Jobs at Djinni

Acropolium is an international software development and tech consulting company with over 22 years of experience in delivering tailor-made IT solutions for clients across the globe.
 We build enterprise-grade systems, cloud-native products, and AI-driven solutions, working with clients from Europe, the UK, and North America.

Now we’re looking for an experienced and self-driven Sales professional who knows how to turn opportunities into long-term partnerships — from lead generation to deal closure.

About the Role

You will take ownership of the full sales cycle — from identifying and engaging prospects to closing deals and representing Acropolium at international conferences and industry events.
 We’re looking for a charismatic, confident communicator who can build trust quickly, understands IT services, and thrives in a results-driven environment.

🎯 Key Responsibilities

• Manage the entire B2B sales process — from lead generation to contract signing.

• Identify, contact, and nurture new prospects in target markets (Europe, UK, US).

• Represent Acropolium at international tech conferences and exhibitions (lead generation, networking, pitching).

• Build and maintain a strong pipeline of opportunities using CRM and analytical tools.

• Collaborate with marketing and delivery teams to tailor solutions to client needs.

• Conduct negotiations and close deals with key decision-makers (C-level).
  
  

🧠 Requirements

• Proven B2B sales experience (preferably in IT / software development / tech consulting).

• Hands-on experience with lead generation via conferences, events, or partnerships.

• Excellent English communication skills (C1+) — spoken and written.

• Strong presentation and negotiation skills; confident, engaging, and articulate.

• Charisma and professionalism - ability to represent the company at international events.

• Location: Europe (preferred) or Ukraine (must be willing and able to travel abroad).

• Self-driven, responsible, and comfortable working independently with minimal supervision    

💡 Nice to Have

• Experience working in IT outsourcing / outstaffing or digital agency environment.

• Existing network of business contacts in Europe or the UK.

• Understanding of IT service models (Time & Material, Dedicated Teams, etc.).

📍 Work Format

Remote (Europe-based preferred) with regular international business travel to events and client meetings.

🕓 Hiring Process

1️⃣ Intro call with HR (pre-screen).
2️⃣ Interview with hiring manager (Acropolium).
3️⃣ Optional conversation with external consultant.
4️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати та проводити ефективні кампанії за допомогою інструментів CRM, відстежуючи результати для оптимізації продуктивності та залучення;
• Контролювати вимоги до звітності, визначати потреби в нових функціях CRM та вдосконалювати існуючі процеси;
• Керувати щоденними CRM-кампаніями, контролювати діяльність для підтримки високих стандартів якості;
• Бути в курсі тенденцій та передового досвіду CRM, постійно вдосконалювати стратегії та процеси;
• Співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи команду продукту, для підтримки запуску нових географічних ринків, забезпечуючи готовність CRM;
• Тісно співпрацювати з іншими командами CRM для забезпечення відповідності та дотримання внутрішніх процесів;

• Обробляти та визначати пріоритети вхідних запитів від різних відділів, перевіряти новий функціонал та допомагати у своєчасному виконанні.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Не менше 3+ років практичного досвіду управління CRM-процесами та маркетинговими кампаніями від брифінгу до налаштування;
• Володіння платформами CRM без коду, такими як Optimove, Smartico або Customer.io;
• Володіння англійською мовою на рівні вище середнього, з сильними письмовими та усними комунікативними навичками;

• Досвід роботи в індустрії iGaming.

   

Ми цінуємо:

• Висока увага до деталей, забезпечення точності даних у всій управлінській звітності;
• Сильні аналітичні здібності та здібності до прийняття рішень;
• Бажання працювати в динамічному середовищі;

• Прагнення розуміти та опрацьовувати потреби юзерів.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Plan and execute impactful campaigns using CRM tools, tracking results to optimize performance and engagement;
• Oversee reporting requirements, defining needs for new CRM functionalities, and refining existing processes;
• Manage daily CRM campaigns, overseeing activities to maintain high-quality standards;
• Stay updated on CRM trends and best practices, continually enhancing strategies and processes;
• Partner with cross-functional teams, including the product team to support the launch of new geographical markets, ensuring CRM readiness;
• Collaborate closely with wider CRM teams to ensure compliance and adherence to internal processes;

• Process and prioritize incoming requests from various divisions, verifying new functionality and assisting with timely execution.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 3+ years of hands-on experience managing CRM processes and marketing campaigns from briefing to setup;
• Proficiency with no-code CRM platforms, such as Optimove, Smartico, or Customer.io;
• Upper intermediate English, with strong written and spoken communication skills;

• Experience in the iGaming industry.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• High attention to detail, ensuring data accuracy across management reporting;
• Strong analytical and decision-making abilities;
• Ability to thrive in a fast-paced environment;
• A passion for understanding and meeting customer needs.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Ми шукаємо Product Manager (Mobile App), який візьме на себе відповідальність за розвиток мобільного казино-додатку — від гіпотез і досліджень до фінальних релізів.
Ти будеш працювати над збільшенням LTV, ARPU, конверсій та утриманням користувачів, а також впроваджувати нові функції, гейміфікацію та персоналізацію.

✅ Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду роботи Product Manager / Product Owner у mobile-first продуктах.
• Мінімум 1–2 роки досвіду саме у B2C казино, betting або iGaming-проєктах.
• Розуміння ігрової економіки (гемблінгової монетизації, бонусних систем, VIP-механік).
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Firebase, Adjust, Amplitude, Tableau тощо.
• Знання метрик: ARPU, ARPPU, LTV, Retention, Conversion Funnel.
• Досвід з Agile/Scrum, уміння формувати backlog і roadmap.
• Практичне розуміння UX/UI для мобільних ігор/додатків.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (спілкування з міжнародними партнерами).
• Знання ASO.

⚙️ Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії для мобільного казино-додатку (iOS/Android).
• Аналіз користувацької поведінки: acquisition funnels.
• Постановка та пріоритизація product backlog, управління повним циклом фічі (від ідеї до релізу).
• Проведення A/B тестів, аналіз результатів і впровадження покращень.
• Співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики, маркетингу та CRM.
• Розробка і впровадження гейміфікаційних елементів: місії, рівні, бонуси, VIP-програми.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сегменті iGaming / Betting.
• Підтримка високого рівня compliance і UX відповідно до ринкових вимог.
  
  

💫 Що пропонуємо: 

• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 17 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Безкоштовні курси англійської;
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Our outstaff client is a global, interdisciplinary team driving technological innovation in the automotive industry. Their work focuses on building advanced audio systems and integrated technology platforms that elevate the driving experience. By combining research, design, and engineering, they create solutions that enhance infotainment, safety, efficiency, and overall driver enjoyment.

We are looking for a highly experienced  AI Consultant to lead the design, development, and implementation of AI-driven systems that improve engineering workflows and operational efficiency.
The role involves strong hands-on technical expertise, architectural leadership, and close collaboration with cross-functional engineering and product teams.

Key Responsibilities

• Define AI/ML technical solutions aligned with business and product requirements.

• Coordinate and contribute to end-to-end AI/ML initiatives, from research to deployment.

• Conduct experiments, validate hypotheses, and optimize AI models for performance and scalability.

• Implement and refine LLM-based solutions, including prompting strategies and inference optimization.

• Ensure best practices in reproducibility, governance, security, and ethical AI.

• Integrate feedback from engineering, product, and business stakeholders.

• Mentor junior AI/ML engineers and support knowledge sharing across teams.

Qualifications

• 7+ years of experience delivering production-grade ML/AI solutions.

• Deep expertise in Generative AI, Large Language Models (LLMs), prompting, fine-tuning, and inference optimization.

• 4+ years of cloud experience (AWS or Azure).

• Strong proficiency in Python and solid software engineering fundamentals.

• Experience with MLOps, data pipelines, model lifecycle management, and CI/CD for ML.

• Strong collaboration skills and ability to work effectively across disciplines (engineering, product, research).

• Must reside in the EU.

Kozak Group – сервісна ІТ-компанія, що спеціалізується на eCommerce-розробці та впровадженні технологічних рішень для оптимізації бізнес-процесів. Ми працюємо з клієнтами, які потребують високоефективних внутрішніх систем управління, автоматизації процесів та покращення взаємодії з користувачами.

У зв’язку з розширенням проєктної команди шукаємо Business Analyst на part-time (4 години на день) для роботи над довгостроковими ініціативами.

Основні обов’язки

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог.
• Підготовка технічної документації (BRD, SRS, User Stories, Use Cases).
• Моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML).
• Взаємодія зі стейкхолдерами для уточнення та узгодження вимог.
• Супровід розробки: комунікація з командою, уточнення деталей.
• Аналіз існуючих процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації.
• Участь у тестуванні та прийманні функціональності.

Вимоги до кандидата

• 5+ років досвіду на позиції Бізнес-аналітика.
• Досвід роботи з CRM/ERP або іншими бізнес-системами.
• Знання SDLC, методологій Agile (Scrum/Kanban).
• Досвід документування бізнес-вимог та моделювання процесів (BPMN, UML).
• Навички написання технічної документації.
• Знання SQL на рівні аналітичних запитів буде перевагою.
• Англійська Upper-Intermediate+ (робота з клієнтами та документацією).
• Розвинені аналітичні та комунікаційні навички.

Формат роботи

• Контрактна співпраця, погодинна оплата.
• Гнучкий графік – 4 години на день (part-time).
• Віддалена робота.
• Довгострокова співпраця.

Якщо маєте релевантний досвід і бажаєте долучитися до команди Kozak Group – надсилайте своє резюме! 🚀

• Керувати командою технічної підтримки;
• Підтримувати, покращувати та створювати процес технічної підтримки;
• Забезпечувати безперервного функціонування першої лінії підтримки (Service Desk);
• Контроль за дотриманням SLA;
• Формування та дотримання регламентного обслуговування оргтехніки;
• Впровадження та дотримання актуальності бази знань;
• Формувати звіти по основних показниках роботи технічної команди підтримки;
• Формування графіку чергувань та відряджень команди з 10+ людей;
• Координувати роботу регіональних системних адміністраторів;

• Досвід роботи на аналогічній посаді 5+ років;
• Досвід управління командою 10+ людей;
• Вміння управляти колективом та розподіляти час/обов'язки;
• Вміння аналізувати проблеми та швидко їх вирішувати;
• Досвід роботи з: Jira (або інший Service Desk), AD, адміністрування Windows;

• Знання специфіки ринку України;
• Досвід роботи з ринком Польщі та Європи загалом;
• Розуміння вимог локалізованого SEO та мультимовних сайтів

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Your responsibilities will include:

• Managing full accounting support for 80–100 FOPs, including bookkeeping, tax payments, and monthly distribution of acts and invoices;

• Creating payroll-related documents, including invoices and acts for employees during salary payments;

• Preparing and processing payment orders for salary payouts and current operational payments;

• Managing distributed accounts in Monobank and PrivatBank for salary payments;

• Communicating with employees and FOPs regarding payments, tax questions, and documentation;

• Entering and managing payments via Wise and Payoneer;

• Handling physical documentation in the office when required, including printing and sending documents, as well as preparing and distributing R&D document packages;

• Supporting day-to-day financial operations in collaboration with the finance team;

• Working effectively in conditions of uncertainty, handling new and evolving tasks as they arise;

• Demonstrating strong teamwork, communication, and reliability in daily workflows.

What we expect from you:

• Proven experience (2+ years) in accounting and operational support for FOPs;

• Experience managing a high volume of FOPs (up to 80-100);

• Strong understanding of monthly tax payments and documentation processes for FOPs;

• Experience with salary payments and distributed account management;

• Ability to communicate clearly and professionally with contractors and employees;

• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously;

• Experience working with payments via Wise / Payoneer.

It will be useful if you have:

• Experience with Google Docs, Slack, Notion;

• Experience working with foreign legal entities;

• Understanding of management reporting and experience using it;

• Experience working with crypto accounts;

• Experience with QuickBooks.
  
  

We offer:

• The opportunity to join a fast-growing IT company and support key financial operations;

• A collaborative team environment with like-minded professionals;

• Involvement in dynamic and meaningful financial processes;

• Flexible work conditions with partial office presence for documentation tasks;

• Minimal bureaucracy and direct communication;

• Paid vacation and additional benefits after a trial period;

• Opportunities for professional development within the finance team.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та керувати VIP-активаціями, такими як події та gifting-кампанії;
• Створювати креативні брифі та забезпечувати відповідність кожної активності позиціонуванню та стратегії VIP-бренда;
• Готувати квартальні календарі бренд-активацій;
• Координувати зовнішні агенції, постачальників та внутрішніх стейкхолдерів;
• Забезпечувати своєчасне виконання всіх елементів згідно з брифом та бюджетом;
• Готувати та управляти проєктними бюджетами, відстежувати витрати відносно плану;
• Збирати звіти, фото- та відеоматеріали після кожної активації;
• Забезпечувати відповідність усіх активностей брендовим гайдлайнам, тону та стилю;

• Контролювати дизайн, gifting та виробництво мерчу.

   

  Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–3 роки досвіду в бренд-маркетингу, івентах або активаціях (досвід роботи з преміальною або VIP-аудиторією буде вагомою перевагою);
• Підтверджений досвід ведення кампаній повного циклу та взаємодії з різними стейкхолдерами;
• Досвід у підготовці креативних брифів, координації підрядників і підготовці звітності;
• Володіння Google Workspace, Jira, PowerPoint, Excel/Sheets;
• Глибоке розуміння процесів організації подій та gifting-воркфлоу;
• Сильні навички роботи з бюджетом і фінзвітністю;
• Англійська на рівні upper-intermediate (усно та письмово).

Ми цінуємо:

• Відмінні організаційні навички та вміння працювати з багатьма задачами одночасно;
• Висока увага до деталей та естетики бренду;
• Проактивність та відповідальність;
• Сильні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти зі стейкхолдерами.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop and manage VIP activations such as events and gifting campaigns;
• Build creative briefs and ensure that each activity reflects the VIP brand positioning and strategy;
• Prepare quarterly brand activation calendars;
• Coordinate external agencies, suppliers, and internal stakeholders;
• Ensure timely delivery of all elements according to brief and budget;
• Prepare and manage project budgets; track expenses vs plan;
• Collect reports, photos, and video materials after each activation;
• Ensure all activities meet brand guidelines, tone, and style;
• Supervise design, gifting, and merchandise outputs.

Experience you’ll need to bring:

• 2–3 years of experience in brand marketing, events, or activations (experience with premium or VIP audiences is a strong plus);
• Proven track record of managing end-to-end campaigns and collaborating with multiple stakeholders;
• Experience with creative briefing, vendor coordination, and reporting;
• Proficiency in Google Workspace, Jira, PowerPoint, Excel/Sheets;
• Strong understanding of event production and gifting workflows;
• Solid budget management and reporting skills;
• Upper-intermediate in English (written and spoken).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent organizational and multitasking skills;
• High attention to detail and brand aesthetics;
• Proactive and ownership-driven mindset;
• Strong communication and stakeholder management abilities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Project: AI Voice Recognition System
Team: Existing QA & Dev team (PM, leads, developers)
Type: Full-time, long-term
Start: ASAP
Time zone: Ukraine or nearby

Your responsibilities will include

• Testing Android applications, ensuring stability, performance, and usability.

• Creating, updating, and maintaining detailed test cases and test documentation.

• Reporting and tracking bugs using Jira.

• Executing both manual and automated tests.

• Collaborating closely with developers, leads, and PMs to ensure high product quality.

• Taking ownership of testing processes and driving improvements within the QA domain.

What we expect from you

• 5+ years of experience in software testing, including 2+ years testing Android applications.

• Proven experience in test case creation, maintenance, and documentation.

• Strong knowledge of QA processes, testing types, and SDLC.

• Experience with bug tracking systems (Jira).

• At least 1 year of test automation experience (Espresso, Appium, or similar).

• Ability to work independently and self-organized.

• Strong sense of ownership and responsibility for product quality.

• Excellent communication skills and experience working in distributed teams.

• English level: B2+

Nice to have:

• Experience with Android UI test automation.

• Automotive HMI testing background.

• Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions).

• API testing experience (Postman, REST Assured).

• Basic Git knowledge.

• Exposure to AI-based or ML-integrated applications.

What we offer

• Opportunity to work on cutting-edge voice and AI technologies within the SoundHound ecosystem.

• Long-term cooperation with a stable and experienced international team.

• Flexible working hours within the UA time zone or nearby regions.

• Supportive QA leadership and a collaborative, transparent work culture.

• Room for growth in automation and AI testing.

Ukrainian-born Travel and Hospitality Technology Consulting company, partnering with online travel agencies, travel management solution providers, and startups worldwide. With expertise across Travel Tech, Data Science, UI/UX, Business Analysis, and Software Engineering, we’ve successfully delivered over 300 projects.

Project:

We are now seeking a Backend Engineer to join one of our client projects focused on building scalable, intelligent systems that redefine customer engagement. You’ll play a key role in designing cloud-native services, integrating AI-driven APIs, and ensuring that the platform is reliable, high-performing, and ready for large-scale usage.

The team is developing a next-generation platform for customer engagement powered by generative AI. The solution enables travel and lifestyle companies to deploy intelligent, always-available digital agents that provide personalized support and seamless brand interactions at scale. By combining advanced GenAI models with a proprietary learning engine and deep integration into business systems, the platform helps brands create efficient, consistent, and meaningful conversations with their customers.

Responsibilities:

Participate in the full software development lifecycle, from planning and architecture to development, deployment, and monitoring
Design and implement backend services and microservices with Python (FastAPI) or Node.js
Build efficient queries and scalable data models in PostgreSQL, ensuring high performance under load
Develop and operate cloud-native infrastructure on AWS, leveraging services like ECS, Lambda, API Gateway, and S3
Integrate AI/ML APIs (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini) to enable conversational features and automation
Collaborate with product managers and engineering teams to deliver impactful solutions
Contribute to architecture design sessions, code reviews, and continuous process improvements
Ensure systems are reliable, observable, and optimized for long-term maintainability

Requirements:

At least 4 years of professional experience in backend development with Python (FastAPI) or Node.js
Strong knowledge of PostgreSQL: schema design, indexing, query optimization, and advanced SQL logic
Hands-on experience designing and deploying applications on AWS (ECS, Lambda, API Gateway, S3)
Proven ability to integrate AI/ML APIs (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini) into real-world solutions
Solid understanding of distributed systems, asynchronous processing, and designing for scalability, availability, and resilience
Experience working with event-driven architectures and message-driven workflows
Familiarity with system design trade-offs: database models, caching, consistency, modular API boundaries
Knowledge of observability tools (CloudWatch, Datadog, Sentry) and best practices for building operational visibility into systems
Strong foundation in engineering practices: unit/integration testing, CI/CD pipelines, Git workflows
Comfortable working in agile, iterative development environments with regular reviews and team discussions
Excellent communication skills and the ability to clearly document and explain technical decisions
Experience using AI coding assistants (e.g., Cursor, GitHub Copilot, or similar) in day-to-day development tasks

Would be a plus
Familiarity with travel APIs or booking platforms • Experience with prompt engineering or GenAI workflows (e.g., RAG pipelines)
Background in AI-powered product development, such as LLMs or recommendation systems in production
Knowledge of AI observability practices for monitoring model performance, latency, and drift
Experience building AI-powered solutions or integrating AI pipelines/APIs into software projects

Skills:

Python Fast API NodeJS PostgreSQL SQL AWS AI/ML APIs observability tools AI coding assistants travel APIs or booking platforms rompt engineering or GenAI workflows AI-powered product development

The project focuses on enhancing and extending the functionality of the client’s Property Hub, a central platform that manages the full real estate listing lifecycle — from listing creation to publication and insights.
You will work on improving existing functionalities, implementing AI-driven features, and contributing to new AI-powered product initiatives.

The role is frontend-focused (80%), with a significant backend component (20%).

Scope & Deliverables

• Enhance and extend existing Property Hub functionality.

• Implement new AI-driven features into current products.

• Build and support new modules within a micro-frontend architecture.

• Ensure platform stability, usability, and high-quality user experience.

• Deliver features that impact user satisfaction, adoption, and business value.

Technical & Collaboration Setup

• Frontend built with React (JSX/TSX) and TypeScript using Micro-Frontend Architecture (MFE).

• Backend services developed with Java/Kotlin and Spring Boot.

• AWS used for cloud infrastructure and deployment.

• The team works fully remotely, with English as the primary communication language.

• Candidates are expected to demonstrate strong communication, autonomy, proactivity, and a sense of ownership.
  

Tech Stack

Frontend (80%)

• React (JSX / TSX), TypeScript

• Micro-Frontend Architecture (MFE)

• RxJava (integration)

Backend (20%)

• Kotlin, Java

• Spring Boot

Cloud

• Amazon Web Services (AWS)
  

Requirements (Must-Have)

• Strong hands-on experience with React, TypeScript, and micro-frontend architectures.

• Experience with Kotlin or Java and Spring Boot for backend components.

• Experience working with AWS cloud services.

• Familiarity with RxJava.

• Ability to work autonomously, communicate clearly, and take ownership of tasks and deliverables.

• Пошук і залучення нових клієнтів (рекламодавців та партнерів).
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення клієнтів на всіх етапах співпраці: від першого контакту до завершення угоди.
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення нових можливостей для розвитку.
• Участь у формуванні стратегії продажів і розвитку проєкту.
• Побудова довгострокових і взаємовигідних відносин з клієнтами.

• Досвід роботи у сфері продажів (CPA/фінансові проєкти/платіжні системи) від 0,5 року.
• Вміння вести переговори та знаходити підхід до різних клієнтів.
• Гарні комунікативні навички, орієнтація на результат.
• Знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами для аналітики продажів.

• Роботу у стабільній компанії з можливостями для професійного зростання.
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.
• Графік роботи з 10:00 до 18:00.
• Оплачувану відпустку - 20 робочих днів.
• Оплачувані лікарняні - 10 робочих днів.
• 3 day off, 3 family day.
• Поїздки на конференції.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Постійний розвиток і навчання за рахунок компанії.

Ми — сучасний iGaming-бізнес із сильним аналітичним стеком та високими темпами розвитку. VIP-сегмент є одним із ключових драйверів доходу компанії, тому ми розширюємо команду та шукаємо аналітика, який допоможе підсилити роботу з high-value клієнтами.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в аналітиці (iGaming — великий плюс).
• Впевнене володіння SQL (Spark/Athena/BigQuery/Redshift — перевага).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker).
• Розуміння бізнес-логіки iGaming: Retention Rate, ARPU, Churn Rate, Reactivation Rate, Bonus ROI, Cost/Revenue Ratio
• Досвід з A/B тестуванням (тест-контроль, uplift, значущість, post-analysis)
• Навички побудови сегментацій, оцінки LTV та аналізу поведінкових патернів.
• Самостійність, структурне мислення, увага до деталей, відповідальність.
• Здатність будувати гіпотези щодо поведінки користувачів і перевіряти їх на даних
• Комунікабельність і вміння пояснювати складні інсайти бізнесу простою мовою.

🔹 Аналітика VIP-клієнтів

• Побудова глибокої аналітики поведінки high-value players (депозитна активність, ставки, GGR, retention patterns).
• Сегментація VIP-користувачів за поведінкою, ризиками, життєвим циклом та потенціалом зростання.
• Моніторинг статусів VIP-гравців: активні, тихі, ризикові, на межі відтоку.

🔹 Підтримка VIP-відділу

• Надання VIP-менеджерам щоденних / щотижневих аналітичних інсайтів.
• Розрахунок персональних бонусних пропозицій та ROI VIP-активностей.
• Оцінка ефективності outbound-комунікацій (дзвінки, меседжі, персональні оффери).

🔹 Прогнозування та ризики

• Прогноз депозитів, активності та LTV VIP-користувачів.
• Виявлення аномальних патернів гри, ризикової поведінки або потенційного відтоку.
• Підтримка AML/Antifraud команд у частині VIP-гравців (за потреби).

🔹 Звітність та дашборди

• Створення та підтримка VIP-дашбордів у Power BI.
• Автоматизація щоденної звітності: deposits, NGR, balance movements, retention, reactivation rate.
• Розробка системи VIP-KPI та регулярних health-check звітів.

• Досвід у VIP-Retention, CRM, stakeholder-менеджменті.
• Розробка прогнозних моделей (churn prediction, value clustering).
• Розуміння ризик-менеджменту, AML, відповідальної гри.

We are seeking a ML Engineer to design, build, and deploy ML-powered solutions within the real estate and investment management domain. In this role, you will develop predictive models, scalable pipelines, and automation tools that help business users and analysts extract insights and make smarter, data-driven decisions. You’ll work closely with product managers, data scientists, and data engineers to turn requirements into robust machine learning applications that drive real business outcomes.

About the role

As a ML Engineer, you’ll be responsible for building and operationalizing ML models, integrating them with existing data systems, and ensuring they perform reliably in production. You will collaborate with stakeholders to understand use cases, translate them into machine learning workflows, and design scalable pipelines that handle large volumes of data efficiently. By combining strong engineering skills with an understanding of applied ML, you’ll ensure that predictive analytics, forecasting, and optimization models directly support the client’s real estate, accounting, and investment reporting needs.

• Master’s or PhD in Data Science, Computer Science, or a technology-focused field.
• 4+  years of hands-on experience designing and deploying AI or ML models.
• Hands-on experience setting up and maintaining large-scale data science and machine learning projects.
• Skilled with deep learning libraries like PyTorch, Keras, TensorFlow, and HuggingFace toolkits.
• Solid knowledge of machine learning, especially Natural Language Processing (NLP)  large language models (LLMs).
• Advanced Python coding and strong experience (with tools like Scikit-Learn, NumPy, SciPy, Pandas, and XGBoost.)
• Comfortable using SQL for working with large datasets and uncovering insights.
• Experience creating solutions in cloud platforms such as AWS Sagemaker or Microsoft Azure.
• Able to work on your own or as part of a group to hit targets.

• Curiosity, attention to detail, and drive to solve difficult data problems.
• Focused on getting results for clients and working in an agile development setup.
• Can design or review how a model’s success is measured to line up with business goals.
• Shows initiative by researching new solutions with some guidance.

• Analyze data to find patterns and create machine learning solutions for challenging business issues 
• Understand the AI/ML program journey to formulate relevant high impact business questions that can be answered through data analysis.
• Develop AI/ML solutions that can be scaled across various business use cases, starting from PoC to MVP and launching into production.
• Build and improve AI models - like those for prediction, automation, or natural language tasks.
• Use both in-house tools and the latest technology to increase operational productivity and efficiency as well as predictive analytics.
• Break down and share your process and results in a way that’s clear to non-technical folks, like business managers and executives.
• Keep up with and put into practice the latest AI and machine learning techniques

Work:

• Flexible working hours;
• Collaborative, friendly team environment;
• Remote/Hybrid work;

Life:

• Company social events;
• Annual corporate parties;

Health:

• Comprehensive medical insurance;

Education:

• Allowances for professional education;
• English language courses with native speakers;
• Internal knowledge-sharing sessions.