Jobs at Djinni

Для більш швидкого розвитку нашої компанії нам потрібні амбіційні та проактивні спеціалісти. Наразі в пошуку Customer Success Manager\Project manager.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

- пояснювати користь системи (організовувати дзвінки, дізнаватися, які бізнес-завдання стоять перед клієнтом та пропонувати відповідні рішення);

- знайомити користувачів з продуктом (проводити демо та прописувати докладний roadmap);

- бути відповідальним за процес інтеграції, аби користувач налаштовувався швидше, а його показники були вищі;

- аналізувати показники клієнта та будувати стратегії для їх покращення;

- підтримувати комунікацію між клієнтом, інтеграційною командою та іншими відділами;

- представляти інтереси клієнта (збирати зворотний зв’язок, аналізути та передавати ці дані в інші відділи компанії).

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

- вмієш чітко і грамотно висловлювати свої думки, як усно, так і письмово;

- маєш досвід роботи у сфері маркетингу чи customer care від 2 років, переважно в онлайн-сервісах або продуктових компаніях;

- базове розуміння SQL запитів, машинного навчання, e-commerce;

- рівень англійської — intermediate та вище;

- можеш працювати незалежно та проактивно;

- активна життєва позиція, зокрема і під час виконання поставлених завдань.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- вміння користуватися Elastic / Looker Studio;

- досвід роботи з e-commerce: розуміння різних бізнес-моделей, вивчення досвіду користувача, шляхи поліпшення конверсії та збільшення продажів.

МИ ПРОПОНУЄМО:

- гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт;

- комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом;

- можливість працювати віддалено або гібридний графік;

- відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята;

- часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси;

- круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

HOLYWATER — технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 20+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Продукти
 

My Drama – платформа вертикальних відеосеріалів з оригінальними епізодами по хвилині кожен, заснована на наших найпопулярніших книгах та інтерактивних історіях, №1 серед європейських та американських гравців у цій ніші.
 

My Passion – додаток для романтичних книг, №1 у понад 10 країнах.
 

AI Companion – цілий світ, де оживають улюблені персонажі. З AI Companion ви можете спілкуватися з улюбленими героями та героїнями наших книг, серіалів та інтерактивних історій.
 

У вас буде можливість переймати досвід команд, які забезпечили високі метрики і досягнення у наших продуктах:
 

• Понад 20 млн. встановлень наших додатків.
• Географія налічує користувачів з 190+ країн, включаючи усі країни tier-1.
• Щомісяця до нас приєднується більше 1 млн. нових користувачів.
• Наші продукти утримують ТОП-позиції у своїх нішах в США та Європі.

Компанія
 

HOLYWATER була заснована в 2020 році в групі компаній Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 120+ спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.
 

У інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ви можете дізнатись про шлях компанії та виклики, які були на ранніх етапах. А зі статей у HackerNoon та TechCrunch - про My Drama, AI Companion і нішу вертикальних серіалів. Більше інформації про компанію шукайте у нашому LinkedIn.
 

Нещодавно ми запустили проєкт «ПИШИ» - масштабний open-call для українських авторів та авторок у жанрі романтики для видавництва та популяризації їх на міжнародному ринку та в Україні.
 

Усі 4 роки ми активно формуємо компанію так, щоб наші співробітники могли реалізувати свій потенціал на максимум та досягнути своїх найамбітніших цілей. У цьому нам допомагають шість ключових цінностей, які викристалізувались з нашого досвіду і підходів до роботи: усвідомленість, постійне зростання, cамомотивація, наполегливість і гнучкість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.
 

Ми допоможемо інтегруватися у наше середовище і на власних діях навчимо вас втілювати ці цінності в життя, щоб разом з нами ви змогли розкрити свій потенціал.
 

Кого ми шукаємо в команду
 

Компанія зростає, тому у нас відкрилася позиція Creative Motion designer, з основними фокусами на створення маркетингових креативів для MyPassion та інших продуктів HOLYWATER.
 

Задачі, над якими вам треба буде працювати:
 

• Створення та монтаж відеокреативів для просування додатку MyPassion в різних каналах залучення користувачів.
• Проведення рісьорчу ринку конкурентів, пошук нових концепцій креативів та реалізація їх.
• Взаємодію з креативною командою для розробки нових ідей для креативів, участь у брейнштормах.
• Генерацію базових варіацій для успішних креативів.
   

Очікування до вашого досвіду і навичок:

• Досвід роботи на позиції Creative Motion Designer від 6 місяців.
• Знання пакету Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Базове розуміння маркетингових метрик перформансу креативів.
• Досвід використання AI tools.
• Навички використання research tools.
• Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї.
• Ініціативність та орієнтація на результат.
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:
 

• Професійну команду, у якої ви зможете переймати досвід та отримувати фідбек, що забезпечить ваш швидкий розвиток. За результатами останнього Satisfaction & Engagement опитування наші співробітники оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Компанія активно розвивається – ми запускаємо нові продукти і масштабуємо існуючі, будуємо процеси і впроваджуємо ініціативи з нуля. Ви зможете робити це разом з нами – наші співробітники оцінюють вплив їхніх результатів на роботу компанії у 96%.
• Атмосферу довіри, відкритості та свободи. Наш eNPS показник останні 2 роки тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних співробітників хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Широкі можливості навчання. У вас буде доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікерів топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також ми компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ви зможете підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis.
• Гнучкий графік роботи. Ми вам довіряємо, тому ви працюєте у тому графіку, який для вас зручний. Є бізнес-години, в які ми очікуємо, що ви будете доступні, але часом роботи ви керуєте самостійно.
• Повністю віддалена робота.
• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустку 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну покриваємо вам медичне страхування.Також кожен співробітник має необмежену кількість лікарняних.
• Компенсацію членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Компенсацію за підтримку ментального здоровʼя та заняття з психологом.
   

Етапи відбору, які ми проходимо разом з вами:
 

1. Первинний скринінг. Наш спеціаліст з рекрутингу поставить декілька запитань (під час розмови або в месенджері), аби зрозуміти ваш досвід і навички перед співбесідою.
2. Тестове завдання. Ви отримуєте завдання, яке буде схоже на вашу майбутню роботу. Для вас це можливість більш глибинно продемонструвати свій досвід та отримати фідбек, який допоможе вашому розвитку. А для нас – можливість познайомитись з вашим способом мислення, та оцінити підходи, інструменти й рішення, що ви застосовуєте в роботі.
3. Співбесіда з наймаючим менеджером. На цьому етапі ви поспілкуєтесь зі своїм майбутнім менеджером. Ми обговоримо вашу експертизу і навички, а також детальніше розповімо про нашу позицію, команду, виклики та завдання, які вас очікують, та відповімо на всі ваші запитання.
4. Бар-рейзинг. Це спілкування з топ-менеджером групи компаній Genesis, який не працюватиме з вами безпосередньо. У фокусі бар-рейзера – ваші софт-скіли та цінності, щоб зрозуміти, наскільки швидко ви будете зростати разом з нами. Це чудова можливість для вас побачити найсильніших гравців нашої екосистеми і задати їм питання, які вас цікавлять.
 

Відгукуйтесь на нашу позицію і ми обіцяємо, що це буде крута і корисна подорож!

Привіт )
Ми шукаємо менеджера з продажів у нашу команду :)

Ми — компанія EVNE Developers.

Ми не тільки про роботу, а й про команду та підтримку.

Шукаємо тіммейта з такими навичками:

• Досвід роботи в ІТ атсорсі з Upwork як основним каналом продажу - 2+ роки
• Фулстек: від ресерчу, бідінгу до зідзвону з клієнтами і закриття угод
• Ідеальний кандидат для нас має досвід роботи в компаніях розміром 60-100 людей
• Англійська на рівні В2+

Основні обов’язки:

• Активно шукати і приводити нових клієнтів зі стартап-середовища
• Розширювати базу потенційних клієнтів
• Виконувати план продажів та квартальні KPI
• Будувати і підтримувати відносини з клієнтами
• Постійно моніторити успіх клієнтів і підтримувати їх задоволення від співпраці
• Аналізувати дані про продажі і ринок, швидко знаходити нові можливості
• Вирішувати проблеми на шляху досягнення цілей

Привіт! 👋 

Давайте познайомимося ближче! Ми - дизайн-студія Gravix, зараз ми неймовірно швидко розвиваємося, маємо великий попит на великі та круті проекти для середніх та великих іноземних стартапів. Шукаємо дизайнера в нашу дружню команду!

Що ми очікуємо від нашого майбутнього дизайнера:

✅ Досвід у дизайні від 2+ років, з реальними кейсами у Figma;
✅ Практичний досвід у проєктах типу SaaS, CRM, Web-платформ або мобільних застосунків;
✅ Впевнене володіння UX та UI — на проектах ти самостійно проходив(ла) весь цикл дизайну: від дослідження та вайрфреймінгу до development-ready дизайну та інтерактивного прототипу;
✅ Розуміння ключових етапів процесу: User Flow, Research, Moodboard, Wireframing, UI concept, Design system, Prototyping;
✅ Рівень англійської — від Pre-Intermediate, щоб розуміти бриф, комунікацію та термінологію (розмовна англійська не потребується).

Буде плюсом:

➕ Досвід роботи в агентствах / з іноземними замовниками;
➕ Розуміння основ Product design / бізнес-логіки продуктів;
➕ Можливість продемонструвати попередні дизайни в сфері SaaS, CRM, ERP, web та mobile платформ.

Що ми пропонуємо тобі:

✅ Можливість працювати над комплексними 0 to 1 проектами для іноземних стартапів та успішних компаній (жодних проектів по типу "оновити блок на сторінці, змінити стиль кнопок", і тд);

✅ Вільні робочі години (не прив'язуємо тебе до графіку 9.00 - 18.00);

✅ Наставництво та допомогу, поради від нашого досвідченого Lead дизайнера;

✅ Жодних безглуздих мітингів, в яких ти сидиш та мовчиш 😅;

✅ Відсутність набридливих тайм-трекерів;

✅ Оплачувана відпустка.

Ми відкриті до співпраці як на фултайм, так і на проєктній (погодинній) основі — обираємо формат разом, залежно від зручності та завантаженості. Орієнтовний діапазон винагороди — $1200–1800, але ми завжди готові обговорити умови індивідуально, залежно від твоїх навичок, досвіду та рівня залученості.

Якщо пропозиція зацікавила тебе - напиши мені, буду радий розповісти про нас більше, показати реальні приклади наших проектів, відповісти на твої запитання та випити кружечку кави на дзвінку 😉

Дякую за твій час та до зв'язку!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Нам потрібна людина в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Обовʼязки:

- Покращувати якість наших hardware продуктів

- Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.

- Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.

- Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.

- Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Вимоги:

- Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.

- Знання та розуміння теорії тестування.

- Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.

- Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.

- Технічна освіта.

Буде плюсом:

- Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Що ви отримаєте:

- Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;

- Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- Конкурентну заробітну плату;

- Медичне страхування;

- Корпоративну англійську мову;

- Компенсацію профільного навчання;

- Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Native ads до внутрішнього баінгу компанії.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі: 

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії (Taboola, Outbrain, Adform, MediaGo);
• проводити тести, та шукати нові конвертуючі зв’язки на офери;
• створювати продажні тексти та креативи для рекламних кампаній ; 
• вести звітність і аналітику рекламних кампаній у Google docs ;
• моніторити та аналізувати конкурентів.

Необхідний професійний досвід та навички:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1,5 роки у Blackhat тематиці; 
• впевнений досвід роботи з нативними сітками;
• наявність успішних кейсів та можливості їх підтвердити;
• аналіз рекламних кампаній, уміння формулювати висновки з “відкручених” кампаній;
• базовий рівень володіння Photoshop;
• досвід роботи з нішею нутри або кріпти.

Натомість пропонуємо від себе:

• фікс + %;
• ставки в середньому на 25% вищі за ринкові;
• власний продакшн зі своїми зв’язками;
• робота як з офферами прямих реклів, так і внутрішнім продуктом;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком;
• оплачувані відпустки, лікарняні;
• вихідний на день народження;

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

ETNOCODE — аутсорс компанія яка спеціалізується на розробці мобільних застосунків, запрошує Вас стати частиною дружньої команди на позицію — iOS Developer (UIKit / SwiftUI)

Необхідні професійні навички:

- Досвід розробки застосунків від 1 року;

- Розуміння принципів ООП, розуміння базових алгоритмів та структур даних;

- Впевнене знання UIKit;

- Вміння працювати з REST API;

- Розуміння Autolayout;

- Досвід роботи з MVC, MVVM;

- Досвід роботи з SDK: Firebase, Alamofire;

Буде дуже великим плюсом:
- Досвід роботи з Trello, Jira і т.д.

- Досвід роботи з WebView.

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.
Шукаємо свого в команду: якщо ти на “ти” з FB, Google, розбираєшся в крипті й хочеш робити великі цифри — пиши, буде гаряче.

Ми готові співпрацювати, якщо ти:

• Ефективно проливаєш трафік в Crypto/Forex від 1-го року;
• Глибоко розумієш алгоритми та механізми роботи Facebook Ads;
• Маєш досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розумієш, які підходи зараз працюють у сфері;
• Вмієш масштабувати, створювати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads;
• Розумієш як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вмієш ставити чіткі ТЗ дизайнерам і технічним спеціалістам.

Ми забезпечимо тобі:

• Крутий відділ дизайну, який видає креативи на найвищому рівні;
• Технічний відділ, який швидко і якісно виконають твої ТЗ;
• UNLIM бюджети;
• UNLIM капи;
• Всі необхідні для роботи сервіси.

З нами ти отримаєш:

• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту та фіксованої ставки;
• Формат hybrid;
• Гнучкий початок робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Раді познайомитись з тобою та обговорити умови роботи!🤗

Привіт, ми потужна медіабаїнгова компанія. Стрімко ростемо та розвиваємось, а щоб прискорити ці процеси нам потрібен крутий HR.

Ти не уявляєш свій десь без насиченої комунікації і це тебе не виснажує?

Ти хочеш спілкуватися з яскравими людьми та мати безпосередній вплив на процеси та розвиток компанії?

Ти віриш в те, що якісний людський капітал — це запорука успіху будь-якого бізнесу?

Тоді летсгооо до нас!

Що ми чекаємо від тебе:

• Від двох років практичного досвіду (рекрутинг + HR)
• Знання та розуміння усього циклу HR-процесів
• Знання методів оцінки персоналу та методів мотивації
• Розвинений емоційний інтелект
• Здатність професійно вирішувати конфліктні ситуації
• Орієнтація на бізнес-цілі та результат
• Здатність швидко реагувати на виклики ринку
• Проактивність, відповідальність та здатність приймати рішення
• Бажання зробити краще ніж є, та безперервно удосконалюватись

Що треба буде робити:

• Брати участь у співбесідах, оцінюючи скілли кандидатів та їхню відповідність корпоративним цінностям і потребам компанії (на період випробувального терміну процеси рекрутингу будуть переважаючі, далі дана функція матиме підтримуючий характер)
• Комплексна підтримка життєвого циклу і задоволеності співробітника (Onboarding, Adaptation, 1on1s, Exit Interview etc.)
• Формування стандартів та розвиток корпоративної культури
• Покращувати командну комунікацію між різними ланками і відділами задля забезпечення безперешкодної співпраці та узгодження цілей
• Тісна співпраця з С-левелом та менеджерами відділів, HR-консультації і вирішенні нагальних HR-питань
• Введення і оптимізація системи найму і управління персоналом
• Допомагати у розвитку співробітників, визначаючи потреби у навчанні та створюючи плани особистого розвитку (PDP)
• Провести аудит існуючих ейчар процесів. Оновлювати та розробляти HR політики, брати активну участь в реалізації внутрішніх HR-процесах
• Організація тімбілдингів та корпоративних заходів.
• Бути ідейником та драйвером важливих змін (поруч з тобою буде відкрите та гнучке керівництво, яке тільки вітає ініціативу)

🤞Бажано, але не критично:

• Досвід роботи в сфері aффіліат маркетингу

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату +бонуси
• Молоде, лояльне керівництво і веселий колектив
• Гнучкий графік роботи
• Стильний та сучасний офіс, у центрі міста
• Святкування радісних подій: Ми цінуємо наших співробітників. Наша компанія святкує важливі віхи та радісні події у вашому житті, сприяючи створенню позитивної та доброзичливої атмосфери в колективі. Відгукується прочитане? Тоді чекаємо на твоє CV.

Які етапи на тебе чекають перші ніж потрапити до нас:

🔍 Телефонний скринінг з нашим зовнішнім рекрутером

🔍 Онлайн-співбесіда, яка міститиме блоки по Hard та Soft skills

🔍 Фінальна співбесіда з СЕО та СОО

🏁 Job offer

Gazer, компанія-виробник електроніки та автомобільного додаткового обладнання, шукає в команду PR-менеджера з високим рівнем відповідальності та досвідом роботи в галузі від 2 років. Основним завданням є плідна співпраця з блогерами та інфлюенсерами та / або пресою.

Обов'язки:

• Ведення активної комунікації та співпраця з блогерами, відбір інфлюенсерів, організація співпраці та взаємодії.
• Організація співпраці зі ЗМІ.
• Розробка та виконання PR-стратегії, спрямованої на підвищення впливу компанії через співпрацю з ключовими особистостями в медіа-просторі.
• Координація рекламних кампаній та подій з участю блогерів, включаючи організацію та ведення заходів та активностей.
• Аналіз та оцінка результатів PR-активностей, розробка рекомендацій для підвищення ефективності співпраці з блогерами.

Вимоги:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами та / або ЗМІ.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Умови:

• Повна зайнятість.
• Робота віддалено.
• Робота в дружньому та відповідальному колективі.
• Можливості для кар'єрного зростання та розвитку, впровадження власних ідей.
• Конкурентоспроможна заробітна плата, враховуючи побажання і навички кандидата.

Ми – одна команда. За кожним рішенням стоять професіонали своєї справи.

Наш майбутній колега має:

• Закінчену вищу освіту
• Досвід комунікації з клієнтами в рамках супроводу продажу - бажано
• Добре поставлена мова
• Досвід роботи з угодами (складання, редагування, погодження, збір підписів) 
• Досвід роботи з Microsoft Office (базові знання Excel - будуть вагомим плюсом)
• Досвід роботи з первинною документацією (акти, рахунки)

Функціональні обов’язки:

• Підготовка інформації та документації для участі в тендерах
• Ведення обліку клієнтів у СRМ
• Побудова та налагодження взаємовідносин із клієнтами;
• Обробка претензій та побажань клієнтів, аналіз запитів та їх делегування у відповідний відділ, відстеження оплат, погодження договорів;
• Переговори з діючими клієнтами, уточнення поточної потреби;
• Прийом замовлень та передача їх у відділ технічних спеціалістів
• Взаємодія з фінансовим департаментом в межах обов'язків
• Супровід угод з корпоративними клієнтами
• Підготовка нарад, протоколювання, фіксація доручень та зобов’язань, нагадування та збір результатів виконання

Ми пропонуємо:

• Формат роботи — офіс Дегтярівська 21 Г (з можливістю віддаленої роботи декілька днів на місяць)
• Лояльний та професійний керівник
• Професійне навчання та розвиток
• Сертифікацію Microsoft
• Конкурентний рівень винагороди, з переглядами відповідно до результатів

Шукаємо для підсилення команди талановитого та цілеспрямованого Web analyst.
Якщо Ви маєте глибокі знання в діджитал аналітиці, прагнете професійного розвитку та хочете працювати в динамічному середовищі, ця вакансія для Вас!
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання  Google Analytics та сервісу Fullstory;
• Вміння працювати з вищеперерахованими інструментами (інтеграція, налаштування, підтримка тощо);
• Розуміння Post-click/ Post-view конверсій, досвід їх налаштування;
• Високий рівень володіння Excel;
• Комунікабельність, здатність швидко засвоювати нову інформацію;
• Знання Google Tag Manager та Campaign Manager 360  — буде плюсом.
   

Чим Ви будете займатись:

• Веденням регулярних та створенням аналітичних звітів;
• Роботою з системами веб-аналітики Google Analytics;
• Підготовкою статистичних і аналітичних даних.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Комфортний офіс поряд з метро;
• Медичне страхування;
• Курси англійської мови, корпоративні заходи;
• Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста на позицію Junior CRM Manager — фахівця, який відповідає за налаштування, ведення й розвиток бонусних програм у CRM-системах. 
Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.
 

Функціональні обов’язки:
 

• Ведення бонусної системи по проєктах;
• Розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• Обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• Забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:
 

• Точність та уважність до деталей;
• Готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• Здатність ефективно керувати кількома завданнями одночасно та та пріоритизувати їх;
• Попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• Досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде великою перевагою.
   

ВАЖЛИВО: Вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00. Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

 🎰🎰🎰 Крута команда в гемблінг вертикалі у зв’язку з активним розвитком знаходиться у пошуку Motion-designer 🎰🎰🎰

Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів

🔥🔥🔥 Вимоги: 

🟪Наявність портфоліо 
🟪Необхідний досвід роботи — 1−3 роки 
🟪Впевнене володіння Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects 
🟪Вміння робити яскраві, динамічні креативи з 0, які будуть 
🟪Конвертувати в соц. мережах. ( більшість статика і mp4) 
🟪Креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ)


🔥🔥🔥 Ми пропонуємо:

🟩Високий стабільний дохід
🟩Формат роботи на твій вибір
🟩Молода команда спеціалістів
🟩Можливість кар'єрного зростання та розвитку 
 

Вітаємо, відкрито пошук фахівця на посаду MS SQL Developer.

Вимоги:

Розуміння основ реляційних баз даних

Досвід роботи з MS SQL не менше 3-х років

Досвід оптимізації плану виконання запитів

Досвід роботи з LinkedServers (міжсерверні операції, розподілені транзакції)

Досвід роботи з SQL Server Reporting Services

Досвід роботи з MS SQL Server Profiler

Бажано: Досвід оптимізації структури БД (індекси, секціонування)

Обов’язки:

Реалізація завдань згідно з ТЗ

Контроль версій SQL процедур на різних серверах

Розробка інтеграцій між ERP, WMS, TMS

Code review

Пропонуємо:

офіційне працевлаштування з першого робочого дня або ФОП

пятиденний робочий графік, 09:00—18:00,

оплачувана відпустка 24 календарних дні,

можливість зростати в крупній компанії.