Moodro

Hi! We’re Moodro — a Ukrainian defense tech company building autonomous counter-UAS solutions with a strong focus on Electronic Warfare and signals-driven effects. Our products are designed to work in real field conditions, not only in lab demos. We’re expanding international traction and strengthening our commercial/capture function outside the U.S.

The role

We’re hiring an EU Business Development / Capture Manager to cover Europe. This is a hands-on role focused on customer engagement, opportunity shaping, and disciplined pipeline execution. It is not a reseller/broker position and not a “proposal-only” desk role.

What you’ll do

• Build and own the European pipeline: identify, qualify, and shape opportunities we can win.
• Drive working-level customer engagement: discovery, demos, follow-ups, translating operational needs into actionable requirements and capture actions.
• Run capture basics: account/contact plans, meeting notes, action items, opportunity reviews.
• Coordinate with internal stakeholders (technical, leadership, finance/contracts) to align solution, timelines, and proposal readiness.
• Represent Moodro at relevant European events, customer meetings, and partner sessions (regular travel).
•  

What success looks like

• Consistent customer engagement cadence (meetings/demos/follow-ups).
• A qualified pipeline with clear next steps and realistic win paths.
• Opportunity shaping progress (requirements clarity, advocacy building, solution alignment).

• Clear capture milestones achieved on priority pursuits.

   

What we’re looking for

• Proven experience in BD/capture/partnerships in defense, security, aerospace, telecom/RF, or adjacent B2G environments.
• Comfortable with field-facing work: customer discovery + demos + follow-up discipline.
• Ability to navigate long cycles, stakeholder mapping, and multi-party deals (including teaming/partners).
• Strong written and verbal English for international work (C1/C2 preferred; native not required).
• Willingness to travel across Europe.

Nice to have

• Direct exposure to EW / RF / SIGINT / counter-UAS / C5ISR.
• Existing network across EU defense/security stakeholders and integrators.
• Prior experience working with NATO-facing environments or international partners.

Work format

• Remote within Europe + regular travel for customer engagements and events.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми масштабуємо команду і шукаємо Chief People Officer (HR Director), який(а) побудує сильну HR-функцію та стане стратегічним партнером для CEO і керівників напрямів.

Це роль для людини, яка вміє перетворювати швидке зростання на керовану систему: від зрілого менеджменту і якісного найму до розвитку людей, прозорих процесів і стабільної організації.

Ключова задача ролі:

Побудувати HR-систему, яка підтримує масштабування бізнесу:
сильні керівники → якісні найми → розвиток людей → висока та стабільна продуктивність команд.

Основні напрями відповідальностіHR-архітектура та процеси

• Побудова базової HR-системи: ролі та відповідальності, onboarding, performance-підходи, регулярні управлінські практики.
• Формування зрозумілих правил і стандартів роботи з людьми.
• Створення структурної HR-функції, яка працює не реактивно, а системно.

People Leadership & Culture

• Розвиток управлінської команди та стандартів people management
• Робота зі складними організаційними кейсами
• Формування культури відповідальності, відкритості та результату
• Побудова системи внутрішніх комунікацій

Recruitment Leadership

• Побудова рекрутингу як системи: процеси, аналітика етапів, підвищення якості найму.
• Робота з причинами rejected offers та підвищення конверсій.
• Посилення бренду роботодавця та підходів до залучення талантів.

Compensation & Benefits

• Формування логіки компенсацій: діапазони, грейди, підходи до офферів.
• Аналіз причин відмов кандидатів та коригування компенсаційної стратегії.

HR Operations / Governance

• Побудова надійної HR-операційної моделі.
• Контроль комплаєнсу та взаємодія з провайдерами й експертами.
• Управління HR-ризиками та регулярна звітність керівництву.

Data & AI

• Побудова HR-метрик і дешбордів для управління рішеннями.
• Використання AI-інструментів (GPT, Gemini тощо) для автоматизації HR-процесів, документації та аналітики.

Ви наш кандидат, якщо

• Маєте досвід на позиції HR-лідера у продуктових компаніях, що масштабуються від 5 років
(200–300+ співробітників або співставна організаційна складність).

• Будували HR-функцію з нуля або систематизували її під час швидкого росту компанії.

• Маєте сильні компетенції у:
— People Leadership & Culture
— Recruitment leadership
— HR operations / governance
— HR-аналітиці та метриках.

• Працюєте як бізнес-партнер для керівників:
вмієте пріоритезувати, підсвічувати ризики, домовлятися про межі відповідальності та доводити рішення до впровадження.

• Поєднуєте стратегічне мислення з практичністю і готові не лише формувати підходи, а й особисто запускати та впроваджувати ключові HR-процеси.

• Поєднуєте структурність, гнучкість і високий рівень професійної зрілості.

Буде плюсом

• Досвід роботи у hardware / miltech / deeptech компаніях
• Практичний AI-native підхід до роботи

Формат відбору

• преінтерв’ю з рекрутером — знайомство та обговорення досвіду (40 хв)
• стратегічна розмова з CEO (40–60 хв)
• кейсове практичне завдання (≈1,5 год)
• панельна дискусія з C-level командою
• знайомство з HR-командою
• фінальне рішення, оффер та перевірка службою безпеки

Чому Moodro?

• Спільні цінності та сильне середовище
  Moodro об’єднує ветеранів, інженерів і волонтерів. Ми будуємо культуру довіри, відповідальності та прямої комунікації. Тут цінують не статус, а реальний внесок і здатність брати відповідальність за результат.
• Можливість побудувати систему
  Компанія знаходиться на етапі масштабування, тому Chief People Officer матиме простір для створення зрілої HR-системи: управлінських практик, рекрутингу, внутрішніх комунікацій, розвитку керівників і культури відповідальності.
• Гнучкий формат роботи
  Наш хаб у Києві та Харкові відкриті для команди, водночас ми підтримуємо гібридний формат роботи.
• Робота зі змістом
  Команда Moodro створює технології, які допомагають захищати життя військових. Робота Chief People Officer тут — це внесок у формування команди, що працює над рішеннями з реальним впливом.
• Стабільність і прозорість
  Офіційне працевлаштування, прозорі фінансові процеси та соціальні гарантії згідно законодавства.
• Роль із реальним впливом
  Це позиція для людини, яка хоче не підтримувати процеси, а будувати HR-функцію та управлінські практики разом із бізнесом.

Як відгукнутися

Якщо вам відгукується ця роль — надсилайте CV або LinkedIn.
Будемо раді познайомитися та обговорити можливу співпрацю.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо фахівця, який забезпечить системну роботу з польовим досвідом застосування засобів РЕР/РЕБ та стане технічно компетентною точкою взаємодії між підрозділами Сил Оборони та інженерною командою.

Роль поєднує польову роботу, технічний аналіз і комунікацію та напряму впливає на якість продукту, коректність застосування та довіру користувачів.

Чим ви будете займатися

• Вивчати та збирати реальний досвід застосування засобів РЕР/РЕБ: питання, зауваження, пропозиції, фідбек, сценарії використання
• Аналізувати та структурувати цей досвід у зрозумілий для інженерів формат (короткі звіти/нотатки/висновки, опис кейсів, пріоритизація проблем)
• Передавати узагальнений досвід інженерній команді та супроводжувати опрацювання змін (щоб фідбек перетворювався на конкретні рішення)
• Замикати цикл зворотного зв’язку: повертати користувачам результат опрацювання їхнього фідбеку та пояснювати, що змінено/чому так
• Організовувати та супроводжувати польові випробування й валідацію змін у реальних умовах, забезпечуючи коректність і безпеку процесу
• Проводити виїзні та локальні демонстрації засобів як частину впровадження та збору/перевірки досвіду
• Планувати та координувати зустрічі з представниками Сил Оборони
• Пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів на технічно коректному рівні
• Дотримуватися вимог безпеки, планувати роботу та мінімізувати ризики під час виїздів і роботи в полі

Ви наш кандидат, якщо маєте

• Технічний склад розуму (критично важливо): здатність швидко розбиратися в принципах роботи техніки; уміння формулювати технічні висновки та передавати їх інженерам
• Зацікавленість у military/defense: свідомий інтерес до технологічного виміру сучасної війни та ролі РЕР/РЕБ; розуміння специфіки військового середовища (субординація, культура, відповідальність)
• Зріла поведінка в полі: врівноваженість, стресостійкість, здатність діяти спокійно в нестандартних умовах
• Фокус на безпеку і планування: вміння оцінювати ризики, готувати виїзди/демо/випробування, уникати необґрунтованого ризику
• Сильна комунікація: вміння слухати, ставити точні запитання, пояснювати можливості та обмеження засобів просто і по суті
• Аналітичність і дисципліна: здатність структурувати польовий досвід у зрозумілий формат і доводити цикл фідбеку до завершення
• Готовність до інтенсивної польової роботи: регулярні відрядження, нерегулярний графік
• Наявність водійського посвідчення

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Реальний вплив — твоя робота допомагатиме рятувати життя на фронті
• Команду, яка поважає досвід: ветерани, інженери, волонтери — ми розуміємо цінність довіри, чіткості й відповідальності
• Бронювання — оформлюємо для співробітників, щоб ти міг працювати на технічному фронті
• Гідну оплату відповідно до досвіду та знань
• Розвиток — посилення технічної експертизи та практики роботи зі складними системами
• Локацію на вибір — бажано Київ або Харків (але не є обов’язковою)

📩 Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть: чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.
 

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Senior Python SDR Engineer — розробка системи обробки радіосигналів за допомогою SDR (Software Defined Radio)

Формат роботи:
• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Обов’язки:
• Розробляти та підтримувати DSP-пайплайни для обробки радіосигналів (фільтрація, детекція, спектральний аналіз, оцінка параметрів тощо)
• Працювати зі SDR-інструментами (GNU Radio / native libs) та пристроями ( BladeRF / PlutoSDR): налаштування, прототипування, стабілізація
• Аналізувати дані/стріми з реальних сигналів, швидко перевіряти гіпотези, доводити до робочого рішення
• Оптимізувати продуктивність (обробка великих масивів, near real-time під конкретні задачі)
• Взаємодіяти з R&D/інженерами: уточнювати вимоги, узгоджувати інтерфейси, документувати ключові рішення

Вимоги (must-have):
• Сильна практична база DSP (Digital Signal Processing)
• Python для інженерних/наукових задач: NumPy, SciPy (sklearn/pandas/Matplotlib — як інструменти)
• Базова теорія радіозв’язку + розуміння принципів SDR
• Практичний досвід з SDR (GNU Radio / BladeRF / PlutoSDR або аналоги) — важливо, щоб це був не тільки “на рівні статей”
• Досвід з реальними даними/сигналами та дебагом пайплайнів
• Git (GitHub/GitLab)

Буде плюсом:
• Розуміння/досвід з модуляціями: LoRa / FSK / PSK / QAM / OFDM тощо
• C/C++ або MATLAB (для частин, де потрібна швидкість/моделювання)
• Досвід real-time/near real-time обробки великих потоків даних
• CUDA / GPU-прискорення або інші підходи до оптимізації обчислень

Про процес:
• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда з Тімлідом та Хедом департаменту
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Python ML/DSP Engineer — обробка радіосигналів і побудова алгоритмів DSP/ML для задач виявлення/класифікації сигналів на SDR (з фокусом на реальні дані та роботу “в полі”).

Формат роботи:

• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Технічні виклики:

• Реальні радіосигнали в near real-time: широкий динамічний діапазон, нестабільні джерела, адаптивні перешкоди
• Алгоритми, які мають бути кращими за існуючі рішення, а не “модель заради моделі”
• Повний цикл: від прототипу → тест на SDR-обладнанні → інтеграція в апаратні платформи → серійне застосування

Обов’язки:

• Обробка сигналів із трансиверів/SDR: прийом, фільтрація, демодуляція, аналіз
• Побудова DSP-алгоритмів: спектральний аналіз, детекція/аномалії, Фур’є/вейвлет-перетворення, оцінка параметрів
• Розробка ML/AI-моделей для класифікації/кластеризації сигналів (під реальні сценарії)
• Тестування рішень на реальному SDR-обладнанні та в симуляційному середовищі
• Оптимізація продуктивності (в т.ч. GPU/CUDA — там, де це має сенс)

Вимоги (must-have):

• Сильна практична база DSP (Digital Signal Processing)
• Python для інженерних задач: NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib
• Розуміння радіозв’язку: шум, спектр, синхронізація, базові радіопротоколи
• Практичний досвід зі SDR (GNURadio та/або BladeRF / HackRF / PlutoSDR чи аналоги) — важливо, щоб це було не лише “читав статті”
• Досвід побудови та оцінки ML-алгоритмів на реальних даних
• Git

Буде плюсом:

• CUDA / GPU-прискорення
• Розуміння/досвід з модуляціями: AM/FM/FSK/PSK/QAM/OFDM/LoRa тощо
• C/C++ або MATLAB (для швидкості/моделювання)
• Досвід near real-time обробки великих потоків даних

Що ти отримаєш:

• Складні інженерні задачі, які реально “прокачують”, а не “підтримка легасі”
• Вплив: результат твоєї роботи використовується в бойових умовах
• Можливість росту до Team Lead / Architect

Про процес:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда (команда/лід)
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми шукаємо Senior Product Manager —

Людину, яка відповідатиме за розвиток конкретного продукту — від discovery до delivery. Це роль для сильного продакта, який вміє працювати зі складними технічними системами, структурувати вимоги та перетворювати потреби клієнтів на реальні рішення.

Твої завдання:

• проводити customer discovery та інтерв’ю
• працювати з фідбеком від клієнтів, sales та support
• формувати та підтримувати roadmap
• описувати та декомпозувати вимоги для R&D
• пріоритизувати фічі на основі даних і бізнес-цінності
• запускати MVP та валідовувати гіпотези
• управляти продуктовими метриками
• зменшувати частку хаотичних задач

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду в Product management
• Керував командами 10+ людей і вмієш утримувати мотивацію
• Працював у стартапах або технологічних компаніях і розумієш їхню динаміку
• Маєш інженерний або технічний бекграунд
• Мислиш як підприємець, а не просто менеджер

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід у defense, hardware або акселераторах
• Розумієш специфіку MilTech-стартапів
• Маєш зв’язки в defense-екосистемі (Brave1, фонди, бригади)
• Служив або співпрацював із ЗСУ
• Досвід роботи з міжнародними ринками або експортом
• Вільно володієш англійською

Чому Moodro?

• реальний вплив на розвиток defense-технологій
• можливість будувати продукт системно й масштабувати його
• висока автономія та короткий ланцюжок прийняття рішень
• швидкий цикл впровадження
• робота з сильними інженерними командами
• доступ до реального польового фідбеку
• стабільність defense-сектора
• бронювання з першого робочого дня
• гібридний формат роботи

Ти не просто PrM, який виконує завдання. Ти — підприємець, який будує індустрію з нуля.

Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Це не робота. Це — твоя місія.

📩 Відгукнутися на вакансію:

Надішли CV або коротке повідомлення з темою «Product Manager» відгуком на цю позицію 

Долучайся — створюймо разом технології, які захищають життя!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль

Ми шукаємо Product Management Lead, який відповідатиме за стратегічний розвиток продукту та результат як бізнес-напряму.

Основні зони відповідальності1. Продуктова стратегія

• Формування та актуалізація product vision
• Побудова середньо- та довгострокового roadmap
• Визначення меж core-продукту та кастомних рішень
• Управління продуктовими KPI

2. Discovery та робота з ринком

• Проведення глибинних інтерв’ю з клієнтами
• Систематизація польового фідбеку
• Формування обґрунтованих продуктових рішень на основі даних
• Валідація гіпотез через MVP

3. Управління розробкою

• Формування структурованих вимог до R&D
• Пріоритизація задач на основі бізнес-цінності
• Зниження частки реактивних задач
• Забезпечення прозорості продуктового процесу

4. Бізнес та економіка продукту

• Побудова фінансової моделі продукту
• Контроль собівартості
• Участь у формуванні pricing-стратегії
• Підготовка продукту до масштабування та виходу на нові ринки

Вимоги

• 5+ років досвіду у product management
• Досвід стратегічної ролі (Lead / Head / напрям)
• Інженерний бекграунд або глибоке розуміння технічних систем
• Досвід роботи зі складними hardware / deep-tech рішеннями

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід у defense або акселераторах
• Розумієш специфіку MilTech-стартапів
• Служив або співпрацював із ЗСУ
• Досвід роботи з міжнародними ринками або експортом
• Вільно володієш англійською

Чому Moodro?

• реальний вплив на розвиток defense-технологій
• можливість будувати продукт системно й масштабувати його
• висока автономія та короткий ланцюжок прийняття рішень
• швидкий цикл впровадження
• робота з сильними інженерними командами
• доступ до реального польового фідбеку
• стабільність defense-сектора
• бронювання з першого робочого дня
• гібридний формат роботи

Ти не просто PrM, який виконує завдання. Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Долучайся — створюймо разом технології, які захищають життя!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: RF Engineer (EW/SDR) — інженер по радіочастині, який допоможе нам будувати/покращувати RF-тракт і RF-частину систем (антени/фронтенд/вимірювання/налаштування), а також працювати з реальним ефіром через SDR як інструмент вимірювання та валідації.

Формат роботи:

• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Обов’язки:

• Аналіз RF-середовища/ефіру: спектр, перешкоди, паразитні складові, стабільність/дрейфи, “що і де живе”
• Налаштування та валідація RF-тракту: gain staging, фільтрація, підбір/тюнінг антен, кабелі/конектори/узгодження
• Робота з SDR як вимірювальним інструментом (IQ/спектр/водоспад): зйом, запис, відтворення, швидка перевірка гіпотез
• Постановка вимірювань у лабораторії та “в полі”: план тестів, повторюваність, протоколи вимірів, артефакти/похибки
• Спільна робота з DSP/Embedded/Hardware командами: вимоги, інтерфейси, дебаг проблем “не ловить/не бачить/не так працює”
• Документація ключових рішень і результатів тестів (коротко, по суті)

Вимоги (must-have):

• Практичний досвід RF engineering: вимірювання, налаштування, дебаг радіочастини
• Розуміння бази: спектр/шум/SNR, динамічний діапазон, перешкоди, принципи радіозв’язку
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: spectrum analyzer (або аналоги), signal generator, осцилограф / логічний аналізатор (що реально використовував)
• Досвід з антенами/узгодженням (
• Базове розуміння SDR і практичний досвід з SDR-девайсами буде плюсом (PlutoSDR/HackRF/BladeRF/USRP тощо)
• Комфорт з Linux/інженерними тулзами, Git

Буде плюсом:

• VNA / вимірювання S-параметрів, узгодження/імпеданс
• Досвід з RF front-end компонентами: LNA/PA, фільтри, міксери, PLL/синтезатори, захисти, EMI/EMC
• Python для швидкого аналізу даних/сигналів (NumPy/SciPy/Matplotlib)
• DSP/сигнальна база або досвід з GNU Radio
• Досвід у miltech/EW або реальних польових тестах

Що ви отримаєте:

• Реальні інженерні задачі з високим впливом (не “підтримка легасі”)
• Доступ до заліза/вимірювань/польових тестів і швидкий цикл “перевірили → покращили → знову перевірили”
• Можливість вирости в RF Lead / System Architect

Про процес:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда з лідом/командою
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють  у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи

• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР

• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів

• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Moodro Innovation Hub — перша в Україні платформа для розвитку miltech-стартапів у сфері боротьби з дронами. Це місце, де зустрічаються ідеї, інженерія та ринок.
 

Наша місія: допомогти командам та інженерам пройти шлях від ідеї та прототипу до серійного виробництва та міжнародного масштабу, рятуючи життя військових на полі бою.

Що надаємо проектам:

🏭 Доступ до виробництва — від прототипу до серійного випуску

🔬 Лабораторія з сучасним обладнанням та полігон для тестування

👥 Команда інженерів для технічної підтримки

🎯 Прямий доступ до полігонних та польових випробувань

💼 Бізнес-підтримка: юридична, бухгалтерська, операційна

🌍 Міжнародні зв’язки та можливості експорту

💰 Допомога в залученні грантів 

📈 Менторство в масштабуванні та комерціалізації

Шукаємо Product Owner - людину, яка запустить проєкт з нуля, побудує процеси, створить екосистему з десятків інженерних команд і зробить хаб точкою тяжіння MilTech-талантів.
 

Обов’язки:

Знаходитимеш перспективні технології, інженерів і стартапи

Будуватимеш воронку партнерів, відбираючи найсильніших

Курируватимеш проєкти від прототипу до реального контракту

Налагоджуватимеш співпрацю між R&D Moodro, виробництвом і військовими

Представлятимеш хаб і Україну на міжнародних defense-подіях 

Вимоги:

Маєш 5+ років досвіду в PM / Product / BizDev

Керував командами 10+ людей і вмієш утримувати мотивацію

Працював у стартапах або технологічних компаніях і розумієш їхню динаміку

Вільно володієш англійською — для комунікації з партнерами

Мислиш як підприємець, а не просто менеджер

Буде перевагою:

Маєш досвід у defense, hardware або акселераторах

Розумієш специфіку MilTech-стартапів

Маєш зв’язки в defense-екосистемі (Brave1, фонди, бригади)

Маєш технічну освіту (інженерія, IT)

Служив або співпрацював із ЗСУ

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом “зробили → перевірили → покращили”

• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності

• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами (короткий ланцюжок рішень)

• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й менторство

• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Ти не просто PM, який виконує завдання. Ти — підприємець, який будує індустрію з нуля.
 

Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Це не робота. Це — твоя місія.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Moodro Innovation Hub — перша в Україні платформа для розвитку miltech-стартапів у сфері боротьби з дронами. Це місце, де зустрічаються ідеї, інженерія та ринок.

Наша місія: допомогти командам та інженерам пройти шлях від ідеї та прототипу до серійного виробництва та міжнародного масштабу, рятуючи життя військових на полі бою.

Що надаємо проектам:

• 🏭 Доступ до виробництва — від прототипу до серійного випуску
• 🔬 Лабораторія з сучасним обладнанням та полігон для тестування
• 👥 Команда інженерів для технічної підтримки
• 🎯 Прямий доступ до полігонних та польових випробувань
• 💼 Бізнес-підтримка: юридична, бухгалтерська, операційна
• 🌍 Міжнародні зв’язки та можливості експорту
• 💰 Допомога в залученні грантів
• 📈 Менторство в масштабуванні та комерціалізації

Шукаємо Fractional CTO — технічного лідера на 20-30 годин/тиждень, який стане головним технічним радником та керівником для портфельних проектів Innovation Hub.

Must have:

Технічна експертиза:

• 7+ років досвіду в розробці складних технічних продуктів (hardware + software)
• Глибоке розуміння повного циклу розробки: від концепції до серійного виробництва
• Досвід роботи з hardware-стартапами або deep tech проектами
• Здатність швидко занурюватися в різні технологічні стеки та давати кваліфіковану оценку

Галузева експертиза (бажано anti-drone / defense tech):

• Розуміння RF-технологій, радіоелектроніки, SDR, embedded systems
• Знання принципів РЕБ, детекції, або кінетичного перехвату
• Досвід інтеграції складних систем (сенсори, обробка сигналів, AI/ML)

Лідерські навички:

• Досвід технічного аудиту проектів та швидкої оцінки технічної зрілості (TRL)
• Вміння ставити правильні технічні питання та виявляти критичні ризики
• Досвід менторства технічних команд та CTO/Tech Leads
• Здатність приймати архітектурні рішення в умовах обмежених ресурсів

Soft skills:

• Аналітичне мислення та структурний підхід до проблем
• Комунікативні навички для роботи з різними стейкхолдерами
• Англійська C1+ для роботи з міжнародними партнерами
• Здатність працювати з 4-6 проектами паралельно

Nice to have:

• Досвід роботи CTO/VP Engineering у стартапах або scale-ups
• Досвід в акселераторах, венчурних фондах або innovation labs
• Власний досвід військової служби або роботи з ЗСУ
• Міжнародний досвід (США, ЄС, Ізраїль) в defense tech
• Мережа контактів в defense ecosystem
• Технічна освіта (інженерія, фізика, комп'ютерні науки)
• Публікації, патенти, або open-source contribution в релевантних галузях

ЩО РОБИТИ / ОБОВ'ЯЗКИ

• Проводити технічний аудит проектів, що подаються до Hub
• Оцінювати технічну зрілість (TRL-рівень) та ризики
• Давати рекомендації Investment Committee щодо технічної спроможності команд
• Виявляти критичні технічні блокери на ранніх стадіях
• Weekly/bi-weekly сесії з техлідами портфельних компаній
• Допомога в архітектурних рішеннях та technology roadmap
• Рекомендації щодо оптимізації розробки та масштабування

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом «зробили → перевірили → покращили»
• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності
• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами (короткий ланцюжок рішень)
• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й менторство
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Це не робота. Це — твоя місія.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Moodro Innovation Hub — перша в Україні платформа для розвитку miltech-стартапів у сфері боротьби з дронами. Це місце, де зустрічаються ідеї, інженерія та ринок.

Наша місія: допомогти командам та інженерам пройти шлях від ідеї та прототипу до серійного виробництва та міжнародного масштабу, рятуючи життя військових на полі бою.

Що надаємо проектам:

• 🏭 Доступ до виробництва — від прототипу до серійного випуску
• 🔬 Лабораторія з сучасним обладнанням та полігон для тестування
• 👥 Команда інженерів для технічної підтримки
• 🎯 Прямий доступ до полігонних та польових випробувань
• 💼 Бізнес-підтримка: юридична, бухгалтерська, операційна
• 🌍 Міжнародні зв’язки та можливості експорту
• 💰 Допомога в залученні грантів
• 📈 Менторство в масштабуванні та комерціалізації

Шукаємо hardware engineer, який:

• вміє працювати з SDR-платформами,
• розуміє RF-ланцюг,
• може зібрати та оптимізувати прототип,
• працює з радіоелектронікою на практиці, а не лише теоретично.

Це не офісна роль — це інженерна роль для реального прототипування.

🛠 Основні вимоги

• Досвід роботи з RF / SDR системами
• Практична робота з:
  • HackRF / BladeRF / PlutoSDR або аналогами
• Розуміння:
  • RF signal chain
  • modulation types
  • I/Q signals
• Досвід у радіоелектроніці
• Робота з high-frequency компонентами
• Здатність збирати та тестувати прототипи

📡 Бажано

• Embedded systems досвід
• Робота з FPGA (як плюс)
• Досвід оптимізації шумів / стабільності
• Розуміння інтеграції hardware + software
• Досвід роботи з anti-drone / RF detection / SDR-проєктами

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом «зробили → перевірили → покращили»
• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності
• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами (короткий ланцюжок рішень)
• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й менторство
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Це не робота. Це — твоя місія.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Moodro Innovation Hub — перша в Україні платформа для розвитку miltech-стартапів у сфері боротьби з дронами. Це місце, де зустрічаються ідеї, інженерія та ринок.

Наша місія: допомогти командам та інженерам пройти шлях від ідеї та прототипу до серійного виробництва та міжнародного масштабу, рятуючи життя військових на полі бою.

Що надаємо проектам:

• 🏭 Доступ до виробництва — від прототипу до серійного випуску
• 🔬 Лабораторія з сучасним обладнанням та полігон для тестування
• 👥 Команда інженерів для технічної підтримки
• 🎯 Прямий доступ до полігонних та польових випробувань
• 💼 Бізнес-підтримка: юридична, бухгалтерська, операційна
• 🌍 Міжнародні зв’язки та можливості експорту
• 💰 Допомога в залученні грантів
• 📈 Менторство в масштабуванні та комерціалізації

Шукаємо технічного спеціаліста, якому цікаво розбиратися в складних технічних проблемах, доходити до першопричини, працювати на стику hardware + software, і бачити прямий результат своєї роботи — системи стабільно працюють на фронті.

🎯 Про проєкт

Ми будуємо SDR remote-інфраструктуру з акцентом на:

• високошвидкісну передачу I/Q потоків,
• zero-copy архітектуру,
• low-latency обробку,
• кастомні binary-протоколи управління,
• кросплатформену підтримку (Windows + Linux).

🛠 Технічні вимоги

• 5+ років досвіду з C# та/або C / C++
• Глибоке знання .NET (Core / .NET 8–10) на Windows та Linux
• Advanced socket programming (TCP / UDP)
• Глибоке розуміння:
  • async/await
  • multithreading
  • concurrency
• Досвід з .NET Native AOT
• Розуміння:
  • memory management
  • GC behavior
  • zero-allocation techniques
• Системне мислення (low-level / real-time)
• Досвід написання unit та integration tests

📡 DSP & Signal Processing (must-have рівень — базове глибоке розуміння)

• I/Q signal structure
• FFT, decimation
• FIR filters, smoothing
• Базове розуміння DSP-процесів у high-throughput системах

🌐 Networking & Protocols

• Глибоке знання TCP/IP
• MQTT
• REST API / WebSocket
• Досвід проєктування custom binary protocols
• Linux networking
• Досвід з WireGuard / VPN tunneling

⭐ Nice to have

• Базове розуміння RF signal chain
• Типи RF модуляції
• Досвід з SDR hardware:
  • HackRF
  • BladeRF
  • PlutoSDR
• GNU Radio / SDR# / SDR++
• Кросплатформена розробка
• Побудова Linux background services (daemons)

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом «зробили → перевірили → покращили»
• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності
• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами (короткий ланцюжок рішень)
• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й менторство
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Це не робота. Це — твоя місія.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми шукаємо Support Engineer рівня L2, який хоче працювати в мілтек-продукті з реальним бойовим застосуванням.

Це роль для технічного спеціаліста, якому цікаво розбиратися в складних технічних проблемах, доходити до першопричини, працювати на стику hardware + software, і бачити прямий результат своєї роботи — системи стабільно працюють на фронті.

Чим ти будеш займатись:

• розбирати та закривати складні технічні кейси, які не вирішуються на рівні L1
• діагностувати проблеми на рівні пристрою, ОС, сервісів, мережі
• працювати з ескалаціями без «пінг-понгу» між командами
• допомагати L1: пояснювати причини проблем і правильні сценарії вирішення
• передавати технічні висновки в R&D, щоб проблеми не повторювались
• брати участь у тестуванні рішень перед релізами або передачею клієнту
• братиу часть у польових випробуваннях та демонстрація (1-3 рази на місяць)

Який результат від тебе очікуємо:

• складні кейси закриваються швидко та в межах SLA
• повторні звернення мінімізуються, бо проблема вирішується по суті, а не «тимчасово»
• діагностика стабільно точна, без зайвих ескалацій
• R&D отримує зрозумілий і якісний технічний фідбек

Що для нас критично важливо

• вміння глибоко розбиратися в технічній логіці продукту (hardware + software)
• системний підхід до діагностики та пошуку першопричини проблем
• досвід роботи зі складними або нетиповими кейсами підтримки
• впевнена робота з Jira (статуси, пріоритети, SLA)
• базове, але впевнене володіння Linux: логи, сервіси, базова мережева діагностика
• чітка технічна комунікація з L1 та R&D
• відповідальність за результат по кейсу, а не лише за відповідь клієнту

Буде додатковою перевагою:

• досвід роботи з hardware-продуктами або embedded-рішеннями
• участь у створенні або оновленні інструкцій / knowledge base
• вміння бачити системні проблеми, а не лише окремі інциденти

Що ти отримаєш, працюючи з Moodro:

• Команду, яка поважає твій досвід і довіряє твоїм рішенням
• Роботу поруч з ветеранами, інженерами, розробниками — людьми, які створюють технології для фронту
• Офіційне працевлаштування, стабільну оплату та зрозумілі очікування
• Гібридний графік роботи (з офісу у Києві або Харкові 2-3 дні на тиждень, інші — віддалено); вихідні плаваючі.
• Покриття професійного навчання та безкоштовні заняття англійською 2 рази на тиждень
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік
• Можливість професійного розвитку у напрямку L2+ / L3 / Product Expert
• Пряму причетність до великої справи — ми співпрацюємо з підрозділами ЗСУ, і кожне наше рішення — це внесок у безпеку військових

Ця роль вимагає технічних знань, аналітичних навичок та готовності до постійного вдосконалення. Долучайся до нас, надсилай своє резюме та зарплатні очікування.

Давай разом створювати безпечне майбутнє!