Про Reelly
Reelly — B2B tech-платформа №1 в GCC на ринку нерухомості Дубая. Ми з'єднуємо агентів та агенції з забудовниками через наші продукти.
Ми — невелика, згуртована команда (до 20 людей), яка будує інфраструктуру для одного з найдинамічніших ринків нерухомості у світі. Цінуємо самостійність, швидкість і щире бажання рости разом із компанією. Спілкуємось відкрито, без зайвої бюрократії — але й без хаосу: у нас є чіткі процеси, і ми поважаємо час одне одного.
Про позицію
Відділ Database — частина продуктового напрямку компанії й, по суті, одне з ключових ядер продукту Reelly. Команда наповнює платформу актуальними даними про об'єкти нерухомості забудовників Дубая — від планувань, цін і статусів будівництва до профайлів агенцій — і відповідає за те, щоб ця інформація завжди була точною, структурованою та вчасно оновленою.
Ми шукаємо людину, яка приєднається до цієї команди на позицію Junior Database & Content Specialist — робота на стику даних та контенту: від оновлення цін і додавання нових проєктів до створення чітких, "без води" описів об'єктів за допомогою AI-інструментів.
Це junior-позиція — попередній досвід у нерухомості не потрібен. Досвід роботи на аналогічній або суміжній позиції — перевага, але не обов'язкова умова. Для нас важливіше, щоб ви хотіли вчитись і рости разом із командою на перспективу.
Чим доведеться займатись
- Регулярно оновлювати ціни, статуси та деталі проєктів забудовників на платформі — з увагою до кожної цифри (площі, ціни, терміни)
- Додавати нові проєкти: структурувати інформацію з прайс-листів, брошур, презентацій та сайтів забудовників у формат платформи
- Одночасно працювати з кількома джерелами даних — прайс-листи, брошури, презентації, сайти забудовників, AI-інструменти
- Створювати короткі, змістовні описи об'єктів за допомогою AI (ChatGPT/Claude) — без "води", лише суть
- Перевіряти факти та звіряти дані з першоджерелами
- Працювати з мастер-планами у Figma (базове редагування/адаптація)
- Комунікувати з менеджерами забудовників, щоб оперативно отримувати дані, яких бракує
- Швидко адаптуватись до нових інструментів та оновлень в адмінці платформи
Що для нас важливо
Хард-скіли
Робота з даними та інформацією
- Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці)
- Навички структурування великих масивів даних
- Уважність до цифр і деталей — площі, ціни, терміни, статуси будівництва
- Здатність одночасно працювати з кількома джерелами: прайс-листи, брошури, презентації, сайти забудовників, AI-інструменти
- Навички роботи в графічних редакторах на кшталт Figma
Робота з контентом
- Навички створення коротких інформаційних описів без "води" за допомогою ChatGPT/Claude
- Уміння перевіряти факти, шукати підтвердження, працювати з джерелами
Цифрова грамотність
Софт-скіли
Уважність і акуратність
- Здатність працювати з даними без помилок
- Увага до невідповідностей, логічних помилок, пропущених блоків
Швидкість роботи
- Висока продуктивність — уміння обробляти велику кількість проєктів в обмежені терміни
- Здатність перемикатись між задачами без втрати якості
Відповідальність
- Розуміння важливості актуальності даних для компанії та наших користувачів
- Прогнозованість, дотримання дедлайнів
Комунікабельність
- Уміння коректно комунікувати з менеджерами забудовників
- Здатність ставити точні питання й швидко отримувати дані, яких бракує
Любов до навчання та AI
- Щирий інтерес до навчання й професійного розвитку — готовність опановувати нові підходи та інструменти
- Користування AI-інструментами (ChatGPT/Claude) у щоденній роботі та щире бажання розвивати ці навички й надалі
Самостійність і проактивність
- Ініціативність у пошуку інформації, якої бракує
- Пропозиції щодо покращення структури даних чи процесів
Робота в умовах невизначеності
- Нова адмінка, оновлення в процесах, ріст кількості проєктів — здатність адаптуватись без стресу
Особливості ролі за типами задач
Позиція поєднує дві частини роботи відділу — і для кожної важливі трохи різні якості:
Оновлення прайсів
- Скрупульозність
- Уміння працювати під тиском щоденних дедлайнів
- Звичка до монотонної роботи без втрати якості
- Швидке виявлення помилок у цінах/площах
Додавання нових проєктів
- Аналітичне мислення
- Навик структурування інформації "з нуля"
- Уміння працювати з презентаціями та маркетинг-пакетами
- Уміння розбирати неповні дані й запитувати додаткову інформацію
Команда та графік
- Команда компанії — до 20 людей (працюємо віддалено)
- Найтісніша щоденна комунікація — з тім-лідом відділу та колегами у відділі; у команді завжди підкажуть і допоможуть
- Графік: 9:00–18:00 (літній час) / 8:00–17:00 (зимовий час)
- Субота — плаваючий робочий день (вихідний за неї надається іншого дня за домовленістю)
- Основне коло задач залишається стабільним, але варто бути готовим і до додаткових — без стресу, це нормальна частина роботи в команді, що росте
Як проходить пошук нового члена команди
Через велику кількість відгуків ми, на жаль, не завжди маємо змогу відповісти особисто кожному кандидату. Але обіцяємо: якщо ваш профіль відповідає позиції — ми обов'язково з вами зв'яжемось. Дякуємо за розуміння й за час, який ви приділили відгуку 🙏🙌
- Дзвінок з операційним менеджером (до 30 хвилин) — знайомимось, розповідаємо детальніше про позицію та компанію
- Тестове завдання (орієнтовно 4 години) — виконуєте у будь-який зручний робочий день; на зв'язку для допомоги буде тім-лід відділу
- 3 дні оплачуваного стажування — знайомство з ключовими процесами й перше занурення в роботу
- Випробувальний термін — ближче знайомство з командою й процесами, повноцінне включення в роботу
Оплата
- Стажування (3 дні): 500 грн/день
- Випробувальний термін (перший місяць роботи): $500
- З другого місяця роботи: $600
Це позиція з реальною перспективою зростання ваших навичок. Тут ви навчитесь працювати з даними ринку нерухомості Дубая, освоїте AI-інструменти в щоденній роботі та станете частиною команди, яка формує ядро продукту Reelly.