Jobs at Djinni

Ubidex is seeking a highly skilled Software Engineer to join our team and contribute to the development of a large-scale SaaS platform. In this role, you will be responsible for designing and implementing architectural solutions to ensure high performance and efficiency in our platform for retargeting advertising campaigns and analytics.

Required Skills and Experience:

• 7+ years of experience in backend development in total;
• 5+ years of experience with Go development; capable of building and maintaining high-load backend systems;
• Experience with Linux (Debian / Ubuntu);
• Solid understanding of Docker and container orchestration systems (k8s, swarm);
• Experience with PostgreSQL;
• Experience with In-memory storage (Redis, Aerospike);
• Experience with distributed systems and high-load services;
• Experience with Microservices (API, patterns, background processing);
• Experience in developing REST, GraphQL, gRPC API;
• Solid understanding of KISS, DRY, SOLID principles and design patterns;
• Practical experience with event-driven development patterns;
• Experience with Ansible and CI/CD tools like Gitlab CI;
• Experience with monitoring and logging tools and performance tunning;
• Fast learner with a strong desire to continually acquire new knowledge;

Nice to have:

• Experience with ClickHouse;
• Experience with designing GraphQL and gRPC API;
• Experience with message brokers like RabbitMQ, Apache Kafka, NATs;
• Experience with scripting languages like Python, Bash;
• Experience with Node.js development;

Responsibilities:

• Build high-load (500k+ RPS) distributed system using Golang and Node.js;
• Design and implement backend features from conception through to deployment;
• Analyze system performance metrics and bottlenecks to fine-tune services for maximum efficiency;
• Work closely with team to deliver high-quality features and resolve issues;
• Review code and provide feedback to ensure best practices (e.g., style guidelines, accuracy, testability, and efficiency);
• Define and implement testing strategies, including unit testing, integration testing, and performance testing, to ensure the reliability of the system;
• Stay updated on the latest technologies and tools relevant to the project, and big data processing, making informed decisions on technology adoption
• Be a part of the critical path in a fast-growing project's development and delivery processes.

Product stack:

• On-premise: Docker, Swarm, k8s
• Programming languages: Golang, JavaScript / Node.js
• DB: PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Aerospike, Mongo
• Monitoring: Prometheus, Loki, Grafana
• CI/CD: GitLab, Ansible
• Storage: S3(minio)
• Web: nginx, traefik, cloudflare

Full-Time | Remote | EST Time Zone

Compensation

• Base salary + KPI-based compensation
• Additional performance bonuses

Working Hours

• Monday–Friday, 9:00 AM – 5:00 PM EST

Position Overview

Koscom Cable Inc. is a leading provider of technical staffing and subcontracting services for the telecom industry, supporting Internet Service Providers, mobile operators, and telecom infrastructure providers across the United States.

We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team. Reporting directly to the Head of Business Development, you will play a key role in expanding our client base, managing high-value accounts, and driving revenue growth in the U.S. telecom market.

Key Responsibilities

Sales & Client Development

• Conduct introductory meetings with prospective clients to build trusted relationships and identify new business opportunities.
• Manage leads throughout the full sales cycle, ensuring successful deal closures, including new projects and framework agreements (with or without immediate project scope).
• Maintain and grow relationships with both new and existing customers, identifying opportunities for repeat and expanded business.
• Proactively upsell services and initiate new projects with existing clients to increase revenue.

Business Development Support

• Actively seek new business opportunities to grow the lead pipeline and service portfolio.
• Collaborate closely with the Business Development team and support lead generation efforts.

Coordination & Reporting

• Schedule and coordinate meetings or calls between prospective clients and executive leadership for strategic and project-related discussions.
• Maintain accurate records in the CRM system.
• Prepare and submit daily, weekly, and monthly sales performance reports.

Requirements

Must-Have

• Proven B2B sales experience in the U.S. market.
• Demonstrated success as a Sales Manager in the telecom industry.
• Hands-on experience with multi-channel outreach: LinkedIn, email campaigns, and cold calling.
• Strong communication and negotiation skills, with the ability to lead meetings, deliver presentations, and build trust quickly.
• Experience using CRM systems for client management and reporting.
• Solid understanding of sales metrics, pipelines, and performance tracking.
• C1 level English proficiency.

Preferred

• Sales or technical experience in telecom subsegments such as:
• Cabling and fiber infrastructure
• Telecom construction and OSP/ISP projects
• Last-mile connectivity
• Backbone and backhaul solutions

What We Offer

• Competitive compensation with fixed salary and performance-based bonuses.
• Fully remote position.
• Supportive, collaborative, and growth-oriented work environment.
• Opportunity to work with major telecom players across the U.S. market.

Привіт👋
Я Артем 🙋 - рекрутер агенції Rocket Recruiters🚀, що шукає Консультанта з продажу. Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Тому ми завжди дивимось глибше: на культуру, стиль управління, рівень задач і перспективу розвитку.

Наш партнер💪 - це українська освітня компанія з 11 філіалами по країні, яка вже понад 10 років системно розвиває напрям інвестиційної освіти.
Це навчання пройшли більше ніж 10 000 студентів. Компанія допомагає людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно й формувати власний капітал на довгострокову перспективу. Тут працюють з дорослою аудиторією!

🎁Що ви отримаєте:
💸Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (середній дохід 60-100тис грн)
🏢Офіс в Києві на Подолі

⌛Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00

😎Офіційне працевлаштування

📈Можливість професійного розвитку всередині компанії.

• Публічного наставника з реальним досвідом в інвестиціях.
• Чітку систему навчання та адаптації.
• Роботу в освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні.
• Прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності.
• Команду, яка вже працює на ринку інвестиційної освіти та масштабується.

🛠️Що ви будете робити
• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як з вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн / офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у заходах: фінансові події, інвестиційні клуби, профільні конференції
• Вести CRM та працювати з показниками конверсії

Це не «просто продаж». Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері.

🧠 Кого шукаємо
• Досвід у продажах від 1 року (фінансова сфера — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко зануритися
• Вміння працювати з клієнтом аргументовано та структуровано
• Досвід роботи з CRM вітається
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Це можливість для спеціаліста, який хоче розвиватися в сфері інвестиційної освіти, працювати з українським ринком та зростати всередині системної компанії. То ж якщо написане про тебе - відпраляй відгук та будемо знайомі😉

Привіт!
talanovyti agency —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

* Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.

✅Обовʼязкові hard-скіли:
Глибока практична експертиза в SEO з розумінням взаємозв’язку метрик і їх впливу на трафік, конверсії, FTD та фінальний бізнес-результат.

1. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля — від вибору моделі до перших результатів і масштабування.
2. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
3. Досвід роботи з різними SEO-моделями: affiliate, review, drops, parasite, multi-domain, з кейсами запуску та росту.
4. Досвід роботи з кількома GEO, включно з конкурентними Tier-1 і Tier-2, з розумінням специфіки швидкості та ризиків.
5. Практичний підхід: тестування гіпотез, швидке відсікання неробочого та масштабування результативного.
6. Вміння працювати з цифрами: трафік, монетизація, FTD, окупність і прийняття рішень на основі даних.
7. Досвід управління командами 10+ людей або через Team Lead, з розумінням різного рівня мотивації та компетенцій.
8. Здатність вибудовувати процеси, структуру й зони відповідальності без ручного контролю кожного етапу.
9. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів або розуміння роботи з таким масштабом і ризиками.
10. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як робочого інструменту.
11. Готовність брати більший масштаб і відповідальність із потенціалом росту ролі.
12. Здатність працювати з сильними стейкхолдерами, аргументовано відстоювати позицію та коригувати підхід заради результату

✅Твої майбутні задачі:
Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.

1. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
2. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
3. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
4. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
5. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
6. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
7. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
8. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
9. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
10. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

✅Що крутого в пропозиції: 
Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).

1. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
2. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
3. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
4. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
5. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
6. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
7. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
8. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
9. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
10. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
11. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо Marketing Content Writer’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо IT Copywriter’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт!
talanovyti agency —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого пілота БПЛА в українську mil-tech компанію Dark River Group, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.
Про компанію:
Dark River Group — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. 
Мета компанії — надати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше. 
У пріоритеті — системне мислення, орієнтація на результат, висока відповідальність та відкрита комунікація. 

✅Обовʼязкові hard-скіли:

• Практичний досвід пілотування БПЛА типу крила (fixed-wing).
• Вміння виконувати повну передпольотну підготовку борта:
  • перевірка механіки
  • живлення
  • автопілота
  • звʼязку
  • GPS та сенсорів
• Розуміння архітектури БПЛА:
  • автопілот
  • силова установка
  • системи звʼязку
  • навігація
  • керуючі поверхні
• Досвід роботи з автопілотами ArduPilot / iNav:
  • режими польоту
  • fail-safe
• Вміння виконувати:
  • ручний зліт / посадку
  • політ в автоматичних режимах
  • повернення борта у нестандартних ситуаціях
• Розуміння вимог безпеки під час польотів і тестувань.
• Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.
   

✅Буде перевагою:

• Досвід польотів у складних умовах (вітер, РЕБ, обмежений простір).
• Досвід участі у тестових / експериментальних польотах.
• Навички дрібного ремонту та обслуговування бортів у польових умовах.
• Досвід роботи з:
  • телеметрією
  • логами польоту
  • аналізом помилок після польоту
• Досвід роботи з аналоговими / цифровими відеосистемами.

✅Твої майбутні задачі:

• Виконання польотів на БПЛА типу крила.
• Повна передпольотна підготовка бортів.
• Контроль технічного стану борта:
  • до польоту
  • після польоту
• Участь у:
  • тестових
  • калібрувальних
  • валідаційних польотах
• Виявлення та фіксація технічних проблем:
  • у польоті
  • після аналізу логів
• Надання фідбеку інженерам щодо:
  • поведінки борта
  • стабільності
  • керованості
• Дотримання процедур безпеки та внутрішніх регламентів.
• Участь у підготовці та оновленні:
  • чек-листів
  • SOP
  • інструкцій для пілотів
     

✅Формат роботи:

• Польові та тестові польоти.
• Робота з реальними бортами та прототипами.
• Тісна взаємодія з інженерами та майстернею.
• Орієнтація на результат і безпеку.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Львів.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Запрошуємо талановитого та досвідченого Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований.
 

Про наш продукт:

Ми створюємо децентралізовану AI-екосистему, де десятки AI-моделей працюють як єдина система — від генерації відео до автономних бізнес-процесів. Наше бачення — дати кожному підприємцю інструменти, які раніше були доступні тільки великим компаніям.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 5 років комерційного досвіду в backend-розробці та звик працювати в startup / product середовищі.
• Впевнено працює з Unix/Linux (деплой, логи, процеси, базова мережа, troubleshooting).
• Має сильний досвід із Databases та SQL: транзакції, індекси, оптимізація запитів, performance.
• Розуміє та будував microservices: межі сервісів, інтеграції, ретраї, консистентність, спостережуваність.
• Не прив’язаний до одного стеку: має досвід у кількох мовах із нашого стеку — Rust, TypeScript (NestJS), Python — і вміє впевнено перемикатися між ними.
• Має досвід з Kubernetes та DevOps: деплой, дебаг, Helm, CI/CD. У нас це частина щоденної роботи кожного розробника, не окрема роль.
• Мислить системно й архітектурно: розуміє обчислення та систему на теоретичному рівні, бачить наслідки рішень і вміє пояснювати “чому так”.
• Активно працює з Claude Code. Це обов’язкова частина нашого стеку.
 

Буде плюсом: розуміння crypto/блокчейн-домену (транзакції/мережі/базова безпека), досвід з Dart.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість напряму впливати на продукт та архітектуру в інноваційній AI-сфері.
 

Як відгукнутися:

1. Надішліть скріншот або опис вашого Claude Code сетапу — як ви його використовуєте, які MCP, який воркфлоу. Це обов’язкова частина відгуку.

2. Якщо сетап нам підходить — запросимо на текстове технічне інтерв’ю в Signal англійською з нашим Product Architect.

Привіт!
Ми — MADS Marketing, digital-агенція, яка працює не за принципом «запустили — і забули», а разом із клієнтами будує системний маркетинг і вимірювані результати. Ми цінуємо структуру, відповідальність і здоровий глузд у процесах.

Зараз ми шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе повну відповідальність за ведення клієнтських проектів, стане опорою для команди та партнером для клієнтів.

Чим ти будеш займатися

• Повністю вести клієнтські проекти: від онбордингу та постановки цілей — до стабільної роботи й масштабування.
• Бути ключовою точкою контакту для клієнта: управляти очікуваннями, тримати фокус на результаті, своєчасно комунікувати ризики й зміни.
• Формувати та контролювати проектні плани, дедлайни, пріоритети та навантаження команди.
• Ставити задачі PPC-, SEO-, SMM-фахівцям, дизайнерам, копірайтерам; контролювати якість та логіку виконання.
• Аналізувати прогрес проектів, ініціювати покращення процесів і пропонувати рішення, а не просто фіксувати проблеми.
• Вести всю проектну документацію: брифінги, статуси, звіти, історію комунікації.
• Брати участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку клієнтів і самої агенції.
• Наставляти junior / middle PM (за потреби), допомагати вибудовувати стандарти роботи.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Senior / Middle+ Project Manager від 3 років у digital, маркетинговій або IT-агенції.
• Системне мислення: ти вмієш будувати процеси, а не «гасити пожежі».
• Досвід роботи з кількома проектами паралельно без втрати якості.
• Впевнені комунікаційні навички: ти вмієш говорити з клієнтом мовою бізнесу, а з командою — мовою задач.
• Вміння брати відповідальність і доводити проекти до результату.
• Розуміння основ PPC / SEO / SMM (ти не виконуєш задачі руками, але розумієш, що і навіщо робиться).
• Проактивність, самостійність і здатність приймати рішення.
• Високий рівень організованості та дисципліни.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу — працюй звідки зручно.
• Гнучкий графік і фокус на результат, а не на «відсиджені години».
• Вплив на процеси: ми реально слухаємо Senior-ів і впроваджуємо ідеї.
• Роботу з цікавими проєктами та клієнтами з різних ніш.
• Дружню, адекватну команду без мікроменеджменту та токсичності.
• Простір для професійного росту й розвитку разом з агенцією.

У MADS Marketing цінують відповідальність, ініціативу, здоровий гумор і бажання робити якісний продукт.
Якщо ти хочеш бути не просто менеджером задач, а реально впливати на результат — будемо раді познайомитися 🤝

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
• Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
• Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
• Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
• Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
• Використовувати AI-інструменти та code assistants.
• Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
• Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
• Впевнено працюєш з Redis. 
• Маєш практичний досвід з системами черг (queues)
• Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами. 
• Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо. 
• Використовуєш Docker для контейнеризації. 

Буде плюсом:

• Знання систем аналітики та event tracking.
• Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
• Досвід у B2C-продуктах, мобільних застосунках, Tier-1 ринках.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

На поточний момент в пошуку досвідченого інженера, здатного поєднати світ Hardware та Embedded розробки. 

Ця робота в закритому циклі: від дослідження трофейних технологій до запуску власних серійних модулів на потужному внутрішньому виробництві.

Чим ви будете займатися:

• Deep Reverse Engineering: «Розтин» та детальний аналіз топології плат, компонентів та логіки роботи пристроїв (трофейні зразки та провідні комерційні рішення).
• Embedded Development: Проектування архітектури та написання стабільного коду (C/C++) для STM32, що працюватиме в екстремальних умовах.
• High-End Hardware Design: Розробка складних багатошарових плат (4–6 шарів) в Altium Designer, де кожен міліметр трасування має значення для EMC/LVD.
• Component Strategy: Глибокий технічний аудит елементної бази, вибір постачальників та контроль життєвого циклу компонентів (BOM-management).
• Scale-up: Підготовка повного пакету конструкторської документації для передачі виробів у серійне виробництво.

Що ми очікуємо:

• Фундамент: Вищу профільну освіту (радіоелектроніка, комп'ютерна інженерія).
• Інструментарій: Експертний рівень в Altium Designer та досвід моделювання в LTspice/Matlab.
• Embedded-стек: Впевнене володіння C/C++ (STM32 Cube IDE), досвід роботи з high-speed інтерфейсами та радіотрактами.
• Досвід реверс-інжинірингу: Вміння розібратися в чужому залізі та прошивках.
• Стандарти якості: Розуміння принципів електромагнітної сумісності (EMC) та стандартів сертифікації.

• Культуру розробки: Робота з Git та Jira для злагодженої командної взаємодії.

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у сфері SDR (Software Defined Radio), системах РЕБ або РЕР.
• Розуміння протоколів шифрування та захисту каналів зв'язку.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток.

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Зараз ми розширюємо IT-департамент та шукаємо Support Engineer ERP. 

Це роль для фахівця, який хоче бути корисним між складними бізнес-процесами та користувачами системи IT-Enterprise, допомагаючи команді забезпечувати безперебійну роботу критично важливого підприємства.

Чим ви будете займатись:

• L1/L2 Support: Супровід користувачів у системі IT-Enterprise, оперативне вирішення інцидентів та консультування.
• Аналіз запитів: Первинний збір та аналіз вимог користувачів, тісна взаємодія зі старшими колегами для розв'язання складних кейсів.
• Експертиза в обліку: Глибоке вивчення та підтримка процесів складської логістики, бухгалтерського обліку та виробничих циклів.
• Knowledge Management: Створення та актуалізація інструкцій, регламентів та внутрішньої бази знань.
• Навчання: Підготовка методичних матеріалів та проведення тренінгів для персоналу компанії.
• QA & Testing: Участь у тестуванні оновлень та нового функціоналу системи перед впровадженням у робоче середовище.

Що ми очікуємо:

• Фундаментальні знання: Розуміння принципів роботи ERP-систем та логіки побудови бізнес-процесів.
• Аналітичний склад розуму: Здатність структурувати інформацію, швидко виявляти причини технічних збоїв або помилок користувачів.
• Навички комунікації: Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою, виявляючи терпіння та емпатію до колег.

• Soft Skills: Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та готовність до інтенсивного навчання в команді експертів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Про роль:

Ми шукаємо Content Manager, який відповідатиме за створення ефективного промо- та UX-контенту, що підсилює маркетингові кампанії та покращує користувацький досвід.

Це роль для людини, яка поєднує креативність із аналітичним підходом та розумінням performance-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Створення промо- та UX-копірайтингу для банерів, onsite-промо, лендингів та маркетингових кампаній
• Підтримка та ведення контент-календаря у синергії з Marketing та CRM-командою
• Написання SEO-оптимізованих текстів для категорій ігор та провайдерів
• Участь у підготовці креативних матеріалів для affiliate та CRM-кампаній
• Проведення A/B тестів контенту та аналіз його ефективності
• Адаптація контенту відповідно до tone of voice бренду та гайдлайнів

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду у content / copywriting
• Досвід у iGaming або fintech буде значною перевагою
• Англійська — B2+ (обов’язково, письмова та робоча)
• Іспанська — буде плюсом
• Сильні навички письма, креативність та вміння адаптувати контент під різні канали
• Досвід роботи з CMS
• Розуміння роботи з Figma (для співпраці з дизайном)
• Досвід роботи з локалізацією та мультирегіональним контентом
• Вміння працювати за гайдлайнами та дотримуватись дедлайнів

Буде перевагою:

• Досвід роботи з affiliate-маркетингом
• Розуміння принципів SEO та performance-маркетингу
• Досвід роботи з A/B тестуванням
• Розуміння специфіки iGaming-регулювання

Відгукнись та приєднайся до нас!