Jobs at Djinni

MTAG Publishing (MysteryTag) — міжнародна компанія-розробник та видавець мобільних ігор, що активно працює зі сторами Google Play, App Store, AppGallery, Amazon та Telegram. В операційному управлінні — стабільно близько 12 активних проєктів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer (Junior) для роботи над внутрішніми та паблішинг проєктами.

Жанри наших ігор: idle tycoon, merge2, farm, hyper casual та інші.

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та тестування (STLC);
• Досвід аналізу та тестування вимог до продукту (Technical Requirements, GDD, Balance тощо);
• Навички створення та підтримки тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Досвід роботи з Test Management / Project Management / Wiki-інструментами: JIRA, Trello, Confluence, TestRail, Google Docs;
• Робота з debugging tools: Android Studio, 3uTools, iTunes, Dev Console, Charles;
• Уміння працювати в умовах мультизадачності;
• Проактивність, швидке навчання та бажання розвиватися.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування мобільних ігор;
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури;
• Знання Unity або іншого ігрового рушія;
• Досвід роботи в командах за методологією Agile/Scrum;
• Особиста зацікавленість у мобільних іграх.
  
   

Основні задачі:

• Аналіз вимог та їх декомпозиція для побудови тест-дизайну;
• Розробка та актуалізація тестової документації відповідно до змін у проєкті;
• Функціональне тестування: ігровий процес, інтеграція SDK, монетизація, аналітика, відповідність вимогам Store;
• Формування звітів за результатами тестування;
• Моніторинг якості продукту після релізу.
  
   

Що вас чекає в MTAG:

• Велика кількість різнопланових проєктів;
• Можливість залучення на різних етапах розробки;
• Відкрита база знань та зрозумілі процеси, які сприяють швидкому зростанню від QA до QA Coordinator або Release Manager;
• Оплачуваний випробувальний термін тривалістю 3 місяці з чітким планом адаптації, підтримкою ментора та регулярними фідбеками.
• Індивідуальний план розвитку після проходження випробувального терміну;
• Дружня, мотивована команда;
• Стабільна робота та прозорі можливості для зростання.
  
   

Ми пропонуємо:

• Співпрацю за системою ФОП із повною бухгалтерською підтримкою;
• Оплату податків компанією;
• 24 оплачувані робочі дні відпустки + лікарняні без втрати доходу;
• Формат роботи на вибір: офіс / гібрид / повністю віддалено;
• Офіс у Києві біля метро Нивки  зі стабільним енергопостачанням та інтернетом під час блекаутів;
• Компенсація обідів для тих, хто працює з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.
  
   

Етапи відбору на позицію:

• Відгук на вакансію → HR-прескрін → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Офер → Ласкаво просимо в команду!
  
   

Якщо ти хочеш працювати в ігровій індустрії, брати участь у розвитку продуктів з мільйонною аудиторією та зростати в експертному QA-середовищі — приєднуйся до MTAG!

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Media Buyer UAC. 

Що ми пропонуємо:

• ЗП: сітка або статичний відсоток;
• найкращий відсоток від профіту на ринку;
• швидкий ріст до тіма відділу;
• гнучка інфраструктура всередині компанії;
• великий біздев відділ (підберемо найкращий офер);
• власний дизайн та тех відділи;
• найвища ставка від рекламодавців;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• повне забезпечення будь-якою технікою для комфортної роботи;

• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

   

Завдання, які потрібно виконувати:

• взаємодія з дизайнерами та розробниками;
• пошук нових зв’язок;
• аналіз ефективність реклами та робота над збільшенням конверсії;

• розвиток та масштабування облікових записів/рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Google;
• досвід в GAMBLING вертикалі;
• досвід роботи на позиції баєра від 6 місяців;

• досвід роботи з великими рекламними бюджетами (від 30 тис на місяць).

   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Шукаємо VIP Sales Manager у продуктову iGaming компанію, яка оперує власними брендами.

З перших днів компанія зосереджена на розробці високоякісних iGaming-рішень та формуванні культури співпраці, відповідальності й постійного розвитку.

Роль передбачає активні outbound-продажі, реактивацію наявної бази користувачів, апсел бонусів і промо-пропозицій, а також побудову високого рівня залученості гравців.

Серед вимог:

• Досвід у B2C-продажах або акаунт-менеджменті (iGaming);
• Сильне sales-мислення з фокусом на результат та KPI;
• Впевнена усна та письмова англійська мова;
• Відмінні навички комунікації, переконання та ведення переговорів;
• Вміння працювати з цифрами, метриками та звітами ефективності;
• Високий рівень самоорганізації та стресостійкості;
• Здатність до мультизадачності та швидкого перемикання між пріоритетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming, gambling або betting-проєктах;
• Досвід outbound-продажів, реактиваційних кампаній або продажу бонусів;
• Розуміння поведінки гравців і механік утримання;
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами sales-аналітики.

Обовʼязки:

• Здійснення outbound-дзвінків по наявній базі клієнтів для реактивації та апселу;
• Просування та продаж персоналізованих бонусних пакетів і спеціальних пропозицій;
• Формування високого рівня залученості та лояльності до продукту;
• Аналіз активності клієнтів, продажів і показників залученості;
• Підготовка звітів та коригування sales-стратегії на основі результатів;
• Тісна взаємодія з VIP- та внутрішніми командами для підвищення конверсій;
• Забезпечення професійного, клієнтоорієнтованого сервісу в кожній взаємодії;
• Стабільне виконання та перевиконання індивідуальних sales-KPI.

Компанія пропонує:

• Гнучкий графік роботи та повністю віддалений формат;
• Конкурентну винагороду залежно від досвіду та результатів;
• Необмежену кількість днів відпустки та оплачувані лікарняні;
• Бонуси за рекомендації співробітників і подарунки до особливих подій;
• 50% фінансової компенсації на навчання та професійний розвиток;
• Wellness-бенефіти (спорт, абонементи в зал тощо);
• Компенсацію коворкінгу;
• Підтримуючу командну культуру та регулярні team-building активності;
• Можливість карʼєрного зростання у швидкозростаючій міжнародній iGaming-компанії.

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 3 років
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — це must
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт)
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія, де разом із підприємцями з Центральної та Східної Європи ми будуємо й розвиваємо глобальні технологічні продукти. У нашій екосистемі вже понад 25 проєктів у напрямах мобільних застосунків, онлайн-медіа, e-commerce та R&D, а наші основні ринки — США, Європа й Африка.
Наш продукт Futureproof — це міжнародна digital платформа призначена для покращення особистої безпеки користувачів за допомогою технологій. Вона пропонує комплексний набір інструментів та послуг, включаючи цифрову безпеку, інформаційні сервіси, персоналізовані рекомендації та плани, а також захист від онлайн-шахрайства.
Шукаємо Product Marketing Manager для масштабування B2C веб-воронок Futureproof через data-driven CRO у сильній продуктовій команді екосистеми Genesis.

Твоя зона впливу:
– побудова, аудит та оптимізація маркетингових воронок (web funnels) для залучення користувачів;
– генерація та валідація гіпотез для підвищення конверсії (A/B тестування лендінгів, онбордингу, пейволів);
– налаштування та робота з аналітикою (Amplitude, GA4) для відстеження ключових метрик воронки та пошуку точок росту;
– аналіз конкурентів у ніші Digital Security та імплементація best practices;
– тісна співпраця з дизайнерами, копірайтерами та розробниками для швидкого запуску тестів.

Для цього тобі знадобиться:
– досвід роботи на позиції Product Marketing Manager/Growth Marketing Manager/Conversion Rate Optimization (CRO) Manager від 1 року;
– практичній досвід організації продуктової аналітики;
– досвід роботи з Tableau, Amplitude, AB тестами та ключовими аналітичними метриками;
– англійська на рівні Upper-Intermediate мінімум;
– проактивність та вміння знаходити рішення без постійного контролю;
– системність та структурованість мислення;
– бажання вчитися і розвиватись.

Буде плюсом:
– розвинуте креативне мислення для ефективної співпраці з креативною командою.

Ми пропонуємо:

• роботу з сильною маркетинг та продукт командою, де всі процеси вже налагоджені, все автоматизовано та систематизовано;
• можливість напряму перейняти досвід у СМО з 7+ роками досвіду в роботі з performance та creative маркетингом з мільйонними бюджетами в 5+ мобільних та веб-продуктах, CTO-кофаундером цього бізнесу та декількох успішних бізнесів в екосистемі Genesis;
• швидке навчання, зріст і розвиток у вибраному напрямку за умови досягнення цільових KPI;
• доступ до широкої експертизи екосистеми Genesis.

Корпоративні бенефіти:

• дбайливий онбординг;
• конкурентна заробітна плата;
• повне покриття професійного навчання (курси, мітапи, сертифікації);
• оцінка ефективності роботи двічі на рік;
• медичне страхування та корпоративний лікар;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• безкоштовні сніданки та обіди, багато корисних снеків та напоїв в офісі;
• компенсації та скидки на заняття спортом, безкоштовні масажі в офісі;
• техніку Apple.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
• Тестове завдання;
• Співбесіда з CMO (1 година);
• Bar-Raising (1 година).

Приєднуйся до нашої команди!

Основні обов’язки:

• Адміністрування WordPress: встановлення плагінів, правка тем, фікс верстки (HTML/CSS), налаштування форм.
• Підтримка існуючих сайтів: виправлення багів («поїхала верстка», «не працює кнопка»), заміна контенту.
• Контент-менеджмент: масова заливка статей, робота з адмін-панелями.
• Написання простих скриптів на PHP (парсинг, обробка тексту, робота з файлами).
• Робота з базою даних MySQL (прості запити, бекапи).
• Взаємодія з Linux-консоллю (SSH) для базових операцій з файлами.

Вимоги (Hard Skills):

• Впевнене знання HTML/CSS (зможеш знайти і поправити баг в чужій верстці).
• Базові знання PHP (розумієш синтаксис, можеш написати цикл/функцію, знаєш як працює GET/POST).
• Розуміння принципів роботи веб-сайтів (Domain -> DNS -> Hosting -> Browser).
• Вміння користуватися Git (clone, pull, commit, push) на базовому рівні.
• Знання Linux консолі (cd, ls, grep, cat, ssh, chmod).
• Готовність працювати з чужим кодом (WordPress, Legacy) і швидко вчитися.

Буде плюсом:

• Знання регулярних виразів (Regex).
• Досвід роботи з будь-якою CMS (WordPress/Opencart/Joomla).
• Базовий SQL (SELECT, INSERT, UPDATE).

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.

-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.

-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.

-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.

-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.

-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.

-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.

-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.

-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.

-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.

-Досвід роботи із сервісами розсилок.

-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.

-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:

-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).

-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:

-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

-Можливість працювати віддалено.

-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.

-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware, Software, HW+SW інтеграції, B2B/B2G SaaS, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

 Lean Manager у Moneyveo: драйвер культури ощадливості в Fintech

Moneyveo — це не просто лідер онлайн-кредитування в Україні. Це продуктова IT-компанія, де технології зустрічаються з фінансами. Вже 10 років вони роблять життя мільйонів людей простішим, але їх внутрішня мета — стати еталоном операційної досконалості.

Lean в компанії — це не товсті підручники на полицях, а жива культура. Ми для нашого партнера Moneyveo шукаємо людину, яка не просто знає терміни, а вміє «лікувати» процеси, прибирати зайве та надихати команди на щоденні покращення.

Вам точно сюди, якщо ви:

• Сприймаєте Lean як філософію, а не просто набір інструментів.
• Маєте 2+ роки практичного досвіду впровадження Lean-інструментів (досвід у fintech, сервісних або ІТ-компаніях буде величезною перевагою).
• Майстерно володієте інструментарієм: Value Stream Mapping, PDCA, A3, DMAIC.
• Маєте сертифікацію Lean Six Sigma Green Belt (бажано)
• Вмієте переконувати та знаходити спільну мову як з розробниками, так і з топменеджментом.
• Любите цифри та вмієте перетворювати аналітику на конкретні кроки з оптимізації.

Ваш фокус уваги:

• Стати внутрішнім консультантом для лідерів напрямків: допомагати їм бачити втрати там, де вони здаються «нормою».
• Побудова та модерація системи подачі та реалізації ідей від співробітників (Kaizen).
• Навчання команди: від коротких зустрічей до повноцінних внутрішніх тренінгів.
• Кросфункціональна взаємодія: вибудовування безшовних процесів між відділами.

• Оцифрування результатів: підготовка звітів, які показують реальний вплив покращень на бізнес.

   

Чому ви захочете стати частиною Moneyveo:

• Масштаб та вплив: ваші рішення впливатимуть на продукт, яким користуються мільйони.
• Розвиток без кордонів: навчання та профільні курси за рахунок компанії.
• Атмосфера: сучасний офіс на Печерську з власним спортзалом, PlayStation та чилаут-зонами.
• Комфорт: 24 дні відпустки, курси англійської та стабільність, яку дає лідер ринку.

• Реальні повноваження: ви не просто радник, ви — власник Lean-процесу та амбасадор змін.

   

В Moneyveo вірять, що ідеальні процеси існують, і шукають тих, хто допоможе їх створити.

Давайте змінювати фінтех разом!

Локація: офіс

Формат: повна зайнятість

Ми шукаємо Data Analyst, який допоможе перетворювати дані на бізнес-рішення. Ви будете працювати з великими масивами інформації, знаходити аномалії, аналізувати поведінку користувачів, виявляти ризики та оптимізувати процеси на основі аналітики.

Основні обов’язки

• Аналіз поведінки користувачів та бізнес-показників
• Виявлення підозрілої або аномальної активності
• Побудова аналітичних звітів та дашбордів
• Моніторинг навантаження на систему
• Перевірка якості та коректності даних
• Підготовка рекомендацій для бізнесу на основі аналітики
• Співпраця з командами розробки, DevOps та безпеки

Робота з даними

• Впевнене знання SQL (JOIN, GROUP BY, підзапити, CTE, window functions)

• Досвід роботи з PostgreSQL

• Оптимізація запитів та аналіз продуктивності

Візуалізація

• Досвід роботи з Power BI або Tableau

• Побудова інтерактивних дашбордів

• Формування управлінської звітності

Аналітика

• Аналіз аномалій (outliers, різкі зміни трендів, нетипова поведінка)

• Робота з часовими рядами

• Розуміння метрик: DAU, MAU, retention, churn, conversion rate

• Виявлення різкого зростання або падіння навантаження

Ми в пошуках Linkbuilding Team Lead, командного гравця, який горітиме своєю справою та хоче не просто будувати посилання, а створювати сильний та системний off-page напрям.

Нам потрібна людина, яка з ініціативою підходить до нових задач, мислить стратегічно та орієнтується на результат. Для нас важливо не лише виконання плану, а й бажання розвиватися, тестувати нові підходи та масштабувати процеси. У цьому наша команда завжди готова підтримати.

Ти нам підходиш, якщо:
• маєш 3+ років досвіду в linkbuilding / off-page SEO
• розумієш, як будувати якісний посилальний профіль під різні ніші
• впевнено працюєш з Ahrefs, Semrush та іншими SEO-інструментами
• вмієш оцінювати донорів (DR, трафік, релевантність, гео, спамність)
• розумієш різницю між outreach, crowd, guest posts, link insertion
• самоорганізований — жоден дедлайн тебе не лякає
• готовий брати відповідальність не лише за себе, а й за командний результат

Буде величезним плюсом:
• досвід роботи із західними ринками (US / EU / UK)
• досвід управління командою або бажання вирости в Team Lead
• розуміння роботи з дроп-доменами та PBN
• досвід масштабування linkbuilding для великих проєктів
• досвід побудови або оптимізації outreach-процесів

Що потрібно робити:
• Формувати та реалізовувати linkbuilding-стратегію
• Планувати обсяги розміщень та задачі для команди
• Контролювати якість донорів і фінально погоджувати розміщення
• Оптимізувати процеси outreach та тестувати нові підходи
• Працювати з підрядниками та фрілансерами
• Аналізувати результати та вплив посилань на зростання проєкту
• Вести звітність та працювати з SEO-інструментами

• Автоматизувати процеси команди linkbuilding

Що ми пропонуємо:
• Дистанційну роботу
• Гідну заробітну плату + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість побудувати та масштабувати власний напрям
• Роботу у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт з 8:00–10:00 ранку
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустку

Ми — performance-компанія у сфері digital-маркетингу. Працюємо з платним трафіком, аналітикою та масштабуванням рекламних напрямків.

Зараз шукаємо дві ролі:
Head of Buyers та Google Ads Buyer.

Head of Buyers

Шукаємо лідера, який візьме на себе розвиток напрямку та відповідатиме за його масштабування.

Зона відповідальності:

• Розвиток і масштабування напряму
• Побудова та управління командою
• Контроль unit-економіки та прибутковості
• Оптимізація процесів запуску та масштабування

Важливо:

• Досвід масштабування рекламних бюджетів
• Розуміння економіки трафіку (ROI, маржа, CAC)
• Досвід управління командою
• Системне мислення та орієнтація на результат

На співбесіді обговорюємо:

• За рахунок чого Ви зможете дати кратний ріст
• Підхід до росту напряму
• Необхідні ресурси

• Структуру запусків та оптимізації

   

🔹 Google Ads Buyer

Шукаємо спеціаліста з досвідом роботи з Google Ads.

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування обсягів трафіку
• Контроль ефективності та вартості ліда

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з Google Ads
• Досвід масштабування кампаній
• Розуміння показників ROI / ROAS
• Самостійність у прийнятті рішень

На співбесіді будемо обговорювати:

• Максимальні об’єми, з якими ви працювали
• Підхід до масштабування

• Стратегію виходу на цільові показники

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкість у прийнятті рішень
• Конкурентну оплату 
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на масштаб бізнесу

Якщо вам цікаво працювати з великими обсягами та відповідати за результат — будемо раді обговорити деталі.

Привіт! 

Ми в 3D Frames шукаємо HR Generalist, який(а) допоможе нам масштабуватись та розвивати сильну команду.)

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до онбордингу нових співробітників.
• Закриття позицій у IT-сфері.
• Пошук та використання ефективних каналів залучення кандидатів.
• Підтримка HR-процесів: адаптація, внутрішня комунікація, взаємодія з командами.
• Участь у побудові та розвитку HR-бренду компанії.
• Моніторинг ринку праці, аналіз трендів та впровадження best practices.

Кого шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом залучення фахівців у IT сфері.
• Людину з hands-on досвідом у рекрутингу IT-ролей.
• Командного гравця, який цінує відкриту комунікацію та ініціативність.
• Досвід у HR-супроводі.
• Розуміння специфіки ринку IT.
• Англійська від В2.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Full-time формат співпраці.
• Повний remote.
• Конкурентну заробітну плату.

Шукаємо Packaging Designer (Biotech / Wellness)

Ми шукаємо дизайнера який створює унікальні фізичні продукти та пакування. Основний фокус — розвиток та адаптація існуючих концептів упаковки і продуктів, а не створення дизайну з нуля

Що потрібно буде робити:
— розвиток дизайну продуктів: саше для сипучих речовин, гелеві стіки, коробки для баночок, великі бокси та набори
— робота з упаковкою у біотехнологічній та wellness індустрії

Ви:
— маєте від 3-5 років досвіду у продуктовому або пакувальному дизайні
— має інтерес або досвід у харчуванні, healthtech, biotech або wellness
— хоче працювати зі стартапом і впливати нашу своїми творчими продуктами :) 

Якщо ви вже мали досвід співпраці з подібними компаніями чи стартапами, ставте відгук 🤝

Привіт! Мене звуть Валерія Лавська, я маркетинг-директорка Promodo — агенції повного циклу, що створює лідерів ринку.

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

У Promodo працює найкраща команда, яка щодня розробляє та реалізує ефективні маркетингові рішення для бізнесу. Ми хочемо системно ділитися цим досвідом із ширшою аудиторією, тому шукаємо в команду Marketing Copywriter, який допоможе нам робити це системно.

Для нас важливо:

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років (агенція або in-house)
• Системне розуміння маркетингу: бізнес-цілей, задач, каналів, інструментів і стратегій
• Розуміння принципів роботи performance-маркетингу, медійної реклами та SMM
• Вміння працювати з даними: аналізувати результати кампаній, інтерпретувати метрики, робити обґрунтовані висновки
• Вміння писати структуровані, логічні й водночас прості для сприйняття тексти
• Здатність виділяти головне з великого обсягу інформації та перетворювати його на зрозумілу історію
• Досвід написання маркетингових матеріалів: кейсів, презентацій, комерційних пропозицій, лендингів або статей
• Розуміння принципів бренд-тональності та адаптації текстів під різні аудиторії
• Уважність до деталей, відповідальність за якість і дедлайни

• Досвід подачі кейсів на конкурси буде великим плюсом

   

Основні задачі:

• Написання маркетингових кейсів для сайту агенції на основі реальних проєктів і результатів
• Підготовка та верстка кейсів на сайті: робота зі структурою, логікою подачі та читабельністю матеріалів
• Написання, адаптація та подача конкурсних кейсів для професійних маркетингових і рекламних нагород

• Робота з маркетинговими дослідженнями: аналіз даних, узагальнення інсайтів, підготовка текстових матеріалів на основі досліджень

   

Що на тебе чекає в команді?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Відправляй резюме, давай знайомитись!