Softengi

About the project

We are building a new industrial web platform designed to run both as an Azure-hosted SaaS solution and as an air-gapped on-premises installation from a shared codebase.

The platform uses modern .NET technologies, with Avalonia UI powering the user interface across browser-based WebAssembly and desktop applications.

You will help build the core UI framework, creating a reusable, modular, and high-performance interface for industrial dashboards and data-intensive applications.

The stack is .NET 10, ASP.NET Core, PostgreSQL/TimescaleDB, Keycloak, Docker and Kubernetes, with all UI in Avalonia.

We are looking for a Middle/Senior Frontend Developer with strong C#/.NET and Avalonia UI experience to build the user interface of a new industrial web platform running in the browser through WebAssembly and sharing code with desktop applications.

This is a UI-focused engineering role, not a traditional JavaScript frontend position. We are looking for someone experienced in building complex interfaces, reusable components, and UI architecture using Avalonia, or strong WPF/XAML expertise combined with hands-on Avalonia experience.

Requirements

• 5+ years of commercial experience with C# and .NET, including modern .NET versions.
• Production experience with Avalonia UI, or strong WPF/XAML experience combined with hands-on Avalonia development.
• Solid understanding of MVVM, dependency injection, and asynchronous programming.
• Experience building custom controls, styles, themes, and data-intensive interfaces such as grids, charts, and dashboards.
• Ability to write maintainable, testable code and collaborate through Git-based code review workflows.
• Availability to work remotely from within the EU and overlap with the US East Coast working hours from 08:00 to 13:00 ET.

Nice to have

• Experience migrating desktop applications from WPF or WinForms to Avalonia.
• Hands-on experience with Avalonia UI running in the browser through WebAssembly and understanding of its limitations.
• Familiarity with LiveCharts2, ScottPlot, OxyPlot, or commercial UI control libraries.
• Experience with plug-in systems or modular UI architectures.
• Unit testing of view models and automated testing practices.
• Knowledge of OIDC authentication, Keycloak, notifications, and file uploads.
• Experience optimizing WebAssembly applications through trimming, AOT compilation, or lazy loading.
• Familiarity with accessibility standards (WCAG) and localization.
• Experience building industrial, IIoT, manufacturing, or other data-intensive dashboard applications.
• Basic knowledge of ASP.NET Core and REST/OpenAPI.

Responsibilities
• Build the Avalonia UI shell: navigation, layouts, user preferences, and responsive and touch-friendly design.
• Create a reusable component library and themes (light, dark, high-contrast), with customer branding kept separate from themes.
• Implement UI extension points so plug-ins can add pages, dashboards and settings, with visibility driven by roles and licenses.
• Test and help select charting and control libraries for Avalonia WASM.
• Set up the localization architecture and port existing WPF screens to Avalonia.
• Optimize WASM load time and performance across the four target browsers.
• Write unit tests, take part in code reviews, and document UI decisions.
 

We are looking for a Technical Project Manager to manage IT telecom projects end-to-end - from planning and project initiation to delivery, budget control, risk management, and client communication.

We are looking for someone who is not only strong in project processes but also technically oriented - understands how software development works, can communicate effectively with Dev/QA/DevOps teams, and has a solid understanding of the SDLC.

What you will do

• Lead the full lifecycle of IT projects, from planning to successful delivery.
• Define project scope, objectives, timelines, budgets, resources, and risks.
• Manage project budgets, schedules, and resource allocation.
• Deliver projects using industry best practices and methodologies, including PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum.
• Coordinate collaboration between business stakeholders, engineering teams, architects, and third-party vendors.
• Build and maintain strong, long-term relationships with customers and key stakeholders.
• Ensure projects are delivered on time, within scope, budget, and agreed quality standards.
• Monitor project progress, proactively manage risks, dependencies, and change requests.
• Prepare, maintain, and update project documentation.
• Coordinate external suppliers and implementation partners.
• Present project status, progress, and outcomes to customers and executive management.
• Ensure the delivered solutions meet agreed business and technical requirements.

What we are looking for

• 5+ years of experience in IT Project Management 
• Hands-on experience with scope, budget, timeline, and risk management
• Experience in the telecommunications industry.
• Experience working with both internal and external/vendor teams
• Ability to communicate confidently with technical teams and understand their constraints, dependencies, and risks
• Strong client-facing experience
• English - Upper-Intermediate or higher
• Experience participating in tender processes
• Experience with SOWs, contracts, POs / purchase orders, and acceptance documents
• Experience managing infrastructure projects (networks, servers, cloud platforms, or data centers).
• Strong communication, organizational, and decision-making skills

Preferred Technical Knowledge:

• Understanding of IT infrastructure architecture and networking fundamentals.
• Experience coordinating system integrations using APIs or other integration technologies.
• Understanding of information security concepts (VPN, Firewalls, IAM, SSL/TLS).
• Familiarity with software development lifecycle (SDLC) and different deployment environments (Development, Test, Staging, Production).
• Basic understanding of cloud platforms (AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform).
• Ability to read technical documentation and architecture diagrams (UML, BPMN, C4, or similar).

• Basic knowledge of SQL, REST APIs, and Azure DevOps (or similar tools).

   

Nice to Have:

• Previous experience as a Business Analyst is an advantage.
• Experience working in fast-paced, high-load, and multi-project environments.
• Experience delivering infrastructure or system integration projects.
• Experience working with enterprise information systems.
• Professional certifications such as PMI/PMP, PRINCE2, Scrum Master, or other project management certifications.

Softengi is a custom software development company. We’re building a reliable inbound lead channel and helping more US buyers discover our services. We’re looking for an SEO specialist who can understand our buyers and sales process, then focus our efforts on opportunities likely to bring qualified leads.

You’ll work with our marketing team and an AI-assisted SEO workflow. AI agents already help with research, audits, keyword clustering, and reporting. Your role is to set direction, check the quality of their work, and make the decisions that require experience and business judgment.

Working arrangement:

This is a freelance, remote, part-time role of 15–20 hours per week. You should be based in Ukraine or an EU time zone and available for calls around 15:00–18:00 Kyiv time to overlap with our US team.

What we’re looking for:

• 4+ years of SEO experience, including a strong track record in B2B or IT services.
• Real, verifiable results promoting software development or IT outsourcing companies to the US market.
• Strong technical SEO skills and a solid understanding of search intent and SERP analysis.
• Strategic and commercial judgment: you can adapt SEO practices to a specific business rather than follow a generic checklist.
• Experience measuring SEO’s contribution to leads and pipeline.
• Hands-on experience with Semrush, Screaming Frog, Google Search Console, GA4, and Google Tag Manager.
• Practical experience using AI tools or agents in SEO, including knowing when their output needs to be challenged or verified.
• Experience with B2B link building and digital PR.
• Experience with GEO and visibility in AI-generated answers.
• Upper-intermediate or better English for written and spoken communication, and native Ukrainian.

*Experience with HubSpot or another CRM, lead attribution, or working directly with founders, CMOs, or sales teams would be a plus.

What you’ll own:

• Build and refine our SEO strategy for the US market around our services, ideal customers, competitors, and sales cycle.
• Prioritize opportunities using search demand, buyer intent, SERP analysis, and our ability to offer a credible answer.
• Review AI-generated research, recommendations, and content; catch weak assumptions and improve the workflows behind them.
• Guide technical and on-page SEO so the site is easy to crawl, well structured, and fast.
• Develop our visibility in Google and AI-driven search, including ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews.
• Connect SEO work to qualified leads, MQLs, SQLs, and pipeline—not just traffic or rankings.
• Explain recommendations and results clearly to the marketing team and management, including what to do next and why.

Локації: Київ або Львів
Формат роботи: в офісі

Для українського телеком-оператора шукаємо фахівців другої лінії технічної підтримки. Ви допомагатимете користувачам розв’язувати технічні проблеми, підтримуватимете роботу корпоративних пристроїв і сервісів та взаємодіятимете з профільними ІТ-командами.

Ваші завдання:

• Опрацьовувати звернення користувачів, забезпечуючи їх своєчасне вирішення відповідно до SLA.
• Діагностувати й усувати проблеми в роботі Windows, macOS, Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Office), корпоративних пристроїв і периферійного обладнання.
• Надавати технічну підтримку користувачам.
• Ескалювати складні інциденти до спеціалізованих команд із детальним описом проблеми, результатами діагностики та переліком виконаних дій.
• Виконувати заявки на підготовку техніки до введення в експлуатацію та виведення з експлуатації.

Що очікуємо від вас:

Технічні навички

• Від 1 року досвіду в технічній підтримці користувачів або адмініструванні ІТ-систем.
• Впевнені знання Windows 10/11, macOS та стандартного офісного програмного забезпечення.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.
• Розуміння принципів роботи Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), групових політик і корпоративної автентифікації.
• Базові знання мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi.
• Навички діагностики та усунення несправностей програмного забезпечення, обладнання й периферійних пристроїв.
• Досвід роботи із системами реєстрації та опрацювання заявок (Service Desk, ITSM).

Особисті якості

• Клієнтоорієнтованість і прагнення надавати якісну підтримку.
• Відповідальність та уважність до деталей.
• Аналітичне мислення й уміння ефективно розв’язувати проблеми.
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та правильно визначати пріоритети.
• Вміння чітко й зрозуміло спілкуватися з користувачами різного рівня технічної підготовки.
• Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними підрозділами компанії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft Intune, Endpoint Manager або іншими рішеннями для керування пристроями (Endpoint Management).
• Досвід роботи в корпоративному середовищі з великою кількістю користувачів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 3 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Досвід побудови діаграм послідовності (UML Sequence Diagrams)
• Досвід роботи або бажання попрацювати в проєктах за каскадною моделлю розробки (Waterfall)
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Role summary:

HR Operations Specialist відповідає за повний операційний супровід життєвого циклу співробітника в компанії — від онбордингу до офбордингу, включаючи кадровий облік, відпустки, компенсації, аналітику, взаємодію з фінансами, IT, менеджерами та зовнішніми партнерами, а також розвиток і оптимізацію HR-процесів із використанням сучасних цифрових та AI-інструментів.

Роль є критичною для безперебійної роботи компанії, відповідності законодавству (включно з Дія.City) та утримання ключових спеціалістів в умовах воєнного часу, поєднуючи високу операційну точність із поступовим переходом до AI-enabled HR Operations.

Key responsibilities:

1. Onboarding & Employee Lifecycle Management

• Повний супровід процесу онбордингу співробітників та фрілансерів
• Комунікація з кандидатами та збір персональних і контрактних документів
• Створення та підтримка карток співробітників у Jira (як HR-бази)
• Внесення даних у HR-системи (A5), фінансові та аналітичні файли
• Організація доступів, корпоративної пошти, техніки
• Проведення онбординг-сесій для фрілансерів

2. HR Administration & Data Management

• Ведення та актуалізація:
  • HR-даних у Jira, A5, Excel
  • бази CV в Confluence
  • серверного архіву персональних документів
• Підтримка актуальності ставок, рейтів, форматів співпраці
• Звірка даних між системами (HR, Finance, Power BI)

3. Time Off, Sick Leave & Benefits Administration

• Консультація співробітників щодо:
  • відпусток, лікарняних, залишків і «згорання» днів
• Оформлення відпусток та лікарняних у HR-системах
• Ведення обліку відсутностей Excel для фінансів
• Адміністрування програм медичного страхування:
  • підключення / відключення
  • комунікація зі страховою
  • компенсації через фінансовий відділ

4. Offboarding & Transitions

• Ініціація та контроль процесів звільнення / переведення на фріланс
• Створення обхідних листів (Scriptum)
• Контроль повернення техніки
• Координація фінальних розрахунків

5. HR Analytics & Reporting

• Підготовка щомісячних та квартальних HR-звітів:
  • прийняті / звільнені
  • структура персоналу (employee / FOP / freelance)
• Підтримка джерел даних для Power BI

6. Payroll & Finance Coordination

• Підготовка даних для нарахування заробітної плати
• Формування табелів робочого часу 
• Комунікація у випадках затримки виплат
• Контроль відповідності вимогам Дія.City (середня ЗП, звітність)

7. Legal, Compliance & Diia.City

• Підготовка наказів, штатних розписів, кадрових документів
• Квартальна та щомісячна звітність для резидентів Дія.City

8. Mobilization & Reservation (Critical Area)

• Повний супровід процесів бронювання співробітників
• Комунікація з консорціумом та зовнішніми партнерами
• Консультації щодо мобілізації, податків, формату виплат
• Емоційна підтримка співробітників у високочутливих ситуаціях
• Координація з фінансами та юридичними консультантами

9. Stakeholder Interaction

• Щоденна взаємодія з:
  • співробітниками
  • менеджерами
  • фінансовим відділом
  • IT / системною інтеграцією
  • страховими та зовнішніми партнерами
• Реакція на термінові бізнес-запити (тендери, сертифікати, CV)

 10. AI-enabled HR Operations

• Використання AI-інструментів для оптимізації та автоматизації HR-операційних процесів
• Застосування AI для підготовки HR-звітності, аналітичних зведень та роботи з даними
• Участь у впровадженні AI-рішень у HR-функцію (AI-асистенти, внутрішні боти, автоматизація workflow)
   

Required skills & competencies:

Hard Skills

• Глибоке розуміння HR-операцій та кадрового обліку
• Досвід роботи з HRIS, Excel, Google Sheets, Jira, Confluence
• Знання трудового законодавства України, Дія.City
• Висока точність роботи з даними та документами

Soft Skills

• Високий рівень відповідальності та системності
• Сильні комунікаційні та координаційні навички
• Емоційна стійкість та емпатія
• Здатність працювати з великою кількістю паралельних задач
• Вміння працювати в умовах невизначеності та терміновості

What we offer:

• Гнучкий графік
• Стабільність
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний