PAPAYA

Поринь у світ PAPAYA і відчуй магію нашої команди!

Хочеш зрозуміти, як ми створюємо стиль, атмосферу і настрій у кожному магазині? Зазирни в EVP — це все, що ми пропонуємо своїм людям, і все, що робить нас унікальними як роботодавця.

📖 EVP https://drive.google.com/file/d/1SKAhUkQN1pW2rzEK8YrI2Rv5mj-wY9VI/view?usp=sharing

PAPAYA — український fashion-бренд, який надихає дівчат і жінок бути собою — красивою, справжньою, різною. І зараз шукаємо SMM-менеджера, який відчує наш вайб і передасть його світу!

Твої завдання:

• створення та реалізація SMM-стратегії для бренду;
• розробка контент-планів і ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, Google Maps тощо);
• зйомка та створення контенту (фото, відео, сторіз, рілсів);
• модерація коментарів і взаємодія з аудиторією;
• участь у підготовці та висвітленні зйомок, поп-апів, івентів, запусків;

• аналітика результатів, тестування форматів і покращення ефективності.

   

Ти нам точно підходиш, якщо:

• маєш 2–3 роки досвіду у SMM і знаєш, як зробити сторіз «живими», а контент — продаючим;
• відчуваєш тренди, а не просто спостерігаєш за ними;
• знаєш, як знімати контент, який хочеться дивитись;
• розумієш tone of voice прогресивних брендів;
• любиш порядок у процесах і легкість у спілкуванні;
• ти відповідальний, командний і помічаєш деталі (так само, як ми).

Умови, які ти точно оціниш:

• 24 робочі дні оплачуваної відпустки, щоб відчувати баланс між роботою та особистим розвитком;
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць до 7 та до 17 числа — точніше ніж швейцарські годинники;
• Знижки на весь бренд PAPAYA — улюблені образи зі знижкою для себе;
• Додатковий бонус, якщо допоможеш нам знайти нового члена PAPAYA Team;
• Офіційне працевлаштування та оплата лікарняних відповідно до системи мотивації;
• Можливість навчатися та розвиватися на паритетних умовах;
• Відкрита комунікація в команді та можливість впливати на процеси;
• Можливість працювати повністю дистанційно — офіс для зустрічей з колегами, а не примус;
• Гнучкість у плануванні робочого часу з фокусом на результат;
• Підтримка команди та регулярна комунікація, навіть якщо працюємо з різних міст.

Якщо ти відчуваєш, що твій контент має силу — це твій знак приєднатися до PAPAYA.

Надсилай резюме та портфоліо — ми зв’яжемось із усіма, хто нам відгукнеться, протягом трьох днів.