Jobs PR Manager

Ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який допоможе розвивати бренд компанії, посилювати присутність у соціальних мережах та створювати контент, який приносить реальні результати.

Якщо ти добре відчуваєш тренди, вмієш створювати контент, що залучає аудиторію, та маєш досвід роботи в affiliate-маркетингу або продуктових компаніях - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо: 

- Досвід роботи в SMM від 1 року
- Досвід роботи в affiliate marketing або продуктових компаніях - обов’язково
- Наявність успішних кейсів та розуміння метрик ефективності контенту
- Розуміння актуальних digital-трендів
- Навички створення контенту: зйомка Stories, Reels, базовий монтаж відео
- Розуміння принципів роботи зі світлом, ракурсами та мобільною зйомкою
- Вміння швидко адаптувати контент під тренди та інформаційні приводи
- Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат

Твої задачі:

- Ведення та розвиток соціальних мереж компанії
- Просування як affiliate-напрямку, так і продуктового бренду компанії
- Аналіз конкурентів, ринку та пошук нових точок росту
- Розробка контент-стратегії та контент-плану
- Генерація креативних ідей для соціальних мереж
- Написання технічних завдань для motion та graphic дизайнерів
- Створення сценаріїв для Reels, Shorts та інших відеоформатів
- Написання текстів для постів, Stories, прогрівів та спецпроєктів
- Організація зйомок, робота з підрядниками, пошук локацій у Києві та Варшаві
- Аналіз результатів контенту та масштабування успішних форматів
- Висвітлення участі компанії у міжнародних конференціях та профільних заходах
- Участь у розвитку HR-бренду компанії через соціальні мережі

Що ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
- Повністю віддалений формат роботи
- Гнучкий графік
- Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду
- Роботу в команді професіоналів з швидкими процесами прийняття рішень
- Регулярну участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах
- Можливості для професійного та кар’єрного розвитку

Якщо ти хочеш створювати контент, який бачать тисячі людей, тестувати нові підходи та працювати в динамічній сфері affiliate та product marketing - надсилай своє резюме та кейси.

Шукаємо праву руку  для заступника Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO Мінекономіки).

 📍 Офіс: Київ (можливий гібридний формат)

 

🧠 Що очікується від кандидата:

• 3+ років у комунікаціях / контенті / PR.
• Досвід в  комунікаціях у бізнесі або держсекторі, розуміння GR-середовища та готовність до швидкого темпу роботи. 
• Розуміння українського політичного та інституційного контексту: як працює уряд, роль міністерств, донорів, медіа.
• Дуже сильна українська мова: інфостиль, логіка, структурність.
• Приклади робіт для публічних спікерів або складних тем (економіка, технології, реформи).
• Розуміння OKR та принципів вимірювання ефективності: вміння ставити реалістичні й амбітні цілі та пояснювати, як ми зрозуміємо, що це спрацювало.
• Англійська Pre-advanced / Upper-intermediate –  для текстів та комунікації з міжнародними партнерами.
• Здатність самостійно брати тему/задачу та доводити до результату без мікроменеджменту.
• Проєктний менеджмент: робота з підрядниками, дедлайни, багатопоточність.

🌟 Буде плюсом:

• Досвід у GovTech / digital services / AI / regulatory reform.
• Робота зі спікерами високого рівня (міністри, CEO, лідери думок).
• Досвід кризових комунікацій і антикризових реакцій.
• Розуміння євроінтеграційних процесів, Ukraine Facility, вимог до прозорості й підзвітності.

🔹 Основні задачі:

• Готувати тексти для заступника Міністра економіки: публікації, тези для виступів, промови, коментарі. 
• Писати новини, релізи та пояснення про цифрові продукти (єДозвіл, Пульс, Обрій, AI-модулі тощо), перекладаючи технічні / юридичні речі на зрозумілу мову.
• Також формувати комунікаційну стратегію, пропонувати формати й інформаційні кампанії, узгоджувати меседжі з командою, Мінцифрою та партнерами. 
• Вести/співвести Facebook/LinkedIn заступника Міністра, планувати контент, аналізувати реакцію аудиторії.
• Працювати з медіа та публічними виступами: готувати спікерські пакети (біо, key messages, Q&A), допомагати з інтерв’ю, панелями та подіями. 
• За потреби підтримувати кризові комунікації: коректно реагувати на фейки та маніпуляції спільно з пресслужбами й юристами.
• Вести кілька проєктів одночасно — від ідеї до релізу.
   

🤝 Що пропонуємо:

• Робота, що сприяє розвитку України.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота з реальними змінами, які бачить суспільство.
• Потужне професійне оточення (GovTech, Мінекономіки, Мінцифра, донори, міжнародні організації).

Якщо ви хочете залишити свій слід у цифрових змінах в економіці нашої країни, надсилайте своє резюме прямо зараз 📩

Про команду

Команда маркетингу RozetkaPay відповідає за розвиток бренду та його репутацію на українському ринку e-commerce. Наша задача — посилювати присутність RozetkaPay на ринку, формувати його експертність і будувати бренд, який знають та якому довіряють бізнеси, що продають онлайн.

Саме тому ми розширюємо команду та шукаємо Communications Specialist. Це роль для людини, яка допоможе будувати впізнаваність бренду через PR, партнерства, роботу з лідерами думок, персональні бренди експертів і власні інформаційні приводи. Тут можна не лише реалізовувати комунікаційну стратегію, а й впливати на неї, пропонувати нові підходи та формувати те, як про RozetkaPay говоритиме ринок.

Основні зони впливу

• Формувати та реалізовувати комунікаційну стратегію RozetkaPay, яка допоможе зміцнити позиціонування бренду на українському ринку e-commerce
• Розвивати зовнішні комунікації: готувати матеріали для медіа, працювати з журналістами, шукати нові інформаційні приводи та можливості для публічності бренду
• Запускати спільні проєкти з партнерами: компаніями групи Rozetka-EVO, технологічними вендорами, галузевими організаціями та іншими гравцями ринку
• Будувати системну роботу з інфлюенсерами та лідерами думок: від пошуку форматів співпраці до аналізу їхньої ефективності
• Допомагати лідерам RozetkaPay розвивати персональні бренди: готувати до виступів, публікацій, подкастів, конференцій та інших публічних активностей
• Працювати над тим, щоб комунікації RozetkaPay ставали більш впізнаваними, послідовними та мали власний характер
• Планувати комунікаційні активності, оцінювати їхню ефективність, управляти бюджетом напряму та пропонувати нові ідеї, які допоможуть бренду бути помітнішим на ринку

Що допоможе тобі досягати результату в цій ролі

• Маєш досвід у PR, комунікаціях, журналістиці, influencer marketing, контент-маркетингу або суміжних напрямах. Для нас важливіша глибока експертиза хоча б в одному з цих напрямів, ніж широкий досвід у всіх одразу.
• Умієш самостійно вести задачі: розібратися в контексті, знайти потрібну інформацію, запропонувати рішення й довести його до результату.
• Любиш спілкуватися, легко знайомишся з новими людьми та вмієш будувати довгострокові партнерські відносини.
• Умієш писати зрозумілі й сильні тексти та розумієш, як адаптувати їх під різні аудиторії й формати.
• Маєш гарне відчуття Tone of Voice та розумієш, як через комунікації будувати впізнаваний бренд.
• Використовуєш ШІ як робочий інструмент, щоб швидше досліджувати, аналізувати й структурувати інформацію, але фінальні рішення завжди залишаються за тобою.
• Умієш оцінювати ефективність комунікацій, працювати з даними та використовувати їх для прийняття рішень.
• Цікавишся українським e-commerce, стежиш за ринком і хочеш бути його активною частиною.

Що робить цю роль особливою

• Можливість будувати бренд RozetkaPay на новому етапі розвитку: компанія активно виходить за межі власної екосистеми, а комунікації стають одним із ключових драйверів цього зростання
• Вплив на те, як бренд сприйматиме весь український e-commerce: від PR і партнерств до персональних брендів експертів та нових інформаційних приводів
• Високий рівень автономії: тут цінують не виконання готових ТЗ, а здатність самостійно знаходити можливості, пропонувати рішення та втілювати їх у життя
• Різноманітність задач і форматів: роль поєднує PR, партнерські проєкти, роботу з інфлюенсерами, розвиток персональних брендів, події та внутрішні комунікації
• Безпосередня співпраця з лідерами компанії: можна впливати на публічний образ RozetkaPay разом із керівниками бізнесу та допомагати їм розвивати експертність на ринку
• Можливість експериментувати та формувати власний підхід: команда відкрита до нових форматів, сміливих ідей і готова підтримувати ініціативи, які допомагають бренду ставати впізнаванішим
• Підтримка сильної команди: поруч будуть маркетинг, дизайн, редактор, копірайтер і продуктові команди, тому можна зосередитися на розвитку комунікацій та реалізації масштабних ідей

Умови роботи

• Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу на Подолі. 
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до безлічі корпоративних бенефітів.
• Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.

Про проєкт

RozetkaPay — платіжний сервіс групи компаній Rozetka-EVO, яким користуються понад 35 тис. українських підприємців.

Платформа обробляє понад 350 тис. платіжних операцій на добу. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Tickets та інші компанії.

Ми цінуємо проактивність, відповідальність і готовність вчитися новому. А ще розвиватися та розраховувати на підтримку команди. Ти створюватимеш рішення, які бачитимуть тисячі підприємців і мільйони покупців, а також працюватимеш над розвитком одного з наймасштабніших фінтех-продуктів України.

Твої кроки до оферу: знайомство з рекрутером – тестове завдання – інтервʼю з Head of Marketing – фінальна зустріч з СЕО.

Хочеш впливати на те, як RozetkaPay сприймають клієнти, партнери та ринок?

Відгукуйся й розпочнімо знайомство!

TraffHub – це команда-вогонь, яка вже 4 роки підкорюємо iGaming, майстерно володіємо FB, PPC, In-App та ASO. Ми точно знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але знаємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися. Тепер нам потрібна людина, яка запакує наш досвід у потужний бренд, про який гудітиме весь ринок.
 

🌪 Що ми хочемо бачити від тебе: 

Ми шукаємо «новий подих». Якщо ти знаєш, як вийти за межі стандартних кейсів та нудних інтерв'ю – ти наш Match!

• Ти не просто ведеш сторінки, ти будуєш екосистему для TraffHub, TH agency та особистих брендів наших топів.
• Генеруєш інфоприводи, від яких підгоратиме у конкурентів (у хорошому сенсі). LinkedIn - твій другий дім.
• Ти - диригент для SMM-спеціаліста та дизайнера. Ставиш задачі, контролюєш якість і вибудовуєш KPI, що реально працюють.
• Конференції - це твоя стихія. Від розробки концепції стенду, який збирає черги, до вибору мерчу, який хочеться носити, а не викинути.
• У тебе вже є «тепла база» медіа-партнерів та підрядників, або ти заводиш знайомства швидше, ніж апрувиться аккаунт у FB.
   

💎 Ти ідеально впишешся, якщо:

• Ти в арбітражі (Affiliate Marketing) вже 2+ роки на позиції PR manager.
• Маєш досвід управління командою (навіть якщо це був тандем дизайнер + копірайтер).
• Вмієш перетворювати абстрактні ідеї у чіткі стратегії та звіти.
• Вже створював/-ла стенди та івенти, де кожен куток - це Insta-point.
• Головне: Ти прийдеш і скажеш: «Дивіться, є ідея, як розкачати наш HR-бренд, і ось як ми це реалізуємо».
   

🎁 Що ми даємо натомість:

• Віддалено або живий та швидкий офіс у Варшаві (нудьгувати не буде коли).
• Свобода дій. Результат для нас важливіший за відсиджені години. Твій креатив – твої правила.
• Конференції, нетворк, навчання – ти будеш у самому серці арбітражної тусовки Європи.
• Фіксована ставка (твій надійний фундамент).
• Команда, з якою можна і професійно зростати, і посміятися після релізу. Ми чесні, відверті та завжди підтримаємо.
   

Тобі вже відгукується? ⚡️

Ми не шукаємо просто виконавця, ми шукаємо партнера по розвитку бренду. Якщо ти відчуваєш, що твій досвід та наші амбіції – це ідеальний ROI, не зволікай!

👉 Пиши нам, надсилай своє портфоліо та коротко розкажи про свій найкрутіший кейс у PR.

Давай робити TraffHub брендом №1 разом! 🤝

TraffHub – це команда-вогонь, яка вже 4 роки підкорюємо Gambling, майстерно володіємо FB, PPC, In-App та ASO. Ми точно знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але знаємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися. Тепер нам потрібна людина, яка запакує наш досвід у потужний бренд, про який гудітиме весь ринок.

🌪 Що ми хочемо бачити від тебе: 

Ми шукаємо «новий подих». Якщо ти знаєш, як вийти за межі стандартних кейсів та нудних інтерв'ю – ти наш Match!

• Ти не просто ведеш сторінки, ти будуєш екосистему для TraffHub, TH agency та особистих брендів наших топів.
• Генеруєш інфоприводи, від яких підгоратиме у конкурентів (у хорошому сенсі). LinkedIn - твій другий дім.
• Ти - диригент для SMM-спеціаліста та дизайнера. Ставиш задачі, контролюєш якість і вибудовуєш KPI, що реально працюють.
• Конференції - це твоя стихія. Від розробки концепції стенду, який збирає черги, до вибору мерчу, який хочеться носити, а не викинути.
• У тебе вже є «тепла база» медіа-партнерів та підрядників, або ти заводиш знайомства швидше, ніж апрувиться аккаунт у FB.

💎 Ти ідеально впишешся, якщо:

• Ти в арбітражі (Affiliate Marketing) вже 2+ роки на позиції PR manager.
• Маєш досвід управління командою (навіть якщо це був тандем дизайнер + копірайтер).
• Вмієш перетворювати абстрактні ідеї у чіткі стратегії та звіти.
• Вже створював/-ла стенди та івенти, де кожен куток - це Insta-point.
• Головне: Ти прийдеш і скажеш: «Дивіться, є ідея, як розкачати наш HR-бренд, і ось як ми це реалізуємо».

🎁 Що ми даємо натомість:

• Віддалено або живий та швидкий офіс у Варшаві (нудьгувати не буде коли).
• Свобода дій. Результат для нас важливіший за відсиджені години. Твій креатив – твої правила.
• Конференції, нетворк, навчання – ти будеш у самому серці арбітражної тусовки Європи.
• Фіксована ставка (твій надійний фундамент).
• Команда, з якою можна і професійно зростати, і посміятися після релізу. Ми чесні, відверті та завжди підтримаємо.

Тобі вже відгукується? ⚡️

Ми не шукаємо просто виконавця, ми шукаємо партнера по розвитку бренду. Якщо ти відчуваєш, що твій досвід та наші амбіції – це ідеальний ROI, не зволікай!

👉 Пиши нам, надсилай своє портфоліо та коротко розкажи про свій найкрутіший кейс у PR.

Давай робити TraffHub брендом №1 разом! 🤝

Sofia HR — AI-платформа для оцінки кандидатів, яка допомагає компаніям приймати більш точні рішення щодо найму, аналізуючи не лише досвід кандидата, а й mindset, soft skills та сумісність із командою.

Ми шукаємо PR , який буде відповідати за розвиток бренду Sofia HR в HR-спільноті, створення партнерств, інформаційних приводів та побудову довгострокових відносин із професійною аудиторією.

Ваші задачі

PR та медіа

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Побудова партнерських відносин із профільними медіа.
• Ініціювання публікацій, інтерв'ю, експертних колонок та коментарів.
• Пошук нових інформаційних приводів для висвітлення діяльності компанії.
• Формування позитивної репутації бренду Sofia HR.

HR Community

• Побудова та розвиток відносин із HR-спільнотами України та міжнародного ринку.
• Співпраця з HR-лідерами, рекрутерами, HRD та професійними асоціаціями.
• Організація спільних проєктів, вебінарів, круглих столів та досліджень.
• Розвиток партнерств із професійними HR-платформами.

Partnerships

• Пошук партнерів для спільних активностей.
• Запуск колаборацій із HR Tech-компаніями, освітніми платформами, бізнес-спільнотами та конференціями.
• Формування взаємовигідних партнерських програм.

Контент та комунікації

• Формування календаря зовнішніх комунікацій.
• Генерація тем для досліджень, статей, кейсів та експертного контенту.
• Співпраця з маркетинговою командою щодо висвітлення PR-активностей.

Ми очікуємо

• Досвід роботи у PR, комунікаціях або Community Management від 3 років.
• Досвід побудови партнерств.
• Вміння організовувати колаборації між компаніями.
• Розуміння HR-ринку або готовність швидко зануритися в нього.
• Відмінні навички ділової комунікації.
• Самостійність та проактивність.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

INSTYTUTUM — швейцарський skincare-бренд, заснований українкою Наталією Бобок, кандидатом медичних наук, у співпраці зі швейцарськими вченими, які понад 30 років створюють інноваційні косметичні формули.

Ми будуємо бренд, який конкурує з найкращими світовими гравцями premium skincare.

Сьогодні INSTYTUTUM:

• входить до списку Forbes Ukraine Next 250;
• представлений у США, Німеччині, Швейцарії, країнах Перської затоки та інших міжнародних ринках;
• має понад 100 000 постійних клієнтів у світі;
• працює з провідними лікарями, клініками, ритейлерами, інфлюенсерами та професіоналами beauty-індустрії;
• отримує довіру світових селебріті, спортсменів і лідерів думок.

Попереду — масштабування на нових ринках, міжнародні партнерства, запуск нових продуктів та амбітні комунікаційні проєкти. 
Саме тому ми шукаємо Global PR & Communications Manager — людину, яка допоможе зробити INSTYTUTUM одним із найвпізнаваніших premium skincare-брендів у світі.

Про роль

Ми шукаємо не просто PR-менеджера.

Ми шукаємо людину, яка вміє створювати репутацію, формувати інформаційний порядок денний і знаходити можливості там, де інші бачать лише новини.
У цій ролі ви будете відповідати за глобальну комунікаційну стратегію бренду, розвиток медіаприсутності на міжнародних ринках та в Україні, зміцнення довіри до INSTYTUTUM і розвиток особистого бренду засновниці компанії.

Це роль для людини, яка мислить масштабно, любить виклики та хоче працювати над брендом із глобальними амбіціями.

Що ви будете робити

• Розробляти та реалізовувати глобальну PR та комунікаційну стратегію бренду.
• Формувати та підтримувати сильну репутацію INSTYTUTUM на міжнародних ринках і в Україні.
• Будувати довгострокові партнерські відносини з міжнародними та українськими медіа, журналістами, редакторами, лідерами думок і галузевими експертами.
• Ініціювати та реалізовувати PR-кампанії, які створюють реальний інформаційний резонанс.
• Готувати пресрелізи, авторські колонки, інтерв'ю, коментарі, медіакіти, презентації та інші комунікаційні матеріали.
• Розвивати особистий бренд засновниці компанії через бізнес-, lifestyle-, beauty- та медичні медіа.
• Організовувати участь компанії та CEO у міжнародних і українських конференціях, самітах, форумах, преміях, подкастах та інших професійних подіях.
• Ініціювати стратегічні партнерства, колаборації та спеціальні проєкти з брендами, експертами, клініками, організаціями та інфлюенсерами.
• Забезпечувати присутність бренду у провідних міжнародних та українських медіа, а також координувати подачу на рейтинги, премії та галузеві відзнаки.
• Відстежувати глобальні тренди у сфері PR, комунікацій та beauty-індустрії, тестувати нові формати й підходи.
• Аналізувати ефективність комунікаційних активностей, оцінювати їхній вплив на бізнес-показники та постійно шукати можливості для покращення результатів.
• Працювати у тісній взаємодії з командами Brand Marketing, Digital, Influencer Marketing, Creative та Sales, забезпечуючи єдину комунікаційну стратегію бренду.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• маєте від 2-3 років досвіду у PR, Brand Communications або Corporate Communications;
• працювали з міжнародними брендами, premium-продуктами або компаніями, що активно масштабуються;
• маєте успішні кейси запуску PR-кампаній, розвитку репутації бренду та побудови сильних відносин із медіа;
• вмієте знаходити інформаційні приводи та перетворювати їх на історії, про які хочуть писати провідні видання;
• маєте сильні навички сторітелінгу, копірайтингу та пітчингу;
• вільно володієте українською мовою та англійською на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище;
• працюєте проактивно, швидко приймаєте рішення та не боїтеся брати відповідальність;
• уважні до деталей, системні та орієнтовані на результат.

Що ми пропонуємо

• заробітну плату вище ринкового рівня;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• 30 календарних днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
• можливість працювати повністю віддалено з будь-якої точки світу або в сучасному офісі в Києві;
• якісну адаптацію, підтримку наставника та команду професіоналів, які відкрито діляться досвідом;
• свободу у прийнятті рішень, можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток міжнародного бренду;
• роботу з амбітними міжнародними проєктами, світовими медіа, лідерами думок та селебріті;
• швидке професійне й кар'єрне зростання разом із компанією;

• відкриту корпоративну культуру, сучасний менеджмент і команду, яка цінує ініціативність, відповідальність та високі стандарти.

   

Якщо вам близька ідея створювати комунікації, які формують репутацію бренду світового рівня, ми будемо раді познайомитися з вами.

Надсилайте своє резюме та короткий опис найсильнішого PR-кейсу, яким ви пишаєтеся найбільше.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

🚀 Community Manager шукаємо для нашого партнера

Про компанію

Performia Україна — консалтингова компанія, яка допомагає бізнесу будувати ефективні команди та системно керувати персоналом.

Працюємо у B2B-сегменті: бізнес-клієнти, довгострокові відносини, розвиток управлінських рішень.

Про роль

Це не SMM і не контент-менеджмент.

Ми шукаємо людину, яка вибудує community та PR-напрямок, щоб:

• підсилити присутність бренду в бізнес-середовищі;
• активувати клієнтську базу через комунікації;
• запускати рекомендації та повторні продажі;
• розвивати партнерства та публічну присутність компанії.

Основні задачі

• розвиток і підтримка клієнтського community (Telegram / інші платформи);
• організація бізнес-зустрічей, подій і нетворкінгу;
• PR-активності: виступи, івенти, публічні інтеграції;
• координація соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube);
• робота з клієнтською базою: рекомендації, повторні продажі;
• розвиток партнерств і колаборацій у бізнес-середовищі;
• синхронізація community + PR + контенту в єдину систему.

Кого шукаємо

Обов’язково:

• 2+ роки досвіду у PR / community / B2B-комунікаціях;
• досвід організації подій або комунікаційних процесів;
• сильні навички спілкування і роботи з людьми;
• системність, самоорганізація;
• вміння працювати без постійного контролю.

Плюсом буде:

• досвід у B2B / консалтингу / освіті;
• бізнес-клуби або професійні спільноти;
• LinkedIn networking;
• досвід роботи з referral / retention механіками.

Умови

• Full-time (пн–пт, 09:00–18:00)
• Формат роботи: офіс в Одесі, але також можливий гібрид або віддалений формат
• Пряма робота з власником компанії - швидкі рішення без зайвої бюрократії
• 1–2 відрядження на місяць (бізнес-події, партнерства, нетворкінг)
• Ставка: 35 000 грн + KPI-бонуси, які напряму залежать від результатів (рекомендації, активність, продажі)
• Середній дохід: від 60 000 грн+ при виконанні показників
• Є можливість впливати на процеси, формат роботи і розвивати напрям як окрему систему в компанії

📩 Як відгукнутися

Надішліть резюме та короткий опис досвіду. Кейси або приклади проєктів — будуть великим плюсом.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager (Reputation), щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Планування та реалізація проектів в зоні побудови та управління репутацією мультибрендового портфоліо;
• Формування комунікаційних та Employer Brand стратегій, побудова детальних roadmap проєктів, координація процесів на кожному етапі;
• Аналіз існуючих workflow, виявлення точок для оптимізації, впровадження інструментів автоматизації та структурних змін для підвищення продуктивності команди;
• Швидке реагування на репутаційні ризики та кризові ситуації в масштабах усього портфеля. Оперативне виявлення та усунення репутаційних загроз;

На що ти будеш впливати:

• Формування іміджу нашого мультибрендового портфоліо на ринку;
• Менеджмент повного циклу запуску комунікаційних проєктів – від розробки брифів та планування до контролю дедлайнів і фінальної якості контенту;
• Трансформація внутрішньої експертизи та цінностей брендів у чіткі зовнішні меседжі, забезпечуючи синергію та єдині високі стандарти комунікації для всього мультибрендового портфеля;
• Оптимізація існуючих workflows та впровадження автоматизацій, що допоможуть команді працювати без зайвої рутини, чітко та продуктивно;

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції Operations Manager / Communications Manager / Employer Brand Manager / PR Manager;
• Досвід паралельного ведення кількох проєктів;
• Грамотна англійська (мінімум B2) для комунікації з підрядниками, формування бріфів та контролю якості контенту;
• Досвід роботи з communications / маркетинговими / digital-напрямками;
• Відмінні організаційні навички, готовність вести комплексні проєкти та координувати роботу кросфункціональних команд;
• Здатність швидко навчатися, гнучкість у підходах та готовність швидко опановувати нові інструменти й процеси;
• Комунікабельність, проактивність, ініціативність та креативність;
• Сильні навички «problem solving», аналітичні здібності, уміння швидко реагувати на ризики і знаходити рішення.

Буде перевагою:

• Базове розуміння SERM та SEO
• Досвід роботи у Employer Branding
• Досвід оптимізації та автоматизації операційних процесів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про нас

Growica — компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей — і не зупиняємось. Ми продовжуємо відкривати нові напрямки і наш напрямок Esports/Games — це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Що робить нас іншими

Ми працюємо на перетині esports-журналістики та перформанс-контенту — рухаємось у темпі, якого вимагає новинний цикл гейм-простору, водночас утримуючи редакційні стандарти, що будують довіру аудиторії на довгий термін. Ми тут не для того, щоб публікувати загальні зведення — ми тут, щоб володіти новинним циклом у esports та геймінгу.

Основні задачі

• Формувати редакційний фокус напрямку Esports/Games разом із Head of Media.
• Планувати контент: визначати пріоритетні теми, новини, гайди, evergreen-матеріали та комерційні сторінки.
• Керувати роботою невеликої редакційної команди: розподіляти задачі, стежити за дедлайнами, давати фідбек авторам.
• Редагувати та перевіряти esports/gaming-контент перед публікацією: якість, точність, структура, tone of voice.
• Слідкувати за ключовими подіями в Dota 2, CS та ширшому gaming/esports-просторі: турніри, трансфери, патчі, важливі інфоприводи.
• Допомагати команді швидко реагувати на актуальні новини та знаходити теми, які можуть принести трафік.
• Працювати з базовими SEO-підходами: заголовки, структура тексту, внутрішня перелінковка, оновлення існуючого контенту.
• Аналізувати результати матеріалів разом із командою та коригувати контент-план на основі трафіку й залученості.

• Допомагати з наймом, онбордингом і розвитком нових авторів/едіторів.

   

Що ми очікуємо

• Від 2 років комерційного досвіду в esports/gaming-медіа, esports-журналістиці або редакційному gaming-контенті.
• Сильні навички письма та редагування англійською мовою.
• Розуміння Dota 2, CS та ключових подій esports/gaming-індустрії.
• Досвід редагування матеріалів інших авторів або менторства райтерів/едіторів.
• Розуміння, як працює новинний або контентний сайт: публікація, структура статей, базове SEO, пріоритизація тем.
• Вміння швидко розбиратися в інфоприводах і відрізняти важливу новину від “шуму”.
• Уважність до фактів, джерел, термінології та якості контенту.
• Готовність працювати в динамічному темпі та брати відповідальність за результат напрямку.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Досвід у digital media, affiliate або performance-content середовищі.
• Досвід побудови редакційних процесів, style guide або внутрішніх стандартів якості.
• Практичний досвід найму або онбордингу авторів.
   

Важливо

Ми шукаємо кандидата саме з релевантним досвідом у gaming/esports-контенті або esports-журналістиці. Досвід лише у загальній журналістиці, копірайтингу, SMM або GameDev-медіа без фокусу на esports/gaming-аудиторію може бути недостатнім для цієї ролі.

Remote | Full-time | Crypto Casino

Міжнародний crypto iGaming проєкт шукає сильного CRM-спеціаліста, який зможе побудувати retention-напрям з нуля та самостійно вести CRM-функцію на старті проєкту.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати CRM/Retention-стратегію
• Налаштовувати та керувати CRM-флоу в Smartico
• Запускати та оптимізувати multi-channel кампанії:
  Email, Push, Telegram, Pop-up, In-app Inbox
• Працювати із сегментацією, тригерами, lifecycle journeys та бонусною механікою
• Самостійно створювати CRM-контент англійською мовою
• Керувати deliverability, прогрівом доменів та репутацією IP
• Аналізувати retention-метрики, LTV, ARPU, churn, reactivation
• Налаштовувати звітність та A/B тестування
• Взаємодіяти з Product, Marketing, BI та Tech командами

Що важливо

• Досвід в iGaming — обов’язковий від 2 років
• Практичний hands-on досвід роботи зі Smartico
• Розуміння retention-механік та бонусної економіки
• Досвід роботи з Email deliverability та domain warm-up
• Англійська — достатня для самостійного написання CRM-контенту
• Готовність працювати руками, а не лише на стратегічному рівні

Буде плюсом

• Досвід у crypto casino
• Робота з Looker Studio або аналогами
• Досвід побудови CRM-функції з нуля
• Розуміння abuse prevention та бонусної економіки

Умови

• Full-time
• Remote
• Salary: $4,000–7,000 + KPI bonus
• Можливість побудувати CRM-напрям у зростаючому crypto iGaming продукті

Якщо у вас є релевантний досвід у  iGaming та Smartico — будемо раді познайомитися.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
 Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
 

Кого шукаємо?

Тебе — ініціативного Communications Manager, який(а) розуміє, як перетворити бренд компанії на сильний голос у публічному просторі. Ця роль для тих, хто любить комунікації в широкому сенсі: бачити цінність історій всередині компанії, і знаходити для цього правильний формат — для команди, кандидатів, медіа чи професійної спільноти.

Чому тобі до нас?

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
• Робота напряму з топ-менеджментом як ключовими стейкхолдерами процесу — усі відкриті, залучені, надають підтримку.
• Можливість карʼєрного зростання: у перспективі очолити напрямок і самостійно формувати команду.
• Ресурси для реалізації ідей: розміщення матеріалів, стенди/участі в івентах, якісні підрядники, додаткові ресурси команди за потреби. 

Що ти будеш робити:

• Розвивати зовнішні комунікаційні компанії: статті в медіа, виступи спікерів та участь у профільних івентах;
• Працювати над внутрішніми комунікаціями: анонси, дайджести, висвітлення життя компанії;
• Запускати та розвивати освітні формати: подкасти, хакатони та інші проєкти;
• Працювати зі спікерами: допомагати готувати виступи, шукати теми, давати практичні поради;
• Координувати роботу підрядників (інхаус та зовнішніх);
• Шукати нові ідеї, формати й можливості, які зроблять бренд Futurra ще помітнішим.

Ти саме та людина, як ми шукаємо, якщо:

• Маєш досвід у PR / комунікаціях / employer branding і працював(-ла) із зовнішніми комунікаціями: статтями, івентами, медіа, інтерв’ю або виступами спікерів;
• Вмієш самостійно готувати матеріали: знайти тему, структурувати думку, написати текст і довести його до публікації;
• Маєш досвід роботи зі спікерами та розумієш, як підготувати їх до виступу;
• орієнтуєшся в івентах та медіапросторі;
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з Head of Operations.
• Якщо це метч — робимо офер.

Естетична медицина — це не просто про процедури. Це про впевненість, розвиток і реальні зміни в житті людей. І якщо вам відгукується ідея впливати на це разом із найкращими лікарями країни — вам до нас.

Ми віримо, що естетична медицина — це насамперед про людей, їхній розвиток, впевненість та можливість змінювати життя своїх пацієнтів на краще.

Вже понад 10 років Academy of Advanced Aesthetics допомагає лікарям і косметологам професійно зростати, навчає, підтримує та відкриває доступ до найкращих світових рішень в естетичній медицині та неврології. 
Сьогодні Академія — це 190 співробітників, 5 навчальних центрів по Україні, 46 тренерів-практиків, 4 міжнародні експерти та понад 35 000 відвідувань навчальних заходів. 
Ми є рекордсменами України за кількістю проведених навчань та ексклюзивно представляємо світові бренди Radiesse, BELOTERO, Rejuran, Juvelook & Lenisna, Ксеомін та інші.


Зараз ми у пошуках PR-менеджера, що вміє працювати автономно, не боїться викликів та любить свою справу. Наша мета -створювати інфополе, яке допомагає нам досягати більш глобальнішого сенсу, а саме вливати на розвиток медично естетичної сфери України. 
 

Необхібний досвід, знання та навички :
 

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
• високий рівень знання маркетингових та PR інструментів та стратегій
• напрацьована база контактів зі ЗМІ
• навички роботи з соціальними мережами та рекламними платформами буде перевагою
• досвід підготовки презентацій, прес-матеріалів та інших комунікаційних матеріалів
• презентаційні навички, здібність доносити знання як до окремих осіб, так і до груп
• дотримання процедур та правил, ефективна комунікація та побудова контактів
• аналітичні та організаційні здібності, навички перемовин, комунікабельність
• вміння самостійно організовувати процес своєї роботи, працювати автономно
   

Чим будете займатися:
 

• розробка та впровадження PR-стратегії для підвищення впізнаваності бренду та створення позитивного іміджу
• співпраця із ЗМІ та розміщення матеріалів у медіа
• організація прес-конференцій, інтерв'ю та інших медійних офлайн та онлайн-заходів
• координація всіх PR заходів та активностей
• розробка та реалізація стратегії зв’язків із ЗМІ (друковані видання, радіомовлення, онлайн-ЗМІ, тощо)
• ведення взаємодії з представниками ЗМІ, інфлюєнсерами та іншими партнерами; підготовка прес-релізів, статей та інших матеріалів для ЗМІ
• пошук можливостей для партнерства, спонсорства та реклами. взаємодія з лідерами думок
• моніторинг та аналіз медійного покриття компанії
• управління бюджетом PR-проектів та контроль їх ефективності
   

Що ми пропонуємо:
 

• фінансову стабільність
• офіційне працевлаштування
• команду крутих фахівців та приємну дружню атмосферу
• можливість розвиватись, розвивати та впливати
• підтримку під час адаптації People Partner
• швидке прийняття рішень та тестування ідей 
• комфортний офіс в IQ Business Centre з гарними краєвидами та укриттям у разі небезпеки
• корпоративні заняття йогою
• профільні івенти та конференції для команди
• програму лояльності для співробітників
  
  Найбільша цінність для нас - це люди. Ми будуємо бізнес навколо турботи, відповідальності та бажання творити краще майбутнє. Нам важливо не просто розвивати індустрію, а й бути підтримкою для суспільства. Саме тому ми реалізуємо власні благодійні проєкти й підтримуємо ті, що резонують із нашими цінностями: "Без слідів війни", "Рятую маленькі серця з Rejuran", допомога дітям, літнім людям, лікарням — серед яких і ОХМАТДИТ.
  Ми віримо, що турбота та співчуття - це справжня сила, яка змінює світ.
  
  Ми не просто компанія. Академія - це місце, де народжуються сміливі ідеї, запускаються амбітні проєкти й формується нова культура в естетичній медицині.

Шукаємо PR Manager, який допоможе робити бренд гучним, впізнаваним і таким, про який говорять. Якщо ти вмієш будувати партнерства, драйвити процеси та не губишся у складних інформаційних приводах — приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Координувати роботу PR-агентств та зовнішніх партнерів;
• Розвивати особистий бренд спікерів компанії;
• Будувати та підтримувати сильні відносини з медіа й журналістами;
• Менеджити публікації, спецпроєкти та PR-кампанії;
• Організовувати інтерв’ю, коментарі та публічні виходи спікерів;
• Комунікувати з організаторами конференцій, премій та подій;
• Працювати з антикризовими комунікаціями та репутаційними ризиками;
• Тримати під контролем дедлайни, статуси й усі етапи PR-процесів;
• Взаємодіяти з командами бренду для реалізації комунікаційних задач.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи PR Manager / Communications Manager від 2–4 років у великій B2C компанії (в релевантних сферах);
• Досвід координації агентств та підрядників;
• Сильні контакти серед медіа та журналістів;
• Розуміння, як працюють публікації, інфоприводи та медійні процеси;
• Досвід розвитку особистого бренду топменеджменту або спікерів;
• Вміння вести багато задач одночасно й не втрачати фокус;
• Розуміння антикризового PR та репутаційного менеджменту;
• Буде плюсом досвід у політичному PR або масштабних комунікаційних кампаніях.

Зверни увагу! Досвід в iGaming не є обов’язковим.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!