrоugh ІT іntrісасіеs, аnd mееt ‘tіmе tо mаrkеt’ gоаls suссеssfullу.
 

Wе’rе lооkіng fоr а hаnds-оn Dаtа Sсіеnсе Tеаm Lеаd tо buіld аnd sсаlе prоduсtіоn АІ/ML sоlutіоns оn АWS whіlе lеаdіng а Dаtа Sсіеntіst tеаm. Уоu’ll оwn thе full lіfесусlе—frоm dіsсоvеrу аnd prооf-оf-соnсеpts tо trаіnіng, оptіmіzаtіоn, dеplоуmеnt, аnd іtеrаtіоn іn prоduсtіоn.
 

Lосаtіоn: Fullу rеmоtе.
 

Rеquіrеmеnts:

• Tеаm mаnаgеmеnt ехpеrіеnсе: 1+ уеаr оf lеаdіng еngіnееrs оr sсіеntіsts (pеоplе оr tесh lеаd);
• Tесhnісаl ехpеrіеnсе: 5+ уеаrs іn Dаtа Sсіеnсе/ML (іnсludіng dееp lеаrnіng/LLMs);
• 1+ уеаr оf ехpеrіеnсе wіth АWS сlоud аnd dаtа sеrvісеs;
• Ехpеrt іn Pуthоn аnd dееp lеаrnіng frаmеwоrks (PуTоrсh/TеnsоrFlоw), аnd hаnds-оn wіth АWS ML sеrvісеs (еspесіаllу SаgеMаkеr аnd Bеdrосk);
• Prоvеn ехpеrіеnсе wіth gеnеrаtіvе АІ аnd fіnе-tunіng lаrgе lаnguаgе mоdеls;
• Ехpеrіеnсе dеplоуіng ML sоlutіоns оn АWS сlоud іnfrаstruсturе аnd fаmіlіаrіtу wіth MLОps bеst prасtісеs;
• Gооd Еnglіsh skіlls – Uppеr-Іntеrmеdіаtе аnd аbоvе.
   

Nісе tо hаvе:

• АWS сеrtіfісаtіоns.
• А mаstеr’s dеgrее іn а rеlеvаnt fіеld.
   

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Pеоplе lеаdеrshіp: Mаnаgе аnd соасh а tеаm оf Dаtа Sсіеntіsts, sеt сlеаr gоаls, run 1:1s, аnd suppоrt саrееr grоwth аnd tесhnісаl ехсеllеnсе.
• Dеlіvеrу оwnеrshіp: Drіvе prоjесt sсоpіng, plаnnіng, аnd оn-tіmе, hіgh-quаlіtу dеlіvеrу frоm іnсеptіоn tо prоduсtіоn. Prоасtіvеlу rеmоvе blосkеrs, mаnаgе rіsks, аnd соmmunісаtе stаtus tо stаkеhоldеrs.
• Сustоmеr еngаgеmеnt: Wоrk dіrесtlу wіth fоundеrs/tесhnісаl lеаdеrs tо undеrstаnd gоаls, trаnslаtе thеm іntо fеаsіblе АІ rоаdmаps, аnd еnsurе mеаsurаblе busіnеss оutсоmеs.
• Mоdеl Dеvеlоpmеnt & Dеplоуmеnt: Dеplоу аnd trаіn mоdеls оn АWS SаgеMаkеr (usіng TеnsоrFlоw/PуTоrсh).
• Mоdеl Tunіng & Оptіmіzаtіоn: Fіnе-tunе аnd оptіmіzе mоdеls usіng tесhnіquеs lіkе quаntіzаtіоn аnd dіstіllаtіоn, аnd tооls lіkе Prunа.аі аnd Rеplісаtе.
• Gеnеrаtіvе АІ Sоlutіоns: Dеsіgn аnd іmplеmеnt аdvаnсеd GеnАІ sоlutіоns, іnсludіng prоmpt еngіnееrіng аnd rеtrіеvаl-аugmеntеd gеnеrаtіоn (RАG) strаtеgіеs.
• LLM Wоrkflоws: Dеvеlоp аgеntіс LLM wоrkflоws thаt іnсоrpоrаtе tооl usаgе, mеmоrу, аnd rеаsоnіng fоr соmplех prоblеm-sоlvіng.
• Sсаlаbіlіtу & Pеrfоrmаnсе: Mахіmіzе mоdеl pеrfоrmаnсе оn АWS’s bу lеvеrаgіng tесhnіquеs suсh аs mоdеl соmpіlаtіоn, dіstіllаtіоn, аnd quаntіzаtіоn аnd usіng АWS spесіfіс fеаturеs.
• Соllаbоrаtіоn: Wоrk сlоsеlу wіth оthеr tеаms (Dаtа Еngіnееrіng, DеvОps, MLОps, Sоlutіоn Аrсhіtесts, Sаlеs tеаms) tо іntеgrаtе mоdеls іntо prоduсtіоn pіpеlіnеs аnd wоrkflоws.
   

Соmpаnу оffеr:

• Pаіd vасаtіоn аnd sісk lеаvеs;
• Mеdісаl іnsurаnсе;
• Prоfеssіоnаl trаіnіng аnd сеrtіfісаtіоns соvеrеd bу thе соmpаnу (АWS, FіnОps, Kubеrnеtеs, еtс.);
• Іntеrnаtіоnаl wоrk еnvіrоnmеnt;
• Rеfеrrаl prоgrаm;
• Соmpаnу еvеnts аnd sосіаl gаthеrіngs (hаppу hоurs, tеаm еvеnts, knоwlеdgе shаrіng, еtс.);
• Wеllbеіng аnd prоfеssіоnаl соасhіng thrоugh Оlіvа Hеаlth;
• Еnglіsh сlаssеs;
• Sоft skіlls trаіnіng.

• Наявність досвіду роботи журналістом, редактором або SMM-фахівцем у медіа (від 1 року);
• Знання алгоритмів роботи Instagram, TikTok і Telegram;
• Глибоке розуміння спортивної тематики, з акцентом на футбол (обовʼязково);
• Вміння знімати й монтувати відео на телефон;
• Навички створення візуального контенту;
• Здатність до самостійної роботи, креативність і відповідальність.

• Ведення сторінок власних медіа-компанії в Instagram, TikTok та Telegram;
• Публікація матеріалів та проведення аналітики контенту;
• Виявлення актуальних тем і трендів;
• Розробка нових форматів і креативних ідей для соцмереж;
• Висвітлення спортивних подій і футбольних матчів;
• Монтаж вертикальних відео для соцмереж.

• Наявність власної бази контактів у спортивній сфері;
• Вміння або бажання працювати в кадрі;
• Базові навички роботи з Photoshop;
• Розуміння принципів роботи з AI-інструментами.

We’re looking for Sourcer to support hiring in the iGaming industry (SEO, Link Building, Content, Outreach).
 
Natural Links is an SEO agency that helps businesses grow organically through a full range of SEO services - strategy, content, optimization, and link building. Recently, we launched our own link-building platform and are actively developing our affiliate direction, scaling our services for clients across multiple industries.

Responsibilities:

• Active candidate sourcing (LinkedIn, Telegram, job boards, niche communities)
• Boolean search and creative sourcing methods
• Initial candidate screening
• Handing over qualified candidates to the recruiter / hiring manager
   

• Understanding of recruitment and sourcing fundamentals
• Interest or experience in iGaming
• Ability to proactively find and approach candidates
• Clear and professional written communication

• Strong LinkedIn & Telegram sourcing skills

• Розробка та підтримка серверних додатків на базі PHP для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи
• Забезпечення продуктивності, якості та швидкодії серверних додатків
• Розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером
• Вивчення та застосування нових технологій та фреймворків PHP для покращення функціональності та швидкодії серверних додатків
• Визначення та оптимізація вузьких місць та виправлення помилок/багів
• Використання інструментів для автоматизації тестування, таких як PHPUnit, Codeception, Behat, для забезпечення якості та швидкодії коду
• Розробка та автоматизація тестових випадків (юніт-тестів) на рівні одиниць, інтеграції та прийняття заходів для запобігання помилкам
• Тісна співпраця з бекенд-розробниками,мобайл-розробниками, бізнес аналітиками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей

• Освіта: технічна, вища або незакінчена вища
• Досвід роботи 5+ років PHP- Досвід роботи з Laravel або Symfony
• Досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes
• Досвід розробки на базі Google Cloud або AWS
• Знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC
• Знання Патернів Проектування та вміння оптимізувати код- Досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban)
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Досвід проведення код-рев’ю та впровадження кращих практик розробки
• Навички писати тести та використовувати інструменти автоматизації тестування
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді

• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD)
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування
• Досвід роботи з API Gateway
• Досвід роботи з ElasticSearch
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з Golang або іншими мовами програмування
• Досвід менторингу, організації та координації роботи команди
• Досвід роботи з великими проектами, які вийшли в реліз

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Recruiter:
- Повний цикл рекрутингу - від пошуку до успішного закриття вакансій.
- Стратегічна робота з hiring managers над створенням ідеального портрета кандидатів.
- Формування бренду роботодавця та корпоративної культури.
- Аналітика та звітність для постійного покращення результатів.
- Робота з сучасними ATS системами.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- 2+ роки досвіду в IT-рекрутингу повного циклу.
- Англійська B1+.
- Експертність в сорсингу: X-ray, Boolean search, LinkedIn, Github.
- Комунікабельність на рівні pro.
- Клієнтоорієнтованість.
- Аналітичне мислення та націленість на результат.

Nice-to-have:
- Освіта у сфері психології або управління персоналом.

Що ми пропонуємо - це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
- Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
- Добровільне медичне страхування та страхування життя.
- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
- Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
- Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
- Сучасна техніка для комфортної роботи.
- Можливість впливати на розвиток процесів компанії.
- Навчання та розвиток у сфері рекрутингу.

Атмосфера та культура:
- Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
- Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
- Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Готовий змінити свою кар'єру?
Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство, залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for a CRM Product Manager who will own the development of our CRM as a real product, not an internal tool. You’ll define what we build, why we build it, and how it improves user experience and business outcomes. The goal is simple: ship a CRM that users rely on daily and that drives retention and revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Lead customer discovery through interviews, workflow analysis, and behavior insights to uncover real CRM pain points

• Define product direction and roadmap priorities based on impact, data, and business goals

• Design and improve core CRM workflows from lead to deal to daily execution

• Translate product strategy into clear MVP scopes, requirements, and build-ready delivery plans

• Own delivery from planning to release, working closely with engineering, design, and stakeholders

• Set success metrics and run experiments to improve activation, retention, and time-to-value

• Support go-to-market and monetization planning by shaping packaging, value propositions, and retention loops

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 3+ years of product management experience with a strong focus on CRM development as a product

• Proven track record of building and improving CRM workflows with measurable user and business impact

• Experience owning product roadmap, prioritization, and shipping iterative releases

• Strong understanding of CRM core concepts: leads, contacts, pipelines, activities, automations, lifecycle stages

• Ability to run discovery and turn insights into clear product decisions and execution plans

• Data-driven mindset with experience defining metrics and using experiments to guide product improvements

• English level: Upper-Intermediate+ (you’ll use it in daily communication, product discussions, and documentation)

➕ Bonus if you have:

• Experience working at a top CRM product company (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho, Freshworks, Monday CRM, Creatio, Dynamics 365)

• Background in SaaS products with strong focus on retention and monetization

• Experience building CRM automation, integrations, or workflow engines

• Familiarity with real estate, lead marketplaces, or high-velocity sales environments

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship fast and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

• Paid access to courses, books, and growth resources

• Real decision-making power and ownership of your results

Ми шукаємо SecOps-спеціаліста, який бере на себе end-to-end відповідальність за технічну безпеку організації. 
Це не compliance-роль і не аудит, а інженерна позиція, орієнтована на реальне закриття Critical / High security-ризиків у production-системах. 

Зони відповідальності

• Identity & Access Management (IAM) 
• Secrets & Key Management 
• Backup / Restore / Disaster Recovery 
• Logging / Monitoring / Detection 
• Incident Response 
• Vulnerability & Configuration Control 

Що кандидат має знати і розуміти (ключове) 

1. Identity & Access Management (IAM) 

Кандидат повинен: 

• розуміти різницю між human users і service accounts; 
• вміти будувати MFA без винятків; 
• працювати з принципом least privilege; 
• розуміти сценарії privilege escalation і як їх запобігати; 
• вміти розмежовувати доступи між production / non-production середовищами. 

2. Secrets & Key Management 

Кандидат повинен: 

• розуміти повний lifecycle секретів (створення → зберігання → ротація → ревокація); 
• знати, чому секрети не можуть зберігатись у коді, CI/CD, логах; 
• вміти організовувати регулярну ротацію ключів; 
• розуміти, як діяти при компрометації секретів. 

3. Backup / Restore / Disaster Recovery 

Кандидат повинен: 

• розуміти різницю між “backup існує” і “backup реально працює”; 
• вміти організовувати restore-tests; 
• розуміти RPO / RTO і їхній вплив на бізнес; 
• вміти будувати сценарії відновлення після зламу або втрати доступів, а не лише після технічних збоїв. 

4. Logging / Monitoring / Detection 

Кандидат повинен: 

• розуміти, які події критично логувати (доступи, зміни прав, помилки, security-події); 
• вміти працювати з централізованими логами (infra / app / audit); 
• розуміти принципи кореляції подій; 
• забезпечувати forensic-readiness (можливість відтворити інцидент постфактум). 

5. Incident Response 

Кандидат повинен: 

• розуміти повний цикл реагування: 
  detection → isolation → credential rotation → recovery; 
• вміти створювати та підтримувати incident runbooks; 
• знати, як обмежувати blast radius; 
• проводити post-incident analysis і впроваджувати зміни після інцидентів. 

6. Vulnerability & Configuration Control 

Кандидат повинен: 

• розуміти, що більшість інцидентів виникає через misconfiguration, а не zero-day; 
• вміти працювати з vulnerability management; 
• розуміти поняття configuration drift; 
• пріоритезувати Critical / High ризики, а не “все одразу”. 

Обовʼязковий практичний досвід: 

• Досвід роботи як SecOps / Security Engineer / Cloud Security Engineer. 
• Практичний досвід роботи з AWS / Azure / GCP. 
• Досвід захисту production-систем, а не лише тестових середовищ. 
• Розуміння CI/CD та SDLC з точки зору безпеки. 

Технічний стек (очікуваний рівень):

• IAM: AWS IAM / Entra ID / Azure AD. 
• Cloud security services: Defender, GuardDuty, AWS Config, Intune (залежно від платформи). 
• Логи та аудит: KQL / cloud logs / SIEM-подібні підходи. 
• Автоматизація: PowerShell / Bash / Python (хоча б одна мова). 
• Serverless / policy automation: Azure Functions / AWS Lambda — як плюс. 

Додатково:

• Розуміння ISO / NIST / GDPR як рамок і орієнтирів, а не основної роботи. 
• Вміння пояснювати security-ризики нетехнічній аудиторії. 
• Самостійність, системне мислення, відповідальність за результат. 
• Сертифікації — плюс, але не заміна практичного досвіду. 

Ключове про роль:

Це не роль “контролювати інших”. 
Це роль технічного власника security-контурів, який: 

• сам розуміє, як усе працює; 
• бачить систему безпеки цілісно; 
• відповідає за реальне зниження Critical / High ризиків. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  
• Роботу, яка безпосередньо впливає на перемогу України.
• Професійну, зрілу команду та системні процеси. 
• Комбінований формат роботи (в офісі та віддалено). 

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package

Botty — інноваційна FinTech-компанія, яка робить алгоритмічну торгівлю криптовалютою доступною кожному.

Ми створюємо платформу автоматизованої торгівлі, яка дозволить людям по всьому світу заробляти на крипторинку навіть без досвіду в трейдингу. Наш продукт запускає торгові боти 24/7, використовує перевірені алгоритми, розроблені досвідченими трейдерами, і робить алгоритмічну торгівлю безпечною і простою.

Ми є власниками однієї з найбільших крипто EdTech-компаній в Україні, яка навчила понад 30 000 студентів і щомісяця генерує до $1,5 млрд торгового обороту. Тепер ми перетворюємо накопичені знання і практичний досвід в технологічний продукт нового покоління.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Backend Developer, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка переверне уявлення про алгоритмічний трейдинг і торгових ботів у всьому світі.

Шукаємо Backend-розробника, який посилить команду, що працює над високонавантаженими сервісами для управління торговими ботами на криптовалютних біржах. Якщо ти розумієшся на побудові стабільних та ефективних API, знаєш, як працюють мікросервіси, і не боїшся викликів — будемо раді поспілкуватися!

🔹 Твої задачі:

• Розробка та підтримка REST API, інтеграція з криптобіржами та внутрішніми сервісами.
• Реалізація бізнес-логіки торгових ботів: робота з ордерами, стратегіями, аналітикою.
• Оптимізація продуктивності сервісів — зменшення затримок, ефективна робота з БД та чергами.
• Взаємодія між мікросервісами через RabbitMQ або інші message-брокери.
• Налаштування моніторингу та логування (Grafana, Prometheus, тощо).
• Робота з PostgreSQL — оптимізація запитів, індексація, проєктування таблиць.
• Контейнеризація через Docker, участь у CI/CD процесах.
• Забезпечення безпеки при роботі з API, ключами доступу та користувацькими даними.
• Написання unit та integration тестів.
• Участь у code review та обговоренні технічних рішень з командою.

• Глибше розуміння fault-tolerant архітектур мікросервісів.
• Участь у DevOps-процесах: деплой, скейлінг, моніторинг.
• Досвід роботи з торговими алгоритмами та впровадження нових стратегій.

• Node.js / TypeScript / NestJS — досвід створення високонавантажених REST API.
• PostgreSQL — проєктування та оптимізація складних запитів, індексація.
• RabbitMQ / Message Brokers — побудова асинхронної взаємодії між сервісами.
• Мікросервісна архітектура — розуміння принципів, досвід буде перевагою.
• Highload оптимізація — профілювання, кешування, пошук performance-bottlenecks.
• Моніторинг та логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або подібними.
• Безпека у FinTech — шифрування, API-ключі, контроль доступу.
• Базове розуміння React — як бекенд взаємодіє з фронтом.
• CI/CD — досвід участі у повному циклі деплойменту.

• Від 2 років у backend-розробці (переважно Node.js).
• Досвід у FinTech або трейдингових системах — великий плюс.
• Практика у побудові високонавантажених або низьколатентних систем.
• Робота з чергами повідомлень та мікросервісною архітектурою.
• Участь у командній розробці, code reviews.

• Високий рівень відповідальності за стабільність системи.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Командна робота, ініціативність.
• Орієнтація на результат, продуктивність.

• супровід нових клієнтів під час онбордингу;
• допомога з налаштуванням обладнання;
• робота з неактивними клієнтами, фоллоу-апи;
• upsell / cross-sell та комунікація з VIP-клієнтами;
• збір фідбеку та оновлення статусів у CRM.

• 1–2 роки досвіду роботи у B2B/SaaS (онбординг, продажі або retention)
• Розуміння продукту та суміжної техніки
• Розвинені навички продажів і ведення переговорів
• Висока клієнтоорієнтованість та сильні комунікаційні скіли
• Технічна грамотність і вміння навчати клієнтів
• Аналітичне мислення, робота з даними та вміння досягати цілей
• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами
• Навички планування, управління часом і ведення звітності

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

We are looking for a Middle AI Engineer to design, build, and integrate AI-powered features into real production systems.

This role focuses on the practical application of AI, primarily LLM-based solutions, conversational systems, automation, and AI integrations within existing products and platforms.
The ideal candidate is not a researcher, but a hands-on engineer who delivers AI features that solve real business problems.

Key Responsibilities

• Design and implement AI-powered features for SaaS platforms, internal tools, and customer-facing products

• Build and integrate LLM-based solutions (chatbots, copilots, assistants, content generation)

• Implement prompting strategies, RAG pipelines, and vector search

• Integrate AI capabilities into existing systems (CRM, ERP, CMS, web platforms)

• Develop and maintain AI backend services (APIs, microservices)

• Work closely with product and business stakeholders to translate requirements into AI solutions

• Ensure performance, reliability, and security of AI integrations

• Optimize cost, latency, and output quality

• Support MVPs through production-ready deployments

Core Technical Skills (Must-Have) AI / LLM

• Hands-on experience with LLMs (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.)

• Prompt engineering and prompt optimization

• Retrieval-Augmented Generation (RAG)

• Vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate, Qdrant)

• Evaluation of AI outputs (quality control, hallucination mitigation)

Backend Engineering

• Strong proficiency in Python

• Experience building REST / GraphQL APIs

• Integrating AI into backend services

• Familiarity with async processing and job queues

Cloud & Infrastructure

• Hands-on experience with AWS, Azure, or GCP

• Understanding of basic MLOps concepts (monitoring, versioning, lifecycle)

• Containerization (Docker) is a plus

Nice-to-Have Skills

• Experience with JavaScript / Node.js / .NET / PHP systems

• Frontend awareness (React / Vue) for AI feature integration

• Knowledge of data pipelines and ETL processes

• Experience with no-code / low-code AI tools

• Exposure to regulated domains (healthcare, finance) is a plus

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business analyst :
-Проведення аналізу бізнес-потреб та збір вимог від стейкхолдерів.
-Розробка та підтримка документації: відстеження змін, створення нової та оновлення існуючої документації.
-Проектування бізнес-процесів на виконавчому рівні з використанням нотації BPMN 2.0.
-Оцінка впливу нових функціональностей на вже існуючі рішення.
-Консультації співробітників компанії щодо автоматизації бізнес-процесів.
-Розробка API-специфікацій та забезпечення комунікації з IT-відділами стосовно інтеграцій.
-Постановка завдань UI/UX-дизайнерам, перевірка їх виконання.
-Супровід команди розробників та тестувальників із питань вимог до програмного забезпечення.
-Проведення приймального тестування створених рішень.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- Досвід роботи від 3-х років на позиції Бізнес-аналітика або Системного аналітика.
-Досвід розробки User Stories, Job Stories та Use Cases.
-Досвід моделювання схем у нотаціях BPMN 2.0 та UML.
-Володіння навичками розробки API-специфікацій.
-Успішна реалізація mobile та/або web проєктів.
-Знання основ методологій гнучкої розробки програмного забезпечення (Scrum, Kanban).
-Вміння ефективно комунікувати з UI/UX-дизайнерами, розробниками та тестувальниками.
-Швидкість у перемиканні між завданнями та глибоке занурення в суть роботи.
-Навички збору, аналізу та документування вимог.
-Знання процесу створення програмного забезпечення та життєвого циклу проєктів.
-Впевнені навички роботи з інструментами для створення документації та моделювання бізнес-процесів.
-Розуміння принципів UI/UX-дизайну.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

DalaPay, https://dalapay.com/, is an international Payment Service Provider and technical aggregator that provides comprehensive payment solutions for businesses to accept and make payments globally, optimizing and expanding their operations. Except for our global reach we are proud to have a strong presence and successful operations in various African countries. We specialize in offering payment services and technical integration for instant payments to merchants and individuals across various payment methods and currencies. Besides, we have a wide range of clients and collaborate with companies from diverse industries, earning the trust of large enterprises, e-wallet project owners, partner program providers, and more.

We are looking for a highly-motivated Operations Manager to join our professional team.

Requirements:
• Strong communication & interpersonal skills
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment
• Attentive to details
• Excellent organizational and time-management skills
• Intermediate or higher English
• Basic understanding of technical aspects related to payment methods is a plus

Responsibilities:
• Build and maintain strong relationships with existing and potential partners
• Communicate regularly to foster collaboration and achieve mutual business objectives
• Work towards initiating and increasing traffic and revenue through effective communication
• Identify and recruit suitable testers for our payment solutions
• Manage relationships with testers, ensuring effective communication and feedback loops
• Prepare and draft contracts, agreements, and amendments with counterparties
• Ensure all legal and business requirements are met in collaboration with the legal team
• Collaborate with the technical team for the integration and activation of payment methods
• Facilitate smooth communication between operations and technical teams
• Monitor and analyze traffic patterns to identify opportunities for optimization
• Coordinate the distribution channels to maximize revenue and performance
• Provide timely assistance and support to partners in resolving queries or issues
• Act as a liaison between partners and internal teams to ensure prompt issue resolution

What we offer:

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package