Jobs at Djinni

Привіт! 👋  Ми — Trident Media 🔱 — команда, яка вже понад 4 роки впевнено займає лідерські позиції у сфері Affiliate Marketing.

Ми стрімко зростаємо й будуємо сильну команду, тому зараз шукаємо ІТ рекрутера, який допоможе залучати найкращих фахівців у нашу нішу.

Якщо тобі близька динаміка, хантинг і справжні рекрутингові виклики — будемо раді бачити тебе у нашій команді!

    Наші побажання до кандидата:

• Досвід на позиції Recruiter в ІТ сфері від 1 року;
• Практичний досвід закриття технічних позицій;
• Експертиза в повному циклі рекрутингу, включаючи пошук кандидатів, проведення інтерв’ю, переговори по офферу;
• Створення креативних продающих вакансій;
• Грамотна та якісна комунікація  з кандидатами різного рівня;
• Сильні креативні навички пошуку кандидатів та хантингу;
• Націленість на результат, ініціативність, комунікабельність - твоє друге я;
• Бажання приєднатись до зростаючої компанії на довгий термін;

• Знання метрик рекрутингу буде плюсом.
   

  Що входить в основні задачі:

• Пошук  технічних спеціалістів рівня Middle/ Senior;
• Повний цикл рекрутингу та тісна співпраця з Hiring Managers;
• Надання зворотного зв’язку про кандидата Hiring Manager’у: підготовка фідбеків від інтерв’юерів та оцінка сильних і слабких сторін кандидата, а також загальної відповідності позиції;
• Ведення  бази кандидатів у ATS (PeopleForce);

• Робота зі звітністю. 

   

  Які софт скіли важливі для цієї позиції:

• Сильне бажання зростати в ІТ сфері, а саме в рекрутингу та розвивати професійні навички;
• Організованість і орієнтація на якісний найм, прагнення забезпечити найкращий процес найму для Hiring Managers і кандидатів;
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички, що допомагають знаходити спільну мову з різними людьми;
• Здатність працювати у швидкому темпі, як самостійно, так і в команді, і вміння  швидко підлаштовуватися під зміни;
• Старанність, відповідальність, уважність і пунктуальність у виконанні всіх завдань;
• Наполегливість та проактивність у комунікації та прийнятті рішень;

• Орієнтованість на результат з фокусом на досягнення цілей ефективно та результативно.

   

  Що ми пропонуємо: 

• Віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі в Києві;
• Гнучкий графік роботи;
• Приємну фінансову мотивацію;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Безлімітна відпустка; 
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;

• Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.  

   

  З нами на місці сидіти не вийде, ми рухаємось в швидкому темпі, тому якщо ти шукаєш саме це - з нетерпінням чекаю нашого знайомства 😊

Ми в пошуку цілеспрямованого та наполегливого спеціаліста, який не боїться складних задач та "неіснуючих" кандидатів.
 

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів на вузькопрофільні та складні ролі в IT 
• Розробка креативних сорсинг-стратегій — LinkedIn, Telegram, форуми, закриті спільноти, особисті контакти
• Повний цикл сорсінгу + участь в проведенні спіфвбесід
• Робота в тісній зв’язці з hiring-менеджерами: розуміння бізнесу, формування потреби, прозора комунікація
• Підтримка актуальної бази кандидатів та аналітика по воронці
• Пошук не за резюме, а за потенціалом — ти знаєш, як побачити талант

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (IT, Digital, Tech) 
• Вміння працювати на результат, а не "відкривати вакансії"
• Високий рівень самостійності та самоорганізації
• Готовність хантити й знаходити нетипові рішення
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+ (для спілкування з кандидатами)
•  

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реально цікавими вакансіями в швидкозростаючому бізнесі
• Прямий вплив на команду та продукт
• Гнучкий графік та повністю віддалену роботу
• Оплату, яка залежить від твого результату (ставка + бонус за кожен успішний найм)
• Простір для розвитку: нові ніші, нові країни, нові виклики

Ми створюємо і розвиваємо власні сайти в гемблінг ніші. Шукаємо Лінкбилдера, який допоможе нашій команді.

Що робити:

Генерація текстів для разміщення на форумах/сайтах;
Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
«Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;
Ручне розміщення посилань по ТЗ;
Ведення звіту посилань.

Що потрібно вміти/знати:

Розуміння що таке ШІ;
Досвід користування Ші для генерації текстів;
Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
Базові знання HTML/CSS;
Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.
 

Умови:

Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
Лікарняні 5 оплачуваних днів.
Є тестовий період в 1 місяць.
Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

betking — бренд, який знає вся країна. Один із флагманських проєктів компанії, що входить у ТОП-3 в Україні у своїй категорії. Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Контент, що бачить вся країна — твоя сцена у betking!

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей у підтримку основних запусків.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

🔥 Знаходимось у пошуках Ruby on Rails Developer у продуктову eCommerce-компанію з історією понад 19 років на ринку, яка входить до великого технологічного холдингу з офісами в Казахстані та Азербайджані.

🔎🏢 Основна спеціалізація - великі онлайн-маркетплейси в категоріях Real Estate, Automotive, Job Portals та General Classifieds (універсальні платформи для приватних оголошень). За концепцією продукти нагадують OLX, Auto.ria та Work.ua. Загальна аудиторія - мільйони користувачів щодня. Команда інженерів - 30+ осіб. Технічна культура - інженерна, із високими вимогами до якості коду та глибини розуміння стеку.

⚙️ Технологічний стек проєктів:
• Backend: Ruby, RoR (завжди остання версія), Redis, Elasticsearch, PostgreSQL, GraphQL;
• Frontend: React, React Native, Next.js;
• Хмарні платформи: AWS, GCP.

📜 Основні завдання:
• Розробка та підтримка платіжних інтеграцій з локальними та міжнародними провайдерами;
• Оптимізація продуктивності та масштабування існуючих рішень;
• Розв’язання нетривіальних задач на стику бізнес-логіки й технологій;
• Робота в тісній зв’язці з архітекторами, продуктовими командами та фронтендом;
• Дотримання принципів інженерного мислення: відповідальність за результат, а не лише за реалізацію.

✅ Очікування від кандидата:
• Досвід розробки на Ruby on Rails - від 7 років;
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• Участь у розробці складних проєктів, бажано - у проектуванні архітектурних рішень;
• Досвід роботи з GraphQL - буде перевагою;
• Англійська на рівні читання технічної документації.

🧪 Процес відбору:
• Технічне інтерв’ю з архітектором компанії (формат live-coding, до 2 годин);
• Зустріч з Engineering Director;
• Офер.

Зацікавила роль? Будемо раді розповісти більше 📩

Про нас
Qwerty.Software — продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів на ринках: США, Канади, Австралії, Великої Британії та Європи.

Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

У зв’язку з активним зростанням компанії, ми шукаємо Middle Recruiter  в команду, який допоможе нам розширити кадровий резерв та залучити найкращих спеціалістів.

Про позицію:

На цій посаді ви станете важливою частиною нашої команди, відповідатимете за пошук та залучення найкращих талантів для різноманітних команд: маркетингу, розробки, дизайну, саппорту та багатьох інших. Ви працюватимете з широким спектром вакансій, від IT до non-IT напрямів, і активно впливатимете на розвиток компанії. Ваші ідеї та експертиза будуть високо оцінені і стануть ключовими для подальшого росту компанії. 

Основні обов’язки:

• Пошук і підбір персоналу для різних рівнів вакансій (від junior до senior, lead).
• Використання сучасних методів сорсингу, включаючи джоб сайти, LinkedIn та інші соцмережі.
• Проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів із застосуванням різних технік.
• Надання зворотного зв'язку кандидатам, а також робота із запереченнями.
• Аналіз джерел пошуку кандидатів та конкурентів.
• Ведення документації та складання звітів з рекрутингу.
• Планування та організація своєї роботи в умовах багатозадачності.
• Співпраця з hiring managers для узгодження вимог до вакансій і проведення співбесід.

Що ми шукаємо в кандидатах:

• Досвід роботи рекрутером в IT-компанії від 2 років.
• Знання специфіки маркетингових та продуктових вакансій, успішне закриття таких позицій.
• Вміння проводити співбесіди та використовувати різноманітні методи оцінки кандидатів.
• Знання актуальних платформ для пошуку кандидатів та аналіз ефективності рекрутингових каналів.
• Розвинена мережа професійних контактів, знання сучасних тенденцій на ринку праці.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище. 

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: У вас буде можливість не лише розвиватися в рекрутингу, але й приймати участь у нових ініціативах компанії, ініціювати та реалізовувати власні ідеї для покращення процесів.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Гнучкий графік та віддалена робота: Працюйте з будь-якої точки світу, обирайте зручний графік — важливо, щоб ви були продуктивними й відчували комфорт.
• Дружня команда та навчання: У нас ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Можливості для професійного розвитку: Ваша кар'єра в Qwerty.Software матиме чіткий розвиток, а ми будемо підтримувати вас на кожному етапі. Проводимо регулярні тренінги, надаємо доступ до курсів та сертифікацій.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Якщо ви готові стати частиною нашої команди і разом досягати нових вершин, чекаємо на ваше резюме! Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів? 

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.
 
 Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів,  що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

Ми  про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Письмова англійська мова на рівні B1-B2 (Intermediate - Upper Intermediate).
• Базове розуміння SEO та On-Page оптимізації.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо).
• Знання ключових показників для оцінки якості доменів, сторінок та тексту.

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блоках, Q&A платформах, бізнес каталогах тощо.
• Пошук нових коякісних платформ для розміщення безкоштовних прес-релізів.
• Дотримання link/anchor плану.
• Спілкування з SEO спеціалістами для покращення стратегій лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів сайтів для розміщення.
• Забезпечення KPI: потреб команди в лінкбілдингу в необхідній якості та кількості.

Що ми пропонуємо:
 

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік. 
• 12 вихідних (Days Off) на рік. 
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік. 
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів? 

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів,  що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Шукаємо Outreach Specialist який зможе регулярно поповнювати базу унікальними і якісними донорами. Ти матимеш змогу розвивати проєкти на ліцензованих англомовних ринках і будувати аутріч стратегії як для сайтів в ТОП так і з нуля. Нас цікавлять кандидати які не обмежуються лише “аналізом конкурентів”, а націлені на якісний підхід і готові експериментувати з власними ідеями. 

Долучайся і стань частиною команди, що змінює індустрію! 
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у linkbuilding / outreach від 1 року
• Англійська мова — upper-intermediate і вище
• Вміння створювати детальні SEO-технічні завдання для контенту
• Знання Google алгоритмів, принципів ранжування
• Впевнена робота з ключовими словами та внутрішньою оптимізацією
• Досвід взаємодії з вебмайстрами та побудови довготривалих партнерств
• Вміння знаходити донорів під конкретні тематики або цілі
• Знання Ahrefs та інших SEO-інструментів
• Аналітичне мислення, управління задачами та часом
• Готовність до експериментів та нестандартного підходу
   

Якими будуть твої основні задачі:

• Реалізація контент-маркетингової / аутріч стратегії
• Написання детальних технічних завдань для контенту
• Замовлення контенту у контент-менеджера (без вичитки — ми зробимо це за тебе)
• Повна on-page оптимізація статей під конкретні сторінки / розміщення
• Постановка завдань для дизайнера
• Співпраця з SEO-спеціалістом і контент-менеджером
• Пошук донорів за критеріями, ГЕО та параметрами
• Комунікація з вебмайстрами та розміщення гестпостів
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік. 
• 12 вихідних (Days Off) на рік. 
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік. 
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.
   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

 Media Buyer (Nutra, FB)

Формат: Remote
Графік: Гнучкий 

Обов’язки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook (можливо також Native Ads);
• Підбір ефективних зв’язок (оффер + креатив + лендинг);
• Оптимізація кампаній під KPI;
• A/B тестування креативів;
• Ведення аналітики, дашбордів, таблиць;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom), антидетект-браузерами, проксі;
• Взаємодія з партнерськими мережами.

Вимоги:

• Досвід роботи у Facebook Ads або Native Ads;
• Вміння аналізувати метрики (CTR, CR, ROI, CPA);
• Знання інструментів для арбітражу: трекери, антидетекти, проксі;
• Досвід з бюджетами від $1000/день;
• Кейс з профітом від $5k за останні 6–8 місяців — буде перевагою;
• Досвід генерації 150+ лідів/день — плюс;
• Розуміння CBO / ABO у Facebook Ads.

Особисті якості:

• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат;
• Увага до деталей;
• Готовність до динамічного темпу та змін.

Буде плюсом:

• Навички копірайтингу та створення креативів;
• Робота з відео-креативами;
• Досвід аналізу конкурентів через spy-сервіси.

Ми шукаємо стажера, який хоче розпочати кар’єру у сфері веброзробки та має базові навички у Front-End або у Back-End. Якщо ти мрієш стати Full-stack розробником і готовий розвиватися — приєднуйся до нашої команди!

Вимоги:

• Впевнені знання HTML/CSS
• Базові знання JavaScript (ES6+)
• Початкові навички роботи з React.js
• Розуміння принципів роботи state management (Redux, Context API або інші)
• Початкове розуміння TypeScript

• Готовність та бажання вивчати Node.js і бекенд-технології  

   

  Буде плюсом:

• Досвід використання Git та роботи з GitHub
• Розуміння принципів REST API

• Базовий досвід роботи з будь-якою базою даних (наприклад, MongoDB або PostgreSQL) 

   

  Додатково:

• Знання англійської мови буде перевагою (читання технічної документації)

• Стажування проходить в офісі, тому розглядаємо кандидатів із Запоріжжя

   

  Що ти отримаєш:

• Роботу в команді досвідчених менторів
• Практичні знання у фронтенд і бекенд розробці
• Можливість перейти на Junior позицію після успішного завершення стажування

Компанія “Промавтоматика” - українська компанія-виробник, що працює в сфері енергетики вже більше 22 років. Компанія є лідером регіону у галузі автоматизації. 

Ми професійно займаємось автоматизацією технологічних процесів заводів, елеваторів, виробництв, виконуємо повний комплекс електромонтажних робіт будь-якої складності, будуємо сонячні електростанції, розробляємо та реалізовуємо проєкти фасадної та ландшафтної підсвітки, маємо власне виробництво високоякісної світлодіодної, мікропроцесорної  та military продукції. 

Що ми тобі довіримо:

• Розробку та реалізацію маркетингової стратегії мережі
• Підтримку маркетингових потреб кожного з магазинів з урахуванням регіонального фактору (специфіки)
• Розміщення зовнішньої реклами, Забезпечення мережі рекламними та POS-матеріалами 
• Планування та запуск рекламних кампаній, акцій,  сезонних знижок та розпродажів
• Indoor-маркетинг
• Управління мерчандайзингом (планограма, викладка товару) 
• Участь у формуванні та управлінні асортиментною матрицею, ціноутворення  
• Впровадження програм лояльності для покупців
• Аналіз продажів, споживацької поведінки, показників роботи магазину   (трафік, конверсія, середній чек)
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів та тенденцій, формування, стратегії реагування 
• Вплив на формування бренду компанії та укріплення позицій на ринку (від створення бренд-буку до позиціонування мережі)

Що ми очікуємо від тебе:

• 4+ років досвіду роботи на позиції маркетинг менеджера у ритейлі
• Розуміння принципів  функціонування торговельної мережі та формату торговельних точок
• Знання категорійного менеджменту, вміння працювати з асортиментом 
• Розуміння правил викладки, планограми магазинів, основи поведінки споживача
• Наявність різнопланового досвіду роботи із підрядниками
• Досвід бюджетування, управління та оптимізація витрат
• Тісну співпрацю з  менеджерами із закупівель, постачальниками, брендами для планування спільних активностей, сезонних акцій та знижок 
• Здатність працювати в динамічному, насиченому режимі, тримати своєю увагою декілька напрямків
• Готовність до діалогу з ТОП менеджментом, уміння аргументувати та відстоювати свої ідеї

З нами ти отримаєш:

• Роботу в стабільній соціально-відповідальній українській компанії 
• Бронювання
• Впевненість у фінансовій стабільності (регулярний перегляд заробітної плати, індивідуальні КРІ)
• Компенсація професійного навчання та занять з англійської
• Відкрите та проактивне керівництво, небайдуже до думки кожного
• Безпосередній вплив на масштабування мережі (запуск та розробку франшизи) 
• Класну корпоративну культуру, засновану на взаємній повазі, відповідальності та справжніх цінностях, що втілюються у щоденній роботі. 
• Допомогу з релокейтом у Вінницю  і облаштуванням 

Умови роботи:

• Офісний або гібридний формат (центральний офіс у м.Вінниця)
• Графік роботи: пн до пт, з  08:00 до 17:00
• Комфортний офіс з кавомашиною та смаколиками 
• Кафе для співробітників на території 
• Облаштоване бомбосховище
• Безперебійний інтернет

Про наші проєкти та виклики тут => https://www.instagram.com/promavtomatika.vinnytsia/

Approve Leads - це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.

Наша компанія створила унікальну формулу успіху - поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.
 

Мрієте увійти в digital-маркетинг, але поки немає досвіду?
Це ваш шанс стартувати! 🚀

Ми шукаємо Junior Affiliate/Account Manager - активну людину з амбіціями, бажанням вчитися та рости в команді професіоналів.

🔥 Якщо вам близька комунікація та результат -приєднуйтесь!
 

Вимоги:

• Впевнений користувач ПК;
• Комунікабельність;
• Самоорганізованість та відповідальність;
• Навички продажів будуть перевагою;
• Англійська на рівні В1-В2, проте готові розглянути й без неї.
   

Обов’язки:

• Підтримка комунікацій з існуючими партнерами;
• Оперативне реагування на запити партнерів, вирішення базових питань;
• Проведення дзвінків, нарад і презентацій;
• Аналіз і моніторинг ринку;
• Пошук нових рекламодавців;
• Ведення звітності.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання за кошти компанії для твого стрімкого зростання і прогресивного заробітку;
• Сильну корпоративну культуру, яка нікого не залишить байдужим
• Швидке кар'єрне зростання від Junior Affiliate (Account Manager) до Affiliate Manager;
• Психолог, курси особистісного розвитку;
• Активності: футбольна команда, баскетбол, йога;
• Фестивалі й масштабні івенти;
• Сучасний офіс біля м. Берестейська, Київ;
• Молодий і комфортний колектив, з яким хочеться не тільки працювати, а ще і якісно відпочивати;
• Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00.
   

Хочете працювати в топовій команді та будувати круті партнерства? Ставайте нашим Account Manager в Affiliate Department! 

Якщо ви шукаєте нові можливості - ця позиція може бути саме для вас. Натисніть «Відгукнутися» 📩

Team Lead Media Buying (Google Ads, Nutra)
ArbiLeads | Remote 

ArbiLeads — це швидкозростаюча арбітражна команда, яка співпрацює з топовими продуктами та CPA-агентствами у вертикалі Health & Beauty (Nutra). Ми — серед лідерів у партнерських програмах і щоденно масштабуємося завдяки Facebook та Google Ads.
 

🔍 Зараз ми шукаємо Team Lead-а Google Ads напрямку, який вміє не лише лити трафік, а й організовувати ефективну команду навколо себе.
 

💼 Що ти робитимеш:

• Організовуватимеш роботу та розвиток команди Google Ads
• Налаштовуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії
• Тестуватимеш нові зв’язки та підходи спільно з командою
• Працюватимеш із трекерами (Keitaro, Binom)
• Взаємодіятимеш з фармерами, тех-відділом і аналітиками
• Вестимеш звітність та контролюватимеш виконання KPI
   

✅ Що для нас важливо:

• 1–2+ роки досвіду в Google Ads у Nutra
• Практика масштабування рекламних кампаній (від $50К+)
• Успішні кейси та розуміння, що працює тут і зараз
• Досвід командної роботи / керування від 3 осіб (буде перевагою)
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення
   

🚀 Що ти отримаєш:

• Необмежений рекламний бюджет
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, без затримок
• Повну інфраструктуру для роботи (техніка, трекери, фарм, акаунти)
• Дистанційний формат + гнучкий графік
• Реальний шанс вирости в керівника великого напрямку
• Сильну команду, яка вміє не лише працювати, а й перемагати
   

🔥 Чому саме ArbiLeads?

У нас — не просто арбітраж. У нас середовище, де твої ідеї мають значення, де команда заряджає, і де ти дійсно впливаєш на результат. Ми шукаємо людей, які не чекають на вказівки, а створюють результат самі.
 

📩 Готовий(-а) будувати з нами сильну команду Google Ads? Надсилай резюме — обговоримо, як зробити це разом.

Твоя місія

Стати власником продуктового напрямку: формувати бачення продукту клієнта, допомагати приймати бізнес-рішення, управляти пріоритетами, формувати команду і забезпечувати створення цінності як для кінцевого користувача, так і для бізнесу клієнта.

🤔 Основні обов’язки:

• Розуміння бізнес-моделі клієнта та потреб користувачів;
• Формування бачення та продуктової стратегії;
• Ведення backlog, пріоритезація, управління скоупом;
• Координація Discovery-фази (user research, journey mapping, гіпотези);
• Співпраця з дизайнерами, аналітиками, розробниками;
• Супровід команди від Discovery до MVP і Scale;
• Комунікація зі стейкхолдерами клієнта (CEO, Founders, CPO);
• Формування продуктового roadmap, KPI, аналітики, метрик;
• Підтримка фокусу команди на цінності для користувача та бізнесу.

🧠 Очікувані Hard Skills:

• Досвід ведення цифрових продуктів (від 0 до запуску / масштабування);
• Знання методик Discovery, JTBD, Value Proposition Canvas;
• Вміння створювати BRD, PRD, user flow, roadmap;
• Досвід роботи з продуктами типу SaaS / FinTech;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками;
• Впевнене володіння Notion, Jira/Linear.

🌱 Очікувані Soft Skills:

• Продуктове мислення з бізнес-фокусом;
• Вміння працювати з невизначеністю;
• Впевнене фасилітування дискусій і прийняття рішень;
• Сильна комунікація, вміння адаптуватися до різних стейкхолдерів;
• Лідерство без прямого контролю.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project або Product Manager в IT;
• Досвід роботи з кількома клієнтами або продуктами паралельно (аутсорс / аутстаф);
• Практика збору вимог і запуску продуктів з нуля;
• Розуміння веб і мобільної архітектури, логіки delivery;
• Досвід роботи з бюджетами, ресурсами, плануванням;
• Вільна англійська (Upper-Intermediate+) для роботи з клієнтами;
• Сильні комунікаційні навички: презентація, узгодження, фасилітація;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат.

Буде плюсом:

• Досвід у дизайні, девелопменті або бізнес-аналітиці;
• Сертифікації (Scrum PO / Master, PMP);
• Досвід роботи з SaaS, Fintech, Health&Fitness.

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт і процеси — ти не просто виконавець, твої ідеї формують результат.
• Кар'єрне зростання — можливість вирости до ролі Head of Delivery або PMO.
• Сильну команду — досвідчені колеги, залучені дизайнери й чіткі процеси.
• Цікаві проєкти — з реальним бізнес-впливом, без зайвої бюрократії.
• Формат роботи — фултайм, віддалено, з гнучким графіком.
• Прозорість — відкриті плани, цілі, оцінки та бонусна система.
• Конкурентну оплату — ставка + прозора система бонусів.
• Професійний розвиток — 50% компенсації за курси, щотижнева розмовна англійська.
• Відпочинок — 24 оплачувані day-off на рік.

Процес найму:

• Твій відгук та супровідний лист;
• Співбесіда;
• Перевірка рекомендацій;
• Пропозиція роботи 💫