Jobs at Djinni

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди SAP Консультанта напрямку Виробництво

Основні обов’язки:

• Участь у впровадженні, розвитку та супроводі великого трансформаційного проекту впровадження рішень SAP S4/HANA, SAC, IBP та інших;
• Координація та участь у процесах проектування та розробки рішень SAP S/4HANA, SAC спеціалізованих додаткових рішень по своєму напрямку;
• Прийняття участі в формуванні команди з поточних ІТ-спеціалістів та аналітиків, представників бізнесу та зовнішніх консультантів по своєму напрямку;
• Координація, підтримка та прийняття результатів робіт зовнішніх консультантів в рамках реалізації проекту;
• Участь в обстеженні та аналізі бізнес-процесів, проведення fit-gap аналізу та fit-to-standard сесій;
• Визначення архітектури та моделей процесів в SAP по своєму напрямку;
• Інтеграція компонентів SAP по своєму напрямку з основними модулями SAP S4/HANA, SAC, IBP, Ariba та non SAP системами;
• Тестування впроваджених рішень та розробок;
• Підтримка ключових користувачів, ведення комунікацій з користувачами;
• Організація та участь в навчанні користувачів, підготовці посібників користувачів.

Вимоги:

• Розуміння архітектури системи SAP та її компонентів, включаючи cloud та on-prem продукти;
• Знання та досвід впровадження таких SAP компонентів/модулів/систем, як SAP S4/HANA PP/DS, QM та SAP Farming by Vistex, а також SAP IBP;
• Участь у всіх етапах впровадження рішень SAP та зазначених компонентів в якості консультанта;
• Розуміння та бажано досвід роботи з пакетами послуг RISE with SAP;
• Розуміння методології SAP Activate, розробки та підтримки додатків SAP; Розуміння та навички роботи з інструментами SAP ALM, SAP Signavio;
• Вміння визначати потреби та вимоги Бізнесу й перетворювати їх на проектні рішення та технічні специфікації;
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Корпоративний мобільний зв’язок;
• Можливість росту, навчання та розвитку.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте ключовим вимогам — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «Data analyst ».
 

 Ваші задачі:
 

• Збір, перевірка та консолідація даних з кількох джерел (продажі, залишки, закупівлі, акції);
• Побудова регулярної звітності та дашбордів для категорійного відділу;
• Аналіз продажів по категоріях, товарах, магазинах, регіонах;
• Підготовка аналітики для планування асортименту, акцій, розподілу товару;
• Прогнозування продажів, підготовка шаблонів планування та бюджетування;
• Ціноутворення – формування планової націнки та уцінки товарів за результатами продажів;
• Автоматизація звітності та оптимізація процесів обробки даних.

 Ми очікуємо:
 

• Досвід роботи з великим масивом даних та Excel (формули, зведені таблиці, бажано Power Query);
• Вміння працювати з BI-системами (Power BI);
• Розуміння основ категорійного менеджменту, товарного обігу, сезонності;
• Уважність до деталей, відповідальність, системне мислення, аналітичний склад розуму;
• Досвід роботи в рітейлі чи e-commerce — буде плюсом;

• Базові знання SQL — перевага.

   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, волейбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Data Scientist.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.
Технічні навички:

• Аналітичні здібності. Розуміння аналітичних інструментів і вміння ними користуватися;

• Досвід програмування в Python;

• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSql, MS SQL);

• Поглиблені знання Excel будуть плюсом;

• Досвід розробки, імплементації та аудиту скорингових моделей;

• Аналіз даних, пілотів, пошук статистичних взаємозв'язків, формування висновків;

• Постановка технічних завдань та тестування результатів.

Обов'язки:

• Розвиток та підтримка автоматичної системи прийняття рішень;

• Вигрузка та вдосконалення полотна даних для подальшого використання;

• Розробка \ імплементація \ підтримка \ моніторинг скорингових моделей та лімітних політик з використанням методів Machine Learning та DeepLearning;

• Перегляд, розробка та імплементація ризик-правил;

• Створення нових та автоматизація існуючих звітів;

• Оптимізація взаємодії із зовнішніми джерелами даних для підтримки прийняття кредитних рішень;

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Graphic Designer,  який долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!

Ми шукаємо креативного та відповідального Graphic Designer з досвідом 2+ років, який добре орієнтується у спортивній тематиці та має досвід роботи у сфері гемблінгу та бетінгу. Ти будеш частиною дизайн команди, яка створює візуальний контент для digital- контенту соціальних кампаній, промо-матеріалів, банерів, лендінгів та інших креативів, що залучають та утримують увагу користувачів.

 Основні обов’язки:

* Розробка креативних концепцій та графічних матеріалів для просування спортивних подій, акцій та продуктів у сфері гемблінгу.

* Створення візуалів для сайтів, мобільних додатків, соціальних мереж, email-розсилок, банерів та рекламних кампаній.

* Тісна співпраця з маркетинг-командою, affiliate-відділом та motion-дизайнерами.

* Підтримка та розвиток візуального стилю бренду.

Вимоги:

* 2+ років досвіду на позиції графічного дизайнера .

* Розуміння спортивної тематики (футбол, теніс, бокс, кіберспорт тощо).

* Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma; бажано — досвід у After Effects.

* Досвід створення рекламних креативів для вебу та соціальних мереж, невеликих лендінгів  та промо-банерів.

* Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами та адаптуватися до швидкого темпу.

Буде плюсом:

* Досвід роботи з анімацією або відеомонтажем.

* Знання трендів у digital-маркетингу та UI/UX.

* Наявність портфоліо з прикладами робіт у сфері гемблінгу та беттінгу.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — інженерів-програмістів в галузі робототехніки та теорії керування, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Ми не очікуємо повної відповідності усім нижчезазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому. Але практичний досвід з хардваром є важливим для цієї позиції.

Враховуючи специфіку роботи, ми наразі розглядаємо лише кандидатів з України або тих, хто має можливість регулярно приїздити — для ведення спільної розробки та випробувань.

Вимоги:

1. Освіта або співставний практичний досвід в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, робототехніки чи суміжних дисциплінах.
2. Володіння мовами програмування: Python, С/C++.
3. Досвід роботи з MATLAB/Simulink.
4. Розуміння основ теорії керування.
5. Досвід роботи з робототехнікою, практичний досвід роботи з автономними системами.
6. Досвід розробки алгоритмів для робототехніки або дронів (наприклад, ПІД контролерів, модифікація фільтрів Калмана).
7. Досвід роботи з різними сенсорами та радарами (ультразвуковими, LIDAR, датчиками відстані тощо), багатосенсорними системами.
8. Базові знання Unix/Linux.

Що треба робити:

Розробляти алгоритми керування гіропідвісами, дронами, НРК. Аналізувати дані з різних сенсорів, планувати експерименти та покращувати алгоритми на основі зібраних даних.

Ми пропонуємо:

1. Долучитися до амбітного стартапу, який ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій.
2. Короткі цикли розробки, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах.
3. Отримання практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Гнучкий графік, опціонально часткова зайнятість. Можливість працювати як в офісі, так і віддалено.

Надсилайте резюме — та долучайтесь до команди!

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо Linkbuilder Specialist , який буде відповідальний за поповнення бази донорів та проставлення посилань.

    Чому Firelink:

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

    Чим потрібно займатися:

• Пошук сайтів-донорів у відповідних ГЕО та закупівля посилань на біржах/напряму у вебмайстрів.
•  Участь у розробці лінкбілдинг та анкор стратегій: створення та впровадження стратегії лінкбілдингу для підвищення позицій проектів.
•  Проведення аналізу здійснених лінкбілдинг кампаній та визначення методів для їх покращення.
•  Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
•  Тестування нових гіпотез щодо лінкбілдингу та пошук нових джерел для розміщення посилань.
•  Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
•  Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.
•  Відстеження останніх тенденцій у галузі лінкбілдінгу та SEO.
•  Можливість росту до SEO.

    Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках.
• Розуміння алгоритмів і принципів роботи пошукових систем та базових принципів ранжування веб сайтів.
• Знання SEO/Linkbuilding термінології.
• Розуміння роботи і алгоритмів бірж для закупівлі посилань
• Впевнений користувач Ahrefs.
• Досвід роботи з системами розсилки та автоматизації аутріч процесів   (Snov.io і тд.)
• Знання Excel, Google Docs та їх формул.
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.
• Досвід роботи з ключовими словами.
• Досвід роботи з ChatGPT.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
• Самостійність в реалізації місячного лінк-плану.
• Зацікавленість у розвитку своїх навичок у сфері лінкбілдингу та SEO.
  
  Буде плюсом:
   
•  Досвід створення та реалізації стратегії лінкбілдингу.
•  Досвід роботи з PBN.
•  Досвід роботи у висококонкурентних нішах, зокрема iGaming.

•  Досвід роботи з ринками багатьох Західних та інших країн. 

  
   Ми пропонуємо:
   

• Дистанційний, офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка)
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
 

1-й етап: онлайн - інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин)

2-й етап: онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
 

Let's get fire with FireLink!
 

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

HOLYWATER — технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. Її контент — екранізації наших бестселерів і топових інтерактивних історій.
 

My Passion — застосунок з романтичними книгами № 1 у понад 10 країнах. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.
 

My Muse — платформа, де історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб.
 

My Hero — простір, де оживають персонажі з наших книг, серіалів та інтерактивних історій. Тут ти можеш спілкуватися з героями, героїнями й лиходіями, про що та як захочеш.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових юзерів щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: User Acquisition Manager (Paid Social).
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Запуск, аналіз та оцінку результатів рекламних кампаній, їх оптимізація на платформах Meta/TikTok;
• Глибокий аналіз та ефективну оптимізацію маркетингових кампаній;
• Надання відгуків та співпраця з креативною командою щодо покращення креативів;
• Пошук додаткових точок росту продукту шляхом тестування різноманітних маркетингових гіпотез;
• Взаємодію з продуктовою, маркетинговою, аналітичною командою для пошуку інсайтів.
   

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Розуміння базових маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, IR, CPA, ROAS, LTV etc.)
• Користування аналітичними тулами, базові вміння роботи з Appsflyer, Tableau, Amplitude;
• Вміння оцінювати та розбирати результати креативів, формувати гіпотези;
• Аналітичні здібності, розвинуте критичне мислення;
• Проактивність, готовність пропонувати та обговорювати ідеї.
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
  У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.
   

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.
 

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Ми збільшуємо нашу Sales Team та шукаємо нашого Sales manager, який стане невідʼємною частиною Clickable.

Якщо ти маєш:

- Досвід роботи у царині продажів більше 1 року.

- Досвід роботи із зарубіжними клієнтами в IT або Digital сфері.

- Англійську мову - для ведення письмових та усних переговорів із зарубіжними клієнтами (Рівень B2 та вище).

А ще вмієш слухати і чути співрозмовника.

Додаткові скіли, які збільшать твої шанси:

- Досвід пошуку клієнтів і ведення акаунтів на Upwork

- Знайомство з веб-дизайном - великий плюс

- Досвід пошуку клієнтів в LinkedIn

Твої основні задачі в нашій команді:
- Здійснення  пошуку і залучення до співпраці нових клієнтів, зокрема на іноземних біржах.
- Вибудовування  довгострокових відносини з новими та існуючими клієнтами.
- Консультація клієнтів відповідно нашої експертизи.
 

Нашому Sales manager ми пропонуємо співпрацю не просто в команді, а в колі однодумців та професіоналів.

Окрім цього:

- конкурентну заробітну плату

- прозору бонусну систему

- можливість навчатись в найкращих та відвідувати міжнародні конференції.

- 20 днів відпустки та 10 днів лікарняних на рік.

Якщо тобі це імпонує - будемо раді поспілкуватись з тобою на інтервʼю.

Ми у пошуку System Network Administrator!

Функціонал:

• Обслуговування серверного і мережевого устаткування компанії.
• Реалізація проектів по організації продакшен середовища на устаткуванні/в хмарному середовищі клієнтів.

• Участь в сертифікації PCI DSS.

   

Вимоги:

• Добре знання наступних ОС : Centos, Ubuntu, Proxmox;
• Системи віртуалізації: KVM;
• СУБД: MySQL;
• Досвід роботи з устаткуванням вендорів : Juniper (SRX — основне security устаткування компанії, EX), Cisco (ASA, CSR1000v);
• Знання Мережевих технологій:* Site — to — site VPN IPSEC(Strongswan/Juniper/Cisco);
  * Клієнтський VPN (OpenVPN);
  * Multiple routing tables/Routing instances/VRF;
  * Динамічна маршрутизація (OSPF/EIGRP);
  * Файерволлы(iptables/Juniper/Cisco);
• Рівень англійськогї: Intermediate, при необхідності участь у команікації з клієнтами.

Буде плюсом:

• Знання/ досвід роботи з хмарними середовищами: AWS, VMware Cloud director, Oracle, Alibaba;
• Знання/досвід FreeBSD, Percona, Strongswan;
• Автоматизація на основі Ansible/sh/bash

Пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Віддалена робота з гнучким графіком роботи;
• Можливість бронювання;
• 20 робочих днів відпустки та 20 днів лікарняних;
• Курси англійської за рахунок роботодавця;

🔹 Компанія: Tech Assurance — молода команда спеціалістів, яка вже кілька років успішно займається розробкою та тестуванням програмних забезпечень з усіх куточків світу.
 

📌 Вимоги:

•  Обов’язкове знаходження у м. Львів;
• Англійська від В1;
• Базові навички застосування тест дизайн технік;
• Знання типів тестової документації;
• Базові навички API тестування (або ж розуміння теоретично);
• Використання QA-інструментів та технік;
• Знання SDLS/STLC;
• Базові знання SQL.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• Наставника на період навчання;
• Перегляд ЗП кожні пів року (можливо й раніше);
• Безкоштовні групові курси англійської мови;
• Компенсацію абонементу в спортзал.
   

📍 Офіс у м. Львів
(Відвідування офісу обов’язкове під час випробувального терміну)

Вітаю! АО Захист запрошує кмітливих інженерів із ентузіазмом, які бажають, професійно розвиватись та розкривати свій потенціал.

АО Захист - це українська компанія, що створює власні продукти

Шукаємо Fullstack Developer для розвитку веб-проєктів. Основний стек: React, Express, MongoDB.

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб-додатків (frontend + backend)
• Створення REST API та інтеграція з клієнтською частиною
• Оптимізація продуктивності та безпеки
• Робота з базами даних MongoDB
• Співпраця з командою дизайнерів, тестувальників та продакт-менеджера

Вимоги

• Досвід роботи з React (React Hooks, Context, Redux)
• Практика з Node.js / Express
• Знання MongoDB (моделювання даних, агрегації)
• Розуміння принципів REST API
• Досвід роботи з Git
• Базові знання HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік, переваги віддаленої роботи
• Конкурентну оплату
• Професійний розвиток і навчання
• Дружню команду та сучасний стек

Хочеш приєднатися? Надсилай резюме та мотиваційний лист! 🚀

Шукаємо Middle Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;
• Досвід роботи з ML.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

2021 Solutions – команда, що вже понад 2 роки розробляє високотехнологічні рішення у сфері Miltech, котрим немає аналогів в Україні, та які вже ефективно застосовуються на різних напрямках. 

Зараз компанія активно зростає та формує внутрішню HR-функцію, тож шукаємо HR / Recruiter'а, який допоможе зібрати сильну команду та поступово вибудувати системні HR-процеси.
 

Кого шукаємо:

Ця роль ідеально підійде досвідченому спеціалісту, який вміє працювати автономно та хоче розвиватися не лише в рекрутингу, а й у HR. Ми очікуємо від тебе проактивності, організованості та вміння будувати ефективну комунікацію з різними типами кандидатів та команд.
 

Твої основні задачі:

• Закриття технічних та виробничих позицій (інженери, пілоти, проектні менеджери, технологи, тощо) — зараз відкрито 10+ вакансій;
• Активний пошук (outbound) кандидатів через LinkedIn, форуми, Telegram, рекомендації тощо;
• Повний цикл рекрутингу: від створення профілю вакансії до супроводу офферу та онбордингу;
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами: планування, статус-апдейти, зворотний зв'язок;
• З часом очікується, що фокус буде зміщуватися від рекрутингу до розвитку HR-напряму: супровід співробітників, адаптація, база знань, внутрішня комунікація, опитування, регулярні фідбеки, покращення внутрішніх процесів.
   

Що важливо:

• Досвід у технічному або виробничому рекрутингу від 2 років;
• Навички активного сорсингу та побудови воронки пошуку з нуля;
• Базове розуміння HR-процесів (адаптація, комунікація в команді);
• Самостійність, структурність, швидкість у виконанні задач;
• Вміння працювати в умовах змінних пріоритетів;
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та команди з самого початку;
• Бронювання;
• Корпоративне навчання (вивчення мов);
• Середовище, де цінують ініціативу, чесність та командну гру;
• Реальний внесок у проєкт, що має значення для країни.