Jobs at Djinni

Ми шукаємо C#/.NET розробника з 1+ роками досвіду, який хоче розширити експертизу та навчитися створювати плагіни та інструменти для Revit, Autodesk Platform Services та інших BIM-рішень. Revit-частині ми навчимо - від тебе потрібне бажання розвиватися у новій сфері. 
 

Обовʼязки: 

• Розробка інструментів та сервісів на C#/.NET 6/8; 
• Інтеграція з веб-сервісами (REST/GraphQL); 
• Оптимізація та автоматизація процесів у AEC-домені (після навчання Revit API); 
• Участь у плануванні спринтів, код-ревʼю, CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps); 
• Написання unit/integration тестів та документування рішень. 
   

Вимоги: 

• 1-2 роки досвіду у C#/.NET розробці; 
• Знання принципів OOP, SOLID, багатопотокового програмування; 
• Досвід роботи з JSON/REST API; 
• Досвід розробки на WPF (XAML, MVVM); 
• Знання .NET Framework 4.8 
• Англійська мова рівня - B2. 
   

Буде плюсом: 

• Базове знання Python або JavaScript; 
• Розуміння cloud-архітектури (Azure/AWS); 
• Практика з Git і GitFlow; 
• Інтерес до архітектури, інженерії чи 3D-графіки. 
   

Ми пропонуємо: 

• Можливість перейти у нову нішу (AEC/BIM/Revit API); 
• Навчання роботі з Revit API, Autodesk Platform Services та іншими професійними інструментами; 
• Роботу з міжнародними клієнтами (US, UK, EU); 
• Гнучкий графік, scrum-процеси, підтримка професійного розвитку. 

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал.
Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ваші задачі на посаді:

• впроваджувати довгострокову маркетингову стратегію (від одного до трьох років) з урахуванням ризиків і нових можливостей
• контролювати виконання планів та досягнення ключових KPI (ROI, CAC, LTV)
• моніторити результати digital-кампаній (Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads), проводити A/B тестування та оптимізувати їх на основі даних
• сприяти масштабуванню продукту на Tier-1 ринки та формуванню сильної позиції бренду
• впроваджувати data-driven підхід у плануванні та управлінні маркетинговим бюджетом
• брати активну участь у реалізації маркетингових кампаній, працюючи разом із командою над digital-каналами та контентом

Від вас ми очікуємо:

• щонайменше п’ять років досвіду у сфері маркетингу, з них мінімум три роки на керівних посадах (CMO, Marketing Director, Head of Marketing)
• досвід управління великими командами та налагодження ефективних процесів
• успішні кейси запуску та масштабування продуктів на Tier-1 ринках
• hands-on підхід у роботі з digital-каналами, аналітикою, рекламними кабінетами
• стратегічне мислення та планування: вміння формувати довгострокові маркетингові стратегії, прогнозувати ризики й можливості для бренду
• лідерство та управління командою: досвід керування командою маркетингу десять і більше осіб, делегування завдань, контроль виконання та розвиток команди
• операційна ефективність: досвід у впровадженні data-driven процесів, плануванні та контролі маркетингового бюджету, аналітиці ROI, CAC, LTV
• digital та маркетингові компетенції: запуск ефективних digital-кампаній (SMM, performance, email), проведення A/B тестувань, прийняття рішень на основі даних
• аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані, аналізувати KPI та бізнес-метрики й приймати виважені рішення
• продуктова й ринкова експертиза: досвід роботи з D2C-моделлю, знання процесів масштабування продукту на міжнародних ринках
• рівень англійської — Upper-Intermediate (B2+)

Буде перевагою (Nice-to-have):

• досвід просування продуктів у сфері Health & Wellness / Fitness
• практика роботи з D2C бізнес-моделями: побудова онлайн-продажів, розвиток клієнтського досвіду, об’єднання команд digital-продукту

Зі свого боку пропонуємо:

• конкурентну ставку та бонусну систему
• віддалений формат роботи та гнучкий графік
• можливості для професійного та фінансового зростання
• роботу в середовищі з data-driven підходом
• продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей
• команду, яка підтримує та драйвить розвиток

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок.
Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат.
Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

Наша компанія працює над різноманітними проєктами, розвиваючись, як продуктова так і аутсорсингова компанія. Ми шукаємо junior мобільного розробника, який прагне зростати, приймати виклики та розвиватися, як сильний лідер.
 

Вимоги:

• Сильне логічне мислення
• Глибокі знання основ програмування
• Розуміння принципів ООП та SOLID
• Досвід розробки мобільних застосунків (iOS/Flutter тощо)
• Вміння створювати ефективні промпти для LLM (обов’язково)
• Практичний досвід роботи з оперативним та постійним збереженням даних (UserDefaults, Бази даних, Кеш тощо)
• робота з API/Firebase
   

Ми пропонуємо:

• Швидке кар'єрне зростання
• Цікаві та інноваційні завдання
• Новий підхід до розробки
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Менторську підтримку та професійний розвиток
   

Ми створюємо великі речі по-іншому—дивлячись у майбутнє та виходячи за межі стандартів. Якщо це тобі відгукується, давай поспілкуємося!.

Ми — компанія, яка створює та запускає AI-додатки та цифрові продукти для світового ринку. Ми швидко ростемо, працюємо з міжнародними клієнтами та шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе масштабувати продажі.
 

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів на різних платформах (основний канал — LinkedIn).
• Використання LinkedIn Sales Navigator, пошук контактів і створення якісної бази лідів.
• Lead research та lead generation відповідно до заданих критеріїв.
• Робота з CRM: внесення та оновлення даних, підтримка актуальності лідів.
• Використання платформ Upwork, LinkedIn та інших.
• Виконання щомісячних цілей по кількості/якості лідів.
• Комунікація напряму з засновниками компанії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи:
  • Lead Research — від 1 року
  • Lead Generation — від 1 року
  • LinkedIn Search — від 6 місяців
  • LinkedIn Sales Navigator — від 6 місяців
     
• Мови:
  • English — B2 (вище середнього)
  • Ukrainian — C2 (вільний)
• Володіє Excel, CRM-системами, Upwork.
• Має хороші communication skills і вміє працювати на результат.
• Готовий брати на себе цілі та досягати їх.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює власні AI-продукти для міжнародного ринку.
• Легку комунікацію та підтримку команди.
• Менторство, швидкий розвиток і можливість впливати на результат.
• Горизонтальну структуру: ми відкриті до ідей і завжди на зв’язку.
• Офіційні лікарняні та оплачувані відпустки.
• Конкурентну заробітну плату, що залежить від рівня спеціаліста.

Ми шукаємо Junior QA, який допоможе нам забезпечувати якість продуктів і братиме участь у розвитку процесів тестування. На тебе чекає робота з цікавими проєктами, можливість проявити ініціативу й отримати реальний вплив на якість продуктів. Якщо ти уважний до деталей і готовий розвивати свої навички тестування — чекаємо на твоє CV!

Обов’язки:

• Планування тестування: створення тест-планів, тест-кейсів.
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв.
• Оцінка вимог і специфікацій для виявлення потенційних ризиків і помилок.
• Фіксація знайдених дефектів у баг-трекінгових системах та контроль їх виправлення.
• Підготовка звітів щодо проведеного тестування й ключових метрик.
• Взаємодія з командою розробки для уточнення деталей і повторної перевірки виправлень.

Вимоги:

• Від 6 місяців комерційного досвіду у сфері тестування. 
• Досвід написання та роботи з технічною документацією, специфікаціями та user stories.
• Розуміння різних рівнів тестування.
• Практичні навички тестування software-рішень.
• Високі комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
• Уважність, структурність мислення та відповідальність у роботі.
• Готовність швидко навчатися та проявляти ініціативу.

Буде перевагою:

• Знання SQL та клієнт-серверної архітектури.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного росту та навчання.
• Гібридний формат роботи (зручний офіс + remote).
• Оплачувані відпустки та sick days.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.

Шукаємо досвідченого керівника чи керівницю з управлінським досвідом на виробничих підприємствах на посаду операційного директора для міл-тех компанії в м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Стратегічне управління 

• Визначення та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії. 
• Формування бачення продуктів і послуг, розвиток нових напрямів бізнесу. 
• Аналіз ринку, конкурентів та технологічних трендів для прийняття управлінських рішень. 

Фінансове управління 

• Забезпечення фінансової стабільності компанії та ефективного використання ресурсів. 
• Затвердження бюджету, управління витратами та доходами. 
• Робота з інвесторами та залучення фінансування для розвитку. 

Операційне управління 

• Організація та координація роботи всіх департаментів (розробка, продажі, маркетинг, HR, підтримка). 
• Контроль виконання KPI, своєчасного запуску проєктів та досягнення цілей. 
• Впровадження сучасних підходів до управління (agile, OKR, data-driven management). 

Технології та інновації 

• Контроль якості продуктів і послуг компанії. 
• Стимулювання інновацій та впровадження нових технологій у бізнес-процеси. 
• Забезпечення кібербезпеки та дотримання міжнародних стандартів. 

Очікувані навички та досвід:   

Освіта та досвід 

• Вища освіта (економіка, менеджмент, інженерія чи суміжні напрями). 
• Досвід роботи на керівних посадах у виробничій сфері від 5–7 років. 
• Досвід стратегічного планування та реалізації бізнес-стратегій. 
• Успішний досвід управління фінансами компанії, бюджетування та роботи з інвесторами. 
• Практика управління багатопрофільними командами та великими проєктами. 

Управлінські компетенції 

• Вміння формувати й реалізовувати довгострокове бачення розвитку компанії. 
• Сильні лідерські якості, здатність надихати та мотивувати команду. 
• Навички побудови ефективних бізнес-процесів та впровадження сучасних методологій управління (Agile, OKR, data-driven). 
• Орієнтація на результат, здатність працювати з KPI і забезпечувати досягнення цілей. 

Фінансові та бізнес-навички 

• Глибоке розуміння фінансової звітності, P&L, управління витратами й доходами. 
• Досвід залучення інвестицій, ведення переговорів із партнерами та інвесторами. 
• Знання ринкових тенденцій і конкурентного середовища. 

Технології та інновації 

• Розуміння сучасних технологій і трендів у виробництві та управлінні. 
• Досвід впровадження інновацій та оптимізації бізнес-процесів. 
• Базові знання в сфері кібербезпеки та міжнародних стандартів якості. 

Особисті якості 

• Стратегічне мислення та здатність приймати зважені рішення. 
• Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок. 
• Орієнтація на розвиток і безперервне вдосконалення. 

🔸 Про нас:

Whats Up Partners — продуктова компанія-оператор брендів на Tier-1 ринках, заснована у 2023 році. Ми маємо кілька брендів у ніші iGaming, які активно розвиваємо та не зупиняємося на досягнутому.

🚀 Куди рухаємось
Ми швидко зростаємо: з гнучкого стартапу перетворюємось на структурований бізнес із чіткими процесами та системним управлінням. Попереду — вихід на нові географії з продуктами. 
Ми системно застосовуємо нові підходи, платформи та рішення, одночасно з цим постійно тримаємо фокус на вдосконаленні поточних брендів.

👥 Команда та культура
Наразі нас близько 30 спеціалістів, і ми продовжуємо зростати. Наші хаби у Києві та Варшаві створюють простір для роботи та розвитку, забезпечуючи команді комфортні й гнучкі умови незалежно від локації.

🔸 Наші цінності:
Це не просто слова — це спосіб мислення, спільна енергія та основа наших рішень через цікавість та амбіції до масштабу.

🔓 Відкритість - Ми чесні та довіряємо один одному.
❤️ Небайдужість - Ми емоційно залучені в те, що робимо.
🔍 Пірнання вглиб, щоб дійсно зрозуміти суть - вмієш робити Deep Dive.
🎨 Креативність - Нові ідеї, нестандартні підходи, інновації - це спосіб нашого мислення.
✅ Фокус на результаті - Getting Things Done.

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• досвід роботи Affiliate Manager від 2-х років (ніша iGaming );
• практичне розуміння всіх етапів роботи з партнерами: від залучення до масштабування;
• наявність власної партнерської бази / контактів;
• досвід участі у міжнародних affiliate-конференціях (SiGMA, iGB, TES, Affiliate World тощо): як учасник, нетворкер або представник бренду;
• знання основ аналітики, KPI affiliate напряму;
• вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+);
• самостійність, відповідальність, проактивна позиція.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• пошук, залучення та активація нових вебмайстрів;
• робота з існуючими партнерами: підтримка, оптимізація, зростання;
• ведення переговорів, встановлення вигідних умов співпраці;
• аналіз ефективності трафіку, робота з аналітикою та звітами;
• участь у конференціях, нетворкінгу, залучення в побудову сильної affiliate команди;
• моніторинг трафіку, аналіз ключових метрик;
• підготовка щотижневих/щомісячних звітів по результатах роботи.

🔸 Буде перевагою:
• досвід роботи з Tier 1 ринками;
• власна база партнерів та хороші звʼязки в ніші з партнерами;
• знання affiliate-платформ (Affilka);
• розуміння медіабаїнгу;
• досвід роботи з iGaming стартапами або швидкозростаючими проєктами.

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!
 

Вимоги:

— Досвід роботи в маркетингових командах від 1 року (бажано з мобільними застосунками);
— Вміння створювати креативи з нуля: відео та статичні матеріали;
— Практичний досвід у створенні відео для соцмереж (Meta, TikTok), у тому числі без чіткого брифу;
— Володіння Adobe After Effects, Photoshop, CapCut;
— Розуміння принципів performance-креативів: сильний хук, ціннісна пропозиція, CTA;
— Базові аналітичні навички (CTR, CPI, IPM, CVR);
— Активне використання AI-інструментів у роботі;
— Інтерес до трендів та проведення конкурентного аналізу.
 

Обов’язки:

— Створення відео та анімацій для Facebook, Instagram, TikTok та інших платформ;
— Генерація ідей і активна участь у брейнштормах з маркетинговою командою;
— Робота з матеріалами: UI, скріншоти, стоки, 2D/3D-графіка, звук, AI;
— Адаптація креативів під різні формати, мови та платформи;
— Презентація ідей, отримання та опрацювання фідбеку, співпраця з командою;
— Аналіз трендів і конкурентів для пошуку нових рішень.

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

Функціональні обов’язки:

• Збір та аналіз усних вимог від стейкхолдерів проєкту
• Аналіз документації: BRD (Business Requirements Document), SRS (Software Requirements Specification), моделей бізнес-процесів (BPMN, UML), user stories, use cases тощо.
• Розробка та погодження технічного завдання:
  • Technical Design Document
  • Побудова та підтримка моделей бізнес-процесів (BPMN, UML)
  • Створення user stories, use cases, прототипів продукту, тощо
• Підтримка команди розробки:
  • Пріоритезація вимог спільно з Product Owner/Project Manager
  • Співпраця з архітектором у формуванні загальної концепції продукту
  • Уточнення вимог, оновлення документації, відповіді на питання команди щодо вимог, уточнення функціоналу
  • Участь у сесії уточнення беклогу, демо, ретроспективах
  • Участь у процесі передачі розробленого функціоналу 

Необхідні навички:

• Досвід роботи Бізнес аналітиком — від 2-х років
• Досвід у формалізації вимог до програмного забезпечення
• Досвід у постановці завдань для розробників
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
• Володіння мовами моделювання BPMN та UML (Deployment, Component, Use Case, Sequence diagrams)
• Figma, Balsamiq (для створення прототипів)
• Розуміння АРІ та принципів інтеграції
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички
• Вміння перекладати бізнесову мову та технічну та навпаки  

Буде плюсом:

• Досвід роботи Бізнес аналітиком  у банківській сфері (знання продуктів та процесів обслуговування юридичних/фізичних осіб)

Pecode - це ІТ-компанія з 8-річним досвідом, яка створює комфортне середовище для розвитку спеціалістів і реалізації крутих проєктів. Ми шукаємо Full-Stack Developer з досвідом від 3х років, який хоче розвиватись у двох напрямках - фронтенд та бекенд розробці.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш бекенд-сервіси на Node.js (NestJS) з TypeScript
• Інтегруватимеш REST API, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker
• Працюватимеш з AWS, Swagger, Git
• Інтегруватимеш Headless CMS (Directus) та UI частину на React (Next.js)
• Використовуватимеш Tailwind CSS, SCSS, HTML5, CSS3

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3х років досвіду з Node.js, React, TypeScript, NestJS, Docker
• Досвід роботи з PostgreSQL і базовим розумінням AWS
• Знання Redux, Axios, MUI, Tailwind CSS / SCSS
• Рівень володіння українською та англійською від B2

Ми цінуємо:

• Прозорість і комунікацію
• Відповідальність та самоорганізованість
• Гнучкість у технічних рішеннях і співпраці з командою

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами
• Менторську підтримку на випробувальний період
• Фінансування навчання до 75% вартості
• Гнучкий формат роботи: офіс у Львові або ремоут

Зацікавлений? Тоді надсилай резюме і ставай частиною Pecode!

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Над розвитком та покращенням нашого брендингу вже працює 10 талановитих дизайнерів. Наразі ми розширюємо Brand Design напрям та в пошуку колеги з широким досвідом у візуальній комунікації компанії.

Твої майбутні задачі:
 

• Розвивати, покращувати та створювати правила взаємодії з брендингом компанії.
• Розробляти пакування для спортивного одягу, аксесуарів, еквіпменту, фітнес-трекерів. Долучатися до розробки дизайну спортивного одягу та аксесуарів для BetterMe Store.
• Взаємодіяти з командою креативу у розробці візуалів, які допоможуть в комунікації (3D, анімація, ілюстрація) і продакшену контенту (фото та відеозйомки). Ставити задачі для зйомок на основі референсів.
• Брати участь у створенні лендингів та банерів для продуктів, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Створювати презентації для представлення компанії на міжнародних конференціях.
• Втілювати та доносити цінність компанії та продуктів через візуальне представлення бренду.
• Взаємодіяти з командами контенту, піару, продукту та маркетингу для забезпечення консистентності та якості дизайну.
• Долучатися до завдань для внутрішніх заходів та подій компанії.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Маєш від 3 років досвіду роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера (в креативному агентстві чи дизайн-студії, які розробляли візуальну бренд-комунікацію та промосайти).
• Маєш портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Маєш знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід у створенні логотипів.
• Вмієш вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стоковий фото. Ти знаєш як донести ідею через референси та поставити задачу для фотографа та продюсера зйомки.
• Intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Ідейно підходиш до реалізації задачі, гнучкий в пошуках ідей та реалізації, можеш аргументувати свої рішення.
• Маєш сильні навички презентації та комунікації, вмієш знаходити спільну мову з командою та спеціалістами інших відділів, даєш конструктивні фідбеки.
• Можеш правильно організувати робочий час, щоб ефективно працювати та відпочивати.
   

Буде круто, якщо ти:
 

• Вмієш робити якісний web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Маєш досвід роботи з 3D (Cinema4D, Blender) та вмієш створювати 2D анімацію (AfterEffects, Figma Animation, Jitter).

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» за 10 хвилин ходьби від станції метро «Контрактова». Ми пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди, снеки та все необхідне IT обладнання.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.
 

Наразі шукаємо Chief of Staff для партнерського проєкту — ключового члена команди, який допоможе СЕО масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.
 

Доєднавшись до команди, ви отримаєте:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Досвід роботи з продуктом для роботи з документами, яким користується понад 7 млн користувачів з понад 100 країн світу.
— Автономію та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.
 

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з СЕО над ростом продуктів: від стратегії до реалізації.
— Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив.
— Управління моделлю ключових метрик, фасилітація OKR-процесу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних проєктів одночасно.
— Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація боттлнеків.
— Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.
 

Що очікується від вас:
— 2+ роки в ролі CoS, BizOps, Strategy, VP/CEO, Senior PM, Management Consulting у суміжних індустріях.
— Досвід роботи з юніт-економікою, когортами, ROI, продуктовою аналітикою.
— Вміння структурувати хаос, оптимізувати процеси та масштабувати ініціативи.
— Практичне використання AI-інструментів для автоматизації.
— Темп, лаконічність, відповідальність і високий рівень самоменеджменту.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:
— Досвід у SaaS або продуктових компаніях.
— Консалтинг або IB-бекграунд.
— Знання OKR-підходу.

Що ви отримаєте:
— Розвиток та навчання: ментори, внутрішні програми, доступ до топ-експертизи.
— Швидке карʼєрне зростання — результати визначають темп.
— All-inclusive офіс у Києві: харчування, комфорт, фокус-зони.
— Релокаційний пакет до Києва.
— Конкурентна винагорода, 20 днів відпустки, медстрахування, ФОП / Дія.City.
— Well-being програма: психолог, йога, ментальне здоров’я.
— Підтримка під час війни: стабільність, безперебійна робота, донейшени.

🔥 Вакансія: HR для наших партнерів 

Smile Energy Group - провідна стоматологічна компанія, що спеціалізується на виготовленні стоматологічних виробів, ортопедичних конструкцій та протезів на імплантатах.

Сьогодні ми шукаємо HR, який зможе побудувати якісні HR процеси і створити справжню ефективну команду.

🚀 Що тебе чекає:

• Побудова “з нуля” HR - напрямку в компанії.
• Організація процесу підбору персоналу, адаптації та атестацій.
• Розробка посадових інструкцій, профілів компетенцій.
• Впровадження KPI, системи мотивації та 1:1 зустрічей.
• Проведення оцінки персоналу, в т.ч. «360 градусів».
• Управління конфліктами, розвиток командної атмосфери.
• Організація внутрішніх тренінгів та навчання.

🧩 Ти наш кандидат, якщо:

• Досвід роботи у сфері HR-директором, HR People Partner або HRG від 3 років.
• Досвід в побудові HR процесів в компанії.
• Досвід в офісних програмах та HR системах.
• Лідерські якості, емпатія, відповідальність. 
• Вміння приймати рішення самостійно.
• Знання англійської мови – B1.

💼 Умови:

• Гібридний формат роботи (офіс + віддалено).
• Графік: повний робочий день.
• ЗП: готові почути ваші побажання.
• Можливість працювати в ефективній команді та впливати на розвиток компанії.

📩 Якщо ви готові стати драйвером змін у HR-процесах та допомогти Smile Energy Group розвиватися – надсилайте резюме!

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо 1–2 Senior Web Kotlin Developer для інноваційного Insurtech-проєкту.

Проєкт

Компанія, яка створює платформу для страхових компаній (P&C insurers, reinsurers, MGAs) з метою:

• підвищення точності прийняття рішень у ціноутворенні та андеррайтингу;
• використання decision intelligence, predictive modelling, AI/ML та аналітики;
• автоматизації процесів, зменшення ручної роботи та покращення точності loss ratios / pricing;
• пришвидшення робочих потоків у страхуванні.

Вимоги:

• 3+ років досвіду у веб-розробці;
• глибокі знання Kotlin;
• досвід роботи з Ktor та Spring Boot;
• впевнене володіння Hibernate / Spring;
• досвід проєктування та оптимізації складних систем;
• рівень англійської — B2.

Умови:

• Старт: ASAP
• Зайнятість: повна

• Локація: (remote)

   

Стажування в Робототехнічній Лабораторії (Київ)

Ти захоплюєшся справжніми роботами, любиш працювати з електронікою та кодом? Приєднуйся до нас як інтерн у лабораторії робототехніки в Києві!

Отримай практичний досвід роботи з роботизованими маніпуляторами, сенсорами та вбудованими системами.
Ти будеш допомагати проектувати, збирати та тестувати нових роботів з нуля — у динамічному, командному середовищі.

Чому ти навчишся:

• Розробка, збірка та керування реальними роботами
• Програмування, Embedded Linux, робота з інтерфейсами пристроїв
• Практичне тестування та налагодження робототехнічних систем

• Робота з різноманітними сенсорами, моторами та системами керування

   

Необхідні навички:

• Базові навички пайки та роботи з проводкою
• Початкові знання Python
• Робота з терміналом / SSH, базовий Bash

• Вміння читати технічну документацію

   

Додаткові переваги (бонус):

• Досвід роботи з мікроконтролерами або низькорівневим введенням/виведенням
• Знання C++
• Досвід роботи з Linux або Embedded Linux
• Навички 3D-моделювання для друку
• Проєктування друкованих плат, базова електроніка

Кого ми шукаємо:

• Студентів або junior інженерів, які хочуть навчитись на практиці
• Людей, яким цікаво створювати щось нове своїми руками
• Тих, хто хоче отримати реальний досвід у робототехніці в умовах стартапу

УМОВИ:

• Всі співбесіди, робоча комунікація та документи – англійською мовою
• Формат: офлайн, 5 днів на тиждень, часткова зайнятість (у другій половині дня).