UnameIT

Atlas Magnetics, Co. is an international semiconductor company with headquarter in the United States. The growing team of silicon, hardware, software, and materials engineers working on creating programmable products and power product that are far more cost and size-effective than existing solutions. Now we are looking for an IC Layout Engineer to become an integral part of the AM’s Programmable Products Group.

Requirements:

• Knowledge of Analog and Digital electronics engineering fundamentals
• Experience in working with electronic measurement equipment
• Analytical and problem-solving skills
• Ability to work in a team
• Positive attitude and willingness to adapt and learn
• Intermediate English level or higher

Will be a plus:

• Experience with silicon IP or chip-level definition
• Knowledge of cross-section and semiconductor parasitic elements

Responsibilities:
• Working with cross-functional teams including product development, applications, characterization, and test
• Create a set of CAD drawings for physical layers representation of analog electronic circuits
• Perform all checks to guarantee a correct implementation of the schematics in layout and to assure compliance with the used technology and document the results
• Work closely with Analog Design Engineers to ensure proper circuit performance
• Set time and area constraints for own block/chip layout
• Flag risks regarding implementation or timing to the PM/lead designer and work together to mitigate these risks
• Create a floorplan of the full chip level layout to fit the given layout constraints and assembly constraints

Work conditions:

Hybrid work (Lviv)
Full-time
Health insurance after successful completion of the probationary period
Compensation for English learning
Paid holidays, sick days, day off
Official employment

TECHSVIT - це команда експертів, яка більше ніж 11 років забезпечує клієнтів цифровими інструментами для перемоги над їх бізнес-викликами. TECHSVIT - володіє найвищими рівнями сертифікацій від світових лідерів /Т-ринку, таких як Apple, Asus, APC, Benq, CISCO, DELL, JABRA, Lenovo, Logitech, Microsoft, LG, HP, Zebra і інші. Сертифікована команда впроваджує Digital проекти будь-якої складності. Ми реалізуємо найсміливіші виклики бізнесу на шляху до його digital-трансформації.
Запрошуємо HR Generalist, який стане невідʼємною частиною нашої команди та буде підтримувати повний HR-цикл. Ідеальний кандидат - це той, хто має досвід у всіх аспектах управління персоналом і прагне сприяти розвитку нашої корпоративної культури.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Знання HR-практик.
- Вміння працювати в динамічному середовищі та вирішувати проблеми.
- Орієнтація на результат та вміння працювати в команді

Обов'язки:

- Самостійний пошук та підбір талантів, а також співпраця з рекрутинговими агенціями.
- Майстерна підтримка онбордінгу та адаптації нових співробітників.
- Впровадження та підтримка ініціатив, що сприяють розвитку корпоративної культури.
- Організація навчальних програм та оцінка ефективності персоналу.
- Розробка та впровадження програм мотивації для підтримки високого рівня залученості співробітників.
- Активна участь у реалізації всіх HR-проєктів компанії .

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення і КРІ
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів
• Офіційне працевлаштування з першого дня та соціальні гарантії
• Комфортний офіс з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська)
• Графік роботи пн-пт. з 9:00-18:00
• Підтримку у вигляді скриптів та інструкцій для легкого входження в роботу
• Роботу в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами
• Можливість будувати карʼєру вертикально та крос-функціонально

TECHSVIT – це команда експертів, що забезпечує клієнтів цифровими інструментами для перемоги над їх бізнес-викликами. Саме зараз активно розширює команду і знаходиться в пошуку менеджера по роботі з клієнтами.

Вимоги:
- Відмінні навички комунікації та ведення переговорів.
- Здатність працювати з великими корпоративними клієнтами.
- Орієнтація на результат та вміння вирішувати проблеми.
- Високий рівень організованості та вміння працювати в команді.

Обов'язки

- Розвиток та підтримка міцних, довгострокових відносин з ключовими клієнтами.
- Глибоке розуміння бізнес-потреб клієнтів та пропонування відповідних рішень.
- Співпраця з внутрішніми командами для забезпечення своєчасного та якісного виконання проектів.
- Відстеження ринкових тенденцій та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей.
- Регулярний моніторинг задоволеності клієнтів та впровадження заходів для її підвищення.
- Підготовка звітів про результати роботи з клієнтами та досягнення встановлених цілей.
- Супровід та Контроль відвантажень та оплат, робота з первинними документами
- Чітка робота в СRM та Іт системах згідно з поставленими завданнями
 

Буде плюсом: Знання англійської мови
 

Умови роботи

- Конкурентна заробітня плата та бонуси за досягнення і KPI.
- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
- Дружня та підтримуюча атмосфера в команді професіоналів.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Робота з офісу - комфортний простір з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська).
- Графік роботи пн-пт. з 9:00-18:00;
- Активне зростання, meet up з вендорами, навчання у виробників: міжнародні конференції та виставки
- Робота в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами
- Можливість будувати кар'єру вертикально та крос-функціонально;

Науковий медико-генетичний центр «Leogene» шукає HR Generalist. Ми невелика команда в інноваційній сфері генетичних досліджень і шукаємо людину, яка стане першим HR у нашій компанії. Якщо тобі цікаво розвиватися в HR, впливати на створення процесів та працювати поруч із досвідченим ментором, будемо раді знайомству.

Що ми очікуємо від тебе:
- досвід роботи в HR (від 1 року) або бажання розвиватися в цій сфері;
- базове розуміння основних HR-процесів;
- хороші комунікаційні та організаційні навички;
- відкритість до навчання та готовність брати на себе відповідальність.
 

Обов'язки

Що потрібно буде робити:
- пошуку та адаптації нових людей;
- підтримувати комфортну атмосферу в колективі;
- організовувати внутрішні заходи та комунікації;
- брати участь у розвитку HR-процесів (оцінка, мотивація, опитування);
- підтримувати команду в щоденних HR-завданнях.
 

Умови роботи

- конкурентну зарплату;
- гібридний формат роботи (офіс + віддалено);
- офіційне працевлаштування, - оплачувану відпустку та лікарняні;
- менторство від зовнішнього HR-консультанта з 10+ роками досвіду;
- можливість швидко рости разом із компанією;
- дружню команду та цікаві корпоративні активності.