NDA mil-tech компанія

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Шукаємо технічного лідера, який відповідатиме за конструкторський супровід серійного виробництва та розвиток конструкції вже існуючих виробів.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне керівництво конструкторами серійного виробництва
• Конструкторський супровід серійних виробів
• Внесення змін до конструкторської документації
• Оптимізацію конструкції для масового виробництва
• Зниження собівартості виробів без втрати якості
• Вирішення технічних проблем, що виникають у виробництві
• Аналіз причин дефектів та впровадження конструктивних змін
• Супровід виробів протягом повного життєвого циклу
• Взаємодію з технологами, виробництвом, сервісним відділом та відділом якості
• Контроль актуальності креслень, специфікацій та конструкторської документації

• Участь у впровадженні нових виробничих процесів та стандартизації конструкцій

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва команди
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід супроводу виробів у серійному виробництві
• Розуміння технологічності конструкцій
• Досвід взаємодії з виробництвом
• Досвід оформлення та ведення конструкторської документації

• Розуміння технологій механічної обробки, композитного виробництва та складання.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у серійному виробництві БпЛА
• Досвід оптимізації виробів під масове виробництво
• Досвід впровадження змін (ECN/ECO)
• Знання принципів DFM/DFA (Design for Manufacturing / Design for Assembly)

• Досвід роботи у MilTech або авіаційній галузі

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво

• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід розробки нових виробів
• Знання механіки, авіації та конструкції БпЛА
• Досвід проведення інженерних розрахунків
• Розуміння виробничих технологій

• Системне мислення та ініціативність

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки БпЛА літакового типу
• Досвід FEA/CFD

• Розуміння аеродинаміки

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України. Наші продукти вже активно використовуються для потреб армії, і зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, знаходити нові можливості для співпраці та представляти компанію на ключових галузевих подіях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплату лікарняних відповідно до законодавства.
• Відрядження Україною та участь у профільних виставках, конференціях і демонстраційних заходах.

• Роботу з інноваційним українським продуктом, який реально впливає на обороноздатність країни.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Активний пошук нових партнерів, замовників та можливостей для розвитку бізнесу.
• Побудову та підтримку довгострокових відносин із військовими підрозділами, державними структурами, виробниками, інтеграторами та іншими партнерами.
• Представлення компанії та її продуктів на спеціалізованих виставках, конференціях, форумах і демонстраційних заходах.
• Проведення презентацій, демонстрацій продукції та переговорів.
• Формування й розвиток власної бази контактів та потенційних клієнтів.
• Організацію та супровід зустрічей із партнерами.
• Супровід угод від першого контакту до передачі в реалізацію.
• Взаємодію з маркетинговою командою щодо підготовки презентаційних матеріалів, стендів, рекламної продукції та маркетингових активностей.
• Взаємодію з інженерною командою для якісної презентації технічних можливостей продукту.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових можливостей розвитку.
• Ведення CRM-системи, звітності та актуалізацію інформації щодо партнерів і проєктів.
• Участь у формуванні комерційних пропозицій та розвитку нових напрямків продажів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Sales Manager, Business Development Manager або Account Manager від 3 років.
• Досвід роботи у сфері MilTech, Defense або Dual-use від 1 року.
• Розуміння специфіки українського оборонного ринку.
• Досвід участі у виставках, конференціях, презентаціях або інших галузевих заходах.
• Досвід проведення переговорів та презентацій.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
• Готовність до регулярних відряджень Україною.
• Впевнене користування CRM-системами та офісними програмами.
• Англійська мова — не нижче рівня Upper-Intermediate (B2) для ведення міжнародної комунікації та участі в міжнародних виставках.

Буде плюсом:

• Досвід продажу БпЛА, роботизованих систем, засобів зв’язку, РЕБ/РЕР або іншої військової техніки.
• Наявність сформованої мережі професійних контактів у сфері MilTech.
• Досвід взаємодії з військовими підрозділами, державними структурами або міжнародними партнерами.
• Досвід участі у спеціалізованих українських оборонних виставках та конференціях (Security 2.0, Defense Tech Valley, Defense Tech Innovations Forum (DTIF), Brave1 Demo Days, заходи Федерації роботодавців України, профільні miltech-конференції та форуми).
• Розуміння процесів державних закупівель або роботи з оборонними проєктами.
• Досвід роботи з маркетинговими активностями та запуском нових продуктів.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме — розмова з HR на 10−15 хвилин.
2. Співбесіда офлайн з керівником виробництва.
3. Поліграф.
4. Оффер.

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

Обов’язки:

• Розробку нових елементів конструкцій.
• Вдосконалення існуючих вузлів та агрегатів.
• Проведення випробувань та R&D.
• Оформлення конструкторської документації.
• Підготовку продуктів до виробництва.
• Технічну підтримку виробництва.

• Супровід виробу на етапах його життя.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування / авіація / мехатроніка / ракетобудування).
• Досвід проєктування та розробки реальних продуктів від 5 років.
• Досвід проєктування складних вузлів та механізмів.
• Впевнене володіння SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації).
• Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень (ручні або FEM).
• Розуміння методів виробництва (фрезерування, лазерна різка, 3D друк).
• Знання в галузі авіації / робототехніки / електротехніки.
• Знання та досвід роботи з сервомоторами, безколекторними моторами.
• Розуміння та досвід в підборі необхідних параметрів АКБ.
• Наявність критичного мислення.
• Ініціативність.

• Відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в авіаційній галузі.
• Досвід FEA/CFD (ANSYS, Abaqus тощо).
• Розуміння основ та принципів аеродинаміки
• Досвід в проектуванні та вдосконаленні БПЛА.
• Досвід проектування для масового виробництва.

Цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Оффер. 

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Шукаємо Senior / Lead Hardware Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти hardware-напряму.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Розробка електронних схем і багатошарових PCB.
• Підбір компонентів, розрахунки, симуляція.
• Прототипування, тестування та доведення до серійного виробництва.
• Робота з MCU та інтерфейсами (CAN, SPI, I2C, UART).
• Створення технічної та виробничої документації.
• Діагностика та оптимізація апаратних рішень.
• Технічне лідерство напряму: архітектурні рішення, дизайн-рев’ю, менторинг інженерів.

• Формування стандартів розробки та контроль якості hardware.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
• 5+ років досвіду в розробці електроніки (analog/digital).
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Досвід розробки схем живлення (buck/boost/LDO, теплові розрахунки, захисти).
• Досвід симуляції (LTSpice / Multisim) та розрахунків (Mathcad / Matlab).
• Впевнена робота з вимірювальними приладами.
• Досвід доведення продукту до серії.

• Системне мислення та досвід прийняття архітектурних рішень.

   

Буде плюсом:

• НВЧ / EMC / mixed-signal.
• Досвід з MCU (STM, ESP тощо).
• UAV або miltech-проєкти.

• Досвід лідерства або побудови hardware-процесів (рев’ю, тест-плани, документація, контроль якості).

   

Ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — інженерна команда, що розробляє та виробляє технологічні рішення для оборонного сектору. Наші проєкти охоплюють повний цикл створення продукту: від ідеї та R&D до серійного виробництва, випробувань і впровадження в реальних умовах.

Шукаємо Senior РМ з досвідом MilTech , який допоможе координувати складні технічні проєкти, об’єднувати роботу інженерних команд та забезпечувати своєчасне досягнення ключових результатів.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Управління комплексними технічними R&D-проєктами на всіх етапах життєвого циклу продукту: від формування концепції та технічних вимог до передачі у серійне виробництво.
• Планування та координацію виконання проєктів: формування roadmap, ключових етапів (milestones), контроль критичного шляху, управління ризиками, залежностями та змінами.
• Координацію роботи міжфункціональних команд: системної інженерії, конструкторського напрямку, електроніки, embedded software, виробництва, випробувань, закупівель та логістики.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D, виробництвом, експлуатаційними командами та іншими внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами.
• Координацію випробувань виробів, аналіз результатів та супровід впровадження необхідних доопрацювань.
• Управління ресурсами проєктів, контроль статусів виконання задач та своєчасне усунення блокерів.
• Контроль проєктної документації, підготовку управлінської звітності та підтримку прозорої комунікації між командами.
• Участь у розвитку внутрішніх процесів управління проєктами, розробкою та впровадженням нових продуктів.

• Менторинг молодших проєктних менеджерів та розвиток культури проєктного управління в компанії.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager, Technical Project Manager, Program Manager або Delivery Manager від 3 років у складних технічних проєктах.
• Практичний досвід управління R&D-проєктами у сферах miltech, aerospace, robotics, automotive, defence tech або інших hardware-напрямках.
• Досвід супроводу продукту від стадії дослідження та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу складних інженерних продуктів та процесів їх розробки.
• Досвід координації роботи кількох міжфункціональних команд одночасно.
• Вміння ефективно управляти ризиками, пріоритетами, ресурсами та змінами в умовах високої динаміки та невизначеності.
• Досвід взаємодії з інженерними командами, керівництвом компанії та різними стейкхолдерами.
• Готовність брати участь у польових випробуваннях та швидко приймати рішення за їх результатами.
• Практичний досвід роботи з сучасними інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence, Miro, MS Project, WorkSection або аналогами).

• Сильні аналітичні навички, системне мислення, високий рівень самоорганізації та проактивності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з БпЛА, роботизованими комплексами, системами зв’язку, навігації або іншими високотехнологічними системами.
• Інженерна або технічна освіта.
• Практичний досвід використання Agile, Stage-Gate, PMI, IPMA або інших підходів до управління проєктами.
• Досвід побудови R&D-процесів та масштабування інженерних команд.

• Досвід взаємодії з державними замовниками, військовими підрозділами або оборонними програмами.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближують Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з СТО.
3. Поліграф.

4. Оффер.

    

Долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме!

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Ваші обов’язки включатимуть:

• Пілотування БпЛА літакового типу.
• Проведення pre-flight перевірок бортів перед польотами.
• Виконання обльотів БпЛА (тестові та перевірочні польоти).
• Участь у випробуваннях у реальних умовах.
• Робота з автоматичними та ручними режимами керування.
• Фіксація результатів польотів, зауважень та передача фідбеку інженерній команді.
• Дотримання процедур безпеки під час польотів.

• Ситуативне обслуговування та дрібний ремонт літальних апаратів.

   

Для нас важливо:

• Досвід польотів на ArduPilot.
• Знання програмного забезпечення Mission Planner.
• Досвід керування БпЛА літакового типу.
• Досвід базових налаштувань БпЛА.
• Наявність сертифіката навчального центру (навчання на крилах).
• Розуміння принципів підготовки БпЛА до польоту.

• Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними типами БпЛА.
• Досвід ручного керування.
• Навички з ремонту та обслуговування літальних апаратів.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

• Бойовий досвід.

   

Цінуємо в майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• Можливі ранні виїзди або робота у вихідні — оплачується у подвійному розмірі відповідно до трудового законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Робота з реальними льотними задачами та розвиток експертизи з безпеки польотів БпЛА.
• Залученість до унікальних технічних проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з Рекрутером до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з керівником напрямку і CTO.
3. Поліграф.

4. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.