Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення [департамент/команда] шукаємо Middle Software Integrator (Operation).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з Keitaro: налаштування застосунків, створення PWA;
• контроль трафіку в системі;
• взаємодія з командами медіа баїнгу: допомога в персональних налаштуваннях, вирішення технічних проблем;
• налаштування інтеграції застосунків в AppsFlyer;
• налаштування застосунків в FB Ads;
• робота з хостингами: купівля, налаштування хостингів/доменів.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в арбітражі;
• робота з маршрутизацією трафіку;
• робота з Keitaro: створення та налаштування APP, PWA, інтеграція продукції зовнішніх партнерів;
• інтеграція FB Ads, Google Ads з AppsFlyer;
• розуміння роботи постбеків, їх налашування, процесу передачі параметрів;
• досвід роботи з хостингами;
• базові знання HTML/CSS.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з Jira, Slack;
• досвід роботи з Keitaro API;
• написання скриптів;
• досвід використання AI в роботі;
• робота з AirTable, SQL.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Finport Technologies — українська ІТ-компанія з 25-річним досвідом створення надійних програмних рішень для державних установ та фінансового сектору.

Серед наших проєктів — вебпортали, вебсайти, аналітичні сервіси, рішення для обліку й управління даними, які мають реальний вплив на роботу фінансових установ та державних організацій в Україні.

Компанія є резидентом «Дія Сіті» та має статус критично важливого підприємства, що дає можливість бронювання працівників.
 

Наразі ми шукаємо уважного та відповідального Frontend розробника для довгострокової участі в одному з наших проєктів — з акцентом на стабільність, продуктивність та розвиток існуючого функціоналу.
 

Що ми очікуємо:

1. Гарне розуміння та досвід роботи з:

• JavaScript
• HTML
• Typescript
• Vue.js
• React
• NextJS
• Tailwind CSS
• Vue 3 (Composition API)
• Pinia Store
• Shadcn

2. Досвід роботи із системами контролю версій (git, gitlab);

3. Вміння дотримуватися термінів та вчасно інформувати про проблеми;

4. Вміння читати та швидко розбиратися в чужому коді;

5. Здатність швидко навчатися новому по ходу роботи.
 

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік (із узгодженням з командою)
• Чітко налагоджені процеси (платформа для управління проєктами, GitLab CI/CD)
• Можливість бронювання
• Команда професіоналів, готових завжди підтримати
• Можливість працювати над проєктами, що мають реальний вплив на важливі сфери

* Розмір зп обговорюється за результатами співбесіди.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та маєте відповідні навички — надсилайте своє резюме.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департаменту арбітражу шукаємо Middle Software Integrator (Operation).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• інтеграція офферів в SCALEO (Постбеки, опис, ставки, лінки, тестування)
• ведення БД офферів;
• підключення і видача лінок на направлення Resell під веб-майстрів;
• підключення і видача лінок під inhouse (B2B), з подальшим налаштуванням для Кейтаро;
• налаштування постбеків на стороні рекламодавця;
• регулярна перевірка і моніторинг працездатності виданих лінок і офферів;
• підключення рекламодавців до аналітичних звітів за допомогою команди дата інженерів;
• автоматизація рутинних задач самостійно або за допомогою команди.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з постбеками, реф лінками, макросами і параметрами;
• самостійність у виконанні задач, прийнятті та пошуку рішень;
• уважніть, прискіпливість до деталей (досвід в QA).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи зі SCALEO, чи подібними сервісами (AFF платформами);
• вміння користуватись AirTable, Google Sheets;
• використання AI інструментів в роботі.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Проєкт: Critikal World Формат: Віддалена робота, гнучкий графік

Привіт!

Ми — команда проєкту Critikal World, амбітного сервера Minecraft з фокусом на прокачану анархію та унікальні геймплейні механіки. У нас вже є своя аудиторія та понад 30 самописних плагінів, але ідей — ще більше.

Ми шукаємо талановитого та захопленого розробника, який допоможе нам втілити ці ідеї в життя.

Чим потрібно буде займатися:

• Розробляти нові плагіни з нуля для унікальних ігрових механік (кастомні боси, івенти, бойовий пропуск, системи регіонів тощо).
• Підтримувати та допрацьовувати існуючу кодову базу.
• Оптимізувати продуктивність сервера для комфортної гри сотень гравців одночасно.
• Тісно працювати з командою над створенням найкращого ігрового досвіду для наших гравців.

Що для нас важливо:

• Впевнене знання Java.
• Знання Kotlin.
• Практичний досвід розробки плагінів під Bukkit / Spigot / Paper.
• Розуміння принципів роботи Minecraft-сервера (події, пакети, чанки).
• Досвід роботи з базами даних (наприклад, MySQL).

Буде величезним плюсом:

• Досвід роботи з Git.
• Досвід оптимізації серверів під високі навантаження.
• Наявність портфоліо з плагінами (посилання на GitHub або SpigotMC буде найкращим резюме).

Чому тобі в нас сподобається:

• Жодної бюрократії. Ти будеш напряму впливати на продукт і одразу бачити результат своєї роботи.
• Складні та цікаві задачі. Ми не робимо черговий клон, ми створюємо унікальний проєкт зі своїми викликами.
• Гнучкість. Повністю віддалена робота та графік, який можна підлаштувати під себе.
• Адекватна команда, яка горить своєю справою та поважає чужу працю.
• Гідна оплата, що обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.

Про компанію

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
  
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
  
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
  
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

🎮 Хто ми

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми розвиваємо ігрові сервіси та створюємо крутий контент, маємо мільйони переглядів у TikTok та YouTube. Зараз розширюємо англомовний контент і шукаємо креативного відеомонтажера, який буде вести повний цикл створення відео — від ідеї до готового результату.

🎬 Твої завдання

• Пошук ідей для відео та написання сценаріїв
• Зйомка ігрового контенту (Minecraft, моди)
• Монтаж відео для YouTube та TikTok
• Додавання переходів, ефектів, субтитрів, саунд-дизайну
• Робота з озвучкою 

👉 Вимоги до кандидата

• Фан Minecraft і розуміння стилю USA-YouTube
• Досвід монтажу (Adobe Premiere Pro, After Effects)
• Креативність, ініціативність, відкритість до командної роботи (Discord)

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість створювати контент для міжнародної аудиторії (127К+ підписників)
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Мінімум бюрократії, максимум креативу
• Роботу з контентом, який дивляться мільйони користувачів

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

•  Працювати з великою (5+) кількістю вакансій, а отже і кандидатів. Напрямок баїнгу та запити в бек офіс. 
• Орієнтація на постійне масштабуванння баїнгового напрямку Traffic Devils
• Executive search сильних спеціалістів та команд під потреби бізнесу
• Проводити регулярну аналітику ринку, розширювати професійний нетворк
• Надавати якісний зворотний зв’язок як для кандидатів, так і для Hiring Managers
• Працювати з ATC та CRM-системами. Надавати звітність по результатам
• Розширювати воронку пошуку, проваджувати нестандартні та ефективні ТА активності

Основні вимоги:  

• Обов’язковий досвід підбору персоналу на різні digital-посади (IGaming) від 1 року. 
• Вміння ефективно використовувати різні сорсинові джерела та інструменти 
• Навички об’єктивної оцінки профілів кандидатів відповідно до вимог наймаючого менеджера та посади
• Навички ефективної роботи як самостійно, так і в команді
• Уважність до деталей та розвинене аналітичне мислення

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Push-панель.

- Трекер.

- PWA-сервіси

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бек-офіс).

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати бізнес, будувати довгострокові партнерства з міжнародними клієнтами та знаходити нові можливості для зростання.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота в амбіційний молодій команді. (Повний робочий день)
• Менторство від тімліда тех. відділу.
• Перерозподіл ЗП кожних 3 квартал
• Графік Пн — Пт 10:00 — 19:00
   

Твої задачі

• Налаштування і правки на вже існуючих лендингах команди
• Інтеграція лендінгів з відповідними сервісами
• Налаштування партнерських программ
• Робота з різними трекерами і системами
• Налаштування роутингу, трафіку/постбеків.
   

Основні вимоги:

• Розуміння роботи доменів: Розуміння принципів роботи доменів, включаючи DNS, хостинг та загальну архітектуру веб-мереж.
• Програмування на JavaScript, jQuery, PHP, MySQLна базовому рівні: Вміння розробляти та підтримувати веб-скрипти, забезпечуючи функціональність та інтерактивність веб-сторінок.
• Знання принципів роботи серверів та вміння взаємодіяти з ними: Досвід роботи з веб-серверами, а також вміння ефективно взаємодіяти з серверною частиною програм
• Знання та досвід використання Keitaro або будь-якого іншого трекера
   

Не обов’язково, але буде плюсом :

Навички реєстрації доменів та проксування через Cloudflare: Досвід реєстрації доменів і використання Cloudflare для підвищення безпеки та продуктивності веб-додатків.

• Розуміння концепції «клоаки» та її функціоналу: Знання принципів роботи «клоаки» з метою оптимізації контенту та максимізації ефективності рекламних кампаній.
• Знання та досвід роботи з веб-серверами Nginx та Apache: Знання конфігурації та оптимізації роботи веб-серверів для забезпечення стабільної та швидкої роботи веб-додатків.
• Швидке освоєння нової інформації: Готовність та здатність швидко вчитися та адаптуватися до нових технологій та методів роботи.

Ми, компанія SoftBees, впроваджуємо продуктові рішення у фінтех домені.
Наша команда зростає, і зараз ми шукаємо Manual QA Engineer (Mobile & Web):

Наш ідеальний кандидат має:
— Досвід мануального тестування мобільних додатків (iOS & Android) від 2 років.
— Знання особливостей тестування мобільних платформ.
— Досвід роботи з тестовою документацією та створення тест-кейсів.
— Вміння працювати з інструментами тестування API.
— Досвід взаємодії з розробниками та аналітики тестування.
 

Буде плюсом:
— Вміння працювати з базами даних.
— Досвід з банківськими та фінтех проектами.

Чим потрібно буде займатись:
— Тестування мобільних додатків (iOS & Android).
— Тестування веб-платформ, робота з Developer Tools.
— Тестування API (Postman, Swagger).
— Аналіз та розробка тест-кейсів, робота з тестовою документацією.
— Робота з Figma або подібними інструментами для перевірки UI.
— Робота з баг-трекерами (Jira) та документацією (Confluence).
— Використання Test Management Tools (TUSKR або подібне).
— Аналіз логів (Grafana або подібне).

Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік.
— Віддалену роботу.
— Гідну винагороду.
— Можливості для професійного росту та розвитку.
— Позитивне та сприятливе робоче середовище.

Ми чекаємо на вашу кандидатуру та готові вітати Вас у нашій команді!

Frontend Developer (Angular + React)

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Frontend розробника (Angular + React) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 розробка та підтримка веб-додатків на Angular та React;
🔸 створення та оптимізація UI-компонентів;
🔸 інтеграція з backend API;
🔸 оптимізація продуктивності та забезпечення кросбраузерної сумісності;
🔸 участь у проєктуванні архітектури та впровадженні нових фіч.

Вимоги:

🔸 від 2 років досвіду роботи з Angular;
🔸 від 2 років досвіду роботи з React;
🔸 впевнене знання JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3;
🔸 досвід роботи з REST API / GraphQL;
🔸 англійська від B1 для комунікації із замовником.

Буде плюсом:

🔸 досвід роботи з .NET або Node.js на backend;
🔸 знання Redux / NgRx або інших state management бібліотек;
🔸 досвід роботи з CI/CD та хмарними сервісами (AWS, Azure).

Ми пропонуємо:

🔸 віддалену роботу (full-time);
🔸 проєкти для міжнародних клієнтів;
🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток;
🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Infrastructure шукаємо Senior Software Integrator (Operation).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• адміністрування аффіліатів: створення облікових записів, контроль доступів, налаштування трекінгу;
• моніторинг трафіку в реальному часі, виявлення аномалій, оптимізація потоків;
• звітність: підготовка регулярних звітів по офферам, аффіліатах і ключових KPI;
• тісна співпраця з Affiliate відділом , командою інфраструктури і партнерами для забезпечення безперервної роботи системи.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з партнерськими/трекінговими платформами SCALEO, Keitaro, або подібними;
• розуміння роботи з офферами, аффіліатами та механізмами постбеків;
• аналітичні навички: вміння працювати з великими обсягами даних, шукати аномалії та закономірності;
• досвід у створенні звітів, використання AirTable, SQL/Excel;
• вміння будувати процеси та документацію для команди.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з Jira, Slack;
• досвід роботи з Keitaro API, SCALEO API;
   
• написання скриптів;
• досвід використання AI в робочих процесах;
• робота з AirTable.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — динамічний стартап в арбітражі трафіку, що працює з Tier 1–3 ринками. Шукаємо Team Leader Media Buyer, який зможе не лише ефективно керувати командою, але й самостійно показувати результат у заливі.

Що потрібно від тебе:
• Досвід роботи Media Buyer від 2 років (бажано у Gambling вертикалі FB).
• Досвід керування командою (наставництво, розподіл задач, контроль результатів).
• Вміння будувати та масштабувати процеси з нуля.
• Практичні навички роботи з Facebook/Google/Native/TikTok Ads (буде плюсом досвід у кількох каналах).
• Ініціативність, здатність брати відповідальність за результат.
• Готовність працювати в умовах стартапу: швидко, креативно, з drive-ом.

Що ти робитимеш:
• Керувати командою медіабаєрів: онбординг, постановка KPI, підтримка та розвиток.
• Заливати трафік особисто, демонструючи результат і підхід.
• Аналізувати та масштабувати зв’язки.
• Оптимізувати бюджети та показники ROI.
• Пропонувати ідеї для тестів, креативів та нових стратегій.

Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + % від прибутку команди.
📈 Повну свободу у виборі інструментів та стратегій.
🧪 Можливість будувати процеси з нуля та впливати на розвиток компанії.
🚀 Роботу в амбіційному стартапі, де цінується результат і ініціатива.
🤝 Команду, яка горить результатами та не боїться викликів.

Якщо ти готовий вести за собою команду, але й сам знаєш, як показати топ-результат — ми чекаємо саме тебе!
 

Precoro — це інноваційна платформа для централізації та автоматизації закупівель. Ми допомагаємо компаніям позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах. Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.

Ми шукаємо QA інженера, який допоможе нам в покращенні якості продукту, що активно розвивається. Наш ідеальний кандидат шукає нові виклики, сильну команду та можливість зробити свій вклад в продукт, який несе цінність клієнтам по всьому світу.

Наш продукт складається з декількох модулів, за кожним з яких закріплена кросфункціональна команда з QA, Dev та PM. Ти працюватимеш з модулем інтеграцій. Він включає в себе кілька різних напрямків: фінансові (NetSuite, Xero, QuickBooks Online), комунікаційні (Slack, HiBob, MS Teams) та платіжні системи (BILL.com).

Стек, з яким працюватимеш: Postman, Sentry, Datadog, Qase, Asana

Твої задачі включатимуть:

• Тестування API, backend та frontend
• Робота з новим функціоналом, покриття його тест кейсами та узгодження його готовності перед запуском
• Дослідження клієнтських багів, з’ясування та усунення причини виникнення
• Командну роботу з продакт менеджером та розробниками для забезпечення найвищої якості продукту
   

Шукаємо людину, яка:

• Працює як QA Engineer 3+ роки
• Має сильний досвід роботи з API та інтеграціями
• Вміє швидко занурюватися в проблему, знаходити першопричину й пропонувати ефективні рішення
• Активно працює з SQL та пише складні запити
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в fintech сфері
• Розуміння автоматизації
   

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

Наш процес найму прозорий:

1. Зустріч з рекрутером (45 хв)
2. Тестове завдання (2-4 години)
3. Технічна співбесіда з QA Lead (1,5 години)
4. Менеджерська співбесіда з командою (1 година)

Junior PHP Developer 

Формат: комбіновано (офіс + remote) 
Ми шукаємо Junior PHP Developer, який готовий розвиватися, працювати з сучасними технологіями та брати участь у цікавих і масштабних проєктах. 

Якщо ти хочеш зростати у професії та готовий навчатися, бо ми і навчаємо теж, тоді зпрошуємо.

Що очікуємо від тебе:

- 1 рік комерційного досвіду - PHP, принципи ООП та SOLID 
- Розуміння патернів проєктування - Реляційні БД (MySQL) 
- Досвід роботи з REST API 
- Базове знання HTML/CSS - Git 

Буде плюсом - 1+ рік комерційного досвіду 
- Робота з мобільними застосунками 
- Досвід з Yii2 / Symfony / Zend / Laravel 
- Знання Redis, MongoDB, Elasticsearch 

Ми пропонуємо - Оплату погодинно, 30–40 тис. грн на старті (тестовий період 2–3 місяці) 
- Комбінований формат роботи (офіс + remote) 
- Реальні цікаві проєкти з перспективою швидкого професійного росту 
- Атмосферу, де цінується розвиток та ініціатива 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукнись! Надсилай своє CV, і давай розвиватися разом.

Вітаємо! Наше агентство працює над просуванням ІТ продуктових та сервісних компаній на західний ринок. За 8 років ми встигли плідно та успішно співпрацювати з такими іменитими брендами як Viber, Luxoft, Kiwi, Softserve, Dataart, DHL та ін. Основні наші напрями пов’язані з розвитком проектів не тільки у стандартних нішах (таких як e-commerce), але й у складних висококонкурентних (таких як крипта, стартапи тощо).

Зараз, ми відкриті до співпраці КРАУД спеціаліста.

Вимоги
* Досвід роботи від 1 року.
* Досвід у пошуку нових майданчиків та розміщенні на них.
* Бажано досвід роботи з різними гео та мовами.
* Досвід роботи з різними нішами.

Обов"язки
* Пошук нових площадок для крауд розміщень.
* Розміщення посилань на форумах, профілях, коментарях, тощо.
* Розміщення сабмітів статей.
* Перевірка площадок на відповідність вимогам.
* Моніторинг посилань.
* Ведення звітності.
* Генерація статей для сабмітів.

 

У нас:

• Гнучкий графік роботи, ти можеш самостійно планувати свій робочий день (08:00-11:00 — 17:00-19:00)
• У тебе буде 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, без лікарняного листа
• Корпоративи, тімбілдинги, тренінги
• Ми дуже спортивна команда! Завжди беремо участь у забігах, запливах, тенісних турнірах, сквошах. Наприклад, ми бігали командою Марафон у Лісабоні, Іспанії, а через декілька місяців збираємось на о.Мадейра.