Logity

Joined in 2020
92% answers

Logity – це українська компанія, яка працює понад 13 років на ринку логістики та вантажоперевезень США, Канади та Мексики, розробляє програмне забезпечення для логістичної індустрії та надає послуги бек-офісу для водіїв та невеликих тракових компаній. На даний момент в компанії працює більше 700 спеціалістів. Ми завжди прагнемо кращого, тому продовжуємо рости і постійно знаходимося в пошуку талановитих спеціалістів.

  • · 30 views · 7 applications · 30d

    Recruiting Team Lead

    Hybrid Remote · Ukraine (Kyiv, Kharkiv) · Product · 5 years of experience · B1 - Intermediate
    Recruiting Team шукає Recruiting Team Lead, який приєднається до нашої команди та допоможе залучати найкращих спеціалістів. Ви будете відігравати ключову роль в управлінні та наставництві рекрутингової команди, побудові міцних відносин з кандидатами та...

    Recruiting Team шукає Recruiting Team Lead, який приєднається до нашої команди та допоможе залучати найкращих спеціалістів. Ви будете відігравати ключову роль в управлінні та наставництві рекрутингової команди, побудові міцних відносин з кандидатами та укріпленні нашого бренду роботодавця!

     

    Принцип роботи Recruiting team:

    • у центрі уваги кандидат, який здобуває найкращий досвід спілкування з компанією;
    • залучення найкращих талантів;
    • гнучкість у роботі та спілкуванні;
    • відстеження трендів у пошуку кандидатiв.

       

    Вимоги на позиції:

    • 5+ років у Talent Acquisition/Recruiting (з них щонайменше 2 роки в управлінській ролі);
    • аудит рекрутинг процесів, впровадження покращень та оптимізації;
    • сильні аналітичні та комунікативні навички;
    • data-driven підхід до рекрутингу;
    • практика побудови прозорої комунікації з наймаючими керівниками та менеджментом;
    • досвід ведення рекрутингової документації, звітів та метрик; 
    • English — Intermediate і вище.

       

    Завдання

    Управління процесом рекрутингу:

    • пошук та впровадження нових підходів до залучення кандидатів;
    • стабільне зростання показників / ключових метрик найму;
    • підвищення прозорості та ефективності процесу найму;
    • покращення внутрішніх процесів (автоматизація, впровадження АІ-рішень і т.д.);
    • аналіз даних та прийняття data-driven рішень;
    • підтримка актуальності аналітики ринку праці по ключових ЦА компанії;
    • підтримка  EVP компанії та відповідності до основних конкурентів за кандидатів.

     

    Управління командою:

    • розвиток команди рекрутингу задля зниження time to fill та cost per hire та  досягнення планів найму;
    • забезпечення оптимального співвідношення кількості команди рекрутингу до кількості вакансій;
    • онбординг та адаптація нових співробітників.

       

    Умови:

    • гібридний формат роботи — Харків, Київ;
    • графік роботи: пн-пт, з 10:30 до 19:00;
    • заробітна плата: орієнтуємось на побажання, досвід, складається зі ставки та бонусу за виконання KPI .

     

    Ну як, готовий приєднатися?

     

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs