Jobs at Djinni

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Ми високопрофесійна ІТ компанія, що створила електронну систему E-Tender для проведення закупівель через інтернет. Наша система дозволяє організаціям, компаніям чи державним установам проводити прозорі закупівлі товарів, послуг чи робіт, забезпечити прозорість, конкурентність і зручність для всіх сторін процесу: як замовників так і постачальників.

Необхідні навички: 

• Досвід управління технічними (ІТ) проєктами від 2-х років; 
• Досвід у сфері розробки веб додатків; 
• Розуміння циклу розробки продукту (SDLC); 
• Розуміння методологій управління проектами, включаючи Agile, Scrum тощо. 
• Вміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектів; 
• Вміння визначати обсяг проєкту, структурувати запити та формувати зрозумілі задачі для команди, участь у декомпозиції на рівні етапів і відповідальностей.

Ваші обов’язки: 

• Управління життєвим циклом продукту, включаючи планування, розробку, тестування, запуск та підтримку; 
• Регулярна комунікація із внутрішніми замовниками щодо нефункціональних, технічних та організаційних запитів, та передача їх у вигляді чітких задач команді; 
• Визначення обсягу робіт, ресурсів та часових рамок для кожного етапу проєкту; 
• Забезпечення відповідності виконання завдань та досягнення цілей; 
• Підготовка Roadmap проєкту; 
• Участь у формуванні та пріоритизації беклогу проєкту спільно з бізнес-аналітиком, координація розподілу задач в команді; 
• Управління командою розробки, планування та проведення зустрічей, включаючи стендапи, ретроспективи та планування спринтів; 
• Систематичне відстеження прогресу розробки, оцінка та вирішення можливих затримок або проблем, ідентифікація ризиків та прийняття заходів для їх зменшення. Повідомлення про всі ризики, статуси та прогрес; 
• Проведення пре-релізного ДЕМО для внутрішніх замовників; 
• Побудова ефективних комунікацій в команді та з іншими зовнішніми командами; 
• Формування внутрішніх процесів в команді; 
• Робота з Jira, TimeTracker, yaware.
• Контроль та ведення проєктної документації. 

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Наш головний принцип — People over processes. Ми шукаємо не просто виконавця, а системного та автономного Lead Generation Specialist.  🚀
 

📝 Про роль та умови

Це позиція для тих, хто цінує спокійну, зосереджену роботу без зайвих мітингів. Твоє завдання  «просіювати» ринок, знаходити ідеальних клієнтів (ICP) та виводити їх на перший контакт.
 

• Формат: Full-time, Remote, Flexible.
• Винагорода: Конкурентна ставка + прозора система бонусів за кожний MQL (призначений перший кол) та SQL (підтверджений релевантний лід).
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід: Від 1+ року в IT Lead Generation.
• Інструментарій: Впевнене володіння Sales Navigator та LinkedIn Helper (або аналогами).
• CRM: Навички роботи з Pipedrive чи схожими системами.
• English: Письмова англійська на рівні Upper-Intermediate (твої тексти мають бути переконливими та грамотними).
• Скіли: Вміння працювати з запереченнями в переписці та навички автоматизації розсилок.
   

🚀 Твоя зона відповідальності

• Пошук та кваліфікація: Знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали згідно з ICP.
• Перший контакт: Презентувати компанію, виявляти потреби та перетворювати «холодних» лідів на зацікавлених.
• Управління базою: Вести та сегментувати базу в CRM, підтримувати актуальність інформації.
• Оптимізація: Тестувати нові скрипти, аналізувати ефективність каналів та покращувати конверсію відповідей.
• Передача лідів: Забезпечувати безшовну передачу кваліфікованих контактів у відділ продажів.
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

• 💸 Salary Review. У нас діє структурована система перегляду заробітної плати, щоб твоя компенсація зростала разом із твоїми скілами.
• ⚖️ Work-life balance. Ми працюємо без овертаймів та поважаємо твій особистий час.
• 📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку для твого професійного зростання.
• 🎓 Education. Покриваємо витрати на курси та профільні заходи.
• 🗣 Англійська мова. Повністю покриваємо заняття з викладачем.
• 💻 Tools. Забезпечуємо та оплачуємо всі необхідні для роботи тулзи.
• 🌴 Vacation. Оплачувані 24 календарних днів відпустки, 7 лікарняних та 4 державних свята.
• 🎁 Gifts. Даруємо приємні сюрпризи на твій день народження.
• 🤝 Corporate culture. Справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.
• 🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту, лише свобода у прийнятті рішень.
   

⏳ Етапи відбору

1. Прескрин з рекрутером (до 20 хв) 
2. Тестове завдання (~1година)
3. HR Interview (30хв)
4. Фінальне інтерв’ю (до 30 хв) 
    

📩 Якщо ти готовий системно будувати потік клієнтів для крутих проектів — надсилай своє резюме!

Шукаємо Infrastructure Team Lead, який візьме на себе архітектуру, стабільність і розвиток інфраструктури. Це роль для технічного лідера, який поєднує hands-on експертизу з управлінням командою та впливає на стратегічні рішення.

Що потрібно робити:

• Проектувати та розвивати архітектуру ІТ-систем
• Визначати технологічний стек та стандарти інфраструктури
• Впроваджувати та розвивати IaC-підхід
• Будувати процеси моніторингу, алертингу та incident management
• Відповідати за BCDR та відмовостійкість систем
• Забезпечувати відповідність стандартам кібербезпеки
• Лідити команду L2 інженерів (планування, розвиток, менторинг)
• Брати участь у вирішенні складних технічних інцидентів
• Узгоджувати технічні рішення з продакт-менеджерами та бізнесом
• Наш стек: Cloud: Azure / AWS; Containers: Docker, Kubernetes; Automation: IaC (Terraform / Bicep / CloudFormation – залежно від середовища); Scripting: Python, Bash, PowerShell; Monitoring & logging: (вкажи конкретні інструменти, якщо є).

Що очікуємо:

• 6+ років у системному адмініструванні / SRE / DevOps
• 2+ роки досвіду управління командою (L2 support або infrastructure team)
• Глибоке розуміння cloud-архітектур та high-availability підходів
• Досвід роботи з контейнеризацією та оркестрацією
• Досвід автоматизації інфраструктури
• Вміння пояснювати технічні рішення бізнесу
• Здатність швидко приймати рішення в кризових ситуаціях
• DevSecOps практики
• Cloud-сертифікації (Azure / AWS)
• Досвід роботи з критично важливими або high-load системами

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який розуміє політики Google та вміє тримати профілі стабільними без банів. Якщо тобі звично працювати з великою акаунтів, аналізувати блокування й прокачувати присутність бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати, запускати та супроводжувати профілі Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled), аналізувати причини блокувань;
• Моніторити стабільність профілів і присутність у видачі;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google акаунтами в комерційних проєктах;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, аналіз причин банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Розуміння взаємозвʼязку сайту та GMB для стабільної верифікації;
• Практичний досвід роботи з Google My Business.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.
 

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо рекрутера  у сформовану команду, щоб разом закривати вакансії швидше та якісніше.Якщо ти вмієш шукати та хантити сильних фахівців у продажах і маркетингу, розумієш комерційні KPI та працюєш швидко й результативно — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити

Закривати вакансії у напрямках:

● Sales (B2B / B2C, Account Managers, Business Development, керівники відділів продажів)

● Marketing (Digital, Performance, SMM, PPC, SEO, CMO та інші)

Працювати з повним циклом рекрутингу:

● проведення брифу з керівником

● формування профілю кандидата

● написання та публікація вакансій

● активний пошук (LinkedIn, cold outreach, бази, рекомендації)

● скринінг і проведення інтерв’ю

● супровід кандидата до оферу та виходу

🔹 Працювати з аналітикою:

● Time to Fill

● конверсії по етапах

● якість найму

● Offer Acceptance Rate

🔹 Консультувати керівників:

● щодо ринку кандидатів

● рівня компенсацій

● стратегії пошуку

Ми шукаємо людину, яка:

● має досвід у рекрутингу від 2 років

● має практичний досвід підбору саме у маркетингу та продажах

● розуміє специфіку комерційних ролей та KPI

● вміє працювати з пасивними кандидатами

● не боїться cold outreach

● мислить результатом, а не процесом

Важливо

● Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (B2+)

(частина кандидатів або комунікації може бути англомовною)

Твої сильні сторони

● Комунікабельність та вміння вибудовувати довіру

● Проактивність

● Вміння працювати з кількома вакансіями одночасно

● Бізнес-мислення

● Відповідальність за результат

Нам точно не підійде кандидат, якщо:

● працює лише з відгуками і не займається активним пошуком

● не розуміє різниці між ролями у маркетингу та продажах

● боїться переговорів щодо оферу

● не працює з метриками

Якщо ти хочеш закривати не просто вакансії, а будувати сильні команди в маркетингу та продажах — будемо раді знайомству. 🚀

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди UX-UI дизайнера .

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

- Аналіз поведінки клієнтів (воронки: реєстрація → скоринг → видача → пролонгація) 

- Робота з GA, Amplitude / внутрішньою аналітикою 

- Аналіз відмов (drop-off) на ключових етапах 

- Проведення UX-аудитів продукту  

- Створення: CJM (Customer Journey Map), User Flow, Wireframes, Інтерактивних прототипів (Figma)

- Оптимізація сценаріїв: оформлення кредиту, підвищення ліміту, повторної видачі, реструктуризації 

- Розробка дизайну web-платформи та mobile app

- Адаптивний дизайн (desktop / tablet / mobile)

- Підтримка та розвиток Design System

- Створення UI-kit 

- Оптимізація CTA 

- Робота з мікроанімаціями 

- A/B тестування варіантів дизайну

Вимоги:

- Знання Figma, Lottie, Illustrator

- Досвід роботи на позиції UX дизайнера від 3 років.

- Сильні навички усного та письмового спілкування.

Ми пропонуємо:

- Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.

- Дружню та динамічну команду.

- Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.

- Тімбілдінги та корпоративні заходи.

- Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).

- 24 календарні дні відпустки.

- П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).

- Можливість працювати за гібридним графіком.

- Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.

- Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви вмієте вирішувати складні задачі та хочете різнопланову, цікаву роботу - вам до нас, надсилайте свої резюме.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Service Market — стабільна B2B-компанія з 15-річним досвідом, 85 співробітниками та масштабним e-commerce напрямом — шукає HR, який стане справжнім партнером для бізнесу.
 

Ваші зони відповідальності:

• Повний цикл підбору (2 вакансії на місяць)
• Організація та контроль адаптації
• Підтримка керівників підрозділів
• Формування HR-аналітики та управлінської звітності
• Участь у стратегічних рішеннях
• Оптимізація HR-процесів
• Контроль актуальності кадрових даних
• Підтримка здорового клімату в команді

Ми — системний бізнес без хаосу та масової плинності. Тут важливо не «гасити пожежі», а підсилювати систему.
 

Ми шукаємо людину, яка:

• Формує культуру результативності
• Підтримує довіру всередині команди
• Працює з керівниками як партнер
• Мислить цифрами та аналітикою
• Не боїться відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи 5/2: 1 день онлайн (з перспективою 2)
• Графік на вибір: 08:00—17:00 або 09:00−18:00
• Базове введення в посаду та підтримку на старті
• 14 днів оплачуваних лікарняних
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Комфортний офіс біля м. Почайна
• Дружню команду та корпоративні заходи (спільні поїздки, наприклад поїздки в Буковель на лижі)

Якщо вам близька ідея формувати культуру результативності та довіри в стабільному бізнесі — ця роль може стати вашим наступним професійним кроком.
 

🚀 Ставайте частиною Service Market
 

Надсилай резюме — ми зв’яжемось з тобою самостійно

E-Tender — одна з провідних ІТ-компаній на ринку електронних торгів.
Через нашу платформу клієнти рівня WOG продають державі свою продукцію, Чумак та Сільпо проводять закупівлі, а Lifecell орендує нерухомість.Ми зростаємо та розширюємо команду — запрошуємо Project Manager для роботи над проєктом "Prozorro". Якщо вам близькі прозорість, технологічність та бажання впливати на розвиток державних сервісів — будемо раді знайомству! 

Необхідні навички:

• Досвід управління технічними (ІТ) проєктами від 2-х років; 
• Досвід у сфері розробки веб додатків; 
• Розуміння циклу розробки продукту (SDLC); 
• Розуміння методологій управління проектами, включаючи Agile, Scrum тощо. 
• Вміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектів; 
• Вміння визначати обсяг проєкту, структурувати запити та формувати зрозумілі задачі для команди, участь у декомпозиції на рівні етапів і відповідальностей.

Ваші обов’язки:

• Управління життєвим циклом продукту, включаючи планування, розробку, тестування, запуск та підтримку; 
• Регулярна комунікація із внутрішніми замовниками щодо нефункціональних, технічних та організаційних запитів, та передача їх у вигляді чітких задач команді; 
• Визначення обсягу робіт, ресурсів та часових рамок для кожного етапу проєкту; 
• Забезпечення відповідності виконання завдань та досягнення цілей; 
• Підготовка Roadmap проєкту; 
• Участь у формуванні та пріоритизації беклогу проєкту спільно з бізнес-аналітиком, координація розподілу задач в команді; 
• Управління командою розробки, планування та проведення зустрічей, включаючи стендапи, ретроспективи та планування спринтів; 
• Систематичне відстеження прогресу розробки, оцінка та вирішення можливих затримок або проблем, ідентифікація ризиків та прийняття заходів для їх зменшення. Повідомлення про всі ризики, статуси та прогрес; 
• Проведення пре-релізного ДЕМО для внутрішніх замовників; 
• Побудова ефективних комунікацій в команді та з іншими зовнішніми командами; 
• Формування внутрішніх процесів в команді; 
• Робота з Jira
• Контроль та ведення проєктної документації. 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Middle Backend Engineer (Node.js) в Dressly.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. Тому зараз ми в Dressly масштабуємо команду і шукаємо Backend Engineer.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду роботи в бек-енд розробці з Node.js (NestJS) та TypeScript.
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розбудова та підтримка архітектури AI-powered платформи.
• Розробка та підтримка API для клієнтських інтерфейсів та інтеграцій.
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей.
• Моніторинг, логування та оптимізація продуктивності сервісів у GCP, включно з роботою з GKE.
• Проведення конструктивних код-рев'ю.
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL;
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL;
• Infrastructure: GCP, Github.

Dressly розвивається за підтримки SKELAR — венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — українська високотехнологічна IT-компанія, яка з 2015 року розробляє та постійно вдосконалює хмарну медичну інформаційну систему (МІС) Health24 для лікарів і пацієнтів. Команда Health24 є однією з помітних та інноваційних на ринку Health Tech.

У зв’язку з активним зростанням ми розширюємо команду та запрошуємо Project Manager в свою команду. Якщо вам близькі прозорість, технологічність і бажання впливати на розвиток сучасних медичних сервісів.

Необхідні навички:
- 2+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
- Вміння будувати плани розробки разом із аналітиками, розробниками;
- Досвід планування роботи команд від 5 осіб;
- Досвід роботи з веб-проектами, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API), TimeTracker;
- Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;
- Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з стейкхолдерами.

Задачі:
- Планування проектів;
- Визначення термінів та їх погодження;
- Аналіз ризиків;
- Визначення потрібних ресурсів, їх перерозподіл в процесі розробки;
- Визначення пріоритетності задач;
- Підготовка звітності.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу та налоагоджені процеси в команді;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Можливості кар’єрного росту з проєктом, що розвивається, та/або з новими поточними проєктами;
- Робота в позитивній команді.

Привіт! Ми шукаємо сильного 3D артиста, який кайфує від створення атмосферних інтер‘єрів та екстер‘єрів і вміє доводити рендер до вау-результату.

Що потрібно робити:
 

• Створювати фотореалістичні 3D візуалізації інтер‘єрів та екстер‘єрів
• Працювати з моделінгом, текстурами, світлом та композицією
• Доводити сцени до фінального рендера + постпродакшн
• Працювати з референсами, кресленнями, ТЗ
• Взаємодіяти з командою
• Дотримуватись дедлайнів і якості

Наш ідеальний кандидат:
 

• 2+ років досвіду в 3D візуалізації (архітектура / інтер’єри)
• Впевнене володіння 3ds Max + Corona / V-Ray
• Розуміння світла, матеріалів і композиції
• Вміння робити реалістичні сцени
• Досвід роботи з великими сценами
• Самостійність

Буде плюсом:

• Photoshop (постпрод)
• Unreal Engine / анімація
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами

Що пропонуємо:
 

• Віддалена робота
• Чіткий та зрозумілий процес роботи: у вас буде Project Manager, який веде всю комунікацію з клієнтом і виступає сполучною ланкою
• Стабільний потік проєктів
• Оплата залежно від вашого рівня, якості та швидкості роботи
  
  Як податися:
  Надсилайте портфоліо + коротко про себе в повідомлення або на email.

Вакансія: Graphic Designer

Компанія «ВТ Affiliates» — це молода та амбітна команда, яка вже більше 3-х років займається просуванням реклами по всьому світу. Наша спеціалізація включає роботу в ігровій та гемблінг нішах, з фокусом на TIER-1 країни. Оскільки наша команда постійно росте та розвивається, ми шукаємо талановитого графічного дизайнера, який стане невід'ємною частиною нашої команди. 

Задачі: 

• Розробка графічних матеріалів для рекламних кампаній (банери, постери, обкладинки додатків в Google Play/App Store)
• Створення візуальних концепцій відповідно до ТЗ або на основі прикладів; 
• Співпраця з командою маркетологів та креативних фахівців для розробки цілісної візуальної стратегії. 

Вимоги: 

• Досвід роботи з програмами Adobe Photoshop, Illustrator, Canva 
• Вміння створювати креативні рішення, що відповідають запитам; 
• Наявність портфоліо з прикладами реалізованих проектів 
• Відповідальність та орієнтованість на результат 

Креативність та здатність працювати в команді. 

Пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світ
• Гнучкий графік
• Можливість навчання та розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Фінансового менеджера.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Розуміння налаштувань роботи з банківськими виписками (імпорт/експорт)
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (Чітке розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

Nice to have:
 

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

Що робитимеш як Фінансовий менеджер:
 

• Збір, аналіз, формалізація вимог від замовника
• Надання рекомендацій, кращих варіантів реалізації замовнику
• Написання технічної та методичної документації
• Участь в користувацькому тестуванні

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт:
Ми шукаємо BI-аналітика, який стане ключовим комунікаційним мостом між бізнесом та командами розробки (DWH і Tableau). Ваше головне завдання — перетворювати бізнес-запити у чіткі технічні вимоги та забезпечувати їх якісну реалізацію у звітності та дашбордах.

Твій ідеальний профіль
Must-have:

 

• Досвід роботи з T-SQL (написання запитів, аналіз даних).
• Розуміння життєвого циклу BI-рішень: від збору вимог до побудови звітності.
• Навички документування вимог у вигляді технічних завдань/специфікацій (ТЗ, TRD).
• Сильні комунікаційні навички: вміння перекладати бізнес-мову на технічну і навпаки.
• Досвід роботи з Tableau (створення дашбордів, проєктів).
• Завершені курси або сертифікації з бізнес-аналізу, SQL, BI-систем.
• Базові знання фінансової звітності та показників.

Що робитимеш як Business Intelligence Analyst:

• Спілкування з бізнес-замовниками для збору та уточнення вимог до звітності та аналітичних дашбордів.
• Дослідження джерел даних та оцінка їх придатності для аналітичних задач.
• Підготовка TRD (Technical Requirements Document) для:
• DWH-розробників (створення датамартів, трансформація даних);
• Tableau-розробників (створення BI-проєктів).
• Виконання SQL-запитів для аналізу даних та валідації результатів.
• Самостійне сворення Tableau-дашбордів з підключенням до високонавантаженого сховища даних, робота з екстрактами 
• Контроль життєвого циклу задач: від збору вимог до тестування та передачі у продакшн.
• Управління беклогом: постановка пріоритетів, розподіл задач, контроль статусів.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.