Jobs at Djinni

Компанія TechMagic шукає керівника відділу IT Support and Office Infrastructure.

Ця позиція для тебе, якщо ти маєш гарні комунікативні навики, знаєш на ділі, що таке делегування, володієш лідерськими якостями та хочеш розвиватися в управлінському напрямку.

Зверніть увагу - ми розглядаємо кандидатів лише зі Львова (для нас важливо, щоб керівник міг відвідувати офіс).

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід в управлінні командою і (або) бажання розвиватися в менеджменті
• Високі комунікативні навички
• Високий рівень самоорганізації та розподіл завдань у команді
• Досвід роботи з основними операційними системами
• Досвід з моніторинговими системами (Zabbix, Wazuh, GrayLog, Nessus)
• Знання мережевих технологій та обладнання (Ubiquiti)
• Досвід у підтримці користувачів
• Досвід роботи із постачальниками
• Досвід з MDM системами (ManageEngine, Jamf)
• Досвід у шифруванні даних (Bitlocker, FileVault)
• Антивірусний захист, Firewall
• Бекапування
• Знання Microsoft Office інструментів.

Буде плюсом:

• Підготовка та проходження ISO аудитів (27001), політики інформаційної безпеки
• Базові навички з клаудом, AWS
• Рівень англійської мови Intermediate і вище.

Обов’язки:

• Стратегічне планування:
  Розробка та впровадження стратегії розвитку відділу, визначення цілей та пріоритетів
  Контроль за виконанням завдань відділу, планування завдань
• Управління командою:
  Набір, навчання, мотивація та оцінка роботи співробітників відділу підтримки
  Керування командою підтримки, системні адміністратори, мережевий адміністратор, завгосп (5 працівників)
  Розподіл та делегування обов'язків
• Управління процесами:
  Організація та оптимізація процесів обробки завдань, контроль за вирішенням інцидентів
  Менеджмент ліцензій та сервісів
  Забезпечення швидкого та ефективного реагування на інциденти
  Закупка техніки, ноутбуків, мережевого обладнання
  Проведення Інвентаризації
  Incident та Change Management
  Контроль за витратами відділу, бюджетування
• Звітність та аналітика:
  Підготовка звітів про роботу відділу, аналіз показників та рекомендації щодо покращення
  Створення, ведення документації та бази знань відділу
• Безпека:
  Забезпечення безпеки ІТ-інфраструктури та даних
  Тренінги з інформаційної безпеки
• Впровадження нових технологій:
  Вивчення та впровадження нових технологій, які можуть підвищити ефективність роботи відділу та компанії в цілому
• Підтримка офісної інфраструктури:
• Підтримка всіх систем життєдіяльності офісів
  Забезпечення безперебійної роботи офісів

Наші переваги:

• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я +вакцинація від грипу;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;
• Комфортний сучасний офіс.

Шукаєте шанс розпочати кар'єру в IT-рекрутингу, навіть якщо немає досвіду? Хочете розвиватися в динамічній команді, що спеціалізується на передових CRM-рішеннях? Тоді ця вакансія для вас!

Everrest — це динамічна та дружня команда, яка допомагає бізнесам з різних галузей автоматизувати процеси та покращити взаємодію з клієнтами через впровадження та налаштування CRM-системи Salesforce. Ми віримо в індивідуальні рішення та довгострокові партнерства.

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Recruiter, який стане нашим новим колегою у відділі рекрутингу. Ця роль — ідеальний старт для амбітних і цілеспрямованих людей, готових вчитися з нуля та брати на себе реальну відповідальність. Ми пропонуємо повне навчання та менторство від Head of Recruiter, що дозволить вам швидко зануритися в професію та зростати разом з нами.

Ваша роль у команді Everrest:

На цій позиції ви будете допомагати Head of Recruiter з ключовими операційними завданнями, поступово освоюючи всі тонкощі рекрутингу:

• Активний пошук кандидатів: Використання LinkedIn, Djinni, Telegram-каналів для знаходження талановитих фахівців.
• Первинні комунікації: Проведення початкових скринінгів (Zoom/Meet), фіксація результатів.
• Ведення бази кандидатів: Оновлення статусів, нотаток та посилань у нашій CRM (ClickUp) та таблицях.
• Підтримка комунікації: Відповіді кандидатам на платформах, написання листів-оновлень та фідбеків.
• Аналітика та звітність: Допомога у зборі даних по воронці та підготовці щотижневих дайджестів.
• Участь у покращенні процесів: Після адаптації ми очікуємо ваших пропозицій щодо оптимізації роботи.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має Growth Mindset — бажання вчитися та постійно вдосконалюватися.
• Відрізняється ініціативністю — не чекає вказівок, а пропонує рішення.
• Уважна до деталей — це критично для роботи з даними та комунікації.
• Володіє українською та англійською мовами на рівні B1+.
• Самоорганізована, пунктуальна та вміє ефективно працювати віддалено.
• Комфортно почувається у роботі з Google Таблицями, Gmail, Google Meet.
• Доброзичлива та комунікабельна, вміє професійно спілкуватися.

Досвід у рекрутингу не обов'язковий — ми навчимо всього необхідного!

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання з нуля: структуровані матеріали, скрипти, відео та постійне менторство від Head of Recruiter.
• Реальні задачі та відповідальність вже з першого тижня.
• Можливість швидкого кар'єрного зростання від Trainee/Junior до повноцінного рекрутера.
• Підтримуюча та дружня команда, що працює віддалено.
• Випробувальний термін 3 місяці з переглядом ЗП на основі прогресу кожні пів року.
• Гнучкий графік роботи.

Ми очікуємо, що ви будете:

• Самостійно виконувати задачі після навчання.
• Підтримувати постійну комунікацію: питати, уточнювати, попереджати.
• Відповідально ставитись до аналітики та звітності.
• Залучені до довгострокової співпраці.

Готові розпочати свою кар'єру в IT-рекрутингу з Everrest? Надсилайте своє резюме! Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відгук!

Вітаємо🙌
Шукаємо junior hr manager для підсилення нашого hr департаменту в круту web3 компанію altRecipe. На ринку ІТ послуг ми 10 років і маємо досить круті результати в DeFi просторі.
 
Наші побажання до кандидатів:
📌доброзичливий підхід до людей та роботи
📌бажано  0,5+ років досвіду роботи в рекрутингу,відділу кадрів або сильне бажання навчатися
📌розуміння основних процесів рекрутингу та HR
📌сильні комунікативні та міжособистісні навички

📌локально проживати в Києві, бо 20 днів на місяць дистанційна робота, а 2 дні в офісі в м.Київ (центр)

Буде perfect match 🤩
📌англійська мова: середній рівень
📌 досвід роботи з системою ATS або CRM

Наші переваги:
📌 унікальний та нестандартний підхід до менеджменту 
📌 можливості кар'єрного зростання в HR та рекрутингу
📌підтримуюча та дружня команда без бюрократії, пресингу та всього «прекрасного», що існує в компаніях
📌програми професійного розвитку та навчання від HRD та керівників компанії
📌ми досить гнучкі щодо умов праці та робочого часу
 
Якщо Ви зацікавлені, залиште свої контакти, і ми познайомимось більш детально🙌

AMO PICTURES — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Ми шукаємо Legal Operations Specialist, який/ка забезпечить ефективне управління юридичними проєктами компанії, включаючи організацію процесів, контроль термінів, координацію між юристами по холдингу, бізнес-командами та зовнішніми партнерами.

Головні фокуси ролі:

• Координація юридичних процесів
• – Організація ефективної взаємодії між внутрішніми командами та юристами холдингу
• – Забезпечення прозорості та контроль юридичних процесів у межах компанії
• Контрактна робота за правом іноземних юрисдикцій
• – Робота з контрактами, укладеними за правом іноземних юрисдикцій, зокрема:
• • Ліцензійні договори на використання відеоконтенту
• • Авторські договори з креаторами, сценаристами, режисерами
• • Договори на надання продакшн-послуг
• • Угоди щодо ІТ-підтримки, адаптації, постпродакшену
• • NDA, MSA, Framework agreements
• Юридична відповідність міжнародним стандартам
• – Перевірка відповідності договорів вимогам локального та міжнародного законодавства: податкового, валютного, ІР
• – Впровадження найкращих практик юридичної безпеки при роботі з контрагентами з різних юрисдикцій
• Захист інтересів компанії
• – Формування юридичної позиції в переговорах, з урахуванням IP-ризиків та специфіки правового поля контрагента
• – Інтеграція ефективних положень щодо прав інтелектуальної власності у договори
• Контрактний менеджмент англійською мовою
• – Повний цикл роботи з контрактами англійською: підготовка, аналіз, погодження, комунікація з партнерами, юристами та іншими стейкхолдерами

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+ або Advanced — вільно читаєш, аналізуєш і складаєш англомовні юридичні документи
• Закінчив/ла бакалаврат або магістратуру в одному з топових юридичних вишів України або маєш диплом іноземного університету
• Працював/ла щонайменше 1 рік (для junior) або 3 роки (для middle) у міжнародній або провідній українській юридичній компанії
• Маєш базове розуміння англійського договірного права
• Розбираєшся в основах інтелектуальної власності — знаєш принципи авторського права, ліцензування та суміжні теми
• Брав/ла участь у moot courts або проходив/ла міжнародні стажування у сфері права
• Маєш знання у сфері захисту персональних даних, розумієш принципи GDPR або володієш сертифікатами CIPP/E, CIPP/US

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне інтервʼю (без Рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - ТЗ - Bar Raiser співбесіда - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

A-Player — ми шукаємо тебе!

Якщо ти любиш лідогенерацію і маркетинг та хочеш розвиватись в цій сфері, маючи сприятливі умови для цього - тобі до нас)

Ми компанія, яка наразі налічує 10 людей, перебуває на етапі масштабування і не буде зупинятись на 20−30 співробітниках, а має глобальне бачення: стати групою компаній з командою 500+ людей. Це відкриває великий потенціал зростання всередині компанії.

Ми шукаємо в команду того, хто:

• Буде ставити роботу на перше місце протягом робочих годин,
• Ставити відпочинок на перше місце в неробочі години,
• Хотіти зростати професійно
• Прозоро каже що подобається та не подобається
• Пропонувати ідеї та рішення
• Чітко окреслює проблеми
• Володіє англійською на рівні В2 та вище

…і завжди відкритий до нового!

Що ти отримаєш:

• Роботу в колі людей, які прагнуть розвитку
• ЗП вище ринку при якісній роботі
• Менторинг від керівництва
• Нашу зацікавленість у твоєму зростанні
• Віддалену роботу з графіком 5−2, 10−19
• Щотижневі тімбілдинги
• Корпоративні футболки та худі від Prok Tech, з яких не захочеш вилазити
• Netflix, Megogo, Setanta Sports

Що ти будеш робити:

• Налаштовуватимеш розсилку в LinkedIn
• Писатимеш ланцюги повідомлень українською та англійською
• Відбиратимеш аудиторію за фільтрами
• Працюватимеш в LinkedIn Sales Navigator
• Проводитимеш спілкування в LinkedIn з потенційними замовниками до моменту бронювання зустрічі
• Щотижнево передаватимеш лідів та надсилатимеш звіти по результатам роботи

Пріоритетами компанії Prok Tech є:

#1 — наша команда

#2 — наші замовники

Твій шлях до працевлаштування:

• Надіслати мотиваційний лист з кодовим словом
• Інтро дзвінок на 5-7 хвилин
• Перше інтерв'ю з тімлідом та кофандерами
• Тестове завдання
• Друге інтерв'ю з тімлідом та кофандерами
• Місяць навчання за рахунок компанії
• Працевлаштування 🎉

Пиши кодове слово ІНІЦІАТИВА у своєму мотиваційному листі. Кандидати без кодового слова не пройдуть на наступні етапи.

Зацікавила вакансія? Чекаємо на твій мотиваційний лист і резюме!

Tribuna.com - провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів.

Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com - проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка - на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та інших нішах. Якщо ви втомилися від односторінкових сайтів і тепер ви хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за адресою.

Ми в пошуку досвідчених SEO-фахівців, які могли б допомогти прискорити зростання як окремих напрямків, так і підняти рівень експертизи всієї команди. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації, пошук ресурсів під тих, хто вміє давати результат, швидке кар'єрне зростання (аж до появи своєї команди).

Завдання:

- Збір і кластеризація семантичного ядра;

- Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту для поліпшення позицій;

- Самостійне ведення зрозумілої аналітики та звітності для колег з інших команд;

- Генерування та практична реалізація ідей щодо пошукового просування, постійна перевірка нових гіпотез;

- Робота в тісному зв'язку з продуктовою командою, розробниками та редакторами;

- Постановка технічних завдань для розробників і копірайтерів.

Від вас:

- Досвід роботи в SEO-просуванні у висококонкурентних нішах (ідеально, якщо це був iGaming, але також чудово, якщо були успіхи в інших нішах);

- Впевнено використовувати системи аналітики, сервіси (Ahrefs і Serpstat) і програми (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);

- Розуміння принципів роботи з поведінковими факторами та фільтрів пошукових систем;

- Стратегічне мислення, пунктуальність і високий рівень організованості.

Для вас:

- Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

- Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають найбільші світові гео;

- Можливість безпосередньо брати участь у виборі технічних і продуктових рішень;

- Можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;

- Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :).

Наша креативна команда поповнює свої ряди, і зараз ми знаходимося в пошуку моушн-дизайнера для створення відео-креативів для маркетингових кампаній (рекламні банери, короткі Reels, анімації, гіфки). Робота включає в себе:

Розробку промо-роликів з нуля: від ідеї до фінального рендеру

Підготовку графічних і анімаційних асетів для нових продуктів і запусків

Роботу в рамках фірмового стилю і візуальної системи бренду

Участь у генерації концептів та візуальних рішень разом з креативною командою

Вміння адаптувати візуал під різні формати і платформи (соцмережі, лендінги,презентації) 

Володіння інструментами нейромереж буде плюсом!

Ми українська аутсорс компанія Join.To.IT, створюємо програмні рішення у різних сферах бізнесу понад 10 років. Наша команда складається з досвідчених професіоналів, які захоплені своєю справою, поділяють спільні цінності та прагнуть до кращого результату. Зараз ми у пошуку талановитого Junior QA Engineer

Ми пропонуємо:

• сучасний офіс поруч із м. Васильківська: укриття, Starlink, безперебійне світло;

• гнучкий графік: починай робочий день з 9:00 до 10:00, як тобі зручно))

• цікаві виклики та різноманітні завдання;

• можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї та підходи;

• комфортне робоче середовище з підтримкою дружньої команди;

• регулярний performance review;

• медичне страхування;

• безкоштовний тренажерний зал поруч із офісом;

• компенсація англійської та професійних курсів для твого зростання.

Що треба мати:

• розуміння процесів контролю якості ПЗ на різних етапах життєвого циклу;

• знання методологій ручного тестування: functional, regression, exploratory, usability;

• вміння працювати з тестовими артефактами: чек-листи, тест-кейси, сценарії;

• знання методик тест-дизайну та досвід їх застосування;

• розуміння життєвого циклу багів, їх пріоритезації та класифікації;

• досвід роботи з JIRA, Postman;

• базові технічні знання: клієнт-серверна архітектура, SQL, основи HTML/CSS;

• вміння чітко формулювати та вести тестову документацію;

• готовність до офісного або гібридного формату роботи.

Основні обов’язки: 

• написання та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти) для функціоналу невисокої складності;

• проведення ручного тестування веб і мобільних застосунків на різних етапах розробки;

• тестування REST API з використанням відповідних інструментів;

• контроль виправлення знайдених помилок розробниками;

• формування та надання тестових звітів команді, керівникам або клієнтам;

• пропозиції щодо покращення якості продукту.

Якщо ти дійсно любиш те, чим займаєшся, надсилай своє CV та стань частиною нашої команди.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо IT стратега з глибокою експертизою, який очолить напрямок IT Governance & Strategy з метою підвищення організаційної ефективності та забезпечення цифрової досконалості.

Позиція вимагає глибокого розуміння ІТ-процесів, стратегічного мислення та здатності вирівнювати ІТ-ініціативи з бізнес-цілями компанії.

Функції посади:

• Розробка та впровадження IT стратегій у відповідності до потреб бізнесу, для забезпечення довгострокового стабільного розвитку та відповідності нормативним вимогам і міжнародним стандартам.
• Вирівнювання ІТ-ініціатив з корпоративною стратегією компанії.
• Стандартизація та розвиток IT-процесів і ландшафту відповідно до підходів ITIL, COBIT та кращих світових практик.
• Участь у розробці, трансформації та вдосконаленні IT-архітектури підприємства.
• Впровадження та підтримка ITIL/COBIT практик для оптимізації управління IT-процесами.
• Забезпечення відповідності IT-інфраструктури вимогам законодавства, корпоративним стандартам та індустріальним практикам і вимогам, включно з ISO 27001/9001, GDPR, SOX тощо.
• Проведення внутрішнії аудитів, підготовка звітності та рекомендацій для керівництва компанії.

Навички:

• 5+ років досвіду у сфері IT Governance, IT стратегії, IT консалтингу в Enterprise бізнесі або крупних державних установах.
• Досвід у стратегічному плануванні, управлінні процесами, IT архітектурі підприємства.
• Сертифікації і глибоке розуміння: COBIT, ITIL, TOGAF (або еквівалентні).
• Досвід у впровадженні та покращенні процесів відповідно до ISO DORA, або аналогічних стандартів.
• Навички і прикладний досвід з аналізу даних для оцінки ефективності IT-процесів й роботи функцій компанії.
• Стратегічне мислення, лідерські здібності та комунікативність.
• Здатність до ефективного спілкування з технічними командами та бізнесом.
• Високий рівень критичного мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Енергійність і вміння організувати роботу підрозділів компанії над стратегічними проектами який очолюватиме наш кандидат.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Формат: Віддалено | Тип зайнятості: Part-time | Команда: Marketing / Production

Paintit.ai — стартап на перетині штучного інтелекту та дизайну інтер’єрів — шукає універсального GenAI-кріейтора, який допоможе створювати візуальний контент нового покоління для реклами, презентацій і соцмереж.

🔧 Обовʼязки:

Генерація відео за допомогою Veo 3, Runway Gen-3 або аналогічних інструментів

Генерація зображень через Midjourney V6, Leonardo AI, Firefly, SDXL та інші GenAI-платформи

Апскейл, ретуш і композитинг у Adobe CC, Figma або Canva

Підготовка 3-х варіацій креативу на одну ідею (різні ракурси, hook, CTA)

Адаптація під бренд: кольорова палітра, шрифт, логотип

Експорт готових файлів: PSD / FIG / AI / PNG / MP4

💡 Очікуємо від тебе:

Сильне візуальне чуття та нестандартне мислення

Уміння мислити категоріями: "чіпляє / не чіпляє"

Чітку композицію: хук у перші 1 секунду, зрозумілий CTA, привабливий thumbnail

Вміння створити нативні UGC-креативи — навіть якщо треба записати свій voice-over

📎 Формат співпраці:

Part-time, гнучкий графік

Оплата за проєктами або фіксована

Можливість зростання до full-time

893— ми успішна медіа-баїнгова команда заснована в 2021 році.

У зв’язку з розширенням шукаємо досвідчених фармерів Facebook, здатних посилити нашу команду — для спільного зростання.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді фармера Facebook від 6 місяців;
• Досвід з білою вертикаллю, але готові розглянути Crypto/Gambling/Nutra;
• Знання основ медіабайнгу та вміння працювати з акаунтами;
• Вміння працювати в команді та самостійно;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та відмінна організаційні здібності;

• Практичний досвід роботи з антидетект браузерами, проксі,  АІ(написання промтів).

   

Обов’язки:

• Реєстрація нових акаунтів Facebook та розвиток існуючих;
• Прогрів акаунті;
• Написання промтів;
• Підготовка звітів та аналітики роботи з акаунтами;
• Взаємодія з медіабаєрами для вирішення їхніх потреб;
• Участь у внутрішніх та зовнішніх нарадах для покращення роботи і результативності.
•  

Що пропонуємо:

• Ставку ринкову.
• Навчання та менторство від Team Lead Farm.
• Віддалена робота — з будь-якої точки світу.
• Підтримка з боку креативної, технічної та фінансової команди.
• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри.
• Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту.
• Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного в команді.

Якщо маєш відповідний досвід та бажання розвиватися у сфері медіабайнгу - пиши!

Маркетингове агентство повного циклу More Local Clients, LLC / MORE у пошуку PPC-спеціаліста для роботи з клієнтськими проєктами на ринку України та США.

Вимоги:

• Досвід роботи з контекстною рекламою Google Ads від 6 місяців;
• Досвід роботи з рекламою Meta Ads (Facebook / Instagram) від 6 місяців;
• Досвід роботи з різними нішами;
• Досвід роботи з великими бюджетами; (обов'язково)
• Навички налаштування сервісів: Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Merchant Centre, Google Tаg Manager;

Обов’язки:

• Моніторинг конкурентів
• Збір та кластеризація ключових слів
• Розробка стратегії просування та медіапланування
• Налаштування цілей (конверсій) в GA4, Fb Pixel та GTM
• Проведення аудиту наявних рекламних кампаній та їх показників
• Оптимізація і створення нових кампаній
• Моніторинг витрат рекламного бюджету та надання за потреби рекомендацій щодо збільшення/зменшення бюджетів клієнту
• Планування задач по проєкту
• Надання звітів клієнту
• Пошук нових точок зросту: підготовка стратегій просування та проговорення її в команді, проведення експериментів та підготовка висновків по них.

Чому ми:

• заробітна плата у доларах, 2 рази на місяць
• лікарняні та відпустки
• віддалений формат роботи
• комфортні умови роботи в дружній команді професіоналів
• усі необхідні інструменти для роботи
• цікаві та різноманітні проєкти
• можливість професійної реалізації
• компенсація професійного навчання 50%

GigaCloud є провідним українським хмарним провайдером, який має потужну присутність у секторі B2B, має понад 1500 клієнтів, понад 150 глобальних партнерів і 4 центри обробки даних.
З 2016 року ми відіграємо ключову роль у допомозі компаніям будь-якого розміру в цифровій трансформації за допомогою наших передових хмарних технологій. Наша різноманітна клієнтура – від великих корпорацій і державних установ до малого та середнього бізнесу. Відомі своєю цілодобовою технічною підтримкою та спеціальними рішеннями, ми керуємо чотирма центрами обробки даних у Польщі та Україні, дотримуючись 99,95% SLA з фінансовою звітністю.

Наша місія — створити хмарний простір, який покращить вашу свободу!

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо SMM спеціаліста, який вміє поєднувати аналітику, креатив і стратегічне бачення, а також любить і вміє створювати креативні пости і відео. Ця роль передбачає ведення та розвиток соцмереж бренду GigaCloud, а також створення контенту для профілів топ-менеджерів компанії (LinkedIn, Facebook). 

    Вимоги:
 

• 2+ роки досвіду у сфері SMM або digital-комунікацій 
• Практичний досвід ведення соцмереж для брендів у B2B, tech або SaaS 
• Впевнене володіння Facebook, LinkedIn, Instagram (платформи, аналітика)
• Досвід роботи з особистими сторінками СЕО/менеджменту буде перевагою
• Навички копірайтингу та адаптації тону комунікацій під різні ЦА 
• Вміння працювати з дизайнерами, відео та креативними брифами 
• Розуміння принципів роботи з tone of voice, брендом, репутацією 
  
  Обов'язки:
   
• Ведення сторінок GigaCloud у Facebook, LinkedIn, Instagram 
• Створення контенту та контент-планів для соцмереж топ-менеджерів (CEO, CTO, CMO тощо) 
• Формування tone of voice та розвиток стратегії контенту 
• Робота з дизайнерами та копірайтерами над візуальними/текстовими матеріалами 
• Аналіз ефективності (аналітика, звітність, оптимізація) 
• Участь у створенні кампаній для подій, новин, PR-активностей 
• Моніторинг ринку, трендів, конкурентів 
• Реагування на актуальні світові події, створення вірусного контенту 
  
  Буде плюсом:
   
• Досвід у сфері B2B-маркетингу або cloud/tech-компаніях 
• Досвід роботи з paid ads у соцмережах 
• Базові навички роботи в Canva Figma/відеоредакторах 
  
  Ми пропонуємо:
   
• Гібридна модель роботи (офіс у Києві, часткова віддалена – 2-3 дні з офісу) 
• Команда професіоналів із сильним фокусом на продукт 
• Робота з українським лідером у сфері хмарних технологій 
• Повна зайнятість, конкурентна компенсація 

GigaCloud є провідним українським хмарним провайдером, який має потужну присутність у секторі B2B, має понад 1500 клієнтів, понад 150 глобальних партнерів і 4 центри обробки даних.
З 2016 року ми відіграємо ключову роль у допомозі компаніям будь-якого розміру в цифровій трансформації за допомогою наших передових хмарних технологій. Наша різноманітна клієнтура – від великих корпорацій і державних установ до малого та середнього бізнесу. Відомі своєю цілодобовою технічною підтримкою та спеціальними рішеннями, ми керуємо чотирма центрами обробки даних у Польщі та Україні, дотримуючись 99,95% SLA з фінансовою звітністю.

Наша місія — створити хмарний простір, який покращить вашу свободу! 

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Marketing Manager. 

Вимоги:
 

• Досвід 2+ роки в B2B або продуктовому маркетингу (бажано SaaS/IaaS)
• Вміння працювати з аналітикою (Google Analytics / CRM)
• Навички управління крос-функціональними проектами
• Креативне, стратегічне і системне мислення
• Висока самоорганізація та ініціативність
   

Обов'язки:
 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для нових і наявних хмарних продуктів
• Побудова лідогенераційних кампаній (разом із PPC/email спеціалістами)
• Позиціонування продуктів у відповідних сегментах ЦА (B2B)
• Ініціація нових каналів / форматів для просування продуктів
• Підготовка GTM-кампаній, оферів, презентацій, лендингів
• Управління маркетинговими проектами: від ініціації до реалізації, з координацією між внутрішніми командами та підрядниками
• Аналіз конкурентів, ринку та клієнтських інсайтів
• Взаємодія з сейлзами, продактами, партнерами
• Моніторинг результатів і оптимізація дій (продажі, CPL, конверсії)

Буде плюсом:
 

• Гарне розуміння B2B-воронки та процесу продажів
• Досвід з інфраструктурними або технічними продуктами
• Розуміння ІТ-ринку України або ЄС
• Вміння трансформувати бізнес-задачі в маркетингові

Ми пропонуємо:

    • Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування
    • Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, 
       попереду інші локації
    • Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері  клауд рішень
    • Професійних колег, що готові ділитися експертизою

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо C++ developer з досвідом від 3 років.

Обов’язки:

- розвиток існуючого рішення на C++

- розвиток архітектури і GUI 

- імплементація взаємодії продукту з іншими частинами екосистеми

- підтримка технічної документації в актуальному стані 

Задіяні технології:

- C++, Qt

- Multithreading

- Sockets

Бажаний досвід:
- CANbus
- ArduPilot