Jobs at Djinni

Ми розширюємо команду та шукаємо C&B Specialist, який допоможе зробити нашу систему винагород ще прозорішою, чеснішою й ефективнішою.

Якщо ти кайфуєш від роботи з цифрами, хочеш, щоб аналітика мала вплив, і розумієш, як важливою є справедлива компенсація для команди — ми шукаємо саме тебе.

Це не просто "про Excel" — це про побудову системи, яка мотивує, формує культуру довіри та підтримує зростання.

Що ти робитимеш:

• Адмініструватимеш процеси перегляду зарплат та преміювання.
• Братимеш участь у створенні та реалізації політик компенсацій і пільг.
• Аналізуватимеш HR-дані та готуватимеш аналітичні звіти (зарплати, бонуси, бенефіти).
• Співпрацюватимеш із провайдерами даних для порівняння з ринком.
• Допомагатимеш у впровадженні грейдингової системи.
• Консультуватимеш команду та менеджерів щодо принципів компенсації.
• Тісно взаємодіятимеш з HR, фінансами та зовнішніми партнерами.

Ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду у сфері C&B або HR-аналітики.
• Аналітичне мислення, увагу до деталей і проактивність.
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули, логіка).
• Навички створення зрозумілих презентацій (PowerPoint або аналоги).
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Інтерес до побудови системного, data-driven підходу до HR.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, яка відповідає рівню експертності.
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Офіс у Києві під час випробувального терміну, далі — гібридний формат.
• Бронювання від мобілізації.
• Команду, яка поважає експертів, цінує якісну аналітику та працює з любов’ю до справи.

Ця роль — про вплив. Твоя робота напряму впливатиме на мотивацію, ефективність і добробут сотень людей. Хочеш долучитися до команди, яка дійсно цінує цифри й прозорість — надсилай свій профіль.

Ми — команда, яка розробляє та просуває веб-рішення у сферах онлайн-ігор, фінансових продуктів, маркетингу тощо. Працюємо з високими навантаженнями, складними воронками та швидко змінюваними інтерфейсами. 
Шукаємо QA-спеціаліста, який допоможе нам випускати продукти без багів і з максимальною стабільністю.

Вимоги:
• Досвід роботи в сірих нішах від 1 року;
• Досвід ручного тестування веб-продуктів (Frontend, Backend, End-to-End);
• Вміння тестувати складну бізнес-логіку: ролі користувачів, права доступу, транзакції, бонусні механіки;
• Знання принципів роботи лендингів, конверсій і форм реєстрації;
• Навички тестування інтерфейсів під різні пристрої та розширення екранів;
• Досвід перевірки UI/UX, Pixel Perfect за макетами.
 

Обов’язки:
• Ручне тестування Frontend / Backend / End-to-End;
• Аналіз вимог, складання тест-кейсів та чек-листів;
• Перевірка адаптивності, локалізацій, UI/UX, Pixel Perfect;
• Регресійне та приймальне тестування;
• Тестування бонусної та фінансової логіки;
• Робота з баг-трекерами (Jira, Trello), саппорт-запитами;
• API-тестування (Postman);
• Участь у релізах та прийомці нових версій;
• Перевірка аналітики, пікселів, трекерів (GTM, GA, Keitaro).

Що ми пропонуємо:
• Офіс біля м. Печерськ (Київ) - комфортний та обладнаний усім необхідним для продуктивної роботи;
• Графік — з 9:00 до 18:00, ПН–ПТ. У разі додаткових годин — усе фіксується і оплачується, бо ми поважаємо ваш час;
• Стабільна зарплата у (USDT), без затримок та з можливістю перегляду за результатами роботи та ініціативою;
• Живі та цікаві продукти, над якими приємно працювати;
• Можливість професійного зростання — у напрямку автоматизації,продукт менеджменту або тімліда.

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке реалізує спортивні проєкти, орієнтовані на світові ринки. Наразі в нашій лінійці понад 10 додатків, які поєднують в собі просунуті дані, медіа нового покоління та спільноту спортивних уболівальників.

Ми створюємо проривні продукти світового рівня з України. Щоб рости швидше, ми збираємо команду людей з планами на швидке професійне зростання. Чесно кажемо, що work life balance буде зміщений у бік роботи та професійного розвитку. Натомість пропонуємо реально цікаві виклики, класну команду, сміливі гіпотези та свободу в прийнятті рішень.

Цю вакансію можна назвати і Mobile Product/Project Manager, і Mobile Growth Manager. Якщо вас зацікавило все, що написано вище або нижче, але ви сумніваєтеся – краще напишіть нам і ми спробуємо знайти метч.

Завдання:

• зведення і постійне поліпшення юніт-економіки (LTV > CAC);
• формулювання і перевірка гіпотез, налаштування безперебійного процесу А/В-тестування для розвитку In-App Purchases;
• Data-driven підхід у плануванні розвитку продукту: аналітика когорт і маркетингових воронок, підбір інструментів для аналізу;
• тісна взаємодія з продуктовими командами, дизайном, розробкою і маркетингом;
• впровадження AI-рішень і AI-софтів для поліпшення перформансу.

Від вас:

• досвід роботи з мобільними додатками з платними підписками від одного року;
• розуміння, аналіз і оптимізація основних метрик (LTV, САС, ROI);
• участь у розробці нових продуктів і функціоналу в мобільних додатках;
• вивчення ринку, пошук нових рішень, проектування, постановка завдань для мобільних команд розробки та постійна комунікація з ними;
• вміння формувати ТЗ для технічної команди та високий рівень soft skills;
• проактивність, самостійність;
• знання ринку спортивних медіа світу та інтерес до спорту стануть вашим плюсом.

Для вас:

• Робота в одній з кращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають роботу з топовими ринками;
• Можливість застосувати свої знання для багатомільйонної аудиторії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, класний мерч на ваш день народження;
• Безумовно, можливості для зростання всередині компанії;
• Індивідуальний графік (тільки для кращих);
• Відмінний колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :)
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Ми велика компанія у сфері Affiliate marketing, яка працює з Tier-1 ринками та будує високоефективну екосистему всередині компанії. 

У зв’язку з ростом штату шукаємо досвідченого HRD, який стане стратегічним партнером для засновників та керівників функціональних напрямів.

Ціль ролі

Побудувати цілісну HR-функцію, яка підтримує бізнес-цілі, розвиває лідерів, підсилює культуру власності та зберігає гнучкість на кожному етапі зростання компанії.

Ключові зони відповідальності:

• Розробка та імплементація HR-стратегії в синергії з бізнес-цілями
• Формування системи performance management: 1:1, PDP, OKR, review-процеси, кадрове планування
• Взаємодія з СЕО та керівниками департаментів як HR business partner
• Розвиток корпоративної культури: опитування, eNPS, комунікаційна політика, фокус на engagement
• Контроль та розвиток HR-команди

• Організація внутрішніх подій, team buildings, onboarding/offboarding процедур

   

Очікування від кандидата:

• 3+ років релевантного досвіду на позиціях HRD / Head of HR у digital або product-компаніях
• Релевантний досвід у сферах affiliate, performance marketing, gambling або crypto
• Досвід побудови HR-напрямку з нуля або трансформації існуючих процесів
• Сильна експертиза у стратегічному HR, аналітиці та управлінні змінами
• Високий рівень емоційного інтелекту, розвинені комунікаційні навички
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде перевагою:

• Досвід роботи з media buying-командами, affiliate-мережами або high-risk нішею

• Наявність кейсів із масштабування HR-функції в умовах швидкого росту

   

Ми пропонуємо:

• Стратегічну роль із високим рівнем автономії та впливу
• Роботу з топовими експертами ринку у гнучкому, digital-first середовищі
• Пряму комунікацію із засновниками та лідерами напрямів
• Конкурентну компенсацію (від 3,000 USDT) та гнучний формат співпраці
• Роботу над сильним HR-брендом у ніші, яка стрімко зростає

Шукаємо досвідченого фронтенд-інженера до нашої команди для роботи над проєктом, пов’язаним з алкогольною продукцією.

Це SaaS-платформа, яка надає виробникам вина та міцних напоїв, брендам, дистриб’юторам і торговцям послуги з фінансування, організації ланцюгів постачання, виконання замовлень і управління товарними активами по всій Європі.

Необхідні кваліфікації:

• Досвід роботи з JavaScript та React.js — від 8 років
• Розмовна англійська (щоденні стендапи)
• Добрі комунікативні навички
• Орієнтація на якість коду та пошук оптимальних рішень
   

Обов’язки:

• Спільно з UX-дизайнером реалізувати повний редизайн проєкту
• Розробляти новий функціонал та підтримувати наявний
• Активно працювати з візуалізацією даних: графіки, таблиці тощо
   

Стек технологій:

• JavaScript, React.js
• TypeScript
• React Query
• Zustand
• Vite
• Formik
• Yup
   

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для комфортної роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, інше обладнання для домашнього офісу)
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Професійна команда досвідчених інженерів (зараз у команді 11 фахівців різних рівнів)
• Віддалена робота на повний робочий день
   

Процес найму:

• 3 етапи співбесіди: HR, технічна та зустріч із CTO або Engineering Manager
• HR- та технічна співбесіди проходять українською, фінальна — англійською
  
   

Попри кілька етапів, процес найму проходить доволі швидко — відгук і офер можна отримати протягом одного тижня.

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.
У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо кваліфікованого Інженера-електронщика / Інженера з авіоніки з більш ніж 4 роками практичного досвіду роботи в електроніці та радіочастотних системах, який захоплений роботою зі складними, фізично керованими апаратними системами, такими як дрони.

Про тебе:
 

• Ступінь бакалавра або магістра у сфері електроніки, комп’ютерної інженерії або суміжній технічній галузі (або еквівалентна технічна підготовка).
• 4+ роки практичного досвіду роботи з електронікою, включаючи аналогові схеми та радіоелектроніку.
• Досвід розробки електричних схем та друкованих плат у KiCad або подібних CAD-інструментах.
• Навички створення технічних схем у графічних редакторах (Inkscape або подібні).
• Досвід ручної пайки, складання, тестування та доопрацювання прототипів.
• Базове розуміння роботи електронних компонентів, логіки схем і системного підходу до проєктування.
• Самостійність, уважність до деталей, здатність працювати з «неідеальними» першими версіями пристроїв.
• Готовність навчатися, розширювати технічну базу знань і адаптуватися до нових задач.

Основні обов’язки:
 

• Розробка друкованих плат у KiCad: створення електричних схем, підбір компонентів, трасування та дизайн плат відповідно до вимог системи.
• Робота з графічними редакторами (наприклад, Inkscape) для швидкого створення схем підключення для пайки або візуалізації прототипів.
• Фізична збірка та пайка перших версій пристроїв для тестування, з подальшим аналізом і внесенням змін до конструкції або електронної частини.
• Інтеграція електронних компонентів у системи дронів, включаючи живлення, аналогові та радіочастотні модулі.
• Участь у тестуванні, діагностиці та налагодженні розроблених систем.
• Тісна співпраця з інженерною командою для передачі робочих схем, файлів плат та результатів прототипування.
• Оптимізація електронних схем та плат на основі результатів випробувань та реальних збірок.

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Обіди за рахунок компанії;
• Всі необхідні технічні засоби для роботи, зокрема столи з регульованою висотою;
• Комфортні умови роботи в офісі;
• Гнучкий графік роботи;
• Можливість бронювання.

Azure або Apache Spark або Databricks

Обери свій технологічний шлях та стань архітектором нової data-платформи Kozak Group. Ми запускаємо напрямок, де великі обсяги даних перетворюються на рішення в реальному часі для e-commerce та fintech-клієнтів по всьому світу. Тобі не треба знати все одразу — достатньо бути гуру в одному з трьох стеків і мати бажання будувати «з нуля».

Ми — українська сервісна ІТ-компанія, що з 2015 року створює рішення для e-commerce та fintech-клієнтів у США, Європі. Працюємо гнучко, інвестуємо у людей і будуємо культуру, де ініціатива та професійний ріст винагороджуються.

Що ти робитимеш

• Проєктувати lake / lakehouse-архітектуру та data-пайплайни з нуля.
• Писати та оптимізувати ETL/ELT на PySpark / Scala Spark або в Azure Data Platform чи Databricks — залежно від обраного треку.
• Налаштовувати CI/CD (Git, IaC, автоматизовані тести) й слідкувати за якістю даних.
• Співпрацювати з Data Science-, DevOps- та продукт-командами, ділитися експертизою, менторити.

Кого шукаємо (одне з 3х)

Трек Ваша “must” експертиза “Nice-to-have”, але приємно здивує

• Microsoft Azure
  • Must-have: 3+ роки роботи з ADLS Gen 2, ADF / Synapse, Delta Lake; IaC у Azure DevOps (ARM/Bicep/Terraform).
  • Nice-to-have: Fabric, Purview, сертифікація DP-203.
• Apache Spark
  • Must-have: 4+ роки hands-on із Apache Spark (PySpark або Scala), глибокий тюнінг кластерів.
  • Nice-to-have: Kafka / Confluent, Airflow або Prefect.
• Databricks
  • Must-have: 2+ роки продакшен-досвіду у Databricks (Jobs, Workflows, Delta Lake), dbx / CLI.
  • Nice-to-have: Unity Catalog, MLflow, Photon.

💬 Англійська — Upper-Intermediate+, тут все по класиці.

Чому це захоплює

• Велика біла сторінка: ти формуєш стандарти, обираєш інструменти, впроваджуєш best practices.
• Без “бюджетних стель”: ми готові інвестувати в сильних інженерів і сертифікації, які тобі цікаві.
• Гнучкість: remote, hybrid або комфортний офіс у Києві — вибір за тобою.

• Люди та культура: відкритий діалог, тех-talks.

   

Як приєднатися

1. Надішли CV + короткий опис свого найбільшого data-виклику.
2. Зустріч із технічним лідером (45 хв).
3. Фінальна розмова з CTO / CDO → офер за 1-2 тижні.

Готовий(-а) будувати щось масштабне та залишити свій підпис під новою data-платформою?

Натискай “Відгукнутися” та давай знайомитися!

Хочеш працювати в команді, яка формує майбутнє фінансової освіти?
Бажаєш, щоб твої дашборди впливали на рішення, які змінюють життя тисяч людей? Тоді тобі точно до нас!

FFA — найбільша криптоспільнота України з понад 25 000 учасників, яка:

• проводить офлайн-зустрічі по всій Україні та Європі;
• запускає масштабні онлайн-програми навчання;
• допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку
   

Ми постійно ростемо, і аналітика — один із ключових драйверів цього зростання. Саме тому ми шукаємо сильного Power BI-фахівця, який допоможе нам структурувати дані, виявляти закономірності та приймати на їх основі стратегічні рішення.

У 2024 році FFA отримала нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і це лише початок.

💡 Що ти будеш робити?

Ми в FFA глибоко віримо в силу даних. Саме аналітика допомагає нам масштабуватись, покращувати якість продукту й допомагати людям досягати фінансової свободи. У тебе буде можливість працювати з живими, насиченими даними та впливати на ключові бізнес-рішення.

Твої задачі:

• Створення та підтримка аналітичних дашбордів у Power BI
• Інтеграція даних з різних джерел: Excel, SQL, Google Sheets, CRM, LMS, Telegram-боти та ін.
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Візуалізація ключових метрик: конверсії, прогрес навчання, ефективність продуктів
• Робота в тісній зв’язці з командою продукту, маркетингу, аналітики 
• Участь у впровадженні аналітики в прийняття стратегічних рішень

🧠 Кого ми шукаємо?

Тебе — аналітика, який любить працювати зі структурою, бачить сенс у числах і хоче впливати. Людину, яка не просто створює графіки, а допомагає знайти відповіді на ключові бізнес-питання.

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Power BI від 2 років
• Глибоке розуміння DAX, Power Query
• Досвід створення інтерактивних дашбордів із фокусом на користувача
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Високий рівень самостійності й відповідальності

Буде плюсом:

• Знання SQL, Python
• Досвід роботи в EdTech, фінансовій або крипто-сфері
• Розуміння бізнес-метрик в онлайн-освіті або трейдингу

🔥 Що ми пропонуємо?

• Сильну команду — професіоналів, з якими приємно працювати
• Свободу дій — ми довіряємо і не контролюємо кожен крок
• Гнучкий графік — результат важливіший за години
• Доступ до найкращих освітніх продуктів у сфері крипти
• Можливість впливати на масштабний проєкт, який змінює життя людей

📩 Готовий(-а) приєднатися?

Надсилай резюме, посилання на LinkedIn або портфоліо з прикладами дашбордів.
Можеш також написати кілька слів про себе і чому хочеш до FFA — буде приємно!

🚀 PART-TIME ПРОПОЗИЦІЯ 
Ми — Resteq, e-commerce компанія, яка активно продає товари на європейських маркетплейсах. У зв’язку з розвитком шукаємо фахівця на part-time співпрацю, який допоможе нам створити систему автоматичного управління ставками (CPC) в рамках рекламних кампаній на маркетплейсах.

🎯 Мета проєкту
Розробити алгоритм, який автоматично призначає оптимальну вартість за клік (CPC) для оферів, використовуючи історичні дані, KPI та рекламні цілі.

Що для нас важливо:

• Ми не шукаємо просто розробника — потрібен експерт, який розуміє, як приймаються рішення в рекламних кампаніях, і здатен це формалізувати у вигляді моделі або алгоритму.
• Гнучкість у підході: це може бути ML-модель, алгоритм оптимізації, евристика або гібридний варіант.
• Досвід із рекламою на маркетплейсах (Amazon, Allegro, eBay тощо) буде вагомим плюсом.

Результат проєкту:

• Готовий алгоритм/модель, що рекомендує CPC на основі вхідних даних.
• (Опційно) Прогнозування ключових метрик: CTR, конверсії, замовлення, витрати, прибуток.
• Коментований код + документація.
• Рекомендації з інтеграції/впровадження.

 Наші очікування від спеціаліста:

• Розуміння рекламної оптимізації.
• Знання ML, A/B тестування, прогнозної аналітики.
• Досвід роботи на маркетплейсах (Amazon, Allegro, eBay, Wildberries та інші)
• Розуміння оптимізаційних та математичних методів прийняття рішень.

 Формат співпраці:

• Part-time.
• Віддалено.
• Оплата обговорюється індивідуально.

Якщо маєш досвід у ML / data science у сфері реклами або e-commerce — будемо раді поспілкуватися!

Ми шукаємо графічного дизайнера до сучасної та амбітної defence-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві технологічних рішень для сил оборони і має високе визнання серед військових. Від початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничий потенціал, розширюємо модельний ряд та будуємо професійну команду.

Наша ціль — стати першими на ринку України, постійно розвиватись та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки на посаді:

• Розробка рекламних креативів для діджитал-кампаній (банери, відео-прев’ю, сторіз, статичні зображення).
• Створення візуального контенту для соціальних мереж (Instagram, Facebook, LinkedIn тощо).
• Підготовка макетів друкованої продукції (плакати, листівки, пакування, брендовані матеріали).
• Робота згідно з брендбуком та підтримка єдиного візуального стилю.

• Співпраця з маркетинговою командою та копірайтерами.

   

Необхідні навички та кваліфікація:

• 1,5–2,5 роки досвіду роботи на аналогічній позиції.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Lightroom та Figma.
• Досвід створення рекламних креативів і контенту для соцмереж.
• Обовʼязковий досвід підготовки матеріалів до друку (prepress).
• Базове розуміння UI/UX буде перевагою.
• Вміння працювати з дедлайнами та реагувати на зворотний звʼязок.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в стартапах або продуктових компаніях.
• Знання основ анімації (After Effects або Canva Pro).
• Навички створення презентацій (Google Slides, Keynote).
   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція та вміння ініціювати рішення.
• Активна залученість до життєдіяльності компанії.
• Висока самостійність і відповідальність.
• Аналітичне мислення і увага до деталей.
• Командна робота та відкритість до фідбеку.
   

Місце роботи та графік:

• Повна зайнятість.
• Офіс в центрі міста.
   

Що ми пропонуємо:

• Долучитись до команди, що створює зброю, яка знищує ворога.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки.
• Можливість приймати участь у виставках та інших заходах по напрямку.
• Дружну команду колег однодумців, які готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи.
• Динамічну роботу з можливістю реалізовувати свої ідеї та впливати на результат.
• Постійний професійний розвиток та можливість кар’єрного росту.
• Затишний сучасний офіс з безперебійним інтернетом та електропостачанням.
• Смачні обіди, запашна кава, чай та інші смаколики, якими ти можеш насолодитися на нашій чудовій терасі.
• Спільні заходи та дозвілля (театр, кіно, концерти, тощо).
• Зону відпочинку, де можна відволіктися, граючи в Sony PlayStation.
   

Ми шукаємо маркетинг менеджера до сучасної та амбітної defence-tech компанії, яка спеціалізується на розробці та серійному виробництві технологічних рішень для сил оборони і має високе визнання серед військових. Від початку повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничий потенціал, розширюємо модельний ряд та будуємо професійну команду.

Наша ціль — стати першими на ринку України, постійно розвиватись та стрімко йти вперед!

Основні обов’язки на посаді:

• Планування та реалізація контент-стратегії (блог, публікації та інші канали).
• Аналіз результатів маркетингових активностей, формування звітів.
• Участь у підготовці друкованих/цифрових матеріалів (брифи, ТЗ, контроль підрядників).

• Управління невеликими проєктами або кампаніями (колаборації, партнерства, піарні акції, тощо).

   

Необхідні навички та кваліфікація:

• 1,5−2,5 роки досвіду роботи у сфері маркетингу.
• Досвід роботи з контент-маркетингом (копірайтинг, планування, візуалізація).
• Розуміння основ SEO (ключові слова, структура сторінок, базовий аудит).
• Навички проектного менеджменту (планування, координація, контроль дедлайнів).
• Впевнений користувач Google Docs, Sheets, Slides.
• Досвід роботи і використання Figma.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ІТ, SaaS або продуктових компаніях.
• Досвід роботи з рекламними платформами Meta Ads/Google Ads.
• Знання аналітичних інструментів (GA4, Looker Studio).
• Досвід співпраці з дизайнерами, розробниками та продакт-менеджерами.
   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція та вміння ініціювати рішення.
• Активна залученість до життєдіяльності компанії.
• Висока самостійність і відповідальність.
• Аналітичне мислення і увага до деталей.
• Командна робота та відкритість до фідбеку.
   

Місце роботи та графік:

• Повна зайнятість.
• Офіс в центрі міста.
   

Що ми пропонуємо:

• Долучитись до команди, що створює зброю, яка знищує ворога.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки.
• Можливість приймати участь у виставках та інших заходах по напрямку.
• Дружну команду колег однодумців, які готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи.
• Динамічну роботу з можливістю реалізовувати свої ідеї та впливати на результат.
• Постійний професійний розвиток та можливість кар'єрного росту.
• Затишний сучасний офіс з безперебійним інтернетом та електропостачанням.
• Смачні обіди, запашна кава, чай та інші смаколики, якими ти можеш насолодитися на нашій чудовій терасі.
• Спільні заходи та дозвілля (театр, кіно, концерти, тощо).
• Зону відпочинку, де можна відволіктися, граючи в Sony PlayStation.

Ми шукаємо досвідченого UGC Scriptwriterʼа зі сфери арбітражу(!), який готовий до нових викликів та максимальної креативності.

Що ти будеш робити:

📌 Придумувати сценарні шаблони та воронки під різні офери
📌 Генерувати UGC-сценки для акторів, у форматі: «Ти ніби записуєш сторіс», «Уяви, що розповідаєш подрузі», «Покажи екран, коли виграєш», «Перед тим як показувати телефон, акцентуйте увагу на руках дівчини» тощо.
📌 Адаптувати сценарії під стать/вік/стиль виконавця
 

Що важливо:

🔖 Досвід написання сценаріїв для UGC (TikTok, Reels, Shorts, YouTube Ads, TikTok Spark тощо)
🔖 Розуміння, як писати нативні монологи (1st person), що чіпляють і не виглядають рекламою
🔖 Уміння писати сценарії «під обличчя» - адаптувати стиль під різних акторів
🔖 Досвід роботи з гемблінг-нішей - великий плюс
🔖 Здатність генерувати варіативність: один скелет - 5+ версій хуків, 3+ кінцівки тощо.
🔖 Уміння працювати у зв'язці з монтажером і продюсером, знати таймінги
🔖 Чітке розуміння структури рекламного ролика (зокрема 3-блокова структура: Hook → Gameplay → CTA)

Ми пропонуємо:

✔ Віддаленку та гнучкий графік

✔ Гідну ЗП + бонуси

✔ Цікаві та різноманітні задачі

✔ Можливість рости та впливати на продукт

Шукаємо розробника, якому цікаво працювати за долю %   рівноцінний долі компанії, (відсоток плаваючий залежить від КПІ) узгоджеємо разом із СТО проєкту:

Between Us — це перший в Україні мобільний додаток, який допомагає розлученим або тим, хто в процесі розлучення, уникнути конфліктів, забезпечити юридичну захищеність, зафіксувати обов’язки та головне зберегти здорову комунікацію між батьками заради добробуту дитини.
 

Backend (обов'язково):

— NestJS - мінімум 3 роки досвіду, розуміння архітектури TypeScript - експертний рівень PostgreSQL - RLS policies, functions, triggers API 

— Design - RESTful принципи, документація Cron jobs/Schedulers - досвід з демон-процесами React Native/Expo - базовий/middle рівень —TypeScript - впевнене володіння Supabase client - real-time, auth, CRUD операції

Буде у +: 

— Платіжні системи - інтеграція Stripe, PayPal, або локальних систем — Безпека - JWT, OAuth, шифрування платіжних даних 

— DevOps basics - Docker, CI/CD для деплою

Взагалі у точку!👌

Досвід з мікросервісною архітектурою Знання Redis для кешування Розуміння мобільної розробки під iOS/Android

Шукаємо розробника Mobile Developer (Middle/Senior рівня), якому цікаво працювати за долю %   рівноцінний долі компанії, (відсоток плаваючий залежить від КПІ) узгоджеємо разом із СТО проєкту:

Between Us — це перший в Україні мобільний додаток, який допомагає розлученим або тим, хто в процесі розлучення, уникнути конфліктів, забезпечити юридичну захищеність, зафіксувати обов’язки та головне зберегти здорову комунікацію між батьками заради добробуту дитини.

Обов'язкові навички:

— React Native/Expo - мінімум 3-4 роки досвіду розробки мобільних додатків 

— TypeScript - впевнене володіння, розуміння типізації та best practices JavaScript ES6+ - глибоке розуміння сучасного JS 

— Supabase - досвід роботи з real-time підписками, auth, storage 

— State Management - Jotai, Zustand або Context API 

— Навігація - Expo Navigation 

— UI/UX - досвід з React Native компонентами, стилізацією, responsive design, atomic design

Буде у +:

— Досвід публікації в App Store та Google Play 

— Знання Native Base, Tamagui або інших UI бібліотек 

— Розуміння платіжних систем (Stripe, Apple Pay, Google Pay) 

— Досвід з push notifications 

— Знання Git flow та code review процесів

Soft skills:

— Самостійність у прийнятті технічних рішень 

— Здатність працювати з мінімальним наглядом 

— Комунікабельність для обговорення архітектурних рішень

Формат роботи: фултайм, в офісі в центрі Варшави
Заробітна плата: 800$ фікс + до 25% бонусу від профіту.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Facebook від 6 місяців у сфері Gambling — розглядаємо як тих, хто працював у команді, так і соло-баєрів;
• Готовність ходити в офіс.

Обов’язки:

• Налаштування Facebook-кабінету для запуску реклами (вибір аудиторії, інтересів, налаштування фанпейджу, завантаження креативів);
• Аналіз трафіку та масштабування профітних кампаній;
  Робота за великими бюджетами; 
• Кроспатформа взаємодія з іншими віддалми компанії (дизайнери, технічні спеціалісти, фармери..). 
• Робота з Tier 2;
• Робота з антидетект-браузерами, трекером Keitaro;

Умови:

• Ставка від 800$ + бонусна сітка до 25% від чистого прибутку;
• Перший місяць — випробувальний термін, робота лише в онлайн-офісі; з другого місяця — робота в офісі та офіційне працевлаштування; 
• Після випробувального терміну (1 місяць) перегляд ставки;
• Графік: з 9:00 до 18:00 за Варшавським часом;
• Офіс у Варшаві, поруч зі станцією Złote Tarasy;
• Швидкий кар’єрний ріст до повноцінного медіабаєра — максимум 4–6 місяців, можливо й раніше, усе залежить від результатів!