penninvest-group

About the Role

We are looking for an experienced Architectural Designer / Sketcher to join our construction and development team in Pittsburgh, PA.

The main focus of this role is creating architectural sketches, concepts, and visual solutions for residential renovation and construction projects.

Responsibilities

Create architectural and conceptual sketches

Develop hand-drawn and digital sketches

Prepare visual concepts for residential projects

Work with form, perspective, proportions, and composition

Develop basic plans, drawings, and design concepts

Translate project requirements into clear visual solutions

Work with the construction team to develop practical design solutions

Make revisions based on project requirements

Prepare sketches and drawings for further project development

Requirements

Degree or professional education in Architecture, Architectural Design, or a related field

Proven experience as an Architect, Architectural Designer, Architectural Illustrator, or Sketcher

Strong skills in architectural sketching and visualization

Understanding of perspective, composition, proportions, and architectural forms

Ability to create both hand-drawn and digital sketches

Experience with residential architecture and/or renovation projects is a plus

Ability to work independently and meet deadlines

Portfolio of previous architectural/design work is required

U.S. Requirements

Experience working with U.S. residential projects is a plus

Knowledge of U.S. architectural standards and construction practices is a plus

Professional certificates, credentials, or licenses applicable to architectural work in the United States are preferred

Candidates should provide information about their education, professional certifications, and authorization to work in the United States

What We Offer

Work on real residential construction and renovation projects in Pittsburgh

Opportunity to work with an international construction team

Projects with practical architectural and design applications

Competitive compensation based on experience, qualifications, and project scope

To apply: Please submit your resume and portfolio with examples of architectural sketches, concepts, and previous projects.

We are looking for an experienced Construction Project Manager who can remotely coordinate construction projects in Pittsburgh, oversee contractors, and ensure projects are delivered on time, within budget, and according to quality standards.

Responsibilities

• Manage construction projects from planning through completion.
• Coordinate the work of contractors and subcontractors.
• Monitor project timelines and ensure adherence to construction schedules.
• Oversee the quality of construction work.
• Verify completed work quantities and ensure compliance with project documentation.
• Monitor materials, equipment, and resource utilization.
• Work with estimates, budgets, and construction costs.
• Review and analyze project and technical documentation.
• Maintain construction and as-built documentation.
• Ensure all work is performed in accordance with project plans and technical requirements.
• Communicate with company management, contractors, suppliers, and other project stakeholders.
• Identify technical issues and coordinate their resolution.
• Prepare regular project progress reports.

Ideal Candidate

• Bachelor’s degree or higher in Construction, Civil Engineering, or a related field.
• 2+ years of experience in construction, preferably in roles such as Construction Project Manager, Construction Manager, Site Manager, Chief Engineer, or a similar position.
• Experience managing construction teams.
• Experience working with contractors and subcontractors.
• Strong understanding of construction processes and workflows.
• Experience with construction estimates and budgets.
• Ability to develop and monitor construction schedules.
• Experience with MS Project or similar project management tools.
• Strong organizational and communication skills.
• Ability to take responsibility for project results from start to completion.

Preferred Qualifications

• Experience working on construction projects in the United States.
• Knowledge of U.S. building codes and construction standards.
• Experience with residential construction, remodeling, or renovation projects.
• English proficiency sufficient for professional communication.
• Understanding of the construction market in Pennsylvania / Pittsburgh.

What We Offer

• local/on-site work opportunities when required.
• Full-time or part-time employment.
• Direct collaboration with a U.S.-based construction company.
• Long-term cooperation.
• Interesting and real-world construction projects.
• Opportunities for professional growth and further development within an American construction company.
• Compensation discussed individually based on experience and qualifications.

Why This Position May Be Interesting

You will not simply be responsible for overseeing one part of a project. You will have the opportunity to influence the entire construction process — including timelines, quality, contractors, materials, and budgets.

If you have experience managing construction projects and are interested in working with a U.S.-based construction company, send us your resume. We would be happy to hear from you!

Міжнародна будівельна компанія шукає рекрутера для пошуку та підбору будівельних спеціалістів у США.

Розглядаємо кандидатів на повну або часткову зайнятість.

Що потрібно робити:

Шукати кандидатів на будівельні спеціальності в США.

Працювати з LinkedIn, Facebook, Craigslist, Telegram, Indeed та іншими ресурсами.

Розміщувати вакансії у тематичних групах та на job-сайтах.

Проводити первинний скринінг кандидатів.

Спілкуватися з кандидатами телефоном, у месенджерах та електронною поштою.

Перевіряти досвід, спеціалізацію, готовність до роботи та переїзду.

Передавати релевантних кандидатів на наступний етап відбору.

Вести базу кандидатів та контролювати процес найму.

Кого шукаємо:

Досвід у рекрутингу буде перевагою, але готові розглянути кандидатів із сильними навичками пошуку людей.

Досвід пошуку кандидатів у США — великий плюс.

Англійська на рівні B1–B2+.

Вміння працювати з LinkedIn, Facebook та іншими платформами.

Готовність працювати з великою кількістю кандидатів.

Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Готовність активно шукати кандидатів, а не лише чекати відгуків.

Буде плюсом:

Досвід рекрутингу будівельників, trades або blue-collar персоналу.

Розуміння американського ринку праці.

Досвід роботи з американськими кандидатами.

Знання російської або української мови.

Ми пропонуємо:

Повна або часткова зайнятість — залежно від вашої можливості.

Віддалена робота.

Гнучкий графік.

Робота з американським ринком.

Стабільний потік вакансій та можливість працювати над кількома позиціями одночасно.

Оплата обговорюється індивідуально та залежить від формату зайнятості й досвіду.

Можливість довгострокової співпраці.

Яких спеціалістів потрібно знаходити:

Laborer / Helper, Carpenter / Framer, Drywall Installer, Painter, Flooring Installer, Tile Setter, Roofer, Mason, Plumber, Electrician, HVAC Technician, Foreman / Crew Lead та інші будівельні спеціальності.

Якщо ви вмієте знаходити потрібних людей навіть тоді, коли вони самі не відгукуються на вакансії — будемо раді познайомитися!

Надсилайте резюме із коротким описом вашого досвіду рекрутингу.

Penninvest Group | Remote | 15:00–23:00 за Києвом

Хочеш не просто продавати, а вирости до керівника Sales-відділу?

Penninvest Group — інвестиційна компанія, яка понад 8 років працює з нерухомістю в США.

Наш сайт -  penninvest-group.com

Ми шукаємо Sales Manager, який на старті буде працювати з клієнтами та інвесторами, а за результатами роботи матиме можливість вирости до Team Lead / Head of Sales.

Це позиція для людини, яка вже вміє продавати, хоче заробляти більше та готова поступово перейти від власних продажів до управління командою.

 Що чекає на старті

Ваше головне завдання — перетворювати готові ліди на угоди та довгострокові відносини з інвесторами.

Ви будете:

спілкуватися з потенційними інвесторами

проводити презентації інвестиційних пропозицій

виявляти потреби та цілі клієнта

працювати із запереченнями

вести переговори та доводити клієнта до угоди

супроводжувати клієнта на етапах продажу

працювати з повторними зверненнями та клієнтською базою

виконувати особистий план продажів

аналізувати власну воронку та конверсію

брати участь у вдосконаленні скриптів і процесів продажу

 Важлива перевага

Вам не потрібно самостійно шукати клієнтів з нуля.

Компанія надає готові ліди.

Ви зосереджуєтесь на головному — комунікації, продажі та результаті.

 Як виглядає кар’єрний шлях

Ми шукаємо не просто менеджера «на телефон».

Наша ціль — виростити з сильного Sales Manager керівника команди.

Етап 1 — Sales Manager

Ви:продаєте → виконуєте KPI → розумієте продукт → будуєте власну систему продажів.

Етап 2 — Senior Sales Manager / Team Lead

Етап 3 — Head of Sales

Після підтвердження результатів:

управління Sales-командою;

постановка та контроль планів;

Sales KPI;

контроль воронки;

навчання та розвиток менеджерів;

аналіз результатів;

участь у наймі;

розвиток системи продажів;

звітність та робота над зростанням revenue.

Підвищення залежить від результатів, лідерських навичок та готовності брати відповідальність за командний результат.

 Кого ми шукаємо

Нам не обов’язково потрібен готовий керівник.

Нам потрібен сильний продавець із потенціалом лідера.

Must have:

досвід у продажах від 1 року

підтверджені результати в продажах

сильні комунікативні та переговорні навички

вміння працювати із запереченнями

орієнтація на результат, системність та самоорганізація

готовність працювати з американським ринком

готовність працювати 15:00–23:00 за Києвом.

Буде великою перевагою:

досвід продажу нерухомості;

досвід у Real Estate Investment;

досвід роботи з іноземними клієнтами;

досвід продажу high-ticket продуктів;

досвід у фінансових або інвестиційних продуктах;

досвід наставництва або навчання інших менеджерів.

Якщо ти ніколи не керував командою — це не проблема.

Важливо, щоб ти мав сильні результати у власних продажах і хотів розвиватися в управління.

 Що ми пропонуємо

Fix + % + KPI — умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду

готові ліди — без холодних дзвінків

робота з американським ринком нерухомості

 можливість професійного зростання до Team Lead / Head of Sales

 навчання продукту та внутрішнім процесам

стабільна виплата заробітної плати

графік 5/2, субота та неділя — вихідні,

робочий час 15:00–23:00 за Києвом

 віддалена робота

 Швидкий відбір

 Кому ця вакансія підійде

Тобі сюди, якщо ти:

✔ вже продаєш і хочеш перейти на наступний рівень

✔ хочеш у майбутньому керувати командою

✔ любиш цифри та результат

✔ хочеш впливати на свій дохід

✔ готовий навчатися та брати більше відповідальності

✔ хочеш отримати досвід роботи з американським ринком

Як швидко пройти відбір

Надсилай резюме та напиши у супровідному повідомленні:

Скільки років ти працюєш у продажах?

Що саме продавав(-ла) та який був середній чек?

Який твій найкращий результат за місяць?

Чи хочеш у перспективі керувати Sales-командою?

Якщо ти готовий перейти від “я добре продаю” до “я можу побудувати сильну команду” — будемо раді познайомитися.