• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва з безкоштовним паркуванням.

We are seeking a highly capable Security Operations Center (SOC) and Incident Handling Analyst (Tier I) with hands-on experience utilizing different SIEM types. This role is key in monitoring and defending our cloud-based infrastructure against evolving cybersecurity threats. You’ll be the first line of defense in detecting and responding to security incidents across our environment.

To achieve results, you’ll need:

• Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, or equivalent work experience.

• Experience in a SOC or cybersecurity incident response role.

• Basic knowledge of cybersecurity solutions (SIEM, SOAR, Firewalls, etc.).

• Understanding of logging processes and principles in information systems.

• Fundamental knowledge of networking concepts (OSI model, LAN/WAN, IDS/IPS, VPN, etc.).

• Familiarity with the MITRE ATT&CK Framework (Enterprise) and its applications.

• Understanding of data encryption principles.

• Basic experience working with ticketing systems.

• Hands-on experience with SIEM or SOAR solutions is a plus.

• Knowledge of OWASP TOP 10.

• Ability to learn quickly and adapt to new environments.

• Strong analytical thinking skills.

• High sense of responsibility and attention to detail.

• Ability to work under pressure, prioritize tasks, and respond to critical incidents promptly.

• Continuous monitoring of SIEM dashboards and real-time alerting systems.

• Shift-based work in a 24/7 operational environment.

• Collecting statistics and relevant data regarding alerts/events.

• Participation in cybersecurity incident investigations.

• Triage and categorization of security alerts.

• Working with SIEM and SOAR platforms.

• Configuration and maintenance of information security systems.

• Development of correlation rules and automated response playbooks.

• Documenting all actions taken during alert handling and incident response.

• Certifications include CompTIA CySA+, GCIH, GCIA, CEH, AWS Security Specialty, or similar.

• Experience with infrastructure-as-code (IaC), cloud-native security tools, or DevSecOps practices.

• Proficiency in scripting (Python, Bash, or PowerShell) to support automation and investigations.

• Exposure to security automation tools and SOAR integrations.

• SOC Analyst Tier 1 works in a shift-based 24/7 SOC  environment.

• Shifts may include night shifts, weekends and public holidays according to the approved duty roster.

• Analyst must be available for real-time incident response during assigned shifts and adhere to defined (SLAs).

✅ Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду на позиції Product Manager / Product Owner у web-products, admin panels, CMS, backoffice або internal tools.
• Бажано: iGaming (розуміння контент-процесів, промо, сегментацій, роботи фронта).
• Глибоке розуміння архітектури CMS: контент-моделі, редактори, rule engines, permission systems.
• Досвід роботи з інструментами аналітики: GA4, Amplitude, Tableau, internal dashboards.
• Знання ключових метрик CMS-ефективності:
  • time-to-publish,
  • операційна швидкість/навантаження,
  • кількість помилок/rollback-case,
  • adoption фіч.
• Досвід роботи з Agile/Scrum, формування backlog і roadmap.
• Практичне розуміння UX/UI внутрішніх продуктів, адмінок, робочих панелей.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (спілкування з партнерами та продуктовими командами).

⚙️ Функціональні обов’язки:

Стратегія та розвиток продукту

• Формування продуктового бачення та стратегії розвитку CMS.
• Перетворення CMS у гнучку платформу: управління інтерфейсами, виджетами, сегментацією, промо, Out/In логікою тощо.

Робота з фічами та даними

• Аналіз бізнес-потреб контент-, CRM-, маркетинг-, retention-команд.
• Постановка і пріоритизація product backlog.
• Управління повним циклом фічі — від ідеї та дизайну до релізу і пост-аналізу.
• Побудова rule-based систем (сегменти, видимість блоків, логіка показу).
• Проведення A/B експериментів, аналіз результатів і впровадження покращень.

Операційні та UX процеси

• Оптимізація UX для внутрішніх команд: спрощення сценаріїв, зменшення кількості кроків, автоматизація ручних процесів.
• Впровадження інструментів швидкого публікування контенту: конструктори виджетів, лендинги, управління меню/футерами/баннерами тощо.
• Робота із системами permission management та workflow (чернетки, рев’ю, публікація).

Аналітика та контроль

• Моніторинг операційних метрик CMS.
• Аналіз ринку інструментів CMS / admin tools / personalization engines.
• Підтримка відповідності комплаєнсу, правовим вимогам та безпеці

💫 Що ми пропонуємо:

Ми шукаємо Product Manager (Mobile App), який візьме на себе відповідальність за розвиток мобільного додатку — від гіпотез і досліджень до фінальних релізів.
Ти будеш працювати над збільшенням LTV, ARPU, конверсій та утриманням користувачів, а також впроваджувати нові функції, гейміфікацію та персоналізацію.

✅ Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду роботи Product Manager / Product Owner у mobile-first продуктах.
• Мінімум 1–2 роки досвіду саме у iGaming-проєктах.
• Розуміння ігрової економіки (гемблінгової монетизації, бонусних систем, VIP-механік).
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Firebase, Adjust, Amplitude, Tableau тощо.
• Знання метрик: ARPU, ARPPU, LTV, Retention, Conversion Funnel.
• Досвід з Agile/Scrum, уміння формувати backlog і roadmap.
• Практичне розуміння UX/UI для мобільних ігор/додатків.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (спілкування з міжнародними партнерами).
• Знання ASO.

⚙️ Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії для мобільного казино-додатку (iOS/Android).
• Аналіз користувацької поведінки: acquisition funnels.
• Постановка та пріоритизація product backlog, управління повним циклом фічі (від ідеї до релізу).
• Проведення A/B тестів, аналіз результатів і впровадження покращень.
• Співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики, маркетингу та CRM.
• Розробка і впровадження гейміфікаційних елементів: місії, рівні, бонуси, VIP-програми.
• Моніторинг конкурентів і трендів у сегменті iGaming .
• Підтримка високого рівня compliance і UX відповідно до ринкових вимог.
  
  

💫 Що пропонуємо: 

• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 17 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Безкоштовні курси англійської;
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Senior Affiliate Manager, ця роль підійде фахівцю з досвідом в iGaming, який хоче працювати з продуктом, що масштабується, та впливати на розвиток партнерського напрямку. У нас цінують системний підхід, відповідальність за результат і здорову комунікацію з партнерами.

Вимоги

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу від 2 років
• Досвід у сфері iGaming (буде плюсом)
• Розуміння affiliate-моделей (CPA, Hybrid, RevShare)
• Вміння працювати з аналітикою та основними performance-метриками
• Досвід ведення та розвитку партнерів
• Навички комунікації та ведення переговорів
• Відповідальний та проактивний підхід до роботи
• Українська  - вільно, англійська - буде плюсом

• Робота з діючими affiliate-партнерами та залучення нових
• Підтримка та розвиток партнерських відносин
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація співпраці
• Узгодження умов
• Взаємодія з внутрішніми командами (product, analytics, support)

• Розуміння специфіки українського ринку
• Досвід роботи з affiliate-трекінг системами
• Участь у конференціях або профільних івентах

• Стабільний продукт і зрозумілі процеси
• Конкурентна компенсація та бонуси за результат
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Підтримка з боку команди та адекватний менеджмент
• Можливість професійного розвитку та росту