UDATA.

We’re looking for a Python Developer to join our team and work on an exciting, impactful project where your code will be used by real customers every day. If you enjoy solving challenging tasks, working with a modern tech stack, and seeing your solutions make a difference — you’ll feel right at home.

Mission of the role -  to design, build, and maintain reliable, high-performance back-end systems that power innovative features for our customers — ensuring speed, scalability, and stability at every step.

Here, you won’t just “close tickets” — you’ll collaborate closely with the team, experiment with new tech, and have a direct say in product decisions.

What you’ll do

• Develop and maintain projects using Python.
• Collaborate with the team to design and implement new features.
• Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends.

• Communicate directly with customers when needed.

   

What we’re looking for

• Strong experience with PostgreSQL, Celery, Redis / RabbitMQ.
• Knowledge of FastAPI, WebSockets, SQLAlchemy + Alembic.
• Async programming & pytest testing skills.
• Basic understanding of GIT and GitHub Actions.
• Experience with AWS (EC2, Elastic Beanstalk).
• Basic understanding of Docker & Docker Compose.

• English level B1+.

   

What we offer

• Competitive salary & benefits.
• Modern office in Kyiv — bright workspace, great coffee, and a collaborative vibe.
• Opportunity to work on a high-impact, exciting project.
• Friendly, innovative, and supportive team environment.
• Professional growth and development opportunities.

• Flexible working hours & remote work option.

   

📩 Send us your CV — let’s build something great together!

RedDogFish - міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми допомагаємо людям залишатися на зв’язку без фізичних SIM-карт, надаючи простий і надійний мобільний інтернет у понад 140 країнах світу. Наш продукт - це повністю цифрова eSIM, яка активується за 2 хвилини та має інтуїтивний UX, зрозумілий навіть бабусі 👵📱

Зараз ми запускаємо B2B-напрям і шукаємо активного B2B Sales Manager-а, який допоможе нам зробити перші кроки на цьому ринку. Місія посади - стати драйвером нашого B2B-розвитку.

Вашими задачами буде: 

перші 6 місяців:

• активний пошук і залучення перших клієнтів та партнерів (туроператори, travel-сервіси, OTA-платформи, корпоративні клієнти)
• продаж нашого eSIM-продукту від першого контакту до закриття угоди
• підтримка комунікації з клієнтами після підписання контракту
• тестування гіпотез по цільових аудиторіях, каналах залучення і форматах співпраці
• участь у міжнародних конференціях: підготовка, поїздки, нетворкінг

далі:

• побудова довгострокових відносин з клієнтами та партнерами
• коригування підходу до роботи з клієнтами за результатами перших угод

• можливість розширити роль до формування команди та масштабування B2B-напряму

   

Що важливо:

• Орієнтовні цілі: 3–5 нових контрактів протягом першого року, створення бази лідів у ключових ринках.
• Sales cycle: угоди можуть тривати від 3 до 12 місяців залежно від типу клієнта. Ваша задача - підбирати підхід та скорочувати цикл.
• Інструменти: CRM, маркетингова підтримка, бюджет на участь у конференціях.

• Формат роботи: solo на старті, з перспективою створення команди після перших результатів

   

Що ми очікуємо від вас?

• досвід у B2B-продажах від 3 років (IT/ telecom/ travel буде перевагою)
• вільна англійська (C1) - щоденна робота з міжнародними клієнтами
• сильні навички переговорів і закриття угод
• вміння працювати системно, але без страху пробувати нове методом “trial & error”
• готовність до закордонних відряджень

• досвід роботи з різними інструментами лідогенерації

   

Ми пропонуємо

• можливість розвивати B2B-напрям міжнародного продукту з нуля
• роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати), а також індивідуально можемо обговорити варіант гібриду
• можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• квартальні інвестиції у здоров’я та розвиток за рахунок компанії
• команду, яка створює продукт із глобальним потенціалом
• класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

Якщо готові стати рушійною силою B2B-продажів RedDogFish, представляти компанію на міжнародних івентах і допомогти масштабувати наш продукт для бізнесу у світі -  надсилайте CV!)

усім привіт!)

Наразі UData шукає UI/UX дизайнера, який перетворює складне на просте й красиве. Тебе чекає повний цикл дизайну: від досліджень і вайрфреймів до анімацій, тестів та дизайн-систем. Потрібен(на) той/та, хто вміє пояснити свої рішення мовою бізнес-цілей і користувацьких потреб.

Чим займатимешся

• Формувати візуальний напрям: ресерч, мудборди, концепти, варіанти стилю.
• Проєктувати UX: персони, CJM/flows, інформаційна архітектура, вайрфрейми.
• Малювати UI: макети у Figma, компоненти, авто-layout, дизайн-система.
• Робити анімації та мікровзаємодії, перевіряти гіпотези на прототипах.
• Проводити/брати участь у юзер-інтерв’ю та юзабіліті-тестах, аналізувати поведінку на сайті/в застосунку.
• Дивитися на конкурентів і ринок, пропонувати ідеї, що дають результат.
• Підтримувати єдиний стиль бренду в вебі й мобайлі (responsive/adaptive).

• Готувати зрозумілі апдейти по прогресу (короткі демо/репорти).

   

Технічний стек та підходи

• Figma — must have (компоненти, variants, tokens, auto-layout).
• Adobe Photoshop/Illustrator — як плюс.
• Добре володієш композицією, типографікою, кольорознавством, принципами UI/UX.
• Розумієш user psychology, цільові аудиторії та принципи промо/конверсії.
• Вмієш аргументувати рішення під задачу/метрики.
• Орієнтуєшся в гайдах Material Design, Apple HIG.
• Працюєш з вектором і растром, знаєш базові інструменти для анімації.

• Знаєш, як робити адаптив і підтримувати доступність (a11y).

   

Буде перевагою

• Досвід з дизайн-системами (tokens, документація, версіонування).
• Розуміння веб-технологій (HTML/CSS basics), щоб говорити з девами однією мовою.
• Досвід у продуктових KPI: активація, утримання, конверсії, LTV.

• Вміння швидко прототипувати та тестувати (від Notion-брифа — до клікабельного прототипу).

   

Формат роботи

• Гнучкий графік, комфортний офіс і команда, з якою приємно будувати продукт.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна компенсація за досвідом та скілами.

• Продуктові задачі з реальним впливом на користувачів та бізнес.

   

Процес відбору

Запрошую пройти три етапи на шляху до можливого приєднання до команди:

1. HR-інтерв’ю (~20 хв) — знайомство та очікування.

2. Онлайн-технічна співбесіда з нашим співзасновником (~1 година).

    

📩 Надсилайте резюме — разом створимо щось велике!