Jobs at Djinni

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один із наших проєктів — арбітражна команда у вертикалі Crypto, яка зараз у пошуку Motion Designer 🎨

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на результат команди.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід створення статичних та відео креативів для Facebook у сrypto-вертикалі.
⭐️ Досвід створення deepfake та lip sync креативів.
✂️ Вміння адаптувати креативи під різні гео та платформи.
🤖 Досвід ефективного використання AI.
🖼 Розуміння тенденцій crypto-вертикалі.
 

🖍 Твої задачі

🎨 Створення статичних та відео креативів.
🖌 Створення deepfake та lip sync креативів.
✂️ Адаптація креативів під різні гео та платформи.
💬 Співпраця з баєрами, внесення правок на основі їх фідбеку.
📊 Аналіз результативності креативів, ресерч тенденцій.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Тому ми шукаємо Support Manager, який розбудує довгострокові відносини у безпековому і технологічному секторах та разом з нами робитиме продукти, що створюватимуть зміни.
 

Ви будете:

• забезпечувати стабільну технічну підтримку та сервісне обслуговування партнерів VYTACH;
• надавати оперативну технічну підтримку партнерам щодо використання обладнання та програмного забезпечення;
• проводити технічний онбординг та навчання для нових партнерів (онлайн і офлайн);
• комунікувати з партнерами щодо оновлень, roadmap продукту, функціональних змін;
• координувати процес вирішення технічних інцидентів відповідно до SLA;
• збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів для передачі до R&D- й product-команд;
• вести базу знань, технічну документацію, інструкції, чек-листи тощо;.
• адмініструвати технічні запити через CRM/Service Desk (створення задач, контроль дедлайнів, ескалація проблем);
• взаємодіяти з суміжними командами (продажі, логістика, виробництво), щоб забезпечити безперервну підтримку партнерських замовлень;
• готувати регулярну звітність (щотижневої/щомісячної) про звернення, інциденти, рівень задоволеності партнерів;
• брати участь в подіях та супроводжувати польові випробування з партнерами//замовниками.
   

Ми очікуємо від вас:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці, інтеграції рішень або сервісному обслуговуванні;
• практичне розуміння принципів роботи безпілотних систем, модулів управління, периферійного обладнання;
• досвід роботи із технічною документацією, інструкціями, сервісними запитами;
• знання одного з популярних CRM/Service Desk рішень (наприклад, HubSpot, Jira, Zoho, Zendesk);
• уміння працювати в умовах багатозадачності та високої відповідальності (mission-critical запити);
• досвід навчання користувачів, зокрема, створення інструкцій, проведення презентацій, супровід у полі.
• навички комунікації із не технічними партнерами (вміння пояснювати технічні речі простою мовою);
• системний підхід до фіксації запитів, обліку комунікації та технічної документації;
• рівень англійської мови для читання технічної документації та базового листування (Intermediate+ буде перевагою);
• досвід роботи з сучасними оборонними технологіями — великий плюс.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбітна ціль — розвинути продуктовий IT-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах з використанням штучного інтелекту.

Зараз ми у пошуках Middle HR Business Partner, який допоможе розвивати продуктові команди, підтримувати менеджерів у масштабуванні бізнесу та будувати сильну HR-партнерську функцію в компанії.

Ми ідеально заметчимося, якщо ви:

• Маєте 5+ років досвіду у HR (HR Business Partner / HR Generalist / People Partner);
• Маєте досвід роботи в IT-компаніях;
• Працювали у партнерстві з керівниками рівня Head / Director / VP;
• Маєте досвід роботи з HR-аналітикою та метриками;
• Добре розумієте performance management процеси;
• Працювали з engagement та retention програмами;
• Маєте досвід вирішення employee relations кейсів;
• Проводили 1:1 з менеджерами та підтримували їх у розвитку команд;
• Маєте досвід роботи з організаційною структурою та ролями;
• Володієте англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Маєте 2+ роки досвіду як HR Bussines Partner;
• Досвід роботи у продуктових IT-компаніях або технологічних холдингах;
• Досвід масштабування команд та organizational design;
• Досвід роботи з people analytics, HR dashboards або наявність HR-сертифікацій (SHRM або подібні).

Ваші задачі на цій ролі:

• Ви станете стратегічним HR Business Partner для керівників продуктових команд;
• Підтримаєте менеджерів у масштабуванні команд та організаційних змінах;
• Проаналізуєте HR-метрики та ініціюєте рішення для підвищення ефективності команд;
• Працюватимете з retention ризиками та програмами утримання ключових співробітників;
• Розвинете leadership культуру та управлінські компетенції менеджерів;
• Керуватимете процесами performance review та підтримуватимете розвиток співробітників;
• Забезпечите ефективну реалізацію HR-процесів у бізнес-юніті;
• Будете працювати у партнерстві з Recruitment та L&D для розвитку та масштабування команд.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica - https://galaktica.io/
📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/
🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу RnD-команду.
Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Буде круто, якщо ти маєш:

• 1+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;
• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Skill boost: Ми компенсуємо зовнішнє навчання
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів та безлім сніданків
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» - приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Bits Orchestra — українська IT-аутсорсингова компанія (50+ співробітників), що спеціалізується на розробці складних веб-рішень та CMS. Ми шукаємо досвідченого бухгалтера, який візьме на себе відповідальність за фінансову звітність, контроль проектів та супровід діяльності компанії в межах правового поля України (включаючи Дія.City) та міжнародних юрисдикцій.

Requirements

• від 1-3 років досвіду на аналогічній посаді в IT-аутсорсингу.
• Глибоке знання податкового законодавства України, стандартів бухгалтерського обліку.
• Вища профільна освіта.
• Просунуте володіння MS Office (Excel) та Google Sheets.
• ЗЕД: Досвід роботи з іноземними юрисдикціями та валютними операціями.
• Англійська: Intermediate (B1) або вище.
• Особисті якості: Аналітичний склад розуму, високий рівень організованості, комунікабельність.

Буде плюсом: знання особливостей режиму та розрахунок податків для резидентів Дія.City

Responsibilities

Ведення ФОП (PE Accounting)
• Повний супровід ФОП (3 група): реєстрація, зміни, подання звітності, сплата податків.
• Контроль валютних надходжень та взаємодія з банками.
• Комунікація з контролюючими органами.

Робота з ТОВ та Дія.City (LLC & Diia.City)
• Ведення повного циклу бухгалтерського та податкового обліку ТОВ.
• Облік у межах податкового режиму Дія.City (розрахунок податків для GIG-контракторів та найманих працівників).
• Нарахування заробітної плати, лікарняних та відпускних.
• Підготовка та подання фінансової, статистичної та податкової звітності.
• Робота з первинною документацією та договорами.

Work conditions

• Гнучкий графік (офіс у Зимній Воді з безперебійним живленням/Starlink або Remote).
• Перегляд зарплати після 12 місяців.
• 18 днів відпустки + державні свята.
• 15 днів лікарняних.

Farmer(Affiliate Marketing)

📍 Локація: Київ, офіс

💼 Формат роботи: Повна зайнятість
🕒 Графік: Пн–Пт, 10:30–18:00
 

Обов’язки
• Реєстрація та підготовка акаунтів у рекламних платформах
• Робота з антидетект-браузерами
• Фармінг акаунтів (прогрів, активність, підтримка)
• Робота з проксі та профілями
• Виконання технічних задач від медіабайєрів
• Ведення бази акаунтів

Вимоги
.  Досвід фарму акаунтів
• Досвід у affiliate marketing / media buying
• Робота з Facebook / Google / TikTok Ads
• Досвід роботи з антидетект-браузерами або проксі
• Уважність та відповідальність
• Готовність працювати в офісі
 

Ми пропонуємо
• Стабільну ставку 
• Навчання аффілейт-маркетингу
• Кар’єрне зростання до медіабайєра
• Молодий колектив
• Комфортний офіс у Києві
 

Надсилай резюме або пиши в Telegram

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Ми шукаємо Senior Data Base Administrator

    Вимоги до кандидата:

• 5+ роки досвіду роботи на позиції Database Administrator.
• Досвід адміністрування великих production баз даних у високонавантажених системах (high-load).
• Глибокі знання СУБД: Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL / MariaDB.
• Впевнене володіння SQL, глибокий досвід performance tuning та query optimization.
• Практичний досвід налаштування replication, clustering та failover рішень.
• Досвід розробки та реалізації стратегій резервного копіювання (backup) та відновлення (recovery).
• Досвід роботи з Always On Availability Groups (AG) у Microsoft SQL Server.
• Навички розробки стандартів управління базами даних та ведення технічної документації.
   

     Майбутні обов'язки:

• Проєктування, впровадження та підтримка високодоступної інфраструктури баз даних.
• Забезпечення стабільної роботи, продуктивності та постійної доступності систем.
• Моніторинг продуктивності баз даних та проактивне усунення вузьких місць.
• Аналіз та оптимізація складних SQL-запитів.
• Управління доступами, ролями користувачів та реалізація політик безпеки.
• Впровадження шифрування даних та проведення регулярних аудитів безпеки.
• Робота з кластерними рішеннями, реплікацією та High Availability інфраструктурою.
• Планування масштабування, участь у міграціях даних та оновленнях версій СУБД.
• Забезпечення цілісності даних та розробка процедур Disaster Recovery.
• Технічний менторинг та розвиток компетенцій молодших DBA у команді.
  
  Умови співпраці: 
• Легальність: офіційний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання від мобілізації (за умови наявності актуальних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 календарні дні оплачуваного відпочинку + додатковий вихідний у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.
• Локація: комфортний і безпечний спейс на правому березі Києва.

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення для роботи з об’ємним аналізом, кластерними графіками та потоком ордерів.

Зараз ми шукаємо Marketing Operations Manager, який візьме на себе системне управління маркетинговими процесами та контроль якості реалізації маркетингових проєктів у трейдинговій ніші.

Твоє завдання — забезпечити, щоб маркетингові ініціативи були не просто запущені, а реалізовані глибоко, системно та з вимірюваним результатом.

Обов’язки:

Глибоке пропрацювання маркетингових проєктів

• Деталізація стратегічної Road Map у конкретні плани дій
• Формування чітких ТЗ для напрямків (SEO, контент, YouTube, SMM, Paid Ads, Retention, PR тощо)
• Контроль відповідності реалізації поставленим цілям

Управління маркетинговими кампаніями

• Повний цикл управління кампаніями: запуски нових тарифів, продуктових фіч, сезонні акції
• Координація крос-функціональної команди
• Контроль термінів та якості виконання

Аналітика та ефективність

• Контроль ключових маркетингових метрик (ROAS, CPA, воронки, конверсії, unit-економіка)
• Аналіз результатів кампаній і виявлення точок росту
• Підготовка регулярної звітності

Операційне управління

• Пріоритизація задач відповідно до бізнес-цілей
• Взаємодія з CMO та Project Manager

• Оптимізація процесів маркетингового департаменту

   

Вимоги:

• Досвід роботи в трейдинговій або фінтех-ніші від 2 років (брокери, проп-компанії, торгові платформи)
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів
• Досвід управління маркетинговими кампаніями повного циклу
• Досвід роботи з кількома маркетинговими напрямками (SEO, контент, SMM, Paid Ads, Retention, Influencer, PR)
• Розуміння маркетингової аналітики та моделей атрибуції
• Досвід формування ТЗ і роботи з крос-функціональними командами

• Англійська — не нижче рівня B1

   

Буде плюсом:

• Особистий досвід трейдингу
• Досвід запуску тарифів або продуктових фіч
• Розуміння Product Marketing та Performance Marketing

• Досвід роботи в системах управління (Notion, Jira, Asana тощо)

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою

• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

   

ATAS — це відкритість, розвиток і системний підхід до якості.
Якщо ти мислиш категоріями результату, а не просто задач — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено

Сфери: Health & Beauty / Nutrition

Discovery Lab - це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Самостійно запустити DSP-напрямок: знайти профітні зв'язки (офер + мережа), вивести на стабільний позитивний ROI, підготувати фундамент для масштабування команди.

Ваші ключові завдання:

• Hands-on медіабаїнг: Самостійний запуск, тестування і оптимізація DSP-кампаній. Це основна діяльність — 80%+ робочого часу перші 3-6 місяців.
• Технічна інфраструктура: Налаштування трекінгу, s2s постбеків, інтеграція DSP-платформ. За потреби — із залученням команди розробників.
• R&D і тестування: Пошук профітних зв'язок (офер + джерело + ГЕО), тестування нових DSP-мереж, креативних підходів і бідингових стратегій.
• Аналітика і антифрод: Щоденний аналіз аукціонів, контроль якості трафіку, виявлення фроду, оптимізація блек/вайт листів.
• Документація: Створення бази знань — мануали по платформах, чеклисти тестування, описи робочих зв'язок.
• Фінансовий контроль: Щоденний контроль spend/profit, звітність перед керівником по P&L свого напрямку.
• Підготовка до масштабування: Участь у наймі junior-байєрів, створення програми онбордингу та передача перевірених зв'язок після виходу напрямку на стабільний профіт. 

Ваш досвід і компетенції:

Досвід роботи:

• Практичний hands-on досвід у DSP/Programmatic від 2+ років.
• Досвід роботи мінімум з 2-3 DSP-платформами напряму.
• Робота з бюджетами від $25000+/міс особисто. Підтверджені кейси масштабування профіту.
• Досвід роботи у Nutrition/Health & Beauty  вертикалі (як перевага).

Знання: 

• Технічна експертиза: Знання принципів RTB, s2s постбеків, роботи трекерів, методів боротьби з фродом.
• Знання принципів побудови візуальних хуків, high-conversion лендінгів та специфіки підходів під різні DSP-мережі.

Навички: 

• Самостійна оптимізація та аналітика на цифрах: розуміння прибутковості кожної зв'язки.
• Розробка мануалів, регламентів та процедур,  структурованих інструкцій.
• Управління конфліктами та ефективна взаємодія з суміжними відділами.
• Формування чітких ТЗ для дизайнерів і розробників.
• Технічна автономність та контроль ROI при масштабуванні.

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Ставка + % від профіту.
• Бюджет, що відповідає вашим можливостям.
• Приватні оффери.
• Чітко вибудувана внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

   

Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука.
• Дрібна техніка для роботи.

• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

   

Етапи відбору:

1. Скринінг на вiдповiднiсть досвіду до вимог вакансії.
2. Recruiter-інтерв’ю.
3. Інтерв'ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.
5. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

Ми шукаємо архітектора справедливої системи мотивації. Ваша місія- побудувати прозору методологію, де кожен співробітник розуміє свій шлях розвитку, а бізнес інвестує в реальну ефективність.

Ця роль для фанатів цифр, методології та об’єктивних даних.

🎯 Ключові задачі:

• Грейдування та структура: Розробка карток грейдів, матриць компетенцій та вимог до посад.
• Performance Management: Модерація циклів Performance Review, допомога лідам у об’єктивній оцінці та розподілі обов’язків.
• Дизайн систем оцінки: Створення інструментарію (тести, чек-листи, Assessment Centers) та верифікація результатів атестацій.
• Управління KPI: Розробка та аудит системи показників для нарахування бонусів (LTI/STI).

• Talent Management: Формування кадрового резерву та створення індивідуальних планів розвитку (IDP) на основі даних оцінки.

   

🛠 Наші очікування:

• C&B Expertise: Розуміння систем грейдування та принципів матеріальної мотивації.
• Analytical Mindset: Просунутий Excel (складні формули, зведені таблиці, візуалізація даних).
• Methodology: Досвід розробки моделей компетенцій та проведення оцінки 360/Performance Review.

• Soft Skills: Вміння аргументовано захищати методологію перед топ-менеджментом та бути медіатором у питаннях оцінки.

   

📈 KPI на перший рік:

• 3 місяці: Повністю оновлена карта грейдів та KPI для ключових департаментів.
• 6 місяців: Запуск системного процесу Performance Review та формування IDP для Talent Pool.

• 12 місяців: 100% охоплення компанії єдиною системою грейдування та оцінки.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Стабільність та безпека: Офіційне працевлаштування, бронювання з 1-го місяця та обладнане бомбосховище.
• Фінанси: Своєчасна ЗП (2 рази на місяць) + прозора бонусна система.
• Relocation: Компенсація до 50% витрат на переїзд для кандидатів з інших міст.
• L&D: Програма адаптації та бюджет на профільне навчання.
• Комфорт: Безкоштовні комплексні обіди (економія ~5 000 грн/міс), зони відпочинку.
• Графік: 5/2 (8:00–17:00 або 9:00–18:00 на вибір).

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE — компанія, що займається виробництвом і дистрибуцією алкогольної продукції власних торгових марок: ТМ «Aznauri», ТМ «Sikvaruli», ТМ «BLACK ROGER», ТМ «COMTE ALEXANDRE». На ринку України більш ніж 29 років.

Що ми очікуємо:

• виша освіта (маркетинг, менеджмент, гуманітарний напрямок);
• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• впевнений користувач Excel (робота зі зведеними таблицями, базами даних, створення звітів, графіків);
• навички роботи в Power Point, створення презентацій;
• вміння працювати з документами, договорами, робота в 1С (заявки);
• навички працювати з дизайнерами, рекламними агентствами, підрядниками.

Soft skills:

• навчання та бажання розвиватися;
• креативне мислення, пошук нестандартних рішень;
• самодисципліна та організованість;
• комунікабельність;
• гнучкість, готовність працювати в короткі сроки;
• відповідальність.

Що ти будешь робити:

• Документальний супровід проектів відділу маркетингу;
• Робота в 1С (заявки, бюджет);
• Узгодження рекламних макетів та макетів комплектуючих продукції для друку;
• Супровід та адміністрування проектів з розробки та запуску нових продуктів;
• Відповідальна за «гарячу лінію», підготовка звіту по зверненням;
• Проводити кабінетні дегустацій продукції, опитування;
• Працювати з дизайнером;
• Працювати з підрядниками (пошук, проведення тендерів, контроль за виконанням замовлень);
• Замовлення рекламної продукції, замовлення тестів;
• Робота з відділом продажів зі збору даних;
• Робота з бюджетом відділу маркетингу та контроль його заповнення;
• Участь та супровід івентів та участь в їх організації;
• Контроль актуальності інформації на інтернет ресурсах компанії;
• Формування звітів по продажам, робота у зведених таблицях та створення презентації;
• Ефективна взаємодія з підрозділами компанії;
• Оперативна робота у відділі маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Стабільність та надійність:
• Роботу в компанії з 29-річною історією успіху на ринку;
• Офіційне працевлаштування: щорічна відпустка 25 днів, оплата лікарняних;
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) ;
• Можливість професійного зростання: Робота в професійній команді, вплив на ключові процеси компанії;
• Випробувальний термін: 2 місяці;
• Дружню підтримуючу атмосферу;

Чекаємо саме на Ваше резюме з указанням бажаного рівня доходу

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.
   

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)
   

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.
Ми створюємо власні продукти та рішення під потреби партнерів, масштабуючи напрямки, що приносять результат.
У центрі нашої роботи — експертиза, команда та швидкість реалізації.

Шукаємо в команду Drop Huntera, який відповідає за пошук, аналіз та відбір дроп-доменів з SEO-цінністю. Основна задача ролі знаходити домени з якісною історією та беклінковим профілем, формувати бази доменів та передавати їх SEO-команді для подальшого використання.

      Основні вимоги та знання: 

• Розуміння життєвого циклу домену:
  Active → Expired → Grace Period → Redemption → Pending Delete → Drop
• Розуміння різниці між:
  - expired domains
  - auction domains
  - dropped domains
• Розуміння принципу роботи backorder-сервісів

• Досвід роботи з платформами:
  - GoDaddy Auctions
  - Namecheap Marketplace
  - DropCatch
  - NameJet
  - Dynadot Auctions

  - Інші

• Розуміння принципів оцінки SEO-цінності доменів
• Досвід роботи з SEO-інструментами для аналізу доменів

• Попередній досвід роботи у сфері SEO, а саме дропхантингу від 3-х років.

   

  Основні задачі для ролі: 

• Пошук дроп-доменів відповідно до заданих параметрів
• Аналіз SEO-параметрів доменів:
  - кількість та якість беклінків
  - Domain Rating / Domain Authority
  - anchor profile
  - історія трафіку
  - тематика сайту
• Перевірка історії домену:
  - Wayback Machine
  - перевірка Google index
• перевірка на спам або дорвеї
• Перевірка ризиків:
  - використання домену під казино або фарма-спам
  - участь у PBN-мережах
  - наявність manual penalty
• Формування та регулярне оновлення бази доменів
• Використання SEO-інструментів для оцінки доменів
• Підготовка звітів про результати роботи
• Співпраця з SEO-командою

• Автоматизація процесів пошуку та відбору доменів (бажано).
   

  Зона відповідальності:

• Самостійний ресерч дроп-доменів
• Формування та систематизація баз доменів
• Надання підготовлених баз для подальшого відбору SEO-командою

• Забезпечення якості відібраних доменів з точки зору SEO-цінності.

   

  Задачі на випробувальний період:

• Пошук дроп-доменів за визначеними типами
• Підбір доменів відповідно до параметрів SEO-відділу
• Формування бази доменів для подальшого відбору SEO-командою

• Проведення базового аналізу SEO-параметрів знайдених доменів.

   

  Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з пошуком та відбором дроп-доменів, впливати на якість доменних баз та пропонувати власні підходи до ресерчу і відбору доменів
• Цікаві SEO-проєкти в нішах iGaming та esports
• Команду SEO-спеціалістів, з якою можна обговорювати підходи до відбору доменів та розвиватися у напрямку SEO
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну компенсацію, залежно від досвіду та результатів роботи
• Регулярний фідбек, підтримку та можливість професійного розвитку всередині компанії.
   

Шукаємо Middle DevOps Engineer, який допоможе підтримувати та масштабувати нашу інфраструктуру, автоматизувати процеси розгортання та забезпечувати стабільну роботу сервісів🔥

Ти будеш працювати разом із розробниками та технічною командою над оптимізацією CI/CD процесів, управлінням хмарною інфраструктурою та впровадженням нових технічних рішень.

Основні обов’язки

• Підтримка та оптимізація існуючої DevOps-інфраструктури
• Розробка та впровадження нових мережевих рішень
• Співпраця з розробниками для автоматизації процесів деплою та тестування
• Моніторинг серверів та інфраструктури
• Налаштування систем логування та контроль логів
• Управління інфраструктурою на базі AWS та OVH
• Налаштування та підтримка load balancing для критичних сервісів
• Допомога розробникам у проєктуванні мікросервісної архітектури
• Забезпечення стабільності та безпеки мережевої інфраструктури
• Вирішення DevOps-запитів команди технічних спеціалістів

Hard Skills

• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI або аналогічні)
• Infrastructure as Code: Terraform, Ansible або CloudFormation
• Робота з self-hosted GitLab
• Контейнеризація: Docker, Kubernetes, Helm
• Моніторинг та логування: Prometheus, Grafana, ELK stack
• Автоматизація: Bash, Python, Node.js / TypeScript
• Робота з Proxmox + Mikrotik (маршрутизація трафіку)
• Traefik (налаштування та менеджмент)
• Глибоке розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, NAT, Firewall
• Налаштування мережевого обладнання
• Cloud networking: AWS, GCP, Azure або OVH
• AWS: EC2, S3, VPC, IAM
• Досвід роботи з OVH
• Cloudflare та його інструменти
• Знання принципів мережевої безпеки, VPN, IDS/IPS

Soft Skills

• Вміння пояснювати технічні рішення як технічним, так і нетехнічним колегам

   

• Проактивний підхід до вирішення проблем

   

• Аналітичне мислення та робота з великими обсягами даних

   

• Готовність працювати в динамічному середовищі

Чекаємо саме на тебе 🫶🏽