Jobs PR Manager

Remote | Full-time | Crypto Casino

Міжнародний crypto iGaming проєкт шукає сильного CRM-спеціаліста, який зможе побудувати retention-напрям з нуля та самостійно вести CRM-функцію на старті проєкту.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати CRM/Retention-стратегію
• Налаштовувати та керувати CRM-флоу в Smartico
• Запускати та оптимізувати multi-channel кампанії:
  Email, Push, Telegram, Pop-up, In-app Inbox
• Працювати із сегментацією, тригерами, lifecycle journeys та бонусною механікою
• Самостійно створювати CRM-контент англійською мовою
• Керувати deliverability, прогрівом доменів та репутацією IP
• Аналізувати retention-метрики, LTV, ARPU, churn, reactivation
• Налаштовувати звітність та A/B тестування
• Взаємодіяти з Product, Marketing, BI та Tech командами

Що важливо

• Досвід в iGaming — обов’язковий
• Досвід у crypto-проєктах від 2 років
• Практичний hands-on досвід роботи зі Smartico
• Розуміння retention-механік та бонусної економіки
• Досвід роботи з Email deliverability та domain warm-up
• Англійська — достатня для самостійного написання CRM-контенту
• Готовність працювати руками, а не лише на стратегічному рівні

Буде плюсом

• Досвід у crypto casino
• Робота з Looker Studio або аналогами
• Досвід побудови CRM-функції з нуля
• Розуміння abuse prevention та бонусної економіки

Умови

• Full-time
• Remote
• Salary: $4,000–7,000 + KPI bonus
• Можливість побудувати CRM-напрям у зростаючому crypto iGaming продукті

Якщо у вас є релевантний досвід у crypto iGaming та Smartico — будемо раді познайомитися.

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, за цей час підготували до НМТ понад 200 тисяч учнів і зараз шукаємо PR & Partnership менеджера, який/яка візьме на себе місію зміцнення репутації бренду, створення гучних інфоприводів та побудову стратегічних партнерств, що приводитимуть до нас нову аудиторію.

🔥Твої основні виклики та задачі:

• PR та управління медіаприсутністю: розробка та реалізація PR-стратегії для продуктів нашої екосистеми. Ініціювання публікацій, інтерв’ю, експертних колонок та коментарів у топових медіа.
• Розвиток Ambassador Program: від скаутингу трендсеттерів серед молоді до запуску спільних спецпроєктів, які драйвитимуть бренд-метрики.
• Стратегічні партнерства (B2B & B2G): пошук, залучення та запуск колаборацій з університетами, державними інституціями, лідерами думок та іншими брендами. Full cycle пошук — від холодного контакту до фінального релізу.
• Аналітика ефективності: відстеження та оцінка результатів PR-активностей (Media Visibility, Share of Voice, залученість від партнерств).

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Маєш 2+ роки успішного досвіду в PR, бренд-маркетингу або інфлюенс-маркетингу (досвід в EdTech, IT буде величезним плюсом)
• Маєш портфоліо реалізованих проєктів/колаборацій або кейси публікацій у медіа, якими щиро пишаєшся
• Вмієш знаходити виходи на потрібних людей, доносити цінність синергії та продавати ідеї партнерства будь-якого рівня складності.
• Проактивний/а на 100%: не чекаєш готових інструкцій, а сам/а приходиш із пропозиціями

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив: ти станеш голосом лідера ринку та будеш безпосередньо впливати на те, як бренд сприймають сотні тисяч підлітків та їхніх батьків
• Високу фіксовану ставку (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозору бонусну систему за досягнення PR-цілей
• Простір для креативу: ми відкриті до сміливих форматів та нестандартних колаборацій
• Комфортні умови: 100% віддалений формат, повна зайнятість та гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves (ми довіряємо своїй команді)
• Турботу про команду: корпоративне навчання (персональний growth-план, внутрішня академія, компенсація зовнішніх курсів)

Бачиш себе частиною команди ZNOHUB? Надсилай своє CV!💙

Godlike.Host шукає Project-based PR Distribution Manager для Minecraft-напрямку.

Нам потрібна людина, яка допоможе перетворити конкретну продуктову фічу або асет у Minecraft hosting з “у нас є нова штука” на ріст згадок Godlike.Host бренду в релевантних Minecraft / gaming / creator / community каналах.

Це не SMM-роль і не PR “про пресрелізи”. Ми шукаємо людину, яка вміє мислити фічами, кутами подачі, каналами розповсюдження, творцями, ком’юніті, партнерствами та вимірюваним результатом.

Що потрібно буде зробити

-Розібратися у фічі або асеті для Minecraft hosting: що це, яку проблему вирішує і чому це може бути цікаво Minecraft-аудиторії.

-Сформувати зрозуміле позиціонування і сильні angles для запуску.

-Запропонувати distribution plan: які власні та зовнішні канали варто використати для росту згадок Godlike.Host.

-Підготувати задачі для виконавців: content, short-form video, partnerships, creator outreach, affiliate / placements, community або інших релевантних напрямів.

-Підготувати brief для зовнішніх каналів: creator, streamer, Discord community, Reddit community, affiliate partner, PR / influencer agency або іншого релевантного каналу.

-Допомогти перевірити готовність запуску: CTA, landing page, tracking, product claims, промокоди, матеріали, відповідальні.

-Після запуску зібрати висновки: де зʼявилися згадки, які канали дали результат, що можна повторити або масштабувати.

Очікуваний результат

Фіча або асет має стати приводом для росту згадок Godlike.Host у релевантних Minecraft / gaming каналах.

Ми очікуємо, що запуск дасть:

-Більше згадок Godlike.Host у Minecraft / gaming середовищі;

-Більше якісного брендового трафіку на Minecraft hosting;

-Нові creator / community / affiliate точки входу;

-Зрозумілу модель, як запускати наступні фічі через distribution;

-Менше хаотичних постів і більше системного підходу до росту бренду.

Формат співпраці

Починаємо з project-based формату: перший проект — запуск конкретної фічі або асету в Minecraft hosting.

Якщо очікування збігаються і результат буде сильним, ми зацікавлені у продовженні співпраці в постійному або регулярному форматі для наступних фіч, асетів і distribution-напрямів.

Кого шукаємо

Людину з досвідом у gaming, creator marketing, influencer marketing, community marketing, PR distribution, brand marketing або partnerships.

Найбільш релевантні попередні ролі:

-Influencer Marketing Manager;

-Creator Partnership Manager;

-Community Marketing Manager;

-Head of Community;

-Gaming Partnership Manager;

-PR / Communications Manager у gaming-компанії;

-Brand Marketing Manager у gaming / creator / community продуктах.

-Creative Strategist / Creative Marketing Manager у product marketing команді.

Важливо, щоб ви вміли не просто “запустити пости”, а зрозуміти фічу, сформувати angle, підібрати канали, поставити задачі виконавцям і оцінити результат.

Буде плюсом

-Досвід із Minecraft, Discord communities або gaming creators.

-Досвід роботи з YouTube / TikTok / Twitch creators.

-Розуміння Reddit, Discord, creator integrations, affiliate або paid placements.

-Досвід запуску продуктових фіч або асетів, а не тільки ведення соцмереж.

-Досвід роботи з gaming PR / influencer / creator agencies.

-Досвід із international / Tier-1 аудиторіями.

Відбір

Перший етап — інтервʼю на культурний фіт.

Другий етап — тестове завдання.

У тестовому нам важлива не “красива презентація”, а логіка мислення:

-які питання ви ставите перед запуском;

-як формуєте angle;

-як обираєте канали;

-як ставите задачі;

-як оцінюєте результат;

-як мислите ростом згадок бренду, а не просто публікаціями.

Третій етап — знайомство з нашим СМО і прийняття фінального рішення

PR & Booking Manager
 

Ми шукаємо PR & Booking Manager, який стане частиною розвитку музичного гурту та буде відповідати за його медійність, партнерства та концертний напрямок.
 

Це можливість працювати всередині music & entertainment індустрії, впливати на ріст артистів, запускати PR-кампанії, будувати колаборації та масштабувати музичний проєкт через медіа й live-виступи.
 

Що потрібно буде робити:

• розробляти та реалізовувати PR та growth-стратегії музичного гурту;

• запускати та координувати PR- і реліз-кампанії;

• працювати з медіа, блогерами, YouTube-проєктами та digital-платформами;

• шукати партнерства, колаборації та медіаінтеграції;

• створювати інформаційні приводи та розвивати медійність артистів;

• вести комунікацію з радіо, TV, entertainment-платформами та event-партнерами;

• розвивати концертний напрямок, координувати участь у фестивалях, шоу та подіях;

• аналізувати ринок, тренди та точки росту проєкту.
 

Нам важливі:

• сильні комунікаційні та переговорні навички;

• розуміння PR, digital-media та influencer-маркетингу;

• розуміння того, як сьогодні ростуть артисти та музичні проєкти;

• ініціативність, самостійність та стратегічне мислення;

• інтерес до музики, медіа та entertainment-культури.
 

Буде великим плюсом:

• досвід у music / media / entertainment індустрії;

• досвід роботи з артистами, брендами або концертними проєктами;

• розуміння концертного / booking / PR ринку;

• наявність контактів у медіа, радіо, TV або event-середовищі.
 

Ми пропонуємо:

• можливість напряму впливати на розвиток та масштабування музичного проєкту;

• участь у запуску релізів, концертів, фестивалів та великих медійних кампаній;

• свободу для реалізації ідей та запуску власних ініціатив;

• роботу в команді, яка цінує креативність, швидкість та результат;

• сильне оточення та можливість будувати нетворк у music та entertainment-середовищі;

• доступ до цікавих проєктів, медійних інтеграцій та event-індустрії;

• професійний та кар’єрний ріст разом із проєктом;

• конкурентну фінансову мотивацію;

• сучасний офіс та комфортну атмосферу роботи.
 

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко напиши

• з якими артистами, брендами або медіа працював(ла);

• чи є досвід у music / media / entertainment індустрії;

• які PR-кампанії, релізи або колаборації реалізовував(ла);

• чи є досвід організації концертів, фестивалів або event-проєктів;
 

Якщо ти хочеш створювати гучні музичні історії, працювати з артистами та впливати на розвиток сучасного entertainment-проєкту — будемо раді познайомитись.

Налагоджуй стосунки з провідними медіа Tier-1/Tier-2 у регіонах US, UK, EU, LATAM. Керуй повним циклом розміщення матеріалів — від пошуку майданчиків до виходу живих публікацій.
Ти розроблятимеш контент-стратегії, генеруватимеш інфоприводи та самостійно вестимеш напрям без детального покрокового плану.

Вимоги до посади

Ми шукаємо того/ту, хто:

• має досвід у PR та комунікаціях від 2 років;
• має досвід взаємодії з Tier-1, Tier-2 ЗМІ;
• володіє сильною письмовою комунікацією та стратегічним мисленням;
• має налагоджені контакти в медіасередовищі та розуміє, як швидко виходити на потрібні майданчики;
• готовий(а) працювати самостійно, брати відповідальність за напрям і діяти без детального покрокового плану;
• вміє поєднувати стратегічний підхід із практичною реалізацією.

Посадові обов'язки

• Media Scouting: Пошук та оцінка авторитетності медіа-майданчиків у Tier-1, Tier-2 регіонах (US, UK, EU, LATAM тощо).
• Relationship Building: Встановлення та підтримка прямих контактів з редакціями, журналістами та контент-менеджерами великих видань.
• Content Strategy & Production: Розробка структур статей, лонгрідів та прес-релізів, що відповідають Tone of Voice конкретного медіа. 
• Negotiation & Placement: Повний цикл розміщення — від обговорення вартості та технічних умов до контролю виходу публікації (live link) та перевірки індексації.
• Event Creation: Генерація інфоприводів для блогу компанії та 

Ми пропонуємо: 

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Зараз ми шукаємо PR Manager (Middle), який працюватиме з українським ринком та допоможе нашим клієнтам звучати голосно, точно і стратегічно.

What you’ll do:

• Вести 2–3 клієнти одночасно
• Готувати PR-контент (прес-релізи, коментарі, новини, колонки)
• Будувати відносини з медіа, інфлюенсерами та експертами
• Моніторити інфополе та реагувати на тренди
• Працювати з KPI та звітністю
• Комунікувати з клієнтами та супроводжувати їх на всіх етапах

What we’re looking for:

• 2–4 роки досвіду в PR (агенція або in-house)
• Розуміння, що PR = інструмент досягнення бізнес-цілей
• Відмінна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Досвід роботи зі ЗМІ та пітчингом
• Розуміння українського медіаринку + контакти (буде плюсом)
• Навички роботи з кількома проєктами одночасно
• Вміння працювати в дедлайнах
• Розуміння кризових комунікацій
• Client Service mindset
• Ініціативність та готовність пропонувати нові рішення
• Гнучкість та готовність швидко навчатися

What we offer:

• Повністю віддалена робота
• Робота з клієнтами з різних технологічних індустрій
• Міжнародний досвід та менторинг від експертів
• Дружня, нетоксична команда
• Участь у міжнародних подіях і відрядження
• Конкурентна зарплата (вище ринку)
• 30+ днів оплачуваної відпустки

Місія ролі — Фахівець/Фахівчиня забезпечує розбудову та зміцнення репутації бренду мережі АЗС EURO 5 через системні публічні комунікації, взаємодію з медіа та розвиток партнерств

Ваша зона відповідальності та реалізації:

• Формування та управління комунікаційними планами, запуск комунікаційних кампаній
• Забезпечення публічної присутності бренду та ключових спікерів компанії в медійному просторі, в галузевих ЗМІ, на заходах
• Робота із медіа: висвітлення інфоприводів, пітчинг матеріалів, написання прес-релізів, кризові комунікації
• Розвиток партнерств, реалізація соціальних та благодійних ініціатив
• Копірайтинг
• Медіамоніторинг, звітність, робота зі згадками про бренд в публічному просторі, в соцмережах
• Практичні навички роботи з SMM
• Напрацьовані зв’язки з медіа, ЗМІ, лідерами думок у різних сферах (бізнес, соціальні ініціативи)

Ми очікуємо від вашого досвіду:

• Досвід у комунікаціях, база контактів ЗМІ, стилістика і грамотність
• Досвід роботи з негативом, мультизадачність
• Високі комунікативні навички, результативність, самоорганізація та робота з дедлайнами, проактивність, стресостійкість, стратегічне мислення
• Досвід роботи у сферах енергетики, авто або інфраструктури
• Досвід роботи у пресслужбі або корпоративних комунікаціях
• Наявність портфоліо з публікаціями або PR-кейсами
• Досвід роботи з медіамоніторингом
• Розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів

Ми пропонуємо:

• Стабільна та конкурентна заробітна плата
• Офіційне оформлення
• Формат роботи — офіс/гібрид
• Сучасний офіс — комфортні умови праці
• Дружній колектив — команда професіоналів
• Більше можливостей для вашого розвитку

Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та надіслане резюме.

Ми розглянемо вашу кандидатуру впродовж 2 днів і повідомимо вас у разі позитивного рішення щодо наступного етапу відбору.

З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор – очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Сайт компанії: gazer.com

Що потрібно робити:

• Пошук та відбір релевантних блогерів і лідерів думок (YouTube, Instagram, TikTok тощо) на міжнародних ринках. 
• Вихід на контакт та ведення переговорів щодо співпраці
• Організація інтеграцій: домовленості про огляди, згадки, розміщення
• Координація передачі продукту (бартер / gifting) для реалізації інтеграцій
• Контроль виконання домовленостей та якості розміщень
• Формування бази контактів та побудова довгострокових відносин з інфлюенсерами
• Відстеження результатів та ефективності розміщень
• Аналізувати результати PR-активностей – готувати звіти, формувати рекомендації для підвищення ефективності комунікацій.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий part-time формат роботи з оплатою прив’язною до результату (реалізовані інтеграції / домовленості). 
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продукт в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми — Swift Punk — група компаній, яка трансформувалася з одного бренду Playduck.tech у 7 незалежних iGaming-напрямів.

Сьогодні Swift Punk — це екосистема компаній, яку об’єднує експертиза у Affiliate, SEO та розвитку медіа продуктів. Ми створюємо та масштабуємо продукти, працюючи з висококонкурентними нішами та гео.
 

Наша структура побудована як група автономних бізнес-юнітів: кожен напрям має власні цілі, команди та стратегію розвитку, але водночас користується спільною експертизою, інфраструктурою та культурою Swift Punk. Саме тому шукаємо PR & Communications Manager — людину, яка допоможе нам вибудувати зовнішні та внутрішні комунікації всієї групи: від PR і employer brand до внутрішньої культури, івентів та публічної присутності компаній у індустрії.
 

Ця роль — для того, хто любить створювати процеси з нуля, працювати напряму з бізнесом та впливати на культуру, комунікацію та сприйняття компанії.
 

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та реалізація PR- та communications strategy для групи компаній.
• Розвиток зовнішньої присутності бренду: LinkedIn, медіа, конференції, партнерства.
• Організація публічної присутності керівництва компанії: інтерв’ю, колонки, виступи.
• Побудова та підтримка системи внутрішніх комунікацій.Запуск та розвиток внутрішнього контенту: дайджести, рубрики, корпоративні комунікації.
• Організація корпоративних, навчальних та нетворкінгових івентів.
• Пошук та координація роботи підрядників, локацій та партнерів.
• Формування employer brand разом із HR-командою.
• Побудова процесів та системи роботи, яка буде масштабуватись разом із бізнесом.
   

Який досвід ми очікуємо?

• Від 4 років досвіду у PR, communications або event management.
• Досвід роботи одразу з кількома напрямками: PR, внутрішні комунікації, івенти.
• Досвід побудови процесів з нуля.
• Сильні навички письмової комунікації та створення контенту.
• Досвід роботи з першими особами компаній.
• Досвід організації корпоративних або публічних заходів.
• Розуміння digital-середовища та сучасних комунікаційних трендів.
• Проактивність, ініціативність та стратегічне мислення.
   

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.
   

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Привіт! Ми — Благодійний Фонд «Клуб Добродіїв», всеукраїнська благодійна організація, яка допомагає українським дітям та підліткам з 2016 року. За час роботи ми:

• реалізували понад 150 життєзмінних проєктів, які дали дітям нові можливості;
• об'єднали понад 1 000 відповідальних дорослих у спільноту підтримки;
• залучили понад 200 мільйонів гривень, що перетворилися на відчутні зміни для підлітків — тих, хто невдовзі формуватиме майбутнє України;
• підтримали понад 300 000 дітей і підлітків з усіх куточків країни під час повномасштабної війни;
• і відкрили Місце Сили — трансформуючий простір для підтримки та розвитку підлітків! З моменту відкриття Місце Сили відвідали понад 30 000 відвідувачів.
   

Зараз ми в періоді масштабування та великої організаційної трансформації. Кличемо в команду додаткові сили, які підтримають наші плани, розділять амбіції та цінності підтримки підлітків! Серед інших ролей шукаємо талановиту людину на роль Менеджера/-ки комунікацій!
 

ЗАДАЧІ, ЯКІ ПОТРІБНО ВИКОНУВАТИ:

1. Управління всіма етапами реалізації комунікацій для проєкту (планування, виконання, звітність).
2. Формування й реалізація комунікаційної та PR-стратегії для проєкту фонду.
3. Контроль та координація роботи 2- х агенцій: постановка та контроль цілей, пріоритетів, tone of voice, якості та результату.
4. Забезпечувати узгодженість усіх матеріалів із рамкою фонду та партнера: затвердження контент-планів, меседжів, візуальних і текстових матеріалів перед публікацією, дотримання tone of voice;
5. Підготовка та поширення інформаційних матеріалів: тексти, прес-релізи, звіти, соцмережі, сайт.
6. Оцінка ефективності комунікаційних кампаній за допомогою якісного і кількісного аналізу результатів, підготовка звітності для партнерів.
7. Підготовка звітів по KPI, узгодження показників та форм звітування.
    

Для цього потрібно вміти:

• аналізувати: метричні дані, відгук та поведінку аудиторії, ефективність ідей;
• слідкувати: за трендами та змінами в соціокультурній площині;
• думати: в більшій мірі системно, логічно та сенсами, ніж творчо, хоча простір для творчості наявний;
• креативити: рішення, способи, підходи, ідеї;
• писати тексти: влучні, грамотні, підкріплені потрібними сенсами і ясними закликами до потрібних дій;
• співпрацювати: з командою, аудиторією і партнерами, з високим рівнем сервісу та самостійності.
   

Як отримати цю роботу:

1. Пройти першу співбесіду з нашою рекрутеркою, аби підтвердити відповідність свого досвіду до вимог вакансії.
2. Пройти другу співбесіду з потенційним/ною керівником/цею та HR, щоб синхронізувати свою експертизу з нашими потребами, приміряти культурний фон.
3. Отримати офер і відсвяткувати!
    

Як уявити себе разом з нами:

• дуже тепла спільнота «своїх» людей — простих, доступних, емпатійних та доброчесних;
• платформа масштабних і ефективних проєктів, які реалізовуються з підтримкою міжнародних організацій, відповідальних українських бізнесів та відданих благодійників;
• простір для сильного професійного зростання, постійної прокачки своєї майстерності, пошуку працюючих рішень;
• насправді гнучкий графік роботи: ми сповідуємо ефективне підлаштування роботи до життя, а не навпаки;
• гібридний формат присутності: обирай, коли тобі найкраще працювати віддалено, а коли — спільно з командою в офісі;
• офіс в 15 хвилин від м.Арсенальна, зручний, естетичний і безпечний соціальний простір по дорозі з/на роботу;
• сам простір затишний, акуратний, працює також в якості укриття.
   

Відчуваєш, що цій ролі запасує твій досвід і хочеш спробувати присвятити його суспільній користі? Надсилай резюме і вже за мить будемо реалізовувати життєзмінні проєкти для українських підлітків разом!

Ми шукаємо креативного та організованого SMM-спеціаліста для роботи з проєктом у сфері нерухомості (первинний та вторинний ринок). Якщо ви вмієте створювати залучаючий контент, володієте навичками монтажу та дизайну, а також готові працювати на результат — ми чекаємо на вас!

Основні вимоги до кандидата:

• Локація: м. Одеса (обов'язково, оскільки можливі виїзди на об'єкти для зйомки).
• Досвід роботи: від 1 року в сфері SMM.
• Експертиза: обов’язковий досвід роботи з нішею нерухомості (новобудови та вторинний ринок).
• Професійні навички:
  • Вміння писати чіткі технічні завдання для дизайнерів.
  • Навички копірайтингу (написання цікавих та грамотних текстів).
  • Якісний монтаж відео та створення дизайну для сторіз, макетів та постів.

Функціональні обов’язки:

Стратегія та планування: розробка детальних контент-планів, аналіз конкурентів та ринку нерухомості, створення та тестування нових рубрик.

Створення контенту: написання текстів для постів та сторіз, розробка сценаріїв для Reels / TikTok / Shorts.

Робота з відео: підбір актуальних трендів та референсів, контроль якості контенту, оцінка та внесення правок у змонтовані ролики.

Координація процесів: постановка технічних завдань дизайнерам та контроль їх своєчасного виконання.

Аналітика та публікація: регулярний вихід контенту, відстеження ключових метрик ефективності та аналіз результатів.

Комунікація: взаємодія з аудиторією та командою проєкту.

Умови роботи:

Формат: попроєктна робота (зайнятість близько 3 годин на день).

Випробувальний термін: 2 тижні.

Заробітна плата: $200 — $500 (обговорюється за результатами співбесіди).

Окрім резюме, обов’язково додайте посилання на ваше портфоліо (особливо вітаються кейси в сфері нерухомості та приклади змонтованих вами відео).

 Варшава | робота в офісі 

Best Market — мережа магазинів українських продуктів у Польщі — шукає Head of IT / IT Manager, який відповідатиме за розвиток і управління ІТ-інфраструктурою компанії.

Ця роль передбачає управління ІТ-напрямком, розвиток технологічної команди та впровадження рішень, що підтримують масштабування retail-бізнесу.

ТГ. nskriss

Основні обов’язки:

• формування та реалізація ІТ-стратегії компанії,
• планування розвитку ІТ-інфраструктури та цифрових сервісів,
• управління ІТ-бюджетом і оптимізація використання ресурсів,
• управління та розвиток ІТ-команди,
• впровадження інструментів для автоматизації бізнес-процесів,
• реалізація політик інформаційної безпеки,
• взаємодія з бізнес-підрозділами та ІТ-партнерами.

Вимоги:

• досвід управління ІТ-підрозділом,
• досвід розвитку ІТ-інфраструктури,
• досвід ведення ІТ-проєктів,
• сильні управлінські та комунікаційні навички,
• знання польської мови на рівні не нижче B2.

Ми пропонуємо:

• можливість реально впливати на розвиток ІТ-напрямку в компанії,
• участь у стратегічних технологічних проєктах,
• стабільну роботу в компанії, що розвивається у сфері retail,
• роботу в офісі у Варшаві, район Białołęka,

• корпоративні знижки та картку FitSport.

   

Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства.

Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах.

Ти будеш відповідати за:

— Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити;

— Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів);

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали;

— Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 3 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Бажано мати досвід в IT-сфері.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо досвідченого CRM-спеціаліста, який побудує та очолить retention-напрям для Crypto iGaming продукту.

Основні обовʼязки :

Розробка та реалізація CRM/Retention-стратегії.

Налаштування та управління автоматизованими CRM-флоу в Smartico.

Запуск і оптимізація кампаній через Email, Push, Telegram, Pop-up та In-app Inbox.

Самостійне створення CRM-контенту англійською мовою.

Контроль deliverability, прогрів доменів та управління репутацією відправника.

Аналіз результатів кампаній, A/B тестування та побудова звітності.

Розробка бонусних механік: cashback, free spins, reload bonus, missions.

Тісна взаємодія з командами Product, Marketing, BI та Tech.

Вимоги: 

-Від 2 років досвіду у Crypto iGaming / Crypto Casino.

-Практичний досвід роботи з Smartico.

-Розуміння ключових retention-метрик: LTV, ARPU, Churn Rate, Retention Rate.

-Досвід запуску мультиканальних CRM-кампаній.

-Вільна англійська мова (письмова та усна).

-Самостійність та готовність брати повну відповідальність за напрям.

Привіт!
 

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.
 

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлубу (579 000+ підписників в YouTube!) — PR & Media Manager, людину, яка візьме під відповідальність публічну присутність бренду, розвиток медійності та побудову сильних партнерств.
 

УкрІнвестКлуб — це медіа та спільнота для людей, які інвестують у бізнес, нерухомість та інші активи. Тут не говорять про “успішний успіх”, тут розбирають реальні кейси інвестицій, бізнес-моделі та можливості для інвесторів. 
 

УкрІнвестКлуб у цифрах:

• $270+ млн залучених інвестицій у бізнес і нерухомість
• 700 000+ підписників
• 100 000+ активних інвесторів
• 100+ перевірених інвестпропозицій
• «Найкращій YouTube канал по фінансам», 2025, 2026 FinAwords
• Найкращій YouTube-канал про інвестиції 2025, FinBlogger Award
   

З ким ти працюватимеш:

1. Твоя пряма керівниця — Олександра, CMO УкрІнвестКлубу. Вона відповідає за загальну маркетингову, контентну та PR-стратегію бренду, розвиток каналів комунікації та масштабування впізнаваності УІК. На етапі онбордингу Олександра допоможе передати весь контекст проєкту, поточні партнерства, логіку комунікації бренду та підходи до роботи. З часом очікується, що PR & Event Manager поступово візьме напрямок зовнішніх комунікацій та партнерств під свою відповідальність.
2. Також у роботі ти будеш тісно взаємодіяти з різними командами:

• Контент-команда — допомагатиме адаптовувати експертну інформацію в якісний контент для медіа, партнерств та публічних комунікацій.
• Дизайнери та продакшн — готуватимуть презентації, візуали, бренд-матеріали, мерч та оформлення для івентів і спецпроєктів.
• YouTube-команда — працюватиме з тобою над запрошенням гостей, підготовкою інтеграцій, тизерів та медійних колаборацій.
• B2B manager — передаватиме партнерські інтеграції та допомагатиме координувати комунікацію з брендами й рекламними партнерами.
• Маркетинг-координатор — допомагатиме з організаційними процесами, розміщенням матеріалів та координацією активностей між командами.
• Таргет-агенція — взаємодія з ними буде важлива для підсилення охоплень PR-кампаній, івентів та спецпроєктів.
   

І, звісно, команда УкрІнвестКлубу, яка щодня створює експертний контент про інвестиції, бізнес і фінанси, це люди, які працюють з реальними кейсами інвестування і допомагають перетворювати складну експертизу у зрозумілий та цінний контент для аудиторії. 

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль “класичного” PR-менеджера, який просто домовляється про публікації чи координує окремі івенти. Ти станеш людиною, яка будує системну PR-екосистему навколо одного з найвпливовіших інвест-брендів країни: від медіаприсутності та партнерств до масштабних подій і спецпроєктів.

Фактично ця роль — про побудову публічного капіталу бренду та масштабування впізнаваності УкрІнвестКлубу через PR, медіа та івенти. 
 

Основні задачі (важливість 10/10):

1. Медіапартнерства та супровід івентів. Ти відповідатимеш за пошук релевантних бізнес-івентів, комунікацію з організаторами, домовленості про медіапартнерства, контроль виконання зобов’язань та фізичний супровід заходів від УкрІнвестКлубу.
2. Організація виступів Дмитра Карпіловського. Пошук майданчиків для виступів, домовленості про участь, підготовка тем та презентацій разом із Дмитром, координація підрядників і супровід у день виступу.
3. Організація власних треків УкрІнвестКлубу на великих івентах. Організація міні-івентів УІК у межах конференцій: пошук спікерів, узгодження тем, бріфінг учасників, координація логістики та процесів від початку до кінця.
4. Медіааутріч та PR-публікації. Комунікація з бізнес-медіа, запуск статей, інтерв’ю та спецпроєктів, побудова системних контактів від імені УкрІнвестКлубу та оцінка ефективності PR-активностей.
5. Кризові комунікації. Побудова системного процесу реагування на репутаційні ситуації, формування алгоритмів комунікації та супровід кризових кейсів.
6. Колаборації з брендами. Пошук нових партнерств та спецпроєктів із брендами суміжних ніш, запуск спільних активацій та розвиток нових форматів співпраці.
7. Формування бази гостей для YouTube-каналу. Пошук та комунікація з медійними гостями, розвиток партнерств та залучення сильних спікерів для YouTube-проєктів УкрІнвестКлубу.
8. Побудова PR-стратегії. Аналіз поточних активностей, формування PR-стратегії УкрІнвестКлубу та подальша реалізація й коригування під результати.
    

Також на початку важливо буде:

1. Перейняти всі поточні партнерства та комунікацію й самостійно вести проєкти/івенти від першого контакту до виконання домовленостей без критичних факапів.
2. Сформувати та затвердити PR-календар на 6 місяців із мінімум 15 пріоритетними івентами та 10 профільними медіа для співпраці.
3. Організувати та супроводити мінімум 3 нові публічні виступи Дмитра на форумах, конференціях або подкастах.
4. Запустити щонайменше 2 експертні статті або інтерв’ю в бізнес-медіа.
5. Сформувати базу з 30+ потенційних гостей для YouTube-каналу та довести мінімум 4 домовленості до підтверджених зйомок.
6. Підготувати та презентувати PR-стратегію розвитку УкрІнвестКлубу на 1–3 роки.
   
    

Кого ми шукаємо:
 

Must have:

1. Досвід роботи в PR та медіааутрічі — ти вмієш самостійно виходити на редакторів, домовлятися про публікації та будувати контакти від імені бренду.
2. Навички написання і редагування матеріалів для медіа — можеш самостійно писати експертні статті, колонки, інтерв’ю під формат конкретного видання, а також точково редагувати тексти команди.
3. Досвід супроводу івентів як медіапартнер — розумієш, як працює процес медіапартнерства: фіксація домовленостей, контроль виконання зобов’язань з обох сторін, фізична присутність на заходах.
4. Досвід організації власних заходів або треків у межах партнерських івентів — вмієш зібрати спікерів, узгодити теми, забріфувати учасників і скоординувати процес від початку до кінця.
5. Досвід підготовки спікера до публічних виступів — можеш провести розпаковку теми, сформувати структуру виступу, підготувати базову презентацію на 10–20 слайдів і передати її дизайнеру в роботу.
6. Розуміння кризових комунікацій — вмієш не просто відповідати на негатив, а будувати системний підхід: хто, що, де і в якій послідовності комунікує.
7. Впевнена робота з документацією і базами даних — Google Docs, Google Sheets, Telegram для тебе не проблема: ти можеш вести базу партнерів, фіксувати домовленості, технічні вимоги та всі важливі деталі по івентах.
8. Вміння формувати та презентувати PR-стратегію — можеш оцінити ефективність поточних активностей і запропонувати стратегію з вимірюваними результатами, а не “для галочки”.
    

Soft Skills:

1. Швидкість і мультизадачність — вмієш паралельно вести медіа, партнерів, перемовини та операційні процеси в режимі до 10 івентів на місяць без зривів дедлайнів.
2. Проактивність та ініціативність — самостійно бачиш, що не працює, і пропонуєш, як це покращити, не чекаючи задачі зверху.
3. Сильні переговорні навички — вмієш домовлятися про кращі умови з організаторами івентів, редакторами медіа та медійними людьми для YouTube-каналу.
4. Відповідальність за результат — доводиш домовленості до кінця з обох сторін без нагадувань і постійного контролю.
5. Чітка і грамотна комунікація — бездоганно комунікуєш письмово та усно з командою, партнерами та організаторами від імені бренду.
6. Готовність до мобільності та роз’їздів — справді готовий(-а) фізично бути присутнім(-ою) на івентах і регулярно виїжджати у відрядження.
7. Орієнтація в контексті з першого разу — швидко вловлюєш деталі, розумієш, хто є хто на ринку, і тримаєш у фокусі поточні домовленості.
8. Вміння вчитись — якщо чогось не знаєш, знаходиш відповідь і робиш, без зупинок і очікування детальних інструкцій.
   
    

Процес відбору дуже простий:

1. Скринінг питання та співбесіда  з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Олександрою — CMO УкрІнвестКлубу.
3. Тестове завдання (оплачуване).
4. Додаткова зустріч з Олександрою для обговорення підходів, бачення та фіту.
5. Фінальна зустріч з командою УкрІнвестКлубу та презентація тестового завдання.
6. Коротке фінальне обговорення оферу (15 хв).
7. І ось офер уже в тебе в кишені ✨
    

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш із одним із найвпливовіших інвест-брендів України та аудиторією 700000+ людей.
2. Можливість напряму впливати на публічність, медійність та впізнаваність бренду.
3. Реальний вплив на розвиток PR-напряму, партнерств, івентів та спецпроєктів.
4. Команда, яка відкрита до ідей, експериментів та нових форматів.
5. Свобода у виборі підходів, інструментів та ініціатив.
6. Можливість масштабувати роль разом із ростом бренду та нових напрямків.
7. Постійна взаємодія з підприємцями, інвесторами, медіа та сильним бізнес-ком’юніті.
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом будувати найвпливовішу інвест-спільноту країни 🚀