Wartraf

​The company is a leader in the Search Arbitrage market with over 20 years of experience in traffic. Unlimited budgets, a large creative team, automation of fillings and campaign management, an internal development team. Our goal is to make the media buying process as comfortable as possible and free buyers from constant checking of their advertising campaigns.
Right now we are looking for a buyer - an expert in TikTok Search. We value your experience and are ready to pay for it.

Why you'll love us:
- ​Infrastructure & Tech: Own development, autofills, unlimited budgets and agency accounts.
​- Creative Power: You have a personal Creative Producer assigned to you. He is your bridge to the creative department, who generates and implements your ideas every day.
- ​No Micro-management: We value expertise. Team Lead is support and analytics, not control of every click.
​- Scale: The opportunity to quickly grow to Team Lead.

​Your challenges:
- ​Scaling and optimizing RC in TikTok Search.
-​ Searching and testing new offers/approaches (we provide resources - you provide results).
-​ Maximizing ROI/Profit and working with reporting.

​Our ideal candidate:
- ​Has 1+ year of experience with TikTok (Search/RSOC - 6+ months required).
​- Confidently manages 20+ accounts simultaneously.
​- Understands how to maintain high ROI on large volumes.
​Leadership experience or creative skills would be a plus.

We offer:

- 20 working days of vacation (not calendar days);

- Additional paid leave for family events;

- 10 days of sick leave with medical certificate + 3 Sick days without MC;

- Professional courses;

- Remote/Hybrid/Office formats;

- Flexible start time between 8:00 and 10:00;

- Modern offices in Prague&Warsaw;

- Top equipment;

- Paid tools and programs;

- Participation in professional conferences fully-paid by the company.

You get:

- Rate + % of profit (discussed individually)

We are waiting for your feedback)

Attention! The company has a referral program - you can recommend a candidate for a bonus of up to $500 🙌

Кого шукаємо)
Потрібно забезпечити команду мадіабаю якісними креативами легкого типу.
Вимоги:
-Базове використання програм Adobe (Adobe After Effects/Photoshop)
-Розуміння принципів та теорій дизайну.
-Наявність додаткового ресурсу для зйомок примітивних відео.
-Володіння сервісами для створення озвучення (Elevenlabs/TopMediAi/Lovo.Ai/інші)
-Володіння сервісами для створення субтитрів (Veed/Capcut/Kapwing/інші)
-Базове розуміння, як користуватись AI-чатами (ChatGPT, Copilot, Bart і т.д.) для креативних потреб.

Обов'язки:
-Розробка відео/статичних креативів для соціальних платформ Meta/TikTok/Native, а також для інших джерел для команди Search відповідно до технічних вимог та стандартів.
-Виконання завдань типів (Low/Translate/Refresh/Adaptation та інші) згідно з KPI.
-Зйомка окремих фрагментів для креативів за потреби.
-Участь у командних митах, 1х1, брейнштормінг.
-Своєчасне розвантаження проектів на Google Drive.

Буде плюсом:
-Досвід створення рекламних креативів (відео/статика) для соціальних мереж - пріоритетний TikTok.
-Докладне знання основних технічних вимог щодо рекламних креативів для платформ: Meta, TikTok.
-Знання основних пунктів поліси з рекламних креативів (платформи Meta, TikTok).
-Розуміння роботи сервісів для аналізу конкурентів ринку (Meta/TikTok Ads Library, spy tools, Tiktok/Meta trends).
-Досвід роботи з Ai для генерації зображень/відео.

До уваги! В компанії діє реферальна програма -  ти можеш порекомендувати кандидата за бонус до 500$ 🙌

We offer:

- 20 working days of vacation (not calendar days);

- Additional paid leave for family events;

- 10 days of sick leave with medical certificate + 3 Sick days without MC;

- Professional courses;

- Remote/Hybrid/Office formats;

- Flexible start time between 8:00 and 10:00;

- Modern offices in Prague&Warsaw;

- Top equipment;

- Paid tools and programs;

- Participation in professional conferences fully-paid by the company.

Рекрутинг (full cycle)

• Сорсинг кандидатів (LinkedIn, Telegram, ком’юніті, рекомендації, нестандартні джерела)
• CV‑review та первинний відбір
• Скринінг‑інтерв’ю
• Координація інтерв’ю з hiring‑менеджерами
• Збір та надання фідбеку
• Підготовка та презентація офферів
• Преонбординг кандидатів

Вимоги

• Досвід роботи Recruiter від 2 рокків (IT / digital / product)
• Розуміння повного циклу рекрутингу
• Навички активного сорсингу та хантингу
• Вміння будувати довірчу комунікацію
• Структурність, самостійність, орієнтація на результат
• Досвід роботи з ATS буде плюсом

Ми пропонуємо

• Роботу з цікавими IT‑вакансіями
• Вплив на HR‑процеси та їх розвиток
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Професійний розвиток
• Гібридний формат роботи (Варшава)