Jobs at Djinni

Ми шукаємо розробника, який володіє значним досвідом роботи з Oracle SQL та PL/SQL з Exadata, а також має досвід побудови звітів.

Відділ BI-звітності - один з підрозділів ІТ-департаменту КиївстарТех. Ми допомагаємо бізнесу вчасно і точно оцінювати динаміку розвитку, контролювати показники і плани. Підрозділ працює з внутрішніми бізнес-клієнтами. 

Якщо у вас є бажання працювати з великими даними, вдосконалювати себе як розробника звітів, в тому числі візуалізації, допомагати бізнесу з щоденною аналітикою - ми будемо раді познайомитися з вами!

Що ти будеш робити

• Працювати з базами даних: імпорт/експорт даних, підготовка звітів і запитів даних на PL/SQL
• Працювати з наборами даних, аналіз якості даних
• Створювати аналітичні звіти та дашборди
• Візуалізувати звіти у середовищах Power BI Desktop і Report Builder

• Аналізувати бізнес-вимоги і спілкуватись з внутрішніми клієнтами

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• 3+ роки досвіду розробки PL/SQL
• Досвід PL/SQL, створення таблиць бази даних, представлень, середніх і складних збережених процедур, тригерів і функцій
• Пріоритетом буде досвід розробки візуалізації звітів у Power BI\Report Builder
• Практичні знання з реляційних баз даних і концепцій, бажано Oracle
• Високо організований з аналітичними здібностями та навичками
• Здатність формувати задачі і питання для усунення несправностей, вирішення та ескалації технічних проблем
• Бути відкритим до вивчення нових інструментів і технологій

• Здатним працювати самостійно та в команді

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Привіт👋
Я Анна🙋 — рекрутерка агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу (авто з США/Канади).

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас важливо, щоб кандидат чітко розумів, куди йде, а компанія — кого запрошує.

Наш партнер💪 — міжнародна компанія Columb Trade, яка вже понад 10 років займається імпортом автомобілів із США та Канади.
Щороку компанія доставляє понад 1500 авто, працює з найбільшими аукціонами та активно масштабується. Зараз відкривається новий офіс у Варшаві.
 

🎁Що ви отримаєте:
💸 Дохід: €1800–3000 (ставка + бонуси)
🏢 Сучасний офіс у Варшаві (ul. Łopuszańska 13)
⌛ Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
😎 Офіційне працевлаштування
📈 Можливість кар’єрного росту в міжнародній компанії
📚 Повне навчання від експертів авторинку
 

🛠️Що ви будете робити:
• Працювати з вхідними заявками клієнтів
• Консультувати щодо купівлі авто з США та Канади
• Підбирати варіанти авто під запит клієнта
• Проводити презентації та супроводжувати угоди
• Вести CRM і контролювати процес продажу
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами
 

🧠 Кого шукаємо:
• Вільна польська мова (обов’язково)
• Комунікабельність і вміння продавати
• Готовність до активної роботи та дзвінків
• Інтерес до автомобілів буде плюсом
 

Це не просто продаж — це можливість зайти в міжнародний бізнес та заробляти залежно від результату 💸
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉

Пропонуємо позицію Front-end developer для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Чим ми займаємося:

Бізнес консалтинг.

Доопрацювання та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365.

Продаж ліцензій на продукти Microsoft.

Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів.

У зв'язку з розширенням портфеля проектів компанія запрошує до команди Front-end developer (jQuery)

Вимоги до кандидата:

- Робота з CSS + HTML

- Розуміння Bootstrap 4

- Знання JavaScript (OOP)

- Досвід роботи DOM документа

- Знання як працює AJAX

- HTTP posts/requests

- Знання англійської (Intermediate).

- Вміння інтегрувати інші бібліотеки JS

- Vue.js (буде +)
- WebSockets.

Основні завдання:

Робота з клієнт-серверною платформою Microsoft Dynamics CRM, яка використовується для автоматизації бізнесу Замовників;

Оптимізація та розробка високонавантажених серверних програм та інтеграційних сервісів;

Розробка розширень для Microsoft Dynamics CRM;

Участь у проектуванні рішень;

Розробка складних модулів інтеграції із сторонніми системами;

Виконання тестування додатків та підготовка супровідних описів;

Можлива взаємодія з розробниками проектів серед Visual Studio (.NET).

Ми пропонуємо:

• Графік роботи на вибір (офіс в Києві недалеко від метро, віддалено, гібрид) - в офісі є генератори, отже постійно є світло та інтернет

• Можливість керувати розробкою глобальних проєктів

• Сертифікацію Microsoft

• Конкурентний рівень винагороди

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Event Manager

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід в організації процесів або координації задач (event / office / admin / operations).
• Твій рівень англійської мови не нижче за B2 (письмова та усна комунікація).
• Вмієш працювати із документами (договори, інвойси, оплати)
• Маєш впевнений досвід роботи із підрядниками або зовнішніми партнерами.

• Тобі доводилось займатись організацією відряджень або логістики.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Організація участі компанії у міжнародних конференціях: контроль таймлайну підготовки та синхронізація всіх залучених сторін.
• Робота з підрядниками (забудова стенду, мерч, бар, логістика): брифінг, контроль дедлайнів та якості.
• Координація відряджень команди: перельоти, проживання, страхування, візи.
• Робота з документами: договори, інвойси, оплати.
• Представлення бренду на міжнародних виставках та операційна підтримка під час конференцій.

• Участь у брейнштормах та розробці концепцій для стендів, активностей і загальної присутності бренду на конференціях спільно з b2b marketing командою, аналізу результатів.

   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview.
• Manager Interview.
• Security check.

• Offer.

   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?
Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми - команда Pre-Sales інженерів Ajax Systems, яка працює на перетині технологій, продажів та інновацій. Ми не просто підтримуємо продажі - ми допомагаємо партнерам інтегрувати найсучасніші системи безпеки в їхній бізнес, перевертаючи уявлення про можливості охоронних рішень.
 

Що ми робимо?

• Тестуємо та впроваджуємо інновації: Pre-Sales команда однією з перших отримує доступ до новітніх пристроїв та технологій, тестує їх у реальних умовах і дає зворотний зв'язок розробникам.
• Підтримуємо партнерів: Навчаємо клієнтів зі всього світу, проводячи семінари, вебінари та технічні воркшопи. Наша мета - зробити складне простим і зрозумілим.
• Розвиваємо експертизу: Працюємо не лише з системами безпеки, але й із суміжними технологіями: IoT, автоматизація, мережеві технології, хмарні рішення та AI.

Який у нас майндсет?

• Pre-Sales у Ajax Systems - це не про шаблонні відповіді, а про пошук рішень для нестандартних завдань. Це про глибоке розуміння продукту, проєктне мислення та прагнення допомогти клієнтам швидко адаптувати найсучасніші технології.
• Ми мислимо комплексно: сьогодні ми технічні консультанти, завтра - експерти з продакт-маркетингу, а інколи - стратеги, які разом із партнерами створюють рішення для масштабних проєктів.

Що робить цю роботу особливою?

• Різноманітність задач: Кожен день - це нові виклики: від допомоги зі складним інтеграційним проєктом до розробки навчальних матеріалів для партнерів компанії.
• Технологічний драйв: Ми працюємо з cutting-edge рішеннями у сфері безпеки, тестуємо нові девайси та досліджуємо можливості інтеграції зі сторонніми системами.
• Романтика професії: Є в цій роботі щось особливе - усвідомлення, що твоя експертиза допомагає захищати тисячі об'єктів по всьому світу.

Наша місія:

Ми прагнемо змінити підхід до безпеки, зробити сучасні технології доступними, зрозумілими й ефективними. Наша мета - стати партнерами для клієнтів у впровадженні інновацій, які не просто реагують на загрози, а запобігають їм.

Обов’язки:

• Технічний супровід партнерів компанії на всіх етапах співпраці.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Тісна співпраця з командами Sales, R&D, Support, QA, BA та PM. 
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.
• Відрядження за кордон.

Ключові вимоги до нашого кандидата:

• Технічний бекграунд.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Здатність вести переговори та аргументувати технічні рішення.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу, пожежної сигналізації та автоматизації (проектування, монтаж, обслуговування).
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї.
• Драйвовий колектив та zero bullshit culture.
• Оплату зовнішнього навчання для професійного розвитку.
• Вивчення англійської з носієм мови.
• Доступ до тестування нових гаджетів до їхнього релізу.
• Гнучкий графік роботи в офісі, локація UNIT.City.
• Медичне страхування.

Якщо ти хочеш працювати з найновішими технологіями, розвиватися щодня і ставити собі амбітні цілі - приєднуйся до нашої команди Pre-Sales!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (AI for business customers), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток та підтримка сервісів АІ на платформах для бізнес клієнтів банку

Основні обов’язки:

• Стратегія та розвиток AI-інструментів: визначення вектору розвитку AI-рішень всередині платформи для бізнес-клієнтів та пошук можливостей для інтеграції інноваційних партнерських сервісів.
• Трансляція бізнес-потреб: виявлення болів та потреб бізнес-клієнтів, їхня трансформація у чіткі бізнес-вимоги та функціональні завдання для IT-команд (роль "містка" між бізнесом та розробкою).
• Управління інтеграціями та досвідом: проектування механізмів взаємодії користувачів з AI-сервісами, забезпечення якості клієнтського шляху та безшовної інтеграції нових рішень в екосистему банку.
• Аналітика та оцінка результатів: проведення Data-driven аналізу впроваджених рішень, оцінка їхнього впливу на бізнес-показники та отримання зворотного зв'язку від зовнішніх клієнтів.

• Крос-функціональна взаємодія: представлення інтересів бізнес-домену в роботі зі скрам-командами та стейкхолдерами для досягнення цілей продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи на позиції Product Manager в IT
• AI-експертиза: Практичний досвід впровадження та розвитку AI/ML рішень (чат-боти, асистенти, автоматизація процесів тощо), орієнтованих на кінцевого користувача
• Аналітичний стек: Глибоке розуміння Data-driven підходів: досвід проведення продуктової аналітики, оцінки точності та ефективності AI-моделей (наприклад, через A/B тестування або специфічні метрики якості AI)
• Product Delivery: Вміння перетворювати складні бізнес-ідеї у чіткий беклог, писати якісні User Stories та пріоритизувати завдання в умовах динамічного середовища.
• Комунікації та стейкхолдер-менеджмент: Здатність бути «перекладачем» між бізнесом та розробкою, ефективно аргументувати рішення перед стейкхолдерами та партнерами.
• Клієнтоорієнтованість: Розвинена емпатія та вміння використовувати методики дослідження користувачів (CustDev, JTBD) для розуміння реальних потреб бізнес-клієнтів.

• Технологічний кругозір: Базове розуміння принципів інтеграції сторонніх сервісів та API, а також загальний інтерес до трендів у сфері штучного інтелекту

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Привіт! Мене звати Артем, я — дизайн-директор у Halo Lab 🇺🇦.

 У нас одна з найкрутіших (ми Топ-1 на Dribbble) та найбільших (55+ дизайнерів) українських дизайн-команд.

 Я шукаю сильного дизайнера з досвідом 3−5+ років у UI/UX, який має справді високий рівень і в якого є що дати колегам. Знаю, що ми можемо посилити такого фахівця і в дизайні, і з боку процесів та бізнесу. З дизайн-Брюса Беннера до дизайн-Халка!💪
 

Як кофаундер, я зацікавлений передати топ-перформерам свій 17 річний досвід і допомогти вирости до позиції дизайн-директора. Думаю, що я на правильному шляху, цитую наших лід-дизайнерів: «За рік я навчився у Halo більшому, ніж за попередні п’ять!».
 

⏰ Now:

• Ти сильний дизайнер інтерфейсів із досвідом 3−5+ років в UI/UX (вебсайти, продукти або мобільні додатки) та невгамовною жагою розвиватися.
• У портфоліо є 5+ дуже сильних робіт. Не те, що можна зустріти у 90% дизайнерів. Щось дійсно вийняткове.
• Вмієш не тільки робити класно, а ще й аргументувати свої рішення.
• Вмієш керувати своїм часом, намагаєшся постійно підвищувати свою ефективність та ефективність колег.
• Бажано, але необов’язково: досвід наставництва та управління або велике бажання розвиватися у цьому напрямку.
• Профі у Figma, Photoshop, Illustrator, A.I. інструментах та іншому софті.
• Володіння розмовною англійською — на рівні В2+.
   

🔥 Future:

• Можливість зробити найкращі роботи у своєму портфоліо, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами та фаундерів.
• Отримати досвід із різноманіттям проєктів: складними продуктами, що координують страхові виплати у Швейцарії, стильними промо-сайтами для б’юті-індустрії в США, новою OS для топових виробників телефонів у Китаї.
• Свобода для ініціатив та прийняття рішень, можливість повністю розкрити свій потенціал і проявити себе.
• Можливість зрости до топ-менеджменту та керувати дизайн-юнітом.
   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн йога, командні стріми з лекціями та івенти.
   

Чекаємо від тебе:

ПОСИЛАННЯ НА ПОРТФОЛІО (найважливіше!) ➡️ Приблизні очікування щодо оплати ➡️ Резюме або коротку розповідь про себе (опціонально) ➡️ Нік в Telegram, щоб ми могли оперативно з тобою зв’язатися.

Ми шукаємо Junior Marketing Specialist для розвитку мобільних додатків. Якщо ти вмієш дивитися на рекламу очима користувача і перетворювати це розуміння на гіпотези, відео та реальні результати в Google Ads — будемо раді поспілкуватися детальніше.

Задачі:

• Аналіз та гіпотези: Вивчай конкурентів і ринок, шукай нові hooks — що чіпляє, чому клікають, що ще не заїжджено.
• Створення креативів: Збирай відеоролики під свої гіпотези з нашої бази матеріалів у будь-якому відеоредакторі.
• Запуск і моніторинг: Самостійно запускай кампанії в Google Ads під супервізією — навчаємо в процесі.
• Ітерація: Дивишся на цифри, робиш висновки, змінюєш підхід. Потім знову.

Вимоги:

• Базові навички відеомонтажу (не на телефоні).
• Вміння подивитись на чуже відео і пояснити, чому перші 3 секунди працюють (або не працюють).
• Англійська Intermediate+ — для роботи з інтерфейсами, текстами оголошень та зарубіжними ринками.

Буде плюсом:

• Розуміння воронки мобільного застосунку: install → trial → оплата.
• Аналітичний склад розуму: якщо CTR 4%, а CR в інсталл 8% — ти розумієш, де шукати проблему.

Що ми пропонуємо:

• Реальні бюджети в Google Ads з перших тижнів — не навчальний акаунт, а справжні кампанії.
• Швидкий цикл тестування: прийшла ідея — за день можна перевірити в справі.
• Чіткий ріст: через 3–6 місяців активної роботи — повна відповідальність за окремий напрямок або гео.

Умови:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

Основна мета посади — забезпечення безперебійної роботи платіжних шлюзів для 15 юридичних осіб групи. Це включає супровід онбордингу, моніторинг активності акаунтів, опрацювання претензій (disputes/chargebacks) та комунікацію з банками-еквайєрами.

Основні функціональні обов’язки

• Адміністрування акаунтів: Відкриття, налаштування та ведення облікових записів у різних платіжних системах (Stripe, Fondy, WayForPay, PayPal, Adyen тощо). Аналітика тарифів, валют, умов автоконвертації.
• Контроль за платіжними шаблонами віджетів.
• Compliance та Onboarding: Збір та подання пакетів документів (KYC/KYB) для нових юридичних осіб або при оновленні даних у платіжних партнерів. Пошук нових альтернативних методів.
• Робота з чарджбеками та клеймами: Оперативне реагування на оскарження платежів, підготовка доказової бази (чеки, логи, квитки) для виграшу в суперечках.
• Обробка повернень (Refunds): Контроль та виконання повернень коштів клієнтам згідно з політикою компанії.
• Взаємодія з підтримкою: листування з техпідтримкою платіжних систем щодо технічних помилок або заблокованих транзакцій.
• Звітність: ведення реєстру всіх рахунків, термінів дії документів та статусів перевірок. Управлінська звітність.Формування звітності по чарджбекам та поверненням.

🛠 Вимоги до кваліфікації

• Досвід роботи: Від 1 року в операційному відділі, фінтеху, підтримці клієнтів (L2) або на позиціях, пов’язаних з документообігом.
• Hard Skills:
  • Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці) — обов’язково.
  • Розуміння принципів роботи еквайрингу та онлайн-платежів.
  • Англійська мова: Рівень Intermediate (B1) та вище (здатність вести ділове листування та заповнювати форми англійською).
• Soft Skills (Ключове):
• Гіпервідповідальність: здатність працювати з великим обсягом рутинних, але важливих даних без втрати якості.
• Аналітичний склад розуму: вміння швидко знайти зв'язок між транзакцією в системі та квитком у базі даних.
• Наполегливість: вміння «дотиснути» підтримку платіжної системи до вирішення питання.
   

Пропонуємо

• Віддалену роботу, або за бажанням офіс з генератором і старлінком в центрі Києва.
• Орієнтоване на людей управління без бюрократії.
• Конкурентну заробітну плату
• Роботу в українській продуктовій компанії, яка стрімко розвивається.

Чекаємо на тебе в команді!

Партнерська позиція для компанії Amedia 

Ми допомагаємо нашим партнерам — компанії Amedia — у пошуку Business Analyst  з досвідом від 2 років роботи в сфері бізнес-аналізу.

Про компанію-партнера

• 70+ співробітників
• Локація: Київ

Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2х років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Responsibilities:

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

We offer you

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Відкрито вакансію Middle QA (manual) у команди «Особистий кабінет маркетплейс» та EVA ADS. Шукаємо колег з драйвом до e-commerce та бажанням розвивати продукт.

Наш ідеальний кандидат має:

Досвід ручного тестування web-проєктів від 1,5 років;

Розуміння особливостей e-commerce платформ;

Впевнене знання клієнт-серверної архітектури.

З чим працювати (стек):

Web-сервіси: високонавантажена e-commerce платформа;

Інструменти: Chrome DevTools, Postman, Swagger;

Менеджмент: Jira, TestMo (або аналоги);

Логи: Kibana / Grafana (перегляд та первинний аналіз).

Що ми очікуємо:

Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, рівні та типи тестування);

Чітке знання життєвого циклу розробки (SDLC) та тестування (STLC);

Вміння працювати з DevTools (Network для аналізу запитів, Application для роботи з Cookies/Storage, Console);

Розуміння протоколу HTTP/HTTPS та структури API запитів;

Досвід тестування API (виконання запитів, перевірка статус-кодів та тіла відповіді);

Вміння створювати якісну тестову документацію, яка не потребує перечитування;

Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

Досвід роботи з кошиком, чекаутом або особистими/рекламними кабінетами;

Впевнені навички написання SQL запитів;

Досвід тестування інтеграцій з платіжними системами;

Розуміння основ автоматизації або досвід роботи з автотестами (як користувач).

Робота з JMeter, або аналогічними інструментами. Проведення навантажувальних тестів.

Основні завдання:

Функціональне тестування нових фіч в Особистому кабінеті та рекламній платформі;

Проведення регресійного та smoke-тестування перед релізами;

Створення та підтримка актуальності тестової бази (чек-листи, тест-кейси);

Репорт та супровід багів до моменту їх виправлення;

Тісна комунікація з розробниками та менеджерами для уточнення вимог.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (Mobile Privat24 for business), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат. 

Мета посади: Забезпечити конкурентний та ефективний розвиток мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу» (для юридичних осіб та підприємців) шляхом системного аналізу клієнтських потреб і ринкових тенденцій, трансформації бізнес-вимог у чіткі технічні завдання та координації процесу їх якісного впровадження для досягнення стратегічних цілей банку у сфері цифрового обслуговування бізнес-клієнтів та покращення клієнтських метрик.

Основні обов’язки:

• Аналіз та виявлення можливостей для покращення: Проведення аналізу ринку цифрових послуг для бізнесу
• Збір та детальний аналіз зворотного зв'язку від клієнтів (юридичних осіб та підприємців)
• Моніторинг та оцінка ключових клієнтських метрик для виявлення "точок болю" та можливостей для вдосконалення мобільного застосунку «Приват24 для бізнесу»
• Формування вимог та планування розробки: Формування технічних завдань на основі проведеного аналізу на розробку нового функціоналу або покращення вже існуючого
• Участь у визначенні пріоритетів розвитку продукту
• Впровадження та координація: контроль процесу впровадження розроблених змін
• Координація роботи між командами розробки, тестування та іншими підрозділами для забезпечення злагодженої реалізації ТЗ

• Забезпечення досягнення поставлених цілей розвитку продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід роботи 3+ років  у сфері продуктового менеджменту, бізнес-аналізу або розвитку цифрових продуктів у банківській сфері/FinTech
• Досвід успішного впровадження мобільних додатків або значного їх функціоналу
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та Agile практик
• Навички роботи з інструментами для аналізу даних та візуалізації процесів (Jira, Confluence, Miro тощо)
• Розуміння принципів UI/UX та вміння працювати з дизайнерами для покращення клієнтського досвіду
• Комунікативні та презентаційні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

🔹 Основні обов’язки:

• Ручне тестування мобільного застосунку (iOS / Android)

• Перевірка нового функціоналу перед релізами

• Регресійне тестування

• Створення баг-репортів та контроль їх виправлення

• Перевірка виправлених дефектів

• Робота з вимогами та тестовою документацією

• Взаємодія з розробниками, дизайнерами та саппортом

• Участь у тестуванні релізів

• Аналіз крашів та помилок у Firebase Crashlytics

• Визначення умов відтворення та оформлення баг-репортів

• Перевірка виправлення крашів після релізу

🔹 Обов’язкові вимоги:

• Розуміння SDLC та STLC

• Базові знання теорії тестування (види тестування, рівні, техніки тест-дизайну)

• Вміння складати тест-кейси та чек-листи

• Розуміння клієнт-серверної архітектури

• Базове розуміння REST API

• Знання основ HTTP (методи, статус-коди)

• Досвід роботи з Postman

• Досвід роботи з інструментами для перехоплення трафіку (наприклад, Charles/Proxyman)

• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (наприклад, Jira)

• Досвід тестування мобільних застосунків (курси, pet-проєкти або комерційний досвід від3–6 місяців)

• Уважність та аналітичне мислення

🔹 Буде плюсом:

• Досвід тестування e-commerce / маркетплейсів

• Вміння працювати з логами (Android Logcat / iOS Console)

• Розуміння роботи платіжних систем

• Базові знання SQL

• Розуміння принципів CI/CD

• Досвід роботи з TestRail

• Базові навички написання автотестів

• Розуміння принципів роботи мобільної автоматизації (наприклад, Appium)

🔹 Особисті якості:

• Відповідальність

• Уміння ставити запитання

• Самостійність

• Бажання розвиватися в напрямку Mobile QA

• Командна робота

🚀 Affiliate manager (iGaming, CIS)

💡 Що у нас є:

- Свій продукт

- Бюджети від $60k

- Внутрішня аналітика

- Усі можливі джерела трафіку

- Різні моделі оплати

🔥 Чому сильним спеціалістам у нас комфортно:

1) Результати без жодної бюрократії

2) Швидкій ріст

Показуєш сильний перфоменс? — Швидко отримуєш більше впливу, більше бюджетів, більше можливостей

3) Ти працюєш не у "вакуумі" а в ефективному середовищі

📊 Чим ти будеш займатися:

- Шукати партнерів та масштабувати їх. Не лише хантинг, а і повноцінне ведення з можливістю впливати на результати.

- Вибудовувати якісні звʼязки з партнерами

- Тестувати нові джерела трафіку

- Робити якісну аналітику - робота не просто на кількість, а в першу чергу на якість!

🧠 Формат роботи

Full-time

Remote

Гнучкий формат взаємодії

Робота в продуктовій команді та ефективному середовищі!

⚠️ Для нас особливо важливо:

Ми шукаємо людину, яка думає цифрами, а не емоціями!

Уміє відповідати за результат та хоче рости разом з продуктом.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
 

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги:
 

- Базовий практичний досвід у сфері арбітражу трафіку .
- Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
- Аналітичне мислення, уважність до деталей.
- Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
- Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
- Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов’язки:
 

- Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
- Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
- Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
- Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
- Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
- Комунікація з Media Buyer’ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.
 - Тестування нових зв’язок/платформ під керівництвом сеньйора.

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
- Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби.
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
- Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.