Jobs at Djinni

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Google Ads Media Buyer (remote).

Місія (Mission):
Побудувати прибутковий Google Ads-юніт: знаходити робочі підходи, перетворювати їх у стабільний, прогнозований та масштабований об’єм трафіку та, з ростом напрямку, сформувати та очолити власну команду медіабаєрів.

Завдання ролі:
Закуповувати та оптимізувати трафік через Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube), тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки, водночас активно комунікуючи з командою.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube): від 1 року.
• Досвід хоча б в одній із вказаних вертикалей: mVas, Dating, Utilities, CC-submits, soi-sweepstakes.
• Глибокий аналітичний підхід і регулярна робота з метриками (EPC, CPC, CTR, CR, ROI).
• Розуміння воронки та досвід роботи з postback-даними, user behavior, retention, LTV.
• Досвід A/B тестування гіпотез та валідації зв’язок на основі даних.
• Технічний бекграунд: робота з GTM, GA4, трекерами (Redtrack або аналогами), API-інтеграціями.
• Вміння працювати з лендами/прелендами: вносити правки, заливати на сервер, інтегрувати з трекером та рекламним кабінетом.
• Креативність: генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів.
• Автономність: здатність самостійно запускати, тестувати, оптимізувати та масштабувати зв’язки.
• Гнучкість та адаптивність: швидка реакція на зміни алгоритмів і бани акаунтів.
• Сильні комунікативні навички: оперативність у чатах, проактивність у взаємодії з тімлідом, біздевами та суміжними командами.

Обов’язки:
• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Performance Max, Search, Display, YouTube).
• Тестування та масштабування прибуткових зв’язок, пошук і валідація нових підходів.
• Генерація ідей для банерів, відео, текстових оголошень, лендів і прелендів (за потреби).
• Самостійне створення банерів та прелендів для стартових тестів (за потреби).
• Аналіз спай-сервісів і конкурентів для вдосконалення креативів та підходів.
• Глибока аналітика результатів: робота з postback-даними, поведінкою користувачів, retention, LTV.
• Проведення A/B тестів, формування та перевірка гіпотез.
• Внесення коректив у лендинги/преленди та покращення конверсії.
• Заливка лендінгів на сервер, інтеграція з трекером, GTM/GA4 та рекламним кабінетом.
• Оперативна комунікація в робочих чатах і регулярне інформування команди про запуски, зміни та результати.
• Підтримка взаємодії з тімлідом та біздевами, ініціювання переговорів і “лобіювання” пріоритетних задач.
• Регулярний фідбек щодо оферів, креативів, прелендів та якості трафіку.
• Участь в обговоренні та впровадженні нових ідей, процесів і підходів у команді.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію занять англійською мовою та спортом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та ініціативу.

Про нашого клієнта:
Група компаній з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти — у Європі, Великій Британії, США та інших країнах. У команді понад 80 спеціалістів, зокрема дизайнери, копірайтери, контент-менеджери та розробники.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга "віддалений рекрутер".
• Executive search/headhunting.
 

Шукаю людину в ранній Web3/GameFi проєкт (MUTERRA.com).

Задача — не просто “вести соцмережі”, а приводити перших користувачів і формувати комʼюніті навколо проєкту.

MUTERRA — це не просто гра і не просто Web3-проєкт. Це новий світ і IP-франшиза, де гравці, художники та інвестори стають співтворцями і отримують частку в тому, що створюють. Ми будуємо систему, де цінність повертається не корпораціям, а людям, які реально створюють продукт. Зараз формується ядро комʼюніті — шукаємо тих, хто готовий зайти на ранньому етапі, впливати на розвиток і рости разом із проєктом.

Що потрібно робити:

— публікувати контент (Twitter, Reddit, Discord)

— знаходити релевантні комʼюніті та органічно інтегруватися в них

— адаптувати контент під різні платформи

— спілкуватися з користувачами та залучати їх

— допомагати у розвитку Discord-комʼюніті

Важливо:

— без спаму та ризику банів

— вміння писати “живою” мовою, без корпоративного стилю

— інтерес до ігор / Web3 / AI

Буде плюсом:

— досвід у крипті / NFT

— розуміння GameFi

— досвід ведення Twitter / Reddit

Формат:

— part-time / full-time

— віддалено

Senior Affiliate Manager (Crypto Network)
 Remote | Work from anywhere 

Ми запускаємо новий crypto affiliate network і шукаємо сильного Senior Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє будувати мережу з нуля та масштабувати трафік до відчутних результатів.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати affiliate-напрямок у crypto vertical
• Будувати та підтримувати відносини з вебмайстрами та партнерами (in-house / зовнішні network)
• Залучати нових партнерів і працювати з існуючою базою
• Аналізувати трафік, оптимізувати кампанії та підвищувати ROI
• Працювати з метриками (CPA / CPL / CPS), KPI та якістю трафіку
• Тестувати нові підходи та GEO, шукати точки росту
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (product, marketing, analytics)

 Наш ідеальний кандидат:

• Має 1–2+ роки досвіду в Affiliate / Crypto vertical
• Розуміє, як працюють affiliate network і як їх масштабувати
• Має досвід роботи з вебмайстрами та партнерами
• Впевнено орієнтується в метриках (CPA, CPL, CPS, ROI)
• Вміє аналізувати цифри та приймати рішення на їх основі
• Самостійний, проактивний, орієнтований на результат
• Рівень англійської: Upper-Intermediate+

 Що ми пропонуємо:

Конкурентну ставку + бонусну систему (% від результату)
Повністю готову інфраструктуру: CRM, трекери, аналітика
Повністю віддалений формат роботи
Реальний вплив на продукт і можливість будувати network з нуля

 Швидке прийняття рішень і відсутність зайвої бюрократії

Якщо ти Senior, який реально вміє робити обороти, масштабувати трафік і хоче зайти в проєкт на старті — будемо раді знайомству 

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає керівника відділу продажу IT-продуктів.

Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур. Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.
• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

Обов’язки:

Лідогенерація та управління продажами:

1. Робота з готовими лідами, переданими від суміжного відділу продаж (продаж елеваторного обладнання).
2. Пошук клієнтів у теплій базі CRM.
3. Проведення першої зустрічі з клієнтом (онлайн або офлайн), презентація основного функціоналу продуктів.
4. Узгодження та укладення договорів із замовниками.

Участь у профільних заходах:

1. Представлення компанії на виставках і конференціях.
2. Активне спілкування з потенційними клієнтами.

Комунікація та супровід угоди:

1. Взаємодія з клієнтами на всіх етапах угоди.
2. Узгодження умов контрактів, підготовка необхідної документації.

В чому працюємо?

1. CRM: Pipedrive
2. Система управління проєктами: YouTrack
3. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB

Очікування від кандидата:

• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Знання елеваторного бізнесу (бажано).
• Володіння навичками роботи в CRM (перевага — Pipedrive).
• Навички з продажу IT продуктів
• Знання мов:
  • — українська розмовна
  • — англійська — рівень Intermediate та вище
  • —  румунська мова (B1) буде великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Віддалений графік роботи
• Конкурентну оплату:
  • Ставка $1000
  • + бонус $1000 за продаж ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $700 за продаж ПЗ промислової автоматизації
• Навчання продуктам компанії.
• Можливість професійного розвитку.
• Службовий транспорт для відряджень.

Привіт! 

Я — Олександр, Head of Partnerships у Checkbox. Шукаю Partnership Manager, який допоможе масштабувати партнерський напрям і напряму впливатиме на зростання бізнесу через нові партнерства.

Це роль із фокусом на розвиток партнерського каналу: пошук нових партнерів, запуск співпраць та їх подальший розвиток.

Ми — Checkbox, українська продуктова фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу працювати прозоро, безпечно та без зайвого стресу в питаннях фіскалізації. Щодня ми фіскалізуємо понад 3,5 млн чеків для 100+ тисяч компаній і продовжуємо активно зростати та розширювати партнерський напрям. 

Що ви будете робити:

• Розвивати партнерський канал, шукати та залучати нових партнерів (SaaS, CRM/ERP, інтегратори, сервіси для бізнесу).
• Ініціювати та вести комунікацію з потенційними партнерами (LinkedIn, email, зустрічі).
• Проводити онлайн та офлайн зустрічі, переговори та доводити угоди до підписання.
• Запускати партнерські інтеграції разом із product/tech командами.
• Розвивати партнерства: upsell, крос-продажі, спільні ініціативи.
• Аналізувати ефективність співпраці та знаходити точки росту.

Кого шукаємо:

• 2+ роки досвіду в B2B sales / business development / партнерствах.
• Досвід повного циклу: від першого контакту до угоди.
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
• Досвід проведення зустрічей і презентацій.
• Орієнтація на результат і вміння будувати довгострокові відносини.

Буде перевагою:

• Досвід у SaaS / fintech / цифрових продуктах.
• Розуміння інтеграцій (API / партнерські моделі).

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Реальний вплив на розвиток партнерського напряму та revenue.
• Можливість будувати партнерства, а не просто "закривати угоди".
• Український продукт із сильною позицією на ринку та масштабуванням.
• Гібридний формат (Київ) + офлайн зустрічі з партнерами.
• Винагорода у форматі ставка + бонус.
• Своєчасна виплата заробітної плати двічі на місяць.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.

Якщо вам відгукується роль, де можна не просто продавати, а будувати партнерський канал і реально впливати на бізнес — будемо раді познайомитися.

Залишайте відгук на вакансію та додавайте своє резюме.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас та денні Світличний; дрони Стус, Лупиніс, Горська, Теліга та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів переслідуваних та знищених радянським режимом.
З моменту повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничі потужності, команду та технологічний рівень.

Наразі шукаємо Embedded Engineer, який стане частиною лабораторії випробувань і відповідатиме за створення та надійність випробувальних стендів для оптичних тестів.

Основні обов’язки

Участь у розробці та втіленні стендів для дослідження, калібрування, фокусування теплових камер. що охоплює:

• Підбір компонентів (силові, логічні, плати керування )
• Інтеграція Інтеграція приладів і контролерів, базові скрипти на arduino/STM32, базове логування, автоматизація.
• Пайка компонентів.
• Доробка плат (проводи, micro-jumpers, заміна компонентів).
• Первинне електричне тестування плати (живлення, лінії даних).
• Участь у пусконалагодженні модулів з MCU (STM32/Atmega328).
• Підтримка інженерів у роботі з інтерфейсами:  I²C, SPI, UART.
• Ведення документації в циклі розробки.

• Взаємодія з виробництвом

   

Вимоги

• Досвід роботи з аналоговими схемами та практичне розуміння екранування, “земель” і наведень.
• Уміння читати даташити, специфікації та інтегрувати різнорідні компоненти в єдину систему; 
• самостійність у пошуку компонентів.
• Впевнена робота з вимірювальним інструментом (осцилограф, мультіметр)..
• Розуміння безпеки: захисти, заземлення, ізоляція, теплові режими компонентів, правила побудови аварійного вимкнення та інтерлоків.

• Досвід з температурними датчиками (RTD/термопари) або аналоговими вимірюваннями малих сигналів.

   

Буде перевагою

• Досвід з кліматкамерами/термостолами/циркуляторами, герметизацією та повітряними контурами (осушення/продувка).
• Досвід складання тестового обладнання/стендів з доведенням до стабільної експлуатації.
• Досвід інтеграції вимірювальних приладів (DAQ, логери, вимірювачі опору/напруги, інтерфейси Modbus), побудови надійного логування та експлуатаційних “health metrics” стенду.
• Досвід у лабораторіях з оптичними/сенсорними системами (камерами) як контекст, але не є обов’язковим.

• Досвід з CAD (механіка на базовому рівні) для випуску креслень/монтажних схем/панелей.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Кар’єрне зростання у напрямку технічного лідерства стендової інфраструктури та лабораторних процесів.

Привіт!

Мене звати Оксана, я Head of HR в Pethouse.

Ми активно зростаємо та масштабуємося, тому я шукаю у свою команду HR-менеджера/-ку, який/-а відповідатиме за розвиток корпоративної культури, пошук, адаптацію та розвиток співробітників, а також формування сильної та ефективної команди.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

• розробка та впровадження стратегій пошуку і підбору персоналу;
• створення та публікація вакансій, активний пошук кандидатів;
• проведення телефонних скринінгів, первинних та фінальних інтерв'ю;
• проведення welcome-тренінгів та підтримка адаптації нових співробітників;
• аналіз ринку праці та рівня заробітних плат;
• участь у HR-проєктах компанії;
• планування бюджету HR-відділу в межах своєї зони відповідальності;

• підготовка звітності та аналіз ефективності проведеної роботи.

   

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• знання інструментів пошуку та каналів залучення кандидатів;
• досвід проведення інтерв'ю (компетенційне, кейсове, біографічне);
• навички аналізу та моніторингу ринку праці;
• проактивність та орієнтація на результат;

• бажання навчатися і розвиватися у сфері HR.

   

Що ви отримаєте, працюючи з нами?

Фінансову стабільність💸

• Pethouse — велика, стабільна та активно зростаюча компанія, яка на ринку з 2010 року
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Офіційна зарплата без конвертів, яка виплачується двічі на місяць без жодних затримок
• 24 дні оплачуваної щорічної відпустки та лікарняні відповідно до КЗпП

• Корпоративна знижка на товари для ваших улюбленців

   

Можливості для розвитку та комфортну робочу атмосферу 🌱

• У нас немає дрес-коду — ми цінуємо комфорт та індивідуальність
• Навчання і розвиток за кошт компанії: база знань, корпоративна бібліотека, зовнішні тренінги та підтримка наставників
• Реальні можливості для кар'єрного зростання: 90% наших керівників виросли до своїх посад з початкових позицій
• Дружній і згуртований колектив, в якому цінують повагу, підтримку і свободу думок
• Найсмачніші частування: печиво, фрукти, чай, кава та багато іншого — все для гарного настрою ☕

• Програми ментальної та емоційної підтримки, щоб підтримати вас у ці складні часи

   

Комфортний та безпечний офіс 🏢

• Зручна локація в 7 хвилинах пішки від метро «Васильківська»
• Безкоштовна парковка, якщо ви віддаєте перевагу власному авто
• Сучасна техніка, ліцензійне програмне забезпечення та все необхідне для продуктивної роботи
• Генератор і безперебійний інтернет, тож відключення світла нам не завадять
• Наявність укриття на території

• І головне — наші офісні котики, які випромінюють тепло та влаштовують тигидик 🐱

   

Про нас

Pethouse — це найбільший інтернет-зоомагазин в Україні, який також входить до п’ятнадцятки найбільших e-commerce магазинів країни за версією журналу Forbes.

Наша команда — це понад 250 чудових, натхненних і турботливих людей, які щиро люблять тварин і щодня працюють над тим, щоб світ ставав трішечки кращим.

Ми маємо амбітну місію: змінювати світ, щоб у ньому ставало більше щасливих звірят.

Для цього ми не лише пропонуємо найкращі товари для улюбленців, але й ділимося знаннями про те, як правильно піклуватися про них, допомагаючи петбатькам створювати щасливе життя для своїх звіродітей.

Ми на постійній основі допомагаємо притулкам для тварин, передаючи їм корми, ліки та інші необхідні речі.

Разом із Gostomel Shelter ми створили фестиваль AdoptMe Days, завдяки якому тварини з притулків знаходять собі люблячі родини. За два роки існування фестивалю вже 2170 звірят знайшли свої нові домівки.

Якщо ви мрієте зробити внесок у розвиток культури відповідального петбатьківства в Україні — приєднуйтесь до нас! Разом ми можемо зробити цей світ кращим! 💛

Ми — медіабаїнгова команда LEGENDS у сфері афіліат-маркетингу / гемблінг-ніші, і зараз шукаємо досвідченого та системного Finance Manager (Middle+ / Senior).
 

Основні задачі:

• Управління звітністю: коректне заповнення C&F (Cash Flow), зведення балансів та контроль руху грошових коштів.
• Робота зі статистикою: підключення до діючих трекерів та сервісів, автоматизація та прискорення збору даних.
• Аналітика на запит: створення, ведення та кастомізація таблиць/звітів для потреб команди та керівництва.
• Періодична звітність: підготовка детальної статистики за фінансовими показниками за звітні періоди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Excel / Google Sheets: Рівень «Експерт» (складні формули, зведені таблиці, Query, візуалізація даних).
• Інструментарій: Досвід роботи з трекером Keitaro (вивантаження та зіставлення даних).
• Крипто-грамотність: Розуміння принципів роботи блокчейну (мережі, транзакції, перевірка в експлорерах).
• Досвід у ніші: Навички роботи з CRM-системами та особистими кабінетами партнерських програм (Affiliate networks).
• Управління капіталом: Досвід управління кешфлоу та проведення операційних розрахунків.
• Робота з Big Data: Уміння швидко та точно обробляти великі масиви інформації.
• Увага до деталей: Ти помічаєш помилку в одну цифру в таблиці на 1000 рядків.
• Критичне мислення: Ти не просто вводиш цифри, а аналізуєш їх логіку.
• Стресостійкість: Здатність зберігати фокус у динамічному середовищі арбітражу.
• Тайм-менеджмент: Уміння розставляти пріоритети завдань при високому навантаженні.
• Готовність до понаднормової роботи: Ми цінуємо результат і іноді працюємо «до перемоги», особливо в періоди звітності.

- Буде перевагою:

Стратегічний підхід до оптимізації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Зарплата: обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди, відповідно до ринку.
• Графік: Дистанційний формат, 10:00 – 19:00 (за київським часом).
• Динаміка: Робота у високоприбутковій та швидкозростаючій ніші.
• Бенефіти: внутрішні performance review, можливості вертикального зростання, гнучка адаптація.

Привіт! Ми, VMK GROUP — молода і успішна IT-компанія.

Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK — Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

• VMK Group — Розробка програмного забезпечення та IT продуктів
• VMKhealth — Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу
• VMKteam — ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проєкти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках Media Buyer на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP — це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об'єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача — робити кожен наш проєкт успішним, цікавим, крутим та якісним.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи від 2 років у digital-рекламі: Google Ads, Meta Ads, DSP/RTB.
• Досвід роботи з маркет плейсами, а саме: Rozetka, MakeUp, EVA, Tabletki.ua
• Розуміння основ реклами: CPM, CPC, CPA, ROAS.
• Аналітичні навички: Google Analytics, Excel/таблиці, звітність.
• Уміння працювати з бюджетом і координувати кампанії.
• Комунікабельність і ініціативність.

Що потрібно робити:

• Планування і закупівля реклами в різних каналах.
• Оптимізація кампаній та тестування креативів.
• Моніторинг ефективності та підготовка звітів.
• Співпраця з агентствами і партнерами.
• Пошук нових рекламних можливостей і аналіз ринку.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну компенсацію;
• Часткову залученість (part-time);
• Віддалену роботу;
• Можливість спілкування з досвідченими командами.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.

Чекаємо на ваші резюме.

Сайт компанії:

https://vmk-group.com/

Ми підсилюємо нашу команду фахівцем, який не просто веде соцмережі — а бачить картину ширше, вміє брати відповідальність і драйвити контент так, щоб у брендів з’являлося обличчя, голос і темп.
Тобі точно до нас, якщо ти:

• маєш реальні кейси просування Instagram-сторінок (особливо плюс, якщо працював з агенціями або медіабізнесом);
• мислиш не “що постити завтра?“, а який рух ми будуємо на місяць уперед;
• маєш досвід роботи з креативними/дизайн агенціями 
• вмієш працювати автономно, без мікроменеджменту та з відчуттям темпу;
• проактивний — пропонуєш, тестуєш, виправляєш, масштабуєш;
• маєш навички монтажу Reels, базового відеоредагування та графічного дизайну (Figma/Canva — не просто знайомі слова);
• знаєш, як перетворювати ідеї на контент, який хочеться дивитися, шерити й зберігати.

• маєш досвід роботи з таргетованою рекламою

   

Що ти робитимеш:

• створюватимеш повну SMM-стратегію для проєктів і внутрішніх брендів агенції;
• аналізуватимеш ніші, конкурентів і контент-лінії;
• розроблятимеш медіаплан: формати, частота, цілі;
• генеруватимеш та готуватимеш контент — від текстів до готових постів/рі́лсів;
• працюватимеш з tone of voice, візуалом та загальною динамікою акаунту;
• ініціюватимеш нові рубрики, формати та експерименти;

• відстежуватимеш метрики, коригуватимеш курс і показуватимеш результат.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу з брендами, які цінують якість, сміливість та креативність;
• прозору комунікацію й простір для ініціативи (ми справді слухаємо і беремо в роботу);
• адекватний менеджмент, без зайвих бюрократичних танців;
• можливість зростати, впливати на контентні рішення та будувати сильні кейси;
• дружню команду, яка любить свою справу — і робить її добре.

Будемо раді бачити твоє резюме, портфоліо та 2–3 найкращі Instagram-кейси.

📍 Локація: віддалено 
🕐 Формат: full-time
 

Ми шукаємо системного та відповідального PSP Account Manager / Помічника Business Development, який стане важливою ланкою між бізнесом, технічною командою та платіжними провайдерами.

Це роль для людини, яка вміє тримати під контролем багато процесів одночасно, швидко реагує на зміни та допомагає масштабувати платіжну інфраструктуру компанії.
 

Основні задачі:

• Постановка задач на внутрішні команди (юристи, служба безпеки, інтеграція)
• Контроль виконання задач та дедлайнів
• Супровід технічного запуску нових платіжних систем (PSP) разом із командою
• Аналіз показників та розбір конверсії платіжних потоків
• Обробка запитів від платіжних провайдерів:
  • підписання додаткових угод
  • онбординг нових компаній
  • заміна/оновлення платіжних рішень (термінали, методи тощо)
• Комунікація з партнерами та внутрішніми командами
   

Ми очікуємо:

• Досвід у фінтех / платежах /  high-risk сегменті буде плюсом
• Розуміння, як працюють платіжні системи (PSP)
• Вміння працювати з задачами: пріоритизація, контроль, дедлайни
• Аналітичне мислення (робота з конверсіями, цифрами)
• Сильні комунікаційні навички
• Англійська — від Intermediate+
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними провайдерами
• Розуміння процесів онбордингу та комплаєнсу
• Досвід координації між командами (tech / legal / ops)

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

Ми — рекрутингове агентство з сильним IT-delivery та реальними кейсами закриття вакансій у Європі, США, Канаді та Ізраїлі.

Зараз будуємо систему активного B2B-залучення клієнтів та шукаємо амбітних Freelance Lead Generator’ів для довгострокової співпраці.

Це не просто фриланс. Це партнерство з прозорою моделлю винагороди та можливістю переходу на фул тайм зі ставкою.

🎯 Ваші задачі:

• Пошук та залучення IT-компаній (product / outsourcing / startups)
• Outbound через LinkedIn та email
• Вихід на decision makers (CEO, Founder, Head of HR, CTO)
• Організація кваліфікованих intro-дзвінків
• Ведення базової звітності по лідах

💰 Модель винагороди:

✔ за перші 3 кваліфікований дзвінки по 100 EUR
✔ далі усі дзвінки по 200 EUR або змога перейти до нас на full-time та отримувати ставку.
✔ +15% від нашої комісії за кожну успішно закриту вакансію, це десь від 500 до 2000 EUR.🔥 
✔ Вам з одного клієнта на рік, реально заробити від 15000 до 30000 EUR 🔥
залежно від того:
1) На який відсоток ми його підписали
2) Кількість квакансій в компанії
 

Кваліфікований дзвінок =

• Компанія відповідає нашому ICP
• Є реальна потреба в наймі
• Розмова з decision maker
• Обговорюється співпраця з агентством

Всі умови прозорі. Виплати після отримання оплати від клієнта.

🔥 Ми зі свого боку:

• Даємо чіткий ICP
• Реферальний LinkedIn Sales Navigator - 2 місяці, + якщо будуть у Вас результати, тоді ми зможемо обговорити додаткову оплату з нашої сторони вашого LinkedIn Premium.
• Даємо шаблони повідомлень
• Ділимось кейсами
• Проводимо регулярні стратегії-колли
• Будуємо систему разом

Ми зацікавлені в довгостроковому партнерстві🔥 

✅ Кого шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation (IT — великий плюс)
• Самостійність та системність
• Людей які вміють знаходити ключ то людей
• Людей які вміють думати, та знаходити нові джерела для пошуку лідів.
• Орієнтованих на результат
• Вміння працювати з LinkedIn - must have!
• Англійська від Intermediate+ (треба читати що ви пишете ліду, хочаб в перекладачу!)

MaiCall — AI-платформа голосової автоматизації для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям автоматизувати дзвінки, комунікацію з клієнтами та запускати масштабні кампанії.

Шукаємо Customer Support Specialist, який допоможе клієнтам ефективно працювати з платформою, запускати кампанії та швидко вирішувати запити користувачів.

Що потрібно робити

Campaign operations

• налаштування та запуск кампаній у платформі
• перевірка параметрів перед запуском
• контроль статусу кампаній

Client onboarding

• проведення демо платформи
• допомога клієнтам із запуском першої кампанії
• підготовка коротких інструкцій та FAQ

Customer support (1st line)

• відповіді на запити клієнтів щодо функціоналу платформи
• допомога з налаштуваннями кампаній
• фіксація багів та створення тикетів
• ескалація задач у Tech / QA / Analyst команди

Knowledge base

• ведення бази знань
• документування типових проблем і рішень

Must have

• досвід у Customer / Technical / Client Support
• досвід роботи з SaaS або CRM системами
• досвід роботи з ticket-системами (Jira, Zendesk, Freshdesk або аналогами)
• сильні комунікаційні навички
• уважність до деталей

Nice to have

• базове розуміння API або інтеграцій
• досвід роботи з campaign або contact center платформами
• досвід product demo або client onboarding

Якщо тобі подобається працювати з клієнтами та розбиратись у технологічних продуктах — будемо раді знайомству.

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси (обговорюється індивідуально)  
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі 💛

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого UI/UX художника, або art-generalist, який працюватиме над casual/midcore-проєктом і допоможе зробити наші ігри не лише зручними, а й візуально “вау”.

📌 Що буде потрібно робити?

• Проєктувати та відмальовувати UI для мобільної casual/midcore-гри.
• Продумувати UX-флоу: меню, онбординг, мета-екрани, попапи, івенти.
• Працювати у тісній співпраці з геймдизайнерами, розробниками та продюсером.
• Підтримувати та розвивати візуальний стиль проєкту.
• Адаптувати інтерфейси під різні екрани та платформи (iOS / Android).

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи UI/UX художником у mobile games (casual / midcore).
• Сильне портфоліо з ігровими UI/UX-кейсами.
• Досвід роботи з ігровими інтерфейсами: HUD, мета, шоп, івенти.
• Розуміння принципів UX, usability та player-centric дизайну.
• Досвід роботи з Unity (підготовка ассетів, UI-паків) — буде великим плюсом.

⭐ Буде перевагою:

• Знання англійської
• Відчуття трендів у мобільному UI та ігровій візуальній мові.

Можливий part-time