SMG Capital

BMS Engineer / Building Automation Engineer

Location: Europe
Work format: Project-based / On-site / Hybrid, depending on location

About the Role

We are looking for an experienced BMS Engineer / Building Automation Engineer to join our team and work on international building automation and energy efficiency projects across Europe.

The ideal candidate has hands-on experience programming controllers, integrating different building engineering systems and independently commissioning BMS solutions.

Key Responsibilities

• Program and configure BMS controllers and automation equipment.
• Develop and implement building automation and control algorithms.
• Integrate HVAC, ventilation, heating, cooling, electrical and other engineering systems into a centralized management platform.
• Configure communication between controllers, sensors, actuators and third-party equipment.
• Work with BACnet, Modbus, KNX and other industrial communication protocols.
• Configure BMS monitoring, visualization, alarms and supervisory control.
• Perform on-site testing, commissioning and troubleshooting.
• Read and interpret electrical diagrams and technical documentation.
• Participate in equipment selection and technical solution development.
• Cooperate with international manufacturers, installation contractors and project teams.
• Provide technical support during implementation and after commissioning.

Requirements

• Practical experience in BMS, building automation or closely related automation systems.
• Strong controller programming and configuration skills.
• Experience integrating HVAC and other building engineering systems.
• Good understanding of BACnet, Modbus and other communication protocols.
• Knowledge of sensors, actuators, variable frequency drives and automation equipment.
• Ability to independently troubleshoot, configure and commission automation systems.
• Ability to read electrical diagrams and engineering documentation.
• English: B1 or higher.

An advantage:

• Experience with Siemens, Schneider Electric, Honeywell, Johnson Controls or similar automation platforms.
• Experience with large commercial, industrial or infrastructure facilities.
• Experience delivering international engineering projects.

What We Offer

• Participation in international BMS and energy efficiency projects.
• Work with modern hardware and software solutions.
• Opportunities to develop technical expertise and work with international partners.
• Involvement in the complete project lifecycle, from engineering and integration to commissioning.
• Long-term professional development opportunities.

Apply: Send us your CV and a brief description of your experience with BMS platforms, controller programming and completed projects.

Automation Engineer / PLC & Controls Engineer

Location: Europe
Work format: Project-based / On-site / Hybrid, depending on location

About the Role

We are looking for an Automation Engineer / PLC & Controls Engineer with experience in industrial automation, PLC programming, HVAC controls, electrical automation or related engineering fields.

Previous BMS experience is NOT required.

We are interested in engineers who already understand automation systems, can program controllers, integrate equipment and perform commissioning.

We will provide the necessary technical training to help you transition into Building Management Systems (BMS).

Key Responsibilities

• Program and configure PLCs and automation controllers.
• Develop control algorithms for engineering equipment.
• Configure communication between controllers, sensors, actuators and other devices.
• Integrate HVAC, electrical and other engineering systems.
• Participate in the implementation and commissioning of automation projects.
• Troubleshoot hardware, software and communication issues.
• Read electrical diagrams, wiring diagrams and technical documentation.
• Support equipment selection and system configuration.
• Work with engineering teams, equipment manufacturers and installation contractors.
• Learn BMS architecture, specialized communication protocols and building automation software.

Requirements

• Practical experience in at least one of the following fields:
  • Industrial automation and PLC programming.
  • SCADA and industrial control systems.
  • HVAC automation and control.
  • Electrical engineering and control systems.
  • Process automation or equipment integration.
• Ability to program or configure industrial controllers.
• Understanding of sensors, actuators, control logic and electrical equipment.
• Experience with equipment integration, troubleshooting or commissioning.
• Ability to read technical diagrams and documentation.
• Willingness to learn new technologies and develop expertise in building automation.
• English: B1 or higher.

An advantage, but not required:

• Experience with Siemens, Schneider Electric, ABB, Beckhoff or similar automation platforms.
• Knowledge of Modbus, BACnet or industrial communication protocols.
• Experience with commercial buildings, manufacturing facilities or energy management systems.
• Basic knowledge of HVAC operating principles.

What We Offer

• Technical training and a structured transition into BMS engineering.
• Support from experienced building automation specialists.
• Participation in international automation and energy efficiency projects across Europe.
• Opportunities to work with different hardware manufacturers and software platforms.
• Hands-on involvement in system integration, programming and commissioning.
• Long-term professional development in building automation.

Apply: Send us your CV and briefly describe your experience with controller programming, automation systems, equipment integration or commissioning.

Шукаємо Capital Raising Partner для спільного розвитку венчур-білдера, запуску та масштабування технологічних стартапів, залучення інвестицій і розвитку стратегічних партнерств.

Це партнерська роль для людини, яка має досвід у венчурному бізнесі, власний нетворк серед інвесторів, фаундерів і технологічних компаній та готова безпосередньо брати участь у створенні й розвитку нових бізнесів.

Основні задачі

• залучення інвестицій у venture builder та його портфельні стартапи;
• проведення переговорів із приватними інвесторами, family offices, VC-фондами та стратегічними партнерами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• пошук перспективних стартапів, технологій та бізнес-ідей;
• участь у створенні нових стартапів від ідеї до MVP та виходу на ринок;
• первинна оцінка бізнес-моделей, команд і потенціалу масштабування;
• розвиток партнерств з акселераторами, технологічними компаніями та стартап-спільнотами;
• допомога портфельним компаніям із залученням капіталу, продажами та виходом на міжнародні ринки;
• участь у формуванні стратегії та масштабуванні venture builder.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• Venture Capital / Venture Builders / Startup Studios;
• запуск та розвиток технологічних стартапів;
• Capital Raising / Fundraising;
• IT-продукти та технологічний бізнес;
• стратегічні інвестиції та розвиток бізнесу.

Важливо:

• власний активний нетворк серед інвесторів, фаундерів та технологічних команд;
• розуміння венчурної моделі та процесу створення стартапів;
• досвід залучення інвестицій або участі в інвестиційних угодах;
• здатність самостійно розвивати партнерства та доводити переговори до результату;
• готовність особисто долучатися до розвитку портфельних компаній;
• англійська мова для міжнародних переговорів.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль із безпосередньою участю у створенні, розвитку та фінансових результатах venture builder і його портфельних компаній.

Модель мотивації може включати частку у venture builder, участь у прибутку та equity в окремих портфельних стартапах.

Умови партнерства обговорюються індивідуально залежно від досвіду, нетворку, можливості залучати капітал та фактичного внеску в розвиток бізнесу.

Head of Investor Relations / Capital Raising

Шукаємо Head of Investor Relations для розвитку інвестиційного напряму venture builder, залучення капіталу та побудови довгострокових відносин із приватними й інституційними інвесторами.

Це роль для людини, яка має практичний досвід залучення інвестицій, власний інвестиційний нетворк і здатна самостійно вибудувати процес роботи з інвесторами — від першого контакту до закриття угоди.

Основні задачі

• залучення приватного та інституційного капіталу у venture builder та його портфельні стартапи;
• пошук і проведення переговорів із HNWI, family offices, VC/PE фондами та стратегічними інвесторами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• побудова системного процесу залучення інвестицій та управління інвестиційною воронкою;
• презентація бізнес-моделі venture builder, інвестиційної стратегії та портфельних проєктів;
• підготовка інвестиційних пропозицій, презентацій та матеріалів для інвесторів;
• супровід інвестиційних угод від першого контакту до підписання документів;
• розвиток міжнародної мережі інвестиційних партнерів;
• підтримка відносин із чинними інвесторами та залучення повторних інвестицій;
• участь у формуванні стратегії залучення капіталу та масштабуванні venture builder.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• Investor Relations / Capital Raising / Fundraising;
• Venture Capital / Private Equity;
• Investment Banking / Corporate Finance;
• Family Offices / Wealth Management;
• Venture Builders / Startup Studios;
• залучення інвестицій у технологічні стартапи.

Важливо:

• власний активний нетворк серед приватних інвесторів, family offices, інвестиційних компаній або венчурних фондів;
• підтверджений досвід залучення капіталу та супроводу інвестиційних угод;
• розуміння венчурної моделі, інвестиційних раундів та механізмів фінансування стартапів;
• досвід переговорів на рівні власників бізнесу, партнерів фондів та інвесторів;
• здатність самостійно формувати інвестиційну воронку та доводити переговори до результату;
• розуміння інвестиційних документів, фінансових моделей та оцінки стартапів;
• англійська мова для міжнародних переговорів.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль із безпосередньою участю в розвитку venture builder, залученні інвестицій та його фінансових результатах.

Пропонуємо партнерську модель мотивації, яка може включати:

• частку у venture builder;
• участь у прибутку від діяльності venture builder;
• винагороду за результатами залучення інвестицій відповідно до погодженої моделі та застосовних регуляторних вимог;
• можливість отримання equity в окремих портфельних стартапах;
• перспективу розширення партнерської ролі та участі у стратегічному управлінні.

Умови партнерства, частка та економічна модель обговорюються індивідуально залежно від досвіду, інвестиційного нетворку, можливості залучати капітал та фактичного внеску в розвиток venture builder.

Шукаємо Co-Founder / Managing Partner для спільного розвитку венчурного фонду та venture builder напряму.

Це партнерська роль із безпосередньою участю в розвитку фонду, роботі зі стартапами, інвесторами та операційних процесах.

Основні задачі

• участь в операційному управлінні фондом та розвитку його ключових напрямів;
• залучення приватного та інституційного капіталу;
• проведення переговорів з інвесторами, family offices, фондами та стратегічними партнерами;
• формування та розвиток власного пулу інвесторів;
• пошук перспективних стартапів та формування deal flow;
• первинна оцінка стартапів, бізнес-моделей, команд і потенціалу масштабування;
• участь в інвестиційних рішеннях та переговорах із засновниками;
• розвиток партнерств з акселераторами, venture builders, технологічними компаніями та стартап-спільнотами;
• допомога портфельним компаніям із залученням інвестицій, партнерствами, продажами та виходом на нові ринки;
• участь у формуванні стратегії фонду та його подальшому масштабуванні.

Обов’язковий досвід

Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом в одному або декількох напрямах:

• венчурні фонди;
• venture builders / startup studios;
• запуск або розвиток стартапів;
• IT-продукти;
• IT-розробка та технологічний бізнес.

Важливо:

• розуміння венчурної моделі та логіки інвестування в стартапи;
• досвід переговорів на рівні власників бізнесу, засновників та інвесторів;
• власний активний нетворк серед стартапів, фаундерів та технологічних команд;
• бажано — контакти серед приватних інвесторів, family offices або венчурних фондів;
• здатність працювати не лише на рівні стратегії, а й особисто включатися в операційні задачі та угоди;
• англійська мова для міжнародних переговорів та роботи з інвесторами.

Формат співпраці

Це не класична наймана позиція, а партнерська роль з участю в розвитку та результатах фонду.

Формат мотивації та частка обговорюються індивідуально залежно від досвіду, нетворку, можливості залучати капітал та рівня залучення в операційну діяльність.