Jobs at Djinni

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cisco Contact Center Engineer.
 

Навички:

• Мінімум 3 років досвіду роботи.
• Розуміння мережевих технологій та  протоколів: Ethernet, VLAN, ARP, IPv4, UDP, TCP, RTP, DHCP, QoS.
• Поглиблені знання IP-телефонії (SIP,RTP).
• Поглиблені знання OC Windows Server.
• Поглиблені знання OC Linux.
• Досвід роботи з системами c моніторингу.
• Досвід роботи з системами Service Desk.

Буде плюсом:

• Досвід з оптимізації та автоматизації процесів за допомогою bash, python, powershell.
• Знання MS SQL.

Обов'язки:

• Адміністрування та експлуатація (налаштування, реалізація змін, оновлення) інфраструктури Контакт-центру у складі:

      - Cisco UCCE
      - Eleveo
      - B+S Connector for SAP
      - Calabrio Teleopti WFM
      - Smiddle OmniChannel
      - Smiddle CampaignManager

• Підтримка користувачів з приводу роботи сервісів Контакт-центру.
• Участь у проектах модернізації контакт-центру та інтеграції з іншими суміжними системами.
• Діагностика та вирішення проблем.
• Розробка експлуатаційної документації та інструкцій.
• Взаємодія із службою підтримки Cisco\Eleveo\інші вендори.

• Моніторінг роботи інфраструктури Контакт-центру.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

Привіт! Ми— українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів.
 

Кого ми шукаємо:
 

У нашу команду відкрита позиція Керівника групи підтримки бізнес-додатків, який стане надійною опорою для користувачів як в офісі, так і в роздрібній мережі. Нам потрібна людина, яка не боїться технічних викликів та любить допомагати іншим. Задачі:

• Організація роботи координації групи підтримки бізнес-додатків (Київ/регіони).
• Забезпечення другої лінії підтримки (L2) та взаємодія з суміжними підрозділами ІТ відділу.
• Пріоритезація інцидентів і запитів від бізнесу, SLA-контроль.
• Ведення документації: опис процесів, регламентів, інструкцій.
• Тісна взаємодія з бізнес-підрозділами (фінанси, логістика, комерція, роздріб).
• Управління змінами (Change Requests) разом із бізнес-аналітиками.
• Підтримка впровадження нових систем та міграцій (Dynamics BC, BI, WMS).
   

Наш кандидат:
 

• Має розуміння принципів ITIL/Service Management.
• Досвід роботи з ERP (1С, Dynamics NAV/BC чи аналогічними), CRM, BI.
• Навички управління командою, постановки задач і контролю результату.
• Розвинуті комунікаційні навички, вміння працювати зі стейкхолдерами та внутрішніми клієнтами.
• Базове розуміння інтеграцій, SQL-запитів буде плюсом.
• Досвід у рітейлі чи дистрибуції також буде плюсом.
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови. 
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Основні завдання та обов’язки Junior SEO:

Внутрішня оптимізація:

• Допомога у підборі ключових слів та фраз.
• Оптимізація контенту (тексти, зображення, заголовки, мета-описи, H-структура).
• Контроль перелінковки (Link-Juice через пріоритетні сторінки).
• Технічна оптимізація (розуміння HTML, CSS, PHP, Java).

Зовнішня оптимізація:

• Допомога у пошуку та аналізі посилань.
• Робота з каталогами сайтів та іншими ресурсами.
• Розміщення й контроль гостьових постів, анкорів.

Аналіз:

• Аналіз даних про відвідуваність сайту, CTR та інших метрик.
• Аналіз позицій сайту в пошукових системах.

Моніторинг:

• Помилки 4xx/5xx, chain-редиректи, дублікати title/H1.
• Schema.org, Open Graph, canonical.
• Ad-hoc аналіз аномалій (падіння трафіку, індексація).

Необхідні навички та знання:

• Впевнене знання GPT.
• Розуміння основ пошукової оптимізації (SEO).
• Знання факторів ранжування у пошукових системах.
• Вміння працювати з інструментами SEO-аналітики.
• Навички роботи з CMS (Joomla).
• Скрипти на Python / Bash для автоматизації (буде великим плюсом).

🚀 Вакансія: Chief Commercial Officer (CCO) в AERIX

AERIX — captech-компанія (заснована у 2022), де AI, ML та deep learning поєднуються з медіабаїнгом і ретаргетингом. Ми створюємо технології для управління потоками капіталу в programmatic-екосистемах.

✨ Що робити:

— будувати та реалізовувати комерційну стратегію,

— розвивати продажі, інтеграції, стратегічні партнерства,

— формувати та керувати командами (sales, PR, маркетинг),

— виходити на нові ринки, запускати напрями,

— брати участь у формуванні продуктової стратегії.

📌 Шукаємо лідера з досвідом:

— CCO / Commercial Director / Head of Sales & Marketing (від 3 років),

Успішний досвід залучення клієнтів під вкладення від 500 000 дол важливо!

— реальними результатами у побудові комерційних структур,

— розумінням ринків digital / programmatic / affiliate / fintech,

— сильними управлінськими та стратегічними навичками.

💼 Умови:

— пряме підпорядкування власнику,

— високий дохід: фікс + KPI + % від продажів,

— можливість впливати на стратегію та створювати нові продукти.

Ми відкрили пошук талановитого графічного дизайнера для нашої команди. Шукаємо спеціаліста, який зможе поєднати креативність із технічною точністю та допоможе створювати яскраві й ефективні візуальні рішення для наших проєктів.

Що для нас важливо:

• Сильне портфоліо з проєктами у брендингу, логотипах, рекламних банерах для соцмереж та друкованій продукції.
• 3+ років досвіду роботи графічним дизайнером.
• Розуміння сучасних трендів і вміння створювати актуальний та стильний дизайн.
• Критичне мислення: здатність оцінювати власні роботи відповідно до завдань бізнесу й потреб клієнтів.
• Уважність до деталей, пунктуальність, здатність працювати з кількома задачами одночасно та швидко перемикатися.
• Вміння самостійно працювати з технічними завданнями, ставити уточнюючі запитання та дотримуватись дедлайнів.
• Володіння професійними інструментами (Photoshop, Illustrator, Figma та інші) й AI-інструментами для автоматизації та генерації креативів.

Обов'язки:

• Розробка креативів для соціальних мереж.
• Робота з поліграфією та друкованою продукцією (програми заходів, буклети, листівки тощо) + підготовка макетів до друку.
• Створення брендингу та логотипів (айдентика, брендбук, фірмовий стиль).
• Розробка зовнішньої реклами (білборди, сітілайти, транспортна реклама, вивіски).
• Оформлення приміщень і фотозон (банери, брендволи, навігація, декор для подій).

Підготовка презентацій (слайди, шаблони, інфографіка, візуалізація даних).

На що ви можете розраховувати:

• Кар'єрний зліт і розвиток: Ми віримо у ваші сили та підтримуємо на шляху до досягнення ваших амбіцій.
• Енергія і професіоналізм молодого колективу: Вас чекає робота серед однодумців. Наша атмосфера сприяє взаємній підтримці та обміну досвідом.
• Піклування про співробітників: Ми цінуємо ваше здоров'я та добробут, тому пропонуємо корпоративні знижки, часткову компенсацію витрат за спорт. зал та оплату лікарняних. Крім того, на вас чекають знижки на навчання, вітання зі святами та комфортна робота з трекером, що дозволяє гнучко організовувати ваш робочий час.

Хочете бути першим на співбесіді? Переходьте за посиланням до нашої платформи https://sntgr.me/NW99J 

Ми — українська SEO-агенція з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

ФОРМАТ - ОФІС ГОЛОСІЇВСЬКИЙ Р-Н.

Якщо тобі цікаво розвиватися в SEO, хочеш впливати на результат і працювати в дружньому середовищі — будемо раді познайомитись!

Обов’язки:

• Комунікація з менеджерами партнерських програм та прямими рекламодавцями. 
• Залучення нових партнерів і побудова з ними довгострокових відносин.
• Погодження умов співпраці, проведення переговорів, укладання угод.
• Контроль за дотриманням правил просування.
• Аналіз трафіку, відстежування основних показників конверсії та ключових KPI.

Вимоги:

• Досвід роботи - від 1 року!
• Вміння вести переговори та вибудовувати партнерські стосунки.
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Досвід роботи з трекерами та Google Sheets.
• Розуміння метрик і принципів роботи в affiliate-маркетингу.
• Буде плюсом досвід в IGaming.
• Англійська мова - від A2.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, СТАРТ з 8.00 до 10.00.
• ФОРМАТ - ОФІС ГОЛОСІЇВСЬКИЙ Р-Н.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання.  

• ЗП залежить від твого досвіду.

   

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!

Міжнародна компанія шукає Backend Engineer (Node.js/Go) для віддаленої роботи.
 

✔️ Це ІТ-компанія, яка співпрацює з Fortune 500 та успішними стартапами, допомагаючи створювати нові продукти. У команді вже понад 200 інженерів, дизайнерів, аналітиків та експертів, які вирішують складні бізнес-завдання за допомогою новітніх технологій.
 

✔️ Клієнт — бізнес зі США, визнаний лідер у галузі домашньої автоматизації та одна з найшвидше зростаючих компаній на ринку «smart home». Вони створюють продукти, які є інноваційними, простими у використанні та орієнтованими на майбутнє, щоб клієнти могли користуватися ними багато років.
 

✔️ Ви будете проектувати, розробляти, співпрацювати з колегами та створювати IoT-рішення разом із фахівцями з Mobile, Firmware та QA. Ваша роль — реалізувати бачення наступного покоління продуктів та побудова надійних, масштабованих хмарних рішень для розвитку IoT-сервісів.
 

✔️ Вимоги:

• досвід роботи з JavaScript;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• знання Go;
• досвід роботи з AWS.

Компанія: Peanut Trade
Формат: Remote / Лісабон / Дніпро
Зайнятість: Full-time, B2B

🌍 Про компанію

Peanut Trade — це інноваційна крипто-трейдингова компанія з більш ніж 4-річним досвідом на міжнародному ринку. Ми працюємо на стику технологій та фінансів, поєднуючи трейдинг, Web3-рішення та розвиток глобальної спільноти.

Наша місія — робити крипто-продукти доступними, прозорими та ефективними для бізнесів і користувачів по всьому світу.

🔥 Твої основні завдання

• Обробка вхідних лідів та їх закриття.
• Активний пошук нових клієнтів: крипто-проєкти, біржі, венчурні фонди, DAO, брокери.
• Участь у профільних івентах, конференціях та міт-апах, розвиток особистого нетворку.
• Вибудовування довгострокових відносин з фаундерами крипто-проєктів, маркетологами, власниками бізнесів.
• Розвиток продажів на ринках: США, Європа, Азія.

✅ Ми очікуємо від тебе

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах, бажано у крипті, фінтех або Web3.
• Розуміння роботи CEX/DEX, базових моделей лістингу та запуску токенів.
• С1 англійська (усна та письмова).
• Досвід перемовин на рівні фаундерів / топ-менеджменту.
• Сильний технічний або продуктовий бекграунд (плюс, якщо ти був розробником чи працював у технічних командах).
• Вміння будувати та масштабувати власний нетворк.

💼 Умови

• Ставка від $2500 + бонусна система (залежно від результатів).
• Повна зайнятість, робота за європейським графіком.
• Можливість працювати віддалено або в офісах (Лісабон, Дніпро).
• Формат співпраці: B2B.
• Команда: 4+ досвідчених сейлзів та лід.

🎯 Що отримаєш ти

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній компанії.
• Доступ до нетворку індустріальних лідерів.
• Участь у топових крипто-івентах та можливість представляти бренд на світовому рівні.
• Сильну команду, яка ділиться експертизою та результатами.

👤 Хто нам потрібен

• Вік: 20–40 років.
• Амбітний, проактивний, з мисленням "closer".
• Комунікабельний, готовий до нетворкінгу та публічних виступів.
• Орієнтований на результат, а не процес.

giftmall — українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа.
Ми робимо процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними, працюємо на українському та польському ринках і зараз активно розвиваємо напрям лінкбілдингу.
 

Ми шукаємо Linkbuilding Specialist, який допоможе будувати ефективну систему посилань, збільшувати впізнаваність продукту та підтримувати SEO-стратегію на обох ринках.
 

Що ти будеш робити:

• Збирати та аналізувати майданчики для розміщення посилань.
• Проводити аналіз потенційних партнерів за допомогою SEO-інструментів (Ahrefs, NetPeak, Screaming Frog) на відповідність параметрам.
• Підготовлювати та запускати масові розсилки вебмайстрам із пропозицією співпраці.
• Вести переговори з власниками майданчиків щодо розміщення публікацій та посилань.
• Готувати ТЗ для копірайтерів щодо створення контенту під публікації.
• Вести облік і звітність по напрямку лінкбілдингу.
• Моніторити та забезпечувати довговічність здобутих посилань.
• Організовувати та підтримувати базу партнерів і майданчиків.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1+ рік досвіду на посаді лінкбілдера або спеціаліста з аутріч лінкбілдингу.
• Впевнено працюєш з Google Sheets та SEO-інструментами.
• Вмієш вести листування та переговори з вебмайстрами.
• Маєш досвід розробки та підтримки бази майданчиків для аналізу та статистики.
• Знаєш різні методи збору баз площадок (аналіз конкурентів, скрейпінг, інші).
• Вмієш налаштовувати системи масових розсилок.
• Маєш базове розуміння SEO та значення зворотних посилань.
• Знання польської мови — буде перевагою.
   

Чому giftmall?

• Продуктова компанія з уже присутнім європейським ринком та амбіціями розширювати вплив.
• Можливість впливати на SEO-стратегію і видимість продукту.
• Офіційна співпраця, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Медичне страхування (після 6 місяців роботі);
• Мінімум бюрократії і відкритість до твоїх ідей;
• Менторство, підтримка колег і можливості для професійного росту;
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та приємні подарунки до важливих подій:)

giftmall — українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа. Ми робимо процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними, допомагаючи бізнесу в Україні та Європі.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який допоможе побудувати сучасний контент-напрямок, впливати на SEO та масштабувати наші продукти на міжнародних ринках.
Це роль для тих, хто любить створювати системи, а не просто виконувати завдання. У тебе буде можливість побудувати контент-процеси, які працюють ефективно й ростуть разом із компанією.
 

Що ти будеш робити:

• Впроваджувати та оптимізувати контент-процеси для масштабування продуктів.
• Працювати з копірайтерами та контролювати якість їхніх матеріалів.
• Керувати контент-проєктами: блог, лендінги, гестпости, маркетингові матеріали.
• Забезпечувати відповідність контенту вимогам SEO, корпоративним стилістичним гайдам та цілям користувацького шляху.
• Структурувати контент для SEO та лідогенерації.
• Оптимізувати контент для підвищення конверсії.
• Спільно з маркетинговою командою створювати контент-план.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід від 2 років у контент-маркетингу.
• Вмієш знаходити й ефективно співпрацювати з фріланс-райтерами.
• Знайомий(-а) із сферою e-commerce.
• Розумієш customer journey і можеш створювати контент під різні його етапи.
• Володієш польською письмовою мовою на рівні вище середнього.
• Розбираєшся в SEO-копірайтингу та принципах контент-маркетингу.
• Маєш сильні дослідницькі та аналітичні навички.
   

Чому giftmall?

• Продуктова компанія з уже присутнім європейським ринком та амбіціями розширювати вплив.
• Можливість реально впливати на контент-стратегію та розвиток продукту.
• Офіційна співпраця, 24 дні оплачуваної відпустки, лікарняні;
• Медичне страхування (після 6 місяців роботі);
• Мінімум бюрократії і відкритість до твоїх ідей;
• Менторство, підтримка колег і можливості для професійного росту;
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та приємні подарунки до важливих подій:)

Шукаємо талановитого та креативного дизайнера, який вміє створювати яскраві та результативні рекламні матеріали для беттінгу та гемблінгу. Якщо ти працюєш швидко, якісно та вмієш використовувати сучасні AI-інструменти — приєднуйся до нашої команди.
 

     Обов’язки:
 

• Створення рекламних креативів (відео, банери, GIF, статичні зображення) для Facebook, TikTok, Google, Instagram та інших платформ.
• Підготовка декількох варіантів креативів для A/B-тестів з акцентом на результативність.
• Використання AI-інструментів для генерації та доопрацювання візуального контенту (MidJourney, Runway, ChatGPT, Krea AI та ін.).
• Пошук, аналіз і адаптація трендових креативів під різні GEO та аудиторії.
• Взаємодія з медіабаєрами та маркетологами для створення ефективних рекламних зв’язок.
   

     Вимоги:
 

• Досвід роботи дизайнером / креативником від 1 року у сфері беттінгу або гемблінгу.
• Відмінне володіння Photoshop, Figma, Illustrator.
• Обов’язкові навички роботи з AI-сервісами для генерації креативів (MidJourney, Runway, ChatGPT та ін.).
• Розуміння принципів створення креативів для Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Швидкість та якість виконання завдань в умовах обмежених дедлайнів.
  
  Що ми пропонуємо:
   
• Роботу в команді професіоналів, яка підтримує розвиток і мотивацію
• Можливість впливати на ключові рішення та бути драйвером важливих проєктів з нуля
• Реальні перспективи кар’єрного росту та професійного розвитку
• Регулярний перегляд умов співпраці та винагороди 

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо Game Designer'а в команду.

Основні завдання:

• Генерація ідей для нових мобільних ігор (casual, hybrid-casual, puzzle, hybrid-puzzle).
• Розробка GDD (Game Design Document) та детальних фіч-листів.
• Побудова геймплею: кор-луп, мета-ігри, баланс, монетизація.
• Аналіз ринку (тренди, конкуренти, успішні кейси).
• Робота з аналітикою: формування гіпотез, покращення retention, CPI, LTV.
• Взаємодія з художниками та програмістами для втілення ідей у прототипи.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи Game Designer’ом від 1 року у мобільних іграх (бажано в casual / hyper-casual / hybrid-casual).
• Розуміння ігрової економіки, retention-механік, мета-ігри.
• Вміння оформлювати чітку документацію (GDD, wireframes, флоу).

• Креативність + здатність спиратись на метрики й аналіз.

  Буде плюсом: досвід роботи в Unity або подібних інструментах.
   

  Ми пропонуємо: 

• Гнучкий графік.
• Робота в команді з аніматорами, художниками, програмістами.

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 2+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

У Netpeak Agency активно розвиваємо напрям Conversion Rate Optimization (CRO) та UX/UI-дизайну. І зараз нам потрібен Operations Marketing Manager, який візьме участь у реалізації стратегії та допоможе розвивати цей напрям разом із командою.
 

Ця роль поєднує аналітику, креативність і менеджерські навички. Ти працюватимеш над реалізацією вже запланованих завдань на найближчі пів року та системно збільшуватимеш кількість лідів на послуги CRO та UX/UI-дизайну на українському ринку.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Досвід роботи у digital-маркетингу, бажано в B2B, від 1-го року.
2. Розуміння базових принципів роботи рекламних платформ і аналізу ефективності рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads тощо).
3. Навички постановки завдань та підготовки технічних завдань (ТЗ) для фахівців (SEO, PPC, копірайтерів, дизайнерів).
4. Досвід оцінювання ефективності маркетингових активностей і презентації результатів.
5. Володіння Google Analytics 4 на середньому рівні.
6. Володіння Google Sheets / Excel: формули, зведені таблиці, візуалізація даних.
    

Soft skills:

1. Системність і структурність мислення, уважність до деталей та здатність аналітично підходити до задач з фокусом на результат.
2. Самостійне планування й організація роботи без потреби в мікроменеджменті, проактивність у пошуку й пропозиції нових рішень.
3. Ефективна комунікація: чітке формулювання думок усно та письмово, вміння узгоджувати задачі з командою та відстоювати її інтереси.
4. Звичка впорядковувати завдання у зрозумілі, послідовні чек-листи.

Що входитиме у твою щоденну роботу:

1. Просування послуги відповідно до маркетингової стратегії, а згодом — створення та впровадження власної.
2. Популяризація послуги всередині компанії серед сейлзів і менеджерів проєктів: зустрічі, презентації, публікації в Telegram із кейсами та відгуками.
3. Аналіз лідів: оцінка ефективності каналів, виявлення причин відмов і формування висновків.
4. Публікація статей, кейсів і новин на внутрішніх та зовнішніх платформах (Netpeak Journal, соцмережі, профільні ресурси) у співпраці з маркетинг-відділом та підрядниками.
5. Координація роботи з внутрішніми та зовнішніми партнерами (SEO, PPC, крос-продажі, лідогенерація, контент, email-маркетинг).
6. Робота з дизайнерами над портфоліо на Behance.
7. Пошук релевантних онлайн- і офлайн-івентів та організація виступів для UX-фахівців.
8. Створення й оптимізація сторінок послуг на сайті netpeak.ua разом із маркетинг-командою (UX, структура, контент).
9. Підготовка квартальних звітів: аналіз результатів, ретроспектива та рекомендації.
    

Що входитиме у твої періодичні задачі (щомісячні, квартальні чи річні):

1. Оновлення та вдосконалення шаблону загальної презентації послуг UX/UI & CRO.
2. Створення та актуалізація SWOT-аналізу.
3. Дослідження конкурентів, клієнтів і ринку.
4. Підготовка контент-плану для внутрішніх (Netpeak Journal, соцмережі) та зовнішніх майданчиків.

5. Виконання додаткових завдань від керівника, що стосуються маркетингу відділу.

    

Ми пропонуємо:
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

1. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉