NOVI

Hello!

NOVI is a company operating at all stages of user acquisition and monetization, helping businesses find their customers.
We have been in the market for 13 years. During this time, we have gained significant expertise in marketing, expanded to countries in Europe, Asia, and Latin America, and grown to over 200 employees worldwide.
Our mission as a company is to bring together top specialists in digital marketing and provide them with the tools for professional growth.
The company is expanding, and we are looking for new talent. We need an Accounts Receivable and Payable Manager who will take full ownership of partner account balances, ensure timely and accurate settlements, and drive improvements in AR/AP processes.

Check out the responsibilities and our benefits below — you might be the one to strengthen our team soon!

Your responsibilities:
 

• Maintain and reconcile accounts payable and receivable balances with company partners.
• Monitor timely settlement of outstanding balances; conduct quarterly reconciliations of debit and credit turnovers.
• Track and manage overdue receivables/payables; support reduction goals.
• Ensure accurate data entry and integrity in CRM and 1C systems.
• Identify variances, track payment trends, and generate working capital reports.
• Coordinate effectively with external partners and cross-functional departments.

• Collaborate with finance leadership to drive improvements in working capital management.

   

What we expect from you:
 

• Minimum 1 year in finance roles focused on receivables/payables, financial control, or internal audit.
• Experience working with financial systems (1C is a plus).
• Confident Excel user (pivot tables, lookups, formulas).
• Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Accounting, or related field.
• Strong analytical thinking and data accuracy.

• Upper-Intermediate English (written & spoken) for cross-country communication.

   

What we offer:
 

• Not just colleagues but people who genuinely care — we constantly generate new ideas, share experiences, and support each other;
• No rigid boundaries — we focus on results;
• The opportunity to implement bold ideas and influence the product — we will support you with tools and teamwork;
• Full-time position with a flexible schedule: you can start at 9:00 or 11:00 and finish at 18:00–20:00, whatever suits you best;
• Remote-first format, but we also have a modern hub in Kyiv equipped with a generator and Starlink;
• English lessons — as it’s a highly valuable skill in the job market, we offer corporate language courses;
• Paid vacations, sick leave, and additional financial motivation for family events and other important personal milestones;
• A day off for your birthday;

• Masterclasses, team buildings, and parties — we relax just as passionately as we work.

   

Our recruitment process:
We send a follow-up message with clarifications — conduct an interview with a recruiter — test task — interview with the Lead Financial Controller and Head of Controlling — interview with the CFO — reference check — Job Offer.

We will carefully review your CV and contact you within 5 business days if it matches the role requirements.

We’re not searching for perfect candidates — we’re looking for the right ones. And maybe that’s you. Let’s grow together!

NOVI — міжнародна компанія з понад 14-річним досвідом у сфері affiliate marketing, яка розвиває маркетингові рішення для міжнародних ринків Латинської Америки, Європи та Африки, поєднуючи експертизу, аналітику та сучасні технології.

Ми будуємо компанію, яка мислить масштабно, постійно розвивається та впевнено зростає на міжнародних ринках. Для нас важливо створювати середовище, де кожен може впливати на результат, професійно зростати й реалізовувати свій потенціал.

Зараз ми шукаємо Junior Marketing Research Manager, який допомагатиме команді з ресьорчами, аналізом інформації та роботою з відгуками (ORM/SERM).

Це позиція для старту в маркетингу — досвід не обов’язковий, ми всьому навчаємо всередині команди. Важливо: готовність працювати з інформацією, текстами та виконувати задачі уважно і системно.

Ваші задачі:

• проведення ресьорчів (пошук та аналіз інформації);
• підбір майданчиків (форумів, сайтів, платформ) для роботи;
• робота з відгуками (посіви, підготовка відповідей, участь у реабілітаціях);
• підготовка ТЗ для копірайтерів;
• моніторинг репутації продуктів/брендів;
• аналіз конкурентів та цінової політики;

• структурування та оформлення результатів у Google Docs/Sheets.

   

Від вас ми очікуємо:

• впевнене користування Google Docs / Google Sheets;
• вміння шукати інформацію в інтернеті (research);
• вміння структурувати дані (таблиці, списки, висновки);
• базова грамотність (робота з текстами);
• уважність до деталей;
• виконавча дисципліна (робота за інструкціями, дотримання дедлайнів);

• самоорганізація та відповідальність.

   

Буде плюсом:

• базове розуміння маркетингу/SMM;
• досвід написання текстів (пости, відгуки, статті);
• досвід проведення ресьорчів або аналізу;
• робота з таблицями (Google Sheets/Excel);
• знання англійської (для пошуку інформації);
• досвід роботи з форумами або відзовиками.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером та з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
Це можливість зайти в маркетинг без досвіду та отримати практичні навички, які реально цінуються на ринку.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Привіт!

NOVI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен HTML Tester, метою якого буде тестування промо-матеріалів (transit page та landing page).
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Вакансія підійде тобі, якщо:
 

• ти закінчив курси мануального тестування та в тебе немає комерційного досвіду;

• маєш невеликий досвід, і ти хочеш розвиватись далі в ручному тестуванні.

   

Ваші задачі:
 

• тестування десктоп та адаптив;
• вичитування інформації по продукту;
• прописання правок для верстальників;
• можлива робота у Photoshop;

• переробка сторінок: заміна упаковки та назви, переробка тексту з одного продукту на інший, закоментування блоків, перенесення тексту між HTML-файлами та адаптація під регіон.

   

Від вас ми очікуємо:
 

• знання теорії тестування;
• розуміння гумової/адаптивної верстки;
• досвід роботи з Chrome DevTools;
• володіння Photoshop;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати в команді;

• перфекціонізм та уважність до деталей.

   

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• графік: 10:00 – 19:00;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером та з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!