Jobs at Djinni

Part-time | Remote

Про компанію

Plexon Inc - американська e-commerce компанія, топ-20 селлерів на Amazon. Розвиваємо власні сайти та внутрішні IT-системи, маємо інтеграції з ERP/SAP і працюємо в продакшн-середовищі, де критично важливі якість і передбачуваність delivery.

Контекст

• працюємо в Scrumban
• є daily та ретроспективи
• налаштовані Jira dashboards
• працюємо з дедлайнами та естімейтами
• є системне тестування (QA + dev + PM + бізнес)
• впроваджуємо performance review

Команда delivery:
5 Developers, 2 Manual QA, Tech Lead
У планах: UX/UI Designer, QA Automation TL

Роль і зона відповідальності

Мета ролі - довести процес до стану, де команда стабільно та передбачувано поставляє результат, а Jira-дисципліна і planning працюють системно.

Ви будете:

• керувати потоком задач у Scrumban (WIP, блокери, зависання)
• робити daily короткими та сфокусованими
• стабілізувати refinement з бізнесом
• вибудувати регулярний planning у рамках Scrumban
• підвищувати Jira-дисципліну (“немає в Jira - значить не існує”)
• покращувати структуру задач (DoR, acceptance criteria, контекст)
• розвивати метрики і дашборди (throughput, cycle time, predictability та ін)
• разом з QA / Tech Lead / PM допоможете стабілізувати якість і реліз-процес
• підтримаєте масштабування команди та процесів
  
   

Взаємодія

Тісна робота з:

• Tech Lead - плани, ризики, блокери
• Project Manager та бізнес - координація delivery та дедлайнів, уточнення і фіксація вимог
• Командою розробки - ритуали, прозорість, покращення процесу
  
   

Вимоги

Must-have:

• 3+ роки як Scrum Master / Agile Delivery / PM в інженерному середовищі
• практичний досвід Scrumban / Kanban
• Високі комунікаційні навички, орієнтованість на результат
• сильна фасилітація і фокусування команд
• впевнена робота з Jira (workflow, dashboards, ticket hygiene)
• досвід роботи в середовищі з великою кількістю багів та плаваючими вимогами
• вміння доводити домовленості до зафіксованого результату
  
   

Буде плюсом:

• e-commerce / marketplace досвід
• ERP/SAP інтеграції
• Magento або подібні платформи
• кейси “оздоровлення” процесів
  
   

Очікуваний результат (60–90 днів)

• daily стає коротким і керованим
• працює регулярний refinement
• planning стає передбачуваним
• зростає Jira-дисципліна
• Впроваджено метрики і ці метрики реально використовуються для управління потоком
  
   

Формат роботи

• Part-time: ~4 години на день, 5 днів на тиждень
• Remote формат
• Заробітна плата в USD за результатами співбесіди
• синхрон на ключові церемонії + асинхрон у Jira/Teams
  
   

Як відгукнутися

Надішліть:

• CV 
• 2–3 приклади покращень процесів (бажано з цифрами)
• очікуваний рівень оплати

Привіт!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми шукаємо фахівця з глибоким розумінням Instagram-маркетингу та сучасних трендів.

Ваша зона відповідальності:

• Відстеження актуальних трендів в Instagram;
• Розуміння алгоритмів платформи для ефективного просування;
• Пошук ніш, створення креативних концепцій під різні типажі моделей;
• Пошук референсів, написання сценаріїв для Reels, текстів і оформлення постів;
• Побудова стратегій прогріву для сторіс;
• Формування ТЗ на монтаж Reels.

Очікуємо від кандидата:
 

• Досвід роботи у SMM / контент-менеджменті від 2 років;
• Практичні навички у Canva / Photoshop (просунутий рівень використання);
• Навички у CapCut / Premiere / Final Cut або інших програмах (базовий монтаж);
• Організаторські здібності: вміння планувати та доводити задачі до кінця;
• Уміння працювати з аналітикою соцмереж;
• Варшава (готовність працювати офлайн у офісі класу А+, на зйомках та виїздах);
• Обов’язкове знання англійської мови (Intermediate+).
   

(Досвід в Dating або Adult сфері буде плюсом.)
 

Чому варто обрати нас:

• Пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси;
• Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;
• Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, навчання, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
   

Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.
 

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Компанія шукає HR Generalist, який стане ключовою точкою взаємодії між співробітниками та внутрішніми командами (керівники підрозділів, рекрутинг, фінанси, операційна команда та інші).

У цій ролі ви відповідатимете за організацію HR-процесів, підтримку співробітників протягом усього життєвого циклу в компанії та забезпечення прозорої комунікації між командами і менеджментом.

Якою буде ваша щоденна місія:

• Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: онбординг, адаптація, розвиток, утримання, офбординг.
• Підтримка співробітників у HR-питаннях через внутрішні канали комунікації.
• Координація HR-процесів і політик компанії.
• Організація та супровід процесів оцінки ефективності, опитувань та зворотного зв’язку.
• Консультація менеджерів щодо HR-питань та підтримка people-management процесів.
• Взаємодія з фінансами щодо компенсацій, відпусток, лікарняних та інших HR-процесів.
• Підготовка HR-звітності та аналітики.

• Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

   

Компетенції:

• Досвід роботи в HR від 2 років (HR Generalist / People Partner / HR Manager).
• Розуміння ключових HR-процесів: адаптація, оцінка, утримання, HR-операції.
• Високі комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість.
• Організованість, відповідальність та системне мислення.

• Вміння працювати з кількома задачами одночасно та пріоритизувати.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничому, технічному або сервісному середовищі.
• Досвід роботи з HRIS та HR-аналітикою.
• Досвід побудови або оптимізації HR-процесів.

• Розуміння трудового законодавства України.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В пошуку Senior UI/UX Designer, який готовий взяти ownership та з часом очолити команду. Людину, яка мислить бізнесом, працює через ресерч і експерименти та створює рішення, що рухають бізнес вперед.

Поточні виклики команди:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

🚀 Про команду Marketing

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

Що для нас важливо:

— Від 4+ років роботи у сфері веб-дизайну;

— Досвід менторства або управління командою;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Ти можеш розраховувати на:

— Прямий вплив дизайну на бізнес;

— Свободу будувати процеси та розвивати команду;

— Data-driven середовище з аналітикою та A/B тестами;

— Простір для ініціативи, гіпотез і експериментів;

Також не менш важливо:

— Офіс у Варшаві / Києві з приємними бонусами (обіди, снеки, кава …);
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Компенсація конференцій/мітапів/курсів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport.

🌍 Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен дизайн одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Компанія шукає Technical Support Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між користувачами продукту та внутрішніми командами (інженери, операційна команда, склад та інші підрозділи).

У цій ролі ви відповідатимете за організацію процесів технічної підтримки, контроль обробки звернень та забезпечення прозорої комунікації між користувачами і командами, що беруть участь у вирішенні інцидентів.

Якою буде ваша щоденна місія:

• Забезпечення підтримки користувачів через вхідні чати та дзвінки.
• Готовність бути на зв’язку «on call support».
• Ідентифікація проблем клієнтів та реєстрація кейсів (звернень) — робота з відповідними системами.
• Супровід користувачів при використанні продукту в письмовому та/або усному форматах.
• Аналіз проблем користувачів та пошук відповідних рішень.
• Комунікація з іншими департаментами для вирішення питань користувачів та формування звітів для відповідних відділів.
• Ведення запитів від первинного звернення до вирішення проблеми.

• Підготовка звітів та комунікація з менеджером щодо інцидентів.

   

Компетенції:

• Досвід роботи в онлайн-чатах / технічній підтримці від 1 року, або ж робота з клієнтами.
• Зацікавленість в Robotics та базове розуміння даного напрямку.
• Відповідальність, організаційні здібності та відмінні комунікативні навички.

• Аналіз запитів та швидкий пошук рішень.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничому, технічному або сервісному середовищі.
• Досвід взаємодії з інженерними або операційними командами.

• Розуміння процесів виробництва, сервісу або складської логістики.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.

Ми NetSolid Investments - інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.
 

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Зараз ми шукаємо Finance Specialist, який підтримає фінансово-бухгалтерські процеси на проєктах фонду та підсилить нашу команду.
 

Основна цінність ролі:
Ця позиція - можливість отримати глибокий практичний досвід у фінансовому обліку та звітності, навчитися працювати з фінансовими системами) та зрозуміти, як функціонують фінансові процеси у сучасному digital-бізнесі. Ви зможете розвиватися від Junior-фахівця до фінансового менеджера, працюючи у команді, що підтримує зростання та обмін знаннями.

Кого ми шукаємо:

• Фахівця з 1.5+ роками досвіду у фінансах.
• Людину, яка вміє працювати з транзакціями, звірками та цифрами і якій важливо, щоб у фінансах був порядок.
• Того/ту, хто розуміє фінансову звітність і відрізняє P&L, Balance Sheet та Cash Flow.
• Самостійну й відповідальну людину, яка доводить задачі до результату.
• З цікавістю до покращення процесів й знаходження простіших або автоматизованіших рішень.
• Та англійською на рівні B1+ для роботи з документацією та інструментами.

Буде чудовим плюсом:

• Досвід роботи з QuickBooks.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Практика обліку ФОП (доходи, ЄП, ЄСВ, звітність).
• Досвід в IT або аудиторських компаніях.
  Зони відповідальності:
• Підготовка щомісячної звітності: Profit and Loss, Balance Sheet, управлінська звітність.
• Опрацювання дебіторської заборгованості
• Проведення та категоризація банківських виписок.
• Збір і систематизація даних про доходи з партнерських програм і платформ.
• Звірка надходжень з аналітичними звітами партнерів.
• Ведення книг обліку доходів згідно з вимогами законодавства.
• Повний цикл обліку доходів і витрат.
• Нарахування та виплата заробітної плати, премій, компенсацій (через автоматизовану систему).
• Організація оплат (підписки, контракти, інші витрати), контроль правильності обліку.
• Розрахунок доходів ФОП, підготовка та подання звітності, контроль сплати податків.
• Взаємодія з бухгалтером/аудитором щодо перевірок і підготовки до податкового аудиту.
• Англійська — від рівня B1+ (для роботи з системами, партнерами, документацією).
   

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.
   

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Reference Check→ Job Offer!
 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи, офіс у Києві (поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

Head of sales  / Керівник відділу продажу  релокація в м.Чернівці(!)
📍 Чернівці | офіс | full-time компанія допомогає із релокацією   
🏥 Медичний бізнес

Група компаній R3 — об’єднання медичних компаній, що працюють на перетині технологій, сервісу та реального впливу на медичну галузь. Зараз шукаємо Керівника відділу продажу, який візьме на себе управління командою та масштабування результатів.

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою продажів: постановка цілей, контроль виконання, мотивація.
• Розробляти та впроваджувати стратегію продажів.
• Аналізувати показники (плани, воронка, конверсії, ефективність менеджерів).
• Працювати з іншими відділами (маркетинг, сервіс, продукт) для покращення результату.
• Навчати команду, розвивати навички та системність у продажах.
• Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.

Наші очікування:

• Досвід на керівній позиції у продажах від 1 року.
• Вміння будувати та керувати командою, а не просто «закривати угоди».
• Системне мислення, аналітичний підхід до продажів.
• Розуміння сучасних маркетингових та sales-інструментів.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.
• Інтерес до розвитку в медичному бізнесі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній групі медичних компаній з амбітними цілями.
• Реальний вплив на бізнес-процеси та результати.
• Можливість формувати команду та стратегію.
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку.
• Повну зайнятість, офіс у Чернівцях.
• Допомогу з релокацією за потреби.

Якщо тобі цікаво не просто керувати, а будувати сильну систему продажів у  бізнесі — будемо раді знайомству 🙂

Хочеш побачити, як твоя схема з лабораторної перетворюється на реальний електронний прилад?

Запрошуємо студентів технічних спеціальностей долучитися до команди розробки сучасних електронних пристроїв. Це можливість працювати з реальними платами, вимірюваннями та інженерними задачами -  під менторством досвідчених інженерів.

Роботодавець — український виробник електронних компонентів і приладів у сфері оборонних технологій, який втілює інженерні ідеї у реальні рішення від концепції до готового продукту. Це можливість долучитися до створення технологій, що вже сьогодні підсилюють Збройні Сили України та мають прямий, вимірювальний вплив. Тут цінують ініціативу: сміливі ідеї швидко проходять шлях від задуму до реалізації без зайвої бюрократії, а успішні рішення масштабуються. 
 

Що ти будеш робити:

• Допомагати у розробці електричних схем (SCH)
• Працювати з сучасною елементною базою - від базових компонентів (конденсатори, резистори, транзистори) до складних інтегральних рішень (mixed-signal мікросхеми від МК до високих частот)
• Опановувати мистецтво signal/power integrity дизайну
• Працювати з Altium Designer (схеми, PCB, базові SPICE-симуляції)

• Вести документацію та працювати з Git
   

   

Ми очікуємо від тебе:

• Студент 3–6 курсу (електроніка, радіотехніка, мікро- та наноелектроніка, телекомунікації або суміжні напрямки);
• Розуміння базових принципів аналогової та цифрової електроніки;
• Базові знання фізики напівпровідників;
• Досвід роботи з будь-яким CAD для плат (Altium, OrCAD або інший) — на навчальному рівні достатньо;

• Бажання розвиватись у напрямку hardware-інженерії;

   

Буде плюсом:

• Досвід моделювання (SPICE або інші симулятори)
• Знайомство з FPGA або embedded-системами

• Участь у студентських технічних проєктах

   

Що ти отримаєш:

• Офіційне працевлаштування full-time в офісі у Києві з можливістю паралельно навчатись;
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами;
• Менторство від досвідчених інженерів;
• Роботу з реальними комерційними пристроями;
• Можливість професійного росту;
• Оплачувані лікарняні та відпустку;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу 🇺🇦, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди: Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX.
Ми розвиваємо широку партнерську мережу — понад 250 топових digital-агенцій та інтеграторів, які щодня використовують наш продукт і покращують результати своїх клієнтів 🤝

Зараз ми шукаємо Customer Success Manager зі знанням польської мови, який готовий працювати на міжнародному ринку 🌍, впроваджувати найкращі рішення та допомагати клієнтам досягати результатів.

Якщо ти прагнеш реалізувати свій потенціал на глобальному рівні — Ringostat саме те місце для тебе 💛

🔎 Кого ми шукаємо

Hard skills:

• Володіння польською мовою на рівні C1 🇵🇱
• Впевнений користувач ПК та інтерес до сучасних ІТ-технологій 💻
• Грамотна усна та письмова українська і польська
• Вміння спілкуватися з клієнтами: слухати, підтримувати розмову, почуття гумору та клієнтоорієнтованість 🙂

Soft skills:

• Здатність швидко навчатися
• Самоорганізація та самонавчання
• Бажання допомагати людям 🤝
• Неконфліктність
• Націленість на результат 🎯

• Вміння працювати в режимі багатозадачності

   

➕ Буде перевагою

Досвід роботи в ІТ на подібній посаді (клієнтська підтримка, customer care, відділ продажу та супроводу, персональний менеджер).

Якщо ти вмієш більше — чудово! Це допоможе швидше зростати та більше заробляти.
Якщо ні — ми навчимо і підтримаємо на кожному етапі 🤍

🛠 Що ти робитимеш:

• Відповідати на вхідні звернення клієнтів і здійснювати дзвінки 📞
• Навчати клієнтів ефективному використанню сервісу
• Пропонувати та впроваджувати додаткові інструменти Ringostat
• Підтримувати регулярну комунікацію щодо задоволеності сервісом

• Проактивно вирішувати запити та проблеми клієнтів ⚡

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Ставка + щомісячний бонус (ти безпосередньо впливаєш на свій дохід)
• Графік 9:00–18:00 за польським бізнес-часом
• Повністю віддалена робота або офіс (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) 
• 18 робочих днів відпустки + 8 лікарняних без довідок + 11 державних вихідних
• Компенсація 50% професійного навчання 🎓
• Cafeteria Plan — 3000 грн/квартал (компенсація 50%) на спорт, здоров’я, навчання тощо
• Додаткові оплачувані day off
• Прозора політика Sabbatical (1–3 місяці)
• Підтримка та менторство під час адаптації
• Корпоративні знижки на різні сервіси
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень 🚀
• Командні заходи та професійні івенти

І головне — чітка позиція та реальні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦
Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder
• Письмова англійська на рівні B1–B2 (Intermediate — Upper Intermediate)
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо)

• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту

   

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.

• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.

• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Shield Systems — українська компанія, що розробляє сучасні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та антидронових систем.

Ми створюємо обладнання для протидії повітряним загрозам — системи ефективного глушіння сигналів БПЛА, які підвищують безпеку військових операцій і захист критичної інфраструктури.

Наразі ми в пошуку менеджера з персоналу в нашу команду

Ваші майбутні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу на етапі виходу на роботу;
• Проведення первинних телефонних та особистих інтерв'ю з кандидатами;
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії;
• Надання зворотного зв’язку;
• Формування кадрового резерву;
• Формування звітності за результатами роботи.

Для нас важливо, що ви мали:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Практичні навички інтерв'ю за компетенціями;
• Розуміння сучасних інструментів пошуку та підбору персоналу;
• Гнучкість та швидкість прийняття рішень;
• Толерантність, людиноцентричність і командність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання співробітників;
• Конкурентну заробітну плату;
• Графік роботи: Пн-Пт 09:00—18:00;
• Зручну локацію: Київ (правий берег);
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Роботу в динамічній компанії, що робить реальний внесок у безпеку країни.

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

🚀Mavericks Agency в пошуках Project-менеджера!

📌Про нас:

Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямів — корпоративні проєкти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect-рішення, медіа-портали.

Шукаємо проєктного менеджера з розумінням технічних процесів, який вестиме проєкти після продажу та відповідатиме за їх успішну реалізацію до запуску.

✅ Обов’язки:

• Ведення проєктів після продажу до повного завершення
• Організація роботи команди та розподіл завдань
• Контроль термінів, скоупу робіт, якості та бюджету
• Аналіз бізнес-цілей клієнта й пропозиція оптимальних рішень
• Комунікація з клієнтами та командою
• Підготовка звітності та документації
• Управління ризиками та очікуваннями клієнта

🙍‍♂️ Наш ідеальний кандидат/ка:

• Має 2+ роки досвіду PM у веб-розробці
• Розуміє повний цикл створення веб-сайтів
• Має досвід запуску 10+ сайтів повного циклу (бажано WordPress)
• Працював з e-commerce проєктами
• Має досвід роботи з CMS (WordPress / OpenCart / Webflow)
• Розуміє технічні процеси (frontend/backend, API, Git, тестування, UX/UI)
• Вміє бачити технічні ризики та ставити правильні питання
• Ефективно планує й пріоритизує
• Має досвід роботи з таск-менеджерами (Jira, ClickUp, Teamwork, CRM тощо)
• Впевнено говорить англійською B2+
• Сильні комунікаційні навички
• Вміє балансувати між інтересами клієнта та бізнесу
• Бере відповідальність і приймає рішення самостійно
• Senior Google researcher skills 🙃
• Постійно вчиться новому

➕ Буде перевагою:

• Розуміння основ SEO та digital-маркетингу
• Досвід роботи з кастомними проєктами
• Досвід роботи з Laravel
• Досвід у продажах
• Продуктовий бекграунд чи бажання його здобути)

💸 Що ми пропонуємо?

• Гроші: 40 000 — 80 000 грн (ставка + бонуси)
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Класну команду (без токсичності та бюрократії)
• Навчання за рахунок компанії
• Підтримку та адекватність

📮 Відправляйте своє резюме та приєднуйтеся до команди!

🚀Mavericks Agency в пошуках Middle Full-Stack WordPress Developer-a!

📌Про нас:

Ми в Mavericks Agency займаємося розробкою веб-сайтів та сервісів. Ми працюємо з клієнтами в Україні та Європі. Серед основних напрямів — корпоративні проєкти, e-commerce, кастомні платформи, EdTect-рішення, медіа-портали.

Зараз шукаємо досвідченого Full-Stack WordPress розробника, який допоможе створювати кастомні рішення та розвивати наші проєкти.

✅ Обов’язки:

• Розробка кастомних тем і плагінів для WordPress
• Верстка та інтеграція сайтів у WordPress
• Робота з WooCommerce-проєктами
• Робота з кастомними постами, таксономіями, REST API
• Оптимізація продуктивності та безпеки сайтів
• Підтримка та розвиток існуючих проєктів
• Взаємодія з командою дизайнерів і менеджерів

🙍‍♂️ Наш ідеальний кандидат/ка:

• Має 3+ роки досвіду з WordPress
• Впевнено працює з PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript
• Має досвід створення власних тем та плагінів
• Розуміє WordPress hooks, кастомні поля, WP REST API
• Має досвід роботи з WooCommerce
• Працює з Git
• Вміє самостійно вирішувати технічні задачі
• Уважний до деталей

➕ Буде перевагою:

• Англійська B1+
• Досвід роботи з Vue.js (особливо у зв’язці з WordPress)
• Досвід роботи з Docker
• Використання SCSS або інших CSS-препроцесорів
• Робота з Vite / Webpack / Gulp або іншими системами збірки

💸 Що ми пропонуємо?

• Гроші: 35 000 – 50 000 грн (ставка + бонуси)
• Віддалену роботу
• Оплачувану відпустку
• Класну команду (без токсичності та бюрократії)
• Навчання за рахунок компанії
• Підтримку та адекватність

📮 Відправляйте своє резюме та приєднуйтеся до команди!

Ми запрошуємо до команди Senior Sales Manager (igaming) з досвідом у B2B-продажах, глибоким розумінням ринку та аналітичним мисленням. У цій ролі ти матимеш змогу впливати на стратегію розвитку компанії, масштабувати продажі, запускати нові продукти та розширювати партнерську мережу на міжнародному рівні.

Основні задачі на проєкті:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку продажів відповідно до ринкових трендів та цілей компанії;
• Аналіз та освоєння нових ринків: виявлення перспективних ніш, запуск нових продуктів і сервісів;
• Активне залучення нових клієнтів і партнерів (онлайн-казино, букмекерські компанії тощо), розширення клієнтської бази;
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими клієнтами (Key Account Management);
• Оптимізація процесу продажів: побудова воронки, впровадження фінансових моделей, аналіз ефективності та маржинальності;
• Формування та контроль виконання комерційних цілей (доходи, KPI, ROI, VPA, CPM та ін.), ведення переговорів, підготовка пропозицій;
• Управління командою: набір, навчання, постановка завдань, моніторинг результатів і контроль бюджету;
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, аналітика, юридичний супровід) для досягнення комплексних цілей бізнесу.

Ти наш ідеальний кандидат якщо маєш:

• Досвід роботи у сфері B2B продажів (iGaming, affiliate marketing, fintech тощо) — від 2х років;
• Глибоке розуміння iGaming-ринку, його трендів і ключових гравців;
• Рівень Англійської мови від Upper-Intermediate і вище (усна та письмова);
• Практичний досвід розробки та реалізації стратегій продажів і виходу на нові ринки;
• Досвід роботи з ключовими клієнтами, ведення переговорів на C-level;
• Навички роботи з воронкою продажів, аналітикою, KPI та фінансовими показниками;
• Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та формувати цінність продукту;
• Навички управління командою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату+ бонуси за результати;
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off;
• Ремоут + оплачуваний коворкінг;
• Гнучкий графік роботи, бо ми за результат;
• Можливість реалізувати свої ідеї, впливати на стратегічні рішення та зростати разом із бізнесом;
• Роботу в динамічній команді з високим рівнем автономії.