VADERTEK

Для нашого партнера - групи компаній інженерно-виробничого холдингу, який створює високотехнологічні рішення для оборонного сектору шукаємо                                                          Менеджера з продажу БПЛА.
 

Основна мета ролі - стратегічний розвиток продажів БПЛА літакового типу, формування довгострокових відносин із клієнтами та забезпеченні стабільного зростання компанії на ринку оборонних та комерційних технологій. 
 

Основні задачі:

• Повний цикл продажів: від залучення клієнта до закриття угоди та супроводу;
• Активний пошук нових клієнтів (військові підрозділи, державні структури, профільні організації);
• Проведення складних переговорів та презентацій технічного продукту;
• Формування комерційних пропозицій та супровід угод;
• Робота з довгими циклами продажів та багаторівневими рішеннями;
• Управління існуючими клієнтами та розвиток відносин (account management);
• Участь у виставках, конференціях та галузевих заходах (генерація лідів, представлення продукту);
• Ведення CRM та контроль воронки продажів;
• Розвиток продажів на території України.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у B2B продажах (від 3–5 років);
• Підтверджений досвід успішних продажів складних технічних продуктів;
• Обов’язковий досвід продажів БПЛА або суміжних рішень у сфері defense;
• Досвід ведення повного циклу продажів: від пошуку клієнта до закриття угоди та подальшого супроводу;
• Досвід роботи з державними структурами, військовими підрозділами або великими корпоративними клієнтами;
• Практичний досвід проведення переговорів на рівні осіб, що приймають рішення;
• Досвід участі у виставках, конференціях та галузевих заходах; 
• Досвід роботи з довгими циклами продажів та складними угодами;
• Досвід управління та розвитку існуючої клієнтської бази;
• Досвід роботи з CRM-системами та управління воронкою продажів;
• Організованість та здатність працювати самостійно під прямим керівництвом CEO.

Буде перевагою:

• Наявна професійна мережа контактів у релевантному середовищі;
• Розмовна англійська.
   

Компанія пропонує:

• Роботу в компанії, що активно масштабується;
• Конкурентний рівень компенсації (фіксована ЗП + бонус KPI);
• Бронювання.