MIRA - top recruiting / Talentor

Хочеш не просто кодити в 1С, а трансформувати бізнес?

Уяви компанію, де твої рішення в 1С стають частиною великої tech-екосистеми для здорового способу життя.
Де твої напрацювання – не “в шухляду”, а одразу масштабуються на групу компаній.

Це APOLLO NEXT — і ми шукаємо 1С-програміста, який хоче більше, ніж просто програмувати.
 

Хоче впливати, покращувати, автоматизувати і бачити реальний ефект від своєї роботи.

Тут ти станеш співавтором цифрової трансформації, а не “технічним виконавцем”.

 Що ти будеш робити (і чому це цікаво)

- Створювати та покращувати:
розроблятимеш новий функціонал і вдосконалюватимеш 1С:УПП під потреби бізнесу, а не навпаки.

- Об’єднувати системи в екосистему:
інтегруватимеш 1С з іншими сервісами — від фінансів до HR — щоб усе працювало, як один розумний механізм.

- Впливати на рішення:
розбиратимешся у запитах користувачів і допомагатимеш бізнесу знаходити найкращий шлях, а не просто “робити по ТЗ”.

- Масштабувати та підтримувати:
підтримуватимеш конфігурації, оптимізуватимеш їх і створюватимеш рішення, які легко розвивати.

Ти точно підходиш, якщо:

✔ Маєш 3+ років досвіду в 1С:УПП
✔ Розумієш, як живе бізнес “під капотом”: бухгалтерія, управлінський облік, зарплата
✔ Працював з інтеграціями та “Конвертацією даних 2.0”, впевнено пишеш RLS
✔ Впевнено працюєш з керованими та звичайними формами, SQL — великий плюс
⭐ Сертифікація 1С — буде приємним бонусом

 Що ти отримаєш у відповідь:

- Гнучкість і свобода – працюй віддалено, коли та звідки зручно
- Прозоре оформлення – ФОП, компенсація ведення ФОП, лікарняні, 24 дні відпустки
- Переваги для життя – безкоштовний Multipass для спорту та відпочинку
- Справжній розвиток – складний, живий проєкт, де можна рости й впливати, а не “застрягнути в рутині”

Хочеш бути не просто 1С-розробником, а інженером змін?
Надсилай резюме — давай будувати розумний бізнес разом 💫

Hardware + Software | Продуктова трансформація

Шукаємо лідера, який побудує продуктову функцію з нуля — команду, процеси, бачення. Повна стратегічна роль із впливом на технічний і бізнес-вектор компанії.
 

Що робити:

• Формувати бачення продуктів і втілювати його в roadmap
• Будувати процеси з нуля, запускати продукти на ринок
• Керувати життєвим циклом інтегрованих рішень (hardware + software)
• Менторити продуктових менеджерів
• Впроваджувати метрики, збирати зворотний зв'язок
• Співпрацювати з Engineering, Marketing, Support, R&D
   

Вимоги:

• 15+ років у продукті, з них 5+ — на керівних ролях
• Досвід запуску складних апаратно-програмних продуктів
• Побудова продуктової функції з нуля
• Вміння працювати в умовах змін і масштабування
• Крос-функціональний досвід: бізнес + інженерія + користувач
• Орієнтація на результат і стратегічну цінність
   

Пропонуємо:

• Стратегічна роль з автономією
• Команда з технічним потенціалом і глобальними амбіціями
• Конкурентна компенсація, офіційне оформлення
• Гібридний формат роботи
• Підтримка в розвитку команди й особистому зростанні

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware, Software, HW+SW інтеграції, B2B/B2G SaaS, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

 Вакансія: Lean Manager

Moneyveo, продуктова fintech-компанія та лідер ринку онлайн-кредитування в Україні. Вже понад 10 років вони допомагають людям отримувати фінансову підтримку тут і зараз.

Але для них важливо не тільки бути першими на ринку, а й робити внесок у розвиток суспільства. Тому Lean-підхід у Moneyveo — це не модне слово, а щоденна культура ефективності та постійних змін.

Кого шукаємо?

Шукаємо Lean Manager-а, який зможе перетворювати складне на просте, втрати — на ефективність, а команди — на машину постійних покращень .

Тобі буде цікаво, якщо ти:

• Мрієш про масштабний продукт у фінтехі, а не черговий дрібний проєкт.
• Маєш практичний досвід Lean (2+ роки впровадження інструментів, оптимізація процесів, управління змінами).
• Знаєш, як застосувати Value Stream Mapping, PDCA, A3, DMAIC у реальному бізнесі.
• Вмієш знаходити вузькі місця, не боїшся ставити під сумнів «так завжди було» і здатен надихати команди на зміни.
• Маєш Lean Six Sigma Green Belt (це must-have).
• Володієш інструментами: Office 365, Miro, Figma, Trello / Jira.

Що ти робитимеш?

• Консультувати керівників напрямків щодо інтеграції Lean у процеси (і навчати цьому).
• Аналізувати і відсікати втрати, вибудовувати ефективність.
• Збирати, аналізувати та впроваджувати пропозиції від співробітників.
• Проводити внутрішні тренінги та зустрічі, розвиваючи Lean-культуру.
• Взаємодіяти з кросфункціональними командами для успішного втілення змін.
• Підготовлювати презентації та звіти для керівництва щодо результатів покращень.

Що отримаєш натомість?

• Професійний розвиток — навчання та курси за рахунок компанії.
• Wellness Hub: спортзал, турніри, смаколики, PlayStation, чилаут-зони.
• Курси англійської.
• 24 дні відпустки + лікарняні.
• Сучасний офіс на Печерську (10 хв від метро).
• Офіційне оформлення.
• Стабільну зарплату, яка не запізнюється.
• Дружню команду, яка вірить у Lean і реально працює над його розвитком.

Чому саме Moneyveo?

Бо тут ти зможеш:
✔ Створювати реальні зміни в процесах на рівні топ-фінтеха.
✔ Бути не просто консультантом, а власником Lean-культури компанії.
✔ Мати вплив, який відчують і колеги, і мільйони клієнтів.

Продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн та один із найкращих роботодавців України. Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми не тільки створюємо комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо.

Компанія запрошує долучитися до нашої команди Lean manager.

Обов’язки:

• Розробка методичних рекомендацій та консультаційна підтримка керівників функціональних напрямків щодо інтеграції Lean-інструментів у процеси(навчання впровадженню)
• Робота з пропозиціями співробітників — внесення в реєстр, оцінка, аналіз, консультаційний супровід впровадження
• Впровадження інструментів Lean для усунення невідповідностей та втрат, підвищення ефективності
• Участь у розробці нових методів і підходів до вдосконалення бізнес-процесів
• Організація та проведення внутрішніх зустрічей і навчань для співробітників щодо нових підходів та принципів Lean
• Взаємодія із міжфункціональними командами для забезпечення успішної реалізації проектів
• Підготовка звітів та презентацій для керівництва щодо результатів впроваджених змін

Вимоги:

• Понад 2 роки досвіду у впровадженні та розвитку Lean-процесів (наявність досвіду в ІТ-сфері буде перевагою)
• Глибоке розуміння Lean-підходів, підтверджене практикою реалізації проєктів з оптимізації процесів і управління змінами
• Знання та застосування сучасних методів покращення процесів, включаючи Value Stream Mapping, DMAIC, PDCA, A3
• Досвід аналізу та вдосконалення бізнес процесів з використанням Lean-інструментів
• Здатність виявляти сильні та слабкі сторони процесів, оперативно реагувати на виклики та аргументовано відстоювати свою позицію
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в межах жорстких дедлайнів
• Розвинені комунікаційні та навчальні навички, уміння надихати й залучати команди до змін
• Проактивність і орієнтованість на результат у досягненні бізнес-цілей та вирішенні завдань
• Сильне аналітичне мислення, вміння швидко ухвалювати ефективні рішення у складних ситуаціях
• Навички ефективної популяризації Lean-підходу серед команди, формування культури постійного вдосконалення
• Наявність Lean Six Sigma Green Belt
• Навички роботи з Office 365, Miro , Figma , Trello / Jira
  
  Пропонуємо натомість:
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Тімбілдінги та корпоративні заходи
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал)
• Можливість медичного страхування
• Курси англійської мови
• 24 календарні дні відпустки
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00)
• Можливість працювати за гібридним графіком (не менше 2-х днів на тиждень в офісі).
• Офіційне оформлення із першого дня роботи
• Стабільну виплату заробітної плати
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від метро
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Шукаємо досвідченого DevOps інженера (Middle/Senior рівня) для участі в проєктах з розробки, розгортання, моніторингу та забезпечення безперебійної роботи інфраструктурних сервісів. Кандидат працюватиме у тісній співпраці з розробниками, архітекторами та командою безпеки, забезпечуючи автоматизацію процесів, стабільність середовищ і відповідність сучасним стандартам безпеки.
 

Основні обов’язки:

• Розгортання, підтримка та адміністрування кластерів Kubernetes (on-premises та/або cloud).
• Адміністрування серверів під керуванням ОС Linux (Ubuntu, CentOS, RHEL).
• Налаштування систем моніторингу та логування: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, ELK stack.
• Автоматизація розгортання конфігурацій інфраструктурних компонентів за допомогою Ansible, Helm, Terraform.
• Побудова CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг працездатності сервісів та інфраструктури, вирішення інцидентів і усунення збоїв.
• Розробка та реалізація архітектури інфраструктурних сервісів (відповідно до принципів високої доступності, масштабованості, DRP).
• Виявлення та усунення вразливостей, дотримання практик DevSecOps.
• Документування змін та підтримка внутрішніх інструкцій/гайдлайнів.
   

Вимоги до кандидата:
 

Освіта та досвід:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, інформаційні технології або суміжні спеціальності).
• Від 5 років досвіду роботи на позиції DevOps/Site Reliability Engineer.
   

Технічні навички:

• Глибоке знання Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Робота з CI/CD інструментами: GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.
• Практичні навички з Linux-системами, налаштування мережі, систем безпеки.
• Досвід адміністрування та моніторингу моніторингових рішень: Prometheus stack, ELK, Loki, Grafana.
• Розуміння хмарних сервісів: AWS, GCP, Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
• Досвід у написанні скриптів: Bash, Python (бажано також Golang або інші мови для автоматизації).
• Робота з системами зберігання та обробки секретів: Vault, Sealed Secrets, Kubernetes Secrets.
   

Безпека та відповідність:

• Розуміння концепцій Zero Trust, RBAC, безпечної доставки коду.
• Досвід з інструментами сканування вразливостей (Trivy, Clair, Snyk, OpenVAS).
• Навички налаштування політик безпеки в Kubernetes (NetworkPolicies, PodSecurityStandards).

🚀 Вакансія: Middle / Senior DevOps Engineer (Remote)

Локація: Повністю віддалено.

Ми шукаємо висококваліфікованого DevOps / SRE інженера (Middle/Senior), який готовий взяти на себе відповідальність за розробку, розгортання та безперебійну роботу критичної інфраструктури.

Ви будете працювати над забезпеченням автоматизації, високої доступності та масштабованості сервісів, тісно співпрацюючи з командами розробки, архітектури та безпеки.

Основні обов’язки: 

• Kubernetes Master: Розгортання, підтримка та адміністрування Kubernetes-кластерів (як на on-premises, так і в cloud).
• Інфраструктура як Код (IaC): Автоматизація розгортання та конфігурації за допомогою Ansible, Helm, Terraform.
• CI/CD Ninja: Побудова та підтримка надійних CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг: Налаштування комплексних систем моніторингу та логування (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK stack).
• DevSecOps: Виявлення вразливостей, дотримання практик безпеки (Zero Trust, RBAC, безпечна доставка коду) та робота з інструментами сканування (Trivy, Snyk).
• High Availability: Розробка та реалізація архітектури, що відповідає принципам високої доступності (HA), масштабованості та DRP.
• Адміністрування Linux-серверів (Ubuntu, CentOS, RHEL), вирішення інцидентів та усунення збоїв.

Вимоги до кандидата: Ваш досвід

Ми очікуємо від вас від 5 років практичного досвіду на позиції DevOps / SRE та глибоке володіння наступними технологіями:

• Containerization: Глибоке знання Docker та Kubernetes.
• IaC: Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Linux: Впевнені навички адміністрування Linux, налаштування мереж та систем безпеки.
• Моніторинг: Практичні навички роботи з Prometheus Stack, ELK, Grafana.
• Scripting: Досвід написання скриптів на Bash, Python (досвід з Golang буде плюсом).
• Cloud/Secrets: Розуміння хмарних сервісів (AWS, GCP, Azure) та досвід роботи з Vault або Sealed Secrets.
• Security: Розуміння концепцій DevSecOps та досвід налаштування політик безпеки в Kubernetes.

Особливі переваги

• Досвід роботи з BPM Camunda! (Новий, цікавий проект).
• Досвід побудови GitOps процесів.
• Розуміння бізнес-процесів у фінансовій/банківській сфері.
• Наявність професійних сертифікацій.

Якщо ви готові самостійно управляти складними інфраструктурними проектами та прагнете до досконалості в автоматизації — чекаємо на ваше резюме!

Запрошуємо досвідченого Менеджера з ІТ-безпеки, який допоможе нам підвищити рівень захисту інформаційних активів та забезпечить надійність бізнес-процесів.

Основні обов’язки

• Брати участь у розробці та впровадженні стратегії інформаційної безпеки відповідно до ISO 27001, NIST та регуляторних вимог.
• Управління інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA).
• Контроль захисту хмарних і локальних середовищ, включаючи сегментацію OT/IT.
• Регулярні аудити, оцінка ризиків, управління невідповідностями, інтеграція з CMDB.
• Організація процесу реагування на інциденти: виявлення, розслідування, відновлення.
• Підготовка до внутрішніх та зовнішніх аудитів (GMP, ISO, фінансових).
• Проведення тренінгів з кібергігієни, програм підвищення обізнаності та симуляцій фішингових атак.
• Взаємодія з бізнес-підрозділами для врахування вимог безпеки на етапі проєктування нових систем та процесів.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта у сфері ІТ, кібербезпеки чи суміжних напрямках.
• Досвід роботи в ІТ-безпеці від 5 років.
• Практичний досвід роботи з SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM.
• Розуміння принципів сегментації OT/IT середовищ.
• Знання міжнародних стандартів і регуляторних вимог (ISO 27001, NIST, GDPR, локальні норми).
• Досвід проведення аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками та каталогом активів (CMDB).
• Сертифікації (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA чи аналогічні) будуть перевагою.
• Вміння працювати з бізнес-замовниками та презентувати результати керівництву.

Ми пропонуємо

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного розвитку та компенсацію сертифікацій.
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та соціальний пакет.
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + можливість частково віддаленої роботи).

Менеджер з ІТ-безпеки

м. Київ | офіс (гібрид можливий)
Бронювання + офіційне працевлаштування

Про компанію

Наш клієнт — велике українське виробництво з потужним ІТ-напрямом, яке активно інвестує у цифрову трансформацію та впроваджує міжнародні стандарти управління.
 

Компанія модернізує свою інфраструктуру, розвиває власний SOC, посилює систему інформаційної безпеки та шукає фахівця, який допоможе зробити цей фундамент ще надійнішим.

Місія ролі — захистити критичні інформаційні активи, дані та бізнес-процеси компанії, що працює у стратегічно важливому для країни секторі.

Що ви робитимете

• Розроблятимете та реалізовуватимете стратегію ІТ-безпеки згідно з ISO 27001, NIST та іншими стандартами.
• Керуватимете інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA) — від аналітики до реагування.
• Забезпечуватимете захист хмарних і локальних середовищ, зокрема сегментацію OT/IT.
• Проводитимете аудити, оцінки ризиків, аналіз відповідності, управління CMDB.
• Координуватимете процеси реагування на інциденти: виявлення, розслідування, усунення, пост-аналіз.
• Підвищуватимете рівень кіберобізнаності працівників через тренінги, симуляції фішингових атак тощо.
• Співпрацюватимете з бізнес-підрозділами, інтегруючи вимоги безпеки на етапі проєктування нових систем.

 Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 5+ років досвіду у сфері ІТ або кібербезпеки.
• Добре орієнтуєтесь у SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM рішеннях і вмієте їх адаптувати під різні середовища.
• Розумієте сегментацію OT/IT, принципи захисту промислових систем.
• Знаєте ISO 27001, NIST, GDPR або подібні міжнародні стандарти.
• Маєте досвід аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками, роботи з CMDB.
• Сертифікації на кшталт CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA будуть перевагою.
• Вмієте перекладати складні технічні концепції у зрозумілі бізнес-рішення.

Компанія пропонує:

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного росту, компенсацію вартості сертифікацій та навчання.
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, повний соцпакет.
• Стабільність великої компанії зі зрілими процесами та сучасними технологіями.
• Офіс у Києві, гібридна модель можлива.

• Бронювання для військовозобов’язаних.

   

Якщо ви шукаєте середовище, де безпека — не бюрократія, а інженерне мистецтво, де ваша робота впливатиме на стійкість критичних процесів — приєднуйтесь до команди, яка щодня створює і захищає інновації.

Запрошуємо досвідченого Менеджера з ІТ-безпеки, який допоможе великому українському виробництву з потужним ІТ-напрямом підвищити рівень захисту інформаційних активів та забезпечить надійність бізнес-процесів.

Основні обов’язки

• Брати участь у розробці та впровадженні стратегії інформаційної безпеки відповідно до ISO 27001, NIST та регуляторних вимог.
• Управління інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA).
• Контроль захисту хмарних і локальних середовищ, включаючи сегментацію OT/IT.
• Регулярні аудити, оцінка ризиків, управління невідповідностями, інтеграція з CMDB.
• Організація процесу реагування на інциденти: виявлення, розслідування, відновлення.
• Підготовка до внутрішніх та зовнішніх аудитів (GMP, ISO, фінансових).
• Проведення тренінгів з кібергігієни, програм підвищення обізнаності та симуляцій фішингових атак.
• Взаємодія з бізнес-підрозділами для врахування вимог безпеки на етапі проєктування нових систем та процесів.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта у сфері ІТ, кібербезпеки чи суміжних напрямках.
• Досвід роботи в ІТ-безпеці від 5 років.
• Практичний досвід роботи з SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM.
• Розуміння принципів сегментації OT/IT середовищ.
• Знання міжнародних стандартів і регуляторних вимог (ISO 27001, NIST, GDPR, локальні норми).
• Досвід проведення аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками та каталогом активів (CMDB).
• Сертифікації (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA чи аналогічні) будуть перевагою.
• Вміння працювати з бізнес-замовниками та презентувати результати керівництву.

Ми пропонуємо

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного розвитку та компенсацію сертифікацій.
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та соціальний пакет.
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + можливість частково віддаленої роботи).

🛡️ Архітектор Кібербезпеки (Information & Cybersecurity Architect)

Місія: Інженер Довіри у Світі FinTech (OTP Bank)

OTP Bank Україна — це не просто банк, це частина потужної європейської фінансової групи, що будує інноваційне майбутнє. Ми шукаємо не просто фахівця з безпеки, а Стратега Захисту, який інтегрує надійність у ДНК кожного нашого цифрового продукту. Якщо Ви готові перетворити вимоги ISO, NIST та OWASP на безшовну архітектуру, яка гарантує довіру мільйонів клієнтів, — ця роль для Вас.

Ви будете тією людиною, яка сідає за стіл із Продакт-командами та перетворює бізнес-ідею на кіберстійке рішення.

Ваші майбутні Обов'язки:

• Стратегічний Дизайн: Формувати архітектурні вимоги до всіх нових та існуючих інформаційних систем, роблячи безпеку не "доповненням", а фундаментом з самого початку (Security by Design).
• Створення Стандартів: Розробляти та впроваджувати внутрішні стандарти та політики ІТ- та кібербезпеки, що відповідають глобальним вимогам FinTech.
• Генератор Рішень: Створювати архітектурні рішення та "Блюпринти" для розробки та впровадження високозахищених інформаційних систем.
• Аналітик-Аудитор: Проводити глибинний аналіз та оцінку існуючої архітектури на предмет дотримання всіх вимог безпеки.
• Agile-Інтегратор: Тісно співпрацювати у кросфункціональних Agile-командах для впровадження ІБ-вимог на кожному етапі створення нових бізнес-продуктів.

Наш Ідеальний Архітектор:

• Досвід: Мінімум 5+ років у сфері інформаційної та кібербезпеки.
• Мова Стандартів: Вільне володіння міжнародними стандартами (ISO 27001, NIST, OWASP) та принципами побудови комплексних систем ІБ.
• Портфоліо Довіри: Наявність успішно реалізованих проєктів, де Ви створювали інфраструктуру ІБ з нуля або впроваджували ІБ-орієнтовану архітектуру в масштабних ІТ-проєктах.
• Mindset: Здатність бачити завдання кібербезпеки у стратегічному контексті бізнес-цілей та пріоритетів.
• Технологічна Широта: Глибокі знання архітектури сучасних ІТ-платформ та технологій розробки, щоб говорити однією мовою з інженерами.
• Лідерство: Досвід роботи у Agile/кросфункціональних командах.
• Англійська: Intermediate

Ваша Цінність:

• Фінансова Стабільність: Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць), щорічний перегляд та бонус за результатами роботи.
• Гнучкість: Можливість працювати віддалено.
• Відпочинок: 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Розвиток: Постійний доступ до внутрішніх навчальних програм, семінарів, тренінгів та курсів англійської мови.

Готові будувати найзахищеніші FinTech-рішення? Надішліть нам своє резюме!

Ви станете тим спеціалістом, який разом із бізнесом, продуктовими командами та розробниками створює технологічні рішення, здатні пройти повний життєвий цикл — від концепції до стабільної експлуатації.
 

Ваші майбутні обов’язки:

• Збір, аналіз і декомпозиція бізнесових, функціональних та нефункціональних вимог.
• Розробка комплексних Архітектурних Рішень та підготовка архітектурної документації.
• Презентація та захист розроблених рішень перед бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Участь у впровадженні та супроводі реалізації архітектурних рішень на всіх етапах.
• Робота в Agile-командах.
• Управління архітектурним беклогом, визначення пріоритетів та контролю якості реалізації.
   

Наш кандидат:

• 3+ років досвіду як Solutions Architect, Enterprise Architect або Application Architect.
• Розуміння ролей архітекторів: Enterprise, Solution, Application, Data, Integration тощо.
• Розуміння процесів роботи Solutions Architect у Waterfall та Agile-проєктах.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture буде перевагою.
• Знання повного життєвого циклу ПЗ, процесів розробки, CI/CD, релізного підходу, управління інцидентами, проблемами та RCA.
• Досвід створення архітектурних рішень та вибору шаблонів і стеків технологій.
• Глибоке знання SOA, Microservices, стилів взаємодії та принципів виконання розподілених транзакцій.
• Досвід із Event-Driven Architecture.
• Розуміння патернів cloud-native застосунків та архітектурних рішень для Kubernetes.
• Досвід роботи у банківських або фінансових установах буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати (виплати 2 рази на місяць).
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонуси за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Доступ до навчальних програм, семінарів, тренінгів, читацького клубу та курсів англійської мови.

Шукаємо Архітектора кібербезпеки, який допоможе створювати надійні та інноваційні цифрові продукти для банківського сектору.
 

Про роль

Ми розробляємо фінтех‑рішення для одного з провідних банків України й прагнемо інтегрувати безпеку в кожен етап життєвого циклу наших продуктів. Вам доведеться працювати із продакт‑командами та трансформувати бізнес‑ідеї у кіберстійкі рішення, що відповідають міжнародним стандартам і гарантують довіру клієнтів.

Ваші основні завдання:

• Архітектура "Security by Design": формувати вимоги до кібербезпеки для нових і існуючих систем, закладаючи безпеку з першого кроку.
• Розробка стандартів та політик: створювати та впроваджувати внутрішні стандарти інформаційної безпеки на основі кращих практик ISO, NIST та OWASP.
• Проектування рішень: розробляти архітектурні "блюпринти" для побудови й впровадження захищених систем.
• Аналіз та аудит: оцінювати чинні рішення й інфраструктуру, перевіряючи їх відповідність вимогам безпеки.
• Співпраця у крос‑функціональних командах: підтримувати взаємодію з розробниками та продакт‑менеджерами у середовищі Agile для вбудовування вимог безпеки на всіх етапах.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте щонайменше 5 років досвіду в інформаційній та кібербезпеці.
• Знаєте міжнародні стандарти (ISO 27001, NIST, OWASP) і принципи побудови комплексних систем інформаційної безпеки.
• Можете продемонструвати успішні проєкти зі створення або впровадження інфраструктури кіберзахисту.
• Вмієте поєднувати безпекові завдання із бізнес‑цілями, мислите стратегічно.
• Розумієте сучасні ІТ‑платформи та технології розробки, щоб ефективно спілкуватися з інженерами.
• Маєте досвід роботи у крос‑функціональних або Agile‑командах і володієте англійською на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом та бонусами за результатами.
• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• 28 календарних днів відпустки на рік та оплачувані лікарняні.
• Доступ до внутрішніх програм навчання, тренінгів та курсів англійської мови.

✨ Solutions Architect (Міжнародний FinTech) | Архітектор цифрової трансформації

Ми  в пошуках ключового спеціаліста для нашого стратегічного партнера — великого міжнародного банку, який є частиною потужної європейської фінансової групи (працює в 11 країнах).

Банк розпочав масштабну цифрову трансформацію: відходять від "леґасі" та будують нову, високопродуктивну архітектуру, здатну витримати мільйони транзакцій. 

Шукаємо Solutions Architect, який очолить цю перебудову.

🎯 Ваша Роль:

Це не просто адміністративна робота. Ви — архітектор-практик, який перетворює бізнес-ідеї на конкретні, технічно обґрунтовані рішення та супроводжує їх до успішного впровадження. 

Це ідеальна позиція для тих, хто прагне будувати на базі Microservices, працювати з Event Driven Architecture та застосовувати Cloud Native патерни у великому FinTech-середовищі.

🛠️ Що потрібно будувати?

• Розробка цілісних архітектурних рішень та їхній захист перед внутрішніми стейкхолдерами.
• Інтеграція та декомпозиція: Збір, аналіз та перетворення бізнес-вимог на функціональні архітектурні блоки.
• Управління Backlog: Визначення пріоритетів та супровід імплементації в Agile-командах.

• Впровадження найкращих практик для Microservices та розподілених транзакцій (Saga, TCC).

   

🔑 Очікуємо від Вас:

• Досвід: Мінімум 3+ роки на позиції Solutions Architect/Enterprise Architect.
• Глибоке знання: Microservices та Event driven Architecture. Розуміння стилів взаємодії та реалізації розподілених транзакцій.
• Технологічна База: Розуміння патернів Cloud Native програм та шаблонів проєктування для Kubernetes.
• Процеси: Чітке розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC, CI/CD, Релізний підхід, RCA).

• Перевага: Досвід роботи у банківських/фінансових установах та знання TOGAF / Open Agile Architecture.

   

🤝 Умови співпраці:

• Масштаб: Це Ваш шанс залишити свій архітектурний відбиток на одному з найбільших банків України.
• Свобода: Можливий віддалений формат співпраці.

• Умови: Гідна оплата (2 рази на місяць), щорічний перегляд ЗП та бонус за результатами роботи, 28 днів відпустки.

   

Готові будувати банк майбутнього? Надсилайте резюме!