UPSTARS

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Senior Anti-fraud Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:
 

• здійснення перевірок вхідного трафіку на продукти;
• постійна співпраця з маркетинговим відділом стосовно складних кейсів;
• ведення обліку по ризиковим кампаніям вхідного трафіку;
• контроль над активністю вхідного трафіку;
• здійснення перевірок виграшів на проектах компанії;
• співпраця з risk, payments та фін відділами;
• робота з системою Covery;
• обробка індивідуальних звернень від користувачів, по яким були спрацювання від системи Covery;
• здійснення перевірок користувачів, які очікують виплати і мають ризикові показники на своєму акаунті (визначають як додаткові показання для payments відділу);

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод і підозрілу активність;
• успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому;
• досвід роботи з виявленням чутливостей в бонусних політиках на продуктах в ігровій сфері;
• досвід роботи з Covery чи схожими системами, створення правил роботи цих систем.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
   

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення HR департаменту шукаємо Middle People Partner.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в HR від 2-х років у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Manager/ HR BP;
• досвід роботи з повним життєвим циклом співробітника (Onboarding, Development, Retention, Termination);
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob;
• бажаний досвід в IT — від 2-х років;
• досвід роботи з Арбітражними/Афіліейт командами;
• HR аналітика (робота з даними, метриками та dashboards);
• володіння англійською на рівні Intermediate.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Frontend команди шукаємо Senior Frontend Engineer.

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка нового та підтримка чинного функціоналу продукту;
• рефакторинг коду для покращення якості та підтримуваності, написання unit тестів;
• моніторинг, аналіз та оптимізація швидкодії продукту (Web Vitals і т.п.);
• проводження детального код-рев’ю, з акцентом на якість, безпеку та швидкодію, пропозиції покращення кодової бази, обмін знаннями з командою;
• активне впровадження нових технологій і практик для покращення функціональності та швидкодії продукту;
• робота з архітектурою проєкту та інфраструктурними рішеннями;
• розробка та підтримка кастомного UI Kit і кастомних компонентів;
• вирішення багів на проєкті та оптимізація продуктивності і швидкодії (lazy loading, code splitting, caching);
• комунікація з дизайнерами, менеджерами та іншими розробниками для якісного виконання задач;
• приймати участь в продуктових бізнес рішеннях, звертати увагу на рішення бізнесу, пропонувати рішення для вирішення задач;
• приймати участь в плануванні задач, оцінці складності. Декомпозиція цілей, аналіз можливих рішень.

💪 Твої скіли:

• знання HTML / CSS;
• досвід роботи з Javascript не менше 5 років, знання сучасного JS;
• досвід роботи з Typescript не менше 1 року;
• досвід роботи з Vue 2/3 не менше 3 років;
• досвід роботи з SSR та SSG (Nuxt / Vue render);
• досвід роботи з Unit тестами;
• знання Vite, Git, Websockets, Fetch api;
• базові знання Express, Docker, Kubernetes;
• робота з CI/CD Gitlab CI, Github Actions;
• вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;
• бажання активно брати участь в процесі розвитку проєкту і пропонувати свої ідеї.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з PWA, Service workers;
• патерни проєктування;
• досвід роботи з мікрофронтендами.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Technical Writers шукаємо Middle Technical Writer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• створення та підтримка технічної документації для внутрішніх та зовнішніх користувачів;
• співпраця з різними командами розробки продукту для виявлення вимог та інформації для опису продуктів;
• аналіз та оновлення існуючої документації на проекті;
• редагування технічної документації відповідно до вимог та стайлгайду, затверджених у компанії;
• участь у розвитку команди технічних письменників.

💪 Твої скіли:
 

• досвід на позиції Technical Writer від 2 років;
• досвід створення документації для кінцевих користувачів та розробників (гайди, посібники користувача, API документація);
• досвід работи з пакетами програм від MS Office та Google;
• досвід роботи з системами для створення документації (Confluence, Notion, Document, 360.io тощо);
• досвід роботи з інструментами планування задач (Jira, Trello);
• навички роботи з графічними редакторами (Snagit, PickPick, Lightshot тощо);
• рівень англійської мови від Intermediate;
• розуміння циклу життєдіяльності програмного забезпечення;
• гарні комунікаційні та аналітичні навички;
• уміння працювати з великими обсягами інформації;
• уважність до деталей та підтримка консистентності тексту;
• бажання та готовність працювати як у команді, так і самостійно.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming, payment systems;
• навички створення графічних схем та діаграм;
• розуміння принципів інформаційної архітектури.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення SEO команди шукаємо Junior SEO Specialist (content manager).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• генерація та доопрацювання текстового контенту за допомогою AI-інструментів;
• оптимізація матеріалів під SEO: робота з ключовими словами, структура статей, метатеги;
• збір та кластеризація семантичного ядра;
• розміщення та оформлення контенту на сайті (CMS: WordPress);
• моніторинг позицій та базова аналітика результатів (Google Search Console, Ahrefs тощо);
• взаємодія з SEO-спеціалістом.

💪 Твої скіли:

• базові знання SEO: розуміння принципів індексації, ранжування, внутрішньої оптимізації;
• вміння працювати з AI-інструментами для генерації та редагування текстів;
• навички роботи з CMS WordPress;
• досвід збору та кластеризації семантики;
• знання основних SEO-інструментів (Google Search Console, Ahrefs, Serpstat тощо);
• уважність до деталей, акуратність в оформленні матеріалів;
• грамотна письмова українська/англійська мови.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід копірайтингу або редагування текстів;
• знання основ HTML/CSS (для базового форматування контенту);
• досвід роботи з Google Analytics або іншими системами аналітики;
• навички лінкбілдингу та просування контенту.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉