Rankberry

У продажах для тебе головне — сенс, а не скрипт?
Ми — Rankberry, шукаємо Strong Junior Sales Manager, який горить комунікацією, відчуває людей і кайфує від моменту, коли звичайний діалог перетворюється на угоду. 

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка перші 6 місяців(зазначена сума — базова ставка), щоб комфортно ввійти в проєкти. Далі — ставка + % від продажів (формулу обговоримо разом).
• Дистанційна робота, але з доступом до нашого офісу у Кропивницькому (якщо хочеш іноді змінити обстановку).
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм життя.
• Міжнародні проєкти — працюватимеш з цікавими нішами і свідомими клієнтами.
• Прозора комунікація — твої ідеї не ігноруються, а навпаки, можуть стати частиною стратегії.
• Корпоративна культура, де ти — не шестерня, а частина команди. Привітання, подарунки, атмосфера — все задля того, щоб ти відчував(-ла) комфорт і турботу.

• Індивідуальний підхід до навчання — SEO-індустрія не стоїть на місці, і ми теж.

   

 Ми шукаємо людину, яка:

• має розмовну англійську B2+ (впевнено комунікує з іноземними клієнтами);
• володіє аналітичним мисленням і високим інтелектом;
• має класні комунікативні навички (психологічний бекграунд буде плюсом);
• має досвід у SEO / IT-сфері;
• здатен приводити 1–2 нових клієнтів на місяць.

Що ти будеш робити:
 

• шукати потенційних клієнтів у LinkedIn (через Sales Navigator) та Upwork;
• комунікувати з лідами — від першого повідомлення до закриття угоди;
• обробляти вхідні запити та підтримувати зв’язок із партнерами;
• співпрацювати з SEO-командою під час передпродажу;
• працювати з CRM (Nethunt) — трекати, оновлювати, не губити жоден лід;
• використовувати інструменти Grinfi та Clay для оптимізації пошуку, автоматизації та аналітики.
   

Хочеш продавати послугу, яка реально дає результат? Тоді давай знайомитись!