Jobs at Djinni

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду SEO Team Lead у ніші Nutra, який буде відповідати за органічне просування проєктів, розвиток команди та масштабування SEO-напрямку.

Основні обов’язки

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію під Nutra (з фокусом на конверсію, а не просто трафік)
• Запускати та масштабувати сайти під різні GEO (Tier 1 / 2 / 3)
• Аналізувати конкурентів та знаходити швидкі точки росту
• Контролювати on-page, технічне SEO та індексацію
• Будувати та масштабувати лінкбілдинг

• Постійно тестувати нові гіпотези (підходи, GEO, моделі)

   

Що для нас важливо

• Досвід у SEO від 2 років (commercial / affiliate)
• Досвід у Nutra або affiliate — великий плюс
• Рівень Senior / Team Lead або готовність ним стати
• Розуміння, як SEO перетворюється в гроші (а не тільки в позиції)
• Досвід роботи з великими обсягами сторінок / сайтів
• Практичний досвід у лінкбілдингу
•  

Буде плюсом

• Досвід роботи з сірою/білою SEO-моделлю
• Розуміння affiliate-моделі та воронок
• Кейси з росту органічного трафіку

• Досвід роботи з різними GEO

   

Ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00, з 1 год. обідньої перерви);
• Корпоративні обіди;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Ми понад 6 років розвиваємо українську CRM-систему для малого та середнього бізнесу, яка стала лідером у своїй ніші. Ми не просто продаємо софт — ми автоматизуємо бізнеси. Зараз шукаємо Head of Sales, який візьме на себе повний ownership за продажі та побудує систему "як годинник", який постійно шукає нові можливості для масштабування, розвитку каналів та підсилення результату.

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти не просто керуєш менеджерами, а будуєш архітектуру продажів.
• Ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції.
• Тобі драйвово від того, як конверсія зростає на 10% після твоїх правок у воронці.

• Ти вмієш бути «граючим тренером» і надихати команду власним прикладом.

   

Твої зони відповідальності:

• Стратегія та Revenue: Розробка та реалізація sales-стратегії для досягнення цілей з доходу (Revenue targets).
• Управління командою: Найм, адаптація, навчання (Coaching, 1on1) та performance management діючої команди.
• Оптимізація воронки: Робота з кожним етапом Sales Cycle, підвищення конверсій та контроль якості лідів разом з маркетингом.
• Системність та Automation: Впровадження та контроль процесів у CRM, телефонії та Notion. Автоматизація рутини для підвищення ефективності відділу.
• Data-driven підхід: Постановка KPI, контроль метрик (CR, Average Check, LTV) та регулярна звітність.

• Product Growth: Збір фідбеку від ринку та передача його продуктовій команді для покращення нашого сервісу.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: Від 5 років у B2B продажах та від 2 років на позиції Head of Sales / Sales Lead (бажано в SaaS/IT).
• Експертиза в E-commerce: Розуміння ринку, та болей аудиторії.
• Технічний бекграунд: Впевнене володіння CRM, інструментами автоматизації та системами аналітики.
• Навички: Вміння будувати воронки з нуля, розробляти скрипти та методології продажів. Перетворювати технічні фічі IT-продукту на конкретну грошову вигоду для клієнта. Робота з цінністю, а не з ціною.
• Мислення: Структурне та стратегічне мислення, орієнтованість на результат.

Буде плюсом: Досвід виходу на міжнародні ринки.

Які Soft Skills нам важливі:

• Ситуативне лідерство: Вміння адаптувати стиль управління під рівень зрілості кожного спеціаліста.
• Проактивність: Ми цінуємо ідеї. Аргументував — втілив.
• Чесність та прозорість: Ми відкриті у результатах і очікуємо того ж від команди.

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість реально впливати на бізнес-показники продукту.
• Свобода: Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень на рівні CEO та ОM.
• Розвиток: Робота з сильною командою та потенціал виходу на Global Market.
• Умови: Віддалена робота (part-time), оплата на ФОП без затримок.

Готовий будувати систему разом з нами? Надсилай резюме!

Основні обов’язки:

• формувати стратегію розвитку процесів та програмного забезпечення, пріоритезувати загальний портфель задач продукту.
• перетворювати бізнес-потреби, знайдені проблеми та можливості для оптимізації у чіткі технічні завдання для команди розробки.
• формувати та описувати бізнес-процеси)та працювати над їх оптимізацією.
• ініціювати та супроводжувати пілотні проєкти для тестування нових рішень та підходів.
• контролювати підготовку інструкцій та стандартів, необхідних для впровадження нових процесів або функціоналу.
• проводити аналіз ефективності впроваджених змін: працювати з метриками, оцінювати результати та вплив на бізнес.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на керівних посадах від 2-х років у напрямках: операційний менеджмент, бізнес-аналіз або Product Management (бажано логістика, рітейл);
• розуміння принципів розробки програмного забезпечення та досвід роботи в ролі замовника для IT: вміння перетворювати бізнес-потреби у чіткі технічні завдання;
• володіння інструментами аналізу даних (Excel та Google Sheets) та системами управління задачами (Jira/Confluence);
• високі аналітичні здібності, комунікабельність;
• високий рівень відповідальності за результат своєї роботи.

Надаємо бронювання

Робота в офісі

Технології, які використовуються на проекті:

.Net Core

C#, Entity Framework, DDD

PostgreSQL, MS SQL,

Rabbit MQ, CI/CD

Rest API, Unit testing

Scrum approach

Requirements management in Jira/Confluence

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

2+ років на посаді Business/System Analyst

Досвід роботи з ERP системами для оффлайн або онлайн рітейл бізнесу

Сильні комунікаційні навички

Потужний досвід у документуванні вимог, використовуючи User stories(3C’s), Use-cases

Розуміння SDLC, Agile philosophy

BPMN та UML

прототипування

Умови праці:

80/20 офіс/віддалено (за бажанням) після закінчення випробувального терміну

Команда в процесі формування.

Технології, які використовуються на проекті:

.Net Core

C#,

Entity Framework,

DDD

PostgreSQL,

MS SQL,

Rabbit MQ,

CI/CD

Rest API,

Unit testing

Scrum approach

Requirements management in Jira/Confluence

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

2+ років на посаді Business/System Analyst

Досвід роботи з ERP системами для оффлайн або онлайн рітейл бізнесу

Сильні комунікаційні навички

Потужний досвід у документуванні вимог, використовуючи User stories(3C’s), Use-cases

Розуміння SDLC, Agile philosophy

BPMN та UML прототипування

Рівень володіння англійською мовою: Intermediate

Можливості зростання:

Обумовленні зростанням команди та стрімким розширенням

Умови праці:

60/40 офіс/віддалено (за бажанням) після закінчення випробувального терміну

Fast Corporation LTD — ізраїльська технологічна компанія з понад 8-річним досвідом на глобальному ринку. Ми створюємо цифрові продукти для клієнтів у США, Великій Британії, Канаді, Австралії та інших країнах Tier-1.

Наша команда підтримки працює з Києва — і зараз ми активно масштабуємося!

Ми шукаємо Customer Support Representative, який(а) допомагатиме покращувати досвід користувачів нашого продукту — PC App Store.

Що ти будеш робити:

• Консультувати англомовних користувачів через email, чати та дзвінки.
• Допомагати з інсталяцією програм, функціоналом додатків і використанням продукту.
• Працювати з платіжними запитами:
  • Обробка рефандів.
  • Підготовка документів для чарджбеків.
  • Управління підписками (скасування, оновлення, продовження).
• Фіксувати баги, надсилати запити на нові функції, передавати зворотний зв’язок команді продукту.
• Створювати та оновлювати статті бази знань, внутрішні гіди та FAQ.

• Аналізувати повторювані звернення користувачів і допомагати покращувати підтримку через CRM та технічні запити.

   

Що для нас важливо:

• Вільна англійська (розмовна та письмова) на рівні B2+ — обов’язково.
• Вільне володіння українською мовою.
• Грамотна вимова та впевнене спілкування телефоном.
• Знання ОС Windows.
• Комунікабельність, стресостійкість, уважність до деталей та щире бажання допомагати людям.

Що ми тобі пропонуємо:

• Графік: позмінний, 24/7 (7:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–7:00).
  Зміни узгоджуються командно, графік формуємо щомісяця.
  У середньому 20–21 зміна на місяць (160–168 годин).
• Перші 5 днів — офлайн-онбординг у нашому офісі в БЦ «Хвиля» (м. Печерська). Надалі — віддалена робота.
• Оплата на ФОП - усі податки компенсує компанія.
• 14 оплачуваних днів відпустки на рік, 15 лікарняних днів на рік.
• Повне забезпечення технікою.
• Дружня атмосфера, де підтримка — не просто слово.

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України

📍 Рекламна агенція REAL MEDIA | Full-cycle marketing

🌍 GEO: Європа / LATAM / Україна

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами та міжнародними проєктами. Наразі шукаємо Таргетолога, який розуміє специфіку просування у висококонкурентних і сірих нішах.

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads та Google Ads.
• Робота з аудиторіями: аналіз, сегментація, тестування креативів.
• Ведення A/B тестів, оптимізація ставок, CTR, CPA, CPL.
• Взаємодія з командою маркетингу та дизайнерами для створення ефективних креативів.
• Моніторинг трендів і конкурентного середовища на ринку.
   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Facebook Ads та Google Ads від 1 року.
• Орієнтований на результат, вміє аналізувати дані та швидко приймати рішення.
• Креативний, самостійний та готовий до експериментів.
   

💡 Ми пропонуємо:

• 100 % віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Дружню команду та відкриту комунікацію.
• Конкурентну оплату праці (обговорюється за результатами співбесіди).

• Офіційне працевлаштування.

  
   

📩 Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме та кейси рекламних кампаній, якими ти пишаєшся!

Задачі:

Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

Постановка і управління вимогами в Jira

Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH

Контроль реалізації вимог розробниками

Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням)

Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів

Вимоги до кандидата:

Знання та навики використання JIRA+Confluence, BPMN, UML

Розуміння Scrum, Agile

Розуміння та досвід в роботі з БД корпоративного рівня

Досвід роботи, підтримки або розробки BI систем

розуміння технології OLAP

Знання T-SQL на базовому рівні

Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

Рівень володіння англійською мовою:

Бажано технічна у рамках фаху.

Команда:

Data Engineer, OLAP architect

Умови праці;

60/40 офіс/віддалено (за бажанням)

Можливості зростання: Компанія динамічно розвивається, що створює безліч можливостей для ініціативних співробітників.

SoftSvit  — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior HR People Partner-a.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 6 місяців;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Орієнтація на потреби бізнесу;
• Організованість, самостійність;
• Психологічна освіта або досвід надання підтримки — буде перевагою.

Обов’язки:

• Проводити регулярні 1:1, знаходити індивідуальний підхід до кожного співробітника, визначати, що його мотивує та демотивує, а також шукати найкращі інструменти утримання та підтримки;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Супроводжувати співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії; Готувати звіти з комплексної оцінки;
• Працювати над поглибленням корпоративної культури;
• Брати участь в реалізації внутрішніх HR-проектів;
• Консультувати з питань внутрішніх політик.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня. 
  
  *Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

В команду для побудови системи аналітики та DWH групи компаній Епіцентр потрібен Системний аналітик

Задачі:

Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

Постановка і управління вимогами в Jira

Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH

Контроль реалізації вимог розробниками

Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням) в Confluence

Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів

Вимоги до кандидата:

Знання та навики використання JIRA+Confluence, BPMN, UML

Розуміння Scrum, Agile

Розуміння та досвід в роботі з БД корпоративного рівня

Досвід роботи, підтримки або розробки BI System

розуміння технології OLAP

Знання T-SQL на базовому рівні

Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

Рівень володіння англійською мовою:

Читання та розуміння технічної документації або вище.

Умови праці:

80/20 офіс/віддалено (за бажанням) після закінчення випробувального терміну

Можливості зростання:

Компанія динамічно розвивається, що створює безліч можливостей для ініціативних співробітників

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 
Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

У компанію hutko.dev розшукується Junior Front-End Developer з впевненими знаннями нативного JS, Html, CSS 

Великим плюсом будуть знання Wordpress (імплементація дизайну у custom theme з використанняс ACF)

Для розуміння рівня JS ми пропонуємо Вам виконати цікаве тестове завдання.

Нижче наведено короткий опис тестового завдання:

Тестове завдання передбачає створення сторінки з текстовим полем та кнопкою, де користувач вводить рядок, а потім відображає його під формою. Реалізується можливість виділення окремих символів або групи літер (через клік із Ctrl або виділяючий прямокутник) зі зміною їхнього кольору. Виділені символи можна перетягувати в будь-яке місце рядка або по всьому документу. При переміщенні однієї літери на місце іншої вони міняються місцями, виключаючи накладання. Використання готових бібліотек заборонено — лише чистий JavaScript і CSS.

Зверніть увагу: це лише короткий опис тестового завдання. Повне технічне завдання буде відправлене після вашого відгуку на вакансію.

Ми спеціалізуємося на розробці проектів на React, Nodejs і Wordpress, а також дуже складних анімацій та ефектів.

Ми пропонуємо:

- Дружний та молодий колектив

- Перспектива кар'єрного зростання

- Графік роботи з 09:00 до 18:00 (пн-пт)

Done — продукт на перетині фінансів і логістики, який масштабується разом із бізнесом і людьми, що беруть відповідальність за результат.

Ми працюємо на ринку вже близько 15 років і створюємо рішення для B2B-клієнтів, які об'єднують фінансування імпорту, логістику та управління ланцюгами постачання в єдину прозору та керовану систему.

Ми — компанія, де 54% керівників виросли всередині, а професійний розвиток співробітників — частина нашої ДНК.

У Done ми розвиваємо людей разом із бізнесом і цінуємо зріле ставлення до відповідальності, результатів і командної взаємодії.

Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/

Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_

Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду Accountant.

Що для нас важливо в цій ролі:

• вища освіта у сфері бухгалтерського обліку
• уважний до деталей, відповідальний та організований
• готовий працювати офлайн у нашому офісі в Києві

Що буде у зоні відповідальності:

• супровід документів по оплатах та контроль незакритих операцій
• робота з первинною документацією: збір, перевірка, контроль повернення та архівування
• підготовка й відправлення документів на підписання та контрагентам
• робота з електронним документообігом (M.E.Doc, Вчасно, 1С)
• створення заявок на оплату рахунків у системі 1С
• проведення актів звірок із клієнтами та постачальниками
• підготовка документів на запити контролюючих органів та фінансового моніторингу
• забезпечення порядку та своєчасності документообігу в компанії

На тебе чекає:

• комфортний дизайнерський офіс по вул. Солом’янській — БЦ Eleven
• формат роботи: офісний
• графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• мотивація: рівень доходу обговорюється на фінальній співбесіді в залежності від твоїх побажань, навичок та досвіду
• команда партнерів, які працюють пліч-о-пліч заради досягнення мети
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій

Переваги роботи з нами:

• медичне страхування преміум-класу
• можливість бронювання співробітників
• hard/soft skills навчання та тренінги
• корпоративний транспорт від метро Олімпійська, Університет, Палац спорту та парковка
• безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване бомбосховище
• корпоративні заходи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
• корпоративні знижки на спорт та вивчення англійської мови
• подарунки від компанії
• оплачувані святкові дні на період воєнного стану
• власна бібліотека
• можливість купувати облігації компанії і отримувати відсоток щорічно.