Jobs at Djinni

Шукаємо Backend-інженера, який знає все про інфраструктуру для заливу трафіку.

Якщо ти вже писав свій прелів-сервер з клоакою та адмінкою, і він лежить у тебе "в столі" — ми готові заплатити за нього хороший бонус і дати можливість розвивати його далі.

Що треба робити? Те саме, що ти вмієш:

• Керувати потоками трафіку (FB, Google, In-App).
• Інтегрувати постбеки, MMP (Appsflyer) та пуші (OneSignal).
• Працювати з API Keitaro/Binom.

Не хочемо винаходити велосипед, а шукаємо того, хто вже має робочий прототип і готовий його швидко запустити.

Умови: Full remote, $, свобода дій. Пиши, обговоримо!

IMWT Digital – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, мтворенні брендингу під ключ та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Наші клієнти – це як преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), так і державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify). Також активно займаємось нішами сонячної енергетики, обміну валют.

Зараз ми шукаємо креативного та результативного SMM спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренди клієнтів та створювати яскраві контент-стратегії.

Твої завдання:

Розробка та впровадження SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Facebook.

Створення контент-планів та написання текстів для постів, Reels та сторіс.

Прописка сценаріїв для зйомки.

Співпраця з дизайнером та монтажером для створення креативного візуалу.

Аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, конверсії).

Ведення та оптимізація рекламних кампаній (Instagram target, tiktok studio).

Вивчення трендів, генерація креативних ідей, тестування нових форматів.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції SMM спеціаліста від 1 року.

Розуміння маркетингових стратегій та основ роботи з алгоритмами соцмереж.

Вміння працювати з Meta Ads Manager та TikTok Ads, Instagram Target, Meta businesses suite, TikTok Studio.

Навички копірайтингу та сторітелінгу.

Креативність, гнучкість, проактивність.

Базові знання аналітики (Google Analytics, інсайти соцмереж).

Локація - м. Київ, офіс.

Буде плюсом:

Досвід створення відеоконтенту (Reels, TikTok).

Досвід роботи у digital агенціях.

Розуміння основ UX/UI та digital-дизайну.

Ми пропонуємо:

Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).

Конкурентну зарплату та бонуси за результат.

Роботу в команді з Project Manager, дизайнером, монтажером, таргетологом.

Можливості для навчання та професійного росту.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
 

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Middle full-stack developer :
- Проєктувати та розвивати серверну частину сервісу
- Розробляти та підтримувати API
- За потреби реалізовувати фронтенд-функціонал для периферійних сервісів
- Пропонувати та впроваджувати архітектурні рішення
- Участь у плануванні, декомпозиції та код-рев’ю
- Взаємодія з аналітиками, девопсами та іншими розробниками
- Ділитися знаннями та підсилювати команду 

Твій ідеальний профіль:

Must-have:
- 3+ років досвіду з PHP
- Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL
- Практика роботи з RabbitMQ або іншими чергами
- Досвід з Docker
- Досвід розробки REST API
- Досвід роботи з одним із сучасних фронтенд-фреймворків
- Розуміння шаблонів проєктування та чистого коду
- Досвід роботи у Scrum або Kanban Git та код-рев’ю на “ти”/- 
- Командність і відкритість у спілкуванні 

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
- Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
- Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
- Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
- Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
= Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми — продуктова команда, яка створює сучасні мобільні додатки та вебплатформи, інтегровані в єдину екосистему. Наш фокус — поєднати технології та UX у практичні й зручні рішення. Шукаємо розробника, що вміє бачити продукт ширше, ніж просто рядки коду.

Твої завдання

• Розробка мобільних і вебзастосунків на React Native та React.
• Написання чистого й зрозумілого коду з використанням TypeScript.
• Інтеграція REST/GraphQL API, Firebase і сторонніх SDK.
• Командна робота з дизайнером, бекендом і продакт-менеджером.
• Оптимізація продуктивності застосунків.
• Публікація в App Store і Google Play.
• Виконання тестового завдання в процесі відбору.

Що важливо мати

• 2+ роки досвіду роботи з React Native.
• Сильні знання React, JavaScript і TypeScript.
• Досвід адаптивної верстки та responsive-дизайну.
• Робота з Redux / Zustand / Context API.
• Firebase: авторизація, push-повідомлення, аналітика.
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від макету до релізу.
• Практика кросплатформенної розробки (один код для web + mobile).

Буде плюсом

• Досвід у Web3 або fintech проєктах.
• Знання нативних модулів iOS/Android.
• Навички CI/CD та автоматизованого тестування.
• Технічна англійська (читання документації).

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Продуктову команду без зайвого контролю.
• Зрозумілий процес постановки задач і мінімум зустрічей.
• Можливість впливати на архітектуру й вибір технологій.
• Довірливу атмосферу.

Вакансія у рамках нового проєкту Base — B2B-агенція повного циклу в складі Netpeak Agencies Group.

Про нас:

Base — нова агенція в складі Netpeak Agencies Group, яка запускається у квітні. Ми — B2B full-cycle digital агенція: закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO і контексту до YouTube-подкастів, сайтів та піару.

Для посилення нової послуги для клієнтів Netpeak – віддаленого маркетолога, шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери. Це – можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів – ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉
 

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Account Manager приєднатись до Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на розвитку та утримуванні партнерських відносин з існуючими клієнтами, вибудовуючи довгострокову співпрацю та підвищуючи їхню цінність завдяки upsell та cross-sell додаткових сервісів. Ви будете працювати у тісній синергії з Delivery-командою, яка гарантує високу якість послуг і задоволеність клієнтів.

У вашому портфелі буде 10+ різних акаунтів: від стартапів до SMB SaaS/PaaS, fintech, web3 та інших перспективних напрямів.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Досвід планування та розвитку акаунтів, створення growth roadmap для клієнтів;
✔️ Upsell/Cross-sell техніки: вміння ідентифікувати можливості для розширення сервісів, переговори, презентація цінності;
✔️ Досвід роботи з аналітикою: базова фінансова аналітика (маржинальність проєктів, прогноз revenue, витрати);
✔️ Розуміння P&L акаунту, вміння читати фінзвітність, робити прогноз;
✔️ Досвід комунікації з клієнтами: фасилітація зустрічей, робота з ескалаціями, проведення QBR (Quarterly Business Review);
✔️ Англійська мова — Advanced (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Робота з CRM-системами: досвід з HubSpot, Zoho etc, або подібними для ведення акаунтів і звітності;
✔️ Ведення документообігу: робота з договорами, звітами, пропозиціями.

Буде плюсом:
✔️ Досвід з доменом blockchain\fintech;
✔️ Досвід в прямих продажах;
✔️ Ведення pre-sale.

Що потрібно буде робити:
✔️ Ведення існуючих клієнтів (операційна та стратегічна комунікація);
✔️ Upsell та cross-sell додаткових сервісів;
✔️ Координація з Delivery та технічними командами;
✔️ Контроль задоволеності клієнта, вирішення ескалацій;
✔️ Підготовка звітності для C-Level менеджменту;
✔️ Передбачення і зменшення ризиків по акаунту;
✔️ Моніторинг процесу інвойсінгу і вчасності оплат;
✔️ Участь у pre-sale (підготовка пропозицій, презентацій).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі;
💵 Конкурентна зарплата;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

✅ Динамічна українська виробнича компанія у зв'язку з розширенням штату шукає Системного інженера АСУ (автоматизованих систем управління) для виконання робіт з складання, налаштування та тестування серійного програмно-апаратного комплексу.

Потрібно буде відвідувати офіс у Києві.
 

✅Компанія пропонує:

- стандартний робочий тиждень;
- ринкову заробітну плату;
- офіційне працевлаштування;
- техніка;
- щорічна відпустка.
 

1 основний етап співбесіди.
 

✅ Вимоги: практичний досвід роботи з Linux (Debian-based) системами, і траблшутінгу мереж.

Українська асоціація футболу (УАФ) шукає мотивованого фахівця, який долучиться до команди для реалізації стратегії сталого розвитку, координації соціальних та екологічних ініціатив, а також підтримки проєктів у партнерстві з UEFA, FIFA, Erasmus+, UNHCR та іншими міжнародними організаціями.

Основні обов’язки:

🔸 Стратегія сталого розвитку

• Впровадження Стратегії сталого розвитку УАФ.
• Аналіз даних та підготовка аналітичних і фінансових звітів щодо реалізації проєктів.

🔸 Реалізація соціальних та екологічних проєктів

• Координація проєктів у рамках програм Erasmus+, УЄФА, УАФ.
• Ініціативи «Футбол для всіх»: підтримка гравців з інвалідністю, інклюзія, доступність стадіонів.
• Підтримка біженців і ВПО: організація турнірів, співпраця з БФ «Рокада», Unity Euro Cup тощо.
• Здоров’я і добробут: ініціативи для співробітників УАФ.
• Екологія: заповнення опитувальників УЄФА, екологічні аудити, звітування.

🔸 Управління проєктами та бюджетом

• Планування та реалізація ініціатив у межах щорічного бюджету та грантів.
• Контроль виконання KPI (кількість учасників, заходів, охоплення).
• Підготовка розпоряджень, кошторисів, звітності та комунікація з контрагентами.
• Взаємодія з регіональними асоціаціями, міжнародними партнерами (UEFA, Erasmus+, UNHCR, Terre des Hommes тощо).
• Представлення УАФ на заходах УЄФА, ФІФА, CAFE, AccessibAll тощо.

🔸 Освіта та навчання

• Проведення модулів з тематики соціальної відповідальності на курсах D-УАФ, С-УЄФА.
• Організація освітніх кампаній, онлайн-курсів, семінарів.
• Участь у професійному розвитку (FIFA Guardian, форуми UEFA тощо).

🔸 Робота з партнерами

• Комунікація з UEFA, FIFA, UNHCR, Terre des Hommes, CAFE, AccessibAll тощо.
• Розвиток партнерств, пошук нових можливостей фінансування.

🔸 Координація захисту дітей та молоді

• Впровадження політики захисту дітей та молоді.
• Проведення навчань, створення мережі відповідальних осіб.
• Реагування у випадках порушення політики.
• Інтеграція теми захисту у всі освітні програми УАФ.

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління соціальними або екологічними проєктами.
• Розуміння тематики сталого розвитку, інклюзії, захисту дітей.
• Досвід взаємодії з міжнародними партнерами, підготовки звітів та бюджетів.
• Вільне володіння українською мовою; англійська — на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2) для робочого листування, комунікацій та звітності.
• Впевнений користувач MS Office, Google Workspace.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, ініціативності.
• Вітається досвід участі в програмах Erasmus+, FIFA/UEFA projects, UN-партнерствах.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка змінює соціальне обличчя українського футболу.
• Участь у міжнародних проєктах, подіях та тренінгах.
• Простір для розвитку та самореалізації.
• Офіційне працевлаштування

🌍 Про нас

Ми розробляємо сучасні мобільні застосунки й вебплатформи з акцентом на інноваційність та інтерактивність. У нас немає зайвого бюрократичного шуму — лише чіткі цілі, прозорі процеси й бажання створювати якісний продукт.

💡 Кого ми шукаємо

Flutter-розробника, який вміє працювати з інтерактивним функціоналом, потоками та SDK, а також має досвід інтеграції сторонніх сервісів.

🔧 Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду з Flutter
• знання принципів роботи з потоками
• досвід інтеграції SDK (бажано Agora чи аналогів)
• робота з API (REST, WebSocket)
• розуміння реактивного UI та оптимізації продуктивності
• англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом:

• досвід зі Speech-to-Text API (Google, Whisper, Deepgram тощо)
• CI/CD, автоматизація тестів
• досвід роботи з відео/аудіо потоками

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Менеджер C&B».

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• відмінні знання у законодавстві України про працю;
• навички розрахунку заробітної плати / планування / нормування праці;
• навички ділового спілкування та письмової комунікації;
• впевнений користувач пакету MS Office, високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, складні формули);
• знання BAS та інших платформ для ведення бухгалтерського та податкового обліку буде плюсом;
• уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Основні завдання:

• внесення до інформаційної системи та підтримка в актуальному стані планових нарахувань працівникам Компанії;
• розрахунок та прогнозування планових витрат на оплату праці, участь у річному бюджетуванні (розрахунок витрат на оплату праці за виділеними категоріями персоналу), аналіз використання фонду оплати праці;
• участь у процесі перегляду заробітних плат;
• супровід програм преміювання персоналу: контроль дотримання встановлених умов, процедур та строків преміювання персоналу, розрахунок щомісячних премій;
• складання та супровід трудових договорів, договорів цивільно-правового характеру, гіг-контрактів. Розрахунок винагороди за відповідними договорами працівникам Компанії;
• розробка і адміністрування змінних графіків та графіків виходу працівників;
• формування та ведення бази даних із заробітної плати в інформаційній системі;
• складання аналітичної звітності із заробітної плати та штатного складу;
• формулювання технічних завдань для автоматизації процесів за напрямком оплати праці, компенсацій та пільг.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у сферах Crypto/FX
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у Crypto/FX або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Ми шукаємо Data Scientist на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій.

Для нас це новий клієнт. З нашого боку планується розширення команди на Python Engineer та Data Scientist.

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• Pandas
• SQL
• AI/ML
• LLM
• NLP
• Data Wrangling
• RAG
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними у сфері страхування або фінансів
• AWS
• Azure
• MLOps
• LangChain/LangGraph

• SOC 2/HIPAA/GDPR

   

Стек технологій:

• Python
• Pandas
• SQL
• AI/ML
• LLM
• NLP
• Data Wrangling
• RAG
• AWS
• Azure
• MLOps
• LangChain
• LangGraph
• SOC 2
• HIPAA
• GDPR

Обов’язки:

• Створювати пайплайни для роботи зі структурованими та неструктурованими страховими даними
• Створювати фреймворки оцінювання для мікро-агентів  
• Використовувати LLM та техніки RAG для покращення пошуку та контекстного аналізу
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності для агентів
• Співпрацювати з командами
• Створювати нові фічі
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Що отримаєш ТИ:

• Ставка: 20 000 грн. + KPI: 10 000 грн за виконання місячного плану + квартальна премія 15 000−30 000 грн;
• 50% від першого чеку, якщо це outbound, і 10% від першого чеку з теплих лідів/бази/партнерів;
• Чіткий процес продажів із високою конверсією: 60%+ клієнтів звертаються повторно;
• Ти займаєшся виключно тим, що приносить Тобі гроші, а наш PM і бухгалтер: договорами, рахунками і іншою процесною роботою;
• Віддалений формат роботи, можна працювати з будь-якої точки України;
• Графік: Пн–Пт, з 9:00 до 18:00;
• Доступ до всіх сучасних інструментів: CRM, телефонія, корпоративні продукти Google, AI-сервіси, боти для автоматизації;
• Короткий цикл угоди — у 80% випадків від звернення до оплати проходить менше тижня;
• Допомога на фінальних етапах угоди з боку досвідченого колеги;
• Продукт, яким приємно продавати: високий рівень сервісу, сильна репутація, гарні відгуки;
• Портфель клієнтів із різних сфер: від малого та середнього бізнесу до компаній із мільярдними оборотами;
• Команда з молодим середнім віком (23 роки), ініціативна та ціннісна атмосфера;

• Підтримка соціальних ініціатив: у 2023 році передано 130 000+ грн на ЗСУ.

   

Що важливо для нас:

• Успішний досвід у продажах, підтверджений цифрами;

• Досвід продажу послуг із середнім чеком від $2 000.

   

Твої задачі:

• Вихід на ЛПР великих компаній (LinkedIn, зустрічі, конференції), проведення переговорів та закриття угод;
• Опрацювання теплих лідів (не менше 10 цільових на місяць);
• Робота з базою CRM (300+ клієнтів у портфелі);
• Системний продаж на кожному етапі взаємодії з клієнтом — від першого контакту до оплати;

• Якісне ведення CRM: фіксація болю клієнта, ключових домовленостей та наступних кроків.

   

Тобі все підходить? Залишай резюме — обговоримо деталі.

Ми шукаємо Strong Junior SEO-спеціаліста, який вже має практичний досвід у пошуковій оптимізації та готовий брати більше відповідальності в проектах. Якщо ти вже впевнено почуваєшся у базових задачах і хочеш рости до рівня Middle — ця позиція для тебе.
 

Основні обов’язки:

• проведення базових SEO-аудитів та підготовка рекомендацій;
• робота з внутрішньою оптимізацією (мета-теги, контент, перелінкування);
• аналіз ключових слів та конкурентів;
• технічні перевірки сайтів і постановка задач розробникам;
• моніторинг позицій, підготовка звітів та пропозицій щодо покращення.
   

Вимоги:

• 6–12 місяців досвіду роботи в SEO;
• знання основних інструментів (Google Search Console, GA4, Ahrefs/Serpstat, Screaming Frog);
• розуміння технічних аспектів SEO (індексація, швидкість завантаження, mobile-friendly);
• базові знання HTML/CSS;
• уважність до деталей, уміння працювати з великим обсягом даних.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з декількома проєктами одночасно;
• знання принципів лінкбілдингу;
• досвід співпраці з копірайтерами та розробниками.
   

Ми пропонуємо:

• підтримку та менторство від Head of SEO;
• доступ до професійних інструментів та навчальних матеріалів;
• цікаві проєкти в різних нішах;
• можливість швидкого зростання до Middle SEO.