Jobs

Втомився клепати гіперкежуал?
 

Рано чи пізно кожен сильний розробник ставить собі питання: «Те, що я роблю, справді має значення?». Якщо тобі набридло витрачати талант на нескінченні клони ферм чи раннерів — час переходити в FPV Battleground.

Ми створюємо продукт на перетині геймдеву та Defense Tech. Наш симулятор вже допомагає Силам оборони, запитів від підрозділів більше, ніж ми встигаємо реалізовувати. Нам потрібні люди, які вміють кодити швидко і які розуміють фізику польоту.

Чому ми?

 • Реальний імпакт. Твій код — це не просто пікселі на екрані, це навичка, яка рятує життя. Ми працюємо в тісному контакті з реальністю.

 • Драйв та фізика. Тут не буде нудної бізнес-логіки і нескінченних клонів інших ігор. 

 • Scale up. Ми вже знайшли Product-Market Fit. Зараз стадія активного масштабування: ми не «шліфуємо ідеал» роками, ми швидко релізимо фічу, тестуємо її в полі й робимо кращою.

 • Складні виклики. Великі карти, обмеження рендерингу, складне світло. Це хардкорний інжиніринг, а не перетягування кнопок.
 

Що треба буде робити:

 • Масштабувати архітектуру. Переходити від прототипу до стійкої системи, що витримує навантаження та нові механіки.

 • Працювати з великим відкритим світом. Оптимізувати великі карти, щоб вони «літали» навіть при серйозних технічних обмеженнях.

 • Вдосконалювати фізику та світло. Робити картинку та відчуття від польоту максимально наближеними до реальності.

 • Впроваджувати фічі за принципом "Ship fast, then iterate". Ми цінуємо швидкість доставки цінності до користувача.

Наш ідеальний кандидат:

 • Маєш 3+ роки досвіду з C# та Unity. Ти знаєш, як працює пам'ять і як змусити код працювати ефективно.

 • Фізика для тебе — не просто слово. Ти розумієш, як працюють сили, тертя та інерція (і як це реалізувати в коді).

 • Розумієшся на Lighting & Rendering. Знаєш, як працювати зі світлом на великих дистанціях і які обмеження це накладає.

 • В контексті. Ти розумієш, що відбувається в країні, і хочеш спрямувати свої скіли на допомогу армії.

 • Не боїшся брати відповідальність за рішення.

Як зайти в команду?

Ми не любимо довгих прелюдій. Надсилай посилання на свій GitHub або проєкти, до яких ти приклав руку (і де видно твій код/технічні рішення).

Досить робити ігри, щоб «вбити час». Роби те, що змінює хід подій.

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Ви станете частиною HR-команди та повністю відповідатимете за напрям рекрутингу.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Закриття виробничих, адміністративних та технічних (інженерних) вакансій.
• Ведення повного циклу найму: від отримання заявки на вакансію до виходу кандидата.
• Активний пошук кандидатів: робота з вхідними відгуками, холодний пошук, хантинг.
• Формування та ведення кадрового резерву.
• Взаємодія з рекрутинговими агентствами.
• Написання та публікація вакансій, підготовка оферів.
• Ведення бази кандидатів, підготовка звітності щодо результатів підбору.
• Аналіз ринку заробітних плат.
• Тісна співпраця з керівниками департаментів: збір вимог до вакансій, підготовка та узгодження описів вакансій, узгодження профілів кандидатів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері Talent Acquisition / Recruitment від 3 років.
• Досвід ведення повного циклу найму та використання різних джерел пошуку кандидатів.
• Досвід роботи у miltech-середовищі та розуміння специфіки пошуку й найму фахівців.
• Знання ринку праці та тенденцій в індустрії.
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння будувати партнерські відносини з менеджерами та кандидатами.
• Відмінні навички проведення інтерв’ю та презентації вакансій.
• Орієнтація на результат і якість.
• Критичне та системне мислення.
• Ініціативність та відповідальність.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Буде плюсом:

• Знання сучасних рекрутингових інструментів, AI-сервісів та сорсингових технік.
• Розуміння принципів бренду роботодавця та побудови рекрутингових комунікацій.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
2. Співбесіда офлайн з HR і CЕO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Sloboda Studio — це software development компанія, яка 16 років допомагає бізнесам створювати та масштабувати цифрові продукти.

Сьогодні ми бачимо можливість застосувати нашу інженерну експертизу у сфері, де технології мають реальний вплив.

Саме тому ми починаємо розвивати MilTech напрям та шукаємо людину, яка допоможе перетворити цю ініціативу на повноцінний бізнес-напрям.

Ми шукаємо того, кому цікаво розбиратися в нових ринках ще до того, як вони стають очевидними — досліджувати екосистему, знайомитися з людьми в індустрії та допомагати формувати перші реальні можливості для розвитку.
 

Чому ця роль цікава

Ви будете працювати безпосередньо з керівництвом компанії, досліджуючи нову технологічну сферу допомагаючи формувати абсолютно новий напрям у компанії.

Це рідкісна можливість працювати на перетині технологій, інновацій та реального впливу, розвиваючи партнерства та ініціативи у defense-tech екосистемі. Ми віримо, що технологічні компанії можуть робити свій внесок у посилення оборонних технологій та розвиток безпекових рішень, які мають наразі особливе значення для суспільства.

Якщо вам подобається з'єднувати ідеї, людей і можливості, ця роль дає простір саме для цього.
 

Основні обов’язки

• Досліджувати MilTech екосистему та визначати можливості, де програмна інженерія може створювати цінність.
• Встановлювати звʼязки з фаундерами, експертами та компаніями у defense-tech сфері, щоб зрозуміти реальні потреби ринку.
• Генерувати та перевіряти стратегічні гіпотези (наприклад: software-послуги для MilTech компаній, рішення у сфері simulation та digital twins, підтримка міжнародних компаній, які виходять у defense-tech екосистему).
• Формувати потенційні сервісні пропозиції на основі інсайтів з ринку.
• Будувати партнерства зі стартапами, технологічними компаніями та інноваційними ініціативами.
• Запускати перші колаборації та пілотні проєкти разом із leadership-командою та інженерами Sloboda Studio.
   

Вимоги

• Досвід у business development, product discovery, партнерствах або innovation-ролях у tech.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Вміння проводити market research та customer discovery і перетворювати інсайти на можливості.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ініціювати нові знайомства і розмови.
• Розуміння software development процесів та технологічних продуктів.
• Вільна англійська.

Досвід у defense-tech буде плюсом, але не є обов’язковим.
 

Ми шукаємо людину, яка

• Проактивна, відчуває драйв від пошуку нового — ринків, ідей та можливостей.
• Комфортно знайомиться з новими людьми та будує професійні контакти.
• Мислить підприємницьки та любить запускати нові ініціативи з ранніх стадій.
• Спокійно працює в умовах невизначеності та перетворює хаос на конкретні кроки.
• Має ownership-мислення і доводить справи до результату.
• Є драйвером, для якого Getting Things Done — природний підхід до роботи.
   

Якщо вам цікаво досліджувати нові технологічні напрями та будувати можливості з нуля — будемо раді поспілкуватися.

Наш клієнт — українська MilTech компанія, яка розробляє та серійно виробляє складні системи протиповітряної оборони. Рішення компанії вже сьогодні застосовуються в реальних умовах, посилюючи захист повітряного простору не лише в Україні, а й за її межами.

Продукт — mission-critical система для обробки та передачі даних у реальному часі, яка використовується в середовищах, де критичні точність, стабільність і швидкість. Саме тому документація тут є частиною продукту, а не допоміжною функцією.

Про роль

Ми шукаємо Technical Writer, який візьме на себе повну відповідальність за документацію продукту та стане зв’язуючою ланкою між інженерними командами, продуктом і зовнішніми користувачами.

Це роль для людини, яка:

• вміє швидко розібратися в складній темі з різних джерел
• ставить правильні питання і витягує потрібний контекст у інженерів
• перетворює неструктуровану інформацію у зрозумілі інструкції, в перспективі систему знань

Ключові задачі

• Створювати та підтримувати технічну документацію англійською мовою (product, deployment, service, integration), забезпечуючи її актуальність в умовах постійних змін та беручи відповідальність за її стан і якість
• Трансформувати складну технічну інформацію у чіткі, структуровані та практичні матеріали для різних аудиторій, зберігаючи точність і повноту змісту і відповідність стандартам NATO
• Описувати API, інтеграції та процеси таким чином, щоб документація була самодостатньою і не вимагала додаткових пояснень
• Працювати з неповною та розрізненою інформацією: самостійно знаходити контекст, ставити уточнюючі питання та доводити матеріали до однозначності
• Взаємодіяти з Product, Engineering та QA командами, проактивно виявляючи та усуваючи неоднозначності, суперечності та прогалини в knowledge
• Виявляти knowledge gaps і застарілу інформацію, ініціювати їх усунення та забезпечувати консистентність документації на рівні всієї системи
• Будувати та вдосконалювати структуру knowledge base (templates, taxonomy, логіка подачі), мислячи категоріями єдиної knowledge-екосистеми
• Пріоритизувати задачі по документації, балансуючи між швидкістю та рівнем деталізації залежно від критичності
• Документувати deployment, support та service процеси з високим рівнем точності, забезпечуючи їх зрозумілість і практичність для використання
• Готувати документацію для зовнішнього використання (інтеграції, клієнти, сертифікації), дотримуючись високих вимог до точності, однозначності та деталізації

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи від 5 років Technical Writer / Documentation Specialist / Knowledge Manager 
• Вміння трансформувати складну технічну інформацію у зрозумілий, структурований і практичний контент без втрати змісту
• Досвід створення технічної документації, інструкцій, API або integration docs
• Досвід роботи з Confluence / Notion / Google Docs
• Вміння створювати технічні діаграми та моделі для опису архітектури, процесів і інтеграцій (UML, BPMN)
• Досвід роботи з інструментами візуалізації (draw.io, Miro, Figma або аналоги)  
• English language - C1, С2

Буде плюсом

• Досвід у MilTech / defense / embedded / hardware продуктах
• Досвід підготовки документації для сертифікацій (NATO / EU / ISO)

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям L&D, тому шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить команду.

Досвід та знання, що стануть перевагою:

• Експертиза в Instructional Design
• Навички фасилітації та тренерства будуть +
• Досвід роботи з LMS системами
• Stakeholder Management
• Знання методик оцінки 
• Аналітичне мислення та системність
• Досвід у Knowledge Management
• Високий рівень емпатії та лідерські якості
• Досвід запуску лідерських програм

Ваші ключові виклики та задачі:

• Проектування архітектури, розробка та оновлення навчального контенту для лідерських програм: створення авторських програм для лідерів та контроль їхньої актуальності.
• Управління Центром експертизи: виявлення ключових експертів (топ-перформерів), методологічна підтримка внутрішніх експертів, навчання їх навичкам презентації, розробки контенту та педагогічного дизайну.
• Створення Бази знань: структурування прихованого досвіду у вигляді інтерактивних курсів, гайдів та методичних матеріалів для обміну доменними знаннями.
• Організація оцінки та асесменту: впровадження інструментів оцінки управлінських навичок (360°, тести, кейс-стаді) для подальшого формування планів розвитку керівників.
• Масштабування та розвиток Knowledge Sharing проекту: створення екосистеми для регулярного обміну досвідом (Expert Talks, внутрішні конференції, Case Study клуби).
• Розвиток внутрішнього менторства: створення пулу внутрішніх менторів, їх підготовка та метчінґ із менти для передачі управлінського досвіду
• Аналітика та вимірювання впливу: підготовка звітності про прогрес навчання та оцінка того, як розвиток лідерів впливає на ефективність команд.
• Просування культури навчання: ведення календаря заходів Академія Лідерства та внутрішня комунікація цінності обміну досвідом серед лідерів.

Компанія готова запропонувати:

• Офіційне працевлаштування;
• Лікарняні без довідок та можливість раз на тиждень брати віддалений формат 
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати і втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Компанія відкрита до нових напрямків розвитку та реалізації ідей всередині

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Наша команда активно росте, відкриває нові напрямки і оптимізує процеси, тому ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе будувати ефективні команди та вдосконалювати процеси найму для забезпечення росту компанії.
 

Чому ця роль цікава:

• Вплив на результат: Ти матимеш можливість формувати команди, які працюють над важливими і реальними продуктами.
• Динамічне середовище: Успіх залежить від швидкості, системності та нестандартних підходів.
• Зона впливу: Вплив на оптимізацію процесів найму та впровадження нових інструментів.
• Кар'єрне зростання: Можливість розвиватися до Lead Recruiter з поступовим розширенням обов'язків.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу (масовому, операційному або виробничому) від 3+ років.
• Вмієш ефективно працювати в умовах високого навантаження та з багатьма вакансіями одночасно.
• Вмієш пріоритизувати задачі та орієнтуватися на результат.
• Використовуєш різноманітні канали пошуку і знаходиш кандидатів поза стандартними джерелами.
• Володієш навичками глибокого формування профілю кандидата та комунікації з hiring-менеджерами як партнер.
• Маєш інтерес до складних пошуків та тестування нових підходів.
   

Твої задачі:

• Закриття різних виробничих і адміністративних ролей (технологи, оператори ЧПК, економісти, аналітики тощо).
• Активний пошук кандидатів через sourcing, outreach та альтернативні канали.
• Розвиток реферальних програм і внутрішніх рекомендацій.
• Формування та ведення talent pipeline.
• Оптимізація процесів найму та підвищення їх ефективності.

Умови та інструменти:

Компанія забезпечить тебе всім необхідним для комфортної та ефективної роботи:

• Сучасна техніка та доступ до основних професійних платформ (Work, Robota тощо).
• Налаштована ATS-система для зручності рекрутингу.
• Повна відкритість до твоїх ідей щодо покращення процесів і інструментів.
   

Що ти отримаєш:

Стабільність і соціальні гарантії:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентоспроможна зарплата + бонуси.
• Бронювання для військовозобов'язаних (за наявності необхідних документів).
• Фінансова підтримка при релокації для тих, хто переїжджає з інших міст.
• Sign-on бонус у розмірі $200 після успішного проходження випробувального терміну.

Здоров’я та баланс:

• 24 дні оплачуваної відпустки + вихідний на день народження.
• Медичне страхування  від UNIQA.
• Підтримка корпоративного психолога.
• Гнучкий робочий графік + 1 день на тиждень можливість працювати віддалено.

Розвиток:

• Внутрішні та зовнішні навчальні програми.
• Курси англійської мови для професійного розвитку.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Розвиток в напрямку MilTech.

Середовище:

• Офіс на правому березі Києва.
• Сильна команда та відкрита корпоративна культура.
• Можливість впливати на продукт і процеси.

Шукаємо Python Backend Engineer для розробки backend-рішень, API, realtime-логіки та інтеграцій із сервісами й пристроями. Використовуємо Django, FastAPI та інші інструменти залежно від задач.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Досвід backend-розробки (Middle+)
• Робота з Django / FastAPI / Flask
• Досвід з REST API, асинхронністю, інтеграціями
• SQL/NoSQL бази даних
• Linux, Docker
• Досвід тестування (unit / integration)
• Розуміння мікросервісної або модульної архітектури
• Бажано: Redis, WebSocket, Celery, робота з hardware/мережами

Буде плюсом:

• CI/CD
• Базовий JavaScript
• Досвід з Raspberry Pi / Arduino
• pytest / unittest

Обов’язки:

• Розробка backend-архітектури та API
• Реалізація бізнес-логіки та інтеграцій
• Написання та підтримка тестів
• Code review та підтримка якості коду
• Робота з Docker, CI/CD
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та пристроями

Важливо:

• Вміння будувати масштабовані та підтримувані рішення
• Розуміння впливу змін на архітектуру
• Тісна взаємодія з командою
• Усвідомлене використання інструментів та технологій

Формат співпраці: виключно в офісі.
Графік: пн-пт з 9:00 до 18:00. 
Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням, комфортний офіс із зручним розташуванням.

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Вимоги:
 

• вища освіта (технічна);
• досвід роботи технічним письменником з військової тематики не менше 2 років;
• знання стандартів ЕСКД, ДСТУ (військової техніки);
• знання англійської мови (не нижче В2);
• впевнений користувач MS Office, Confluence, Jira.
   

Обов’язки:
 

• Розробка та супровід повного циклу документації (проєктної, експлуатаційної, ремонтної) згідно з національними стандартами (ДСТУ/ГОСТ);
• Створення документації для випробувань: розробка програм, методик, інструкцій, а також оформлення протоколів, актів та звітів за результатами, а також відео-фіксація;
• Активна участь у випробуваннях та тестуванні: безпосереднє залучення до перевірки виробів/ПЗ для верифікації документації та глибокого розуміння продукту;
• Управління змінами: оперативне внесення коректив у документацію при модернізації виробів, оновленні ПЗ або зміні технологічних процесів;
• Взаємодія з командою (SME роль): збір та структурування даних від інженерів і розробників; консультування маркетингу, продажів та техпідтримки щодо технічних особливостей виробів;
• Підготовка технічних довідок: надання відповідей на внутрішні та зовнішні запити щодо специфікацій обладнання та функціонала ПЗ;
• Контроль якості: відповідальність за актуальність, комплектність та відповідність документації встановленим термінам
   

Буде плюсом:
 

• знання стандартів НАТО та авіаційної техніки;
• знання порядку виконання дослідно-конструкторських робіт по створенню зразків ОВТ;
• досвід підготовки та впровадження стандартів.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

• Досвід роботи з коптерами
• Створення та ведення структури виробу, специфікації, створення інструкцій, тощо. 
• Адаптація прийнятих раніше рішень під вимоги виробництва, тощо. 
• Досвід інтеграції, налаштування та тестування обчислювальних модулів, плат, живлення, периферії.
• Створення та ведення структури виробу (BOM / Product Structure)
• Формування ієрархії компонентів, їхніх характеристик, параметрів, взаємозв’язків; підтримка в актуальному стані.
• Розробка специфікацій, керівництв користувача, інструкцій зі збирання, монтажних карт, технічних вимог.
• Оптимізація конструкції та електроніки під серійність, зниження вартості, забезпечення ремонтопридатності, стандартизація компонентів.
• Оцінка технічної відповідності виробу вимогам, участь у випробуваннях, виявлення невідповідностей.
• Роз’яснення специфікацій, супровід збирання, участь у вирішенні дефектів на лінії.
• Повний цикл product engineering

Шукаємо UI/UX-дизайнера на проєкт, який об'єднує передові технології з практичним застосуванням у реальних умовах.

Ви працюватимете над інтерфейсами систем управління, аналітичних панелей і мобільних рішень, що вимагають надійності, швидкості й продуманості кожного елемента.

Важливо не просто створювати візуально привабливий дизайн, а й глибоко розуміти користувацьку логіку, особливо в сценаріях, де інтерфейс впливає на ефективність роботи системи.
 

Основні завдання:

• Проєктування та вдосконалення інтерфейсів для військово-технічних і аналітичних систем (web + mobile)
• Проведення UX-досліджень: інтерв'ю, юзабіліті-тестування, аналіз користувацьких сценаріїв
• Створення інтерактивних прототипів і дизайн-концепцій
• Розробка та підтримка дизайн-системи і бібліотеки компонентів у Figma
• Співпраця не лише з розробниками, а й з інженерами, аналітиками та системними архітекторами
• Контроль реалізації дизайну та участь у дизайн-рев'ю
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду в UI/UX-дизайні (бажано у складних або технологічних продуктах)
• Глибоке розуміння UX-процесів і користувацьких сценаріїв
• Впевнене володіння Figma (компоненти, автолейаути, змінні, дизайн-системи)
• Досвід створення та підтримки бібліотеки компонентів
• Досвід роботи з мобільними застосунками та web-платформами
• Уміння мислити системно, аргументувати рішення й ефективно працювати в технічній команді
   

Перевагою буде:

• Навички UX writing або motion design
• Досвід участі у A/B тестуванні
• Знання принципів доступності (accessibility)
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (узгодимо з урахуванням досвіду)
• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс зі зручним рошташуванням.
• Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням та підтримку професійного розвитку.

У зв'язку з розширенням приватна компанія у сфері miltech шукає спеціаліста на посаду Інженера-конструктора з аеродинаміки для роботи з офісу у Києві.

Компанія входить до міжнародного холдингу у сфері аерокосмічних технологій, в Україні працює понад 100 спеціалістів.

Інженер-конструктор буде проводити аеродинамічні розрахунки літальних апаратів, моделювання їх характеристик та братиме участь у розробці конструктивних рішень для забезпечення стабільності, керованості та ефективності польоту.

Компанія надає офіційне працевлаштування та бронювання, відпустки та лікарняні згідно законодавства, усю необхідну техніку.

Вимоги: 

- досвід на аналогічній посаді, 

- досвід роботи з аеродинамічними розрахунками або моделюванням,

- досвід з сучасними CAD системами і програмами CFD-аналізу.

📍Project Manager 💼 (MilTech startup: Hardware + Software)

Ми — українська технологічна команда, що розробляє продукти для оборонної сфери. Наші проєкти — це поєднання складного софту та реального «заліза» (електроніка, корпуси, плати). Ми ведемо продукт від першої ідеї до запуску у серійне виробництво.

Ми шукаємо нашого першого Project Manager, який наведе лад у процесах, візьме на себе планування та стане надійною ланкою між директором і розробниками.

Ця роль для вас, якщо:

• Ви маєте характер та емоційний інтелект. Наші інженери — досвідчені фахівці з великим бекграундом. Вам потрібно вміти знайти підхід до кожного, завоювати авторитет та професійно відстоювати терміни й пріоритети.
• Ви майстер планування. У нас 3−4 паралельних проєкти, де задіяні одні й ті самі спеціалісти. Ваша задача — розпланувати їхній час так, щоб ресурси розподілялися ефективно і жоден процес не зупинявся.

• Ви готові бути «містком». Ви перекладаєте бачення директора на мову конкретних завдань для технарів і контролюєте їх виконання на кожному етапі.

   

Ваші задачі:

• Управління ресурсами: Розподіл часу команди між проєктами. Ви стежите, щоб кожен розробник чітко знав свої пріоритети на сьогодні.
• Налаштування Jira з нуля: Створення зрозумілої системи роботи. Важливо не просто «намалювати» дошки, а впровадити дисципліну, щоб статуси задач завжди були актуальними.
• Контроль повного циклу: Ви супроводжуєте проєкти від ідеї — до виходу готового виробу в серію.

• Щоденна синхронізація: Щоденний контроль дедлайнів, моніторинг ризиків (наприклад, затримка деталей) та оперативне вирішення проблем.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи PM-ом від 2 років.
• Вміння самостійно налаштувати Jira (статуси, фільтри, автоматизація).
• Технічна грамотність: розуміння (або здатність дуже швидко вивчити) специфіку «заліза»: що таке плати, прошивка, комплектуючі.

• Вміння працювати з різними психотипами людей, стресостійкість та наполегливість.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання працівників (підприємство визнане критично важливим).
• Ставка від $ 2000 з прозорою перспективою перегляду.
• Робота над реальними продуктами, що проходять шлях від прототипу до бойового застосування.
• Мінімум бюрократії та максимальний вплив на результат — ви самі будуєте процеси.
• Дружній колектив професіоналів, об'єднаних спільною метою.

• Допомога з релокацією у м.Тернопіль — за необхідністю.

   

Графік та локація:

• Офлайн у Тернополі: Робота безпосередньо з командою та продуктом в офісі.
• Зручний час: Працюємо з 10:00 до 17:00 (ми цінуємо продуктивність, а не відсиджування годин).
• Комфорт та безпека: Офіс облаштований надійним укриттям та всім необхідним для стабільної роботи.
• Приємні бонуси: Безкоштовна кава, чай та смаколики для гарного настрою команди.

Ми — українська MilTech-компанія, що створює майбутнє оборонних технологій. Ми розробляємо та виробляємо безпілотні системи й технологічні рішення, що вже довели свою ефективність у реальних бойових умовах. 

Наш відділ R&D об’єднує кращих інженерів, конструкторів, фахівців з RF і Hardware та багатьох інших. Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Твій виклик: Last Mile Targeting
 

Ми не граємо в симуляції заради статей на ArXiv. Твоє завдання — створити «мізки» дрона, здатні довести апарат до цілі в умовах повного РЕБ, шквального вітру та критичного браку обчислювальних ресурсів.
 

Це робота на межі можливостей: запуск RL-агентів на Raspberry Pi та подолання Sim2Real gap так, щоб модель не «втрачала» ціль через туман чи вібрації. Ми даємо тобі повний карт-бланш на архітектуру з нуля.
 

Що ти будеш робити:

• End-to-End Pipeline: Побудова архітектури навчання від симулятора до деплою на реальне залізо.
• RL Control: Розробка моделей керування (PPO, SAC, TD3), що приймають рішення на основі відеопотоку та сенсорів у real-time.
• Sensor Fusion: Реалізація стабільного керування (Kalman Filters або RL-native підходи) у зв'язці з Sensor Engineers.
• Sim2Real & Domain Randomization: Створення симуляційного середовища (Isaac Gym / AirSim / Custom UE) з глибокою рандомізацією для роботи в екстремальну погоду (сніг, дощ, низька видимість).
• Optimization: Квантування та прунінг моделей для досягнення стабільного FPS на обмежених ресурсах (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson).
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід з RL-алгоритмами та розуміє, як змусити їх працювати в реальних системах.
• Знає, як наблизити фізику симулятора до реальності, щоб мінімізувати Gap при переносі на борт.
• Розуміє обмеження компактних комп’ютерів і вміє боротися за кожну мілісекунду інференсу.
• Готовий бути архітектором: самостійно обирати стек, симулятор та підхід.
   

Розглядаємо також: якщо ти маєш міцний бекграунд у CV/ML та досвід з дронами, але хочеш «увірватися» саме в Reinforcement Learning.
 

Буде плюсом: Досвід з TensorRT, PyTorch Mobile, SNPE, AIMET, Tensorflow Lite, gamedev (UE) або безпосередньо з БПЛА різних типів.
 

Чому варто приєднатися:

• Прямий вплив: Твій код буде «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• Свобода та ресурси: Ти сам обираєш інструменти. Ми оплачуємо участь у топових конференціях (CVPR, NeurIPS, ICRA) та профільне навчання.
• R&D Полігон: Можливість миттєво тестувати гіпотези на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.
• Команда: Працюй пліч-о-пліч з експертами з GNC, RF, Hardware та топовими C++ розробниками.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування, «біла» зарплата та бронювання.
• Турбота: Медичне страхування, 24 дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Self-care: Повна оплата лікарняних та 3 дні self-care на рік без жодних довідок.
• Розвиток: Корпоративна бібліотека, курси англійської, навчання Hard & Soft skills.

Готовий навчити дрони перемагати? Чекаємо на твоє CV!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Infrastructure engineer

Вимоги:

• Досвід від 3-х років на позиції системного адміністратора або інженера інфраструктури;
• Досвід роботи з обладнанням UniFi/Ubiquiti;
• Впевнене володіння Windows Server та Linux (Ubuntu/CentOS);
• Глибоке розуміння стеку TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP;
• Досвід адміністрування Google Workspace на рівні Enterprise;
• Розуміння принципів побудови захищених мереж (Firewalls, VPN-тунелі).

Обовʼязки:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі Ubiquiti UniFi: керування комутаторами, шлюзами та точками доступу, налаштування VLAN і сегментації мереж;
• Забезпечення стабільної роботи Wi-Fi мережі та оптимізація покриття;
• Налаштування та підтримка захищених мережевих тунелів між офісами та віддаленими локаціями (Site-to-Site, Client-to-Site VPN: IPsec, OpenVPN, WireGuard);
• Адміністрування серверів, систем віртуалізації VMWare vSphere та середовища Microsoft Active Directory;
• Адміністрування корпоративних хмарних сервісів (Google Workspace, Jira, Confluence), керування доступами, ліцензіями та інтеграціями;
• Організація резервного копіювання даних та моніторинг інфраструктури (у тому числі систем безперебійного живлення).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).