Jobs at Djinni

Ми — IT-компанія, що спеціалізується на розробці власних SaaS-продуктів для автомобільного ринку США.

Наразі ми розширюємо напрямок AuctionGate — B2B-платформу для компаній, що працюють з автомобільними аукціонами у США. Шукаємо BDM / Lead Generation Manager, який візьме на себе системне залучення нових B2B-клієнтів.

Що потрібно буде робити:

• шукати та формувати бази потенційних B2B-клієнтів;
• проводити первинний контакт і кваліфікацію лідів;
• працювати з холодною та існуючою базою, зокрема реактивувати старі ліди;
• робити follow-up та доводити зацікавлених клієнтів до дзвінка / demo;
• вести роботу з лідами в CRM;

• взаємодіяти з Sales Manager щодо передачі кваліфікованих лідів та отримання зворотного зв’язку щодо якості бази.

   

Що для нас важливо:

• досвід у B2B Lead Generation / SDR / Business Development;
• впевнена розмовна англійська;
• досвід cold calls;
• вміння самостійно шукати потенційних клієнтів, а не лише працювати з готовою базою;
• розуміння CRM та sales pipeline;

• досвід роботи з SaaS / IT-продуктами буде значною перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• віддалену роботу, full-time;
• роботу в продуктовій компанії з власним B2B SaaS;
• можливість самостійно вибудовувати та вдосконалювати outbound-процес;
• пряму взаємодію із Sales Manager та власниками продукту;
• фіксовану ставку + бонусну частину за результатами — обговорюється індивідуально.

Міжнародна AI-студія шукає режисера монтажу, який хоче розвиватися в напрямку AI filmmaking та AI-режисури.

Ми створюємо серіальний vertical-контент у форматі 9:16 та будуємо production pipeline, де значна частина відео створюється за допомогою Generative AI.

Кого шукаємо

Нам потрібен не просто технічний монтажер, а людина з режисерським мисленням — яка бачить сцену цілісно, відчуває драматургію, ритм, композицію та розуміє, як зробити історію сильнішою візуально.

Важливо:

• досвід режисури монтажу / video editing;
• сильне відчуття драматургії, темпу та storytelling;
• розуміння крупностей, ракурсів, композиції, camera movement та continuity;
• здатність бачити, яких кадрів бракує сцені, а не лише працювати з уже готовим матеріалом;
• хороший візуальний смак;
• інтерес до Generative AI та бажання активно розвиватися в цьому напрямку.

Досвід з Kling, Runway, Veo, Higgsfield, Midjourney та іншими AI tools буде плюсом, але не є обов'язковою вимогою.

Що далі

Це роль із можливістю поступово перейти від режисури монтажу до AI Director: працювати не лише з готовим матеріалом, а й із генерацією кадрів, постановкою сцен, camera movement, персонажами та візуальною мовою серіалу.

Формат: remote

Проєкт: міжнародна AI vertical drama studio

Надсилайте портфоліо / showreel. Якщо вже експериментували з AI-video — додавайте навіть особисті або тестові роботи.

Ми — продуктова IT-компанія Par Soft, працюємо над власними продуктами. Зараз активно масштабуємось і у зв’язку з цим шукаємо РРС specialist з успішним досвідом роботи з ринками США, Європи.

Ваші основні цілі та завдання:

— Запуск та управління рекламними кампаніями Facebook, Google Ads;

— Оптимізувати та масштабувати РК;

— Налаштування таргетованої реклами в соцмережах, Facebook Ads

— Аналітика конверсій, продажів, лідів;

— Аналіз конкурентів, їхні рекламні кампанії та методи просування;

— Ведення звітності;

— Взаємодія з дизайнерами для створення нових банерів та відео.

По яким критеріям і навичкам Ви нам підходите:

— Ви маєте досвід роботи РРС не менше 2 років;

— Ви успішно працювали з ринками США, Європи;

— Займалися не лише настроюванням рекламних кабінетів, а також створенням рекламних креативів та їх тестуванням.

DID Global — міжнародна компанія у сфері преміальної IP-телефонії для бізнесу. Працюємо з клієнтами по всьому світу та розвиваємо власну партнерську екосистему DG Partners.

Зараз шукаємо SMM Manager на part-time, який допоможе нам розвивати соціальні мережі брендів та поступово вибудувати SMM-напрям.

Важливий момент щодо формату:
На старті основний фокус буде саме на Instagram — контент, розвиток сторінок, рубрики, залучення аудиторії та тестування нових форматів.

У перспективі part-time роль плануємо плавно перевести у full-time, де зона відповідальності розшириться на всі основні соцмережі: LinkedIn, Telegram, Threads, X та Instagram.

Тому зараз нам важливо знайти людину, яка вже має досвід роботи з різними соціальними мережами, а не тільки з Instagram, і в майбутньому зможе самостійно вести весь SMM-напрям.

Що потрібно робити на старті:
— вести та розвивати Instagram двох брендів;
— формувати контент-план, рубрики та нові формати;
— створювати контент та працювати з візуальною складовою;
— аналізувати показники та шукати точки росту;
— тестувати нові механіки залучення аудиторії;
— працювати разом із дизайнером та маркетинг-командою.

Що для нас важливо:
— від 3 років досвіду в SMM;
— досвід роботи з B2B-проєктами;
— практичний досвід роботи з Instagram + іншими соцмережами;
— розуміння органічного росту та побудови ком'юніті;
— вміння працювати з аналітикою та метриками;
— досвід у Tech / Telecom / SaaS / Affiliate буде великим плюсом;
— англійська від B1;
— самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Що пропонуємо:
— part-time на старті з перспективою переходу у full-time;
— віддалений формат та гнучкий графік;
— міжнародний B2B-продукт;
— можливість фактично побудувати SMM-напрям з нуля;
— професійне навчання за рахунок компанії;
— можливість вирости до Head of SMM та сформувати власну команду;
— свободу тестувати свої ідеї без зайвої бюрократії.

ASTRAL — арбітражна команда, вже більше двох років працюємо з Gambling вертикаллю, наразі активно масштабуємось, тому знаходимось в пошуку Farmer-a Facebook 🩵

Наші очікування:
• Досвід роботи на позиції Farmer FB від 2 місяців

• Досвід роботи з Facebook Ads 
• Досвід з прив'язкою рекламних кабінетів до кінгів
• Вміння вирішувати питання з розбаном та відновленням акаунтів
• Дисциплінованість та відповідальність

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання
• Всю необхідну для роботи технічку
• Навчання та підтримку
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

🔧 Шукаємо тестувальника в команду «Зміяр»!

Ми робимо бойову електроніку, яка працює на фронті. І нам потрібні руки та голова, щоб усе це перевіряти перед відправкою.

Що будеш робити:

• ганяти плати й пристрої на тестах

• перевіряти зв'язок, живлення, прошивки

• виїжджати на польові випробування

• ловити баги й передавати інженерам

Кого шукаємо:

 - когось, хто дружить з осцилографом, програматором і логічним аналізатором

- електронікою на "ти"

- вміє паяти 0402

- уважного й відповідального

- хто не боїться попрацювати руками і в полі
 

Плюсом буде досвід з LoRa чи прошивкою МК.

Що даємо: офіційне працевлаштування, IT плюшки і головне — реальну справу, яка допомагає нашим. 

Ветерани —  раді вам і допоможемо влитися.

Київ. Зацікавило? Кидай резюме 👋

Хто ми?
Altum — українська software development компанія, яка надає технічну експертизу цифровим агенціям і стартапам у США та Західній Європі. Ми фокусуємось на інноваціях, масштабованості та якості, щоб допомагати бізнесам зростати.
 

Чому варто приєднатись?

• Структуроване навчання для розвитку експертизи, навіть без попереднього досвіду
• Без бюрократії у втіленні ідей
• Свобода пропонувати, тестувати й доопрацьовувати власні ідеї. Менторство від старших членів команди
• Можливість зростати залежно від результатів та ефективності
   

Що вам знадобиться:

• Сильні аналітичні здібності та увага до деталей
• Високий рівень особистої відповідальності та самодисципліни
• Вміння працювати з великими масивами даних та перевіряти інформацію
• Досвід роботи з дослідницькими інструментами та базами даних буде плюсом
• Аналізувати дані для виявлення трендів і можливостей покращення лідогенераційних кампаній
   

Обов'язки:

• Ідентифікувати, фільтрувати та валідувати релевантні контакти з баз LinkedIn
• Використовувати інструменти автоматизації, такі як LinkedHelper, Apollo, Instantly та інші
• Проводити поглиблене дослідження пріоритетних контактів для покращення якості лідів
• Стабільно виконувати KPI
   

Що ви отримаєте:

• Робота з будь-якої точки світу
• Перегляд зарплати та кар'єрний ріст на основі досягнень
• Середовище, створене для постійної підтримки, відкритої комунікації та залученості
• Виклики, свобода ініціативи та простір для кар'єрного і особистого росту

Наскрізна аналітика вже працює — ти бачиш весь шлях від кліка до оплати. Графіку та монтаж робить команда: креатив-мейкер, відеограф, дизайнер. Бюджет росте з $3 000 до $8 000+ на місяць, і рішення про масштабування ти ухвалюєш сам, того ж дня.

Career Jet шукає performance-маркетолога, якому віддамо платний трафік повністю: сенси, креативи, посадкові сторінки, запуск, цифри, рішення. Не «покрутити кампанії за чужим планом», а володіти каналом і відповідати за результат.

Хто ми Українська edtech. Виводимо senior IT-розробників на роботу в Європі та США. Понад 165 випускників з оферами, середній офер — близько 90 000 доларів на рік. Це консалтинг із супроводом до працевлаштування, продукт із реальним результатом.

Що ти отримуєш, чого зазвичай немає

• Наскрізна аналітика вже побудована. Не «колись зробимо» — вона є, і видно, що сталося з лідом після кліка, аж до оплати.
• Команда виробництва вже є. Технічне завдання, копірайт, структура кампаній і запуск — твої. Графіка, монтаж і технічна частина — на команді.
• Рішення «вимкнути чи масштабувати» ти ухвалюєш сам, того ж дня. Жодних погоджень на три дні.
• ШІ-стек коштом компанії. Ми працюємо в Клоді й терміналі, частину налаштування кампаній уже автоматизували.
• Вплив не лише на кампанії, а й на рівні оферу та продукту.

Куди це рухається далі Зараз канал один — Meta. Далі відкриваємо нові: Google, контекстна реклама, статті, медійна реклама. Вони переходять у твою зону, щойно платний вийде на стабільні результати. Разом із ними росте і частка бонусу: коли бюджетні рішення переходять до тебе, дохід іде до верхньої межі діапазону.

Завдання, якщо коротко Виростити платний канал у 3−4 рази за обсягом і водночас здешевити кваліфікований лід удвічі. Інструменти зібрані, людини немає — тому шукаємо тебе.

Що робитимеш

• Повний цикл креативу: аналіз сенсів, технічне завдання на копірайт і візуал, приймання роботи, коригування.
• Посадкові сторінки: структура і копірайт.
• Структура кампаній, налаштування, запуск, контроль показників.
• Інтерпретація цифр і рішення щодо каналу. Наскрізна аналітика — твоя зона.
• Щотижневий час на пошук нових зв’язок і підходів. Він захищений від поточної роботи.

Кого шукаємо

• Від 2 років платного трафіку в системному бізнесі: постійний потік, десятки-сотні лідів на тиждень, стале навантаження.
• Вів потік від 10 креативів на день: сам писав технічне завдання і копірайт, сам запускав, сам розбирав результат.
• Бюджети від 200 доларів на день.
• Читаєш наскрізну аналітику і маєш власні правила зупинки та масштабування — у цифрах.
• Маєш смак і надивленість: не копіюєш чужий формат, а пристосовуєш його під свою аудиторію.
• Читаєш професійні матеріали англійською — важливо, щоб ти стежив за західним ринком.
• Працюєш зі ШІ. Клод, термінал, Cursor — великий плюс. Якщо ні, але решта сильна, навчимо за два тижні.

Буде плюсом Досвід в edtech або інфобізнесі — але системному, з постійними процесами, а не в моделі «запуск раз на пів року».

Кому в нас не сподобається

• Якщо звик описувати роботу словами «керував, налаштовував, запускав», а не цифрою результату.
• Якщо хочеш лише керувати і нічого не робити власноруч.
• Якщо шукаєш спокійне місце, де все вже налагоджено. У нас треба зростати, а не підтримувати.

Гроші

Фікс 65 000 грн. Перший місяць — лише фікс: ти переймаєш процеси, плану ще немає. Далі додається бонус за кваліфіковані ліди з платного за плановою вартістю — на плані виходить близько 126 000 грн. Частка бонусу росте разом із повноваженнями: коли бюджетні рішення переходять до тебе, це до 158 000. Для сильного кандидата стеля — 160 000. Робота у вихідні оплачується окремим рядком, а не «защита» у ставку.

Умови

• Дистанційно, повна зайнятість, ±2−3 години від київського часу.
• Керівник — Head of Marketing.
• Остаточне рішення про найм — CEO.

Надсилай CV — і напиши одним рядком: який результат ти створив у цифрах і за рахунок чого саме. Це найкоротший шлях до розмови.

Основні обов'язки

• Проєктування та розробка нових функціональних модулів складних інформаційних систем та Data-Core на базі Java 21+
• Підтримка, рефакторинг та оптимізація існуючих програмних комплексів для підвищення їх продуктивності та стабільності
• Розробка архітектури даних та проєктування схем баз даних (нормалізація, складені PK, Table-per-Type, зв'язки, цілісність, SQL та NoSQL)
• Розробка чистого SQL та DAO-шару (Spring JdbcTemplate/NamedParameterJdbcTemplate, RowMapper)
• Впровадження складних архітектурних патернів, таких як Saga та Orchestration (ідемпотентність, компенсаційні механізми), для забезпечення цілісності розподілених систем
• Побудова високоефективних інтеграцій через REST API та черги повідомлень (Kafka/RabbitMQ)
• Налаштування систем моніторингу та спостережуваності (Observability) за допомогою OpenTelemetry та Micrometer
• Розробка метаданих-орієнтованої архітектури (Metadata-driven architecture) та створення декларативних шаблонів обробки даних (annotation-based генерація, рекурсивні структури/дерева)
• Написання чистого, тестованого коду з використанням сучасних підходів до автоматизації тестування (JUnit 5, Testcontainers, Mockito)
• Проєктування стратегій міграції даних та управління схемами через Liquibase (changeset-и, rollback)
• Участь у процесах Code Review, управління гілками в Git (branching strategy, PR flow), обмін технічним досвідом всередині команди та менторство колег
• Робота з Docker та Docker Compose для забезпечення консистентності середовищ розробки та розгортання

Основні вимоги

• 6+ років досвіду комерційної розробки на Java
• Глибоке знання Java 21+ (включаючи records, sealed classes, pattern matching, Stream API, var, Reflection, Generics, Annotation Processing)
• Впевнене володіння Spring Boot 3.x/4.x (DI, Service/Component, Transactional, RestController, RestClient, HikariCP, Spring Security)
• Глибокі знання PostgreSQL: JOIN/subquery, DDL (CREATE TABLE, FK, CONSTRAINT), індекси (типи, вибір індексів), query optimization, EXPLAIN
• Написання чистого SQL + DAO (Spring JdbcTemplate/NamedParameterJdbcTemplate, RowMapper); SQL руками - обов'язково (ORM - як плюс)
• Досвід управління схемами баз даних через Liquibase (changeset-и, migration strategies, rollback)
• Досвід роботи з Jackson 2.x/3.x (convertValue, TypeReference, builder-based ObjectMapper конфігурація)
• Досвід структурованого логування за допомогою Logback/SLF4J (MDC, custom appenders)
• Навички роботи з Git (branching strategy, PR flow, code review)
• Досвід роботи з брокерами повідомлень Kafka або RabbitMQ (проєктування топології, partitioning, робота з DLQ, розуміння гарантій доставки)
• Практичні навички роботи з реляційними базами даних та MongoDB
• Розуміння та застосування ідемпотентності та компенсаційних механізмів у розподілених транзакціях
• Автоматизоване тестування: JUnit 5, Testcontainers, Mockito
• Навички роботи з Docker та Docker Compose
• Стабільність професійного досвіду (тривалі періоди роботи на одному місці, без job-hopping)
• Високий рівень відповідальності, увага до деталей, аналітичне мислення та вміння працювати в команді

Буде перевагою

• Досвід розробки Metadata-driven архітектури (декларативні шаблони, annotation-based генерація, рекурсивні структури/дерева)
• Просунуте володіння PostgreSQL (JSONB, CTE, віконні функції, MVCC
• Розуміння теорії графів (DAG traversal, topological sort.
• Знання SpEL (Spring Expression Language) або інших мов виразів
• Досвід налаштування Observability (OpenTelemetry, Micrometer)
• Застосування патернів Saga / Orchestration
• Досвід роботи з Quartz Scheduler (кластеризація, job, trigger, cron, persistent job store, стратегії обробки misfire)
• Досвід роботи з Workflow Engines (Temporal, BPMN, state machines)
• Практика Property-based тестування (jqwik)
• Досвід використання MapStruct для мапінгу об'єктів
• Розуміння архітектурних компромісів (Trade-offs: consistency vs performance, sync vs async)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премії відповідно до політики компанії
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного content manager, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Створення відео гайдів, інструкцій про продукт та його функціональність
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV 

Позиція: Бізнес-системний аналітик (Logistics IT / WMS-YMS-TMS / ERP)

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Ціль ролі:

Бути ключовим мостом між логістичним бізнесом, внутрішніми замовниками, розробниками та системами (WMS, YMS, TMS, ERP).

Забезпечувати стандартизацію, автоматизацію, покращення процесів, опис бізнес- та технічних вимог, а також аналіз SQL / PL-SQL процедур і формування завдань для розробників.

Основні обов’язки:

 • Аналіз логістичних процесів (склад, транспорт, yard, документообіг, інтеграції ERP).

 • Опис поточних процесів (AS-IS) та проєктування цільових (TO-BE).

 • Пошук точок для автоматизації та оптимізації процесів.

 • Співпраця з логістикою, операційною командою, розробниками, інтеграторами.

 • Розбір, аналіз та читання SQL / PL-SQL процедур, таблиць, views, тригерів.

 • Підготовка технічних та бізнес-вимог для розробників.

 • Тестування результатів розробки, контроль якості виконаних змін.

 • Формалізація вимог, стандартизація підходів (best practices).

 • Участь у проектах впровадження та доопрацювання WMS, YMS, TMS рішень.

 • Підтримка інтеграцій між WMS/YMS/TMS і ERP.

Вимоги до кандидата:

Буде великим +:

 • Досвід роботи бізнес-/системним аналітиком від 3 років в логістичних або виробничих компаніях.

 • Глибоке розуміння процесів логістики (склад, транспорт, yard management, документообіг).

 • Практичний досвід роботи з WMS, YMS, TMS (впровадження, інтеграції, підтримка).

 • Розуміння ERP-систем (структура даних, інтеграції).

 • Уміння читати, аналізувати, розбирати SQL / PL-SQL код (Oracle/SQL Server).

 • Досвід підготовки технічних завдань, User Stories, acceptance criteria.

 • Досвід візуалізації процесів (BPMN, UML, ER-діаграми).

Бажані плюшки (але якщо немає — навчимо):

 • Досвід участі у великих проектах автоматизації складів/транспорту.

 • Розуміння принципів API інтеграцій.

 • Навички роботи з Jira, Confluence, Visio, Figma.

Soft Skills:

 • Вміння «піднімати голову», бачити не тільки задачу, а й весь процес.

 • Логічність, уважність до деталей, аналітичний склад розуму.

 • Вміння «перекладати з бізнесу на розробку» і назад.

 • Вміння працювати в умовах зміни пріоритетів та невизначеності.

 • Стресостійкість (робота з логістами без неї — як без парашута в стрибку).

Що даємо натомість:

 • Реальну можливість впливати на автоматизацію та розвиток ключових процесів компанії.

 • Дружню, але вимогливу команду.

 • Доступ до цікавих і складних задач.

 • Гібридний / віддалений формат роботи (обговорюється).

Формат роботи: [Київ офіс / Гібрид (3 дні офіс, 2 віддалено) / віддалено]

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Потрібний досвід:

3 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміти аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Вміння в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіння навичками та системно підходитити до моделювання процесів, впровадження змін;

Прокачані лідерські якості, здатність чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю;

Знання SQL;

Розуміння мікросервісів, веб-сервісів, REST API та інших механізмів синхронної/асинхронної інтеграції.

Ми пропонуємо:

Роботу в комфортному офісі по вул. Братиславська 11;

Офіційне працевлаштування;

Своєчасну виплату заробітної плати;

Корпоративний спортзал;

Знижки на товари компанії Епіцентр;

Знижки на харчування в закладах компанії;

Відкритий та прозорий менеджмент компанії.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Вакансія: Бізнес / Системний аналітик WMS

Загальна інформація

Посада: Бізнес / Системний аналітик WMS
Підрозділ: ІТ (логістика / складські системи)
Формат роботи: (офіс / гібрид / віддалено)
Локація: (вказати)

Основна мета ролі

Забезпечення розвитку та підтримки WMS-системи, аналіз і формалізація бізнес-вимог, оптимізація складських процесів та інтеграція з ERP, TMS, WCS.

Основні обов’язки

Бізнес-аналіз: збір вимог, опис процесів складу.
Системний аналіз: формалізація вимог, Use Case.
Інтеграції: опис обмінів, JSON/XML.
Робота з даними: SQL, аналіз інцидентів.
Документація: BRD, BPMN.
Команда: Jira, комунікація.

Обов’язкові вимоги

2+ роки досвіду.
Знання складських процесів.
SQL (JOIN, GROUP BY).
Розуміння REST, JSON/XML.
Jira, Confluence.

Буде перевагою

WMS (QGUAR, SAP EWM).
PL/SQL.
RabbitMQ/Kafka.
Go-live досвід.

Ми пропонуємо

Стабільний проєкт.
Вплив на процеси.
Конкурентна зарплата.

Етапи відбору

HR → Технічне → (тестове) → Фінал

Що для нас важливо

Робота з даними.
End-to-end мислення.
Самостійність.

Що не підійде

Без SQL.
Без досвіду складу.
Тільки документація без практики.

Шукаємо спеціаліста зі сильним знанням аргентинської іспанської (Castellano, Español argentino), який відповідатиме за якість та локальну природність текстів.

Основний фокус ролі - пруфрідінг, локалізація та копі едітінг. Нам важливо, щоб тексти були не просто граматично правильними, а звучали так, як їх природно сприймає аудиторія.

Основні задачі
• Перевіряти та редагувати готові тексти іспанською.
• Локалізовувати та адаптувати тексти з української на аргентинську іспанську.
• Перевіряти маркетингові, UX/product, CRM, social media тексти тощо.
• Адаптувати короткі маркетингові формулювання, слогани, неймінги та рекламні хуки, зберігаючи їхній початковий сенс.
• Слідкувати за граматикою, стилістикою, лексикою, tone of voice та природністю мови.
• Перевіряти тексти на локальні культурні особливості, сленг, гумор, референси та небажані конотації.
• Челенджити вихідний текст, якщо прямий переклад або поточна адаптація не працює для аргентинської аудиторії, та пропонувати кращий локальний варіант.

Що для нас важливо
• Вільне володіння іспанською на рівні професійної редактури та локалізації.
• Сильне знання саме аргентинської іспанської та її мовних особливостей.
• Глибоке розуміння сучасного культурного та комунікаційного контексту Аргентини.
• Досвід у пруфрфдінгу, локалізації.
• Досвід роботи з маркетинговими текстами.
• Уміння працювати не через буквальний переклад, а через сенс і задачу комунікації.
• Уміння аргументувати правки та пропонувати локальні альтернативи, коли оригінальне формулювання не працює.

Буде плюсом
• Досвід роботи з digital-продуктами.
• Досвід у gambling/iGaming.
 

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.