Superheroes.marketing

Superheroes.Marketing — це міжнародна маркетингова агенція повного циклу.

• Наш досвід — 300+ брендів, 17+ років, 15+ країн.
• Наша експертиза — інтегрований маркетинг, брендинг та діджитал.
• Наша superpower — фахівці різних галузей, які допомагають клієнтам досягати прогнозованих результатів.

Ми шукаємо в команду сильного, структурованого та залученого Project Manager, який вміє керувати командами, розмовляє з клієнтами однією мовою та розуміє маркетинг зсередини!

Ціль та місія ролі

Проєктний менеджер відіграє ключову роль у підтримці та розвитку відносин з клієнтами. Основна місія полягає у забезпеченні високого рівня сервісу та задоволеності клієнтів, глибокому розумінні їхніх потреб і цілей, а також у представленні цих потреб команді агенції для розробки ефективних маркетингових рішень. Проєктний менеджер повинен вміти управляти командою проєкту та контролювати дотримання щомісячних KPI по проєктах.

Що ми пропонуємо 

• Формат оплати: Проєктна робота / повна зайнятість (деталі та ставка обговорюються на співбесіді).
• Графік роботи: Пн–Пт з 10:00 до 19:00.
• Випробувальний термін: 3 місяці. Після успішного проходження випробувального терміну — обов'язковий перегляд умов співпраці.
• Робоче навантаження: Ведення та менеджмент мінімум 3 проєктів різного об’єму на місяць.

Важливе попередження від HR:

Ми в Superheroes.Marketing — компанія з "характером". Наша «токсичність» виявляється в тому, що ми дійсно очікуємо, що на роботі ти будеш працювати, а не просто красиво посміхатися в Google Meet. Якщо ти шукаєш місце для медитацій посеред робочого дня або імітації бурхливої діяльності — це точно не до нас. Ми тут створюємо круті результати й чекаємо від тебе такої ж залученості та віддачі.

Що треба робити? 

• Керування проєктами: Повний контроль життєвого циклу проєктів агенції від брифінгу до фінальної реалізації та звітності.
• Робота з клієнтами: Побудова та розвиток довгострокових відносин, виявлення прихованих потреб клієнта, презентація рішень агенції.
• Управління командою: Координація роботи дизайнерів, копірайтерів, SMM та таргетологів, чіткий розподіл завдань та контроль навантаження.
• Контроль KPI: Слідкування за виконанням щомісячних KPI по проєктах та дотриманням дедлайнів.
• Документація: Вчасна розробка та погодження звітів, планів, таймлайнів та брифів.

Хто нам потрібен? 

Професійні вимоги:

• Досвід у маркетингу від 1 року на позиції: маркетолога, маркетинг-менеджера, маркетинг-спеціаліста, PR-менеджера, SMM-менеджера, бренд-менеджера або digital-маркетолога.
• Нам неважливо, де ти працював — на стороні клієнта чи в агенції. Важливо — твої практичні навички та реальна залученість у реалізовані маркетингові кейси. Ти повинен розуміти, як працюють інструменти просування.
• Ти маєш на високому рівні знати та вміти працювати в Google Docs, Google Презентаціях, пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Paint), а також мати досвід роботи з таск-менеджерами. Вміння працювати у Figma буде додатковим плюсом.
• Використання ШІ: базове розуміння та готовність застосовувати інструменти штучного інтелекту для автоматизації рутинного аналізу великих обсягів інформації чи структурування текстових звітів. 

Особистісні якості:

• Високий рівень емпатії, дипломатичність та вміння розв'язувати конфліктні ситуації.
• Вміння контролювати час на виконання завдань, залізна дисципліна та стресостійкість.
• Здатність чітко та переконливо висловлювати думки, встановлювати пріоритети в умовах багатозадачності.

Завдання на випробувальний термін (3 місяці)

• 1-й місяць: Знайомство з командою, внутрішніми процесами та занурення в поточні проєкти клієнтів. Перейняття комунікації по перших задачах.
• 2-й місяць: Повноцінний та самостійний менеджмент мінімум 2-х проєктів, виправлення «вузьких місць» у таймлайнах, налагодження чіткої комунікації клієнт-команда.
• 3-й місяць: Якісний та безперебійний супровід закріплених проєктів із зафіксованим виконанням щомісячних KPI та задоволеністю клієнтів.
• Умови успішного проходження: Досягнення поставлених KPI, відсутність зірваних дедлайнів та успішна адаптація в колективі. Після цього — перегляд умов співпраці.

Як проходитиме відбір?

1. Співбесіда "Знайомство" (обговоримо твій маркетинговий бекграунд, кейси та досвід вирішення складних ситуацій з клієнтами).
2. Тестове завдання (шанс продемонструвати твої навички структурування проєкту та комунікації).
3. Технічна співбесіда (захист тестового завдання та фіналізація умов співпраці).

Умови розірвання співпраці: Зриви дедлайнів, невиконання KPI, незадоволеність клієнтів сервісом, нездатність зорганізувати команду, неуважність до деталей, системні однотипні помилки та небажання навчатися, інтегруватися або професійно зростати. 

Готовий стати супергероєм, який веде проєкти до прогнозованих результатів? Надсилай своє резюме, короткий опис маркетингових кейсів, якими ти пишаєшся, а також короткий мотиваційний супровід про те, що саме ти шукаєш у новій ролі та чому відгукуєшся саме на нашу вакансію!Proj

Superheroes.Marketing — це міжнародна маркетингова агенція повного циклу.

• Наш досвід — 300+ брендів, 17+ років, 15+ країн.
• Наша експертиза — інтегрований маркетинг, брендинг та діджитал.
• Наша суперсила — фахівці різних галузей, які допомагають клієнтам досягати прогнозованих результатів.

Ми шукаємо в команду талановитого та проактивного Middle Graphic Designer, який готовий підсилювати наші проєкти та рятувати світ маркетингу від нудного візуалу!

Ціль ролі

Реалізовувати всі аспекти візуального оформлення проєктів: від розробки креативних ідей до фінальної реалізації. Створювати ефективні дизайнерські рішення для рекламних кампаній, брендингу, цифрових медіа та друкованої продукції, які допомагають нашим клієнтам досягати їхніх бізнес-цілей.

Що ми пропонуємо 

• Формат оплати: Робота на погодинній основі (деталі та ставка обговорюються на співбесіді).
• Графік роботи: Пн–Пт з 10:00 до 19:00.
• Випробувальний термін: 3 місяці. Після успішного проходження випробувального терміну — перегляд умов співпраці.
• Робоче навантаження: Ведення та дизайн-супровід мінімум 4 проєктів на місяць.

Наші очікування від кандидата

Професійні вимоги та софт:

• Досвід розробки айдентики брендів з нуля, логотипів та брендбуків.
• Розуміння специфіки підготовки складних матеріалів до друку та створення цифрової графіки.
• Обов'язкове володіння інструментами: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office (Word, PowerPoint, Paint), Google Docs, Google Презентації.
• Робота з ШІ: Впевнене володіння інструментами штучного інтелекту для генерації комерційного дизайну та графіки під завдання клієнтів агенції. 

Особистісні якості:

• Креативне мислення та пристрасть до своєї справи.
• Вміння чітко контролювати час, дотримуватися дедлайнів та аргументувати свої рішення на основі аналітики.
• Здатність адаптуватися до змін, визнавати помилки та оперативно знаходити рішення.

Функціональні обов'язки

• Розробка концептуальних візуальних рішень для маркетингових ініціатив.
• Створення логотипів, фірмових стилів та гайдлайнів (брендбуків).
• Якісний лінійний дизайн-супровід проєктів агенції.
• Взаємодія з копірайтерами, маркетологами та проєктними менеджерами для досягнення найкращого результату клієнта.
• Вчасне ведення внутрішньої документації та звітів щодо виконаної роботи.

Завдання на випробувальний термін (3 місяці)

• 1-й місяць: Знайомство з командою та процесами, виконання лінійних задач по закріплених проєктах, розробка мінімум 1 логотипу.
• 2-й місяць: Створення мінімум 1 готового брендбуку або якісний супровід від 2-х проєктів.
• 3-й місяць: Повноцінний та якісний дизайн-супровід проєктів клієнтів агенції з чітким дотриманням дедлайнів.
• Умови успішного проходження: Якісне виконання завдань, дотримання дедлайнів, чітке виконання технічних вимог і відсутність системних помилок у роботі з файлами. Після цього — перегляд умов співпраці.

Як проходитиме відбір?

1. Співбесіда "Знайомство" (поговоримо про твій досвід, улюблені програми, кейси та очікування). 
2. Тестове завдання (шанс проявити свій креатив та продемонструвати технічні навички роботи).
3. Технічна співбесіда (захист тестового завдання, обговорення логіки рішень та фіналізація умов співпраці).

Умови розірвання співпраці (за потреби): Невідповідність навичок заявленому рівню, систематичні зриви дедлайнів або незадоволеність клієнтів фінальним візуалом.

Попереджаємо одразу: у нас досить "токсична" вимога — ми орієнтовані виключно на якісний результат на виході, а не на процес чи роботу заради роботи. Ми очікуємо, що кожне виконане завдання буде не просто закрите для галочки, а дійсно відповідатиме та перевищуватиме очікування наших клієнтів. Тому очікуємо, що ти будеш саме працювати, виконувати завдання вчасно і не зникати з радарів.

Готовий приєднатися до команди Superheroes.Marketing та показати майстер-клас у Figma? Надсилай своє портфоліо та резюме! 

Superheroes.Marketing — це міжнародна маркетингова агенція повного циклу.

• Наш досвід — 300+ брендів, 17+ років, 15+ країн.
• Наша експертиза — інтегрований маркетинг, брендинг та діджитал.
• Наша суперсила — фахівці різних галузей, які допомагають клієнтам досягати прогнозованих результатів.

Ми шукаємо в команду амбітного та системного PR менеджера, який візьме під повний контроль репутацію нашого бренду, закохає ринок у наші кейси та розкаже всьому світу про наших супергероїв!

Ціль ролі

Повний супровід та побудова репутації бренду Superheroes.Marketing, а також розвиток нашого HR-бренду для залучення найкращих талантів.

Що ми пропонуємо

• Формат оплати: Повний робочий день (деталі та ставка обговорюються на співбесіді).
• Графік роботи: Пн–Пт з 10:00 до 19:00.
• Випробувальний термін: 3 місяці. Після успішного проходження випробувального терміну — перегляд умов співпраці.

 Важливе попередження від HR:

Ми в Superheroes.marketing — компанія з "характером". Наша «токсичність» виявляється в тому, що ми дійсно очікуємо, що на роботі ти будеш працювати та приносити реальний результат, а не просто красиво посміхатися в Google Meet. Для нас важливо, щоб ти стабільно виконував поставлені KPI та орієнтувався на якісний продукт на виході, а не на процес чи роботу заради роботи. Якщо ти шукаєш місце для медитацій посеред робочого дня або імітації бурхливої діяльності — це точно не до нас. Ми тут створюємо круті результати й чекаємо від тебе такої ж залученості та віддачі.

Функціональні обов'язки

• Копірайтинг та тексти: Написання якісних експертних статей, пресрелізів, колонок та кейсів для розповсюдження у ЗМІ.
• Media Relations: Пошук та комунікація з медіамайданчиками, розміщення матеріалів, забезпечення регулярної присутності агенції в інфопросторі.
• SMM & Social Media: Ведення та розвиток офіційних сторінок компанії в соціальних мережах.
• Personal Branding: Повний супровід та ведення особистих профілів у LinkedIn для топменеджменту: нашого CEO та Head of Ukrainian Office.
• Репутаційний менеджмент: Комплексна побудова та підтримка позитивного іміджу бренду.
• HR-бренд: Просування компанії як топового роботодавця, трансляція нашої культури, цінностей та внутрішнього життя команди назовні.

Наші очікування від кандидата

Професійні вимоги та софт:

• Досвід роботи в PR, копірайтингу або бренд-менеджменті (бажано в B2B чи креативних індустріях).
• Вміння писати тексти, які хочеться дочитати до кінця, та адаптувати складну експертну інформацію під різні аудиторії.
• Розуміння алгоритмів та культури LinkedIn.
• Наявність бази контактів у профільних ЗМІ буде значним плюсом.
• Ти маєш на високому рівні знати та вміти працювати в Google Docs, Google Презентаціях, пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Paint), а також мати досвід роботи з таск-менеджерами. Вміння працювати у Figma буде додатковим плюсом.

Особистісні якості:

• Високий рівень самоорганізації та вміння контролювати дедлайни.
• Ініціативність — ми чекаємо, що ти сам пропонуватимеш інфоприводи, а не чекатимеш вказівок.
• Грамотність, уважність до деталей та здатність конструктивно сприймати фідбек.

Завдання на випробувальний термін (3 місяці)

• 1-й місяць: Знайомство з командою, ключовими кейсами та експертизою. Складання контент-плану для LinkedIn керівників та запуск перших публікацій.
• 2-й місяць: Написання та успішне розміщення мінімум 2-3 експертних статей у профільних ЗМІ. Налагодження регулярного контенту в соцмережах.
• 3-й місяць: Стабільна робота всіх каналів комунікації (ЗМІ, соцмережі, профілі топів), перші результати з покращення впізнаваності HR-бренду.
• Умов успішного проходження: Виконання планових PR-активностей, дотримання дедлайнів та успішна інтеграція в команду. Після цього — перегляд умов співпраці.

Як проходитиме відбір?

1. Співбесіда "Знайомство" (поговоримо про твій досвід, кейси та очікування).
2. Тестове завдання (написання короткого тексту/посту та складання міністратегії розміщення).
3. Технічна співбесіда (захист тестового завдання та фіналізація умов співпраці).

Умови розірвання співпраці: Зриви дедлайнів, відсутність ініціативи та результатів у публікаціях, або невідповідність текстів стандартам агенції.

Готовий будувати репутацію бренду Superheroes.marketing в медіа, соцмережах та навіть у Paint? Надсилай свої кейси, резюме та лінк на свій LinkedIn!