Jobs at Djinni

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: бажано досвід роботи ролі Recruitment Specialist або Talent Sourcer
• Англійська: B1+ або вище (впевнена розмовна для перевірнки рівня англійської в кандидатів)
• Зайнятість: Full-time
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Формат: повністю віддалено
• Старт: можна одразу після успішного проходження всіх етапів

Юридичні та фінансові умови

• Оплата: 600 USD в місяць як базова ставка + 100 USD за кожного успішно найнятого кандидата
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Юридичне оформлення: співпраця тільки через ФОП 3-ї групи, та тільки на гривневий рахунок. Якщо у вас ФОП ще не відкритий, ми надамо необхідну консультацію та допомогу з його відкриттям
• Компенсація: гросс - самостійна оплата податків з отриманої суми на ФОП: 5% єдиний податок + 1% військовий збір + ЄСВ(1902.34 грн/міс). Надаємо бухгалтерську допомогу зі звітами
• Модель співпраці: контракт з фіксованою погодинною ставкою (Hourly rate). Оплата здійснюється за фактично затрекані години, тож соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні) на даній позиції у клієнта не передбачений

Робочий процес та умови

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00 (за Києвом), але за домовленістю з клієнтом можливий гнучкий підхід
• Обладнання: за потреби компанія забезпечує робочим ноутбуком
• Облік часу: по вимогах клієнта, використовується програма (Hubstaff або Upwork Tracker), яку потрібно встановити на ноутбук. Якщо проект передбачає видачу робочого ноутбука - трекер буде встановлений там; в іншому разі рекомендуємо створити окремий профіль користувача на власному ноутбуці для робочих завдань. Програма фіксує активність клавіатури/мишки та робить скріншоти (раз на 10 хв). Це формальність для Hourly-моделі, і не забирає гнучкості: якщо ви відійшли від ноутбука, через 20 хв неактивності трекер зупиниться сам. Ви можете самостійно видаляти скріншоти, якщо на них потрапила якась особиста інформація (разом з ними видалиться відповідний 10-хвилинний інтервал часу). Якщо забули увімкнути трекер, можна звернутися до менеджера, він додасть вручну. Мікроменеджменту зі сторони клієнта немає, дані переглядаються лише у разі критичних питань щодо перформансу

Процес відбору

1. Знайомство: Ви пишете нам на Telegram: ми збираємо всі необхідні дані про ваш досвід
2. Технічне інтерв'ю: 30–60 хв, англійською (обговорення вашого досвіду)
3. Інтерв'ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською (знайомство та обговорення проекту)

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Senior Software Engineer (Linux) з глибокими технічними знаннями С/C++/Python та розвиненими аналітичними навичками, який здатен брати на себе лідерство в реалізації складних технічних рішень та проєктів, що мають стратегічне значення в сфері оборони.

Ідеальний портрет кандидата

— Досвід розробки низько- та високорівневого, високопродуктивного, захищеного та надійного коду.
— Розуміння та досвід впровадження сучасних підходів до розробки програмного забезпечення, code review, CI/CD, багаторівневе тестування, DevOps, Shift Left.
— Впевнене володіння щонайменше однією з мов програмування: C, C++,Python; готовність працювати з усіма цими мовами в рамках поточних і майбутніх проектів.
— Здатність здійснювати бізнес-аналіз інженерних задач, швидко орієнтуватися у нових технологіях, формулювати та презентувати технічне рішення, оцінювати інженерні й бізнес трейд-офи.
— Досвід самостійного імплементування технічних рішень, а також організації ефективної взаємодії всередині команди.

Буде плюсом:
— Розуміння архітектури Unix-подібних систем, зокрема ядра Linux, принципів розробки драйверів.
— Досвід роботи з інструментами та методами дослідження продуктивності: perf, eBPF, strace/ltrace/ptrace/dtrace/ftrace, тощо.
— Знання в області мереж та бездротових технологій: 802.11n, OFDM, LTE, LoRa, FEC.
— Розуміння медіа-форматів та протоколів: H.264, H.265, MJPEG, RTSP, RTP, WebRTC, робота з GStreamer.
— Досвід роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot, OpenWRT).
— Розробка кросплатформенних застосунків для Linux, Windows та MacOS.
— Знання та досвід з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink.
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio.
— Поглиблене володіння методами автоматизованого тестування: юніт-тести, функціональні, інтеграційні, property-based, fuzz-тестування, тестування під час вичерпання ресурсів (OOM), введення/виведення, стрес-тести, тощо.

Щоденні обов’язки та задачі

— Розробка високопродуктивного коду для Embedded Linux-пристроїв, оптимізація та вдосконалення існуючого
— Забезпечення повного покриття коду тестами, аналіз першопричини виникнення помилок і впровадження рішень, що усувають цілі класи подібних проблем, а також проактивне підвищення надійності та стійкості системи
— Виконання широкого кола завдань — від змін у внутрішній інфраструктурі до розробки додатків для програмного забезпечення керування БПЛА
— Проведення самостійних технічних досліджень й підвищення експертизи команди- від вивчення особливостей відеокодеків у конкретних камерах до створення ефективних методів захисту від засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ)
— Співпраця з військовими та виробниками БПЛА, допомога в тестуванні рішень у польових умовах і підтримка екіпажей на лінії бойового зіткнення (ЛБЗ)
— Ефективна взаємодія з командами тестування (QA), автоматизації процесів (DevOps) та виробництва — постановка технічних завдань, отримання необхідних даних, налагодження комунікації та активна участь у формуванні робочих процесів

 

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати. Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Зараз ми в пошуку уважного, відповідального Media researcher, який(а) підсилить нашу команду стратегів.

Звучить цікаво? - Відправляй своє резюме у відгуки і ми обговоримо деталі!

Чим ти будеш займатись:

• збирати та обробляти різноманітні дані: медійна активність, споживання медіа, споживання продукції різних категорій, рівень продажів різних категорій, економічні показники, динаміка населення України тощо;
• працювати з медіа софтами для збору даних, пошуку інформації у відкритих джерелах, скрінити соц мережі;
• аналізувати дані, знаходити інсайти, оформлювати результати у графіки/слайди;
• готувати звітність для клієнтів (excel, PPT, Power BI);
• аналізувати клієнтські продажі, аналізувати зв’язок продажів та медійної активності;
• економетричним моделюванням

Що ми пропонуємо:

• командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло;
• професійне зростання: індивідуальні плани розвитку, сертифікації, внутрішні курси;
• прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти без мікроменеджменту.
• соціальні гарантії: оплачувані відпустки, days off, лікарняні, та гідний рівень оплати твоєї роботи;
• гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу, базовий робочий час — з 10 по 19;
• компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи

Які навички тобі знадобляться:

• високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, формули);
• досвід роботи з  Power BI, MS SQL;
• уміння працювати з цифрами та великими масивами інформації: аналізувати, систематизувати, визначати релевантність, зіставляти різні показники та шукати рішення;
• впевнений скілл тайм-менеджменту;
• досвід роботи з економетричним моделюванням

Буде плюсом:

• досвід роботи з моніторинговими системами Adreal/Yumi/Galileo/SimilarWeb 

Маєш бажання розвивати себе та проєкти разом з сильною командою? - Очікуємо твоє резюме у відгуки і вже готові спілкуватись!

Шукаємо Senior PHP Developer, для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Senior PHP Developer, який відповідатиме за якість продукту, швидкість розробки та SEO-ефективність сайтів.

Що ти будеш робити:

• Вести процес розробки та приймати ключові технічні рішення.
• Проєктувати функціонал з урахуванням SEO, продуктивності та масштабованості.
• Підвищувати якість і швидкість доставки функціоналу на WordPress-проєктах.
• Покращувати UX/UI та загальний вигляд сайтів.
• Забезпечувати коректний рендеринг, індексацію сторінок і загальну SEO-ефективність.
• Будувати та розвивати технічну SEO-архітектуру, усувати причини втрати трафіку.
• Оптимізувати швидкість сайтів і Core Web Vitals.
• Тісно працювати з SEO-командою: технічний супровід, аналіз і покращення їхніх процесів.
• Швидко реалізовувати та тестувати гіпотези разом із тімлідом.
• Впроваджувати сучасні підходи до розробки та архітектури.

Що ми очікуємо від тебе:

• Senior рівень у PHP (7+ років досвіду).
• Досвід роботи в сфері iGaming.
• Глибокий досвід роботи з WordPress (не обмежуючись темами та плагінами).
• Досвід роботи з Laravel або іншим сучасним PHP-фреймворком.
• Досвід роботи з Vue.js або іншим frontend-фреймворком.
• Розуміння принципів рендерингу (SSR / CSR) та роботи браузера.
• Глибоке розуміння технічного SEO: індексація, crawl budget, structured data.
• Практичний досвід оптимізації швидкості сайтів і Core Web Vitals.
• Досвід роботи з REST API та базами даних (MySQL).
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google, індексація, рендеринг).
• Досвід побудови SEO-архітектури сайтів.

Умови:

• Високий рівень впливу на продукт.
• Зарплата в $ - в залежності від досвіду.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Тренінги, конференції, курси сплачує компанія.
• Можливість професійного розвитку.

Чекаємо на твоє резюме!

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.

• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   

  Чекаємо на твоє резюме!

Філія компанії DBA (США), що стрімко розвивається, пропонує співпрацю та розвиток у дружньому колективі!

Ми шукаємо в команду Менеджера з продажу для роботи з гарячими та теплими лідами з гарною розмовною англійською, сильними комунікативними навичками та бажанням розвиватися у сфері продажів.

Що потрібно знати/вміти:

• вільно або впевнено говорити англійською мовою;
• мати досвід у продажах, клієнтському сервісі або роботі з заявками;
• вміти грамотно та впевнено спілкуватися з клієнтами;
• бути орієнтованим на результат;
• мати розвинені комунікативні навички;
• бути уважним до деталей;
• вміти ефективно організовувати свій робочий час;

Що Ви будете робити:

• відповідати на вхідні дзвінки від клієнтів;
• обробляти замовлення та заявки;
• працювати з гарячими та теплими лідами;
• консультувати клієнтів щодо послуг компанії;
• підтримувати комунікацію з клієнтом до завершення угоди;
• вносити інформацію в CRM-систему;
• працювати з базою компанії;
• без холодних дзвінків.

Що ми пропонуємо:

• високий дохід та регулярні бонуси;
• оплачуване стажування;
• навчання та підтримку на старті;
• практику англійської мови з носіями;
• кар'єрний ріст;
• тренінги та професійний розвиток;
• дружню команду та комфортну атмосферу.

Робочий розклад:

• повна зайнятість, п’ятиденка, 8 годин/день, 1 година обідня перерва

• два вихідні на тиждень

   

Ми хочемо, щоб Вам було у нас комфортно, щоб робота стала для Вас невичерпним джерелом натхнення, самореалізації, драйву, основою стабільного життя та високого доходу!

AI Data Annotator (Entry level / Junior) — Твій вхід у MilTech & AI

Ми шукаємо молодих та амбітних спеціалістів для нашого клієнта — інноваційної технологічної компанії, що працює на перетині AI, Robotics та MilTech.

Це позиція для тих, хто хоче розпочати кар'єру в IT, працюючи над продуктами, які мають реальне значення для захисту нашої країни та наближення перемоги. Назва компанії та деталі проєктів не розголошуються з міркувань безпеки, але ми гарантуємо роботу з передовими технологіями.

Про роль:

Ви станете частиною Data Annotation Center. Ваша робота — це «паливо» для штучного інтелекту. Ви будете навчати нейромережі бачити та розпізнавати об’єкти на зображеннях і відео, отриманих з дронів, щоб техніка могла працювати автономно навіть в умовах радіоелектронної боротьби.

Основні задачі:

• Розмітка даних: виділення та класифікація об’єктів на фото/відео у спеціалізованому ПЗ.
• Контроль якості: перевірка точності анотацій згідно з внутрішніми гайдлайнами.
• Виконання KPI: дотримання щоденних норм по кількості оброблених кадрів.
• Cyber Security: суворе доотримання правил інформаційної безпеки.

Кого ми шукаємо:

• Студенти або випускники технічних ВНЗ (інженерія, комп’ютерні науки, системне адміністрування тощо).
• Геймерський бекграунд буде значною перевагою — ми цінуємо вашу швидкість реакції та витривалість за комп’ютером.
• Емоційна стійкість: готовність працювати з реальним військовим контентом, який іноді може бути складним.
• Уважність: здатність до монотонної, але критично важливої роботи.

Що пропонує компанія:

• Стабыльнысть: офіційне працевлаштування («біла» ЗП, відпустки, лікарняні).
• Унікальний графік: офіс на Подолі. Виконуєте тижневий план до вечора четверга — п'ятниця стає вихідним днем!
• Кар'єрний ліфт: це позиція «на виріст». Вже за 6–12 місяців найкращі анотатори переходять на позиції QA, Data Analyst або в розробку.
• Команда: молодий, драйвовий колектив, де всі «на одній хвилі».

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку DevSecOps Engineer, який долучиться до команди фахівців з розробки сучасних defense tech систем.

Вимоги:

• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI або аналоги)
• Впевнене знання Linux
• Розуміння Git (branches, merge requests, access control)
• Базові навички роботи з серверною інфраструктурою
• Вміння працювати з YAML / Bash

Буде плюсом:

• Досвід з Docker, Kubernetes, знання Terraform / Ansible

• Розуміння DevSecOps практик (secrets, IAM, security scanning)

   

Обов’язки:

• Підтримка та базове адміністрування GitLab (self-hosted)
• Управління ~40–50 репозиторіями, налаштування доступів
• Налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів у GitLab
• Автоматизація процесів білду, тестування та деплою
• Підтримка Linux-серверів для розгортання застосунків
• Налаштування середовищ (cloud або фізичні сервери)

Що ми пропонуємо:

• Бронвання та офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

Mobiteach — продуктова IT-компанія, яка створює мобільні додатки для вивчення мов з аудиторією 10+ млн користувачів по всьому світу.
Ми ростемо через дані, швидкі гіпотези та постійну оптимізацію. Шукаємо User Acquisition Manager, який відповідатиме за платний трафік і його ефективність.

Це не роль “запускати рекламу”.
Це роль — власника CAC і ROAS, який впливає на гроші.

Зона відповідальності

• paid installs
• CAC
• ROAS
• якість трафіку

Що потрібно робити

• запуск і масштабування рекламних кампаній
• оптимізація CAC і ROAS
• тестування аудиторій, креативів і підходів
• робота з Google Ads / Meta Ads / ASA
• відключення неефективних кампаній
• взаємодія з Marketing Analyst та Creative командою

Що для нас критично важливо

• досвід роботи з mobile apps (iOS / Android)
• досвід масштабування платного трафіку
• досвід роботи з Google Ads і Meta Ads
• розуміння атрибуції (AppsFlyer або аналоги)
• досвід роботи з CAC / ROAS

Важливо!

Ми НЕ розглядаємо кандидатів, які:

• не можуть показати результати в цифрах
• працювали тільки як “запускальники реклами”
• не приймали рішень щодо бюджетів

Підійде, якщо ти:

• працював з бюджетами і відповідав за результат
• піднімав ROAS / знижував CAC
• мислиш через метрики
• розумієш, як масштабувати трафік
   

Формат роботи та умови:

• часткова зайнятість
• повністю віддалена робота
• гнучкий графік із фокусом на результат, а не відпрацьовані години
• ринкова погодинна або місячна оплата (обговорюється індивідуально).
   

Обов’язково у відгуку

Опиши:

• кейс масштабування трафіку
• CAC / ROAS до → після
• що саме ти зробив і який отримав результат

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Причина – не брак бажання, а страх помилятися й відсутність практики.

Тому ми будуємо AI Language Tutor – середовище інтерактивної комунікації, де можна говорити і робити помилки без страху осуду. Продукт, що навчатиметься разом з користувачем: збиратиме дані про нього, персоналізуватиме підхід і мотивуватиме до нових кроків. Ми не віримо в універсальні рішення, але знаємо, що алгоритми допоможуть кожному вчитися у власний спосіб – і нарешті результативно.

Будуємо стартап в екосистемі венчур-білдера SKELAR, де вже виросли десятки tech-компаній, що потрапляють у топ AppStore, збирають мільйони юзерів і про які пишуть TechCrunch та Wired. Тут є все, щоб будувати швидко і ефективно: досвід фаундерів, які вже запускали бізнеси, сильна підтримка 10+ операційних команд у Платформі і спільнота людей, яким не цікаво робити посередньо.

У новий бізнес Bravel ми шукаємо Tech Lead Engineer, який очолить технічну команду продукту. Нас чекає складна backend-heavy архітектура, тож це позиція для людини, яка готова взятися за розбудову технічної інфраструктури з нуля та вести команду до результату.

Що чекає на тебе:

• Архітектура та технічна стратегія: ухвалювати прагматичні рішення щодо стеку та архітектури. Будувати так, щоб система витримала масштабування, але без overengineering на старті;
• Команда та процеси з нуля: знайти і найняти сильних інженерів, налаштувати delivery-процес так, щоб він прискорював розробку, а не плодив бюрократію;
• Delivery та якість коду: щодня знаходити здоровий баланс між швидкістю перевірки гіпотез та стабільністю продукту. Впроваджувати адекватні best practices, щоб код не перетворився на легасі за півроку;
• Технічне партнерство: бути спаринг-партнером для фаундерів – челенджити продуктові вимоги, підказувати, де можна «зрізати кути» для швидшого запуску, і безпосередньо впливати на напрям руху бізнесу;
• Кросфункціональна робота: тісно працювати з дизайном та продуктом, синхронізувати команди і прибирати блокери на шляху до спільної мети.

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років комерційного досвіду розробки;
• Практичний досвід роботи з Node.js / NestJS, PostgreSQL, TypeORM.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів;
• Впевнене володіння AI-інструментами для розробки (Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code або аналогами);
• Product mindset та ownership attitude — ти відчуваєш відповідальність за результат, а не лише за свою ділянку;
• Проактивність: готовність пропонувати покращення, аргументовано оскаржувати поточні підходи та брати участь у розвитку архітектури;
• Вміння ефективно працювати у крос-функціональних командах;
• Баланс між delivery speed, якістю коду та maintainability.

Буде плюсом:

• Досвід розробки production-ready мобільних застосунків;
• Практичний досвід публікації застосунків в App Store та Google Play (робота із сертифікатами, підписами коду, налаштування release pipelines та розуміння процесу review);
• Навички у frontend-розробці: React, Redux Toolkit, TypeScript, Next.js.

Чому SKELAR

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR Foundation — створений співробітниками компанії. У його межах фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми називаємо їх the next big everything — і віримо в їхню потужність та масштаб. Всередині венчур-білдера для цього є все необхідне: 8 команд SKELAR Platform, що забезпечують операційну ефективність бізнесів — від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.

Якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом. 🇺🇦

Annotation Manager / Senior Annotator (MilTech & Robotics)

Наша агенція запрошує до співпраці амбітного лідера для нашого клієнта — інноваційної технологічної компанії, що розробляє рішення на базі AI та Robotics для оборонного сектору України.

Ми шукаємо «граючого тренера», який очолить невелику команду анотаторів. Ваша робота — це фундамент, на якому будується автономність сучасних дронів. Ви будете не просто розмічати дані, а забезпечувати найвищу якість «навчального матеріалу» для штучного інтелекту.

Ваша роль та задачі:

• Управління якістю: фінальна перевірка анотацій та контроль відповідності суворим стандартам розмітки.
• Лідерство: організація роботи команди, підтримка дисципліни та контроль виконання KPI.
• Менторство: навчання новачків, роз’яснення гайдлайнів та допомога у складних кейсах.
• Аналітика та комунікація: фіксація типових помилок, взаємодія з менеджерами та інструкторами проєкту для покращення процесів.

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом у QA, Data Annotation, роботі з контентом або даними.
• Людину з високим рівнем відповідальності та уваги до найменших деталей.
• Комунікатора, який вміє чітко пояснювати завдання та мотивувати команду.
• Кандидата, готового працювати в офісі та взаємодіяти з реальним військовим контентом.
• Важливо: безумовне дотримання правил інформаційної безпеки та етики.

Що пропонує компанія:

• Стабільність: офіційне оформлення, "біла ЗП".
• Локація: сучасний офіс на Подолі.
• Кар’єрний трек: можливість з часом очолити весь напрямок анотації в компанії (Head of Annotation).
• Місія: безпосередня участь у створенні технологій, що рятують життя та наближають перемогу.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків.

Наразі нам потрібен спеціаліст, який вміє працювати руками та головою, щоб втілювати інженерні ідеї у готові залізо. Твоє завдання — збирати, тестувати та «доводити до розуму» електроніку, яка працюватиме в найскладніших умовах.

Окремо хочемо зазначити, що ми вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

У нашого ідеального кандидата має:
Вища технічна освіта (радіотехнічний, електронний або суміжний фах);
Знання схемотехніки;
Знання основ аналогової та цифрової електроніки;
Знання технологій монтажу SMD | BGA компонентів;
Навички роботи з контрольно-вимірювальним обладнанням (мультиметр, осциллограф);
Досвід роботи з конструкторською та технологічною документацією, схемами, специфікаціями;
Висока відповідальність та рівень самоорганізації, аналітичне мислення, вміння працювати в команді.

В ваші основні обов`язки буде входити:
Аналіз електричних та механічних вузлів на етапі розробки або під час збірки, з метою оптимізації виготовлення;
Пошук, замовлення та тестування альтернативних компонентів;
Підготовка компонентів та вузлів до збирання;
Механічна збірка та пайка компонентів;
Проведення вихідного контролю якості зібраних вузлів;
Робота з паяльним обладнанням та дрібним ручним інструментом;
Робота з контрольно-вимірювальним електронним обладнанням;
Прошивка, налаштування та перевірка системи;
Знаходити та усувати несправності в електричних вузлах.

Буде плюсом:
Досвід роботи з CAD-системами: навички 3D-моделювання та проектування (Fusion 360, AutoCAD, SolidWorks, FreeCAD);
Робота з лінукс скриптами (для прошивки і тестування плат);
Базові знання з програмування;
Стаж водіння: від 3 років.

 

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування та бронювання;
Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
Своєчасну виплату заробітної плати;
Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
Офіс біля метро (правий берег);
Навчання та розвиток;
Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Шукаю розробника середнього рівня в свою ремоут команду. Зараз — на конкретний проєкт в сфері healthcare (з AI), в перспективі — на різноманітні цікаві проєкти. Потрібна людина, яка здатна швидко виконувати задачі згідно з вимогами. Вміє працювати з агентами та добре читати код. Досвід з мобільними додатками (особливо iOS) буде великим плюсом.

Це ремоут-позиція з відносно вільним графіком роботи. Конкурентна зарплата. Оформлення – контракт з компанією в Польщі.

Обраним кандидатам я відправлю коротке тестове завдання (година роботи з агентами).

Ми шукаємо Помічника адміністратора!

Локація: Київ, центр, тільки офіс
Графік: 5/2, з 8:00 до 18:00 (3 перерви по 15 хвилин та обід 45 хвилин)
Оплата: 54000 грн

Обов'язки:

• Контроль роботи офісного персоналу (присутність, дисципліна, графік).
• Координація робочого дня (перерви, запізнення, активність).
• Допомога новим працівникам на етапі адаптації.
• Ведення звітів по присутності та ефективності.
• Мотивація, підтримка та координація роботи команди.

Ми пропонуємо:

• Дружній колектив
• Можливість професійного росту
• Навчання
• Офіційне працевлаштування

Приєднуйтесь до нашої команди та розвивайтесь разом з нами!