Jobs at Djinni

Thе tеаm іs lооkіng fоr а Mоbіlе Tеаm Lеаd fоr rеmоtе wоrk.

Аbоut соmpаnу:
 

Thе соmpаnу wаs stаrtеd іn 2019 аs а stаrt-up іn thе е-соmmеrсе dоmаіn. Thе prоduсt оf thе соmpаnу іs thе plаtfоrm fоr оrdеrіng аnd dеlіvеrіng fооd frоm lосаl rеstаurаnts іn thе USА. Thе соmpаnу hаs оffісеs іn thе USА аnd Іsrаеl аnd prоpоsеs full-tіmе rеmоtе wоrk fоr skіllеd sоftwаrе еngіnееrs frоm Еurоpеаn соuntrіеs.

Wе аrе lооkіng fоr а pаssіоnаtе аnd ехpеrіеncеd Mоbіlе Tеаm Lеаd tо jоіn thе tеаm оf оur prоduct-fоcusеd clіеnt. Thіs rоlе іnvоlvеs lеаdіng thе mоbіlе dеvеlоpmеnt tеаm rеspоnsіblе fоr bоth Аndrоіd аnd іОS аpplіcаtіоns, аs wеll аs drіvіng іnіtіаtіvеs wіth mоdеrn crоss-plаtfоrm frаmеwоrks.
 

Lосаtіоn: fullу rеmоtе wоrk.
 

Rеquіrеmеnts:

• 6+ уеаrs оf ехpеrіеncе іn mоbіlе dеvеlоpmеnt wіth bоth Аndrоіd (Kоtlіn) аnd іОS (Swіft/Оbjеctіvе-C) plаtfоrms;
• Hаnds-оn ехpеrіеncе wіth crоss-plаtfоrm frаmеwоrks such аs Fluttеr, Rеаct Nаtіvе, оr Kоtlіn Multіplаtfоrm Mоbіlе (KMM);
• Prіоr ехpеrіеncе аs а tеаm lеаd оr tеch lеаd іn mоbіlе еngіnееrіng tеаms, іdеаllу іn prоduct-cеntrіc оr stаrtup еnvіrоnmеnts;
• Dееp undеrstаndіng оf nеtwоrkіng, mоbіlе dеbuggіng, pеrfоrmаncе prоfіlіng, аnd trоublеshооtіng rеаl-wоrld аpp іssuеs;
• Knоwlеdgе аnd usаgе оf tооls lіkе Fіrеbаsе, Sеntrу, Chаrlеs Prоху, Хcоdе Іnstrumеnts, Аndrоіd Prоfіlеr, аnd еquіvаlеnt mоnіtоrіng/lоggіng sуstеms;
• Strоng grаsp оf аpp аrchіtеcturе pаttеrns (е.g. MVVM, Clеаn Аrchіtеcturе) аnd аsуnchrоnоus prоgrаmmіng (cоrоutіnеs, Rх, Cоmbіnе);
• Ехpеrіеncе wіth аutоmаtеd tеstіng frаmеwоrks аnd cоntіnuоus іntеgrаtіоn sуstеms (е.g. Bіtrіsе, GіtHub Аctіоns, Jеnkіns);
• Еnglіsh — B2 оr hіghеr.
   

Wоuld bе а plus:

• Ехpеrіеncе wіth tаblеts runnіng Аndrоіd/ІОS, еspеcіаllу іn kіоsk оr pоіnt-оf-sаlе еnvіrоnmеnts;
• Ехpеrіеncе hаndlіng pеrіphеrаl іntеgrаtіоns (е.g. rеcеіpt prіntеrs, bаrcоdе scаnnеrs);
• Fаmіlіаrіtу wіth dеsіgn sуstеms, аccеssіbіlіtу stаndаrds, аnd іntеrnаtіоnаlіzаtіоn.
   

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Lеаd аnd mаnаgе а tеаm оf mоbіlе еngіnееrs wоrkіng аcrоss Аndrоіd, іОS, аnd crоss-plаtfоrm stаcks (е.g. Fluttеr, Rеаct Nаtіvе, оr Kоtlіn Multіplаtfоrm);
• Оwn mоbіlе аpp аrchіtеcturе аnd quаlіtу, еnsurіng cоdе mаіntаіnаbіlіtу аnd pеrfоrmаncе аcrоss dеvіcеs аnd plаtfоrms;
• Guіdе thе tеаm thrоugh tеchnіcаl dеcіsіоn-mаkіng, dеsіgn rеvіеws, cоdе rеvіеws, аnd bеst prаctіcеs аdоptіоn;
• Prоаctіvеlу mоnіtоr аnd rеsоlvе аpp rеlіаbіlіtу іssuеs such аs:
  – Nеtwоrk lаtеncу оr АPІ fаіlurеs;
  – Bluеtооth оr clоud-bаsеd prіntіng prоblеms;
  – Pеrfоrmаncе bоttlеnеcks аnd crаsh rеpоrts;
• Cоllаbоrаtе wіth Prоduct, Dеsіgn, Bаckеnd, аnd QА tеаms tо dеlіvеr fеаturеs frоm cоncеpt tо rеlеаsе;
• Іmplеmеnt аnd оptіmіzе CІ/CD pіpеlіnеs, tеst аutоmаtіоn, аnd аpp stоrе dеplоуmеnt prоcеssеs;
• Еvаluаtе аnd іntеgrаtе nеw tеchnоlоgіеs, frаmеwоrks, аnd tооls tо suppоrt tеаm prоductіvіtу аnd аpp scаlаbіlіtу.
   

Соmpаnу оffеr:

• Pаіd vасаtіоn аnd sісk lеаvеs;
• Strоng & Соmpеtіtіvе Соmpеnsаtіоn Pасkаgе;
• Dіrесt соntrасt wіth thе prоduсt соmpаnу;
• Wоrk frоm аnу lосаtіоn аs уоu wіsh;
• Flехіblе wоrk schеdulеs;
• Skіllеd tесh tеаm thаt wоrks wіth thе lаtеst tесhnоlоgіеs;
• Hіghlу ехсіtіng prоjесt wіth mоdеrn mісrоsеrvісе аnd sеrvеrlеss аrсhіtесturеs аnd асtіvе сustоmеrs;
• Іntеrеstіng wоrkіng tаsks thаt hеlp fоr prоfеssіоnаl grоwth.

Вакансія: Медіабаєр з досвідом у Search Feed

Компанія: TrafficMagicNow
Формат роботи: Віддалено, з будь-якої точки світу
Тип зайнятості: Повна зайнятість

Про нас:

TrafficMagicNow — міжнародна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку в сфері Search Feed. Ми співпрацюємо з усіма відомими провайдерами на цьому ринку і пропонуємо нашим співробітникам найкращі умови для розвитку та досягнення високих результатів.

Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна сітка (обговорюється на інтерв’ю, пропонуємо найкращі умови на ринку);
• Віддалена робота: можливість працювати з будь-якої точки світу;
• Сучасний софт: автоматичне створення посилань для оптимізації робочих процесів;
• Трекер: відображення ключових слів і всієї статистики в режимі реального часу;
• UGC контент: доступ до якісних креативів для реклами;
• Необмежені бюджети: вільний доступ до масштабування успішних кампаній;
• Відсутність бюрократії: мінімальний рівень мікроменеджменту, орієнтованість на результат;
• Виплати без затримок: своєчасна оплата праці.

Наші очікування:

• Досвід роботи з провайдерами RSOC: розуміння специфіки, вміння налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у зв’язці з RSOC-платформами;
• Досвід роботи: від 1 року в арбітражі трафіку на платформах Facebook або TikTok (наявність статистики обов’язкова);
• Знання інструментів та стратегій пошукової реклами: вміння налаштовувати кампанії, відстежувати ключові показники та коригувати стратегії залежно від результатів;
• Навички аналітики: здатність аналізувати дані, виявляти ефективні ключі та оптимізувати кампанії для збільшення ROI;
• Відповідальність та самостійність: вміння організовувати робочий процес без постійного контролю;
• Готовність до навчання: здатність швидко освоювати нові технології та підходи у медіаплануванні.

Приєднуйтесь до TrafficMagicNow та ставайте частиною команди професіоналів в арбітражі трафіку!

Job Vacancy: Media Buyer with Search Feed Experience

Company: TrafficMagicNow
Work Format: Remote, work from anywhere in the world
Employment Type: Full-time

About Us:

TrafficMagicNow is an international company specializing in traffic arbitrage in the Search Feed niche. We partner with all major providers in this market and offer our team the best conditions for growth and achieving high results.

What We Offer:

• Salary: fixed salary + bonus structure (discussed during the interview, we offer the best market conditions);
• Remote Work: the opportunity to work from anywhere in the world;
• Modern Software: automatic link creation for optimized workflow;
• Tracker: real-time display of keywords and all statistics;
• UGC Content: access to high-quality creatives for advertising;
• Unlimited Budgets: open access to scaling successful campaigns;
• No Bureaucracy: minimal micromanagement, focus on results;
• Timely Payments: no delays in salary payments.

Our Expectations:

• Experience with RSOC Providers: understanding the specifics, ability to set up and optimize advertising campaigns with RSOC platforms;
• Experience: at least 1 year in traffic arbitrage on Facebook or TikTok platforms (statistics required);
• Knowledge of Search Advertising Tools and Strategies: ability to set up campaigns, track key indicators, and adjust strategies based on results;
• Analytical Skills: ability to analyze data, identify effective keywords, and optimize campaigns to increase ROI;
• Responsibility and Independence: ability to organize work processes without constant supervision;
• Willingness to Learn: ability to quickly master new technologies and approaches in media planning.

Join TrafficMagicNow and become part of a team of professionals in traffic arbitrage!

Media Buyer (Google Ads / UAC)

Формат работы: удалённо, full-timeJune 

Мы ищем специалиста с опытом работы с Google UAC-кампаниями в вертикали гемблинга (от 1 года), который хорошо понимает экосистему Google Ads и аналитические инструменты

Основные задачи:

Настройка, запуск и масштабирование UAC-кампаний в Google Ads

Оптимизация по ключевым метрикам: CPI, CR, ROAS

Работа с Firebase и MMP-системами (AppsFlyer, Adjust) для аналитики и атрибуции

Взаимодействие с разработчиками для улучшения пользовательской воронки

Тестирование новых гео и стратегий

Подготовка отчётов и презентация результатов Team Lead'у

Будет плюсом:

Опыт работы в гемблинг-вертикали или смежных нишах

Понимание основ ASO и роли сторовых оптимизаций для UAC

Навыки работы с прокси-сервисами и инструментами для обхода блокировок

Опыт создания отчётов в Excel / Google Sheets

Какие качества нам важны:

Коммуникабельность и умение работать в команде (с разработчиками, аффилиатами, коллегами)

Самоорганизованность и проактивность

Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям

Ми шукаємо керівника маркетингової аналітики, який/яка приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта — великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Досвід керівництва та розвитку команди аналітики, як з кадрової, так і з технічної точки зору;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Розвивати та очолювати команду аналітиків, спільно підтримуючи бізнес-стейкхолдерів у напрямках CRM, лояльності, бренду та цифрового маркетингу;
• Аналізувати та узагальнювати результати ATL і BTL кампаній, A/B-тестувань, запуску нових продуктів або послуг;
• Моделювати складні бізнес-завдання (зокрема, розрахунок ROI маркетингових інвестицій) із використанням аналітичних методологій;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та керівництвом;
• Тісно співпрацювати з командою Data, сприяючи розвитку платформ даних, моделей машинного навчання та AI-рішень.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Lead Marketing Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company Hard Rock, investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Managerial experience leading and nurturing a team, both from human and technical perspective;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, e-commerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Grow and lead a team of analysts, and collectively support the business stakeholders in the areas of CRM, loyalty, brand and digital marketing;
• Analyze and summarize results of ATL and BTL campaigns, A/B tests, launch of new products or services;
• Model complex problems (such as marketing investment ROI) with analytics methodologies;
• Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management;
• Work closely with Data team, and contribute to the development of Data platform, ML models and AI solutions.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

 

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Визначати ключові показники та методології для аналітики маркетингу та CRM, узгоджувати їх із загальними бізнес-цілями та допомагати в прийнятті ефективних рішень;
• Визначати можливості та проблеми за допомогою аналізу даних, висловлювати ідеї та представляти їх у легкий і дієвий спосіб;
• Працювати незалежно та автономно, тісно співпрацюючи з відділами маркетингу, фінансів та продукту, щоб надавати регулярні оновлення щодо ефективності всіх маркетингових каналів;
• Підтримувати цілісність даних з різних джерел, активно вдосконалювати існуючі потоки даних;
• Сприяти підвищенню точності, надійності та загальної якості даних;
• Розробляти user-friendly Tableau дашборди для моніторингу первинних маркетингових і CRM KPIs, як існуючих, так і нових;
• Рекомендувати інноваційні ідеї для оптимізації ефективності маркетингу;
• Вести автоматизоване звітування для своєчасної та точної доставки інформації.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Мінімум 3 роки аналітичного досвіду, бажано в маркетинговій аналітиці B2C;
• Розуміння механізмів мультитач атрибуції;
• Досконале знання SQL;
• Володіння Tableau або подібними інструментами;
• Сильні статистичні знання та досвід використання статистики для аналізу складних даних;
• Рівень володіння англійською: від intermediate
• Досвід з GIT і Airflow буде плюсом;
• Досвід роботи з бібліотеками Python також є плюсом.

Ми цінуємо:

• Здатність працювати самостійно;
• Увагу до деталей і чітке розуміння робочої етики;
• Ініціативність та відповідальність.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making;
• Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way;
• Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline;
• Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows;
• Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality;
• Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new;
• Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency;
• Lead automated reporting for timely and accurate information delivery.

We need your professional experience:

• At least 3 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics;
• Understanding of multi-touch attribution mechanisms;
• Advanced proficiency in SQL;
• Proficiency in Tableau or similar tools;
• Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data;
• At least an Intermediate level of English;
• Familiarity with GIT and Airflow is a plus;
• Experience with Python libraries is also a plus.

We appreciate if you have those personal features:

• Capability to work self-sufficiently;
• Attention to detail and strong understanding of work ethic;
• Proactive and responsible.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance and financial assistance;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Free lunches at the office.