PaySpace

PaySpace Magazine — PSM7.COM — це експертне видання про FinTech, e-commerce, стартапи та платіжні системи в Україні та світі. Інтернет-видання публікує статті та огляди про онлайн-платежі, традиційні та альтернативні гроші, фінансові й банківські технології. Інформаційний ресурс працює на ринку з 2011 року.

Наша команда у пошуку QA Lead !

Необхідні навички:
 

• Відмінні комунікативні навички та вміння ефективно працювати в команді, від 2 років досвіду роботи на позиції ліда;
• Глибокі знання методологій і процесів тестування;
• Потужні навички у тестуванні API (Postman або подібні);
• Знання Java для написання тест кейсів;
• Досвід роботи з автоматизованим тестуванням (Selenium WebDriver, Selenide, Rest-assured);
• Досвід написання тестових сценаріїв з використанням мови програмування Java;
• Досвід роботи з тестуванням frontend мов (HTML, CSS, JS);
• Досвід роботи з базами даних: MySQL, знання software development life cycle (SDLC), навички роботи з JIRA, Confluence;
• Використання Claude або AI інструментів;
• Розуміння та досвід роботи з веб сервісами;
• Досвід роботи з системами версіонності (GIT);
• Досвід роботи за гнучкими методологіями розробки, знання принципів Agile та їх застосування в проектах;
• Досвід роботи з Scrum фреймворком, включаючи участь у Scrum подіях;
• Розуміння принципів Kanban та досвід роботи з Kanban дошками для управління задачами;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сферах фінанси, банк, телекомунікації від 1 року;
• Знання CI/CD, ELK stack, RabbitMQ, Docker, JMeter;
• Досвід роботи із UNIX системами, базове знання BASH;
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою застосунку;
• Сертифікації у сфері тестування.
   

Обов’язки:

• Керівництво командою тестувальників;
• Розробка стратегії тестування та забезпечення її виконання;
• Координація роботи команди для досягнення цілей проєкту;
• Підтримка і розвиток процесів тестування;
• Забезпечення якості та ефективності тестування;
• Взаємодія з іншими відділами для вирішення виникаючих питань та проблем;
• Функціональне, регресійне, smoke, UI/API тестування;
• Управління QA-процесом через SDLC;
• Створення та підтримка тестової документації (написання критеріїв приймання, звітів про помилки, тест-планів, чек-листів, тест-кейсів тощо).
   

Пропонуємо:

• Повний remote;
• Гнучкий графік роботи;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Відкрита та залучена команда;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Конкурентоспроможна заробітна плата.

Our team is looking for a Senior DevOps Engineer/SRE.

Requirements:

• Proficient with Kubernetes (MetalLB, GlusterFS)
• Data replication technologies and distributed architecture
• Experience in private clouds: Oracle, AWS (EC2, RDS, VPC, ELB), Azure
• Experience with ELK stack
• Familiarity with MySQL, Percona Monitoring Management and Percona XtraDB Cluster
• Basic knowledge of bash, clear understanding of CI/CD
• Strong knowledge of Linux, especially CentOS
• Expertise in RabbitMQ Cluster
• Proficiency with Grafana and Prometheus
• Experience with GitLab/CI
• Proxmox and VMware expertise
• Experience in setting up and managing nginx/PHP

Will be a plus:
— Linux: Debian;
— Previous experience in setting up a proxy for balancing web servers and database (haproxy, nginxl)

Responsibilities:

• Implement system installation projects on cloud infrastructure as per client requests
• Set up logging systems;
• Troubleshoot and resolve issues in virtualization, databases, Kubernetes (K8s), network, and applications in collaboration with the DevOps team, system network administrators, developers, and QA;
• Support and development of failover virtualization clusters (ECS, Proxmox);
• Write and update roles for automated deployment (Ansible, Terraform, Git, shell script);
• Monitor availability using Prometheus;
• Execute and optimize CI/CD processes;
• Manage specific tools and improve security measures (Firewall, Anti-DDoS, IDS/IPS, WAF);
• Participate in annual PCI DSS audits.

We offer:

✓ Competitive compensation depending on experience and skills;
✓ Remote-first work environment with flexible working hours;
✓ 20 paid vacation days annually for rest and recharge;
✓ 20 days of sick leave, available as needed;
✓ Corporate English classes.