Netpeak Group

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо в пошуку BA (Business Analyst) до Агенції оборонних закупівель.

Якщо ти маєш бажання зробити процес забезпечення війська більш ефективним і тим самим наблизити перемогу України — давай знайомитися!

Також на цій позиції передбачене бронювання.

Агенція оборонних закупівель — національна агенція, що централізовано здійснює закупівлі озброєння, військової техніки та товарів подвійного використання для потреб ЗСУ. Мета команди — трансформувати систему оборонних закупівель, підвищуючи ефективність забезпечення українських військових на полі бою.

Ти відповідатимеш за оптимізацію бізнес-процесів у сфері оборонних закупівель для підвищення ефективності забезпечення ЗСУ.

Для цієї посади важливі:

1. Досвід роботи на позиції Business Analyst від 1 року.
2. Розуміння процесу проєктування та розробки програмного забезпечення.
3. Вміння формулювати високорівневі технічні вимоги до програмного продукту.
4. Досвід роботи з API та вебсервісами.
5. Досвід реінжинірингу процесів.
6. Досвід роботи з Jira/ClickUp.

А також:

1. Проактивність — самостійний пошук рішень та ініціатива у вирішенні проблем.
2. Вміння чітко та ефективно комунікувати.

Ідеально, якщо ти маєш досвід роботи з державними або Enterprise-проєктами. Проте, якщо ні — все одно відгукуйся.

Твої майбутні задачі:

1. Працювати на перемогу України.
2. Аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси.
3. Формувати вимоги та технічну документацію.
4. Розробляти технічні завдання та специфікації.
5. Супроводжувати розробку систем, реалізацію ідей команди та створення продукту.
6. Аналізувати й реінжинірити існуючі бізнес-процеси.

7. Проводити презентації та координаційні зустрічі для команди та стейкхолдерів.

    

Що ти отримаєш:

1. Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
2. Медичне страхування з першого робочого дня.
3. Всебічну підтримку молодої, активної та драйвової команди.
4. Можливість зробити свій внесок у зміцнення обороноздатності України.

5. Дохід, який базується на ставці та квартальних бонусах.

    

Робота в офісі у м. Київ на повний робочий день.

Hiring-процес для цієї позиції проводитиметься безпосередньо командою Агенції оборонних закупівель:

• Співбесіда з рекрутером АОЗ.
• Співбесіда з прямим керівником.
• Фінальна співбесіда.
• Офер 🙂

Якщо ти впевнений(а) у своїх здібностях і готовий(а) приєднатися до нашої команди — заповнюй заявку, і команда Агенції оборонних закупівель вийде на зв’язок із тобою as soon as possible.

Маєш бажання побудувати кар'єру рекрутера в IT? Тоді застрибуй на борт Netpeak Group!

З нами ти зможеш відточити свої навички рекрутингу повного циклу на різноманітних вакансіях: від PPC-спеціалістів до розробників, Head of Department та інших спеціальностей digital marketing.
 

У Netpeak Group ти отримаєш новий досвід в експертному рекрутинг-відділі, оскільки ми завжди відповімо на всі питання, забезпечимо швидкість комунікації та прийняття рішень. В нашій ATS-системі понад 70'000 спеціалістів. Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.
 

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід на посаді Recruiter (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
4. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
5. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
6. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
7. Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.
8. Вміння досягати цілей, любов до навчання, проактивність.
9. Позитивне мислення, вміння найти користь у будь-якій ситуації, сервісність.
    

Що потрібно буде робити:

1. Аналіз ринку перед початком роботи над вакансією.
2. Активний пошук кандидатів, розміщення вакансій, оцінка кандидатів на відповідність вимогам, організація та проведення співбесід, написання фідбеків.
3. Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо процесу найму.
4. Забезпечення ефективного процесу найму для кандидатів та наймаючих менеджерів.
5. Ведення бази кандидатів.

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Шукаємо чітку, організовану і відповідальну людину на позицію Revenue Operations Specialist — універсального співробітника для виконання переважно операційних завдань Revenue департаменту (Sales & Marketing & Customer Care). 

Якщо ти шукаєш “тимчасову” роботу — не витрачай свій час на комунікацію з нами, ми працюємо тільки в довгу :)

Hard skills:

1. Досвід роботи операційним менеджером або менеджером процесів — буде перевагою.
2. Розуміння принципів процесного підходу.
3. Досвід роботи з Google Docs, Google Spreadsheet, Google Forms, Google Slides.
4. Навички пошуку та агрегації інформації.
5. Вміння систематизувати, оформлювати та презентувати інформацію.
6. Вміння працювати з масивами даних, мати аналітичний підхід до роботи з даними.
7. Вміння організувати свою роботу та роботу інших людей.
8. Грамотна письмова мова та усне мовлення.
9. Володіння англійською буде перевагою.

Soft skills:

1. Алгоритмічне мислення. Вміння розробити алгоритм дій, розкласти будь-який складний процес на прості та зрозумілі компоненти, побудувати послідовну модель процесу.
2. Системне мислення. Вміння враховувати взаємний вплив складових системи один на одного, чітко усвідомлювати причинно-наслідкові звʼязки.
3. Вміння правильно та чітко викладати свої думки — як усно, так і письмово (мислиш "нумерованим списком").
4. Перфекціонізм і чіткість. Увага до деталей, здатність і властивість прискіпливо заглиблюватися в будь-який процес та досягати результату.
5. Високий рівень відповідальності та організованості.
6. Здатність приймати самостійні рішення та нести за них відповідальність.
7. Вміння доводити розпочате до кінця і знаходити вихід зі складнощів.
8. Високі стандарти якості, прагнення до вдосконалення та оптимізації.
9. Здатність і бажання навчатись нового, зокрема — схильність до самостійної освіти.

Що треба робити: 

1. Проводити контроль якості та відповідності роботи команди:

• перевіряти виконання стандартів у процесах (робота з лідами, клієнтами, маркетинговими активностями, фінансами);
• робити аналіз роботи співробітників по чек-листу, складати фідбеки та рекомендації;
• проводити контроль виконання завдань у Zoho CRM та інших внутрішніх системах, виявляти помилки, підготовлювати звіти та вести комунікацію з відповідальними співробітниками.

2. Займатися збором, підготовкою та аналізом даних:

• проводити регулярний моніторинг ключових метрик та готувати щоденні / тижневі / місячні звіти (performance, ефективність маркетингових кампаній, клієнтська активність тощо);
• проводити роботу з існуючими дашбордами, будувати нові звіти та графіки у Zoho Analytics / Google Sheets;
• проводити аналіз витрат і фінансових показників, контролювати бюджет команди.

3. Надавати адміністративну підтримку та процесний контроль:

• контролювати виконання роадмапу команди: відстежувати дедлайни, координацію виконання задач;
• виставляти рахунки клієнтам, контролювати оплати, проводити роботу з підписанням документів;
• займатися видачею доступів у внутрішні системи для нових співробітників, підтримувати порядок в базах даних та CRM.

4. Займатися оптимізацією процесів та їх автоматизацією:

• проводити аналіз операційних процесів, виявляти вузькі місця та пропонувати рішення для оптимізації;
• займатися автоматизацією рутинних завдань за допомогою Zoho CRM, Google Sheets, AI (ChatGPT, Zapier, Make, VBA, SQL тощо);
• писати регламенти та оновлювати внутрішню документацію.

5. Підтримувати команду та вести внутрішню комунікацію:

• організовувати внутрішні навчання та тестування співробітників (атестації, онбординг новачків);
• підготовлювати супровідні матеріали для запуску маркетингових кампаній / нових продуктів;
• забезпечувати операційну підтримку команди в питаннях, що виникають у процесі роботи.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Asolytics — універсальна платформа для просування додатків у App Store та Google Play, збільшення їх видимості та завантажень, а також аналізу ринку.

Ми шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої команди для створення якісних веб-продуктів. 

Ти зможеш працювати над продуктом і вирішувати цікаві задачі! 🚀

Твої скіли:
 

Нard skills

1. Досвід розробки на PHP 7(8) від 3 років.
2. Досвід роботи з Redis, PostgreSQL.
3. Знання і дотримання на практиці принципів ООП, SOLID.
4. Досвід роботи з GIT, Docker.
5. Досвід роботи з HTML5, CSS3, Vuex, Options API.
6. Досвід роботи з фреймворком Laravel або Symfony. 

Soft skills

1. Відповідальність і уважність до деталей.
2. Самостійність та прагнення до розвитку.
3. Активна життєва позиція, проактивність.
4. Вміння працювати в команді.
5. Швидка адаптація до змін. 

На цій позиції ти будеш:

1. Розробляти нові та підтримувати існуючі інтерфейси компонентів згідно задач основного реквестора (СЕО).
2. Брати відповідальність за розробку Back-end частини проєкту.
3. Комунікувати з CEO та командою. Брати участь у зідзвонах для планування інтеграцій та ретро.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Вакансія у рамках нового проєкту Base — B2B-агенція повного циклу в складі Netpeak Agencies Group. 

Про нас:

Base — нова агенція в складі Netpeak Agencies Group, яка запускається у квітні. Ми — B2B full-cycle digital агенція: закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO і контексту до YouTube-подкастів, сайтів та піару.

Це не "черговий стартап з ідеєю" — у нас вже є:

✅ сформована SMM та контент-стратегія,

✅ бюджети,

✅ підтримка досвідченого ментора на старті,

✅ і повна операційна база від Netpeak.

Що ти робитимеш:

• Вестимеш соцмережі нашого співзасновника Netpeak - Андрія Чумаченка (репости, рілси з подкастів, візуали, оформлення постів).
• Розвиватимеш акаунти агенції Base: інформаційні пости, новини про кейси, команду, запуск проєктів.
• Моніторитимеш тренди, вигадуватимеш нові формати під B2B-аудиторію.
• Працюватимеш у Figma: адаптація готових шаблонів, підготовка креативів.
• Нарізатимеш короткі відео з подкастів.
• Вестимеш аналітику в табличках: охоплення, підписники, ER.

Кого шукаємо:

• Є досвід від 1 року у SMM (агенція або продукт).
• Маєш досвід ведення акаунтів не лише в Instagram (важливо: Facebook / LinkedIn, плюсом буде TikTok).
• Впевнено працюєш у Figma (готові шаблони — твій хліб).
• Умієш нарізати відео (рілси) і додавати субтитри.
• Пишеш українською грамотно, легко і в стилі соціальних мереж.
• Розумієшся на контенті для B2B або хочеш у нього заглибитися.

Буде плюсом, якщо:
🔸 Вів персональні бренди / бізнес-акаунти B2B-компаній.
🔸 Маєш приклади кейсів з ростом підписників чи ER.
 

Що пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.

4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.

5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари і тд.

6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

7. Наявність прозорої політики sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці)

8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.

10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітка позиція та конкретні дії, щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agency відкриває нову можливість стати частиною великої команди! Шукаємо талановитого Middle Project Manager із досвідом у сфері digital-маркетингу! Якщо ти маєш досвід управління проєктами у сфері digital-маркетингу від 1 року — ми точно шукаємо тебе! 🙌

У нашому агентстві ми маємо 8 команд РМ'ів (UA, KZ, BGR) та понад 150 досвідчених digital-маркетологів. Наша команда PM зараз налічує вже 35 спеціалістів. Тут ти зможеш обмінюватися ідеями та досвідом з професіоналами у своїй галузі. Ми також надаємо можливість новим колегам пройти карту знань, що допомагає швидко адаптуватися та покращити ваші навички.

Які професійні навички нам важливі?

1. Практичний досвід від 1 року з основними інструментами інтернет-маркетингу: PPC, SEO, SMM, ASO, Email Marketing.

2. Досвід роботи з Google Analytics.

3. Вміння грамотно будувати комунікацію як із клієнтом, так і з командою.

4. Навички роботи у таск-менеджерах.

5. Досвід роботи з Google Analytics.

6. Досвід роботи з Google Spreadsheets, Google Docs.

7. Навички роботи з технічною документацією.

Чим ти будеш займатись:

1. Управління 5−12 проєктами.

2. Контроль та координація — ведення клієнта. PM контролює терміни та завдання щодо проєкт-послуг, зберігає історію спілкування, наявність договору, оплати, супроводжує документообіг.

3. Розвиток відносин — зростання клієнта. РМ з’ясовує потреби плани та завдання клієнтів, працює над масштабуванням проєктів, пропонує нові послуги, а також покращує вже запущені процеси незалежно від активності відповідального інтернет-маркетолога.

4. Врегулювання конфліктів — пул робіт із запобігання нових проблем та ефективного вирішення вже існуючих.

5. За бажанням — обробка вхідних заявок з сайту або телефонних дзвінків (теплий продаж).

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?

1. Чітка карта знань і можливість самому впливати на своє зростання кар'єрними сходами без прив’язки до часу.

2. Компетентний Team Lead та ментор для швидкої адаптації в команді.

Ми пропонуємо:‍

• Фінансова свобода. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід за допомогою бонусів, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
• Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
• Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
• Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
• Чітка позиція та конкретні дії, щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн. грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 🚀

Найбільша агенція інтернет-маркетингу у Східній Європі Netpeak у пошуку SEO Specialist для якісного ведення клієнтських проєктів.

Проєкти - абсолютно різні за масштабом, тематикою, бюджетами. 

Серед них — OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета Кіно. 

Ми підтримуємо ЗСУ та Україну. В липні передали 1,3 млн. грн на протезування до Superhumans, а за травень наша краудфандингова платформа «Доповідай» зібрала понад 1 млн. гривень на ЗСУ.

Що може зацікавити тебе у позиції:

• можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо
• досвід в агенції performance-маркетингу №1 за рейтингом IAB Ukraine
• весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під твої потреби
• кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior, Team або Tech Lead
• можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами 
• комьюніті зі 130+ професіоналів в SEO

Hard Skills:

1. Досвід роботи на позиції SEO-фахівця від 2 років: в агентствах або in-house.

2. Успішні кейси

3. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проекту.

5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або аналог

6. Вміння обробляти дані в Excel/Google таблицях

7. English - B1+

Плюс:  

• вміння працювати з API сервісами.
• знання основ HTML, CSS, JS, xpath.
• вміння працювати з даними та візуалізувати їх (Power BI, Google Data Studio, Python тощо).

• розуміння особливостей сканування та індексації сайтів на сучасних JS-фреймворках.

   

Твої задачі:

1. Розробка, захист та впровадження піврічних SEO-стратегій за проектами

2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань за проектом відповідно до стратегії

3. Пошук нових точок зростання за проектами. Допомога Project Manager (PM) у комунікації з клієнтом з технічних питань.

4. Моніторинг технічного стану сайту (Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools, напрацювання відділу та ін.)

5. Звітність - командна та перед клієнтом за допомогою РМ. 

Що по бенефітам?

1) Гнучкий графік: 8:00—10:00 - 17:00—19:00 та Work-Life Balance - якщо перепрацював, можна піти раніше на цю кількість годин ;)

2) Робоча техніка 

3) Віддалений формат або за бажанням - офіс в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах

4) Підтримка менталочки: індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.

5) Оплачувану відпустку — 24 календарні дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.

6) Повна підтримка на етапі адаптації - ментор, онбординг спеціаліст, що завжди на зв’язку, + саппорт керівника. 

7) Швидке прийняття рішень та тестування ідей, відсутність мікро менеджменту.

Відгукуйся, щоб разом розвивати український бізнес!

Почати карʼєру Product Manager роблячи найкращий в світі застосунок для персональних та бізнес фінансів під менторством досвідчених спеціалістів? Так, це реально.

Saldo Apps шукає навіжену людину, яка/який хотіли б стати Product Manager, або вже має такий досвід і хоче розвиватися в цьому напрямку.

Відсутність досвіду та знань вам доведеться компенсувати завзятістю та працездатністю:)

Saldo Apps — це продуктова ІТ компанія. Ми трансформуємо управління фінансами за допомогою нашого продукту, розробленого для фінансово підкованих людей — справжніх fin nerds — і ви можете стати частиною цього процесу. Наша місія — дати користувачам можливість контролювати особисті, ділові та сімейні фінанси з точністю та легкістю. 

Чому ця позиція варта уваги:

• Швидкий старт кар’єри — ви одразу отримуєте фуллтайм позицію. З перших днів ви зможете заглибитися в реальну роботу над продуктом і отримаєте повноцінний оффер, без проходження додаткових інтернатур.
• Ваш ментор — наш Head of Product, який побудував успішний фінансовий застосунок з аудиторією понад 1,5 млн користувачів. Це шанс отримати цінні знання від досвідченого фахівця.
• Ви долучитеся до розвитку популярного фінансового додатку, що змінює управління фінансами для людей у всьому світі.
• Ви отримуєте практичний досвід, створюючи реальний продукт, який впливає на життя користувачів.
• Повністю віддалена робота або можливість працювати в офісах у Києві чи Одесі.

Це можливість, яка відкриває двері в світ продуктового менеджменту, даючи вам усі необхідні ресурси для розвитку.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер у разі успішного проходження всіх етапів.

Головна ціль на цій позиції:

Забезпечити випуск продуктів (релізів) в запланований термін з відповідною якістю.
 

Що треба буде робити конкретніше:

• Будь-які продуктові задачі, які вам буде делегувати ваш Product-ментор;
• Ресьорчити;
• Вивчати конкурентів;
• Аналізувати поведінку юзерів в застосунках;
• Продумувати дизайн ініціатив та нових фічей;
• Спілкуватися з юзерами.
   

Вимоги до кандидата

Досвід роботи на позиції Product Manager - не є обовʼязковим, але треба хоча б рік досвіду будь-якої роботи.

Обовʼязково:

• Наполегливість та завзятість;
• Аналітичний склад розуму;
• Вміння Get Things Done, попри що;
• Чіткість та системність.

Якщо науковою мовою, то це:

• Cognitive Empathy;
• Numerical Reasoning;
• Logical Reasoning;
• Verbal Reasoning;
• Out-of-the-box thinking;
• Strategic Thinking;
• Critical Thinking;
• Reflective reasoning;
• Cognitive cross-checking / Result validation.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в центрі Одеси та Києва, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
• 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна використати на відпочинок, лікарняний, державні свята та взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо вас відпочивати!
• Швидкий кар'єрний ріст - ваш кар'єрний ріст залежить від вас.
• Ми відшкодовуємо 50% вартості курсів англійської мови. Крім того, у нас є власний розмовний клуб з носієм мови.
• Якщо ви користуєтеся медичною страховкою, ми готові компенсувати вам 50% її вартості.
• Ми можемо компенсувати вам 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
• Індивідуальні та групові заняття з корпоративним психологом, заняття з йоги онлайн.

Saldo Apps — є частиною Netpeak Group. Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них – у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО «Моє Місто», яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

Join Saldo Apps as a Product Manager! 
We’re transforming financial management with our product tailored for financially savvy individuals – true fin nerds – and you can be a part of it. Our mission is to empower users to take control of personal, business, and family finances with precision and ease. 

Why we’re not just another financial product: 

- Unique privacy-respecting family accounting.

- Integration of personal and business finances. 

- Advanced debt management.

- Investment and asset tracking. 

- Complex transaction handling. 

- Multi-platform experience (iOS, Android, Web).

We believe in AI-powered automation, precise control, and community-driven development. 

Why We’re Cool: 

- #1 financial management app in Ukraine, and it’s completely free. 

- 1.5 million installations and $1M in annual revenue from our financial tools apps, driven by App Store Optimization in the US and Canada. 

- No bureaucracy, just a no-bullshit workflow – we get things done. 

- Join a team of top professionals who are passionate about what they do. 

- Full remote – we care about results, not babysitting. 

It’s a unique opportunity to be a part of building the #1 financial app in the world.
 

Skills required for the position:

• 1 year of experience in building web or mobile products, either as a PM or in collaboration with one.
• Comfortable facing complex challenges and consistently focused on delivering high-quality outcomes.
• Good eye for UI/UX design, and understanding of design principles.
• Understanding of AI (power user of chatgpt), machine learning, and emerging technologies.
• Knowledge of PM tools (we use Figma, Jira, Google Sheets, Metabase), agile development methodologies.
• Understanding of marketing, with the ability to conceptualize and position a product or feature effectively.
• Strong analytical skills and the ability to use data to inform product decisions.
• High level of ownership, demonstrated by independence and willingness to take responsibility.
• Experience in managing personal finances, including budgeting, expense tracking, investments, and financial planning, is a valuable asset.
   

Responsibilities: 

• Own the product lifecycle, from market research and data analysis to defining wireframes, KPIs, and managing design and development.
• Responsible for creating a product brief and detailed business & product requirements.
• Oversee the development process in collaboration with tech & design partners.
• Define and monitor key metrics crucial for measuring the success of the product or feature.
• Conduct research, plan, prepare, and execute A/B tests to optimize the conversion funnel.
• Participate in shaping the strategy throughout the product’s development and growth phases.
• Identify growth opportunities based on data analysis and user insights.
   

We offer the following benefits:

• Flexible working hours.
• Fully remote work. Though we have offices in the center of Odesa and Kyiv, we gladly accept fully remote employees.
• 37 business days of paid day off, which can be spent on vacation, sick leave, public holidays, and generally at your own discretion. We encourage you to rest!
• Fast career growth — your career advancement is up to you.
• We reimburse 50% of the cost of English classes. Additionally, we have our own speaking club with a native speaker.
• If you use medical insurance we are ready to compensate you for 50% of its cost.
• We can reimburse you for 50% of the cost of courses, training, and webinars.
• Individual and group sessions with a corporate psychologist, and online yoga classes.
• Corporate events and entertainment — we are part of the Netpeak Group which is known for its fun activities. Twice a year, we host large-scale corporate events, attended by more than 1100 employees from different countries. Together with the Saldo Apps team, we go to Odesa for a week-long hackathon every summer, where we work on new products and relax together. We will resume these traditions as soon as it is possible and safe for everyone.

Saldo Apps is part of the Netpeak Group. Currently, about 20% of the Netpeak Group team is involved in various initiatives to counter russian propaganda. Some of the Netpeak Group principles are working with the Ministry of Digital Transformation of Ukraine and the cyber police. There are several volunteer projects in which we participate: content creation, advertising on social networks, promotion of Ukrainian products, and humanitarian aid. The NGO “Moye Misto” — which is part of the Netpeak Group — together with volunteers, is currently engaged in maintaining animal shelters, as well as purchasing necessary items for some units of the Armed Forces.

Привіт!
Kiss My Apps — це українська стартап-студія, ми спеціалізуємось на розробці мобільних та веб продуктів. Зараз в нас біля 30 продуктів в нішах: Health&Fitness, Lifestyle, Utilities, які мають понад 50М користувачів по всьому світу.

Ми самі вирішуємо над яким продуктом будемо працювати, адже маємо свій власний фреймворк для вибору і валідації нових ідей для продуктів, і всю інфраструктуру для їх створення. 

Ми зростаємо х5 рік до року і не збираємось зупинятись, тому зараз шукаємо суттєве посилення у нашу команду — Paid Social Team Lead (Meta, TikTok). У нас вже є закупка з Facebook, TikTok, а також команда з 3-х досвідчених спеціалістів рівнів Middle+ і зараз нам потрібна сильна людина, яка зможе залідити напрямок та вивести на новий рівень 💪

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:
 

• Мати свободу дій і відповідальність за результат — даємо зелене світло для тестування інструментів, платформ і креативів.
• Працювати з необмеженими маркетинговими бюджетами при класних результатах.
• Впливати на розвиток продуктів у тісній співпраці з продуктовою командою.
• Створити власний продукт, то у нас для цього якраз є всі умови :)
• Працювати в команді досвідчених людей, що дозволить вам фокусуватися на стратегічних задачах.
• Брати участь у наймі нових співробітників та допомагати їм розвиватися.
• Дійсно круто заробляти — ваші бонуси будуть напряму залежати від перформансу!

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти знаєш як ефективно розкачати Meta та TikTok до мінімум 500к ефективного спенду!

Твоїми обов’язками будуть:
 

• Керування командою UA та розвиток її, забезпечуючи досягнення високих результатів.
• Створення і реалізація стратегії залучення користувачів у Meta та TikTok.
• Реалізація стратегії запуску та виконання KPI за результатами запуску.
• Працювати з аналітикою даних: моніторити ефективність рекламних кампаній, аналізувати ключові метрики (CPA, CR, CTR, ROI і т.д.), коригувати стратегію на основі даних та пропонувати нові рішення.
• Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять, спільно з Creative Lead, встановлюватимеш КРІ для креативної команди, братимеш участь у брейнштормах і будеш оцінювати результат роботи дизайнерів.
• Дослідження прямих і непрямих конкурентів з точки зору каналів, рекламних матеріалів і успішних підходів у залученні користувачів.

Від нашого ідеального кандидата ми очікуємо:
 

• 3+ роки досвіду у user acquisition / performance marketing. 
• Досвід менеджменту команди.
• Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook, TikTok від $500,000.
• Підхід до прийняття рішень на основі даних. Вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки.
• Глибоке розуміння ключових принципів маркетингу та когнітивна емпатія — здатність розуміти болі та потреби користувачів.
• Системність та структурність у роботі.
• Сильні аналітичні здібності (факторний аналіз, вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки, пріоритизація).
• Вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези та реалізовувати їх.
• Знання англійської на рівні B2+
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну зарплату за підсумками інтерв’ю та бонусну систему.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• 40 робочих днів, які ви можете використати для відпустки та лікарняних.
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Гнучкий графік.
• Участь у конференціях та семінарах.
• Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.
• Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
• 50% покриття медичної страховки, а також 50% витрат на психотерапію, стоматологічну допомогу та спорт.
• Спікінг клаби англійською з нейтів спікером, та онлайн йога.
• Крутий офіс в центрі Києва з панорамним видом на все місто.
• Надаємо техніку незалежно від формату роботи.

Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Компанія Kiss My Apps активно підтримує благодійні та волонтерські ініціативи, щомісяця донатимо 5% від прибутку на військові збори і волонтерські проекти. Серед наших останніх внесків:
— FPV дрони для 8-го полку ССО, Азову та 3-го ОШБ;
— підтримка збору «Сила Вільних» на першу річницю бригади «Хартія»;
— придбання ліфту для книгарні «Сенс», щоб зробити цей простір інклюзивним;
— пожертвували 1 000 000 грн у благодійний фонд «Повернись Живим» на проект зі створення школи операторів безпілотників «Ятаган»

Kiss My Apps is looking for an experienced Head of Payment!

The Web Products division, which includes the Payment Team, is currently a key focus area within the organization. As a result, the Head of Payment will play a pivotal role in core operations, contributing to and influencing high-level business processes. At the same time, the diverse range of products offers ample opportunities for creativity and engagement with a variety of external stakeholders, including Payment Providers across different jurisdictions, Gateways, and Merchants of Record. 

The ability to build a full-fledged project - a platform that will meet the needs of internal businesses.

Kiss My Apps is a startup studio that specializes in developing mobile-first products.

Over the last year, the total MRR of Kiss My Apps products has grown 5 times, now our products attract up to 2M new users per month, and the total audience is already more than 50M users.

Our portfolio includes 30+ web and mobile products of various categories: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, and others.

Hard skills required for the position: 
 

• 3+ years of experience in product and payment-related roles; 
• Proven experience in management of group or system components; 
• Proficient in payment systems, card payment processing, alternative payment methods, and anti-fraud solutions.
• Deep knowledge in both technical and product with Payment domain
• General understanding of KYC, Bank Compliance processes
• Strong analytical and troubleshooting skills; 
• Upper-intermediate+ English proficiency

Job responsibilities include:
 

• Development, implementation and support of a strategy for building a payment product that will fully meet the needs of the internal client Full-cycle management of Payment Team; 
• Closely collaborate  with stakeholders executives to develop and implement the products long-term strategy;
• Develop payment infrastructure both internally (product) and externally (Banks, PSPs, Gateways);
• Providing Products by strong and solid guidance on Payment related issues; 
• High-level payment infrastructure risk management;
• Continuous improvement of payment analytics.

We offer the following benefits:

• Salary based on the results of the interview.
• Flexible schedule.
• Ability to work completely remotely.
• Paid vacation, sick leave.
• Participation in conferences and seminars organized by Netpeak Group.
• Compensation of 50% of the cost of participation in external educational events.
• Compensation of 50% of the cost of English language courses.
• 50% coverage of medical insurance, as well as 50% of the costs of psychotherapy, dental care, and sports.
• Individual and group work with a corporate psychologist.
• Corporate events and entertainment, both at the level of the entire Netpeak Group and more locally, at the level of Kiss My Apps. We will resume these traditions as soon as it is possible and safe for everyone.

• We provide convenient equipment regardless of the work format.

   

The option to book for persons liable for military service is available after the successful completion of the trial period, provided that properly executed military registration documents are available and that the company's internal capabilities, as determined in accordance with applicable law, permit it.

Kiss My Apps is part of the Netpeak Group. Currently, about 20% of the Netpeak Group team is involved in various initiatives to counter russian propaganda. Some of the Netpeak Group principles are working with the Ministry of Digital Transformation of Ukraine and the cyber police. There are several volunteer projects in which we participate: content creation, advertising on social networks, promotion of Ukrainian products, and humanitarian aid. The NGO "Moye Misto” - which is part of the Netpeak Group - together with volunteers, is currently engaged in maintaining animal shelters, as well as purchasing necessary items for some units of the Armed Forces.

Netpeak New — це стартап-студія, яка займається створенням, раннім розвитком та тестуванням нових бізнесів, які в разі успіху переходять до Netpeak Core для подальшого розвитку та масштабування.

Наразі ми в пошуках досвідченого Middle Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. Тобто ти маєш думати так: що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту. Що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників. Що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів на посаду за вакансією і конверсією за цією посадою. Що треба зробити, щоб отримати лідів на послуги та продукти Netpeak Group.

Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (можуть бути будь-які, наприклад, Канва або InShot), AI-інструменти (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки ШІ.
7. Досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).
8. Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
9. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти.
10. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
11. Досвід роботи зі створення текстів з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
12. Вміння чітко писати фоллоу апи. 

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю людей (пів сотні людей на місяць, різних, а це витікає в різні стилі комунікацій).
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння «під ключ» все зробити, довести все до кінця.
9. Вміння сприймати критику.

Що треба робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми, Яна та Юля з Netpeak Talent, допомагаємо знайти драйвового Marketing Lead для нашого партнера — соціального застосунку, що оживляє культурне життя міст і будує ком’юніті навіть там, де раніше було тихо, як у Карпатському лісі 🌲

Про продукт. Це не просто застосунок, це offline-соцмережа нового покоління. Тут люди знаходять «своїх» через спільні інтереси та дії в реальному житті. Це не про лайки — це про живі зв’язки та спільні спогади.

Ми працюємо в H2H (human to human) моделі: у центрі всього — люди, емоції, ідеї. Сьогодні нас вже понад 6000 користувачів, 300+ активних креаторів і сотні подій в Україні. Наступні цілі — Польща, Німеччина, Португалія та Іспанія. Це блакитний океан, соціальний маніфест і відповідь на самотність у BANI-світі.

Це «інструмент», що формує нову культуру соціалізації на межі онлайну та офлайну. Гайда з нами? :)

🫂 В твоїй майбутній команді:

• Оля — Vision Owner: тримає стратегічний фокус і драйвить всі креативні рішення.
• PR-команда на аутсорсі (2 спеціалісти + лід), яка займається публічністю, партнерствами та іміджем.

• Команда SMM — контент-менеджер, креативний копірайтер, дизайнер, які працюють через агентську підтримку. Частина задач уже делегована, частина потребує централізації.

   

🫂 Про вайб:

• Команда — це середина між Gen Z і міленіалами. Всі активно генерують ідеї та націлені на результат. У нас немає єдиного типажу. Кожен та кожна знаходять свій фіт, і всі один одного розуміють. Всі різні, але сумісні.
• Головне — це DOD . Якщо бачиш задачу — ставиш її, робиш, і все!
• Креативимо і постійно шукаємо нові ідеї, обожнюємо питання: «А що новенького?», «Яка тенденція?», «Придумайте ще щось краще...». Постійно рухаємося вперед.
• У нас немає фейкової ввічливості — якщо день не вдався, не соромимося сказати «Хєровий день». Немає жодних правил комунікації, кожен може бути собою.
• Культура дискусії. Якщо ти погоджуєшся з усім — це не до нас. Нам потрібні ті, хто мислить, креативить і сперечається..
• І разом з тим ми допомагаємо один одному і разом створюємо круті речі. І не забуваємо про фан: наші чати мають назви на кшталт «Product Rangers». Ми не тільки досягаємо цілей і створюємо продукт, а й творимо круту атмосферу.
   

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід в B2C-маркетингу від 3 років — нам важливо, щоб ти вже стикався(лась) зі очікуваннями напряму, розумів болі, тригери й драйвери.
2. Успішні кейси запуску продуктів, локацій, ринків — нам потрібна людина, яка знає, як виводити щось нове на ринок, будувати Go-To-Market стратегії, розбирається у customer journey.
3. Контент-мислення — ти вмієш зібрати інфопривід із повітря, відчуваєш формат, знаєш як зробити відео або сторіс, які не просто наберуть перегляди, а реально продасть чи збере ком’юніті.
4. Органічний підхід до віральності та росту — ти розумієш як працює UGC.
5. Креативність + системність — у тебе є ідеї, але ти не втрачаєш фокус. Розумієш, що маркетинг має впливати на цілі, а не просто виглядати красиво.
6. Вміння працювати з аналітикою — навіть якщо ти не data scientist, ти знаєш, як побачити проблему в цифрах і прийняти рішення.
7. Англійська на рівні B2+ — зможеш спокійно комунікувати з локальними партнерами та створювати стратегію англійською для європейських ринків.
8. Готовність до відряджень і роботи з креаторами — ми багато в офлайні, тут важливо бути поруч із ком’юніті.

9. Твій вайб — ти не чекаєш задач, а пропонуєш. Не боїшся помилитися, не виправдовуєшся, якщо щось не зайшло. Тестуєш, рухаєшся далі, вчишся разом із командою.

    

🫂 Основні перші задачі:

1. Провести аудит поточного маркетингу (контенту, піару, таргету, партнерств, позиціонування, повідомлень).
2. Сформувати та реалізувати GTM-стратегію на нові міста, починаючи з Варшави.
3. Розробити маркетинговий план активації міста: канали, команда, бюджети, дедлайни, KPI.
4. Координувати креатив, створення UGC, тестування форматів і запуск платних кампаній у соцмережах.
5. Налаштувати систему звітності: трекінг аналітики, лідів, джерел трафіку, ефективності каналів.
6. Генерувати та тестувати growth-гіпотези: контент-рубрики, віральні механіки, локальні колаби, інфлюенсери, амбасадори.
7. Побудувати roadmap масштабування на інші ринки (Берлін, Лісабон, Барселона) на основі best practices із Варшави.

8. Об’єднати зусилля піар, SMM, контенту та community у єдину маркетинг-систему зі зрозумілими цілями.

    

🧾 Як ми працюємо:

• Формат: full time, віддалено або в офісі в Києві.
• Графік: гнучкий, орієнтир — 8 годин на день, проте пам’ятай: фокус на результатах, а не на відпрацьованих годинах.
• Відрядження: регулярні до Києва. Варшава уже в травні-червні, далі — Берлін, Лісабон, Барселона.
• Бонуси: за результат: зростання метрик, запуск нових міст, UGC-кампанії, покращення ретеншну та віральності. Будемо обговорювати їх з тобою.
• Відпустка: 20 робочих днів + 10 сік дейс на рік.

• Форма працевлаштування: контракт або ФОП.

   

📎 Hiring процес на цю роль (швидкий і безболісний)):

1. Знайомство з Юлею — рекрутером Netpeak Talent. Обговоримо твій досвід, очікування та перші задачі.
2. Співбесіда з Олею — СOO та Vision Owner. Перевірка на метч по сенсам та цілям.
3. Job offer і активний старт 🙌

Давай зробимо все швидко та увірвемось в роботу?

Відгукуйся на вакансію і Яна (наша сорсер) зконтактує з тобою ASAP і познайомить тебе з компанією ще ближче!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо в пошуку Event Manager-а  до компанії партнерів. 
Ти завжди шукаєш, як покращити івент ще до того, як щось піде не так? Вмієш домовитися з будь-ким - від підрядника до топ менеджера? 
Тобі до нас! 

Про компанію: 

1. Blockchain стартап, що надає рішення для оцінки ризиків протидії відмиванню коштів у криптовалюті. 
2. У 2024 році команда відвідала 10 івентів, а в планах на 2025 рік відвідати ще від 15 до 25 івентів.
3. У твоїй майбутній команді вже є 8 спеціалістів, тож на тебе чекає багато підтримки та мотивації на шляху до реалізації масштабних проєктів. 

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід від 3-х років на аналогічних позиціях.
2. Успішне проведення щонайменше 7-ми B2B офлайн та онлайн заходів.
3. Вільно володієш англійською на рівні від В2 і вище.
4. У тебе є досвід залучення спонсорів і партнерів.
5. Ефективно працюєш над розвитком та підтримкою бренду на заходах.
6. Маєш досвід роботи в різних регіонах. Знаєш як організувати логістичні моменти: організація квитків, подорожей та проживання.
7. У тебе сильні навички управління проєктами, координації роботи з постачальниками та гарні комунікативні навички. 
8.  

Досвід проведення заходів у сфері криптовалют / блокчейну або RegTech / FinTech є перевагою.

Твої майбутні задачі:

1. Керуватимеш комплексним плануванням та проведенням івентів, включаючи логістику, спонсорство, можливості для виступів, партнерство та присутність бренду.
2. Будеш створювати та керувати щорічною стратегією заходів, узгоджуючи її з маркетинговими цілями та цілями розвитку бізнесу.
3. Організовуватимеш онлайн-заходи та вебінари для регуляторів, комплаєнс-команди та Web3-бізнесу, від концепції до аналітики після заходу.
4. Тобі потрібно буде тісно співпрацювати з відділами продажів та маркетингу для підтримки лідогенерації, нетворкінгу та підвищення впізнаваності бренду на кожному заході. А також співпрацювати з PR та контент-командами, щоб забезпечити узгодженість повідомлень та видимість у ЗМІ до та після заходу.
5. Відстежуватимеш ключові показники ефективності заходів, створюватимеш детальні звіти про роботу та будеш сприяти постійному підвищенню рентабельності інвестицій у заходи.

Компаніє пропонує:

1. Гнучкий робочий графік: можливість організувати робочий час та місце роботи відповідно до твоїх потреб.
2. Офіційні державні святкові вихідні: дотримання всіх святкових днів відповідно до законодавства країни в якій ти проживаєш.
3. Відпустка: не менше ніж 20 робочих днів на рік для особистих потреб.
4. Sick days: 5 днів на рік для випадків хвороби або інших непередбачених обставин.
5. Додаткові відпустки: 4 додаткові дні відпустки для вирішення особистих, невідкладних ситуацій.
6. Курси іноземних мов: можливість покращувати свої мовні навички для професійного зростання та комунікації в міжнародному середовищі.
7. Робота в міжнародній команді: можливість працювати в інтернаціональному середовищі, взаємодіяти з колегами з різних країн та культур.
8. Прямий вплив на розвиток компанії: участь у стратегічних заходах, які безпосередньо впливають на розвиток бізнесу і бренду.
9. Розвиток лідогенерації та нетворкінгу: підтримка в створенні ефективних мережевих контактів, що допомагають в професійному розвитку та кар’єрі.

Hiring Process: 

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з Head of Marketing  та HRD.
3. Коротке тестове завдання (гнучкий час для виконання).
4. Офер:)

Читаєш цей опис і вже візуалізуєш які круті та масштабні офлайн та онлайн  івенти зможеш реалізовувати в рамках компанії? А ми вже чекаємо на наше знайомство! 

Поспілкуємось про деталі позиції?