Meet Future

Шукаємо досвідченого системного адміністратора, який забезпечить стабільну та безпечну роботу нашої віддаленої команди.

Наша компанія працює повністю онлайн, тому для нас особливо важливі кібербезпека, захист корпоративної інформації та грамотне управління доступами.

Основні обов’язки:

• Адміністрування Google Workspace (Google Drive, Gmail, Google Docs та інших корпоративних сервісів).

• Організація структури корпоративних Google Дисків, налаштування та контроль прав доступу до документів.

• Управління обліковими записами співробітників: створення, налаштування, зміна та блокування доступів.

• Забезпечення кібербезпеки, захист корпоративних даних від витоків і несанкціонованого доступу.

• Налаштування двофакторної автентифікації (2FA/MFA), політик безпеки та резервного копіювання.

• Дистанційне налаштування робочих пристроїв і технічна підтримка співробітників.

• Моніторинг безпеки, виявлення ризиків та оперативне усунення технічних проблем.

Наші очікування:

• Досвід роботи системним адміністратором від 5 років.

• Впевнене знання Google Workspace та Google Admin Console.

• Практичний досвід адміністрування Google Drive, корпоративних акаунтів і розмежування прав доступу.

• Знання основ кібербезпеки, захисту інформації та безпечної віддаленої роботи.

• Досвід віддаленого адміністрування Windows та macOS.

• Розуміння принципів VPN, MFA, резервного копіювання та захисту від фішингу.

• Самостійність, системне мислення, відповідальність та уважність до деталей.

Буде перевагою: досвід побудови безпечної IT-інфраструктури для повністю віддалених команд.

Ми пропонуємо:

• 🌍 100% віддалену роботу.

• 🤝 Команду, яка цінує ініціативність і професіоналізм.

• 🚀 Можливість впливати на розвиток IT-інфраструктури компанії.

• 💰 Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально).

Шукаємо не просто технічного спеціаліста, а надійного IT-партнера, який допоможе зробити роботу нашої команди максимально зручною, стабільною та безпечною.

Marketing Manager

Про роль

Шукаємо Marketing Manager, який мислить не лише контентом, рекламою та охопленнями, а бізнес-результатом.

Нам потрібна людина, яка здатна самостійно вибудовувати маркетинговий напрям: аналізувати аудиторію та ринок, формувати стратегію, запускати та оптимізувати маркетингові активності, працювати з бюджетом і аналітикою та знаходити нові точки зростання.

Основні вимоги

• Досвід роботи в маркетингу від 5 років.
• Управління маркетинговою стратегією
• Практичний досвід самостійного планування та реалізації маркетингових кампаній.
• Досвід роботи з digital-маркетингом та performance-інструментами.
• Глибоке розуміння маркетингової воронки та customer journey.
• Уміння визначати цільову аудиторію, сегментувати її та розуміти потреби, мотивацію й поведінку різних сегментів.
• Розуміння принципів позиціонування, ціннісної пропозиції та маркетингових комунікацій.
• Здатність перетворювати бізнес-цілі компанії на конкретну маркетингову стратегію, план дій та KPI.
• Досвід роботи з рекламними платформами, зокрема Meta Ads, Google Ads та іншими релевантними каналами.
• Уміння самостійно формувати рекламні кампанії: аудиторії, офери, креативні концепції, бюджети та KPI.
• Розуміння принципів A/B-тестування та вміння формувати й перевіряти маркетингові гіпотези.
• Уміння аналізувати ефективність маркетингових каналів та кампаній.
• Впевнене розуміння ключових маркетингових метрик
• Здатність не просто збирати показники, а робити висновки, знаходити причини відхилень і пропонувати конкретні рішення.
• Досвід роботи з Google Analytics, рекламними кабінетами, CRM та/або іншими системами аналітики.
• Розуміння принципів розподілу та оптимізації маркетингового бюджету.
• Здатність оцінювати ефективність каналу не лише за обсягом трафіку чи лідів, а за його впливом на кінцевий бізнес-результат.
• Уміння працювати з контентом та розуміння ролі контенту на різних етапах маркетингової воронки.
• Досвід постановки задач дизайнерам, SMM-фахівцям, копірайтерам, агентствам та іншим підрядникам.
• Уміння формувати зрозумілі ТЗ та creative briefs і контролювати результат.
• Досвід пошуку та тестування нових каналів залучення аудиторії.
• Уміння оцінювати потенціал нового каналу, визначати критерії успішності тесту та приймати рішення про його масштабування або відмову.
• Розуміння принципів партнерського та influencer marketing буде перевагою.
• Досвід роботи з  B2B аудиторіями буде перевагою.
• Досвід роботи в івент-, entertainment-, hospitality-, lifestyle- або суміжних сферах буде перевагою.

Особисті якості

• Ownership — бере відповідальність за результат, а не лише за виконання поставлених задач.
• Самостійність — може організувати свою роботу без постійного контролю та детальних інструкцій.
• Проактивність — самостійно знаходить проблеми, можливості та точки зростання.
• Аналітичне мислення — комфортно працює з цифрами, вміє знаходити закономірності та робити висновки.
• Критичне мислення — не приймає рішення лише тому, що «так прийнято» або «так роблять конкуренти».
• Креативність — здатний генерувати нестандартні маркетингові рішення та тестувати нові підходи.
• Результативність — оцінює свою роботу через досягнення цілей, а не кількість виконаних задач.
• Структурність — вміє працювати з великою кількістю паралельних задач, пріоритетів та дедлайнів.
• Гнучкість — швидко адаптується до змін у стратегії, бюджеті, продукті чи ринковій ситуації.
• Комунікабельність — ефективно взаємодіє з командою, керівництвом та зовнішніми підрядниками.
• Уміння аргументувати свою позицію — може пояснити маркетингове рішення через дані, логіку та очікуваний бізнес-ефект.
• Готовність брати відповідальність за помилки та робити з них висновки.

Важливо

Ми шукаємо не людину, яка просто веде соціальні мережі або запускає рекламу, а маркетолога, який розуміє повний цикл роботи

Ми шукаємо спеціаліста із лідогенерації, який допоможе нам системно залучати нових потенційних клієнтів та розширювати воронку продажів.

Що потрібно буде робити:

• шукати та знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn, email, соціальні мережі та інші канали;
• формувати та сегментувати бази потенційних клієнтів;
• запускати та вести outbound-кампанії;
• створювати персоналізовані повідомлення та email-розсилки;
• тестувати різні підходи, канали й меседжі для підвищення конверсії;
• кваліфікувати ліди та передавати їх команді продажів;
• вести статистику та аналізувати результати кампаній;
• постійно шукати нові ефективні способи генерації лідів.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у лідогенерації, lead research, SDR/BDR або продажах;
• розуміє принципи B2B-продажів та побудови воронки;
• впевнено працює з LinkedIn та інструментами пошуку потенційних клієнтів;
• вміє працювати з Google Sheets/Excel та CRM;
• уважний до деталей і системний у роботі;
• має аналітичне мислення та орієнтується на результат;
• готовий тестувати гіпотези та шукати нові підходи;
• буде перевагою досвід роботи з Apollo, Lemlist, Instantly, Clay або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату та бонуси за результат;
• віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• чіткі KPI та зрозумілу систему мотивації;
• можливість професійного розвитку у сфері sales & lead generation;
• роботу в команді, де цінують ініціативність та результат.

Якщо вам подобається знаходити можливості там, де інші їх не бачать, — будемо раді познайомитися!

Мета посади

Забезпечувати потік якісно підготовлених зустрічей із потенційними замовниками виставкових стендів. Самостійно знаходити компанії, оцінювати їхній потенціал, встановлювати контакт із особами, які приймають рішення, проводити первинне з’ясування потреб і передавати підготовлені проєкти в роботу.

Вимоги

• Досвід від двох років у B2B-лідогенерації або пре-сейлі. Самостійно шукав нових клієнтів і розвивав контакт до предметного обговорення.
• Досвід холодного залучення клієнтів. Працював із компаніями, які раніше не зверталися за послугами, уміє створювати інтерес із першого контакту.
• Досвід спілкування з відповідальними за вибір підрядника. Вів комунікацію з власниками, керівниками маркетингу, заходів або закупівель.
• Англійська B2 і вище. Може самостійно вивчати інформацію про закордонні компанії, вести ділове листування та проводити первинну розмову з клієнтом.
• Готовність вести всю ділянку пре-сейлу — від дослідження компанії та пошуку контактів до призначення зустрічі, пре-брифінгу й передачі інформації менеджеру.
• Релевантна галузь — перевага. Досвід у виставковій забудові, організації заходів, маркетингових агентствах або продажу проєктних B2B-послуг.
• Підтверджені результати на попередніх місцях роботи. Може представити 2–3 конкретні кейси з цифрами, періодом роботи та поясненням особистого внеску.
• Висока цифрова грамотність. Уміє працювати з Google Docs, таск-менеджерами, CRM, ChatGPT/Claude тощо.

Завдання

• Пошук компаній на виставковому ринку. Робота зі списками учасників — Exhibitor List, планами виставок — Floor Plan, сайтами організаторів та архівами минулих заходів.
• Дослідження потенційного клієнта. Аналіз бізнесу, продуктів, географії, масштабу компанії, виставкової активності та попередніх стендів.
• Кваліфікація та сегментація. Оцінка відповідності цільовій аудиторії; окреме визначення категорії клієнта та категорії стенда за критеріями компанії.
• Робота в CRM. Ведення актуальних карток і наступних дій, внесення повної інформації про клієнта в CRM.
• Пошук осіб, які приймають рішення. Визначення співробітника, який відповідає за участь у виставках і вибір підрядника; вихід на нього через інших представників компанії.
• Пошук і перевірка контактних даних. Пошук релевантних компаній. Володіння LinkedIn, Apollo, Ocean, GetSales, Surfe або аналогічними інструментами — велика перевага. Зіставлення інформації з кількох джерел. Якщо кандидат раніше не працював з інструментами для лідогенерації — з’ясувати: чому? Що використовували в компанії? Яким чином забезпечував необхідний обсяг лідів?
• Персоналізація звернень. Підготовка повідомлень на основі реальних фактів: участі у виставці, попереднього стенда, нового продукту або виходу на ринок.
• Призначення зустрічей. Ведення вихідного листування, повторних звернень і роботи з первинними запереченнями; узгодження мети, учасників і часу зустрічі.
• Аналіз власної воронки. Підрахунок конверсій між етапами, виявлення причин втрат і коригування пошуку або повідомлень на основі отриманих результатів.

Ми шукаємо сильного SMM Manager, який не просто веде соціальні мережі, а формує їх як повноцінний інструмент розвитку бренду.

Нам потрібен спеціаліст із системним підходом, сильним відчуттям естетики та розумінням luxury-сегмента, який зможе самостійно вибудовувати SMM-стратегію, створювати контент високого рівня та перетворювати соціальні мережі на канал впізнаваності, залучення й продажів.

Основні завдання

● Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію відповідно до позиціонування та бізнес-цілей бренду.

● Повністю відповідати за розвиток Instagram, TikTok та інших актуальних social media каналів.

● Формувати довгостроковий контент-план, визначати контентні рубрики, формати та tone of voice бренду.

● Самостійно створювати та організовувати виробництво контенту: Reels, Stories, відео, фото, пости, UGC та інші формати.

● Створювати контент англійською мовою на високому рівні — як письмово, так і з точки зору комунікації бренду.

● Генерувати креативні концепції та реалізовувати їх від ідеї до готового матеріалу.

● Самостійно знімати та монтувати відеоконтент для social media.

● Відстежувати глобальні тренди, нові формати, механіки та інструменти Instagram / TikTok і адаптувати їх під бренд.

● Формувати та підтримувати високий візуальний стандарт соціальних мереж відповідно до luxury positioning.

● Розвивати ком'юніті: комунікувати з аудиторією, працювати з коментарями, Direct та UGC.

● Аналізувати ключові показники ефективності: охоплення, engagement rate, retention, приріст аудиторії, перегляди, конверсії та інші релевантні KPI.

● На основі аналітики регулярно оптимізувати контент-стратегію та підвищувати ефективність каналів.

● Проводити аналіз конкурентів, міжнародних брендів і best practices у luxury-сегменті.

● Тестувати нові формати та гіпотези й оцінювати їхню ефективність.

● Працювати у взаємодії з маркетингом, дизайном, PR та іншими командами для формування єдиного образу бренду.

Наш ідеальний кандидат

● Має 2+ років досвіду в SMM / Social Media Marketing, бажано на позиції SMM Manager, Senior SMM Manager або Social Media Lead.

● Має підтверджений досвід розвитку social media для luxury / premium брендів. Досвід роботи з міжнародними брендами буде значною перевагою.

● Має портфоліо з реальними кейсами та може продемонструвати конкретні результати роботи в цифрах.

● Вміє не лише створювати контент, а й розуміє, як контент працює на бізнес-цілі та позиціонування бренду.

● Глибоко розуміє алгоритми, механіки та специфіку Instagram, TikTok та сучасних social media платформ.

● Має сильне відчуття стилю, візуальної культури та розуміння luxury aesthetics.

● Вільно володіє англійською мовою на рівні, достатньому для професійної комунікації та створення контенту без перекладача.

● Вміє писати сильні тексти англійською: captions, сценарії, Stories, рекламні та іміджеві повідомлення.

● Самостійно працює з відео: зйомка, монтаж, адаптація контенту під різні формати та платформи.

● Впевнено володіє Canva, CapCut, Figma, Adobe або аналогічними інструментами.

● Розуміє основи digital marketing, performance metrics, customer journey та принципи конверсії аудиторії.

● Вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних, а не лише власного смаку.

● Має сильні креативні навички, але водночас мислить системно, структурно та стратегічно.

● Самостійний у роботі: вміє поставити собі задачу, знайти рішення та довести його до результату без постійного контролю.

● Проактивний: не чекає готових завдань, а сам бачить можливості для розвитку та пропонує нові рішення.

● Уважний до деталей та розуміє, що для luxury-бренду якість кожної публікації безпосередньо впливає на сприйняття бренду.

● Вміє працювати у високому темпі, дотримуватися дедлайнів та одночасно вести декілька напрямів.

● Постійно стежить за світовими тенденціями у fashion, beauty, lifestyle, luxury та digital culture.

Що буде великою перевагою

● Досвід роботи з міжнародними luxury / premium брендами.

● Досвід побудови SMM-стратегії з нуля.

● Досвід роботи з influencer marketing та UGC.

● Розуміння paid social та досвід взаємодії з performance-командою.

● Досвід організації контент-зйомок та роботи з фотографами, відеографами, моделями й креаторами.

● Розуміння brand strategy та позиціонування.

● Досвід масштабування social media на міжнародні ринки.

● Глибоке розуміння англомовної аудиторії та специфіки комунікації з нею.

Ми пропонуємо

● Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та рівня експертизи.

● Віддалений або гібридний формат роботи.

● Гнучкий графік та високий рівень автономності.

● Роботу з брендом, де якість, естетика та увага до деталей мають принципове значення.

● Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та його digital presence.

● Простір для реалізації власних креативних ідей та стратегічних ініціатив.

● Роботу з міжнародною аудиторією та сучасними digital-інструментами.

● Професійне зростання та можливість розвиватися разом із брендом.

● Сильну команду та комфортну робочу атмосферу без зайвої бюрократії.

Важливо

Ми шукаємо не людину, яка просто «веде Instagram».

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, як побудувати сильний digital-образ бренду, створити бажання бути його частиною та перетворити social media на реальний актив бізнесу.

Якщо ви поєднуєте стратегічне мислення, креативність, сильну візуальну культуру та орієнтацію на результат — будемо раді познайомитися.

Надсилайте резюме та портфоліо з кейсами, прикладами робіт і, бажано, конкретними результатами проєктів.