Jobs at Djinni

Провідний інженер комп’ютерних систем (Microsoft 365)

Ми шукаємо сильного Microsoft 365 Engineer, який допоможе розвивати та масштабувати наше хмарне середовище.

Що буде у фокусі роботи:
• Адміністрування та розвиток середовища Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams)
• Управління користувачами, доступами, ліцензіями та політиками через Azure AD / Entra ID
• Налаштування безпеки та compliance: MFA, DLP, retention, audit, eDiscovery
• Міграції з on-premises у cloud, інтеграція сервісів, розвиток гібридної інфраструктури
• Технічна підтримка користувачів (2nd line), вирішення інцидентів та оптимізація сервісів

Ми шукаємо кандидата, який має:
• Глибоке розуміння Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive)
• Досвід роботи з Azure AD / Entra ID та гібридними середовищами
• Практику автоматизації через PowerShell / Power Automate / API
• Розуміння мережевих технологій та принципів інформаційної безпеки

Що пропонуємо:
- Роботу в компанії, що активно розвиває сучасну IT-інфраструктуру
- Участь у масштабних проєктах цифрової трансформації
- Професійний розвиток і сильну команду
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість бронювання (за умови коректного оформлення)

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їхні назви.

Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. Зараз шукаємо Senior AI Backend Developer (Python), який допоможе будувати та запускати AI-рішення для внутрішніх продуктів і процесів компанії.

Основні задачі:

• розробка backend-рішень для AI-сервісів;
• створення API на Python / FastAPI;
• інтеграція LLM, Hugging Face моделей та AI-агентів;
• побудова RAG-систем і робота з векторним пошуком;
• робота з PostgreSQL, Docker і деплой сервісів у production.

Наші очікування:

• 4+ років комерційного досвіду з Python;
• сильний досвід з FastAPI;
• досвід роботи з PostgreSQL;
• розуміння LLM та досвід їх практичної інтеграції;
• досвід з vector DB / RAG;
• впевнена робота з Docker, Linux, деплоєм.

Буде плюсом:

• LangChain / LlamaIndex / CrewAI;
• GCP / Kubernetes;

• досвід з local LLM

  
  Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Bluff Corp — ми медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Ми — ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось і шукаємо сильного Middle/Senior Media Buyer

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ЗП
• Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки світу.
• Необмежений рекламний бюджет та обсолютно різне гео.
• Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи.
• Топові офери — працюй з найкращими пропозиціями від перевірених рекламодавців.
• Інфраструктура, як швейцарський годинник — працює без збоїв: фін відділ, дизайн відділ, перевірені постачальники агентських акків, аффіліат відділ -біздев, у нас вибудувані відносини з рекламодавцями.
• Топову команду.
  
  Кого ми шукаємо?
• Media Buyer’a ( FB) з досвідом від 1+ року.
• Досвід роботи з бюджетами 500−1000 $ / день.
• Глибоке розуміння алгоритмів FB, оптимізації кампаній, аналітики трафіку.
• Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.
• Наші сильні сторони:

• У нас є все, щоб ви могли зосередитися на результатах: команда професіоналів, доступ до широкого спектру гео, готова креативна база і всі інструменти для ефективного запуску та оптимізації рекламних кампаній.

  
  Чи готові покращити свої результати та збільшити дохід?

  Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

PlantIn – продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.
Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:

PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 

CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією.  Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.
R&D projects

R&D projects
Розробка нових застосунків на перетині Machine Learning та індустрії хобі.

 

Ми шукаємо Middle Manual QA, який підсилить QA-команду продукту CoinIn.

Проєкт активно масштабується, команда розробки зростає, а функціональність продукту стає складнішою. Для підтримки стабільної якості релізів та ефективного покриття тестуванням складних функціональних сценаріїв (підписки, покупки, івенти, конфіги, маркетплейс) ми розширюємо QA-команду.

Новий QA-інженер допоможе команді підвищити стабільність релізів, оптимізувати процес тестування та забезпечити високу якість продукту для глобальної аудиторії.

Що ти будеш робити: 

 

• Проводити повний цикл ручного тестування мобільних застосунків (iOS та Android).
• Тестувати складні функціональні флоу, включно з: підписками та покупками, onboarding та landing flows, A/B тестами, remote config, івентами та аналітикою.
• Виконувати backend-тестування: API, бази даних, аналіз логів та запитів.
• Проєктувати та підтримувати тестову документацію: test cases, checklists, test runs.
• Моніторити та аналізувати мобільні креші через Crashlytics та інші інструменти.
• Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та PM у рамках Agile-команди.
• Брати участь у Scrum-активностях: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Backlog Refinement, Sprint Review, Retrospective.
• Виявляти ризики для продукту та пропонувати покращення процесів QA.
• Забезпечувати дотримання QA-процесів відповідно до SDLC.
• Працювати з Jira, Confluence та TestRail.

Досвід та необхідні навички:

 

• 3+ роки досвіду в мобільному QA.
• Глибоке розуміння тестування мобільних застосунків (iOS/Android).
• Знання механік роботи підписок, включно з видами підписок, одноразовими покупками, циклами білінгу, пробними періодами, статусами, відновленням покупок та тестовими середовищами.
• Досвід роботи з івентами (Amplitude) та знання конфігурацій продукту (remote config).
• Досвід тестування маркетплейсів і чатів.
• Досвід тестування API та робота з інструментами Postman, Proxyman.
• Розуміння мобільних UI/UX-гайдлайнів, робота з Figma.
• Вміння створювати та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, тест-рани), робота з TestRail.
• Знання принципів SDLC, QA-підходів і тест-дизайну (Boundary, Equivalence Partitioning, Decision Tables тощо).
• Навички роботи з Jira та Confluence для управління задачами, вимогами та звітністю.
• Вміння проводити тестування бекенду: аналіз логів, відповідей сервісів, взаємодії компонентів.
• Досвід аналізу мобільних крешів та логів (Crashlytics/Firebase).
• Знання SQL та/або досвід автоматизації буде плюсом.

Що тебе чекає в PlantIn?

 

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.
• Сучасна техніка для роботи.
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання.

Якщо у тебе є портфоліо з прикладами робіт — додай, будь ласка, посилання на нього у формі.

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

 

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100% іноземним капіталом, визнаний лідером фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Наразі ми шукаємо Creatio Developer

Наш кандидат:

• Фулстек розробник Creatio, який має досвід впровадження та/або адміністрування Creatio від 1 року.
• Вміє оцінювати обсяг своєї роботи, раціонально та гнучко планувати час.

Буде перевагою:

• Наявність сертифікату Creatiо.

Основні обов’язки:

• Розробка інтеграцій Creatio з іншими системами.
• Оптимізація та підтримка існуючих інтеграцій, бізнес процесів, розроблених в Creatio.
• Підтримка користувачів по розробленим рішенням на базі Creatio.

Що ми пропонуємо:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соцмережах:

https://www.otpbank.com.ua/
https://www.facebook.com/otpbank

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії! У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемося протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме — не засмучуйтесь! Це означає, що наразі ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам її розглянути.

Це оголошення не є рекламою!

Ми шукаємо Recruiter / Talent Acquisition Specialist, який(а) допоможе нам будувати сильну команду з основним фокусом на marketing, sales та product, а також інколи - Tech. Ця роль підійде тобі, якщо ти вже маєш від 6 місяців досвіду в рекрутингу, хочеш не лише працювати із вакансіями, а й поступово долучатися до розвитку процесів, покращення candidate experience та зростання компанії через людей.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

1. Ведення повного циклу рекрутингу нетехнічних спеціалістів, переважно для marketing / sales / product, іноді - Tech.
2. Супровід процесу онбордингу нових спеціалістів разом із Hiring Manager / Lead:
- допомога в адаптації та знайомстві з цінностями компанії;
- збір і надання фідбеку;
- постановка check-in точок на період адаптації.
3. Участь у покращенні рекрутингових процесів:
- розвиток методів, інструментів, каналів пошуку та баз кандидатів;
- оптимізація hiring, assessment та onboarding workflows.
4. Проведення регулярного аналізу ринку праці та відстеження актуальних тенденцій.
5. Участь у розвитку проекту та департаменту:
- підтримка окремих етапів employee lifecycle: onboarding, development, performance, offboarding;
- участь у формуванні корпоративної культури;
- допомога в розвитку recruiting.
 

Ми будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти:

- Маєш від 6 місяців досвіду в рекрутингу або talent acquisition.

- Розумієш, як вести вакансію від брифу до оферу або хочеш впевнено розвиватися в цьому напрямку.

- Маєш інтерес до найму в нетехнічні ролі, особливо в marketing / sales.
- Вмієш працювати з різними каналами пошуку кандидатів.

- Любиш комунікацію, вмієш будувати довіру та підтримувати позитивний candidate experience.

- Маєш системний підхід, уважність до деталей та бажання покращувати процеси.

- Вже впевнено користуєшся AI / ШІ-інструментами у роботі або швидко адаптуєшся до них та розумієш, як вони можуть допомагати в сорсингу, комунікації, аналізі інформації й оптимізації рекрутингових процесів.

- Хочеш бути залученим(ою) не лише в рекрутинг, а й у різні HR-задачі, пов’язані з розвитком команди та компанії.

Буде плюсом:

- Досвід закриття вакансій у marketing / sales.

- Англійська від впевненого A2 і вище.

- Досвід участі в онбордингу, адаптації або інших HR-процесах.

- Інтерес до employer brand, корпоративної культури та розвитку рекрутингу.

- Бажання зростати в бік HR / People Partner / Talent Management.

 Working conditions:

• Remote work, european-based company.
• Schedule: 5 working days / 2 days off.
• Working hours: fixed, from 9:00 to 18:00.
• Lunch break: flexible, 1 hour between 12:00 and 15:00.
• Mandatory probationary period of 2-3 months (can be closed earlier, retroactively).
• Compensation of tax payments, accounting support after successful adaptation.
• Payment of income strictly monthly and without delays.
• Individual approach to compensation, training and social issues.

Ми шукаємо людину на позицію Junior Recruiter, яка любить працювати з людьми, бачить цінність якісного найму для бізнесу та хоче зростати разом із командою, долучаючись до побудови сильної компанії через людей.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Developer (Middle / Middle+), який хоче працювати над реальними продуктовими системами і впливати на їх розвиток.
 

Наша команда розробляє кілька продуктів для бізнесу в США:
• POS-системи для ритейлу
• management-системи для HVAC компаній
• рішення для автоматизації складських процесів та управління інвентарем.
 

Це довгострокові продукти, які активно розвиваються, тому ми підсилюємо backend-напрям.

Ми шукаємо розробника, який готовий брати відповідальність за частини системи, занурюватися в продукт і разом з командою рухати розвиток платформи вперед.

У нас невелика інженерна команда, тому розробники беруть участь не тільки в реалізації задач, а й у технічних рішеннях, архітектурі та плануванні нових фіч.

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Spring Boot (Java / Kotlin)
• Проєктувати та розвивати REST API для web та mobile застосунків
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: проєктування схем, оптимізація запитів
• Брати участь у технічному дизайні фіч та архітектурних обговореннях
• Інтегрувати backend з frontend та mobile застосунками
• Працювати з інфраструктурою в AWS разом з DevOps командою
• Брати відповідальність за окремі модулі або сервіси системи
• Покращувати стабільність, продуктивність та архітектуру бекенду

Що ми очікуємо

• 3+ роки комерційного досвіду у backend-розробці
• Впевнене знання Java або Kotlin
• Досвід роботи з Spring Boot
• Хороший досвід роботи з SQL базами даних (PostgreSQL / MySQL)
• Розуміння принципів побудови REST API
• Досвід роботи з Git
• Вміння самостійно розбиратися в задачах і доводити їх до результату

Важливо для нас

• відповідальність за свою роботу і результат
• бажання занурюватися в продукт, а не тільки виконувати задачі
• вміння пропонувати технічні рішення
• комфортна робота в команді та технічних обговореннях

Буде плюсом

• Базове розуміння або досвід роботи з frontend чи mobile технологіями (React, Angular, Android)
• Досвід інтеграцій між backend і frontend / mobile застосунками
• Досвід роботи з POS або payment-related системами

Формат роботи

• віддалена робота
• робота з реальними продуктами для ринку США
• невелика команда, швидкі рішення, мінімум бюрократії
 

Якщо тобі цікаво працювати з продуктовими системами, брати відповідальність за частини бекенду і впливати на розвиток продукту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Compliance & Legal Officer (CCLO).

Серед щоденних завдань:
Стратегічне управління комплаєнс та юридичними ризиками;
Взаємодія з регуляторами та ліцензування;
Управління юридичною командоюУправління AML/Compliance командою;
Розробка та актуалізація політик і процедур;
Юридичний супровід бізнесуУправління спорами та судовими розглядами;
Навчання персоналу та корпоративна культура комплаєнсу;
Інтеграція функцій безпеки та InfoSec (перспектива);
Звітність перед керівництвом та Executive Team.

Ми очікуємо від кандидата:
Вища юридична освіта (магістр права); додаткові сертифікації у сфері Compliance / AML (CAMS, ICA) — перевага.

• Досвід роботи від 10 років у юридичній сфері, з них не менше 5 років на керівних позиціях.
• Глибока експертиза у Compliance, AML/CFT, KYC та регуляторному праві, включаючи практичний досвід SAR/STR звітності, роботи з FATF-стандартами та побудови систем моніторингу транзакцій.
• Досвід взаємодії з фінансовими регуляторами (NBP, FINTRAC, FCA та ін.), отримання/підтримки ліцензій, проходження перевірок та аудитів.
• Досвід у фінтех, платіжній або фінансовій індустрії; розуміння регулювання PSP/EMI, транскордонних платежів — перевага.
• Досвід управління юридичними та AML/Compliance командами, включаючи KPI/SLA-контроль, менторинг і роботу із зовнішніми консультантами.
• Практичний досвід юридичного супроводу комерційних угод, M&A, партнерств та захисту інтелектуальної власності.
• Розуміння вимог GDPR та стандартів кібербезпеки (PCI DSS, ISO 27001) у контексті compliance.
• Відмінні навички стратегічного мислення, управління ризиками та Executive-комунікації на рівні C-level / Board.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced/C1+); знання мови додаткової юрисдикції — перевага.
  
  Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані;
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
  ⚡Розглядаємо гібридний формат роботи: Пн-Ср-Пт ;
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Вітаємо!

На проєкт по розробці власного торгового клієнта шукаємо C++ розробника. 

Обов'язки: 
Розробка, доопрацювання та підтримка високонавантаженого мережного додатку фінансової тематики.

Вимоги: 
- Досвід розробки багатопотокових кросплатформових програм під Windows/Linux. 

- Досвід роботи з Qt (включаючи Qt Creator), SQL (бажано PostgreSQL). 

- Досвід розробки візуального інтерфейсу Qt (Widgets)

- Знання стандарту С++11 або вище (threads, mutexes, lambdas, e.t.c)

- Досвід розробки модулів обміну з пристроями через COM-порт та/або досвід розробки протоколу обміну з касовими апаратами та платіжними терміналами будуть великим плюсом. 

- Досвід роботи із системою контролю версій Git. 

- Також буде плюсом економічна освіта, обов'язкова технічна англійська для роботи з документацією.

Ми пропонуємо:
- віддалений формат роботи

- можливість розвитку у крупній системній компанії

RichMediaSystems – продуктова IT-компанія, яка розробляє та розвиває власні продукти та проєкти. Ми запрошуємо досвідченого Business Analyst приєднатися до нашої команди.

Наразі ми шукаємо талановитого Senior Retention Marketing Manager, який допоможе нам підтримувати та покращувати взаємовідносини з нашими клієнтами.

Вимоги:

Досвід роботи:

• мінімум 3−5 років досвіду роботи у сфері retention маркетингу або подібних ролях;

Навички аналізу даних:

• досвід роботи з великими масивами даних, аналітичними інструментами та платформами (Google Analytics, Tableau, Excel, CRM системи тощо);
• глибокі знання продуктових метрик, A/B тестування та аналізу даних;
• навички роботи з базами та їх сегментація;

Комунікаційні навички:

• відмінні навички усної та письмової комунікації, роботи в команді;

Креативність та стратегічне мислення:

• здатність розробляти інноваційні та ефективні стратегії утримання клієнтів;
• досвід у розробці і впровадженні програм лояльності;
• досвід роботи та впровадження CDP (Customer Data Platform) платформ.

Розуміння ринку:

• знання тенденцій та найкращих практик у сфері утримання клієнтів.

Обов’язки:

Розробка та реалізація стратегії утримання клієнтів:

• планування та впровадження маркетингових кампаній для збільшення лояльності клієнтів.

Аналіз клієнтської бази:

• вивчення поведінки клієнтів, сегментація та створення персоналізованих пропозицій;
• формуванням гіпотез та проведенням A/B-тестувань, спрямованих на покращення retention-метрик та збільшення прибутку.

Взаємодія з клієнтами:

• розробка програм лояльності, управління відгуками та підтримка зворотного зв’язку.

Моніторинг KPI:

• аналіз ключових показників ефективності (KPI) для оцінки успіху кампаній та розробка рекомендацій для їх покращення.

Співпраця з іншими відділами:

• тісна співпраця з командами продукту, маркетингу, продажів та підтримки клієнтів для забезпечення злагодженої роботи.

Управління бюджетом:

• планування та контроль витрат на маркетингові кампанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду;
• зручний офіс або можливість працювати віддалено.

Ми чекаємо на ваш відгук та будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ми шукаємо людину для проєкту Cabina AI.

Що потрібно робити

- Монтувати відео для YouTube, TikTok, Reels, Shorts
- Генерувати ідеї для коротких відео та постів
- Писати прості сценарії та хуки
- Працювати з AI-інструментами (тексти, зображення, відео)
- Слідкувати за трендами соцмереж та адаптувати їх під контент

Ми шукаємо

- Людину з базовими навичками відеомонтажу (CapCut / AE)
- Активного користувача TikTok / Instagram / YouTube
- Інтерес до AI, контенту та digital
- Креативність та бажання швидко вчитися

Ми пропонуємо

- Повністю remote роботу
- Роботу з AI та соц. мережами
- Швидкий професійний ріст

📩 Щоб відгукнутися — надішліть приклади відео або посилання на профілі, з якими працювали.

Після відбору кандидатам буде запропоновано коротке тестове завдання.

Проєкти у сфері e-Health у різних піддоменах охорони здоров’я (клінічні, фінансові, адміністративні тощо), здебільшого реалізовані з використанням стандарту HL7 FHIR для міжнародних клієнтів з регіонів Близького Сходу, Азії, США та Європи.
 
Вимоги до кандидатів:
● практичний досвід та розуміння принципів процесів управління інцидентами, управління змінами
● гарні аналітичні здібності
● системне мислення та здатність до декомпозиції задач
● розуміння різниці між бізнес вимогами, функціональними та не функціональними вимогами
● базові знання та навички роботи з СУБД (реляційними, NoSQL)
● досвід роботи з REST APIs, SoapUI, XML
● досвід роботи у написанні програми тестування та тестових сценаріїв
● практичні навички тестування складних систем на процесів
● вища (можливо - незакінчена) технічна освіта
● грамотна письмова та усна мова

Буде значною перевагою:  
● досвід технічної підтримки користувачів
● базові знання мережевих технологій
● знання операційної системи Windows та Linux, досвід віддаленої техпідтримки
● вміння працювати з github
● розуміння архітектури інформаційних систем та обладнання
● базові знання принципів та нотацій моделювання бізнес процесів (UML, BPMN)
● базові знання та навички проектування моделі даних, бізнес процесів

Обов’язки:
● технічна підтримка користувачів (спеціалізоване ПЗ)
● аналіз збоїв / інцидентів
● здійснення контролю належного функціонування сервісів та ІТ систем
● тестування програмного забезпечення
● створення технічної документації

Ми пропонуємо:

● Конкурентну компенсацію
● Забезпечення необхідним обладнанням для роботи
● Повністю віддалений формат роботи з можливістю за бажанням працювати з офісу в Києві з резервним живленням
(поруч зі ст. м. «Університет»)
● Корпоративні курси англійської мови онлайн (Zoom), 100% за рахунок компанії
● Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та 100% оплачувані лікарняні
● Корпоративні заходи, святкування та тімбілдинги (наразі тільки online)
● Додаткові новорічні вихідні
● Динамічну та професійну команду
● Лояльний і уважний менеджмент та підтримку
● Можливості професійного та особистого розвитку

Приєднуйся до нашої команди — чекаємо на твоє резюме!

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 20 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.
✔️ Використовує AI-помічники як інструмент для прискорення розробки, аналізу коду та генерації рутинних рішень.
✔️ Має досвід у розробці та підтримці API.
✔️ Вміє працювати з технічною документацією (написання та підтримка).
✔️ Буде перевагою досвід роботи з Elasticsearch.

Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
 

Що ми пропонуємо?
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Шукаємо верстальника до команди SoloMono

Ми — команда SoloMono, розробляємо та продаємо інтернет-магазини "під ключ". Шукаємо  верстальника, який допоможе реалізовувати нові дизайни та втілювати побажання клієнтів — від фронтенду до інтеграції в адмінку.

📌 Що потрібно робити:

• Верстати макети з Figma/Sketch одразу під наш двигун (код простий, зрозумілий);
• Працювати з адаптивною і кросбраузерною версткою;
• Впроваджувати прості JS/jQuery плагіни;
• Інтегрувати змінні з PHP у верстку (не просто HTML+CSS, треба розуміти, як працює сайт із середини);
• Співпрацювати з командою дизайнерів, розробників і менеджерів.

🛠 Твій стек:

• HTML, CSS (обов’язково адаптивність), Bootstrap;
• JavaScript, jQuery;
• Git;
• Базовий PHP;
• Плюсом буде досвід з CMS та приклади реальних проєктів у портфоліо.

💼 Що пропонуємо:

• Повністю віддалена робота;
• Команда, яка цінує ініціативу та прогресивне мислення;
• Реальна можливість росту всередині проєкту;

• Випробувальний термін — 60 днів;

   

• Тестове завдання — на етапі відбору.

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🚀

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 🍩
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.