Jobs at Djinni

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні. У нас і ритейл, і логістика, і виробництво, і IT. Ми постійно ростемо і змінюємося, а разом з нами ростуть і наші Перевершники (так ми називаємо наших співробітників).

Тому ми шукаємо Провідного фахівця з навчання та розвитку (L&D), який трансформуватиме знання та досвід у ефективні навчальні програми, що допоможуть команді розвивати свій потенціал.

Твої ключові обов’язки:

• Співпраця з внутрішніми замовниками: уточнення запиту, запуск навчальних продуктів, оцінка результатів.
• Розробка навчальних програм (soft & hard skills) та підбір зовнішніх провайдерів.
• Методологічна підготовка матеріалів у форматах онлайн, офлайн та e-learning.
• Аналіз аудиторій та адаптація програм під їхні потреби.
• Контроль якості контенту та співпраця з дизайнерами/розробниками курсів.
• Робота з LMS, супровід учасників навчання, моніторинг активності та оцінка ефективності.
• Дотримання графіків та контролю бюджету на зовнішнє навчання.

Для нас важливо:

• Вища освіта (економічна/бізнес/психологічна/педагогічна); сертифікації «Бізнес-тренер», «Фасилітація», «Коучинг» або «Дизайн мислення» — перевага.
• Від 3 років досвіду в L&D (менеджер, бізнес-тренер, методолог).
• Знання методик навчання дорослих, фасилітації, learning design.
• Володіння діджитал-інструментами, навички управління проєктами.
• Високий рівень української, англійська — не нижче Intermediate.
• Аналітичне та системне мислення, комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з LMS та e-learning.
• Працював із великими аудиторіями та модульними програмами.
• Розробляв навчальні курси «під ключ» від концепції до оцінки ефективності.
• Знаєш сучасні тренди корпоративного навчання.
• Брав участь у побудові або розвитку корпоративного університету.

 
Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для росту в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята, розіграші та інші активності — невід’ємна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Лише м.Харків!

ТОВ «ЄВА ЧАРДЖЕРЗ» — український виробник домашніх і комерційних зарядних станцій для електромобілів.

Ми створюємо сучасні апаратні та програмні рішення, що забезпечують надійне та ефективне заряджання електротранспорту.

У зв’язку з розширенням R&D-напрямку запрошуємо фахівця на позицію Embedded dev support / tech support.

Вимоги до кандидата

• Технічна освіта (електроніка, електротехніка, автоматика, комп’ютерні системи, телеком — вітається).
• Розуміння принципів роботи мікроконтролерів, периферії, сенсорів та силової електроніки.
• Базові навички читання електричних принципових схем.
• Бажано — мінімальні навички роботи з прошивками (завантаження, оновлення, тестування).
• Вітається досвід роботи з UART, CAN, RS-485, Modbus або іншими інтерфейсами.
• Уміння аналізувати логи, технічні звіти та діагностичні дані.
• Досвід роботи з ПК, бажано знайомство з Linux або інструментами для відлагодження.
• Висока здатність до навчання, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Комунікабельність, чітка дикція, вміння пояснювати технічні речі доступною мовою.
• Бажано — досвід у технічній підтримці або сервісній інженерії.
   

Обов’язки

• Аналіз технічних звернень, які потребують глибшого розуміння роботи пристрою (Level 2).
• Діагностика поведінки прошивки, збір логів з обладнання, інтерпретація помилок.
• Віддалена підтримка сервісних інженерів та клієнтів щодо роботи embedded-систем.
• Відтворення помилок на тестових стендах, підготовка детальних звітів для розробників.
• Тестування нових версій прошивок та функцій перед оновленням виробничих релізів.
• Контроль та супровід процесу оновлення ПЗ на зарядних станціях.
• Участь у створенні та актуалізації технічної документації і бази знань.
• Робота у тісній співпраці з командою embedded-розробки (R&D).

Умови роботи

• Конкурентна заробітна плата.
• Робота з реальним сучасним обладнанням та участь у розвитку продукту.
• Навчання та менторинг від команди R&D.
• Можливість професійного росту до Embedded Engineer.
• Дружня команда та лояльне керівництво.
• Графік: 5/2, 8 год на день, оплачувані овертайми з попереднім плануванням та погодженням. 
• Корпоративний зв’язок.
   

Випробувальний термін — 3 місяці (може бути скорочений керівником).
 

Привіт 👋

Команда Natife допомагає партнерам з AMEDIA у пошуку iOS Developer Middle.

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює веб-сервіси та мобільні додатки для бізнесу й держсектора. Серед ключових напрямів — діджиталізація державних послуг, співпраця з порталом Дія, Дія.City, UNITED24, а також розробка сучасних освітніх продуктів.

Ми шукаємо iOS-розробника, який хоче долучитись до проєктів, що мають реальний вплив, та розвиватись разом із сильною командою.

Вимоги:

• Досвід роботи від 3+ років у розробці під iOS.
• Впевнене володіння Swift/UI kit та екосистемою Xcode.
• Розуміння та практичне застосування архітектурних підходів, зокрема MVP.
• Досвід роботи з Combine.
• Знання Tuist або інших інструментів для модульної структури проєкту.
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Вміння працювати з RESTful API, JSON, Codable.
• Розуміння процесів деплою, сертифікації та публікації в App Store.
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей.

Основні обов’язки:

• Розробка нових функціональних можливостей мобільного застосунку на iOS.
• Участь у проєктуванні архітектури, підготовці технічних рішень та код-рев’ю.
• Оптимізація продуктивності та стабільності застосунку.
• Інтеграція з REST API та робота з асинхронними потоками даних.
• Співпраця з командою дизайнерів, QA та бекенд-розробників.
• Підтримка та вдосконалення існуючого коду, написання unit-тестів.
• Закладання різних архітектур, налаштування CI/CD, SwiftUI і UIKit обовязково.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Core Data, Push Notifications, Keychain.
• Знання основ CI/CD (Gitlab).
• Досвід роботи у великих командах і з багатомодульними проєктами.
• Розуміння принципів Reactive Programming.
• Навички профілювання, оптимізації пам’яті та продуктивності.

Інструменти, які використовуються:

• Xcode, Swift (Kit UI), MVP, Tuist, Combine.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі!

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 5500$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт ФОП 3 групи

Обов’язки

• Розробка програмного забезпечення для автоматичного пошуку та виявлення заборонених, шахрайських або шкідливих веб-ресурсів.
• Аналіз виявлених сайтів на наявність технічних вразливостей, архітектурних слабких місць та ознак шкідливої активності (OSINT, безпечне дослідження).
• Взаємодія з аналітиками та експертами з інформаційної безпеки.

• Підтримка та розвиток системи, покращення якості розпізнавання та аналізу.

   

Вимоги

• Досвід комерційної розробки ПЗ від 1–2 років (Python, Node.js, Go чи інший сучасний стек).
• Розуміння принципів веб-технологій (HTTP, REST, парсинг, обробка трафіку, клієнт-серверні моделі).
• Базові знання з кібербезпеки:
  • OWASP Top 10,
  • типові вразливості веб-ресурсів,
  • безпечні методи дослідження.
• Досвід роботи з фреймворками для мережевого аналізу, web-scraping або OSINT.

• Уміння грамотно документувати результати та формулювати висновки.

   

Буде перевагою

• Досвід розробки систем автоматичного моніторингу, web-сканерів або crawler-рішень.
• Навички роботи з threat intelligence, CERT/CSIRT та відкритими базами даних.
• Досвід створення звітів (PDF, dashboards, інтеграція з BI).
• Знання DevOps-підходів і контейнеризації (Docker, Kubernetes).

• Профільні сертифікати (CEH, OSCP, eJPT та інші).

   

Ми пропонуємо

Участь у цікавих проєктах з можливістю впливати на технічні рішення.
Можливість професійного росту, навчання та обміну досвідом.
Доступ до сучасних інструментів і технологій.
Конкурентну заробітну плату.
Гнучкий графік та комфортні умови роботи.

Обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для Facebook.
• Створення контент-плану: пости, візуали, сторіс, короткі відео (у межах правил платформи).
• Управління сторінками компанії у Facebook: публікація контенту, модерування коментарів, комунікація з підписниками.
• Аналіз ефективності контенту та рекламних кампаній (разом із таргетологом або самостійно — залежно від структури команди).
• Дослідження цільової аудиторії та конкурентів.
• Робота з аналітичними інструментами Meta (Meta Business Suite, Insights).
• Підготовка звітів про виконану роботу та пропозицій щодо покращень.

Вимоги

• Досвід роботи з Facebook щонайменше 1 рік (або портфоліо успішних кейсів).
• Розуміння принципів контент-маркетингу та роботи алгоритмів соціальних мереж.
• Навички копірайтингу та створення продаючого/залучаючого контенту.
• Базове володіння графічними редакторами (Canva, Figma чи аналогами).
• Уміння працювати з аналітикою та робити висновки на її основі.
• Досвід роботи у iGaming, Forex, Crypto сферах.

Буде перевагою

• Досвід роботи з рекламним кабінетом Meta.
• Навички монтажу коротких відеороликів.
• Досвід роботи з іншими соцмережами (Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Розуміння трендів digital-маркетингу.

Ми - міжнародне агентство нерухомості з офісами в Дубаї та Україні. Працюємо з преміальною нерухомістю, особистими брендами брокерів та інвестиційними проєктами. Активно розвиваємо нашу медійну присутність - зокрема YouTube-канал, інтерв’ю, статті та експертний контент.
 

Зараз шукаємо PR-спеціаліста, який допоможе нам підсилити вплив бренду на ринку та вийти в ключові медіа.
 

Обов’язки
 

• Розробка PR-стратегії для ринку нерухомості Дубаю
• Підготовка прес-релізів, статей, експертних колонок
• Пітчинг матеріалів у медіа ОАЕ, України та міжнародні видання
• Взаємодія з журналістами, блогерами та YouTube-каналами
• Організація інтерв’ю, подкастів, відео-колаборацій
• Посилення особистих брендів брокерів через публікації та медійні виходи
• Робота з YouTube: пошук партнерств, домовленість про гостьові інтерв’ю, розміщення
• Підготовка PR-пакетів для нових об’єктів / листингів
• Моніторинг згадувань у медіа та підготовка звітів
   

Вимоги
 

• Досвід роботи у PR від 2 років
• Вільна англійська (Upper-Intermediate або вище) - must
• Досвід написання статей, колонок, коментарів
• Розуміння, як працюють медіа, YouTube-канали та нішеві видання
• Вміння вести комунікацію з журналістами та контент-креаторами
• Знання ринку нерухомості або інвестицій буде великим плюсом
• Портфоліо публікацій / успішних кейсів - бажано
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з арабськими, міжнародними або бізнес-медіа
• Контакти у медіа нерухомості (UAE / EU / UA)
• Досвід роботи з особистими брендами брокерів або СЕО
• Навички продюсування інтерв’ю або відео-контенту
   

Формат роботи
 

• Freelance / part-time
• Віддалено
• Гнучкий графік
• Оплата: фіксований ретейнер або проєктна (за договором)
   

Що ми пропонуємо
 

• Робота з одним із найдинамічніших ринків світу — Dubai Real Estate
• Можливість будувати PR-позиціонування агентства та брокерів з нуля
• Проєкти міжнародного рівня (YouTube-інтерв’ю, колонки, медіа-публікації)
• Мінімум бюрократії, максимум результатів
• Команда маркетологів, продюсерів та брокерів, які рухаються швидко
   

Як податися
 

Надішліть:

• портфоліо або посилання на публікації
• кілька слів про ваш досвід
• ваш формат роботи (погодинно/ретейнер) і бажану ставку

SEBONE — компанія з 20-річним досвідом та місією робити життя людей здоровішим, енергійнішим та комфортнішим. Ми продаємо сучасне обладнання для відновлення енергії, здоров’я та краси, яке допомагає покращувати якість життя.Маємо 30 салонів у Польщі та амбітні плани масштабування.

Зараз ми шукаємо людину, яка стане стратегом, ідейним лідером та обличчям маркетингу компанії — сильного Head of Marketing, який збудує та очолить маркетингову функцію, посилить бренд та допоможе нам зростати на нових ринках.
 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (Umowa o pracę / zlecenie / B2B — за вибором).
• Зарплата: від 10 000 PLN з можливістю підвищення.
• Річний бюджет на навчання та розвиток.
• Приватна медична страховка (LUX MED).
• Карта Multisport.
• Оплачувані поїздки за кордон (відпочинок + інтеграція + розвиток).
• Допомога в легалізації перебування та роботи (за потреби).
• Оплата проїзду до офісу.
• Безкоштовні обіди.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання та участі в міжнародних проєктах.
• Офіс у Domaszczyn (Migdałowa 4) — дружня, професійна команда, здорова атмосфера.
   

Основні обов’язки:

Стратегія та управління

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії (включно з франшизою та новими ринками).
• Формування річного маркетингового плану, контроль KPI.
• Управління маркетинговою командою: розвиток процесів, оптимізація роботи.

PR, бренд та комунікації

• Розробка та втілення PR- та employer branding-стратегії.
• Комунікація з медіа, журналістами, партнерами, інфлюенсерами.
• Підготовка статей, прес-релізів, комунікацій для публічних майданчиків.
• Кризові комунікації та управління репутацією.

Операційний маркетинг

• Координація роботи дизайнера, SMM-спеціаліста, таргетолога.
• Планування та аналіз digital-кампаній у соцмережах.
• Контроль якості контенту (сайт, соцмережі, рекламні матеріали, відео).
• Підготовка маркетингових матеріалів та гайдлайнів для партнерів і франчайзі.
• Організація подій, конференцій, презентацій.
• Моніторинг ринку, конкурентів, трендів.

Аналітика

• Підготовка щомісячних звітів.
• Вимірювання впізнаваності бренду, ефективності каналів, охоплень, залученості, конверсій.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 4 років у маркетингу / PR / комунікаціях.
• Людину зі стратегічним мисленням, гнучкістю та власним баченням.
• Досвід керування або кураторства маркетингових / PR-кампаній.
• Знання соцмереж, digital-інструментів, сучасних трендів комунікацій.
• Польська мова B1–B2+ — обов’язково.
• Англійська мова — буде плюсом.
  
  Ми також відкриті для кандидатів з трохи меншим досвідом, але з великим бажанням розвиватися та реалізовувати себе.
   

Чому саме SEBONE:
Ти впливаєш — твої ідеї справді реалізують.
Ти створюєш сенси — формуєш голос і тон бренду.
Ти розвиваєшся — разом із командою, що підтримує.
У нас цінують не лише результат, а й людину.

Ми не шукаємо ідеальних — ми шукаємо справжніх!

Шукаємо Flutter розробника, який допоможе нам розвивати існуючі продукти та створювати нові мобільні рішення для клієнтів з України та Європи.

Твої основні завдання:

• Розвивати та підтримувати існуючі мобільні додатки;
• Брати участь у розробці нових продуктів з нуля;
• Впроваджувати сучасні технології та підходи до розробки;
• Оцінювати складність завдань і брати участь у плануванні спринтів;
• Писати чистий, структурований код і підтримувати технічну документацію проектів.

Необхідні знання та навички:

• Комерційний досвід роботи з Flutter — від 2−3 років;
• Відмінне володіння Flutter Framework та Dart SDK;
• Досвід створення застосунків під iOS та Android;
• Досвід реалізації real-time функціоналу;
• Розуміння принципів роботи WebRTC, VoIP, RTC SDKs (Agora, Twilio, Jitsi, ZEGOCLOUD, 100ms, Vonage тощо);
• Вміння проектувати архітектуру для аудіо/відео-комунікацій (state management, socket events, stream handling);
• Робота з WebSockets, SignalR або подібними технологіями для обміну даними в реальному часі;
• Практичне використання архітектур: BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture;
• Розуміння ООП, реактивного підходу, патернів MVVM, MVC, MVP, BLoC;
• Досвід роботи з REST API, розуміння GraphQL, інтеграції з backend;
• Робота з Push Notifications (Firebase Cloud Messaging, OneSignal тощо);
• Знання методів зберігання даних (SQLite, Hive, Shared Preferences, ObjectBox, Drift);
• Досвід роботи з Firebase (Analytics, Crashlytics, Remote Config, Dynamic Links);
• Навички аналітики користувацької поведінки (Firebase Analytics, Google Analytics);
• Впевнене володіння Git (GitLab / GitHub / Bitbucket);
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих проєктах з України та Європи;
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи;
• Дружню команду професіоналів, відкриту до нових ідей;
• Простір для професійного росту та розвитку технічної експертизи.
  
  Є оплачуване тестове завдання 

Adfinem — медіабаїнгова компанія, яка не словом, а профітом доводить - правильне оточення, сміливі підходи та системність дають необхідний результат. Тут ти отримуєш не тільки повноцінну топову інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає розвиватись.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік на міжнародних ринках. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

- Досвід у IGaming з In-app є обов'язковим!

- Розуміння як ефективно працювати з мобільним трафіком: метрики, трекери, парсери

- Вміння працювати з уже готовими зв'язками, а також знаходити, тестувати та масштабувати нові

- Грамотний підхід та сміливість у роботі з великими бюджетами

Буде плюсом

- Контакти менеджерів на In-App платформах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin та ін.);

- Свіжий досвід роботи з Moloco ads

Обов'язки

- Створення, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на In-App платформах для залучення нових гравців у продукт;

- Проведення регулярного аналізу власних рекламних кампаній та прийняття рішень щодо покращення результатів;

- Побудова маркетингових гіпотез та проведення A/B-тестів для пошуку нових прибуткових підходів до генерації трафіку;

- Постановка технічних завдань створення промо-матеріалів;

- Грамотне управління бюджетом;

- Спільно з командою - розробка медіастратегій та розрахунок KPI-воронки;

- Моніторинг виконання власних KPI з трафіку та пошук шляхів для їх покращення;

- Підготовка регулярної звітності щодо ефективності та прибутку;

- Аналіз ринку та конкурентів;

- Планування та розрахунок трафікових потоків.

Що ми пропонуємо
✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Компанія Consimple запрошує до команди молодшого розробника .NET, який має впевнені знання C# і базове розуміння Angular.
Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися у напрямі fullstack та долучитися до реальних проєктів у сфері автоматизації бізнес-процесів.

🧩 Про нас

Consimple спеціалізується на впровадженні CRM-рішень для корпоративних клієнтів та надає повний цикл послуг: від планування до розробки й підтримки систем.
Ми реалізуємо проєкти для ритейлу, медичних центрів, сфери послуг та автоматизації внутрішніх процесів компаній.

⚙️ Обов’язки

• Розробка та підтримка вебзастосунків з використанням C# / .NET (ASP.NET, ASP.NET MVC, Entity Framework).
• Участь у реалізації REST API.
• Робота з базами даних (MS SQL / PostgreSQL).
• Виконання нескладних завдань з Angular (внесення змін у фронтенд, правки компонентів, інтеграція з API).

• Співпраця з командою розробників і аналітиком, дотримання внутрішніх стандартів коду.

   

   

🧠 Необхідні навички

• Впевнене володіння C# та розуміння ООП.
• Знання основ ASP.NET / Entity Framework.
• Досвід роботи з SQL (написання простих запитів, розуміння структури БД).
• Базові знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння основ Angular (2+) — компоненти, шаблони, прив’язка даних, маршрутизація.
• Базові навички роботи з Git.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і бажання вчитись.
  
   

💡 Буде плюсом

• Досвід участі у навчальних або pet-проєктах з Angular чи ASP.NET.
• Розуміння принципів REST та інтеграцій з API.
• Бажання розвиватися у напрямі Fullstack (.NET + Angular).
  
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість розвиватися під менторством досвідчених .NET-розробників.
• Підтримку у навчанні фронтенд-частини (Angular) — доступ до ресурсів, внутрішні матеріали, час на самонавчання.
• Цікаві проєкти у сфері CRM та автоматизації бізнесу.
• Дружню команду, відкриту до нових ідей.
• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік та корпоративні заходи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Доброго часу доби. Я Вадим, Технічний Директор проекту Lexidesk. Ми займаємося прийомом клієнтів на Британські та Американські юридичні фірми штучним інтелектом. Наш бізнес - мала, швидка команда, де я головна людина відповідальна за технічну справність всього.

І мені потрібен помічник що візьме мою оперативку на себе, щоб я міг спокійно займатися геймченжерами. І який з часом і сам зможе робити ті ж геймченжери.

Яка мені потрібна людина?
Окрім очевидного - хороших умінь у веб розробці загалом та користування ШІ. 
Уміти задавати хороші питання. Не боятися страшних завдань. Але й уміти їх уникнути.

З якими технологіями ви будете працювати?

В першу чергу це бекенд та різноманітні інтеграції потрібні для злагодженої роботи ШІ з клієнтами фірм 

В другу чергу фронтенд. Він легший. Але з ньюансами котрі щоб зрозуміти треба знову таки гарно уміти по веб розробці вцілому

Чи жорстко саме стільки часу досвіду як я вказав?
Ні, бо важлива якість досвіду а не довжина

Яка буде винагорода?
2 тис зп. І до того ж щороку планово підвищення зп на 1 тис. Адже якщо ми рік працювали разом це означає що ви ті гроші скоріш за все принесли кратно.

Також відчутні бонуси будуть за успішну розробку фічей з високою доданою вартістю. В нас в системі планування в кожної фічі є додана вартість. Звідси - я вказую 2-3 тис у так званій зарплатній вилці

Який буде робочий процес?
Ви будете брати завдання по розробці
Ви будете давати звіт які 3 найважливіші рішення ви прийняли за день/тиждень/місяць мені особисто на дзвінку

Де буде робочий процес?
Дистанційно. Однак я можу проїздом заскочити у ваше місто вряди годи і таки зустрітися

Як бонус, ви вірогідно відчуєте на собі що таке справжня співбесіда, яка відкриває щось про людину, а не ті дитячі спроби які стаються в 99% і по суті є рандомом

Шукаємо людину, яка добре розбирається у менеджменті команд та бізнес аналізі та намагається просунутись по карʼєрній ланці до PMO або Head of Delivery (або має амбіції обійняти цю посаду протягом 1-2 років)

Якщо ти PM або BA з досвідом і впевнений, що готовий стати PMO, але в теперішній компанії тебе не підвищують - нам є що обговорити

 

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду як Project Manager або BA в аутсорсі чи продуктовій розробці
• Вміння працювати з командами, клієнтами, процесами
• Здатність приймати рішення і нести за них відповідальність
• Бажання зростати і впливати не лише на проекти, а й на стратегію компанії
   

Основні зони відповідальності:

 Перші 6-12 місяців:

- 50% робота як Product Owner на стратегічному проекті клієнта

- 25% робота як Product Owner на власному проекті компанії

- 25% менеджмент Delivery департаменту та вибудова процесів

2027 рік і далі:

- Вибудова департаментів всередині компанії та найм Product owners у свою команда

- Відповідальність за усі наявні аутсорс проекти компанії

Ми працюємо в інтенсивному темпі 8–10 годин на день - цей ритм дозволяє нам скейлитись

Маємо чітку стратегію росту:
- реінвестуємо прибуток в аутсорс-напрям;
- активно будуємо власний проект;

Якщо тобі комфортно працювати в такому режимі, ти матимеш реальний вплив: відповідатимеш за ключові проєкти, процеси та критичні ситуації.

Ми без булшіту, працюємо як одна команда, де кожен тримає свою зону. 
Стратегію визначаємо разом - разом і реалізовуємо.

Шукаємо людину, якій можна довірити ключові задачі. 
Водночас ти зможеш розраховувати на повну підтримку з нашого боку.

 

Якщо це тобі відгукується - напиши коротко про себе.

Ми зацікавлені у тобі не менше, ніж ти у нас.

Шукаємо Junior Link Builder

Ми розвиваємо SEO-проєкти у різних тематиках — від контентних сайтів до affiliate і комерційних ніш.
Наразі шукаємо усидчиву, уважну і відповідальну людину, яка хоче стартувати в SEO і навчитися створювати якісні посилання.

🔥 Що ти будеш робити:

• Шукати сайти, форуми, каталоги та інші майданчики для розміщення посилань
• Реєструвати акаунти, створювати профілі, додавати посилання
• Перевіряти, чи залишилися посилання активними
• Вести базу розміщень у таблицях (Google Sheets)

• Допомагати команді реалізовувати лінкбілдинг-стратегії

   

✅ Що ми очікуємо:

• Без досвіду — ок! Навчимо 🧠
• Головне — уважність, посидючість, логічне мислення
• Мінімальні технічні навички (Google Sheets, реєстрація акаунтів, браузерні розширення)
• Відповідальність і вміння доводити справи до кінця

• (Буде плюсом) знання англійської — допоможе шукати закордонні майданчики

   

💰 Що пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу (remote)
• Навчання та менторство на старті

• Можливість вирости до Middle Link Builder або SEO Assistant

   

📩 Хочеш стартувати у SEO та навчитися створювати результат з нуля?
Пиши — розкажемо деталі 💬

Що робитиме:

• Збирати оновлення від забудовників та управляючих компаній, вести трекери дедлайнів
• Завантажувати звіти по оренді на платформу, контролювати виплати інвесторам
• Запускати нові об'єкти: готувати картки, презентації, рендери, фінмоделі
• Спілкуватися з інвесторами в чаті (питання про виплати, затримки, звіти)
• Робити анонси та оновлення на 4 мовах (UA/RU/EN/FR) через HTML-редактор
• Підтримувати актуальність даних на платформі

Вимоги:

• Досвід в операціях/проджект-менеджменті 2+ роки (real estate/fintech буде плюсом)
• Вміння працювати з CMS, HTML-редакторами, Google Sheets
• Базове розуміння фінансових моделей та метрик
• Англійська B2+
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами

• Організованість та вміння координувати кілька команд

   

Інструменти: CMS, Google Sheets/Docs, Slack, HTML-редактор

Ідеальний кандидат: Організована людина з досвідом у real estate/fintech, яка вміє тримати процеси під контролем, швидко комунікувати з інвесторами та партнерами, працювати з контентом та даними.

💫 Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Роботу в швидкозростаючій компанії
• Дружню, професійну команду
• Можливість швидко розвиватися разом із продуктом